Право
Загрузить Adobe Flash Player
Навигация
Новые документы

Реклама

Законодательство России

Долой пост президента Беларуси

Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Постановление Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29.10.2007 № 368 "Об утверждении формы государственной статистической отчетности 2-контракт (Минтруда и соцзащиты) "Отчет о заключении и расторжении контрактов" и указаний по ее заполнению"

Документ утратил силу
< Главная страница


На основании Положения о Министерстве статистики и анализа Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 апреля 2005 г. N 441, Министерство статистики и анализа Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить по представлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь прилагаемые:

1.1. форму государственной статистической отчетности 2-контракт (Минтруда и соцзащиты) "Отчет о заключении и расторжении контрактов" полугодовой периодичности и ввести ее в действие начиная с отчета за январь - декабрь 2007 года;

1.2. Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 2-контракт (Минтруда и соцзащиты) "Отчет о заключении и расторжении контрактов" и ввести их в действие начиная с отчета за январь - декабрь 2007 года.

2. Распространить указанную в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего постановления форму государственной статистической отчетности на юридические лица республиканской формы собственности, подчиненные республиканским органам государственного управления, иным государственным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь; юридические лица коммунальной формы собственности, подчиненные областным (Минскому городскому) исполнительным комитетам.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.



Министр В.И.Зиновский



                                                       УТВЕРЖДЕНО
                                                       Постановление
                                                       Министерства
                                                       статистики и анализа
                                                       Республики Беларусь
                                                       29.10.2007 N 368

----------------------------------------------------------------------
¦                ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ                ¦
¦--------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------
¦         КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ         ¦
¦--------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------
¦      Представление искаженных данных государственной статистической     ¦
¦   отчетности, несвоевременное представление или непредставление такой   ¦
¦     отчетности влекут применение мер административной или уголовной     ¦
¦        ответственности в порядке, установленном законодательством       ¦
¦                           Республики Беларусь                           ¦
¦--------------------------------------------------------------------------

   ----------------------------------------------------------------
   ¦                               ОТЧЕТ                               ¦
   ¦               о заключении и расторжении контрактов               ¦
   ¦               за январь - _______________20__ года                ¦
   ¦--------------------------------------------------------------------

----------------------------------------+--------- --------------
¦        Представляют респонденты       ¦    Срок     ¦ ¦Форма 2-контракт ¦
¦                                       ¦представления¦ ¦   (Минтруда и   ¦
¦                                       ¦             ¦ ¦    соцзащиты)   ¦
+---------------------------------------+-------------+ +---------+-------+
¦Юридические лица республиканской формы ¦3-го числа   ¦ ¦Код формы¦0604522¦
¦собственности, подчиненные:            ¦после        ¦ ¦по ОКУД  ¦       ¦
¦                                       ¦отчетного    ¦ ¦---------+--------
¦  республиканским органам              ¦периода      ¦
¦  государственного управления,         ¦             ¦ --------------
¦     республиканскому органу           ¦             ¦ ¦   Полугодовая   ¦
¦     государственного управления;      ¦             ¦ ¦------------------
¦  иным государственным организациям,   ¦             ¦
¦  подчиненным Правительству Республики ¦             ¦
¦  Беларусь,                            ¦             ¦
¦     государственной организации,      ¦             ¦
¦     подчиненной Правительству         ¦             ¦
¦     Республики Беларусь;              ¦             ¦
¦юридические лица коммунальной формы    ¦5-го числа   ¦
¦собственности, подчиненные областным   ¦после        ¦
¦(Минскому городскому) исполнительным   ¦отчетного    ¦
¦комитетам,                             ¦периода      ¦
¦  областному (Минскому городскому)     ¦             ¦
¦  исполнительному комитету;            ¦             ¦
¦республиканские органы государственного¦8-го числа   ¦
¦управления, иные государственные       ¦после        ¦
¦организации, подчиненные Правительству ¦отчетного    ¦
¦Республики Беларусь, областные (Минский¦периода      ¦
¦городской) исполнительные комитеты -   ¦             ¦
¦сводный отчет                          ¦             ¦
¦  Министерству труда и социальной      ¦             ¦
¦  защиты Республики Беларусь           ¦             ¦
¦---------------------------------------+--------------

----------------------------------------------------------------------
¦Наименование юридического лица в соответствии с уставом (положением) ____¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Орган государственного управления (вышестоящая организация) _____________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Основной вид деятельности _______________________________________________¦
¦Почтовый адрес (фактический) ____________________________________________¦
+----------------------------------+-------------+-------------------------
¦Регистрационный номер респондента ¦Учетный номер¦
+-----------------+----------------+ плательщика ¦
¦в статистическом ¦     в ЕГР      ¦    (УНП)    ¦
¦ регистре (ОКПО) ¦    (ОКЮЛП)     ¦             ¦
+-----------------+----------------+-------------+
¦        1        ¦       2        ¦      3      ¦
+-----------------+----------------+-------------+
¦                 ¦                ¦             ¦
¦-----------------+----------------+--------------

                                 РАЗДЕЛ I
 О ЗАКЛЮЧЕНИИ (ПРОДЛЕНИИ) КОНТРАКТОВ ПО СОСТОЯНИЮ НА ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА

                                                                  (человек)
-----------------+------+------+-----------------------------------------------------------
                 ¦      ¦      ¦                        В том числе
                 ¦      ¦      +--------+--------------------------------------------+-----
                 ¦      ¦      ¦        ¦                   из них                   ¦
                 ¦      ¦Всего ¦        +-------+---------+-----------+-------+------+
  Наименование   ¦Номер ¦(сумма¦служащие¦       ¦         ¦  руково-  ¦       ¦      ¦
   показателя    ¦строки¦данных¦ (сумма ¦руково-¦         ¦  дители   ¦       ¦      ¦рабо-
                 ¦      ¦ граф ¦ данных ¦дитель ¦ руково- ¦ структур- ¦специа-¦другие¦ чие
                 ¦      ¦2, 8) ¦граф с 3¦органи-¦  дящие  ¦    ных    ¦ листы ¦служа-¦
                 ¦      ¦      ¦ по 7)  ¦ зации ¦работники¦ подразде- ¦       ¦ щие  ¦
                 ¦      ¦      ¦        ¦       ¦         ¦лений и их ¦       ¦      ¦
                 ¦      ¦      ¦        ¦       ¦         ¦заместители¦       ¦      ¦
-----------------+------+------+--------+-------+---------+-----------+-------+------+-----
        А        ¦  В   ¦  1   ¦   2    ¦   3   ¦    4    ¦     5     ¦   6   ¦  7   ¦  8
-----------------+------+------+--------+-------+---------+-----------+-------+------+-----
Численность      ¦      ¦      ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
работников, с    ¦      ¦      ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
которыми         ¦      ¦      ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
заключены        ¦      ¦      ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
(продлены)       ¦      ¦      ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
контракты - всего¦      ¦      ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
(сумма данных    ¦      ¦      ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
строк с 02 по 07)¦  01  ¦      ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
                 ¦      +------+--------+-------+---------+-----------+-------+------+-----
  в том числе на ¦      ¦      ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  срок:          ¦      ¦      ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
                 ¦      ¦      ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  продлены на    ¦      ¦      ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  срок до одного ¦      ¦      ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  года           ¦  02  ¦      ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
                 ¦      +------+--------+-------+---------+-----------+-------+------+-----
  от года до двух¦      ¦      ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  лет            ¦  03  ¦      ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
                 ¦      +------+--------+-------+---------+-----------+-------+------+-----
  от двух лет до ¦      ¦      ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  трех лет       ¦  04  ¦      ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
                 ¦      +------+--------+-------+---------+-----------+-------+------+-----
  от трех лет до ¦      ¦      ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  четырех лет    ¦  05  ¦      ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
                 ¦      +------+--------+-------+---------+-----------+-------+------+-----
  от четырех лет ¦      ¦      ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  до пяти лет    ¦  06  ¦      ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
                 ¦      +------+--------+-------+---------+-----------+-------+------+-----
  пять лет       ¦  07  ¦      ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
-----------------+------+------+--------+-------+---------+-----------+-------+------+-----

                                 РАЗДЕЛ II
                О РАСТОРЖЕНИИ КОНТРАКТОВ ЗА ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД

                                                                  (человек)
-------------------+------+-------+-----------------------------------------------------------
                   ¦      ¦       ¦                        В том числе
                   ¦      ¦       +--------+--------------------------------------------+-----
                   ¦      ¦ Всего ¦        ¦                   из них                   ¦
                   ¦      ¦(сумма ¦служащие+-------+---------+-----------+-------+------+
   Наименование    ¦Номер ¦данных ¦ (сумма ¦       ¦         ¦ руководи- ¦       ¦      ¦
    показателя     ¦строки¦граф 2,¦ данных ¦руково-¦ руково- ¦   тели    ¦       ¦другие¦рабо-
                   ¦      ¦  8)   ¦граф с 3¦дитель ¦  дящие  ¦структурных¦специа-¦служа-¦ чие
                   ¦      ¦       ¦ по 7)  ¦органи-¦работники¦ подразде- ¦ листы ¦ щие  ¦
                   ¦      ¦       ¦        ¦ зации ¦         ¦лений и их ¦       ¦      ¦
                   ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦заместители¦       ¦      ¦
-------------------+------+-------+--------+-------+---------+-----------+-------+------+-----
         А         ¦  В   ¦   1   ¦   2    ¦   3   ¦    4    ¦     5     ¦   6   ¦  7   ¦  8
-------------------+------+-------+--------+-------+---------+-----------+-------+------+-----
Численность        ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
работников, с      ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
которыми           ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
расторгнуты        ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
контракты - всего  ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
(сумма данных строк¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
с 21 по 26)        ¦  20  ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
                   ¦      +-------+--------+-------+---------+-----------+-------+------+-----
  В том числе за:  ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
                   ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  нарушение правил ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  охраны труда и   ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  техники          ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  безопасности,    ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  повлекшее увечье ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  или смерть       ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  другого работника¦  21  ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
                   ¦      +-------+--------+-------+---------+-----------+-------+------+-----
  причинение в     ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  связи с          ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  исполнением      ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  трудовых         ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  обязанностей     ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  государству,     ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  юридическим или  ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  физическим лицам ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  имущественного   ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  ущерба           ¦  22  ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
                   ¦      +-------+--------+-------+---------+-----------+-------+------+-----
  распитие спиртных¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  напитков,        ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  употребление     ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  наркотических или¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  токсических      ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  средств в рабочее¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  время или по     ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  месту работы     ¦  23  ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
                   ¦      +-------+--------+-------+---------+-----------+-------+------+-----
  необеспечение    ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  должной трудовой ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  дисциплины       ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  подчиненных      ¦  24  ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦   х   ¦  х   ¦  х
                   ¦      +-------+--------+-------+---------+-----------+-------+------+-----
  сокрытие фактов  ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  нарушения        ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  подчиненными     ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  трудовой и       ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  исполнительской  ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  дисциплины       ¦  25  ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦   х   ¦  х   ¦  х
                   ¦      +-------+--------+-------+---------+-----------+-------+------+-----
  непривлечение    ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  виновных лиц к   ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  ответственности, ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  установленной    ¦      ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦       ¦      ¦
  законодательством¦  26  ¦       ¦        ¦       ¦         ¦           ¦   х   ¦  х   ¦  х
-------------------+------+-------+--------+-------+---------+-----------+-------+------+-----

Руководитель юридического лица           ___________  _____________________
                                          (подпись)    (инициалы, фамилия)
Лицо, ответственное
за составление государственной
статистической отчетности _____________  ___________  _____________________
                           (должность)    (подпись)    (инициалы, фамилия)

_____________________________           "__" ______________________ 20__ г.
(номер контактного телефона)             (дата составления государственной
                                             статистической отчетности)

                                                       УТВЕРЖДЕНО
                                                       Постановление
                                                       Министерства
                                                       статистики и анализа
                                                       Республики Беларусь
                                                       29.10.2007 N 368


1. Государственную статистическую отчетность по форме 2-контракт (Минтруда и соцзащиты) "Отчет о заключении и расторжении контрактов" (далее - отчет) представляют:

юридические лица республиканской формы собственности, подчиненные республиканским органам государственного управления, иным государственным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь;

юридические лица коммунальной формы собственности, подчиненные областным (Минскому городскому) исполнительным комитетам.

2. При отнесении работников к соответствующей категории персонала необходимо пользоваться Общими положениями Единого тарифно-квалификационного справочника должностей служащих, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 г. N 32 "Об утверждении структуры и Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих" (далее - Общие положения ЕКСД).

Руководители организаций - лица, осуществляющие непосредственное управление организацией (директор, управляющий и другие), согласно пункту 3 Общих положений ЕКСД.

Руководящие работники организации - лица, назначенные в установленном порядке в качестве заместителей руководителя организации, с определенными административными функциями и направлениями работы, имеющими право в пределах своих полномочий осуществлять действия от имени организации, представлять ее интересы во взаимоотношениях с иными организациями, включая судебные (заместитель директора, главный инженер и другие), согласно пункту 3 Общих положений ЕКСД.

Руководители структурных подразделений - лица, назначенные руководителем организации для управления деятельностью структурного подразделения (начальник, мастер, заведующий и другие), согласно пункту 3 Общих положений ЕКСД.

Специалисты - лица, обладающие специальными знаниями, навыком, опытом работы в определенной отрасли экономики, получившие специальность по высшему (специалисты высшего уровня квалификации) или среднему (специалисты среднего уровня квалификации) образованию, подтвержденному присвоением лицу соответствующей квалификации (экономист, инженер, агроном, врач-терапевт, техники всех наименований, медицинская сестра и другие), согласно пункту 3 Общих положений ЕКСД.

Другие служащие (технические исполнители) - лица, выполняющие регламентированные и методически проработанные, периодически повторяющиеся работы, относящиеся к деятельности соответствующего структурного подразделения, под контролем непосредственного руководителя (агент, секретарь, экспедитор и другие), согласно пункту 3 Общих положений ЕКСД.

При отнесении работников к специалистам и другим служащим можно пользоваться Общегосударственным классификатором Республики Беларусь "Профессии рабочих и должности служащих", утвержденным приказом Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации Республики Беларусь от 30 декабря 1996 г. N 234 "Об утверждении, введении в действие, изменении, продлении и отмене срока действия государственных стандартов и классификаторов" (далее - ОКРБ 006-96).

Код категории специалистов в ОКРБ 006-96 - 2.

Код категории других служащих в ОКРБ 006-96 - 3.

3. В разделе I "О заключении (продлении) контрактов по состоянию на последний день отчетного периода" данные отражаются по состоянию на 30 июня и на 31 декабря.

В разделе I отражаются данные о численности всех работников, с которыми заключены (продлены) контракты, включая внешних совместителей.

Данные о работнике, работающем в организации по контракту как внутренний совместитель, отражаются два раза - по основной работе и по совместительству. Если на одной должности работают два работника, работающие, например, на 0,5 тарифной ставки (должностного оклада) каждый, то в отчете отражаются данные по двум работникам.

По строке 02 отражаются данные о численности работников, с которыми контракты продлены на срок до одного года в соответствии с нормами, установленными пунктом 1-1 Указа Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. N 180 "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 37, 1/1164).

По строкам 03 - 07 отражаются данные о численности работников, с которыми контракты заключены (продлены) на срок от одного до пяти лет соответственно.

4. В разделе II "О расторжении контрактов за отчетный период" данные отражаются нарастающим итогом с начала года.

По строкам 20 - 26 отражаются данные о численности работников, с которыми контракты расторгнуты по основаниям, предусмотренным подпунктом 1.4 пункта 1 Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. N 1 "О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 41, 1/5393).

Примечание. Терминология, приведенная в настоящих Указаниях, используется только для заполнения данного отчета.






Архив документов
Папярэдні | Наступны
Новости законодательства

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Новости сайта
Новости Беларуси

Полезные ресурсы

Счетчики
Rambler's Top100
TopList