Приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 09.07.2010 № 720 "Об утверждении примерных штатных нормативов медицинских и других работников хосписов"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2013 года

< Главная страница

На основании подпункта 6.40 пункта 6 Положения о Министерстве здравоохранения Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 августа 2000 г. N 1331 в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 1 августа 2005 г. N 843, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить примерные штатные нормативы медицинских и других работников хосписов.

2. Установить, что конкретные наименования и количество должностей медицинских и других работников, включая должности руководителей структурных подразделений, определяются руководителем хосписа при формировании штатного расписания исходя из:

планируемых объемов медицинской помощи;

штатной численности должностей врачей для оказания медицинской помощи, доведенной органом управления здравоохранения (вышестоящей организацией здравоохранения) в соответствии с установленными нормативами кадрового обеспечения;

номенклатуры должностей служащих с высшим и средним медицинским образованием организаций системы здравоохранения Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 8 июня 2009 г. N 61 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., N 157, 8/21080).

3. Приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 3 сентября 2001 г. N 227 "Об утверждении штатных нормативов государственного учреждения "Хоспис" признать утратившим силу.

4. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.

Министр В.И.Жарко

ПРИМЕРНЫЕ ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ МЕДИЦИНСКИХ И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ ХОСПИСА

ГЛАВА 1 ВРАЧИ

1. Должности врачей стационара устанавливаются из расчета 1 должность врача-терапевта на 15 коек.

2. Должности врачей-специалистов отдельных наименований сверх предусмотренных пунктом 1 настоящих примерных штатных нормативов устанавливаются:

врача-онколога на 100 коек;

врача-психотерапевта на 50 коек;

врача-физиотерапевта из расчета 1 должность на 100 коек, но не менее 0,5 должности в каждом хосписе.

3. Должности врачей в отделении дневного пребывания устанавливаются:

врача-терапевта из расчета 1 должность на 15 коек в смену;

врача-психотерапевта из расчета 1 должность на 50 коек в смену, но не менее 1 должности в каждом отделении дневного пребывания.

4. Должности врачей выездной патронажной службы устанавливаются из расчета 1 должность врача-терапевта (врача-онколога) на 400000 обслуживаемого хосписом населения.

5. Должность заведующего отделением - врача-терапевта устанавливается:

в каждом отделении на 30 и более коек вместо должности врача;

в каждом отделении выездной патронажной службы вместо должности врача.

6. Должности врачей-терапевтов (врачей-онкологов) для оказания экстренной помощи больным в государственные праздники, праздничные и выходные дни, являющиеся для работников хосписа выходными днями, устанавливаются из расчета 1 круглосуточный пост в каждом хосписе.

ГЛАВА 2 СРЕДНИЕ МЕДИЦИНСКИЕ РАБОТНИКИ

7. Должности медицинских сестер (палатных) устанавливаются из расчета 1 круглосуточный пост на 15 коек.

8. Должность медицинской сестры процедурного кабинета устанавливается из расчета 1 должность на 10 коек в смену.

9. Должность медицинской сестры перевязочного кабинета устанавливается из расчета 1 должность на кабинет.

10. Должности медицинских сестер отделения дневного пребывания устанавливаются соответственно числу должностей врачей, предусмотренных пунктом 3 настоящих примерных штатных нормативов.

11. Должности медицинских сестер выездной патронажной службы устанавливаются из расчета 5 должностей на 1 должность врача-терапевта (врача-онколога) выездной службы.

12. Должности медицинских сестер по массажу устанавливаются из расчета 1 должность на 7800 условных единиц массажных процедур в год при 38,5-часовой рабочей неделе.

13. Должности медицинских сестер по физиотерапии устанавливаются из расчета 1 должность на 15000 условных физиотерапевтических единиц в год при 38,5-часовой рабочей неделе.

14. Должность старшей медицинской сестры отделения устанавливается соответственно должности заведующего отделением, предусмотренной пунктом 5 настоящих примерных штатных нормативов.

15. Должность дезинфектора устанавливается при наличии дезинфекционной установки из расчета 1 должность на каждые 30 коек.

16. Должность медицинского статистика устанавливается из расчета 1 должность на 120 коек.

17. Должность медицинского регистратора устанавливается из расчета 1 должность в смену в каждом хосписе.

18. Должность главной медицинской сестры устанавливается в каждом хосписе за исключением хосписов мощностью до 25 коек. В хосписе мощностью до 25 коек устанавливается должность старшей медицинской сестры.

ГЛАВА 3 ПРОЧИЕ РАБОТНИКИ

19. Должность психолога устанавливается из расчета 1 должность на 10 коек.

20. Профессии младших медицинских сестер по уходу за больными (санитарок (палатных)) вводятся из расчета 1 круглосуточный пост на 10 коек.

21. Профессия санитарки (уборщицы) вводится из расчета 1 единица на 30 коек, но не менее 1 единицы в каждом отделении.

22. Профессия сестры-хозяйки вводится в каждом стационарном отделении хосписа.

23. Профессия санитарки (буфетчицы) вводится из расчета 1 единица на 15 коек.

24. Профессия санитарки (ваннщицы) вводится из расчета 1 единица на 30 коек.

25. Профессия санитарки процедурного кабинета вводится из расчета 1 единица на кабинет в смену.

26. Профессия санитарки перевязочного кабинета вводится из расчета 1 единица на кабинет.

27. Профессия санитарки отделения дневного пребывания вводится из расчета 1 единица на отделение в смену.

Archiv Dokumente Папярэдні | Наступны


	Под общей редакцией Валерия Левоневского