Зарегистрировано в НРПА РБ 13 мая 2008 г. N 8/18786
На основании Положения о Министерстве по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 29 декабря 2006 г. N 756 "О некоторых вопросах Министерства по чрезвычайным ситуациям", Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке исчисления стажа работы и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет рабочим и служащим органов, подразделений и организаций системы Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь.
2. Признать утратившим силу постановление Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. N 8 "Об утверждении Инструкции о порядке исчисления стажа работы и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет рабочим и служащим органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 70, 8/12483).
Министр Э.Р.БАРИЕВ
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Министр труда Первый заместитель
и социальной защиты Министра финансов
Республики Беларусь Республики Беларусь
В.Н.Потупчик А.М.Харковец
21.04.2008 28.04.2008
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства
по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь
29.04.2008 N 36
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОЧИМ И СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ,
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА
ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
1. Инструкция о порядке исчисления стажа работы и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет рабочим и служащим органов, подразделений и организаций системы Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь (далее - Инструкция) определяет порядок исчисления стажа работы и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет рабочим и служащим органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, государственных организаций, подчиненных Министерству по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями (далее - государственные организации, подчиненные МЧС).
2. Настоящая Инструкция не распространяется на:
временных работников (принятых на срок до двух месяцев либо для замещения отсутствующего работника - до четырех месяцев);
работников, являющихся в соответствии с Законом Республики Беларусь от 14 июня 2003 года "О государственной службе в Республике Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., N 70, 2/953) государственными служащими.
3. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются:
3.1. все периоды работы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, органах внутренних дел, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля, внутренних войсках, Вооруженных силах, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь и бывшего СССР;
3.2. периоды работы в государственных организациях, подчиненных МЧС. При этом включению в стаж не подлежат периоды работы в государственных организациях до момента перевода (приема) работников при отнесении (присоединении) указанных организаций к системе МЧС;
3.3. время военной службы на должностях офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих, проходящих службу по контракту, службы лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля;
3.4. срочная военная служба, если работник до призыва на военную службу работал на должностях и работах, дающих право на получение надбавки за выслугу лет, и после увольнения с военной службы принят на работу в органы (подразделения, организации), указанные в подпунктах 3.1 и 3.2 пункта 3 настоящей Инструкции;
3.5. время повышения квалификации либо переподготовки работника в очной форме получения образования (с отрывом от производства по направлению органа), если этот работник не позднее трех месяцев после окончания учебы возвратился или был принят на работу в органы (подразделения, организации), указанные в подпунктах 3.1 и 3.2 пункта 3 настоящей Инструкции;
3.6. время работы в Палате представителей и Совете Республики Национального собрания Республики Беларусь, а также работа в качестве депутатов, осуществляющих свои полномочия на профессиональной основе в Советах депутатов всех уровней;
3.7. время содержания под стражей или отбывания наказания работников, незаконно привлеченных к уголовной ответственности и реабилитированных в установленном порядке, если этому предшествовала работа, дающая право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет.
4. Периоды трудовой деятельности, засчитываемые (включаемые) в стаж работы, суммируются независимо от сроков перерыва в работе. Стаж работы исчисляется в годах, месяцах и днях.
5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается от ставки (оклада) работника в размерах, устанавливаемых в соответствии с действующими в органах, подразделениях и организациях системы Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь условиями оплаты труда.
6. Установление и изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет производится в день перехода работника в следующую стажевую группу.
7. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, определяется соответствующей комиссией по определению стажа службы (работы) работникам органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь. Решение комиссии оформляется протоколом согласно приложению и объявляется приказом.
Работникам государственных организаций, подчиненных МЧС, стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется соответствующими государственными организациями и объявляется приказом.
8. Стаж работы подтверждается трудовой книжкой. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются иные документы, содержащие сведения о периодах работы, в порядке, предусмотренном законодательством Республики Беларусь, для подтверждения трудового стажа при назначении пенсий, которые в дальнейшем хранятся в личных делах работников.
Приложение
к Инструкции о порядке исчисления
стажа работы и выплаты ежемесячной
надбавки за выслугу лет рабочим и
служащим органов, подразделений и
организаций системы Министерства
по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь
ПРОТОКОЛ
заседания комиссии по определению стажа
службы (работы) работникам
______________________________________________________________
(наименование органа или подразделения по чрезвычайным
ситуациям Республики Беларусь)
"__" ___________ 200_ г.
1. Фамилия, имя, отчество, год рождения ____________________________
2. Должность _______________________________________________________
Комиссия по определению стажа службы (работы) в соответствии с
постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики
Беларусь от __________________ N _____ постановила:
засчитать _____________________________ в стаж работы для выплаты
ежемесячной надбавки за выслугу лет следующие периоды работы
(службы):
--------------------------+-----------+----------------------------¬
¦ Организация, работа в ¦ Должность ¦ Дата (число, месяц, год) ¦
¦ которой засчитывается в ¦(профессия)+---------+------------------+
¦ стаж работы для выплаты ¦ ¦с какого ¦ по какое время ¦
¦ ежемесячной надбавки за ¦ ¦ времени ¦ ¦
¦ выслугу лет ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+-----------+---------+------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+-------------------------+-----------+---------+------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦-------------------------+-----------+---------+-------------------
По состоянию на "__" ___ 200_ г. определить стаж работы для выплаты
ежемесячной надбавки за выслугу лет ________________________________
(фамилия, имя, отчество)
___ лет ___ месяцев ___ дней.
Председатель комиссии _______________________
(подпись, фамилия)
Члены комиссии: _______________________
(подпись, фамилия)
_______________________
| 
