Постановление Правления Национального банка Республики Беларусь от 27.07.2012 № 380 "Об утверждении Инструкции о критериях оценки и порядке определения лучших кандидатур среди банков и небанковских кредитно-финансовых организаций для занесения на Республиканскую доску Почета"

Зарегистрировано в НРПА РБ 13 августа 2012 г. N 8/26253

На основании части первой статьи 39 Банковского кодекса Республики Беларусь, подпункта 5.5 пункта 5 и пункта 12 Положения о Республиканской доске Почета, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 30 сентября 1999 г. N 573 "О Республиканской доске Почета", в редакции Указа Президента Республики Беларусь от 19 апреля 2012 г. N 193 Правление Национального банка Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о критериях оценки и порядке определения лучших кандидатур среди банков и небанковских кредитно-финансовых организаций для занесения на Республиканскую доску Почета.

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель Правления Н.А.Ермакова

                                                    УТВЕРЖДЕНО
                                                    Постановление Правления
                                                    Национального банка
                                                    Республики Беларусь
                                                    27.07.2012 N 380

1. Настоящая Инструкция определяет порядок выдвижения кандидатур из числа банков и небанковских кредитно-финансовых организаций (далее - банки) и критерии оценки работы банков для занесения на Республиканскую доску Почета (далее - доска Почета).

2. Решение об определении лучших кандидатур для занесения на доску Почета (не более трех) принимается Национальным банком Республики Беларусь.

3. Материалы для определения кандидатур поступают в Национальный банк Республики Беларусь в порядке, установленном пунктом 11 Положения о Республиканской доске Почета, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 30 сентября 1999 г. N 573 "О Республиканской доске Почета" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 75, 1/682; 2012 г., N 48, 1/13460).

4. Определение кандидатур осуществляется с учетом соблюдения банками обязательных условий занесения на доску Почета, определенных пунктом 8 Положения о Республиканской доске Почета.

5. Определение кандидатур осуществляется на основании балльной оценки выполнения в отчетном году количественных и качественных показателей деятельности банков. Оценка кандидатур осуществляется на основании количественных и качественных показателей деятельности банков и небанковских кредитно-финансовых организаций при выдвижении кандидатур для занесения на Республиканскую доску Почета согласно приложению 1 к настоящей Инструкции, представленных в Национальный банк Республики Беларусь материалов, а также заключения Национального банка Республики Беларусь о деятельности банка.

6. Заключение Национального банка Республики Беларусь о деятельности банка составляется с учетом:

финансового состояния банка;

выполнения банком установленных нормативов безопасного функционирования и иных пруденциальных требований;

принимаемых банком рисков (в том числе качества активов банка);

состояния системы внутреннего контроля и системы управления рисками;

результатов проверок деятельности банков за отчетный период (если такие проверки проводились).

7. Присвоение баллов по результатам оценки выполнения количественных и качественных показателей осуществляется в следующем порядке:

7.1. с целью присвоения баллов по количественным показателям кандидатуры ранжируются по каждому показателю в порядке убывания фактического значения показателя. Каждой кандидатуре присваиваются баллы, равные разнице между количеством рассматриваемых кандидатур, увеличенным на единицу, и порядковым номером кандидатуры;

7.2. с целью присвоения баллов по качественным показателям кандидатуры ранжируются по каждому показателю в порядке убывания на основании экспертных оценок специалистов Национального банка Республики Беларусь. Каждой кандидатуре присваиваются баллы, равные разнице между количеством рассматриваемых кандидатур, увеличенным на единицу, и порядковым номером кандидатуры;

7.3. итоговое ранжирование кандидатур осуществляется путем суммирования баллов по каждому из показателей.

8. Для принятия Национальным банком Республики Беларусь решения об определении кандидатур результаты оценки выполнения банками количественных и качественных показателей обобщаются в виде сводной таблицы результатов оценки работы банков по форме согласно приложению 2 к настоящей Инструкции с приложением заключения Национального банка Республики Беларусь о деятельности банка по каждой кандидатуре и иных материалов, представленных в Национальный банк Республики Беларусь в установленном законодательством порядке.

9. Решение Национального банка Республики Беларусь об определении кандидатур с приложением материалов по данным кандидатурам представляется в порядке, установленном пунктом 12 Положения о Республиканской доске Почета.

Приложение 1
к Инструкции о критериях оценки
и порядке определения лучших
кандидатур среди банков и
небанковских кредитно-финансовых
организаций для занесения на
Республиканскую доску Почета

Количественные и качественные показатели деятельности банков и небанковских
кредитно-финансовых организаций при выдвижении кандидатур для занесения на
                       Республиканскую доску Почета

------+--------------------------------------------------+------------
¦  N  ¦                                                  ¦    Значение    ¦
¦ п/п ¦     Наименования показателя за отчетный год      ¦  показателя,   ¦
¦     ¦                                                  ¦     баллов     ¦
+-----+--------------------------------------------------+----------------+
¦                        Количественные показатели                        ¦
+-----+--------------------------------------------------+----------------+
¦  1  ¦Изменение доли банка на рынке банковских услуг по ¦                ¦
¦     ¦размеру активов                                   ¦                ¦
+-----+--------------------------------------------------+----------------+
¦  2  ¦Темпы роста ресурсной базы банка                  ¦                ¦
+-----+--------------------------------------------------+----------------+
¦  3  ¦Темпы роста требований банка к экономике          ¦                ¦
+-----+--------------------------------------------------+----------------+
¦  4  ¦Темпы роста пассивов банка за счет средств        ¦                ¦
¦     ¦нерезидентов                                      ¦                ¦
+-----+--------------------------------------------------+----------------+
¦  5  ¦Темпы роста привлечения средств физических лиц    ¦                ¦
+-----+--------------------------------------------------+----------------+
¦  6  ¦Темпы роста средств юридических лиц               ¦                ¦
+-----+--------------------------------------------------+----------------+
¦  7  ¦Темпы роста кредитования физических лиц           ¦                ¦
+-----+--------------------------------------------------+----------------+
¦  8  ¦Темпы роста корпоративного кредитного портфеля    ¦                ¦
+-----+--------------------------------------------------+----------------+
¦  9  ¦Рентабельность активов                            ¦                ¦
+-----+--------------------------------------------------+----------------+
¦ 10  ¦Рентабельность капитала                           ¦                ¦
+-----+--------------------------------------------------+----------------+
¦ 11  ¦Рентабельность деятельности (прибыль/расходы)     ¦                ¦
+-----+--------------------------------------------------+----------------+
¦                         Качественные показатели                         ¦
+-----+--------------------------------------------------+----------------+
¦ 12  ¦Внедренные банком новые технологии (банковские,   ¦                ¦
¦     ¦управления, обслуживания, информационные) и услуги¦                ¦
+-----+--------------------------------------------------+----------------+
¦ 13  ¦Наличие международных сертификатов качества ISO,  ¦                ¦
¦     ¦наград и званий международных и белорусских       ¦                ¦
¦     ¦организаций и СМИ                                 ¦                ¦
+-----+--------------------------------------------------+----------------+
¦ 14  ¦Качество обслуживания населения:                  ¦                ¦
¦     ¦рассмотрение и удовлетворение жалоб;              ¦                ¦
¦     ¦негативные и позитивные записи в книге замечаний и¦                ¦
¦     ¦предложений                                       ¦                ¦
+-----+--------------------------------------------------+----------------+
¦ 15  ¦Участие в проведении и спонсировании              ¦                ¦
¦     ¦благотворительных и общественных мероприятий      ¦                ¦
¦-----+--------------------------------------------------+-----------------

Приложение 2
к Инструкции о критериях оценки
и порядке определения лучших
кандидатур среди банков и
небанковских кредитно-финансовых
организаций для занесения на
Республиканскую доску Почета

             Сводная таблица результатов оценки работы банков

                                                                   (баллов)
----+-------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------+------------------------------------------T-
¦   ¦       ¦                                        Количественные показатели                                        ¦         Качественные показатели          ¦     ¦
¦   ¦       +----------+---------+---------+--------+-------+-------+-------+--------+----------+----------+----------+----------+---------+---------+-----------+     ¦
¦   ¦       ¦          ¦         ¦         ¦ Темпы  ¦ Темпы ¦ Темпы ¦       ¦        ¦          ¦          ¦          ¦          ¦ Наличие ¦         ¦ Участие в ¦     ¦
¦   ¦       ¦Изменение ¦         ¦  Темпы  ¦ роста  ¦ роста ¦ роста ¦ Темпы ¦ Темпы  ¦          ¦          ¦          ¦  Внед-   ¦междуна- ¦         ¦проведении ¦     ¦
¦ N ¦Наиме- ¦доли банка¦  Темпы  ¦  роста  ¦пассивов¦привле-¦привле-¦ роста ¦ роста  ¦          ¦          ¦Рентабель-¦  ренные  ¦ родных  ¦Качество ¦ и спонси- ¦     ¦
¦п/п¦нование¦ на рынке ¦  роста  ¦ требо-  ¦ банков ¦ чения ¦ чения ¦креди- ¦кредито-¦Рентабель-¦Рентабель-¦  ность   ¦  банком  ¦сертифи- ¦обслужи- ¦  ровании  ¦Всего¦
¦   ¦ банка ¦банковских¦ресурсной¦  ваний  ¦за счет ¦средств¦средств¦тования¦ вания  ¦  ность   ¦  ность   ¦ деятель- ¦  новые   ¦  катов  ¦  вания  ¦ благотво- ¦     ¦
¦   ¦       ¦ услуг по ¦  базы   ¦ банка к ¦средств ¦ физи- ¦юриди- ¦физиче-¦корпора-¦ активов  ¦ капитала ¦  ности   ¦технологии¦качества,¦населения¦рительных и¦     ¦
¦   ¦       ¦ размеру  ¦  банка  ¦экономике¦нерези- ¦ческих ¦ческих ¦ ских  ¦ тивных ¦          ¦          ¦          ¦ и услуги ¦наград и ¦         ¦  общест-  ¦     ¦
¦   ¦       ¦ активов  ¦         ¦         ¦ дентов ¦  лиц  ¦  лиц  ¦  лиц  ¦клиентов¦          ¦          ¦          ¦          ¦ званий  ¦         ¦  венных   ¦     ¦
¦   ¦       ¦          ¦         ¦         ¦        ¦       ¦       ¦       ¦        ¦          ¦          ¦          ¦          ¦         ¦         ¦мероприятий¦     ¦
+---+-------+----------+---------+---------+--------+-------+-------+-------+--------+----------+----------+----------+----------+---------+---------+-----------+-----+
¦ 1 ¦       ¦          ¦         ¦         ¦        ¦       ¦       ¦       ¦        ¦          ¦          ¦          ¦          ¦         ¦         ¦           ¦     ¦
+---+-------+----------+---------+---------+--------+-------+-------+-------+--------+----------+----------+----------+----------+---------+---------+-----------+-----+
¦ 2 ¦       ¦          ¦         ¦         ¦        ¦       ¦       ¦       ¦        ¦          ¦          ¦          ¦          ¦         ¦         ¦           ¦     ¦
¦---+-------+----------+---------+---------+--------+-------+-------+-------+--------+----------+----------+----------+----------+---------+---------+-----------+------