Постановление Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 12.10.2007 № 310 "Об утверждении формы государственной статистической отчетности 1-т (фонд времени) "Отчет об использовании календарного фонда времени" и указаний по ее заполнению"

< Главная страница

На основании Положения о Министерстве статистики и анализа Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 апреля 2005 г. N 441, Министерство статистики и анализа Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую форму государственной статистической отчетности 1-т (фонд времени) "Отчет об использовании календарного фонда времени" годовой периодичности и ввести ее в действие начиная с отчета за январь - декабрь 2007 года.

2. Утвердить прилагаемые Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 1-т (фонд времени) "Отчет об использовании календарного фонда времени" и ввести их в действие начиная с отчета за январь - декабрь 2007 года.

3. Распространить указанную в пункте 1 настоящего постановления форму государственной статистической отчетности на юридические лица со среднесписочной численностью работающих за год 16 человек и более, их обособленные подразделения, основным видом деятельности которых является производство промышленной продукции, сельскохозяйственное производство, строительство, транспорт, связь, торговля и общественное питание, материально-техническое снабжение и сбыт, заготовки, жилищно-коммунальное хозяйство, бытовое обслуживание населения, кроме:

субъектов малого предпринимательства, перечисленных в пункте 1 Указаний по заполнению формы 1-т (фонд времени) "Отчет об использовании календарного фонда времени", утвержденных настоящим постановлением;

гаражно-строительных, жилищно-строительных кооперативов, коллективов индивидуальных застройщиков, товариществ собственников;

садоводческих товариществ.

4. Признать утратившими силу:

постановление Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 14 июля 2003 г. N 81 "Об утверждении формы государственной статистической отчетности 4-труд "Отчет об использовании календарного фонда времени" и указаний по ее заполнению";

постановление Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 14 декабря 2005 г. N 203 "О внесении изменений в постановление Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 14 июля 2003 г. N 81";

постановление Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 31 мая 2006 г. N 61 "О внесении изменения в форму государственной статистической отчетности 4-труд "Отчет об использовании календарного фонда времени".

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Министр В.И.Зиновский

                                                       УТВЕРЖДЕНО
                                                       Постановление
                                                       Министерства
                                                       статистики и анализа
                                                       Республики Беларусь
                                                       12.10.2007 N 310

----------------------------------------------------------------------
¦                ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ                ¦
¦--------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------
¦         КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ         ¦
¦--------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------
¦      Представление искаженных данных государственной статистической     ¦
¦      отчетности, несвоевременное представление или непредставление      ¦
¦       такой отчетности влекут применение мер административной или       ¦
¦            уголовной ответственности в порядке, установленном           ¦
¦                  законодательством Республики Беларусь                  ¦
¦--------------------------------------------------------------------------

   --------------------------------------------------------------
   ¦                              ОТЧЕТ                              ¦
   ¦           об использовании календарного фонда времени           ¦
   ¦                 за январь-___________ 20__ года                 ¦
   ¦------------------------------------------------------------------

-----------------------------------+----------  -----------------
¦     Представляют респонденты     ¦     Срок     ¦  ¦        Форма       ¦
¦                                  ¦представления ¦  ¦ 1-т (фонд времени) ¦
+----------------------------------+--------------+  +---------+----------+
¦Юридические лица со               ¦11 января     ¦  ¦Код формы¦ 0604047  ¦
¦среднесписочной численностью      ¦              ¦  ¦по ОКУД  ¦          ¦
¦работающих за год 16 человек и    ¦              ¦  ¦         ¦          ¦
¦более, их обособленные            ¦              ¦  ¦         ¦          ¦
¦подразделения, основным видом     ¦              ¦  ¦         ¦          ¦
¦деятельности которых является     ¦              ¦  ¦         ¦          ¦
¦производство промышленной         ¦              ¦  ¦---------+-----------
¦продукции, сельскохозяйственное   ¦              ¦
¦производство, строительство,      ¦              ¦  -----------------
¦транспорт, связь, торговля и      ¦              ¦  ¦      Годовая       ¦
¦общественное питание,             ¦              ¦  ¦                    ¦
¦материально-техническое снабжение ¦              ¦  ¦---------------------
¦и сбыт, заготовки, жилищно-       ¦              ¦
¦коммунальное хозяйство, бытовое   ¦              ¦
¦обслуживание населения, кроме:    ¦              ¦
¦субъектов малого                  ¦              ¦
¦предпринимательства, перечисленных¦              ¦
¦в Указаниях по заполнению         ¦              ¦
¦настоящей формы; гаражно-         ¦              ¦
¦строительных, жилищно-строительных¦              ¦
¦кооперативов, коллективов         ¦              ¦
¦индивидуальных застройщиков,      ¦              ¦
¦товариществ собственников;        ¦              ¦
¦садоводческих товариществ:        ¦              ¦
¦  отделу статистики в районе,     ¦              ¦
¦  городе (районе г. Минска);      ¦              ¦
¦  своей вышестоящей организации   ¦              ¦
¦  (копию по ее требованию)        ¦              ¦
¦----------------------------------+---------------

----------------------------------------------------------------------
¦Наименование юридического лица в соответствии с уставом (положением) ____¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Наименование обособленного подразделения ________________________________¦
¦Орган государственного управления (вышестоящая организация) _____________¦
¦Основной вид деятельности _______________________________________________¦
¦Почтовый адрес (фактический) ____________________________________________¦
+-------------------------------------+-------------+----------------------
¦  Регистрационный номер респондента  ¦Учетный номер¦
+--------------------+----------------+ плательщика ¦
¦  в статистическом  ¦     в ЕГР      ¦    (УНП)    ¦
¦  регистре (ОКПО)   ¦    (ОКЮЛП)     ¦             ¦
+--------------------+----------------+-------------+
¦         1          ¦       2        ¦      3      ¦
+--------------------+----------------+-------------+
¦                    ¦                ¦             ¦
¦--------------------+----------------+--------------

                                 РАЗДЕЛ I
                         КАЛЕНДАРНЫЙ ФОНД ВРЕМЕНИ

---------------------------------+-------------+---------+-----------------
     Наименование показателя     ¦   Единица   ¦  Номер  ¦ С начала года
                                 ¦  измерения  ¦ строки  ¦
---------------------------------+-------------+---------+-----------------
                А                ¦      Б      ¦    В    ¦       1
---------------------------------+-------------+---------+-----------------
Всего явок и неявок на работу    ¦             ¦         ¦
(сумма данных строк с 02 по 05)  ¦человеко-дней¦   01    ¦
                                 ¦             ¦         +-----------------
  В том числе:                   ¦             ¦         ¦
                                 ¦             ¦         ¦
  отработанное время             ¦человеко-дней¦   02    ¦
                                 ¦             ¦         +-----------------
  выходные и праздничные дни     ¦человеко-дней¦   03    ¦
                                 ¦             ¦         +-----------------
  неявки по уважительным         ¦             ¦         ¦
  причинам                       ¦человеко-дней¦   04    ¦
                                 ¦             ¦         +-----------------
  потери рабочего времени (сумма ¦             ¦         ¦
  данных строк с 06 по 09, 11,   ¦             ¦         ¦
  12)                            ¦человеко-дней¦   05    ¦
                                 ¦             ¦         +-----------------
     в том числе:                ¦             ¦         ¦
                                 ¦             ¦         ¦
     отпуска без сохранения      ¦             ¦         ¦
     заработной платы по семейно-¦             ¦         ¦
     бытовым и другим            ¦             ¦         ¦
     уважительным причинам,      ¦             ¦         ¦
     предоставляемые по          ¦             ¦         ¦
     договоренности между        ¦             ¦         ¦
     работником и нанимателем    ¦человеко-дней¦   06    ¦
                                 ¦             ¦         +-----------------
     отпуска, предоставляемые по ¦             ¦         ¦
     инициативе нанимателя       ¦человеко-дней¦   07    ¦
                                 ¦             ¦         +-----------------
     неотработанные дни при      ¦             ¦         ¦
     переводе работников по      ¦             ¦         ¦
     инициативе нанимателя на    ¦             ¦         ¦
     работу в режиме неполного   ¦             ¦         ¦
     рабочего времени (дня,      ¦             ¦         ¦
     недели)                     ¦человеко-дней¦   08    ¦
                                 ¦             ¦         +-----------------
     прогулы и другие неявки     ¦             ¦         ¦
     из-за нарушения трудовой    ¦             ¦         ¦
     дисциплины                  ¦человеко-дней¦   09    ¦
                                 ¦             ¦         +-----------------
       из них совершенные        ¦             ¦         ¦
       работниками, обязанными   ¦             ¦         ¦
       возмещать расходы по      ¦             ¦         ¦
       содержанию детей,         ¦             ¦         ¦
       находящихся на            ¦             ¦         ¦
       государственном           ¦             ¦         ¦
       обеспечении               ¦человеко-дней¦   10    ¦
                                 ¦             ¦         +-----------------
     целодневные (целосменные)   ¦             ¦         ¦
     простои                     ¦человеко-дней¦   11    ¦
                                 ¦             ¦         +-----------------
     забастовки                  ¦человеко-дней¦   12    ¦
                                 ¦             ¦         +-----------------
Число отработанных               ¦  человеко-  ¦         ¦
человеко-часов                   ¦    часов    ¦   13    ¦
                                 ¦             ¦         +-----------------
  В том числе сверхурочно        ¦  человеко-  ¦         ¦
                                 ¦    часов    ¦   14    ¦
                                 ¦             ¦         +-----------------
Число внутрисменных простоев     ¦             ¦         ¦
                                 ¦             ¦         +-----------------
  человеко-часов                 ¦  человеко-  ¦         ¦
                                 ¦    часов    ¦   15    ¦
                                 ¦             ¦         +-----------------
  человеко-дней (данные строки   ¦             ¦         ¦
  15: продолжительность рабочего ¦             ¦         ¦
  дня)                           ¦человеко-дней¦   16    ¦
---------------------------------+-------------+---------+-----------------

                                 РАЗДЕЛ II
              ПРОГУЛЫ И ДРУГИЕ НАРУШЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

-----------------------+---------+--------+--------------------------------
                       ¦         ¦        ¦         С начала года
                       ¦         ¦        +-----+--------------------------
                       ¦         ¦        ¦     ¦в том числе работниками,
Наименование показателя¦ Единица ¦ Номер  ¦     ¦  обязанными возмещать
                       ¦измерения¦ строки ¦всего¦  расходы по содержанию
                       ¦         ¦        ¦     ¦  детей, находящихся на
                       ¦         ¦        ¦     ¦     государственном
                       ¦         ¦        ¦     ¦       обеспечении
-----------------------+---------+--------+-----+--------------------------
           А           ¦    Б    ¦   В    ¦  1  ¦            2
-----------------------+---------+--------+-----+--------------------------
Численность работников,¦         ¦        ¦     ¦
совершивших прогулы и  ¦         ¦        ¦     ¦
другие нарушения       ¦         ¦        ¦     ¦
трудовой дисциплины    ¦ человек ¦   20   ¦     ¦
                       ¦         ¦        +-----+--------------------------
Число случаев прогулов ¦         ¦        ¦     ¦
и других нарушений     ¦         ¦        ¦     ¦
трудовой дисциплины    ¦ единиц  ¦   21   ¦     ¦
                       ¦         ¦        +-----+--------------------------
Число случаев появления¦         ¦        ¦     ¦
на работе работников в ¦         ¦        ¦     ¦
состоянии алкогольного,¦         ¦        ¦     ¦
наркотического или     ¦         ¦        ¦     ¦
токсического опьянения,¦         ¦        ¦     ¦
а также распития       ¦         ¦        ¦     ¦
спиртных напитков,     ¦         ¦        ¦     ¦
употребления           ¦         ¦        ¦     ¦
наркотических или      ¦         ¦        ¦     ¦
токсических средств в  ¦         ¦        ¦     ¦
рабочее время или по   ¦         ¦        ¦     ¦
месту работы           ¦ единиц  ¦   22   ¦     ¦
                       ¦         ¦        +-----+--------------------------
Численность работников,¦         ¦        ¦     ¦
уволенных за появление ¦         ¦        ¦     ¦
на работе в состоянии  ¦         ¦        ¦     ¦
алкогольного,          ¦         ¦        ¦     ¦
наркотического или     ¦         ¦        ¦     ¦
токсического опьянения,¦         ¦        ¦     ¦
а также за распитие    ¦         ¦        ¦     ¦
спиртных напитков,     ¦         ¦        ¦     ¦
употребление           ¦         ¦        ¦     ¦
наркотических или      ¦         ¦        ¦     ¦
токсических средств в  ¦         ¦        ¦     ¦
рабочее время или по   ¦         ¦        ¦     ¦
месту работы           ¦ человек ¦   23   ¦     ¦
                       ¦         ¦        +-----+--------------------------
Средняя численность    ¦         ¦        ¦     ¦
работников, по которым ¦         ¦        ¦     ¦
отражаются данные об   ¦         ¦        ¦     ¦
использовании          ¦         ¦        ¦     ¦
календарного фонда     ¦ человек ¦   24   ¦     ¦
времени                ¦         ¦        ¦     ¦
                                          ¦-----+--------------------------

Руководитель юридического лица,
обособленного подразделения        ________________  ______________________
(нужное подчеркнуть)                   (подпись)      (инициалы, фамилия)

Лицо, ответственное за составление
государственной статистической
отчетности _________________       ________________  ______________________
              (должность)              (подпись)      (инициалы, фамилия)

_____________________________             "__" ____________________ 20__ г.
(номер контактного телефона)              (дата составления государственной
                                              статистической отчетности)

                                                       УТВЕРЖДЕНО
                                                       Постановление
                                                       Министерства
                                                       статистики и анализа
                                                       Республики Беларусь
                                                       12.10.2007 N 310

1. Государственную статистическую отчетность по форме 1-т (фонд времени) "Отчет об использовании календарного фонда времени" (далее - отчет) представляют юридические лица со среднесписочной численностью работающих за год 16 человек и более, их обособленные подразделения, основным видом деятельности которых является производство промышленной продукции, сельскохозяйственное производство, строительство, транспорт, связь, торговля и общественное питание, материально-техническое снабжение и сбыт, заготовки, жилищно-коммунальное хозяйство, бытовое обслуживание населения, кроме:

субъектов малого предпринимательства негосударственной формы собственности, за исключением организаций негосударственной формы собственности, акции (доли) которых принадлежат Республике Беларусь (ее административно-территориальным единицам) и переданы в управление республиканским органам государственного управления, местным исполнительным и распорядительным органам; входящих в состав государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь;

гаражно-строительных, жилищно-строительных кооперативов, коллективов индивидуальных застройщиков, товариществ собственников;

садоводческих товариществ.

2. Юридические лица, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, представляют отчет по месту своего нахождения. Юридическое лицо, его обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, включают в отчет сведения по всем обособленным подразделениям, находящимся на их балансе и на одной с ними территории (район области, город областного подчинения, г. Минск).

В случае, если обособленные подразделения, не имеющие отдельного баланса, находятся на другой территории, отчет по каждому из них составляет юридическое лицо или обособленное подразделение, на балансе которых они находятся, и представляет органу государственной статистики по месту нахождения этих подразделений (либо по их поручению сами обособленные подразделения).

Лесхозы составляют отчет на персонал, содержащийся за счет хозрасчетной деятельности.

Комбинаты бытового обслуживания населения составляют отдельные отчеты:

на работников, занятых в производственных видах бытового обслуживания населения;

на работников, занятых в непроизводственных видах бытового обслуживания населения.

3. Отчет составляется нарастающим итогом с начала года и заполняется в соответствии с главой 4 "Движение работников. Рабочие места" и главой 5 "Использование календарного фонда времени" Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденных постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 июля 2008 г. N 92 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 222, 8/19374).

4. Данные об использовании календарного фонда времени приводятся по работникам, учтенным в среднесписочной численности работников, а также по работникам, не явившимся на работу вследствие временной нетрудоспособности или ухода за больными; находившимся в отпусках без сохранения заработной платы (кроме находившихся в неоплачиваемых отпусках в связи с обучением); находившимся под следствием до вынесения приговора суда.

5. В числе отработанных человеко-дней (человеко-часов) отражаются данные о человеко-днях (человеко-часах) фактически отработанных работниками организации, включая работавших неполный рабочий день или неполную рабочую неделю; человеко-днях (человеко-часах), отработанных в порядке сверхурочной работы в государственные праздники, праздничные (нерабочие) и выходные дни сверх месячной нормы (вне графика), а также человеко-днях (человеко-часах), отработанных на субботнике.

По работникам, работавшим в режиме неполной рабочей недели, в число отработанных человеко-дней включаются только дни фактической работы.

6. По строке 03 отражаются данные об общих выходных днях и вторых выходных днях при пятидневной рабочей неделе (статья 136 Трудового кодекса Республики Беларусь (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 80, 2/70), государственных праздниках и праздничных (нерабочих) днях (статья 147 Трудового кодекса Республики Беларусь).

7. По строке 04 отражаются данные о человеко-днях неявок в связи с временной нетрудоспособностью; трудовыми и оплачиваемыми отпусками в связи с обучением, включая выходные дни, приходящиеся на период этих отпусков; другие неявки, разрешенные законодательством.

В число человеко-дней временной нетрудоспособности включаются календарные дни в период болезни, оформленные листками нетрудоспособности (справками).

8. По строке 05 отражаются данные о потерях рабочего времени, причины которых перечислены в строках с 06 по 09, 11, 12 отчета. Учет неотработанного времени ведется по дням возможной фактической работы. Данные о потерях рабочего времени из-за внутрисменных простоев отражаются отдельно.

9. По строке 06 отражаются данные о рабочих днях, приходящихся на период отпусков без сохранения заработной платы по семейно-бытовым и другим уважительным причинам, предоставляемых по договоренности между работником и нанимателем, кроме отпусков для работы над диссертацией, написания учебников.

10. По строке 07 отражаются данные о рабочих днях, приходящихся на период отпусков без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя (статья 191 Трудового кодекса Республики Беларусь).

11. По строке 08 отражаются данные о неотработанных рабочих днях при временном переводе работников по инициативе нанимателя на работу в режиме неполного рабочего времени (дня, недели). Количество человеко-дней, не отработанных работниками в связи с их переводом на неполный рабочий день по инициативе нанимателя, определяется условно путем деления неотработанных по этой причине человеко-часов на установленную продолжительность рабочего дня для данной организации.

12. В числе человеко-дней прогулов и других неявок из-за нарушения трудовой дисциплины (строка 09) учитываются: данные о человеко-днях неявок работников, не явившихся на работу или отсутствовавших на работе без уважительной причины более трех часов в течение рабочего дня (непрерывно или суммарно); человеко-днях работников, не допущенных нанимателем к работе вследствие появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, отстраненных от работы вследствие распития спиртных напитков, употребления наркотических или токсических средств в рабочее время или по месту работы более чем за три часа до окончания работы; человеко-днях неявок работников, подвергнутых административному аресту за административные правонарушения, а также находившихся в медицинском вытрезвителе.

13. В графе 1 по строке 10 и в графе 2 по строкам с 20 по 24 отражаются данные по работникам, которые в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 24 ноября 2006 г. N 18 "О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 198, 1/8110) обязаны возмещать расходы, затраченные государством по содержанию детей, находящихся на государственном обеспечении.

14. В числе человеко-дней целодневных (целосменных) простоев (строка 11) учитываются данные о человеко-днях простоев работников, которые весь рабочий день (смену) не работали по причине простоя и не были использованы на других работах.

15. В численности работников, совершивших прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины (далее - прогулы) (строка 20), учитываются данные о работниках, не явившихся на работу без уважительной причины в течение всего рабочего дня или отсутствовавших на работе без уважительной причины более трех часов в течение рабочего дня (непрерывно или суммарно); данные о работниках, не допущенных нанимателем к работе вследствие появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, отстраненных от работы вследствие распития спиртных напитков, употребления наркотических или токсических средств в рабочее время или по месту работы, если это произошло более чем за три часа до окончания работы; данные о работниках, отбывавших наказание в виде административного ареста за административное правонарушение, а также находившихся в медицинском вытрезвителе.

При подсчете численности работников, совершивших прогулы, необходимо иметь в виду, что если один и тот же работник в течение отчетного периода имел более одного прогула, то данные об этом работнике в отчете отражаются только один раз, независимо от числа прогулов. Например, если работник совершил в первом полугодии один или несколько прогулов, затем совершил прогулы и во втором полугодии, то в отчете за первое полугодие и за год он учитывается только один раз.

16. В числе случаев прогулов (строка 21) отражаются данные о сумме всех случаев прогулов, имевших место в отчетном периоде, независимо от продолжительности (числа дней) каждого прогула. Так, если работник в отчетном периоде в разное время имел прогулы: в феврале - 1 день, в июне - 2 дня подряд, в октябре - 1 день в начале месяца и 1 день - в конце месяца, то за год эти прогулы учитываются как четыре случая.

17. По строке 22 "Число случаев появления на работе работников в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических или токсических средств в рабочее время или по месту работы" отражаются данные о сумме всех случаев, имевших место в отчетном периоде, независимо от того произошел ли этот случай в начале, в течение или в конце рабочего дня. Если указанные случаи произошли более чем за три часа до окончания работы, то данные о них отражаются как по строке 22, так и по строке 21, а данные о связанных с ними потерях рабочего времени - по строке 09 "прогулы и другие неявки из-за нарушения трудовой дисциплины". Данные о численности нарушителей отражаются по строке 20 "Численность работников, совершивших прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины".

Данные о случаях отстранения работника от работы вследствие появления его в состоянии алкогольного опьянения, распития спиртных напитков, употребления наркотических или токсических средств в рабочее время или по месту работы за три и менее часа до окончания работы в отчете отражаются только по строке 22.

Если в распитии спиртных напитков, употреблении наркотических или токсических средств в рабочее время или по месту работы одновременно участвовало несколько человек, то в отчете отражаются данные о числе случаев, равном всей численности работников, совершивших совместное распитие спиртных напитков в рабочее время или по месту работы.

18. По строке 23 отражаются данные о численности работников, уволенных в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также за распитие спиртных напитков, употребление наркотических или токсических средств в рабочее время или по месту работы (пункт 7 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь).

19. Средняя численность работников (строка 24) контролируется следующим образом:

число человеко-дней явок и неявок на работу (строка 01), деленное на количество календарных дней в отчетном периоде, должно быть равным или близким по значению к средней численности работников;

число человеко-дней явок и неявок на работу (строка 01), деленное на среднюю численность работников (строка 24), должно быть равным количеству календарных дней в отчетном периоде.

При составлении отчета допускается заполнение строки 24 с одним знаком после запятой.

Примечание. Терминология, применяемая в настоящих Указаниях, используется только для заполнения данного отчета.

Архів документів Папярэдні | Наступны