< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 30 января 2001 г. N 1/1992

1. Утвердить Устав Академии управления при Президенте Республики Беларусь (прилагается).

2. Настоящий Указ вводится в действие со дня его подписания.

Президент Республики Беларусь А.ЛУКАШЕНКО

                                                 УТВЕРЖДЕНО
                                                 Указ Президента
                                                 Республики Беларусь
                                                 26.01.2001 N 41

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Академия управления при Президенте Республики Беларусь (далее - Академия) является ведущим государственным высшим учебным заведением в системе подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров органов государственного управления, руководящих кадров и специалистов народного хозяйства.

2. Академия создана 29 января 1991 г. Она выполняет образовательную и социальную роль в целях удовлетворения запросов и интересов личности, общества и государства.

3. Академия является государственным учреждением и осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Республики Беларусь и настоящим Уставом. В своей деятельности Академия подотчетна Президенту Республики Беларусь.

4. Академия является юридическим лицом, владеет имуществом на праве оперативного управления, имеет самостоятельный баланс, расчетные и другие счета в банковских и иных кредитных учреждениях, гербовую печать со своим наименованием, бланки установленного образца. Финансовое и материально-техническое обеспечение Академии осуществляется за счет средств республиканского бюджета, а также за счет доходов от своей хозяйственной деятельности.

5. Юридический адрес Академии: 220007 г.Минск, ул. Московская, 17.

Полное наименование на русском языке - Академия управления при Президенте Республики Беларусь.

Полное наименование на белорусском языке - Акадэмiя кiравання пры Прэзiдэнце Рэспублiкi Беларусь.

Раздел II. ЗАДАЧИ АКАДЕМИИ

6. Основными задачами Академии являются:

подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных служащих и лиц, зачисленных в резерв для их замещения, руководящих работников и специалистов органов государственного управления и местного самоуправления, производственной и социально-экономической сферы, а также предпринимателей;

подготовка, переподготовка и повышение квалификации идеологических кадров, методическое обеспечение высших учебных заведений, отраслевых и областных институтов повышения квалификации по вопросам идеологии белорусского государства;

подготовка научных и педагогических кадров высшей квалификации через докторантуру, аспирантуру, магистратуру и соискательство;

проведение научных исследований по проблемам совершенствования государственного и хозяйственного управления, правового обеспечения социально-экономических преобразований, государственной кадровой политики, организации государственной службы, системы работы с руководящими кадрами и другим;

развитие деловых связей с отечественными и зарубежными научными и учебными центрами в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, методическое руководство деятельностью областных центров повышения квалификации;

организация разработки и проведение экспертизы проектов законодательных актов;

проведение воспитательной работы среди слушателей и студентов на основе общечеловеческих ценностей, достижений мировой и отечественной культуры, традиций белорусского народа;

развитие социальной инфраструктуры.

Раздел III. ПРАВА АКАДЕМИИ

7. Академия в соответствии с возложенными на нее основными задачами имеет право:

разрабатывать и утверждать в установленном порядке структуру и штатное расписание Академии, определять формы, уровень оплаты и стимулирования труда ее работников;

осуществлять организацию и планирование учебно-методической, научно-исследовательской и другой деятельности, утверждать нормы расчета учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работы;

оказывать дополнительные платные образовательные, научно-исследовательские и консультативные услуги по договорам с министерствами, государственными комитетами, объединениями, предприятиями, организациями, учреждениями и физическими лицами;

образовывать и вступать в ассоциации, союзы и объединения в целях повышения качества подготовки руководителей и специалистов, создавать в установленном порядке учебно-производственные, культурно-бытовые предприятия, предприятия общественного питания, гостиничные комплексы для обслуживания слушателей и студентов;

сотрудничать с международными организациями в области совершенствования подготовки кадров, реализации совместных научных и учебных программ;

приобретать и арендовать за счет выделенных или собственных средств необходимое оборудование и другие материальные ресурсы;

осуществлять капитальное строительство и реконструкцию основных фондов по договорам подряда, заключаемым со строительно-монтажными и другими организациями;

передавать или продавать в установленном порядке оборудование, материалы, книги, списывать с баланса непригодные или устаревшие основные и оборотные фонды;

оставлять в своем распоряжении и использовать на расширение учебно-материальной и социальной базы средства от сдачи в аренду помещений, оборудования, имущества, инвентаря и других ресурсов;

распоряжаться доходами от участия в деятельности иных юридических лиц, а также поступившими добровольными взносами;

устанавливать тарифы и расценки на все виды оказываемых платных работ и услуг;

осуществлять издательскую и полиграфическую деятельность при наличии соответствующих специальных разрешений (лицензий);

принимать в установленном порядке решения по вопросам представления работников Академии к присвоению ученых и почетных званий, награждению государственными наградами и премиями;

присуждать отечественным и зарубежным ученым, государственным деятелям, деятелям науки и искусства, другим лицам, внесшим значительный вклад в развитие Академии, звание "Почетный доктор Академии";

осуществлять иные виды деятельности в соответствии с законодательством Республики Беларусь, не противоречащие настоящему Уставу.

Раздел IV. СТРУКТУРА АКАДЕМИИ, ЕЕ ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ

8. Структура Академии определяется Советом Академии и утверждается ректором.

В структуру Академии входят учебные и научно-исследовательские институты, учебные, научные и научно-производственные центры, факультеты, отделения, кафедры, другие социально-культурные и производственные подразделения.

Академия может создавать в установленном порядке структурные подразделения с правами юридического лица, функционирующие на условиях хозрасчета и самофинансирования. Деятельность этих подразделений регламентируется соответствующими положениями (уставами), которые утверждаются ректором Академии.

9. Общее руководство деятельностью Академии осуществляется ректором, который назначается на должность и освобождается от должности Президентом Республики Беларусь.

10. Ректор Академии несет персональную ответственность за результаты ее работы, представляет Академию во всех органах государственной власти, в учреждениях и организациях, распоряжается имуществом и средствами Академии, решает вопросы ее финансовой деятельности, заключает необходимые договоры (контракты), открывает в банках счета Академии, принимает на работу и увольняет ее работников, издает приказы, распоряжения.

11. Ректор назначает на должности проректоров Академии после утверждения Советом Академии и освобождает их от должностей в установленном порядке.

12. Ректор Академии определяет обязанности и ответственность проректоров, имеет право делегировать свои отдельные полномочия первому проректору, проректорам и другим должностным лицам Академии.

13. Для рассмотрения основных вопросов учебной, научной, хозяйственной, финансовой деятельности создается Совет Академии.

Возглавляет Совет ректор Академии. В состав Совета входят проректоры, руководители структурных подразделений, председатель профкома, ученые и сотрудники Академии, представители органов государственного управления, ведущие ученые других учебных и научных учреждений, а также слушатели и студенты (по итогам избрания в подразделениях Академии).

Представители профессорско-преподавательского состава и научные сотрудники должны составлять не менее 2/3 членов Совета.

Из числа членов Совета открытым голосованием избираются заместитель председателя и ученый секретарь Совета.

Срок полномочий Совета - 3 года.

14. Совет Академии:

вносит предложения об изменении и дополнении Устава Академии;

решает важнейшие вопросы учебной, научно-исследовательской и другой деятельности;

принимает решения о реорганизации или ликвидации институтов, центров, кафедр, лабораторий, учебных, научных и других подразделений Академии;

проводит избрание и переизбрание по конкурсу заведующих кафедрами, лиц профессорско-преподавательского состава, научных работников;

рассматривает вопросы присвоения ученых званий профессора и доцента, а также установленных в Академии почетных званий;

обсуждает и утверждает направления подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров и специалистов, проекты учебных и учебно-тематических планов;

рассматривает планы научно-исследовательских работ;

утверждает символику Академии;

вносит ректору рекомендации для обучения в докторантуре;

заслушивает отчеты ректора и других должностных лиц об их деятельности.

15. Регламент работы Совета Академии определяется Положением о Совете Академии, утверждаемым ректором Академии.

16. Оперативное управление Академией и решение текущих вопросов ее деятельности осуществляется ректоратом. Состав ректората и порядок его работы определяются ректором Академии.

17. Ректор, проректоры, директора институтов и центров, руководители структурных подразделений Академии, а также лица, направленные на работу в Академию из органов государственного управления по согласованию с Советом Министров Республики Беларусь и Администрацией Президента Республики Беларусь, могут наделяться статусом служащего государственного аппарата.

Раздел V. СЛУШАТЕЛИ, СТУДЕНТЫ, МАГИСТРАНТЫ, АСПИРАНТЫ И ДОКТОРАНТЫ АКАДЕМИИ

18. Слушателями Академии могут быть служащие государственного аппарата, руководящие работники и специалисты органов государственного управления и местного самоуправления, предприятий и организаций, имеющие высшее образование.

Студентами Академии могут быть лица, имеющие общее среднее, среднее профессиональное, среднее специальное или высшее образование.

19. Количество слушателей, студентов, магистрантов, аспирантов и докторантов, обучающихся в Академии за счет средств республиканского бюджета, а также сроки и формы их обучения определяются в соответствии с государственным заказом. Количество слушателей и студентов, получающих образование на платной основе, в том числе второе высшее образование, определяется ректоратом Академии.

20. Организация приема слушателей и студентов осуществляется приемной комиссией, состав которой ежегодно утверждается ректором Академии.

21. Зачисление слушателей и студентов производится приказом ректора на основании решения приемной комиссии.

Зачисление слушателей в группы повышения квалификации осуществляется приказом ректора Академии в соответствии с государственным заказом, утвержденным Советом Министров Республики Беларусь.

Зачисление слушателей, студентов, магистрантов, аспирантов и докторантов сверх установленного государственного заказа производится на платной (контрактной) основе. Слушателям и студентам Академии выдаются удостоверения, студенческие билеты и зачетные книжки установленного образца.

22. Набор в Академию аспирантов, магистрантов, докторантов и соискателей производится в соответствии с условиями их приема.

23. Слушатели, студенты, магистранты, аспиранты и докторанты Академии имеют право:

получать образование в соответствии с государственными образовательными стандартами;

участвовать в решении соответствующих вопросов деятельности Академии;

вносить предложения по совершенствованию организации учебного процесса, воспитательной и культурно-массовой работы, улучшению жилищно-бытовых условий;

пользоваться лабораториями, кабинетами, аудиториями, библиотекой, вычислительной техникой, другими учебно-вспомогательными средствами, спортивно-оздоровительными сооружениями, инвентарем и иным оборудованием Академии;

принимать участие в научно-исследовательской деятельности, конференциях и симпозиумах, представлять свои работы к публикации в изданиях Академии.

24. Нуждающиеся иногородние слушатели, студенты, аспиранты обеспечиваются общежитием в установленном порядке.

25. Слушатели, студенты, аспиранты и докторанты Академии обязаны:

активно овладевать научными знаниями и практическими навыками управления;

посещать все виды учебных занятий;

выполнять в установленные сроки задания, предусмотренные учебными планами и программами обучения;

соблюдать требования настоящего Устава и правил внутреннего распорядка Академии.

26. Слушателям Академии, выполнившим требования учебного плана, решением государственной экзаменационной комиссии присваивается соответствующая квалификация и выдаются дипломы установленного образца, а лицам, повысившим квалификацию, - удостоверения.

Студентам, выполнившим требования учебного плана, решением государственной экзаменационной комиссии присваивается квалификация в соответствии с полученной специальностью и выдается диплом государственного образца о высшем образовании.

27. Слушатели и студенты Академии, проявившие способности к научно-исследовательской деятельности, могут быть рекомендованы для дальнейшего обучения в магистратуре, аспирантуре.

28. Слушатель или студент может быть отчислен из Академии по собственному желанию, в связи с переводом в другое высшее учебное заведение, за академическую неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины либо правил внутреннего распорядка, совершение преступления или иного правонарушения, несовместимого со званием слушателя или студента, по другим основаниям, предусмотренным в контракте (договоре).

Отчисленному слушателю или студенту выдается справка установленного образца и возвращается документ об образовании.

Раздел VI. ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИЙ СОСТАВ, НАУЧНЫЕ СОТРУДНИКИ, УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ И АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ АКАДЕМИИ

29. Прием на работу и увольнение работников Академии осуществляются в соответствии с законодательством о труде по контракту, конкурсу, трудовому договору.

30. Замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского и научного состава производится, как правило, на конкурсной основе Советом Академии сроком на 5 лет с учетом рекомендаций соответствующих институтов, кафедр. Через каждые 5 лет производится переизбрание в установленном порядке. Допускается замещение этих должностей на контрактной основе.

Лица пенсионного возраста могут перейти на педагогическую, научную или другую работу на контрактной основе. Возраст работников Академии, занимающих руководящие и административные должности, не должен превышать 65 лет. При достижении этого возраста они в установленном порядке переводятся на иные должности, соответствующие их квалификации.

31. Права и обязанности работников Академии определяются и гарантируются законодательством Республики Беларусь, настоящим Уставом, положениями о структурных подразделениях, должностными инструкциями, контрактами и правилами внутреннего распорядка Академии.

32. Работники Академии имеют право:

избирать и быть избранными в органы управления Академии;

участвовать в обсуждении вопросов деятельности Академии, в том числе в ее Совете и общественных организациях;

разрабатывать и вносить в органы управления Академии предложения по совершенствованию учебной, научно-исследовательской, методической и воспитательной работы;

пользоваться услугами лабораторий и кабинетов, библиотекой, вычислительной техникой и иными возможностями Академии в целях выполнения служебных обязанностей;

повышать в установленном порядке свою квалификацию и профессиональное мастерство.

33. Работники Академии обязаны:

выполнять служебные обязанности в соответствии с должностными инструкциями и положениями о структурных подразделениях;

систематически повышать свой профессиональный и культурный уровень;

выполнять требования настоящего Устава и правил внутреннего распорядка Академии.

34. Для обеспечения учебного и научного процессов в Академию могут приглашаться государственные деятели, известные ученые, педагоги, руководители, ведущие специалисты предприятий и организаций, представители деловых кругов, ученые и специалисты зарубежных государств на условиях контракта, совместительства, почасовой оплаты, на основе договора подряда.

35. Вопросы оплаты труда и социальных гарантий работников Академии решаются в соответствии с законодательством и коллективным договором.

Раздел VII. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОЙ И НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ

36. Организация учебной деятельности Академии осуществляется в соответствии с ежегодно утверждаемым государственным заказом на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников органов государственного управления, руководящих работников и специалистов отраслей народного хозяйства, предприятий, организаций и учреждений, а также на основе договоров с другими заинтересованными юридическими и физическими лицами.

37. Перечень специальностей и специализаций подготовки и переподготовки, тематика повышения квалификации, порядок приема на учебу слушателей и студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, прикрепление соискателей определяются условиями приема в Академию.

38. Учебные и учебно-тематические планы обучения слушателей Академии согласовываются с заказчиками и утверждаются в установленном порядке, а учебные планы и программы обучения студентов и магистрантов формируются на основе утвержденных образовательных стандартов, типовых программ.

39. Основной формой организации учебного процесса в Академии являются целевые учебные программы и учебные планы, предусматривающие дифференцированное и проблемно-ориентированное обучение слушателей. Целевые программы и учебные планы утверждаются ректором.

40. Научно-методическое обеспечение учебного процесса осуществляется кафедрами Академии. Для организации этой работы на кафедрах могут создаваться временные научные коллективы из числа лиц профессорско-преподавательского состава Академии и работников других организаций с оплатой их труда по договорам или трудовым соглашениям.

41. Основными видами учебных занятий в Академии являются лекции, практические занятия, семинары по обмену опытом, выездные практические занятия, деловые игры, научно-практические конференции, тематические дискуссии, ролевый тренинг, решение конкретных хозяйственных и производственных ситуаций, имитационные упражнения, консультации и другие.

42. Научно-исследовательская и инновационная работа в Академии проводится на условиях, определенных законодательством в соответствии со сводным тематическим планом, который утверждается ректором Академии. Ее финансирование осуществляется из республиканского бюджета, за счет средств заказчика (по договорам) и собственных средств Академии.

43. Для выполнения научно-исследовательских и инновационных работ в Академии создаются научно-исследовательские институты, центры и другие подразделения, временные научные коллективы.

44. Подготовка кадров высшей квалификации осуществляется через аспирантуру и докторантуру Академии, для чего в установленном порядке создаются советы по защите диссертаций.

Раздел VIII. МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО АКАДЕМИИ

45. Международное сотрудничество Академии осуществляется в рамках межправительственных соглашений, прямых договоров Академии с зарубежными учреждениями и организациями, международных и национальных проектов и программ.

46. Академия осуществляет международное сотрудничество путем приглашения зарубежных преподавателей и специалистов для участия в педагогической и научной работе, направления преподавателей Академии в зарубежные учебные учреждения на педагогическую и научную работу, а также слушателей, аспирантов и докторантов на стажировку за рубежом, проведения совместных научных исследований, обучения иностранных граждан на договорной основе, оказания консультативных услуг зарубежным клиентам, участия в международных конгрессах, конференциях, симпозиумах, в работе международных ассоциаций и организаций.

Раздел IX. ИМУЩЕСТВО АКАДЕМИИ И ЕЕ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

47. Имущество Академии принадлежит ей на праве оперативного управления и используется самостоятельно в установленном законодательством порядке.

48. Источниками финансирования деятельности Академии являются:

средства республиканского бюджета;

средства, полученные от выполнения научно-исследовательских работ, проведения конференций, семинаров, симпозиумов, в том числе международных;

средства органов государственного управления, предприятий, организаций, учреждений и физических лиц, полученные в соответствии с договорами за оказание услуг по подготовке, переподготовке, повышению квалификации кадров, обучение в магистратуре, аспирантуре, докторантуре;

средства, полученные от других видов оказываемых услуг;

добровольные денежные взносы и материальные ценности, поступившие от организаций, предприятий, учреждений, фондов, общественных и иных организаций, отдельных физических лиц;

кредиты банков;

доходы от владения акциями, облигациями и другими ценными бумагами, а также доходы по депозитным вкладам;

иные источники, не запрещенные законодательством.

49. Финансово-хозяйственная деятельность Академии осуществляется в соответствии с утвержденной в установленном порядке сметой расходов на ее содержание.

50. Утратил силу. - Указ Президента Республики Беларусь от 10.01.2003 N 15.

51. Академия может пользоваться банковскими кредитами и несет ответственность в соответствии с законодательством за выполнение кредитных договоров и сохранение расчетной дисциплины.

52. Итоги финансово-хозяйственной деятельности Академии и ее подразделений ежегодно рассматриваются Советом Академии.

53. Академия в установленном порядке ведет делопроизводство, бухгалтерский и статистический учет, составляет месячную, квартальную и годовую отчетность.

Раздел X. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

54. Реорганизация или ликвидация Академии осуществляется Президентом Республики Беларусь либо судом в установленном законодательством порядке.

Архів документів Папярэдні | Наступны