Постановления Минтруда и соцзащиты Беларуси

Постановления других органов Республики Беларусь

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31.05.2010 № 67 "О внесении изменений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 июня 2004 г. № 76"

Зарегистрировано в НРПА РБ 22 июня 2010 г. N 8/22470

На основании подпункта 7.1 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в приложение к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 июня 2004 г. N 76 "Об утверждении примерной формы контракта с работниками организаций системы потребительской кооперации, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 110, 8/11233; 2005 г., N 176, 8/13338) следующие изменения:

1.1. в пункте 2:

в подпункте 2.8-1 слова "две недели" заменить словами "один месяц";

в подпункте 2.9 слово "актов" заменить словами "правовых актов и настоящего контракта";

1.2. в пункте 4:

1.2.1. в подпункте 4.6:

в абзаце пятом слова "ежегодный оплачиваемый" заменить словом "трудовой";

из абзаца шестого слова "ежегодный" и "оплачиваемый" исключить;

1.2.2. подпункт 4.6-1 изложить в следующей редакции:

"
     4.6-1. не позднее чем за один месяц до истечения срока действия
контракта  письменно предупредить Работника о решении продолжить или
прекратить  трудовые  отношения на условиях контракта либо трудового
договора   на   неопределенный   срок  (при  соблюдении  требований,
установленных законодательством);
                                                                    ";

1.3. пункт 5 изложить в следующей редакции:

"
     5.  Наниматель устанавливает Работнику с учетом результатов его
работы следующие условия оплаты труда <*>:
     5.1. часовая и (или) месячная тарифная ставка (оклад) в размере
___________________________ на день подписания настоящего контракта;
     5.2. повышение тарифной ставки (оклада) _______________________
                                             (указываются основания,
____________________________________________________________________
                    условия и размеры повышения)
     5.3.   тарифная   ставка  (оклад)  суммируется  с  повышениями,
установленными  подпунктом 5.2 настоящего пункта и образует тарифную
ставку    рабочего   (должностной   оклад   служащего)   в   размере
_________________________________ на день подписания контракта.
     В   дальнейшем  тарифная  ставка  рабочего  (должностной  оклад
служащего)  изменяется  в  соответствии с законодательством о труде,
коллективным договором, соглашением или по соглашению сторон;
     5.4.   выплаты   стимулирующего   и  компенсирующего  характера
____________________________________________________________________
                         (указываются виды,
____________________________________________________________________
             показатели, размеры и условия их выплаты)
     5.5.  надбавка  к  окладу  (ставке) исходя из условий, объема и
качества выполняемых работ (в соответствии с пунктом 3 постановления
Совета  Министров Республики Беларусь от 30 ноября 1998 г. N 1842 "О
введении   контрактной   формы   найма   на  работу  педагогических,
медицинских,  фармацевтических  работников,  работников  культуры  и
искусства,  включая  руководителей  этих  работников, специалистов и
руководителей   специализированных   учебно-спортивных   учреждений,
специалистов сельского и жилищно-коммунального хозяйства, работников
и   специалистов   системы  потребительской  кооперации  в  районах,
подвергшихся  радиоактивному  загрязнению  в  результате  аварии  на
Чернобыльской   АЭС"   (Собрание   декретов,   указов  Президента  и
постановлений  Правительства Республики Беларусь, 1998 г., N 34, ст.
882) в размере _____________________________________________________
     5.6. материальная помощь в размере ____________________________

     --------------------------------
     <*>  В  контракте  могут  быть указаны особенности оплаты труда
Работника в зависимости от статуса организации.
                                                                    ";

1.4. в подпункте 12.2 пункта 12 слова "одного календарного дня" заменить словами "четырех календарных дней".

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Министр М.А.Щеткина

СОГЛАСОВАНО
Председатель Правления
Белорусского республиканского
союза потребительских обществ
        С.Д.Сидько
26.05.2010