Право
Загрузить Adobe Flash Player
Навигация
Новые документы

Реклама

Законодательство России

Долой пост президента Беларуси

Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 23.02.2010 N 19 "Об утверждении Методического пособия по составлению бюджетной сметы организации здравоохранения, финансируемой за счет средств бюджета"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2013 года

< Главная страница

Стр. 2

Страницы: | Стр. 1 | Стр. 2 | Стр. 3 | Стр. 4 | Стр. 5 |

¦   ¦(на начало планируемого года)               ¦          ¦             ¦
¦   +--------------------------------------------+----------+-------------+
¦   ¦В том числе:                                ¦чел.      ¦             ¦
¦   ¦городского взрослого                        ¦          ¦             ¦
¦   +--------------------------------------------+----------+-------------+
¦   ¦городского детского                         ¦чел.      ¦             ¦
¦   +--------------------------------------------+----------+-------------+
¦   ¦сельского взрослого                         ¦чел.      ¦             ¦
¦   +--------------------------------------------+----------+-------------+
¦   ¦сельского детского                          ¦чел.      ¦             ¦
+---+--------------------------------------------+----------+-------------+
¦ 4 ¦Количество вызовов бригад скорой            ¦единиц    ¦             ¦
¦   ¦медицинской помощи                          ¦          ¦             ¦
+---+--------------------------------------------+----------+-------------+
¦ 5 ¦Приемный покой - количество                 ¦чел.      ¦             ¦
¦   ¦госпитализированных пациентов               ¦          ¦             ¦
+---+--------------------------------------------+----------+-------------+
¦ 6 ¦Количество исследований, манипуляций,       ¦условных  ¦             ¦
¦   ¦процедур, выполняемых: <*>                  ¦единиц    ¦             ¦
¦   +--------------------------------------------+----------+-------------+
¦   ¦в том числе                                 ¦          ¦             ¦
¦   +--------------------------------------------+----------+-------------+
¦   ¦клинико-диагностической лабораторией        ¦условных  ¦             ¦
¦   ¦                                            ¦единиц    ¦             ¦
¦   +--------------------------------------------+----------+-------------+
¦   ¦рентгенкабинетом (отделением)               ¦условных  ¦             ¦
¦   ¦                                            ¦единиц    ¦             ¦
¦   +--------------------------------------------+----------+-------------+
¦   ¦кабинетом ультразвуковых исследований       ¦условных  ¦             ¦
¦   ¦                                            ¦единиц    ¦             ¦
¦   +--------------------------------------------+----------+-------------+
¦   ¦физиотерапевтическим кабинетом              ¦условных  ¦             ¦
¦   ¦(отделением)                                ¦единиц    ¦             ¦
¦   +--------------------------------------------+----------+-------------+
¦   ¦кабинетом врача-эндоскописта                ¦условных  ¦             ¦
¦   ¦                                            ¦единиц    ¦             ¦
¦   +--------------------------------------------+----------+-------------+
¦   ¦кабинетом врача функциональной диагностики  ¦условных  ¦             ¦
¦   ¦                                            ¦единиц    ¦             ¦
¦   +--------------------------------------------+----------+-------------+
¦   ¦и т.д.                                      ¦          ¦             ¦
+---+--------------------------------------------+----------+-------------+
¦ 7 ¦Внешняя кубатура зданий на начало           ¦куб.м     ¦             ¦
¦   ¦планируемого года                           ¦          ¦             ¦
¦   +--------------------------------------------+----------+-------------+
¦   ¦вводимых в течение планируемого года        ¦куб.м     ¦             ¦
¦   +--------------------------------------------+----------+-------------+
¦   ¦кроме того, арендуемых зданий (помещений)   ¦куб.м     ¦             ¦
¦   ¦на начало планируемого года                 ¦          ¦             ¦
+---+--------------------------------------------+----------+-------------+
¦ 8 ¦Внутренняя площадь помещений: на начало     ¦кв.м      ¦             ¦
¦   ¦планируемого года                           ¦          ¦             ¦
¦   +--------------------------------------------+----------+-------------+
¦   ¦вводимых в течение планируемого года        ¦кв.м      ¦             ¦
¦   +--------------------------------------------+----------+-------------+
¦   ¦кроме того, арендуемых зданий (помещений)   ¦кв.м      ¦             ¦
¦   ¦на начало планируемого года                 ¦          ¦             ¦
¦---+--------------------------------------------+----------+--------------

     Начальник планово-экономического
     отдела (экономист)                        ___________   ______________
                                                (подпись)     (И.О.Фамилия)
     --------------------------------
     <*>  В организациях здравоохранения необходимо завести учет количества
исследований,     манипуляций,     процедур,    выполняемых    структурными
подразделениями, в разрезе регионов, из которых поступили пациенты.
     Количество  исследований,  манипуляций,  процедур  в  разрезе регионов
необходимо  для  исчисления  норматива бюджетной обеспеченности расходов на
здравоохранение в расчете на одного жителя.


Приложение 2
к Методическому пособию по
составлению бюджетной сметы
организации здравоохранения,
финансируемой за счет
средств бюджета



        Показатели деятельности основных структурных подразделений
          по оказанию медицинской помощи в стационарных условиях
       по ______________________________________________ на 20__ год
                      (наименование организации)

----+--------------------------+-----------+-----------+------------+-------
¦ N ¦ Наименование структурных ¦Количество ¦Количество ¦  Средняя   ¦Количество ¦
¦п/п¦ подразделений (профилей) ¦  коек на  ¦койко-дней ¦длительность¦пролеченных¦
¦   ¦                          ¦планируемый¦    на     ¦  лечения   ¦ пациентов ¦
¦   ¦                          ¦    год    ¦планируемый¦  пациента  ¦           ¦
¦   ¦                          ¦           ¦    год    ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦ 1 ¦            2             ¦     3     ¦     4     ¦     5      ¦     6     ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦ 1 ¦Акушерское                ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦   ¦В том числе палаты:       ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
¦   +--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦   ¦для беременных и рожениц  ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
¦   +--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦   ¦гинекологические          ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
¦   +--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦   ¦для новорожденных         ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
¦   +--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦   ¦патология беременности    ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦ 2 ¦Аллергологическое         ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦ 3 ¦Анестезиологии-реанимации ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
¦   ¦(с палатами реанимации и  ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
¦   ¦интенсивной терапии)      ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦ 4 ¦Гастроэнтерологическое    ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦ 5 ¦Гематологическое          ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦ 6 ¦Гинекологическое          ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦ 7 ¦Гнойное хирургическое     ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦ 8 ¦Дерматовенерологическое   ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦ 9 ¦Для беременных и рожениц  ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦10 ¦Инфекционное              ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦11 ¦Кардиологическое          ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦12 ¦Кардиоревматологическое   ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦13 ¦Кардиохирургическое       ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦14 ¦Наркологическое           ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦15 ¦Неврологическое           ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦16 ¦Нейрохирургическое        ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦17 ¦Нефрологическое           ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦18 ¦Ожоговое                  ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦19 ¦Онкологическое            ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦20 ¦Ортопедическое            ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦21 ¦Оториноларингологическое  ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦22 ¦Офтальмологическое        ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦23 ¦Патологии беременности    ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦24 ¦Педиатрическое            ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦25 ¦Проктологическое          ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦26 ¦Психиатрическое           ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦27 ¦Психоневрологическое      ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦28 ¦Пульмонологическое        ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦29 ¦Радиологическое           ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦30 ¦Реанимационное            ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦31 ¦Ревматологическое         ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦32 ¦Сосудистой хирургии       ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦33 ¦Челюстно-лицевой хирургии ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦34 ¦Терапевтическое           ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦35 ¦Токсикологическое         ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦36 ¦Торакальной хирургии      ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦37 ¦Травматологическое        ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦38 ¦Травматолого-             ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
¦   ¦ортопедическое            ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦39 ¦Туберкулезное             ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦40 ¦Урологическое             ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦41 ¦Хирургическое, в том      ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
¦   ¦числе палаты:             ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
¦   +--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦   ¦хирургические             ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
¦   +--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦   ¦гнойной хирургии          ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦42 ¦Эндокринологическое       ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦   ¦Всего                     ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦43 ¦Кроме того, количество    ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
¦   ¦койко-дней матерей,       ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
¦   ¦осуществляющих уход за    ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
¦   ¦больными детьми           ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
+---+--------------------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦44 ¦Отделение дневного        ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
¦   ¦пребывания                ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
¦---+--------------------------+-----------+-----------+------------+------------

Начальник планово-экономического
отдела (экономист)                          ___________   _________________
                                             (подпись)      (И.О.Фамилия)


Приложение 3
к Методическому пособию по
составлению бюджетной сметы
организации здравоохранения,
финансируемой за счет
средств бюджета



        Показатели деятельности основных структурных подразделений
          по оказанию медицинской помощи в амбулаторных условиях
      по _______________________________________________ на 20__ год
                      (наименование организации)

----+-----------------------------+-----------------------------------
¦ N ¦  Наименование структурных   ¦               Количество              ¦
¦п/п¦  подразделений (профилей)   +----------------+----------+-----------+
¦   ¦                             ¦  посещений к   ¦  коек в  ¦   дней    ¦
¦   ¦                             ¦  медицинским   ¦отделении ¦ лечения   ¦
¦   ¦                             ¦  работникам с  ¦ дневного ¦пациента в ¦
¦   ¦                             ¦     высшим     ¦пребывания¦отделении  ¦
¦   ¦                             ¦  медицинским   ¦          ¦ дневного  ¦
¦   ¦                             ¦образованием на ¦          ¦пребывания ¦
¦   ¦                             ¦планируемый год ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦ 1 ¦              2              ¦       3        ¦    4     ¦    5      ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦ 1 ¦Женская консультация         ¦                ¦    x     ¦    x      ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦ 2 ¦Кабинет врача-аллерголога    ¦                ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦ 3 ¦Кабинет                      ¦                ¦          ¦           ¦
¦   ¦врача-гастроэнтеролога       ¦                ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦ 4 ¦Кабинет врача-гематолога     ¦                ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦ 5 ¦Кабинет врача-генетика       ¦                ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦ 6 ¦Кабинет                      ¦                ¦    x     ¦    x      ¦
¦   ¦врача-дерматовенеролога      ¦                ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦ 7 ¦Кабинет врача-кардиолога     ¦                ¦    x     ¦    x      ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦ 8 ¦Кабинет врача-инфекциониста  ¦                ¦    x     ¦    x      ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦ 9 ¦Кабинет                      ¦                ¦    x     ¦    x      ¦
¦   ¦врача-психиатра-нарколога    ¦                ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦10 ¦Кабинет врача-невролога      ¦                ¦    x     ¦    x      ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦11 ¦Кабинет врача-нефролога      ¦                ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦12 ¦Кабинет врача-онколога       ¦                ¦    x     ¦    x      ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦13 ¦Кабинет                      ¦                ¦    x     ¦    x      ¦
¦   ¦врача-оториноларинголога     ¦                ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦14 ¦Кабинет врача-офтальмолога   ¦                ¦    x     ¦    x      ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦15 ¦Кабинет врача-психиатра      ¦                ¦    x     ¦    x      ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦16 ¦Кабинет врача-психотерапевта ¦                ¦    x     ¦    x      ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦17 ¦Кабинет врача-проктолога     ¦                ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦18 ¦Кабинет врача-пульмонолога   ¦                ¦    x     ¦    x      ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦19 ¦Кабинет врача-ревматолога    ¦                ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦20 ¦Кабинет врача-реабилитолога  ¦                ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦21 ¦Кабинет врача-эксперта       ¦                ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦22 ¦Кабинет врача-ангиохирурга   ¦                ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦23 ¦Кабинет врача-фтизиатра      ¦                ¦    x     ¦    x      ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦24 ¦Кабинет врача-эндокринолога  ¦                ¦    x     ¦    x      ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦25 ¦Педиатрическое отделение     ¦                ¦    x     ¦    x      ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦26 ¦Терапевтическое отделение    ¦                ¦    x     ¦    x      ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦27 ¦Стоматологическое отделение  ¦                ¦    x     ¦    x      ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦28 ¦Хирургическое отделение      ¦                ¦    x     ¦    x      ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦   ¦Всего:                       ¦                ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦   ¦Кроме того                   ¦       x        ¦    x     ¦    x      ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦29 ¦Отделения дневного           ¦                ¦          ¦           ¦
¦   ¦пребывания                   ¦                ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦30 ¦Стационар на дому            ¦       x        ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+----------------+----------+-----------+
¦   ¦Итого:                       ¦                ¦          ¦           ¦
¦---+-----------------------------+----------------+----------+------------

Начальник планово-экономического
отдела (экономист)                          ___________   _________________
                                             (подпись)      (И.О.Фамилия)


Приложение 4
к Методическому пособию по
составлению бюджетной сметы
организации здравоохранения,
финансируемой за счет
средств бюджета



                                         УТВЕРЖДАЮ
                                         Штат в количестве _____ должностей

                                         Подпись должностного лица,
                                         утвердившего штатное расписание
                                         "___" _________ 20__ г.

                                         (печать)

                            ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
                                НА 20__ г.

             _________________________________________________
                     (полное наименование организации)
  _______________________________________________________________________
   (полное наименование вышестоящего органа управления здравоохранением)
           ____________________________________________________
                (почтовый адрес, в том числе индекс связи)

----+----------------+------------+--------------------------------------------T--
¦ N ¦  Наименование  ¦   Число    ¦В том числе по условиям оказания медицинской¦Приме-¦
¦п/п¦   структурных  ¦ должностей ¦               помощи (услуг)               ¦ чания¦
¦   ¦ подразделений и¦(профессий  +--------+-------+-------+-------+-----------+      ¦
¦   ¦   должностей   ¦работников),¦  общий ¦амбула-¦стацио-¦скорая ¦межрайонное¦      ¦
¦   ¦   (профессий   ¦   всего    ¦для всех¦торные ¦нарные ¦ меди- ¦ отделение ¦      ¦
¦   ¦   работников)  ¦            ¦  служб ¦условия¦условия¦цинская¦переливания¦      ¦
¦   ¦                ¦            ¦персонал¦       ¦       ¦помощь ¦   крови   ¦      ¦
+---+----------------+------------+--------+-------+-------+-------+-----------+------+
¦ 1 ¦        2       ¦     3      ¦    4   ¦   5   ¦   6   ¦   7   ¦     8     ¦   9  ¦
+---+----------------+------------+--------+-------+-------+-------+-----------+------+
¦   ¦ВСЕГО ПО ОРГАНИЗАЦИИ:                                                            ¦
+---+----------------+------------+--------+-------+-------+-------+-----------+------+
¦   ¦в том числе:    ¦     х      ¦    х   ¦   х   ¦   х   ¦   х   ¦     х     ¦   х  ¦
+---+----------------+------------+--------+-------+-------+-------+-----------+------+
¦ 1 ¦Медицинские работники:                                                           ¦
+---+----------------+------------+--------+-------+-------+-------+-----------+------+
¦1.1¦с высшим        ¦            ¦        ¦       ¦       ¦       ¦           ¦      ¦
¦   ¦медицинским     ¦            ¦        ¦       ¦       ¦       ¦           ¦      ¦
¦   ¦образованием    ¦            ¦        ¦       ¦       ¦       ¦           ¦      ¦
+---+----------------+------------+--------+-------+-------+-------+-----------+------+
¦1.2¦со средним      ¦            ¦        ¦       ¦       ¦       ¦           ¦      ¦
¦   ¦специальным     ¦            ¦        ¦       ¦       ¦       ¦           ¦      ¦
¦   ¦медицинским     ¦            ¦        ¦       ¦       ¦       ¦           ¦      ¦
¦   ¦образованием    ¦            ¦        ¦       ¦       ¦       ¦           ¦      ¦
+---+----------------+------------+--------+-------+-------+-------+-----------+------+
¦ 2 ¦Фармацевтические работники:                                                      ¦
+---+----------------+------------+--------+-------+-------+-------+-----------+------+
¦2.1¦с высшим        ¦            ¦        ¦       ¦       ¦       ¦           ¦      ¦
¦   ¦фармацевтическим¦            ¦        ¦       ¦       ¦       ¦           ¦      ¦
¦   ¦образованием    ¦            ¦        ¦       ¦       ¦       ¦           ¦      ¦
+---+----------------+------------+--------+-------+-------+-------+-----------+------+
¦2.2¦со средним      ¦            ¦        ¦       ¦       ¦       ¦           ¦      ¦
¦   ¦специальным     ¦            ¦        ¦       ¦       ¦       ¦           ¦      ¦
¦   ¦фармацевтическим¦            ¦        ¦       ¦       ¦       ¦           ¦      ¦
¦   ¦образованием    ¦            ¦        ¦       ¦       ¦       ¦           ¦      ¦
+---+----------------+------------+--------+-------+-------+-------+-----------+------+
¦ 3 ¦Административно-¦            ¦        ¦       ¦       ¦       ¦           ¦      ¦
¦   ¦управленческие  ¦            ¦        ¦       ¦       ¦       ¦           ¦      ¦
¦   ¦(включая        ¦            ¦        ¦       ¦       ¦       ¦           ¦      ¦
¦   ¦руководителя и  ¦            ¦        ¦       ¦       ¦       ¦           ¦      ¦
¦   ¦его             ¦            ¦        ¦       ¦       ¦       ¦           ¦      ¦
¦   ¦заместителей),  ¦            ¦        ¦       ¦       ¦       ¦           ¦      ¦
¦   ¦хозяйственно-   ¦            ¦        ¦       ¦       ¦       ¦           ¦      ¦
¦   ¦обслуживающие и ¦            ¦        ¦       ¦       ¦       ¦           ¦      ¦
¦   ¦прочие работники¦            ¦        ¦       ¦       ¦       ¦           ¦      ¦
¦---+----------------+------------+--------+-------+-------+-------+-----------+-------

Подпись должностного лица, представившего
штатное расписание на утверждение


Приложение 5
к Методическому пособию по
составлению бюджетной сметы
организации здравоохранения,
финансируемой за счет
средств бюджета



                                  СПИСОК
          окладов (ставок) по должностям (профессиям) работников
                __________________________________________
                (наименование организации здравоохранения,
                 обособленного структурного подразделения
                                (филиала))
                    по состоянию на ______ 20__ года

                     Тарифная ставка первого разряда _________________ руб.
                     Базовая величина ________________________________ руб.

----+----------+-------+--------+-----------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
¦ N ¦Наименова-¦Наиме- ¦  Стаж  ¦   Специ-  ¦                                                          Образование оклада работника (в рублях)                                                      ¦
¦п/п¦ ние вида ¦нование¦ работы ¦альность по+------------------------------------------------------------+-------------------------------------------------------------+---------+--------+---------+
¦   ¦  услуг,  ¦ долж- ¦   по   ¦аттестации,¦                        тарифный оклад                      ¦                     Повышение тарифного оклада              ¦  Объем  ¦Месячный¦  Допол- ¦
¦   ¦ структур-¦ ности ¦ специ- ¦присвоенная+--------+--------+---------+-----------+-----------+--------+---------+----------+-------+--------+---------+-------+-----+работы по¦ оклад с¦нительные¦
¦   ¦   ного   ¦       ¦альности¦ категория,¦Тарифный¦Тарифный¦Корректи-¦   Коэф-   ¦     За    ¦Тарифный¦    За   ¦В связи со¦В связи¦ За стаж¦За работу¦ Прочие¦Итого¦  данной ¦ учетом ¦ сведенья¦
¦   ¦  подраз- ¦       ¦   (в   ¦    дата   ¦ разряд ¦  коэф- ¦  рующий ¦  фициент  ¦руководство¦  оклад ¦ квалифи-¦спецификой¦   с   ¦ работы ¦    в    ¦повыше-¦оклад¦должности¦ объема ¦         ¦
¦   ¦ деления, ¦       ¦отрасли)¦присвоения,¦        ¦ фициент¦  коэф-  ¦ повышения,¦ структур- ¦        ¦кационную¦   труда  ¦ особым¦   по   ¦ сельской¦  ния  ¦     ¦  (1,0;  ¦ работы ¦         ¦
¦   ¦ фамилия, ¦       ¦        ¦   номер   ¦        ¦        ¦ фициент ¦учитывающий¦ным подраз-¦        ¦категорию¦          ¦ харак-¦ специ- ¦местности¦       ¦     ¦  0,75;  ¦        ¦         ¦
¦   ¦   имя,   ¦       ¦        ¦  приказа  ¦        ¦        ¦         ¦ сложность ¦  делением ¦        ¦ руково- ¦          ¦ тером ¦альности¦         ¦       ¦     ¦   0,5;  ¦        ¦         ¦
¦   ¦ отчество ¦       ¦        ¦           ¦        ¦        ¦         ¦   выпол-  ¦ (по долж- ¦        ¦дителей и¦          ¦ труда ¦   (в   ¦         ¦       ¦     ¦   0,25  ¦        ¦         ¦
¦   ¦ работника¦       ¦        ¦           ¦        ¦        ¦         ¦   няемых  ¦   ностям  ¦        ¦    их   ¦          ¦       ¦отрасли)¦         ¦       ¦     ¦ ставки) ¦        ¦         ¦
¦   ¦          ¦       ¦        ¦           ¦        ¦        ¦         ¦ работ или ¦ которых не¦        ¦ замести-¦          ¦       ¦        ¦         ¦       ¦     ¦         ¦        ¦         ¦
¦   ¦          ¦       ¦        ¦           ¦        ¦        ¦         ¦по техноло-¦  устано-  ¦        ¦  телей  ¦          ¦       ¦        ¦         ¦       ¦     ¦         ¦        ¦         ¦
¦   ¦          ¦       ¦        ¦           ¦        ¦        ¦         ¦  гическим ¦   влены   ¦        ¦         ¦          ¦       ¦        ¦         ¦       ¦     ¦         ¦        ¦         ¦
¦   ¦          ¦       ¦        ¦           ¦        ¦        ¦         ¦   видам   ¦  тарифные ¦        ¦         ¦          ¦       ¦        ¦         ¦       ¦     ¦         ¦        ¦         ¦
¦   ¦          ¦       ¦        ¦           ¦        ¦        ¦         ¦   работ,  ¦  разряды) ¦        ¦         ¦          ¦       ¦        ¦         ¦       ¦     ¦         ¦        ¦         ¦
¦   ¦          ¦       ¦        ¦           ¦        ¦        ¦         ¦   произ-  ¦           ¦        ¦         ¦          ¦       ¦        ¦         ¦       ¦     ¦         ¦        ¦         ¦
¦   ¦          ¦       ¦        ¦           ¦        ¦        ¦         ¦ водствам и¦           ¦        ¦         ¦          ¦       ¦        ¦         ¦       ¦     ¦         ¦        ¦         ¦
¦   ¦          ¦       ¦        ¦           ¦        ¦        ¦         ¦  отраслям ¦           ¦        ¦         ¦          ¦       ¦        ¦         ¦       ¦     ¦         ¦        ¦         ¦
¦   ¦          ¦       ¦        ¦           ¦        ¦        ¦         ¦ экономики ¦           ¦        ¦         ¦          ¦       ¦        ¦         ¦       ¦     ¦         ¦        ¦         ¦
+---+----------+-------+--------+-----------+--------+--------+---------+-----------+-----------+--------+---------+----------+-------+--------+---------+-------+-----+---------+--------+---------+
¦ 1 ¦     2    ¦   3   ¦    4   ¦     5     ¦    6   ¦    7   ¦    8    ¦     9     ¦     10    ¦   11   ¦    12   ¦    13    ¦   14  ¦   15   ¦    16   ¦   17  ¦ 18  ¦    19   ¦   20   ¦    21   ¦
+---+----------+-------+--------+-----------+--------+--------+---------+-----------+-----------+--------+---------+----------+-------+--------+---------+-------+-----+---------+--------+---------+
¦   ¦          ¦       ¦        ¦           ¦        ¦        ¦         ¦           ¦           ¦        ¦         ¦          ¦       ¦        ¦         ¦       ¦     ¦         ¦        ¦         ¦
¦---+----------+-------+--------+-----------+--------+--------+---------+-----------+-----------+--------+---------+----------+-------+--------+---------+-------+-----+---------+--------+----------

     Комиссия:
     председатель    (руководитель    или    назначенный   им   заместитель
руководителя)
     начальник планово-экономического отдела (сектора), экономист
     работник, занимающийся вопросами кадров
     главный бухгалтер
     представитель профсоюзного комитета
     другие лица, привлекаемые к данной работе:


Приложение 6
к Методическому пособию по
составлению бюджетной сметы
организации здравоохранения,
финансируемой за счет
средств бюджета



            Распределение фонда заработной платы, исчисленного
     по основным окладам, по условиям оказания медицинской помощи, иным
                видам деятельности и категориям работников
     по __________________________________________________ на 20__ год
                        (наименование организации)

----+----------------+--------------------+------------+------------------------------
¦ N ¦  Наименование  ¦ Число должностей по¦  Месячный  ¦Сумма расходов на заработную плату¦
¦п/п¦условия оказания¦ штатному расписанию¦  оклад по  +-----------------------+----------+
¦   ¦   медицинской  +------+-------------+   списку   ¦      На должности     ¦ Всего на ¦
¦   ¦     помощи,    ¦  На  ¦   Вводимых  ¦  окладов   ¦      (профессии)      ¦   год,   ¦
¦   ¦   иного вида   ¦начало¦(сокращаемых)¦(ставок) по +---------+-------------+ тыс.руб. ¦
¦   ¦  деятельности, ¦ года ¦  в течение  ¦ должностям ¦Введенные¦  Вводимые   ¦          ¦
¦   ¦  структурного  ¦      ¦    года     ¦(профессиям)¦с начала ¦(сокращаемые)¦          ¦
¦   ¦ подразделения, ¦      ¦             ¦работников, ¦  года,  ¦  в течение  ¦          ¦
¦   ¦    категории   ¦      ¦             ¦ тыс.руб.   ¦тыс.руб. ¦    года,    ¦          ¦
¦   ¦   работников   ¦      ¦             ¦            ¦         ¦  тыс.руб.   ¦          ¦
¦   ¦                ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
+---+----------------+------+-------------+------------+---------+-------------+----------+
¦ 1 ¦        2       ¦   3  ¦      4      ¦     5      ¦    6    ¦      7      ¦    8     ¦
+---+----------------+------+-------------+------------+---------+-------------+----------+
¦ 1 ¦Оказание        ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦медицинской     ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦помощи в        ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦стационарных    ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦условиях, всего ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
+---+----------------+------+-------------+------------+---------+-------------+----------+
¦   ¦в том числе     ¦  х   ¦      х      ¦     х      ¦    х    ¦      х      ¦    х     ¦
+---+----------------+------+-------------+------------+---------+-------------+----------+
¦   ¦медицинские     ¦  х   ¦      х      ¦     х      ¦    х    ¦      х      ¦    х     ¦
¦   ¦работники:      ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
+---+----------------+------+-------------+------------+---------+-------------+----------+
¦   ¦с высшим        ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦медицинским     ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦образованием    ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
+---+----------------+------+-------------+------------+---------+-------------+----------+
¦   ¦со средним      ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦специальным     ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦медицинским     ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦образованием    ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
+---+----------------+------+-------------+------------+---------+-------------+----------+
¦   ¦фармацевтические¦  х   ¦      х      ¦     х      ¦    х    ¦      х      ¦    х     ¦
¦   ¦работники:      ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
+---+----------------+------+-------------+------------+---------+-------------+----------+
¦   ¦с высшим        ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦фармацевтическим¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦образованием    ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
+---+----------------+------+-------------+------------+---------+-------------+----------+
¦   ¦со средним      ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦специальным     ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦фармацевтическим¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦образованием    ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
+---+----------------+------+-------------+------------+---------+-------------+----------+
¦   ¦административно-¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦управленческие  ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦(включая        ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦руководителя и  ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦его             ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦заместителей),  ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦хозяйственно-   ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦обслуживающие и ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦прочие работники¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
+---+----------------+------+-------------+------------+---------+-------------+----------+
¦ 2 ¦Медицинская     ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦помощь,         ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦оказываемая в   ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦амбулаторных    ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦условиях, всего ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
+---+----------------+------+-------------+------------+---------+-------------+----------+
¦   ¦Аналогично как  ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦по медицинской  ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦помощи,         ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦оказываемой в   ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦стационарных    ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦условиях        ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
+---+----------------+------+-------------+------------+---------+-------------+----------+
¦ 3 ¦Иной вид        ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦деятельности,   ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦всего           ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
+---+----------------+------+-------------+------------+---------+-------------+----------+
¦   ¦Аналогично как  ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦по медицинской  ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦помощи,         ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦оказываемой в   ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦стационарных    ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
¦   ¦условиях        ¦      ¦             ¦            ¦         ¦             ¦          ¦
+---+----------------+------+-------------+------------+---------+-------------+----------+
¦   ¦Итого           ¦      ¦             ¦     х      ¦         ¦             ¦          ¦
¦---+----------------+------+-------------+------------+---------+-------------+-----------

Начальник планово-экономического
отдела (экономист)                          ___________   _________________
                                             (подпись)      (И.О.Фамилия)


Приложение 7
к Методическому пособию по
составлению бюджетной сметы
организации здравоохранения,
финансируемой за счет
средств бюджета



              Расчет расходов на выплату надбавок работникам
             за _____________________________________________
                              (вид надбавки)
        по ___________________________________________ на 20__ год
                        (наименование организации)

----+--------------+-----------+------------+---------+-------------------+---------+--------
¦ N ¦ Наименование ¦   Число   ¦  Исходные  ¦ Тарифный¦  Размер надбавки  ¦  Объем  ¦    Сумма   ¦
¦п/п¦    условия   ¦ должностей¦ данные для ¦  оклад  ¦      в месяц      ¦работы по¦ расходов на¦
¦   ¦   оказания   ¦(профессий)¦установления¦(ставка),¦                   ¦  данной ¦ год на все ¦
¦   ¦  медицинской ¦по штатному¦  надбавки  ¦тыс.руб. ¦                   ¦должности¦  должности ¦
¦   ¦ помощи, иного¦ расписанию¦            ¦         ¦                   ¦         ¦(профессии),¦
¦   ¦     вида     ¦           ¦            ¦         +----------+--------+         ¦  тыс.руб.  ¦
¦   ¦ деятельности,¦           ¦            ¦         ¦    В     ¦   В    ¦         ¦            ¦
¦   ¦  структурных ¦           ¦            ¦         ¦процентах ¦тыс.руб.¦         ¦            ¦
¦   ¦подразделений,¦           ¦            ¦         ¦          ¦        ¦         ¦            ¦
¦   ¦   должности  ¦           ¦            ¦         ¦          ¦        ¦         ¦            ¦
¦   ¦  (профессии) ¦           ¦            ¦         ¦          ¦        ¦         ¦            ¦
¦   ¦      <*>     ¦           ¦            ¦         ¦          ¦        ¦         ¦            ¦
+---+--------------+-----------+------------+---------+----------+--------+---------+------------+
¦ 1 ¦       2      ¦     3     ¦      4     ¦    5    ¦    6     ¦  7     ¦    8    ¦      9     ¦
+---+--------------+-----------+------------+---------+----------+--------+---------+------------+
¦   ¦              ¦           ¦            ¦         ¦          ¦        ¦         ¦            ¦
+---+--------------+-----------+------------+---------+----------+--------+---------+------------+
¦   ¦Всего:        ¦     x     ¦      x     ¦    x    ¦    х     ¦  х     ¦    х    ¦            ¦
¦---+--------------+-----------+------------+---------+----------+--------+---------+-------------

     --------------------------------
     <*>  По  видам  надбавок  к  заработной  плате:  отдельным  категориям
работников    за   продолжительность   непрерывной   работы   в   отдельных
организациях,   подразделениях  организаций  и  должностях;  за  классность
водителям  транспортных  средств; основным категориям специалистов, имеющим
квалификационные  категории,  -  отражается  с  указанием  фамилии,  имени,
отчества  работников  структурного подразделения. По надбавкам врачам общей
практики,  главным врачам, выполняющим объем врачебной нагрузки врача общей
практики,   врачам-терапевтам  участковым  и  врачам-педиатрам  участковым,
включая  заведующих этими отделениями, средним медицинским работникам общей
практики,  медицинским  сестрам  участковым,  руководителям, специалистам и
служащим  за  высокие достижения в работе, сложность и напряженность труда,
выполнение  особо  важных  работ  -  отражать  одной  строкой  в  целом  по
организации здравоохранения.

Начальник планово-экономического
отдела (экономист)                          ___________   _________________
                                             (подпись)      (И.О.Фамилия)


Приложение 8
к Методическому пособию по
составлению бюджетной сметы
организации здравоохранения,
финансируемой за счет
средств бюджета



               Свод расходов на выплату надбавок работникам
       по ______________________________________________ на 20__ год
                        (наименование организации)

                                                                   тыс.руб.
----+--------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
¦ N ¦ Наименование ¦                                       Фонд заработной платы по видам надбавок                                   ¦
¦п/п¦    условия   +-----------------+----------------+------------+----------------+------------+-----T-----------------+-----------+
¦   ¦   оказания   ¦        За       ¦  Специалистам, ¦Врачам общей¦  Медицинским и ¦  Водителям ¦Итого¦  Руководителям, ¦   Сумма   ¦
¦   ¦  медицинской ¦продолжительность¦     имеющим    ¦  практики, ¦фармацевтическим¦транспортных¦     ¦  специалистам и ¦расходов на¦
¦   ¦ помощи, иного¦   непрерывной   ¦квалификационную¦   главным  ¦  работникам и  ¦ средств за ¦     ¦   служащим за   ¦ год на все¦
¦   ¦     вида     ¦     работы в    ¦    категорию   ¦   врачам,  ¦     другим     ¦ классность ¦     ¦     высокие     ¦ должности ¦
¦   ¦ деятельности,¦    отдельных    ¦                ¦ выполняющим¦  специалистам  ¦            ¦     ¦профессиональные,¦(профессии)¦
¦   ¦  структурных ¦  организациях,  ¦                ¦    объем   ¦    (включая    ¦            ¦     ¦   творческие,   ¦           ¦
¦   ¦подразделений,¦ подразделениях и¦                ¦  врачебной ¦ руководителей),¦            ¦     ¦ производственные¦           ¦
¦   ¦  должностей  ¦    должностях   ¦                ¦  нагрузки  ¦   принятым на  ¦            ¦     ¦   достижения в  ¦           ¦
¦   ¦              ¦                 ¦                ¦ врача общей¦    работу на   ¦            ¦     ¦работе, сложность¦           ¦
¦   ¦              ¦                 ¦                ¦  практики, ¦    условиях    ¦            ¦     ¦ и напряженность ¦           ¦
¦   ¦              ¦                 ¦                ¦   врачам-  ¦   контракта в  ¦            ¦     ¦  труда, а также ¦           ¦
¦   ¦              ¦                 ¦                ¦ терапевтам ¦   учреждения,  ¦            ¦     ¦  за выполнение  ¦           ¦
¦   ¦              ¦                 ¦                ¦участковым и¦ расположенные в¦            ¦     ¦   особо важных  ¦           ¦
¦   ¦              ¦                 ¦                ¦   врачам-  ¦    районах,    ¦            ¦     ¦ (срочных) работ ¦           ¦
¦   ¦              ¦                 ¦                ¦  педиатрам ¦  подвергшихся  ¦            ¦     ¦                 ¦           ¦
¦   ¦              ¦                 ¦                ¦ участковым,¦ радиоактивному ¦            ¦     ¦                 ¦           ¦
¦   ¦              ¦                 ¦                ¦   включая  ¦  загрязнению в ¦            ¦     ¦                 ¦           ¦
¦   ¦              ¦                 ¦                ¦ заведующих ¦   результате   ¦            ¦     ¦                 ¦           ¦
¦   ¦              ¦                 ¦                ¦    этими   ¦    аварии на   ¦            ¦     ¦                 ¦           ¦
¦   ¦              ¦                 ¦                ¦отделениями,¦  Чернобыльской ¦            ¦     ¦                 ¦           ¦
¦   ¦              ¦                 ¦                ¦   средним  ¦       АЭС      ¦            ¦     ¦                 ¦           ¦
¦   ¦              ¦                 ¦                ¦ медицинским¦                ¦            ¦     ¦                 ¦           ¦
¦   ¦              ¦                 ¦                ¦ работникам ¦                ¦            ¦     ¦                 ¦           ¦
¦   ¦              ¦                 ¦                ¦    общей   ¦                ¦            ¦     ¦                 ¦           ¦
¦   ¦              ¦                 ¦                ¦  практики, ¦                ¦            ¦     ¦                 ¦           ¦
¦   ¦              ¦                 ¦                ¦ медицинским¦                ¦            ¦     ¦                 ¦           ¦
¦   ¦              ¦                 ¦                ¦  сестрам-  ¦                ¦            ¦     ¦                 ¦           ¦
¦   ¦              ¦                 ¦                ¦ участковым ¦                ¦            ¦     ¦                 ¦           ¦
+---+--------------+-----------------+----------------+------------+----------------+------------+-----+-----------------+-----------+
¦ 1 ¦       2      ¦        3        ¦        4       ¦      5     ¦        6       ¦      7     ¦  8  ¦        9        ¦     10    ¦
+---+--------------+-----------------+----------------+------------+----------------+------------+-----+-----------------+-----------+
¦   ¦              ¦                 ¦                ¦            ¦                ¦            ¦     ¦                 ¦           ¦
+---+--------------+-----------------+----------------+------------+----------------+------------+-----+-----------------+-----------+
¦   ¦Всего:        ¦                 ¦                ¦            ¦                ¦            ¦     ¦                 ¦           ¦
¦---+--------------+-----------------+----------------+------------+----------------+------------+-----+-----------------+------------

Начальник планово-экономического
отдела (экономист)                          ___________   _________________
                                             (подпись)      (И.О.Фамилия)


Приложение 9
к Методическому пособию по
составлению бюджетной сметы
организации здравоохранения,
финансируемой за счет
средств бюджета



           Расчет планируемых расходов на дополнительную оплату
              труда работников, замещающих уходящих в отпуск
                     (на курсы повышения квалификации,
                        переподготовку работников)
           по _____________________________________ на 20__ год
                        (наименование организации)

----+--------------+-----------------------------------+--------+---------+------
¦ N ¦ Наименование ¦               Количество          ¦ Средний¦  Размер ¦   Сумма  ¦
¦п/п¦    условия   ¦                                   ¦  оклад ¦  оплаты ¦ расходов ¦
¦   ¦   оказания   +------------+---------------+------+(ставка)¦работнику¦ на год на¦
¦   ¦  медицинской ¦ Должностей ¦      Дней     ¦ Дней ¦   по   ¦ в день, ¦    все   ¦
¦   ¦ помощи, иного¦(профессий),¦    отпуска    ¦замены¦ списку ¦тыс.руб. ¦должности,¦
¦   ¦     вида     ¦ подлежащих ¦    (курсов    ¦      ¦окладов,¦         ¦ тыс.руб. ¦
¦   ¦ деятельности,¦   замене   ¦   повышения   ¦      ¦тыс.руб.¦         ¦          ¦
¦   ¦  структурных ¦            ¦ квалификации, ¦      ¦        ¦         ¦          ¦
¦   ¦подразделений,¦            ¦переподготовки)¦      ¦        ¦         ¦          ¦
¦   ¦  должностей  ¦            ¦               ¦      ¦        ¦         ¦          ¦
+---+--------------+------------+---------------+------+--------+---------+----------+
¦ 1 ¦       2      ¦      3     ¦       4       ¦   5  ¦    6   ¦    7    ¦     8    ¦
+---+--------------+------------+---------------+------+--------+---------+----------+
¦   ¦              ¦            ¦               ¦      ¦        ¦         ¦          ¦
+---+--------------+------------+---------------+------+--------+---------+----------+
¦   ¦Всего:        ¦            ¦       х       ¦      ¦    x   ¦    x    ¦          ¦
¦---+--------------+------------+---------------+------+--------+---------+-----------

Начальник планово-экономического
отдела (экономист)                          ___________   _________________
                                             (подпись)      (И.О.Фамилия)


Приложение 10
к Методическому пособию по
составлению бюджетной сметы
организации здравоохранения,
финансируемой за счет
средств бюджета



                 Расчет расходов на дополнительную оплату
          за работу в государственные праздники и праздничные дни
         по __________________________________________ на 20__ год
                      (наименование организации)

----+--------------+-----------------------------------+--------+---------+-------------+----
¦ N ¦ Наименование ¦             Количество            ¦ Средний¦ Средне- ¦ Количество  ¦  Сумма ¦
¦п/п¦    условия   ¦                                   ¦тарифный¦ часовой ¦ должностей  ¦расходов¦
¦   ¦   оказания   +-----------+-----------+-----------+  оклад ¦ тарифный¦ (профессий) ¦ на год,¦
¦   ¦  медицинской ¦Праздничных¦   Часов   ¦   Часов   ¦(ставка)¦  оклад  ¦привлекаемых ¦тыс.руб.¦
¦   ¦ помощи, иного¦    дней   ¦  работы в ¦ работы за ¦   по   ¦(ставка),¦  к работе в ¦        ¦
¦   ¦     вида     ¦           ¦    один   ¦    все    ¦ списку ¦тыс.руб. ¦ праздничные ¦        ¦
¦   ¦ деятельности,¦           ¦праздничный¦праздничные¦окладов,¦         ¦     дни     ¦        ¦
¦   ¦  структурных ¦           ¦    день   ¦    дни    ¦  тыс.  ¦         ¦             ¦        ¦
¦   ¦подразделений,¦           ¦           ¦           ¦  руб.  ¦         ¦             ¦        ¦
¦   ¦  должностей  ¦           ¦           ¦           ¦        ¦         ¦             ¦        ¦
+---+--------------+-----------+-----------+-----------+--------+---------+-------------+--------+
¦ 1 ¦       2      ¦     3     ¦     4     ¦     5     ¦    6   ¦    7    ¦      8      ¦    9   ¦
+---+--------------+-----------+-----------+-----------+--------+---------+-------------+--------+
¦   ¦              ¦           ¦           ¦           ¦        ¦         ¦             ¦        ¦
+---+--------------+-----------+-----------+-----------+--------+---------+-------------+--------+
¦   ¦Всего:        ¦     x     ¦     x     ¦           ¦    x   ¦    x    ¦             ¦        ¦
¦---+--------------+-----------+-----------+-----------+--------+---------+-------------+---------

Начальник планово-экономического
отдела (экономист)                          ___________   _________________
                                             (подпись)      (И.О.Фамилия)


Приложение 11
к Методическому пособию по
составлению бюджетной сметы
организации здравоохранения,
финансируемой за счет
средств бюджета



                 Расчет расходов на дополнительную оплату
                 за работу в ночное время или ночную смену
           по ______________________________________ на 20__ год
                        (наименование организации)

----+--------------+-------------------------------+---------+------------------+----
¦ N ¦ Наименование ¦           Количество          ¦ Средний ¦     Размер       ¦  Сумма ¦
¦п/п¦    условия   ¦                               ¦тарифный ¦  дополнительной  ¦расходов¦
¦   ¦   оказания   ¦                               ¦  оклад  ¦ оплаты за 1 час  ¦ на год,¦
¦   ¦  медицинской ¦                               ¦(ставка),¦ работы в ночное  ¦тыс.руб.¦
¦   ¦ помощи, иного¦                               ¦тыс.руб. ¦    время или     ¦        ¦
¦   ¦     вида     ¦                               ¦         ¦   ночную смену   ¦        ¦
¦   ¦ деятельности,+-----------+------+------------+-----+---+---------+--------+        ¦
¦   ¦  структурных ¦Дней работы¦ Часов¦   Постов   ¦  В  ¦ В ¦    В    ¦   В    ¦        ¦
¦   ¦подразделений,¦организации¦работы¦(должностей)¦месяц¦час¦процентах¦тыс.руб.¦        ¦
¦   ¦  должностей  ¦           ¦   в  ¦            ¦     ¦   ¦         ¦        ¦        ¦
¦   ¦              ¦           ¦ сутки¦            ¦     ¦   ¦         ¦        ¦        ¦
+---+--------------+-----------+------+------------+-----+---+---------+--------+--------+
¦ 1 ¦       2      ¦     3     ¦   4  ¦      5     ¦  6  ¦ 7 ¦    8    ¦  9     ¦   10   ¦
+---+--------------+-----------+------+------------+-----+---+---------+--------+--------+
¦   ¦              ¦           ¦      ¦            ¦     ¦   ¦         ¦        ¦        ¦
+---+--------------+-----------+------+------------+-----+---+---------+--------+--------+
¦   ¦Всего:        ¦     x     ¦   x  ¦            ¦  x  ¦ x ¦    x    ¦  x     ¦        ¦
¦---+--------------+-----------+------+------------+-----+---+---------+--------+---------

Начальник планово-экономического
отдела (экономист)                          ___________   _________________
                                             (подпись)      (И.О.Фамилия)


Приложение 12
к Методическому пособию по
составлению бюджетной сметы
организации здравоохранения,
финансируемой за счет
средств бюджета



                 Расчет расходов на дополнительную оплату
                     за руководство врачами-интернами
             по __________________________________ на 20__ год
                     (наименование организации)

----+----------------+------------+---------+--------------------+----
¦ N ¦ Наименование   ¦ Количество ¦  Оклад  ¦ Размер доплаты в   ¦  Всего ¦
¦п/п¦условия оказания¦   врачей-  ¦(ставка),¦       месяц        ¦расходов¦
¦   ¦  медицинской   ¦  интернов  ¦тыс.руб. ¦                    ¦ на год,¦
¦   ¦ помощи, иного  ¦            ¦         +---------+----------+тыс.руб.¦
¦   ¦     вида       ¦            ¦         ¦    В    ¦В тыс.руб.¦        ¦
¦   ¦ деятельности,  ¦            ¦         ¦процентах¦          ¦        ¦
¦   ¦  структурных   ¦            ¦         ¦от оклада¦          ¦        ¦
¦   ¦ подразделений, ¦            ¦         ¦ в месяц ¦          ¦        ¦
¦   ¦   должностей   ¦            ¦         ¦         ¦          ¦        ¦
+---+----------------+------------+---------+---------+----------+--------+
¦ 1 ¦       2        ¦      3     ¦    4    ¦    5    ¦    6     ¦    7   ¦
+---+----------------+------------+---------+---------+----------+--------+
¦   ¦                ¦            ¦         ¦         ¦          ¦        ¦
+---+----------------+------------+---------+---------+----------+--------+
¦   ¦Всего:          ¦      x     ¦    x    ¦    x    ¦    x     ¦        ¦
¦---+----------------+------------+---------+---------+----------+---------

Начальник планово-экономического
отдела (экономист)                          ___________   _________________
                                             (подпись)      (И.О.Фамилия)


Приложение 13
к Методическому пособию по
составлению бюджетной сметы
организации здравоохранения,
финансируемой за счет
средств бюджета



                 Расчет расходов на дополнительную оплату
                 за руководство производственной практикой
                  (производственным обучением) студентов
             по __________________________________ на 20__ год
                    (наименование организации)

----+--------------+----------+----------+--------------------+--------+----
¦ N ¦ Наименование ¦Количество¦Количество¦   Ставка почасовой ¦ Размер ¦  Всего ¦
¦п/п¦    условия   ¦ студентов¦   часов  ¦    оплаты труда    ¦доплаты ¦расходов¦
¦   ¦   оказания   ¦          ¦          ¦                    ¦в месяц,¦ на год,¦
¦   ¦  медицинской ¦          ¦          ¦                    ¦тыс.руб.¦тыс.руб.¦
¦   ¦ помощи, иного¦          ¦          +---------+----------+        ¦        ¦
¦   ¦     вида     ¦          ¦          ¦    В    ¦В тыс.руб.¦        ¦        ¦
¦   ¦ деятельности,¦          ¦          ¦процентах¦          ¦        ¦        ¦
¦   ¦  структурных ¦          ¦          ¦         ¦          ¦        ¦        ¦
¦   ¦подразделений,¦          ¦          ¦         ¦          ¦        ¦        ¦
¦   ¦  должностей  ¦          ¦          ¦         ¦          ¦        ¦        ¦
+---+--------------+----------+----------+---------+----------+--------+--------+
¦ 1 ¦       2      ¦     3    ¦     4    ¦    5    ¦    6     ¦    7   ¦    8   ¦
+---+--------------+----------+----------+---------+----------+--------+--------+
¦   ¦              ¦          ¦          ¦         ¦          ¦        ¦        ¦
+---+--------------+----------+----------+---------+----------+--------+--------+
¦   ¦Всего:        ¦     х    ¦     x    ¦    x    ¦    x     ¦    x   ¦        ¦
¦---+--------------+----------+----------+---------+----------+--------+---------

Начальник планово-экономического
отдела (экономист)                          ___________   _________________
                                             (подпись)      (И.О.Фамилия)


Приложение 14
к Методическому пособию по
составлению бюджетной сметы
организации здравоохранения,
финансируемой за счет
средств бюджета



                              Расчет расходов
                на ежемесячные доплаты молодым специалистам
             по __________________________________ на 20__ год
                        (наименование организации)

----+--------------------------+------+--------+------+----------+----
¦ N ¦   Наименование условия   ¦ Объем¦ Размер ¦Период¦Количество¦Всего на¦
¦п/п¦   оказания медицинской   ¦работы¦ доплаты¦работы¦  месяцев ¦  год,  ¦
¦   ¦    помощи, иного вида    ¦      ¦в месяц,¦      ¦          ¦тыс.руб.¦
¦   ¦деятельности, структурных ¦      ¦тыс.руб.¦      ¦          ¦        ¦
¦   ¦подразделений, должностей,¦      ¦        ¦      ¦          ¦        ¦
¦   ¦       Фамилия И.О.       ¦      ¦        ¦      ¦          ¦        ¦
+---+--------------------------+------+--------+------+----------+--------+
¦ 1 ¦         2                ¦   3  ¦    4   ¦   5  ¦     6    ¦    7   ¦
+---+--------------------------+------+--------+------+----------+--------+
¦   ¦                          ¦      ¦        ¦      ¦          ¦        ¦
+---+--------------------------+------+--------+------+----------+--------+
¦   ¦Всего:                    ¦   х  ¦    х   ¦   x  ¦     х    ¦        ¦
¦---+--------------------------+------+--------+------+----------+---------

Начальник планово-экономического
отдела (экономист)                          ___________   _________________
                                             (подпись)      (И.О.Фамилия)


Приложение 15
к Методическому пособию по
составлению бюджетной сметы
организации здравоохранения,
финансируемой за счет
средств бюджета



              Расчет расходов на выплату доплаты работникам,
           для которых вводится рабочий день с разделением смены
         на отдельные части с перерывом в работе свыше двух часов,
             по __________________________________ на 20__ год
                        (наименование организации)

----+--------------------+-----------+----------------+----------+----
¦ N ¦Наименование условия¦Количество ¦Размер доплаты в¦Количество¦ Всего  ¦
¦п/п¦оказания медицинской¦должностей ¦      месяц     ¦  месяцев ¦на год, ¦
¦   ¦помощи, иного вида  ¦(профессий)+---------+------+          ¦тыс.руб.¦
¦   ¦   деятельности,    ¦           ¦    В    ¦В тыс.¦          ¦        ¦
¦   ¦    структурных     ¦           ¦процентах¦ руб. ¦          ¦        ¦
¦   ¦   подразделений,   ¦           ¦ тарифной¦      ¦          ¦        ¦
¦   ¦     должностей     ¦           ¦  ставки ¦      ¦          ¦        ¦
¦   ¦                    ¦           ¦   1-го  ¦      ¦          ¦        ¦
¦   ¦                    ¦           ¦ разряда ¦      ¦          ¦        ¦
+---+--------------------+-----------+---------+------+----------+--------+
¦ 1 ¦       2            ¦     3     ¦    4    ¦  5   ¦     6    ¦  7     ¦
+---+--------------------+-----------+---------+------+----------+--------+
¦   ¦                    ¦           ¦         ¦      ¦          ¦        ¦
+---+--------------------+-----------+---------+------+----------+--------+
¦   ¦Всего               ¦     х     ¦    х    ¦  х   ¦     x    ¦        ¦
¦---+--------------------+-----------+---------+------+----------+---------

Начальник планово-экономического
отдела (экономист)                          ___________   _________________
                                             (подпись)      (И.О.Фамилия)


Приложение 16
к Методическому пособию по
составлению бюджетной сметы
организации здравоохранения,
финансируемой за счет
средств бюджета



                Свод расходов на выплату доплат работникам
       по ______________________________________________ на 20__ год
                        (наименование организации)

                                                                   тыс.руб.
----+-------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
¦ N ¦Наименование ¦                                                  Фонд заработной платы по видам доплат                                            ¦
¦п/п¦   условия   +--------------+---------------+------+-----------+-----------------+---------------+---------+-------+------------+-------+--------+
¦   ¦  оказания   ¦  Замещающих  ¦  За работу в  ¦  За  ¦     За    ¦  За руководство ¦  Для которых  ¦За работу¦Имеющим¦   Молодым  ¦ Другие¦  Сумма ¦
¦   ¦ медицинской ¦  уходящих в  ¦государственные¦работу¦руководство¦ производственной¦  рабочий день ¦    с    ¦ ученые¦специалистам¦доплаты¦расходов¦
¦   ¦помощи, иного¦    отпуск    ¦   праздники,  ¦   в  ¦  врачами- ¦    практикой    ¦устанавливается¦вредными ¦степени¦            ¦       ¦ за год ¦
¦   ¦    вида     ¦(направляемых ¦праздничные дни¦ночное¦ интернами ¦(производственным¦ с разделением ¦ и (или) ¦   и   ¦            ¦       ¦        ¦
¦   ¦деятельности,¦ на повышение ¦               ¦время ¦           ¦    обучением)   ¦  смены на две ¦опасными ¦звания ¦            ¦       ¦        ¦
¦   ¦ структурных ¦квалификации, ¦               ¦ или  ¦           ¦    студентов    ¦     части     ¦условиями¦       ¦            ¦       ¦        ¦
¦   ¦подразделений¦переподготовку¦               ¦ночную¦           ¦                 ¦               ¦  труда  ¦       ¦            ¦       ¦        ¦
¦   ¦             ¦ работников,  ¦               ¦ смену¦           ¦                 ¦               ¦         ¦       ¦            ¦       ¦        ¦
¦   ¦             ¦ стажировку)  ¦               ¦      ¦           ¦                 ¦               ¦         ¦       ¦            ¦       ¦        ¦
+---+-------------+--------------+---------------+------+-----------+-----------------+---------------+---------+-------+------------+-------+--------+
¦ 1 ¦      2      ¦      3       ¦       4       ¦   5  ¦     6     ¦        7        ¦       8       ¦    9    ¦   10  ¦     11     ¦   12  ¦   13   ¦
+---+-------------+--------------+---------------+------+-----------+-----------------+---------------+---------+-------+------------+-------+--------+
¦   ¦             ¦              ¦               ¦      ¦           ¦                 ¦               ¦         ¦       ¦            ¦       ¦        ¦
+---+-------------+--------------+---------------+------+-----------+-----------------+---------------+---------+-------+------------+-------+--------+
¦   ¦Всего:       ¦              ¦               ¦      ¦           ¦                 ¦               ¦         ¦       ¦            ¦       ¦        ¦
¦---+-------------+--------------+---------------+------+-----------+-----------------+---------------+---------+-------+------------+-------+---------

Начальник планово-экономического
отдела (экономист)                          ___________   _________________
                                             (подпись)      (И.О.Фамилия)


Приложение 17
к Методическому пособию по
составлению бюджетной сметы
организации здравоохранения,
финансируемой за счет
средств бюджета



                   Расчет расходов на оплату труда лиц,
                        осуществляющих консультации
             по __________________________________ на 20__ год
                        (наименование организации)

----+--------------+------------------------------------------+-----------------------------------------+---
¦ N ¦ Наименование ¦         С проведением операций           ¦           Без проведения операций       ¦ Всего ¦
¦п/п¦    условия   +-----------------------+---------+--------+-----------------------+--------+--------+на год,¦
¦   ¦   оказания   ¦      Количество       ¦ Оплата  ¦ Сумма  ¦       Количество      ¦Оплата  ¦Сумма на¦  тыс. ¦
¦   ¦  медицинской ¦     консультаций      ¦за 1 час,¦ на год,¦      консультаций     ¦  за 1  ¦  год,  ¦  руб. ¦
¦   ¦ помощи, иного¦      (в часах)        ¦тыс.руб. ¦тыс.руб.¦       (в часах)       ¦  час,  ¦тыс.руб.¦       ¦
¦   ¦     вида     +-----------+-----------+         ¦        +-----------+-----------+тыс.руб.¦        ¦       ¦
¦   ¦ деятельности,¦ По отчету ¦ По смете  ¦         ¦        ¦    По     ¦ По смете  ¦        ¦        ¦       ¦
¦   ¦  структурных ¦за 20__ год¦ расходов  ¦         ¦        ¦  отчету   ¦ расходов  ¦        ¦        ¦       ¦
¦   ¦подразделений,¦           ¦на 20__ год¦         ¦        ¦за 20__ год¦на 20__ год¦        ¦        ¦       ¦
¦   ¦  должностей  ¦           ¦           ¦         ¦        ¦           ¦           ¦        ¦        ¦       ¦
+---+--------------+-----------+-----------+---------+--------+-----------+-----------+--------+--------+-------+
¦ 1 ¦       2      ¦     3     ¦     4     ¦   5     ¦    6   ¦    7      ¦    8      ¦   9    ¦    10  ¦  11   ¦
+---+--------------+-----------+-----------+---------+--------+-----------+-----------+--------+--------+-------+
¦   ¦              ¦           ¦           ¦         ¦        ¦           ¦           ¦        ¦        ¦       ¦
+---+--------------+-----------+-----------+---------+--------+-----------+-----------+--------+--------+-------+
¦   ¦Всего:        ¦           ¦           ¦   x     ¦        ¦           ¦           ¦   x    ¦        ¦       ¦
¦---+--------------+-----------+-----------+---------+--------+-----------+-----------+--------+--------+--------

Начальник планово-экономического
отдела (экономист)                          ___________   _________________
                                             (подпись)      (И.О.Фамилия)


Приложение 18
к Методическому пособию по
составлению бюджетной сметы
организации здравоохранения,
финансируемой за счет
средств бюджета



        Расчет расходов на премирование с распределением по месяцам
              в пределах поквартальных сумм по смете расходов
              __________________________________ на 20__ год
                   (наименование организации)

                                                                    тыс.руб.
----+------------------+--------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
¦ N ¦   Наименование   ¦ Всего  ¦                                                  В том числе                                                  ¦
¦п/п¦ условия оказания ¦расходов¦                                                                                                               ¦
¦   ¦   медицинской    ¦ на год ¦                                                                                                               ¦
¦   ¦помощи, иного вида¦        +------+-------+----T-------+------+---T----+-------+----T------+--------+-------+-------+------+-------+-------+
¦   ¦  деятельности,   ¦        ¦январь¦февраль¦март¦ итого ¦апрель¦май¦июнь¦ итого ¦июль¦август¦сентябрь¦ итого ¦октябрь¦ноябрь¦декабрь¦ итого ¦
¦   ¦   структурных    ¦        ¦      ¦       ¦    ¦  за   ¦      ¦   ¦    ¦   за  ¦    ¦      ¦        ¦  за   ¦       ¦      ¦       ¦  за   ¦
¦   ¦  подразделений,  ¦        ¦      ¦       ¦    ¦квартал¦      ¦   ¦    ¦квартал¦    ¦      ¦        ¦квартал¦       ¦      ¦       ¦квартал¦
¦   ¦    должностей    ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
+---+------------------+--------+------+-------+----+-------+------+---+----+-------+----+------+--------+-------+-------+------+-------+-------+
¦ 1 ¦        2         ¦   3    ¦  4   ¦   5   ¦ 6  ¦   7   ¦   8  ¦ 9 ¦ 10 ¦   11  ¦ 12 ¦  13  ¦   14   ¦  15   ¦  16   ¦  17  ¦  18   ¦  19   ¦
+---+------------------+--------+------+-------+----+-------+------+---+----+-------+----+------+--------+-------+-------+------+-------+-------+
¦ 1 ¦Основной оклад    ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
+---+------------------+--------+------+-------+----+-------+------+---+----+-------+----+------+--------+-------+-------+------+-------+-------+
¦2  ¦Надбавки к        ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦заработной плате: ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦2.1¦за                ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦продолжительность ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦непрерывной       ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦работы в          ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦отдельных         ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦организациях,     ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦подразделениях и  ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦должностях        ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦2.2¦медицинским и     ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦фармацевтическим  ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦работникам,       ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦включая           ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦руководителей, и  ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦другим            ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦специалистам,     ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦заключившим       ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦контракт, за      ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦работу в          ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦организациях      ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦здравоохранения,  ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦расположенных в   ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦районах,          ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦подвергшихся      ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦радиоактивному    ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦загрязнению в     ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦результате аварии ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦на Чернобыльской  ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦АЭС               ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦2.3¦за классность     ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦водителям         ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦транспортных      ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦средств           ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦2.4¦специалисты,      ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦имеющие           ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦квалификационные  ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦категории         ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦2.5¦специалистам      ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦общей практики и  ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦участковой        ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦2.6¦другие виды       ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦надбавок          ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
+---+------------------+--------+------+-------+----+-------+------+---+----+-------+----+------+--------+-------+-------+------+-------+-------+
¦   ¦Итого             ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
+---+------------------+--------+------+-------+----+-------+------+---+----+-------+----+------+--------+-------+-------+------+-------+-------+
¦3  ¦Дополнительная    ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦оплата:           ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦3.1¦труда работников, ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦замещающих        ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦уходящих в        ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦отпуск,           ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦направляемых на   ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦повышение         ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦квалификации,     ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦переподготовку    ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦работников,       ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦стажировку        ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦3.2¦за работу в       ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦праздничные дни   ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦3.3¦за работу в       ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦ночное время или  ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦
¦   ¦ночную смену      ¦        ¦      ¦       ¦    ¦       ¦      ¦   ¦    ¦       ¦    ¦      ¦        ¦       ¦       ¦      ¦       ¦       ¦

Страницы: | Стр. 1 | Стр. 2 | Стр. 3 | Стр. 4 | Стр. 5 |



Архив документов
Папярэдні | Наступны
Новости законодательства

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Новости сайта
Новости Беларуси

Полезные ресурсы

Счетчики
Rambler's Top100
TopList