Постановления Минтруда и соцзащиты Беларуси

Постановления других органов Республики Беларусь

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.12.2002 № 154 "О внесении изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6"

Зарегистрировано в НРПА РБ 15 января 2003 г. N 8/8992

В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 105, 5/9329), Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

В постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 29, 8/2761) внести следующие изменения:

Приложение 16 изложить в следующей редакции:

"Приложение 16
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
21.01.2000 N 6
(в редакции постановления
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
02.12.2002 N 154)

УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ИНСТИТУТА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ РАБОТНИКОВ (РИПК) МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

1. Тарифные разряды и коэффициенты руководителей и профессорско-преподавательского состава института устанавливаются согласно таблицам 1-3 настоящего приложения.

2. Ректор института имеет право:

2.1. производить премирование работников, направляя на эти цели выделенные средства в размере 20 процентов планового фонда заработной платы и экономию средств, предусмотренных на оплату труда.

Показатели, условия премирования и размеры премий работников определяются положением о премировании, утвержденным ректором института. Конкретные размеры премий работников определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются.

Премирование ректора осуществляется по решению вышестоящего органа управления;

2.2. устанавливать надбавки руководителям, специалистам и служащим за высокие творческие и производственные достижения в работе, выполнение особо важных (срочных) работ на срок их проведения в размере до 50 процентов должностного оклада, направляя на эти цели выделяемые средства в размере 10 процентов планового фонда заработной платы этой категории работников.

Надбавка руководителю устанавливается вышестоящим органом управления;

2.3. для работников научных структурных подразделений направлять на установление надбавок стимулирующего характера бюджетные средства в размере до 20 процентов планового фонда заработной платы.

Размер надбавки, устанавливаемой конкретному работнику за высокие творческие, производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, выполнение особо важных (срочных) работ и выплачиваемой за счет бюджетных средств, не может превышать его должностного оклада, а выплачиваемой за счет иных источников - максимальными размерами не ограничивается. Указанные надбавки устанавливаются на время выполнения (проведения) работ, уменьшаются либо отменяются полностью при ухудшении качества работы.

Таблица 1

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ИНСТИТУТА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ РАБОТНИКОВ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

------------------------------------------------+------+-------
¦             Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Ректор                                         ¦  26  ¦    7,33   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Первый проректор                               ¦  25  ¦    6,85   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Проректор по учебной работе; по научной работе;¦      ¦           ¦
¦по методической работе                         ¦  24  ¦    6,4    ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Проректор                                      ¦  20  ¦    4,88   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Помощник ректора, ученый секретарь             ¦  15  ¦    3,48   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Главный бухгалтер                              ¦  19  ¦    4,56   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Директора центров: по повышению квалификации и ¦      ¦           ¦
¦переподготовке руководящих работников и        ¦      ¦           ¦
¦специалистов социально-трудовой сферы,         ¦      ¦           ¦
¦информационных технологий                      ¦  21  ¦    5,22   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальники отделов: учебного, методического,   ¦      ¦           ¦
¦технических средств обучения,                  ¦      ¦           ¦
¦мультимедиа-технологий,                        ¦      ¦           ¦
¦информационно-вычислительных систем,           ¦      ¦           ¦
¦методического обеспечения профессионального    ¦      ¦           ¦
¦обучения, информационных технологий,           ¦      ¦           ¦
¦дистанционного обучения, научно-технической    ¦      ¦           ¦
¦информации и сопровождения научно-инновационных¦      ¦           ¦
¦проектов, планово-экономического               ¦  20  ¦    4,88   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальники отделов:                            ¦      ¦           ¦
¦организационно-правовой и кадровой работы      ¦  18  ¦    4,26   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальники отделов: издательского и других     ¦  17  ¦    3,98   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующий сектором, главный специалист        ¦  16  ¦    3,72   ¦
¦-----------------------------------------------+------+------------

Примечание. Должности научных работников тарифицируются в соответствии с приложением 5 к настоящему постановлению.

Таблица 2

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ СПЕЦИАЛИСТОВ НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИХ, УЧЕБНЫХ И ДРУГИХ ОТДЕЛОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ИНСТИТУТА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ РАБОТНИКОВ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

------------------------------------------------+------+-------
¦            Наименование должностей            ¦Разряд¦Коэффициент¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦1. Инженеры: программист, электроник,          ¦      ¦           ¦
¦математик:                                     ¦      ¦           ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦    ведущие                                    ¦  15  ¦   3,48    ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦    I категории                                ¦  14  ¦   3,25    ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦    II категории                               ¦  13  ¦   3,04    ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦    не имеющие категории                       ¦  12  ¦   2,84    ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦2. Инженеры других специальностей:             ¦      ¦           ¦
¦экономист, бухгалтер, юрисконсульт, социолог,  ¦      ¦           ¦
¦психолог, другие специалисты:                  ¦      ¦           ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦    ведущие                                    ¦  14  ¦   3,25    ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦    I категории                                ¦  13  ¦   3,04    ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦    II категории                               ¦  12  ¦   2,84    ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦    не имеющие категории                       ¦  11  ¦   2,65    ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦3. Техники всех специальностей, лаборанты:     ¦      ¦           ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦    I категории                                ¦  10  ¦   2,48    ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦    II категории                               ¦   9  ¦   2,32    ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦    не имеющие категории                       ¦   8  ¦   2,17    ¦
¦-----------------------------------------------+------+------------

Таблица 3

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ, ЗАНЯТЫХ ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТОЙ

------------------------------------------+---------+----------
¦        Наименование должностей          ¦ Разряд  ¦ Коэффициент  ¦
+-----------------------------------------+---------+--------------+
¦Заведующий кафедрой                      ¦   23    ¦     5,98     ¦
+-----------------------------------------+---------+--------------+
¦Профессор                                ¦   22    ¦     5,59     ¦
+-----------------------------------------+---------+--------------+
¦Доцент                                   ¦   20    ¦     4,88     ¦
+-----------------------------------------+---------+--------------+
¦Старший преподаватель                    ¦   19    ¦     4,56     ¦
+-----------------------------------------+---------+--------------+
¦Ассистент, преподаватель                 ¦   18    ¦     4,26     ¦
+-----------------------------------------+---------+--------------+
¦Преподаватель-стажер                     ¦   16    ¦     3,72     ¦
+-----------------------------------------+---------+--------------+
¦Методисты, имеющие высшее образование:   ¦         ¦              ¦
+-----------------------------------------+---------+--------------+
¦ высшей квалификационной категории       ¦   18    ¦     4,26     ¦
+-----------------------------------------+---------+--------------+
¦ первой квалификационной категории       ¦   17    ¦     3,98     ¦
+-----------------------------------------+---------+--------------+
¦ второй квалификационной категории       ¦   16    ¦     3,72     ¦
+-----------------------------------------+---------+--------------+
¦ не имеющие квалификационной категории   ¦   15    ¦     3,48     ¦"
¦-----------------------------------------+---------+---------------

Министр А.П.МОРОВА

СОГЛАСОВАНО

Заместитель

Министра финансов

Республики Беларусь

А.М.Курлыпо

02.12.2002