| 
 
 
 Зарегистрировано в НРПА РБ 22 апреля 2004 г. N 8/10886 
 
 
 
 
 
 На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного  постановлением Совета Министров РБ от  31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 29, 8/2761; 2001 г., N 36, 8/5466) следующие изменение и дополнение: 1.1. из приложения 23 таблицу 4 исключить; 1.2. дополнить приложением 23-1 следующего содержания: 
 
 "Приложение 23-1 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь 21.01.2000 N 6 (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 15.04.2004 N 46) 
 
 УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОБЛАСТНЫХ ЛАБОРАТОРИЙ АНАЛИТИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ ПРИ ОБЛАСТНЫХ И МИНСКОМ ГОРОДСКОМ КОМИТЕТАХ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ, МЕЖРАЙОННЫХ ЛАБОРАТОРИЙ АНАЛИТИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ ПРИ ГОР(РАЙ)ИНСПЕКЦИЯХ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 
 
 1. Установить тарифные разряды и коэффициенты руководителям и специалистам областных лабораторий аналитического контроля при областных и Минском городском комитетах природных ресурсов и охраны окружающей среды, межрайонных лабораторий аналитического контроля при гор(рай)инспекциях природных ресурсов и охраны окружающей среды Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь (далее - лаборатории) согласно таблице. 2. Предоставить право руководителям областных и Минского городского комитетов природных ресурсов и охраны окружающей среды и начальникам гор(рай)инспекций предусматривать в сметах на содержание лабораторий: расходы в размере 50 процентов планового фонда заработной платы для установления работникам лабораторий надбавок за сложность, напряженность работы и высокие достижения в труде; производить премирование работников лабораторий, направляя на эти цели выделенные из бюджета средства в размере 50 процентов суммы окладов (ставок) работников лабораторий и экономию по фонду оплаты труда; оказывать работникам лабораторий материальную помощь, направляя на эти цели средства в размере 1,7 оклада (ставки) в год, и выплачивать ее, как правило, при предоставлении трудового отпуска. 
 
 Таблица 
 
 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ЛАБОРАТОРИЙ 
 
 -----------------------------+-------------------+------------------¬ ¦   Наименование должности   ¦Областные (г.Минск)¦    Межрайонные   ¦ ¦                            ¦    лаборатории    ¦    лаборатории   ¦ ¦                            +------+------------+------+-----------+ ¦                            ¦разряд¦коэффициент ¦разряд¦коэффициент¦ +----------------------------+------+------------+------+-----------+ ¦             1              ¦   2  ¦     3      ¦   4  ¦     5     ¦ +----------------------------+------+------------+------+-----------+ ¦Заведующий лабораторией     ¦  20  ¦     4,88   ¦  18  ¦     4,26  ¦ +----------------------------+------+------------+------+-----------+ ¦Заместитель заведующего     ¦      ¦            ¦      ¦           ¦ ¦лабораторией                ¦  19  ¦     4,56   ¦  17  ¦     3,98  ¦ +----------------------------+------+------------+------+-----------+ ¦Заведующий сектором         ¦  18  ¦     4,26   ¦   -  ¦      -    ¦ +----------------------------+------+------------+------+-----------+ ¦Главный специалист          ¦  17  ¦     3,98   ¦   -  ¦      -    ¦ +----------------------------+------+------------+------+-----------+ ¦Ведущий специалист          ¦  16  ¦     3,72   ¦  16  ¦     3,72  ¦ +----------------------------+------+------------+------+-----------+ ¦Специалист:                 ¦      ¦            ¦      ¦           ¦ +----------------------------+------+------------+------+-----------+ ¦первой                      ¦      ¦            ¦      ¦           ¦ ¦квалификационной категории  ¦  15  ¦     3,48   ¦  15  ¦     3,48  ¦ +----------------------------+------+------------+------+-----------+ ¦второй квалификационной     ¦      ¦            ¦      ¦           ¦ ¦категории                   ¦  14  ¦     3,25   ¦  14  ¦     3,25  ¦ +----------------------------+------+------------+------+-----------+ ¦не имеющий                  ¦      ¦            ¦      ¦           ¦ ¦квалификационной категории  ¦  13  ¦     3,04   ¦  13  ¦     3,04  ¦ ¦----------------------------+------+------------+------+------------". 
 
 2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 апреля 2004 г. 
 
 Министр А.П.МОРОВА 
 
 
 
 СОГЛАСОВАНО Первый заместитель Министра финансов Республики Беларусь А.И.Сверж 15.04.2004 
 
 
 
 
 
 
 |