Стр. 4
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 |
¦ ¦районах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подвергшихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦радиоактивному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦загрязнению в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦результате аварии¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на Чернобыльской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦АЭС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2.3¦за классность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦водителям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦транспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2.4¦основным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦категориям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦имеющим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификационные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2.5¦специалистам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общей практики и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦участковой службы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2.6¦другие виды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦надбавок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+--------+------+-------+----+-------+------+---+----+-------+----+------+--------+-------+-------+------+-------+-------+-----+
¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+--------+------+-------+----+-------+------+---+----+-------+----+------+--------+-------+-------+------+-------+-------+-----+
¦ 3 ¦Дополнительная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оплата: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3.1¦труда работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦замещающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦уходящих в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отпуск, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦направляемых на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦курсы повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦переподготовку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3.2¦за работу в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦праздничные дни ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3.3¦за работу в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ночное время ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3.4¦за руководство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦практикой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦студентов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦врачами-стажерами¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3.5¦работникам, для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦которых рабочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦день ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦устанавливается с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦разделением смены¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на две части ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3.6¦работникам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятым на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работах во ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вредных и тяжелых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условиях труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3.7¦другие виды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дополнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+--------+------+-------+----+-------+------+---+----+-------+----+------+--------+-------+-------+------+-------+-------+-----+
¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+--------+------+-------+----+-------+------+---+----+-------+----+------+--------+-------+-------+------+-------+-------+-----+
¦ ¦Всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+--------+------+-------+----+-------+------+---+----+-------+----+------+--------+-------+-------+------+-------+-------+-----+
¦ 4 ¦Прочие денежные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выплаты: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4.1¦премия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4.2¦материальная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4.3¦единовременное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пособие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦медицинским и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фармацевтическим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работникам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦принятым на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работу в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦здравоохранения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦расположенные в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦районах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подвергшихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦радиоактивному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦загрязнению в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦результате аварии¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на Чернобыльской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦АЭС, на условиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контракта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+--------+------+-------+----+-------+------+---+----+-------+----+------+--------+-------+-------+------+-------+-------+-----+
¦4.4¦другие выплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+--------+------+-------+----+-------+------+---+----+-------+----+------+--------+-------+-------+------+-------+-------+-----+
¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦---+-----------------+--------+------+-------+----+-------+------+---+----+-------+----+------+--------+-------+-------+------+-------+-------+------
Начальник планово-экономического
отдела (экономист) _________________ _______________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Приложение 16
к Инструкции по составлению
сметы расходов больничной,
амбулаторно-поликлинической организации,
организации скорой медицинской помощи,
финансируемых за счет средств бюджета
Распределение планируемых расходов на дополнительную оплату
труда лиц, замещающих уходящих в отпуск, направляемых
на курсы повышения квалификации, переподготовку
работников, по месяцам
по _______________________________________
(наименование организации)
на 200_ год
(рублей)
-----------+----------------------------+---------------------------------¬
¦ ¦ Количество ¦ Фонд заработной платы ¦
¦ Название +-------------+-------+------+---------------+-----------------+
¦ месяцев ¦ должностей, ¦ дней ¦ дней ¦ сумма расходов¦сумма расходов на¦
¦ ¦ подлежащих ¦отпуска¦замены¦ на один день ¦ все дни замены ¦
¦ ¦ замене ¦ ¦ ¦ замены ¦ в год ¦
+----------+-------------+-------+------+---------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+----------+-------------+-------+------+---------------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Начальник планово-экономического
отдела (экономист) _________________ _______________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Приложение 17
к Инструкции по составлению
сметы расходов больничной,
амбулаторно-поликлинической организации,
организации скорой медицинской помощи,
финансируемых за счет средств бюджета
Расчет расходов на выплату единовременного пособия
медицинским и фармацевтическим работникам,
принятым на работу в организацию здравоохранения,
расположенную в районе, подвергшемся радиоактивному
загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС,
на условиях контракта,
по _____________________________________________________
(наименование организации)
на 200_ год
(рублей)
----+------------------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ ¦Наименование видов¦ Срок действия контракта (лет) ¦
¦ ¦оказания медицин- +---------+---------------------------+---------+---------------------------+---------+---------------------------+
¦ ¦ ской помощи, ¦ ¦ сумма пособия ¦ ¦ сумма пособия ¦ ¦ сумма пособия ¦
¦ ¦ структурных ¦ коэффи- +------+----------+---------+ коэффи- +------+----------+---------+ коэффи- +------+----------+---------+
¦ ¦ подразделений, ¦ циент ¦ ¦ ¦ ¦ циент ¦ ¦ ¦ ¦ циент ¦ ¦ ¦ ¦
¦ N ¦ должностей, ¦к базовой¦ ¦ на ¦ на ¦к базовой¦ ¦ на ¦ на ¦к базовой¦ ¦ на ¦ на ¦
¦п/п¦ фамилия, имя, ¦величине ¦ на ¦количество¦работника¦величине ¦ на ¦количество¦работника¦величине ¦ на ¦количество¦работника¦
¦ ¦ отчество специа- ¦ ¦работ-¦ членов ¦ и всех ¦ ¦работ-¦ членов ¦ и всех ¦ ¦работ-¦ членов ¦ и всех ¦
¦ ¦ листа, уровень ¦ ¦ ника ¦ семьи ¦ членов ¦ ¦ ника ¦ семьи ¦ членов ¦ ¦ ника ¦ семьи ¦ членов ¦
¦ ¦ радиоактивного ¦ ¦ ¦ ¦ семьи ¦ ¦ ¦ ¦ семьи ¦ ¦ ¦ ¦ семьи ¦
¦ ¦ загрязнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+------+----------+---------+---------+------+----------+---------+---------+------+----------+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦
+---+------------------+---------+------+----------+---------+---------+------+----------+---------+---------+------+----------+---------+
¦ 1 ¦Зона с ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ 45 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦периодическим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦радиационным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контролем (для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦медицинских, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фармацевтических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководителей) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+------+----------+---------+---------+------+----------+---------+---------+------+----------+---------+
¦ 2 ¦Зона с правом на ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ 40 ¦ ¦ ¦ ¦ 60 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отселение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+------+----------+---------+---------+------+----------+---------+---------+------+----------+---------+
¦ 3 ¦Зона ¦ 25 ¦ ¦ ¦ ¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦ 75 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦последующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отселения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+------+----------+---------+---------+------+----------+---------+---------+------+----------+---------+
¦ 4 ¦Стационарная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦медицинская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+------+----------+---------+---------+------+----------+---------+---------+------+----------+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+------+----------+---------+---------+------+----------+---------+---------+------+----------+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+---------+------+----------+---------+---------+------+----------+---------+---------+------+----------+---------+
¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦---+------------------+---------+------+----------+---------+---------+------+----------+---------+---------+------+----------+----------
Начальник планово-экономического
отдела (экономист) _________________ _______________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Приложение 18
к Инструкции по составлению
сметы расходов больничной,
амбулаторно-поликлинической организации,
организации скорой медицинской помощи,
финансируемых за счет средств бюджета
Сводный расчет расходов на заработную плату
к смете расходов
___________________________________________
(наименование организации)
на 200_ год
(статья 10, подстатья 01)
(тыс. рублей)
----+---------------------+----------+-----T---------+-----------+--------¬
¦ ¦ ¦ Число ¦ ¦ ¦ Сумма на ¦ ¦
¦ N ¦ ¦должностей¦ ¦Исчислено¦предстоящее¦ Всего ¦
¦п/п¦ ¦ по ¦Оклад¦расходов ¦ повышение ¦расходов¦
¦ ¦ ¦ штатному ¦ ¦ на год ¦заработной ¦ на год ¦
¦ ¦ ¦расписанию¦ ¦ ¦ платы ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦ 1 ¦Штатные единицы - ¦ ¦ x ¦ x ¦ x ¦ x ¦
¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.1¦врачи (включая ¦ ¦ x ¦ x ¦ x ¦ x ¦
¦ ¦зубных) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦1.2¦средние медицинские ¦ ¦ x ¦ x ¦ x ¦ x ¦
¦ ¦работники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦1.3¦младшие медицинские ¦ ¦ x ¦ x ¦ x ¦ x ¦
¦ ¦работники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦1.4¦провизоры, фармацевты¦ ¦ x ¦ x ¦ x ¦ x ¦
¦ ¦и вспомогательные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работники аптеки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦1.5¦административно- ¦ ¦ x ¦ x ¦ x ¦ x ¦
¦ ¦управленческие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(включая руководителя¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и его заместителей), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйственно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обслуживающие и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦прочие работники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦приравненных по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оплате труда к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦врачам) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦ 2 ¦Основной оклад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданских служащих:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦2.1¦врачей (включая ¦ x ¦ ¦ x ¦ x ¦ x ¦
¦ ¦зубных) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦2.2¦средних медицинских ¦ x ¦ ¦ x ¦ x ¦ x ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦2.3¦младших медицинских ¦ x ¦ ¦ x ¦ x ¦ x ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦2.4¦провизоров, ¦ x ¦ ¦ x ¦ x ¦ x ¦
¦ ¦фармацевтических и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вспомогательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников аптеки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦2.5¦административно- ¦ x ¦ ¦ x ¦ x ¦ x ¦
¦ ¦управленческих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководителя и его ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заместителей), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйственно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обслуживающих и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦прочих работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦приравненных по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оплате труда к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦врачам) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦ 3 ¦Фонд заработной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦платы: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦3.1¦врачей (включая ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦зубных) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦3.2¦средних медицинских ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦3.3¦младших медицинских ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦3.4¦провизоров, ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фармацевтов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вспомогательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников аптеки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦3.5¦административно- ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦управленческих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководителя и его ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заместителей), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйственно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обслуживающих и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦прочих работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦приравненных по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оплате труда к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦врачам) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦ ¦Итого по основному ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦окладу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦ 4 ¦Надбавки к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заработной плате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданских служащих:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦4.1¦медицинских и ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фармацевтических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников (включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководителей) и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦других специалистов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заключивших контракт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦за работу в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦здравоохранения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦расположенных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦районах, подвергшихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦радиоактивному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦загрязнению в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦результате аварии на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Чернобыльской АЭС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦4.2¦водителей ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦транспортных средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦за классность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦4.3¦основных категорий ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦имеющих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦категорию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦4.4¦руководителей, ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦служащих за высокие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦творческие, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦достижения в работе, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сложность и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦напряженность труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦а также выполнение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦особо важных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(срочных) работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦4.5¦за продолжительность ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦непрерывной работы в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отдельных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подразделениях и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должностях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦ ¦Итого по надбавкам к ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заработной плате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦ 5 ¦Дополнительная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оплата гражданским ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦служащим: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦5.1¦замещающим уходящих ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в отпуск (на курсы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦переподготовку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦5.2¦за работу в ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦праздники и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦праздничные дни ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦5.3¦за работу в ночное ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦время ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦5.4¦за руководство ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦практикой студентов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦врачами-стажерами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦5.5¦за звание (ученую ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦степень) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦5.6¦для которых вводится ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочий день с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦разделением смены на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отдельные части с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦перерывом в работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦свыше двух часов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦5.7¦занятым на работах ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦во вредных и тяжелых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условиях труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦5.8¦другие виды ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дополнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦ ¦Итого по ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дополнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оплате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦ 6 ¦Оплата труда ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦внештатных работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+----------+-----+---------+-----------+--------+
¦ 7 ¦Прочие денежные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выплаты гражданским ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦служащим: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 |
| 
