"Протокол о внесении изменений и дополнений в Соглашение между Правительством Республики Беларусь и Правительством Республики Казахстан о трудовой деятельности и социальной защите граждан Республики Беларусь, работающих на территории Республики Казахстан, и граждан Республики Казахстан, работающих на территории Республики Беларусь от 23 сентября 1997 года"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2013 года

< Главная страница

Правительство Республики Беларусь и Правительство Республики Казахстан, далее именуемые Сторонами, признавая необходимость дополнительного урегулирования положений Соглашения между Правительством Республики Беларусь и Правительством Республики Казахстан о трудовой деятельности и социальной защите граждан Республики Беларусь, работающих на территории Республики Казахстан, и граждан Республики Казахстан, работающих на территории Республики Беларусь, подписанного в г. Алматы 23 сентября 1997 года (далее - Соглашение),

согласились о внесении в Соглашение следующих изменений и дополнений:

Статья 1

Дополнить настоящее Соглашение Статьей 1-1 следующего содержания:

"Для целей настоящего Соглашения применяемые термины имеют следующие значения:

"работник" - лицо, постоянно проживающее на территории Стороны выезда, которое временно осуществляет свою трудовую деятельность в установленном национальным законодательством порядке Стороны трудоустройства;

"работодатель" - юридическое или физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях;

"Сторона выезда" - государство, на территории которого работники проживают постоянно и с территории которого мигрируют в другое государство с намерением получить работу;

"Сторона трудоустройства" - государство, на территории которого работники осуществляют свою трудовую деятельность на условиях индивидуального трудового договора (контракта);

"условия труда" - условия оплаты, охраны и нормирования труда, режим работы, технические, санитарные, гигиенические, производственно-бытовые условия, а также иные по согласованию сторон условия индивидуального трудового договора (контракта);

"индивидуальный трудовой договор (контракт)" - соглашение между работником и работодателем, заключаемое в письменной форме, по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с исполнением актов работодателя, а работодатель обязуется своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату и иные, предусмотренные национальным законодательством и соглашением сторон, денежные выплаты, обеспечивать условия труда, предусмотренные национальным законодательством".

По всему тексту Соглашения слова "Государство трудоустройства" заменить словами "Сторона трудоустройства", а слова "Государство выезда" заменить словами "Сторона выезда".

Статья 2

Статью 1 Соглашения изложить в следующей редакции:

"Действие настоящего Соглашения распространяется на работников и членов их семей Стороны выезда, осуществляющих свою трудовую деятельность в установленном национальным законодательством порядке Стороны трудоустройства.

Настоящее Соглашение не распространяется на: беженцев, лиц, специально приезжающих с целью получения образования, лиц свободных профессий, выезжающих на короткий срок".

Статья 3

Пункт 1 Статьи 3 Соглашения изложить в следующей редакции:

"Для осуществления трудовой деятельности работниками на территории Стороны трудоустройства необходимо оформление разрешения Уполномоченного Органа по труду Стороны трудоустройства, выданное в порядке и на условиях, установленных национальным законодательством Стороны трудоустройства".

Пункт 2 Статьи 3 Соглашения изложить в следующей редакции:

"Разрешение на трудоустройство выдается на срок, предусмотренный индивидуальным трудовым договором (контрактом), заключенным между работником и работодателем".

Абзац первый пункта 3 Статьи 3 Соглашения изложить в следующей редакции:

"Работники, трудоустроенные на основании индивидуального трудового договора (контракта), могут заниматься только такой трудовой деятельностью, на осуществление которой было выдано разрешение".

В пункте 4 Статьи 3 Соглашения слово "подписании" заменить словом "заключении".

Статья 4

Абзац первый пункта 1 Статьи 5 Соглашения изложить в следующей редакции:

"1. Въезд работников и членов их семей Стороны выезда на территорию, пребывание и выезд с территории Стороны трудоустройства регулируются национальным законодательством Стороны трудоустройства".

Статья 5

Абзац первый Статьи 7 Соглашения изложить в следующей редакции:

"Работники при осуществлении трудовой деятельности пользуются правами и выполняют обязанности, установленные национальным законодательством Стороны трудоустройства".

В абзаце третьем Статьи 7 Соглашения после слов "Пособие по безработице" добавить слова "либо предусмотренная национальным законодательством социальная помощь безработным".

Статья 6

Статью 8 Соглашения дополнить абзацем следующего содержания:

"Условия труда работников не должны предусматривать ухудшение по отношению к условиям, предусматриваемым национальным законодательством Стороны трудоустройства для граждан Стороны трудоустройства".

Статья 7

Абзац первый Статьи 10 Соглашения изложить в следующей редакции:

"Выплата всех видов пособий, предоставляемых работникам, осуществляется в соответствии с национальным законодательством Стороны трудоустройства".

Статья 8

Абзац первый Статьи 14 Соглашения изложить в следующей редакции:

"Если иное не предусмотрено индивидуальным трудовым договором (контрактом), расходы по проезду работников и членов их семей от места жительства до пункта назначения, их путевые расходы, вызванные заболеванием или стационарным лечением, расходы по перевозке их личного имущества с территории Стороны выезда на территорию Стороны трудоустройства и те же расходы на обратный путь после окончания индивидуального трудового договора (контракта) несет работодатель".

Статья 9

Абзац второй Статьи 17 Соглашения изложить в следующей редакции:

"Уполномоченные Органы информируют друг друга:

- о национальном законодательстве в области трудовых отношений, занятости, эмиграции и иммиграции;

- о состоянии рынков труда Сторон;

- о количественном и профессиональном составе выезжающих (въезжающих) работников".

Настоящий Протокол является неотъемлемой частью Соглашения между Правительством Республики Беларусь и Правительством Республики Казахстан о трудовой деятельности и социальной защите граждан Республики Беларусь, работающих на территории Республики Казахстан, и граждан Республики Казахстан, работающих на территории Республики Беларусь, подписанного в г. Алматы 23 сентября 1997 года.

Настоящий Протокол вступает в силу со дня получения по дипломатическим каналам последнего письменного уведомления о выполнении Сторонами внутригосударственных процедур, необходимых для его вступления в силу, и прекращает свое действие одновременно с прекращением действия Соглашения.

Совершено в г. Астана 5 октября 2000 года в двух подлинных экземплярах, каждый на белорусском, казахском и русском языках, причем все тексты имеют одинаковую юридическую силу.

В случае возникновения разногласий при толковании положений настоящего Протокола Стороны будут руководствоваться текстом на русском языке.

За Правительство                          За Правительство
Республики Беларусь                       Республики Казахстан
            Подпись                                    Подпись

Архів документів Папярэдні | Наступны


	Под общей редакцией Валерия Левоневского