Постановление Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь от 23.01.2009 № 1 "Об итогах работы отрасли в 2008 году и задачах по инновационному развитию ЖКХ на 2009 год"

Стр. 4

Страницы: | Стр. 1 | Стр. 2 | Стр. 3 | Стр. 4

11.1.2. Не допускать необоснованного закрытия, перепрофилирования санаториев-профилакториев, баз отдыха, оздоровительных лагерей, объектов культуры и спорта.

11.1.3. Организовывать ежегодное проведение Республиканского смотра-конкурса на лучшую постановку массовой физкультурно-оздоровительной и спортивной работы в коллективах физкультуры Организаций.

11.1.4. Организовывать работу созданного республиканского отраслевого физкультурно-спортивного клуба "Коммунальник", оказывать необходимую помощь областным, Минскому городскому физкультурно-спортивным клубам "Коммунальник".

11.2. Стороны установили, что руководители Организаций:

11.2.1. Вводят в штатное расписание Организации должность инструктора-методиста по физической культуре и спорту в соответствии с рекомендуемыми нормативами, утвержденными постановлением Министерства спорта и туризма Республики Беларусь от 7 октября 2002 г. N 14 "Об утверждении нормативов численности инструкторов-методистов по физкультурно-оздоровительной, спортивно-массовой работе организаций":

1 чел. - при среднесписочной численности работников в организации от 300 до 1000 чел.;

2 чел. - при среднесписочной численности работников в организации от 1001 до 2000 чел.;

3 чел. - при среднесписочной численности работников в организации от 2001 до 4000 чел.;

4 чел. - при среднесписочной численности работников в организации от 4001 до 5000 чел.;

1 чел. - на каждые последующие 5000 человек.

11.2.2. Обеспечивают своевременную подготовку находящихся на балансе Организации детских оздоровительных лагерей к летнему сезону.

11.2.3. Предусматривают выделение средств на:

- ежегодное пополнение библиотечного фонда Организаций (при наличии библиотек);

- частичное финансирование расходов, связанных с проведением городских, областных и республиканской Спартакиад, а также расходов, связанных с организацией работы республиканского, областных, Минского городского отраслевых физкультурно-спортивных клубов "Коммунальник";

- финансовую поддержку коллективов художественной самодеятельности.

11.2.4. Принимают меры по созданию в 2009 году в Организациях коллективов физической культуры (там, где они не созданы).

11.3. Профсоюз:

11.3.1. Проводит необходимую работу по организации и проведению мероприятий, направленных на развитие культуры, физического воспитания, спорта и туризма в Организациях.

11.3.2. В рамках благотворительной акции "Профсоюзы - детям" ежегодно предусматривает выделение средств профсоюзного бюджета на оказание помощи подшефным школам-интернатам, детским домам, домам приюта.

11.3.3. Обеспечивает совместно с Минжилкомхозом проведение и долевое финансирование республиканских отраслевых Спартакиад.

12. Обеспечение выполнения Соглашения

12.1. Каждая из Сторон, подписавших настоящее Соглашение, несет ответственность за своевременное и полное его выполнение в пределах своих полномочий и взятых на себя обязательств.

12.2. Контроль за ходом выполнения настоящего Соглашения и разрешение разногласий, возникающих при его реализации, осуществляет Совет по трудовым и социальным вопросам, сформированный Сторонами в равном представительстве, которому Сторонами предоставляется вся необходимая информация.

12.3. Контрольные функции за выполнением Соглашения осуществляют также комитеты профсоюза Организаций и Наниматели, которые могут обращаться по существу вопросов в адрес Совета по трудовым и социальным вопросам или непосредственно к лицам, подписавшим Соглашение.

12.4. При выявлении нарушений выполнения Соглашения Стороны не позднее, чем в 2-недельный срок проводят взаимные консультации и вырабатывают меры по их устранению.

12.5. Стороны обязуются не реже одного раза в полугодие рассматривать ход выполнения Соглашения, о результатах рассмотрения информировать Организации.

12.6. За невыполнение обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением, виновные в этом должностные лица несут ответственность в виде:

- лишения надбавок к должностным окладам, премий и других персональных выплат;

- привлечения к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством о труде.

12.7. Невыполнение положений настоящего Соглашения, коллективного договора, включая своевременное и полное перечисление удержанных ежемесячных профсоюзных взносов, по вине руководителя Организации может служить основанием для досрочного расторжения с этим руководителем контракта.

12.8. В течение срока действия Соглашения, при условии его выполнения, органы профсоюза воздерживаются от организации и проведения коллективных действий, предусмотренных законодательством Республики Беларусь.

12.9. Минжилкомхоз обязуется текст настоящего Соглашения довести до сведения всех Организаций.

По поручению Коллегии Министерства

жилищно-коммунального хозяйства

Республики Беларусь

Министр В.М.БЕЛОХВОСТОВ

По поручению Президиума

республиканского комитета

Белорусского профсоюза работников

местной промышленности

и коммунально-бытовых предприятий

Председатель РК профсоюза Н.Н.СУЩЕНЯ

Страницы: | Стр. 1 | Стр. 2 | Стр. 3 | Стр. 4