Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 01.03.2012 № 25 "Об утверждении формы государственной статистической отчетности 6-т (заработная плата) "Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы" и указаний по ее заполнению"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 13 марта 2012 г. N 7/1731

На основании Положения о Национальном статистическом комитете Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 августа 2008 г. N 445 "О некоторых вопросах органов государственной статистики", Национальный статистический комитет Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую форму государственной статистической отчетности 6-т (заработная плата) "Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы" периодичностью представления 2 раза в год (за май, за ноябрь) и ввести ее в действие начиная с отчета за февраль 2012 года.

2. Утвердить прилагаемые Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 6-т (заработная плата) "Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы" и ввести их в действие начиная с отчета за март 2012 года.

3. Распространить указанную в пункте 1 настоящего постановления форму государственной статистической отчетности на юридические лица, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, в соответствии с пунктом 1 Указаний по заполнению формы государственной статистической отчетности 6-т (заработная плата) "Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы", утвержденных настоящим постановлением.

4. Признать утратившим силу постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 11 мая 2010 г. N 47 "Об утверждении формы государственной статистической отчетности 6-т (май) "Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы" и указаний по ее заполнению" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., N 132, 7/1238).

5. Настоящее постановление вступает в силу через пятнадцать рабочих дней после его подписания.

Председатель В.И.Зиновский

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Постановление
                                                   Национального
                                                   статистического комитета
                                                   Республики Беларусь
                                                   01.03.2012 N 25

----------------------------------------------------------------------
¦                ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ                ¦
¦--------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------
¦         КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ         ¦
¦--------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------
¦     Представление искаженных данных государственной статистической      ¦
¦   отчетности, несвоевременное представление или непредставление такой   ¦
¦     отчетности влекут применение мер административной или уголовной     ¦
¦       ответственности в порядке, установленном законодательством        ¦
¦                           Республики Беларусь                           ¦
¦--------------------------------------------------------------------------

  -------------------------------------------------------------------
  ¦                                ОТЧЕТ                                 ¦
  ¦          о распределении численности работников по размерам          ¦
  ¦                     начисленной заработной платы                     ¦
  ¦                      за _____________ 20__ года                      ¦
  ¦-----------------------------------------------------------------------

--------------------------------------+---------- ---------------
¦      Представляют респонденты       ¦     Срок     ¦ ¦    Форма 6-т     ¦
¦                                     ¦представления ¦ ¦(заработная плата)¦
+-------------------------------------+--------------+ +----------+-------+
¦Юридические лица, их обособленные    ¦18-го числа   ¦ ¦Код формы ¦0604062¦
¦подразделения, имеющие отдельный     ¦после         ¦ ¦по ОКУД   ¦       ¦
¦баланс, в соответствии с Указаниями  ¦отчетного     ¦ ¦----------+--------
¦по заполнению настоящей формы -      ¦периода       ¦
¦  отделу статистики в районе, городе ¦              ¦ ---------------
¦  (районе города Минска)             ¦              ¦ ¦   2 раза в год   ¦
¦                                     ¦              ¦ ¦   (за май, за    ¦
¦                                     ¦              ¦ ¦      ноябрь)     ¦
¦-------------------------------------+--------------- ¦-------------------

----------------------------------------------------------------------
¦Полное наименование юридического лица ___________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Полное наименование обособленного подразделения юридического лица _______¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Почтовый адрес (фактический) ____________________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Электронный адрес (www, e-mail) _________________________________________¦
+---------------------------------+--------------------------+-------------
¦Регистрационный номер респондента¦Учетный номер плательщика ¦
¦в статистическом регистре (ОКПО) ¦          (УНП)           ¦
+---------------------------------+--------------------------+
¦                1                ¦            2             ¦
+---------------------------------+--------------------------+
¦                                 ¦                          ¦
¦---------------------------------+---------------------------

                                                                  Таблица 1

------------------------------------------------+------+--------------
¦                                               ¦      ¦   Численность    ¦
¦                                               ¦      ¦   работников,    ¦
¦                                               ¦ Код  ¦   которым была   ¦
¦            Наименование показателя            ¦строки¦    начислена     ¦
¦                                               ¦      ¦ заработная плата ¦
¦                                               ¦      ¦    в отчетном    ¦
¦                                               ¦      ¦ месяце, человек  ¦
+-----------------------------------------------+------+------------------+
¦                       А                       ¦  Б   ¦        1         ¦
+-----------------------------------------------+------+------------------+
¦Всего (сумма строк с 02 по 17).................¦  01  ¦                  ¦
¦                                               ¦      +------------------+
¦  в том числе по размерам начисленной          ¦      ¦                  ¦
¦  заработной платы:                            ¦      ¦                  ¦
¦                                               ¦      +------------------+
¦  до 1 млн. руб................................¦  02  ¦                  ¦
¦                                               ¦      +------------------+
¦  от 1 до 1,5 млн. руб.........................¦  03  ¦                  ¦
¦                                               ¦      +------------------+
¦  от 1,5 до 2 млн. руб.........................¦  04  ¦                  ¦
¦                                               ¦      +------------------+
¦  от 2 до 2,5 млн. руб.........................¦  05  ¦                  ¦
¦                                               ¦      +------------------+
¦  от 2,5 до 3 млн. руб.........................¦  06  ¦                  ¦
¦                                               ¦      +------------------+
¦  от 3 до 3,5 млн. руб.........................¦  07  ¦                  ¦
¦                                               ¦      +------------------+
¦  от 3,5 до 4 млн. руб.........................¦  08  ¦                  ¦
¦                                               ¦      +------------------+
¦  от 4 до 4,5 млн. руб.........................¦  09  ¦                  ¦
¦                                               ¦      +------------------+
¦  от 4,5 до 5 млн. руб.........................¦  10  ¦                  ¦
¦                                               ¦      +------------------+
¦  от 5 до 5,5 млн. руб.........................¦  11  ¦                  ¦
¦                                               ¦      +------------------+
¦  от 5,5 до 6 млн. руб.........................¦  12  ¦                  ¦
¦                                               ¦      +------------------+
¦  от 6 до 7 млн. руб...........................¦  13  ¦                  ¦
¦                                               ¦      +------------------+
¦  от 7 до 8 млн. руб...........................¦  14  ¦                  ¦
¦                                               ¦      +------------------+
¦  от 8 до 9 млн. руб...........................¦  15  ¦                  ¦
¦                                               ¦      +------------------+
¦  от 9 до 10 млн. руб..........................¦  16  ¦                  ¦
¦                                               ¦      +------------------+
¦  свыше 10 млн. руб............................¦  17  ¦                  ¦
¦-----------------------------------------------+------+-------------------

                           Справочная информация

                                                                  Таблица 2

-----------------------------------------------+------+------------T--
¦           Наименование показателя            ¦ Код  ¦  Единица   ¦Всего ¦
¦                                              ¦строки¦ измерения  ¦      ¦
+----------------------------------------------+------+------------+------+
¦                      А                       ¦  Б   ¦     В      ¦  1   ¦
+----------------------------------------------+------+------------+------+
¦Фонд заработной платы работников списочного   ¦  20  ¦ миллионов  ¦      ¦
¦состава, указанных по строке 01, начисленный  ¦      ¦ рублей <*> ¦      ¦
¦за отчетный месяц                             ¦      ¦            ¦      ¦
¦                                              ¦      ¦            +------+
¦Из строки 01 - численность работников, которым¦  21  ¦  человек   ¦      ¦
¦в отчетном месяце начислена заработная плата  ¦      ¦            ¦      ¦
¦ниже месячной минимальной заработной платы,   ¦      ¦            ¦      ¦
¦установленной законодательством (сумма строк с¦      ¦            ¦      ¦
¦22 по 26)                                     ¦      ¦            ¦      ¦
¦                                              ¦      ¦            +------+
¦  В том числе:                                ¦      ¦            ¦      ¦
¦                                              ¦      ¦            ¦      ¦
¦  принятые (переведенные) на работу на        ¦  22  ¦  человек   ¦      ¦
¦  условиях неполного рабочего дня или неполной¦      ¦            ¦      ¦
¦  рабочей недели                              ¦      ¦            ¦      ¦
¦                                              ¦      ¦            +------+
¦  находившиеся в отпусках без сохранения      ¦  23  ¦  человек   ¦      ¦
¦  заработной платы (пять и менее рабочих дней ¦      ¦            ¦      ¦
¦  отчетного месяца), переведенные на неполный ¦      ¦            ¦      ¦
¦  рабочий день или неполную рабочую неделю по ¦      ¦            ¦      ¦
¦  инициативе нанимателя                       ¦      ¦            ¦      ¦
¦                                              ¦      ¦            +------+
¦  находившиеся в отпусках без сохранения      ¦  24  ¦  человек   ¦      ¦
¦  заработной платы (пять и менее рабочих дней ¦      ¦            ¦      ¦
¦  отчетного месяца) в связи с обучением, по   ¦      ¦            ¦      ¦
¦  семейно-бытовым и другим уважительным       ¦      ¦            ¦      ¦
¦  причинам                                    ¦      ¦            ¦      ¦
¦                                              ¦      ¦            +------+
¦  работники, которым установлена заработная   ¦  25  ¦  человек   ¦      ¦
¦  плата за работу в течение месяца в          ¦      ¦            ¦      ¦
¦  нормальных условиях при соблюдении          ¦      ¦            ¦      ¦
¦  установленной продолжительности рабочего    ¦      ¦            ¦      ¦
¦  времени и выполнении норм труда             ¦      ¦            ¦      ¦
¦                                              ¦      ¦            +------+
¦  другие причины, по которым в отчетном месяце¦  26  ¦  человек   ¦      ¦
¦  начислена заработная плата ниже месячной    ¦      ¦            ¦      ¦
¦  минимальной заработной платы, установленной ¦      ¦            ¦      ¦
¦  законодательством (указать)                 ¦      ¦            ¦      ¦
¦----------------------------------------------+------+------------+-------

Руководитель юридического лица,
обособленного подразделения            ____________  ______________________
     (нужное подчеркнуть)                (подпись)    (инициалы, фамилия)

Лицо, ответственное
за составление государственной
статистической отчетности ____________ ____________  ______________________
                          (должность)    (подпись)    (инициалы, фамилия)

________________________________      ____ ________________________ 20__ г.
  (номер контактного телефона,          (дата составления государственной
    адрес электронной почты)                статистической отчетности)

     --------------------------------
     <*>  Данные  в  миллионах  рублей  заполняются  с  одним  знаком после
запятой.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Постановление
                                                   Национального
                                                   статистического комитета
                                                   Республики Беларусь
                                                   01.03.2012 N 25

1. Государственную статистическую отчетность по форме 6-т (заработная плата) "Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы" (далее - отчет):

1.1. представляют:

1.1.1. коммерческие организации:

юридические лица со средней численностью работников за календарный год свыше 100 человек, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс;

малые организации со средней численностью работников за календарный год 16 - 100 человек, подчиненные (входящие в состав) государственным органам (организациям), а также организации, акции (доли в уставных фондах) которых находятся в государственной собственности и переданы в управление государственным органам (организациям); их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс;

1.1.2. некоммерческие организации:

органы государственного управления независимо от численности работников, за исключением перечисленных в абзацах втором и третьем подпункта 1.2 настоящего пункта;

юридические лица со средней численностью работников за календарный год 16 человек и более, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, за исключением перечисленных в абзаце пятом подпункта 1.2 настоящего пункта;

1.2. не представляют:

местные Советы депутатов, поселковые и сельские исполнительные комитеты;

Министерство обороны Республики Беларусь, Министерство внутренних дел Республики Беларусь, Государственный пограничный комитет Республики Беларусь, Департамент финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, Комитет государственной безопасности Республики Беларусь, Служба безопасности Президента Республики Беларусь, Следственный комитет Республики Беларусь, их подчиненные организации;

крестьянские (фермерские) хозяйства;

некоммерческие организации - юридические лица без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за календарный год 16 - 100 человек включительно;

потребительские кооперативы (за исключением потребительских союзов и потребительских обществ);

религиозные организации (объединения);

товарищества собственников;

представительства иностранных организаций.

2. Юридические лица, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, представляют отчет в органы государственной статистики по месту своего нахождения, включая данные по входящим в их структуру подразделениям (удаленным рабочим местам), расположенным на одной с ними территории (район области, город областного подчинения, город Минск).

Юридические лица, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, в структуре которых имеются:

подразделения, расположенные на другой территории, составляют отчет по каждому из них и представляют в органы государственной статистики по месту нахождения этих структурных подразделений (либо сами структурные подразделения, уполномоченные на то в установленном порядке, по месту своего нахождения);

удаленные рабочие места, расположенные на другой территории, составляют отчет по удаленным рабочим местам, расположенным на территории области (города Минска), с записью "По удаленным рабочим местам" на первой странице отчета и представляют его в главное статистическое управление области (города Минска).

Управления, отделы (образования, физической культуры, спорта и туризма, культуры и другие) районных (городских) исполнительных комитетов составляют отдельный отчет в отношении аппарата и отдельный отчет в отношении подведомственных учреждений, финансируемых из бюджета, по которым осуществляется бухгалтерское обслуживание.

В отношении районных (городских) судов, государственных нотариальных контор, юридических консультаций, районных (межрайонных, городских) структурных подразделений без прав юридического лица, территориальных органов государственной статистики, Государственной инспекции охраны животного и растительного мира при Президенте Республики Беларусь, Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, Прокуратуры Республики Беларусь, районных государственных инспекций по семеноводству, карантину и защите растений, филиалов в областях и городе Минске Транспортной инспекции Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь, филиалов республиканских унитарных сельскохозяйственных предприятий по племенному делу (по племенному делу и искусственному осеменению сельскохозяйственных животных), районных (межрайонных) инспекций (отделений), осуществляющих энергонадзор, а также в отношении областных (Минского городского) управлений Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения отчеты представляются в целом по области (городу Минску).

3. Отчет заполняется на основании данных первичных учетных документов: табеля учета рабочего времени работников, ведомостей по начислению заработной платы и других.

4. При заполнении отчета следует руководствоваться Указаниями по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденными постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 июля 2008 г. N 92 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 222, 8/19374) (далее - Указания по труду).

5. В графе 1 таблицы 1 отражаются данные о работниках списочного состава, принятых на постоянную, временную, сезонную работу (включая работавших неполное рабочее время), за исключением следующих групп работников:

5.1. принятых на работу после 1-го числа отчетного месяца;

5.2. уволенных до 1-го числа месяца, следующего за отчетным;

5.3. отсутствовавших на работе в отчетном месяце вследствие временной нетрудоспособности или ухода за больными, неявки которых оформлены листками нетрудоспособности или справками;

5.4. находившихся в отчетном месяце в отпуске по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

5.5. работавших на условиях внешнего совместительства и по гражданско-правовым договорам в отчетном месяце;

5.6. находившихся в отпусках без сохранения заработной платы (как в отпусках по инициативе нанимателя, так и в отпусках в связи с обучением, по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам) более пяти рабочих дней в отчетном месяце;

5.7. совершивших прогулы без уважительных причин свыше пяти рабочих дней в отчетном месяце;

5.8. не работавших по причине простоя свыше пяти рабочих дней в отчетном месяце.

6. По строкам с 02 по 17 в графе 1 таблицы 1 отчета производится распределение численности работников по величине начисленной им за отчетный месяц заработной платы, включая премии, вознаграждения и другие выплаты, предусмотренные пунктами 62 - 66 Указаний по труду.

Если в организации в отчетном месяце выплачивалась материальная помощь к трудовому отпуску (пособие на оздоровление), компенсация за неиспользованный трудовой отпуск либо вознаграждение по итогам работы за год, в заработную плату работника за отчетный месяц включается 1/12 часть размера материальной помощи (пособия на оздоровление, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, вознаграждения по итогам работы за год); начислялась премия за квартал - в заработную плату работника за отчетный месяц включается 1/3 часть премии, начисленной по результатам работы за квартал. Единовременные премии и вознаграждения, выплаченные работникам в отчетном месяце, включаются в заработную плату работника в полном размере.

При начислении премии работникам организации за отчетный месяц после даты представления отчета в отчете следует отражать суммы премии, начисленной за предыдущий месяц.

Если работник, помимо основной работы, выполнял работу по совместительству или гражданско-правовому договору в данной организации, то в заработную плату работника следует включать суммы, начисленные как по основной, так и по совмещаемой (дополнительной) работе.

Примечание. Терминология, применяемая в настоящих Указаниях, используется только для заполнения отчета.

Архіў дакументаў Папярэдні | Наступны


	Под общей редакцией Валерия Левоневского

Постановления Белстата