|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Письмо Министерства образования Республики Беларусь от 27.05.1998 № 11-6/148 "Методика определения ставок заработной платы и должностных окладов, а также установления надбавок и доплат работникам учреждений образования"Документ утратил силу
< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 23 декабря 1999 г. N 8/2392 Министерство образования направляет для руководства и применения в работе Методику определения ставок заработной платы и должностных окладов, а также установления надбавок и доплат работникам учреждений образования, согласованную с Министерством труда и Министерством финансов. Письмо Министерства образования и науки от 12 декабря 1994 г. N 16-14/315 считать утратившим силу. Приложение: на 16 стр. Заместитель Министра Приложение 1. Определение исходной (тарифной) ставки и исходного (тарифного) оклада работников учреждений образования1.1. В основу расчета ставки заработной платы и должностного оклада работников учреждений образования положена исходная (тарифная) ставка и исходный (тарифный) оклад, которые определяются путем умножения тарифной ставки первого разряда, устанавливаемой Советом Министров Республики Беларусь, на тарифный коэффициент согласно распределению этих работников по разрядам и тарифным коэффициентам Единой тарифной сетки. 1.2. Для отдельных категорий работников формирование исходной (тарифной) ставки и исходного (тарифного) оклада осуществляется с учетом повышений (снижений), установленных: а) в процентном отношении от ставки заработной платы (должностного оклада), исчисленных в соответствии с Единой тарифной сеткой: - старших воспитателей детских домов, детских домов-интернатов, школ-интернатов, домов ребенка, санаторных школ-интернатов, интернатов, приемников-распределителей для несовершеннолетних и воспитательно-трудовых колоний, специальных профтехучилищ и специальных школ для детей и подростков, нуждающихся в особых условиях воспитания; - старших воспитателей (воспитателей-методистов) детских дошкольных учреждений; - директоров (заведующих) школ, школ-детских садов, школ искусств с количеством учащихся до 50 человек; - директоров (заведующих школ, школ-детских садов всех типов и наименований с контингентом учащихся (воспитанников) до 280 человек при условии отсутствия в штате учреждения должности заместителя директора (заведующего) по хозяйственной работе (заведующего хозяйством); - заместителей руководителей учреждений и их структурных подразделений, кроме случаев, когда данным работникам определены оклады в соответствии с распределением по разрядам и тарифным коэффициентам Единой тарифной сетки; б) в процентном отношении от ставки первого тарифного разряда: - заведующим дошкольными учреждениями всех типов и наименований, директорам школ-детских садов за наличие в учреждении более 12 воспитательных дошкольных групп; - директорам (начальникам, заведующим) школ всех типов и наименований, гимназий, внешкольных учреждений за наличие контингента учащихся (воспитанников) свыше 1360 человек; в) к тарифным ставкам (тарифным окладам) работников учреждений образования с учетом применения повышающих коэффициентов: - за характер и условия труда; - за сложность выполняемых работ; - для работников ведущих высших учебных заведений; - для работников, тарифицируемых 1-8 разрядами. 2. Формирование должностного (месячного) оклада, ставки заработной платы работников учреждений образования2.1. Исходная (тарифная) ставка и исходный (тарифный) оклад работников, исчисленные в соответствии с разделом 1 данной Методики, повышаются (увеличиваются): - за особые условия работы в учреждениях специального назначения (с особым режимом); - за работу с детьми по режиму круглосуточного пребывания; - за владение иностранным языком и применение его в практической работе; - за организацию работы групп продленного дня; - за обучение профессиям художественных ремесел (согласно перечню); - за обучение ВИЧ-инфицированных учащихся, студентов; - за работу в учреждениях образования, расположенных в сельской местности; - за стаж работы по специальности (в отрасли); - за подготовку специалистов по сертифицированным специальностям в высших учебных заведениях; - с целью повышения стимулирующей роли тарифных ставок и должностных окладов и повышения профессионального мастерства работников (в пределах межразрядных соотношений тарифных коэффициентов). 2.2. В случаях, когда работникам предусмотрено повышение исходной (тарифной) ставки и исходного (тарифного) оклада по одному, двум и более основаниям, перечисленным в пункте 2.1, первоначально определяются размеры каждого повышения в отдельности, а затем полученные результаты суммируются с установленной исходной (тарифной) ставкой или исходным (тарифным) окладом. В результате образуется ставка заработной платы или должностной (месячный) оклад конкретного работника учреждения образования. 3. Доплаты и надбавки, устанавливаемые работникам учреждений образования3.1. Действующим законодательством для работников учреждений образования предусмотрены следующие виды доплат: - устанавливаемые в целях недопущения дальнейшего углубления соотношений в уровнях оплаты труда работников с наиболее низкой заработной платой; - работникам, занятым на работах с неблагоприятными условиями труда; - за работу в ночное время; - водителям легковых автомобилей за ненормированный рабочий день; - бригадирам из числа рабочих за руководство бригадой; - за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания или увеличения объема выполняемых работ; - за выполнение наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующего работника; - профессорско-преподавательскому составу за выполнение лечебно-диагностической работы в клиниках; - профессорско-преподавательскому составу за руководство структурными подразделениями вместо введения штатных должностей; - за ученые степени; - за проверку тетрадей, письменных работ; - за классное руководство; - за заведование: кабинетами, лабораториями, учебно-опытными участками, учебно-консультационным пунктом, интернатом при учебном заведении; - за руководство: цикловыми предметными и методическими комиссиями, структурными подразделениями, вечерней формой обучения по специальности, школой, учебной работой в школах, подсобным (учебным) хозяйством при учреждении; - за выполнение обязанностей вместо введения штатных должностей; - за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию учащихся; - за организацию производительного труда учащихся; - за превышение плановой наполняемости групп детей; - за наличие общежитий в учебных заведениях; - за ведение библиотечной работы и работы с фондом учебников. 3.2. Работникам учреждений могут устанавливаться следующие виды надбавок к ставкам заработной платы (должностным окладам): а) руководителям, специалистам и служащим: - за творческие достижения в работе; - за производственные достижения в работе; - за сложность и напряженность труда; - за выполнение особо важных (срочных) работ; б) рабочим за профессиональное мастерство; в) работникам из числа профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений и учебных заведений системы повышения квалификации и переподготовки кадров, владеющим иностранными языками и применяющим их в работе по подготовке специалистов для зарубежных стран; г) водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов за классность. 3.3. Доплаты и надбавки, указанные в пунктах 3.1 и 3.2, не образуют новую ставку заработной платы (должностной оклад). 4. Порядок расчета отдельных видов надбавок4.1. Надбавки, указанные в подпункте "а" пункта 3.2, устанавливаются в процентном отношении от ставки заработной платы или должностного (месячного) оклада, исчисленных в соответствии с разделом 2 данной Методики. 4.2. Надбавки, указанные в подпунктах "б" и "г" пункта 3.2, устанавливаются от соответствующих исходных (тарифных) ставок и исходных (тарифных) окладов. 4.3. Надбавки, указанные в подпункте "в" пункта 3.2, исчисляются от тарифной ставки первого разряда. 5. Порядок округления ставок заработной платы, должностных окладов и начисленной заработной платы работников учреждений образования5.1. При установлении ставок заработной платы (должностных окладов) округление ставок, окладов и начисленной заработной платы производится в следующем порядке: - до 50 рублей округляется до нуля; - 50 рублей и выше округляется до 100 рублей. При этом промежуточные расчеты по определению ставок (должностных окладов) и начислению заработной платы не округляются. Примечание. Размеры повышений, доплат, надбавок, условия и порядок их установления определяются в соответствии с действующими постановлениями Министерства труда Республики Беларусь и другими нормативными документами. Примеры определения ставок заработной платы (должностных окладов) и связанных с ними расчетов по заработной плате прилагаются. Заместитель Министра ПРИМЕРЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) И СВЯЗАННЫХ С НИМИ РАСЧЕТОВ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ----+-------------------+------------------+--------+------------ ¦ N ¦ Условия работы ¦ Порядок расчета ¦Элементы¦ Основания ¦ ¦п/п¦ ¦ оплаты труда ¦расчетов¦по действующему ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательству¦ +---+-------------------+------------------+--------+----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +---+-------------------+------------------+--------+----------------+ ¦ 1.¦Директор сельской ¦1. 500000 x 3,72 =¦ ¦таблица 3 ¦ ¦ ¦начальной школы с ¦ 1860000 р ¦ ¦приложения 3 к ¦ ¦ ¦количеством 45 ¦ ¦ ¦постановлению ¦ ¦ ¦учащихся в 3 ¦ ¦ ¦Минтруда ¦ ¦ ¦классах-комплектах ¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦имеет стаж работы ¦ ¦ ¦Беларусь от ¦ ¦ ¦по специальности 12¦ ¦ ¦9 января 1998 г.¦ ¦ ¦лет и ведет ¦ ¦ ¦N 1 ¦ ¦ ¦преподавательскую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу в одном из ¦2. 1860000 x 5% ¦ ¦примечание 2 ¦ ¦ ¦классов-комплектов ¦ ------------ = ¦ ¦той же ¦ ¦ ¦(9 учащихся) с ¦ 100% ¦ ¦таблицы ¦ ¦ ¦объемом учебной ¦ 93000 р ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нагрузки 18 часов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦как учитель с ¦3. 1860000 x 6% ¦ ¦пункт 5 раздела ¦ ¦ ¦высшей ¦ ------------ = ¦ ¦2 таблицы 37 ¦ ¦ ¦квалификационной ¦ 100% ¦ ¦приложения 3 <*>¦ ¦ ¦категорией. ¦ 111600 р ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Оплате за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦преподавательскую ¦4. 1860000 - 93000¦исходный¦ ¦ ¦ ¦работу подлежат 9 ¦ + 111600 = ¦(тариф- ¦ ¦ ¦ ¦часов учебной ¦ = 1878600 р ¦ный) ¦ ¦ ¦ ¦нагрузки (см. ¦ ¦оклад ¦ ¦ ¦ ¦Типовые штаты ¦ ¦директо-¦ ¦ ¦ ¦начальных, базовых ¦ ¦ра ¦ ¦ ¦ ¦и средних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных¦5. 1878600 x 15% ¦повыше- ¦постановление ¦ ¦ ¦школ, утвержденные ¦ ------------- =¦ние за ¦Минтруда ¦ ¦ ¦приказом ¦ 100% ¦стаж ¦Республики ¦ ¦ ¦Министерства ¦ 281790 р ¦работы ¦Беларусь от ¦ ¦ ¦образования от ¦ ¦по ¦19 января ¦ ¦ ¦26 марта 1996 г. ¦ ¦специ- ¦1998 г. N 6 ¦ ¦ ¦N 109). ¦ ¦альности¦ ¦ ¦ ¦ ¦6. 1878600 x 20% ¦повыше- ¦статья 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ------------- =¦ние за ¦Закона ¦ ¦ ¦ ¦ 100% ¦работу ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ 375720 р ¦в сель- ¦Беларусь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ской ¦"О прио- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест- ¦ритетном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ности ¦социально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦культурном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развитии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦села и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦агропромыш- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ленного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплекса" ¦ ¦ ¦ ¦7. 1878600 + ¦должно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 281790 + ¦стной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ + 375720 = ¦оклад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2536110 или ¦дирек- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2536100 р ¦тора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦8. 500000 x 3,48 =¦исходная¦таблица 1 ¦ ¦ ¦ ¦ 1740000 р ¦(тариф- ¦приложения 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ная) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ставка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦9. 1740000 x 15% ¦повыше- ¦постановление ¦ ¦ ¦ ¦ ------------- =¦ние за ¦Минтруда ¦ ¦ ¦ ¦ 100% ¦стаж ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ 261000 р ¦работы ¦Беларусь от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ¦19 января ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спе- ¦1998 г. N 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦циаль- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10. 1740000 x 20% ¦повыше- ¦статья 8 Закона ¦ ¦ ¦ ¦ ------------- ¦ние за ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ 100% ¦работу в¦Беларусь ¦ ¦ ¦ ¦ = 348000 р ¦сель- ¦О приоритетном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ской ¦социально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местно- ¦культурном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сти ¦развитии села ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и агропромыш- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ленного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплекса" ¦ ¦ ¦ ¦11. 1740000 + ¦ставка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 261000 + ¦заработ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 348000 = ¦ной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2349000 р ¦платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦12. 2349000 x 9 ч ¦зарплата¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ------------- ¦по учеб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 18 ч ¦ной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ = 1174500 р ¦нагрузке¦ ¦ ¦ ¦ ¦13. 500000 x 40% ¦доплата ¦пункт 1 раздела ¦ ¦ ¦ ¦ x 50% ¦за ¦1 таблицы 37 ¦ ¦ ¦ ¦ ------------ =¦проверку¦ приложения 3 ¦ ¦ ¦ ¦ 100% x 100% ¦тетрадей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 100000 р ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦14. 500000 x 60% ¦доплата ¦пункт 3 раздела ¦ ¦ ¦ ¦ x 50% ¦за ¦1 таблицы 37 ¦ ¦ ¦ ¦ ------------ =¦классное¦ приложения 3 ¦ ¦ ¦ ¦ 100% x 100% ¦руковод-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 150000 р ¦ство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦15. 1174500 + ¦заработ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 100000 + ¦ная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 150000 = ¦плата по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1424500 р ¦тарифи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учителя ¦ ¦ +---+-------------------+------------------+--------+----------------+ ¦ 2.¦Воспитатель ¦1. 500000 x 2,65 =¦исход- ¦таблица 8 ¦ ¦ ¦детского сада, ¦ 1325000 р ¦ный ¦приложения 3 ¦ ¦ ¦имеющий среднее ¦ ¦(тариф- ¦ ¦ ¦ ¦специальное ¦ ¦ный) ¦ ¦ ¦ ¦образование, II ¦ ¦оклад ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию, стаж ¦2. 500000 x 60% ¦повыше- ¦таблица 38 ¦ ¦ ¦работы по ¦ ------------ = ¦ние за ¦приложения 3 ¦ ¦ ¦специальности 8 ¦ 100% ¦общение ¦ ¦ ¦ ¦лет, работает в ¦ 300000 р ¦с детьми¦ ¦ ¦ ¦специальной группе ¦ ¦в специ-¦ ¦ ¦ ¦для детей с ¦ ¦альной ¦ ¦ ¦ ¦тяжелыми ¦ ¦группе ¦ ¦ ¦ ¦нарушениями речи. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦По приказу ¦3. 1325000 x 10% ¦повыше- ¦постановление ¦ ¦ ¦руководителя ¦ ------------- =¦ние за ¦Минтруда от ¦ ¦ ¦учреждения ему ¦ 100% ¦стаж ¦19 января ¦ ¦ ¦установлено ¦ 132500 р ¦работы ¦1998 г. N 6 ¦ ¦ ¦повышение оклада за¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦общение с детьми ¦ ¦специ- ¦ ¦ ¦ ¦специальной группы ¦ ¦альности¦ ¦ ¦ ¦в размере 60 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процентов от ставки¦4. 1325000 + ¦должно- ¦ ¦ ¦ ¦первого разряда, а ¦ 300000 + ¦стной ¦ ¦ ¦ ¦также надбавки за ¦ 132500 = ¦оклад ¦ ¦ ¦ ¦высокие творческие ¦ 1757500 р ¦ ¦ ¦ ¦ ¦достижения в работе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в размере 25 ¦5. 1757500 x 25% ¦надбавка¦ Указ Президента¦ ¦ ¦процентов от ¦ ------------- =¦за высо-¦Республики ¦ ¦ ¦должностного оклада¦ 100% ¦кие ¦Беларусь от 1 ¦ ¦ ¦ежемесячно. ¦ 439375 р ¦творчес-¦октября 1997 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кие ¦N 494 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦достиже-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6. 1757500 + ¦оплата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 439375 = ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2196875 или ¦(без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2196900 р ¦учета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦премиро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вания и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказания¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦материа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦льной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи) ¦ ¦ +---+-------------------+------------------+--------+----------------+ ¦ 3.¦Старшему ¦1. 500000 x 3,48 =¦ ¦таблица 1 ¦ ¦ ¦воспитателю ¦ 1740000 р ¦ ¦приложения 3 ¦ ¦ ¦детского дома, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расположенного в ¦2. 1740000 x 10% ¦ ¦пункт 5 ¦ ¦ ¦сельской местности,¦ ------------- =¦ ¦примечаний к ¦ ¦ ¦имеющему высшее ¦ 100% ¦ ¦той же ¦ ¦ ¦образование, высшую¦ 174000 р ¦ ¦таблице ¦ ¦ ¦квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию и стаж ¦3. 1740000 + ¦исходный¦ ¦ ¦ ¦работы по ¦ 174000 = ¦(тариф- ¦ ¦ ¦ ¦специальности 23 ¦ 1914000 р ¦ный) ¦ ¦ ¦ ¦года, приказом ¦ ¦оклад ¦ ¦ ¦ ¦директора увеличен ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностной оклад в¦4. 1914000 x 20% ¦повыше- ¦статья 8 Закона ¦ ¦ ¦целях повышения его¦ ------------- =¦ние за ¦Республики ¦ ¦ ¦стимулирующей роли ¦ 100% ¦работу в¦Беларусь ¦ ¦ ¦и повышения ¦ 382800 р ¦сельской¦"О приоритетном ¦ ¦ ¦профессионального ¦ ¦местно- ¦социально- ¦ ¦ ¦мастерства в ¦ ¦сти ¦культурном ¦ ¦ ¦пределах выделенных¦ ¦ ¦развитии села и ¦ ¦ ¦средств на оплату ¦ ¦ ¦агропромыш- ¦ ¦ ¦труда, а также ¦ ¦ ¦ленного ¦ ¦ ¦установлена ¦ ¦ ¦комплекса" ¦ ¦ ¦надбавка за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦напряженность труда¦5. 1914000 x 20% ¦повыше- ¦постановление ¦ ¦ ¦в размере 15 ¦ ------------- =¦ние за ¦Минтруда от ¦ ¦ ¦процентов к ¦ 100% ¦стаж ¦19 января ¦ ¦ ¦должностному ¦ 382800 р ¦работы ¦1998 г. N 6 ¦ ¦ ¦окладу. ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦льности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6. 1914000 x 7% ¦повыше- ¦пункт 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ------------ = ¦ние ¦постановления ¦ ¦ ¦ ¦ 100% ¦стимули-¦Минтруда от ¦ ¦ ¦ ¦ 133980 р ¦рующей ¦9 января ¦ ¦ ¦ ¦ ¦роли ¦1998 г. N 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оклада и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повыше- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сиональ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7. 1914000 + ¦должно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 382800 + ¦стной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 382800 + ¦оклад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 133980 = ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2813580 или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2813600 р ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦8. 2813600 x 15% ¦надбавка¦ Указ Президента¦ ¦ ¦ ¦ ------------- =¦за ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ 100% ¦напря- ¦Беларусь от ¦ ¦ ¦ ¦ 422040 р ¦жен- ¦1 октября ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ность ¦1997 г. N 494 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦9. 2813600 + ¦оплата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 422040 = ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3235640 или ¦(без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3235600 р ¦учета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦премиро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вания и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказания¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦материа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦льной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи) ¦ ¦ +---+-------------------+------------------+--------+----------------+ ¦ 4.¦Заместитель ¦1. 500000 x 3,98 =¦исходный¦таблица 10 ¦ ¦ ¦директора по ¦ 1990000 р ¦(тариф- ¦приложения 3 ¦ ¦ ¦воспитательной ¦ ¦ный) ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ ¦оклад ¦ ¦ ¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технического ¦2. 1990000 x 20% ¦повыше- ¦постановление ¦ ¦ ¦училища с ¦ ------------- =¦ние за ¦Минтруда от ¦ ¦ ¦контингентом 690 ¦ 100% ¦стаж ¦19 января ¦ ¦ ¦учащихся (из них ¦ 398000 р ¦работы ¦1998 г. N 6 ¦ ¦ ¦проживает в ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦общежитии ¦ ¦специ- ¦ ¦ ¦ ¦учреждения 350 ¦ ¦альности¦ ¦ ¦ ¦учащихся), имеет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ученую степень ¦3. 1990000 + ¦должно- ¦ ¦ ¦ ¦кандидата наук и ¦ 398000 = ¦стной ¦ ¦ ¦ ¦стаж работы по ¦ 2388000 р ¦оклад ¦ ¦ ¦ ¦специальности 18 ¦ ¦замести-¦ ¦ ¦ ¦лет. По приказу ¦ ¦теля ¦ ¦ ¦ ¦директора ему ¦ ¦директо-¦ ¦ ¦ ¦установлена ¦ ¦ра по ¦ ¦ ¦ ¦надбавка за высокие¦ ¦воспита-¦ ¦ ¦ ¦творческие ¦ ¦тельной ¦ ¦ ¦ ¦достижения в труде ¦ ¦работе ¦ ¦ ¦ ¦в размере 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процентов ¦4. 2388000 x 30% ¦надбавка¦ Указ Президента¦ ¦ ¦должностного ¦ ------------- =¦за высо-¦Республики ¦ ¦ ¦оклада. По ¦ 100% ¦кие ¦Беларусь от ¦ ¦ ¦тарификации ему ¦ 716400 р ¦творчес-¦1 октября ¦ ¦ ¦установлена учебная¦ ¦кие ¦1997 г. N 494 ¦ ¦ ¦нагрузка по ¦ ¦достиже-¦ ¦ ¦ ¦предмету "История" ¦ ¦ния в ¦ ¦ ¦ ¦в объеме 360 часов ¦ ¦труде ¦ ¦ ¦ ¦в год (как ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦преподаватель имеет¦5. 500000 x 13% ¦доплата ¦пункт 14 раздела¦ ¦ ¦высшую ¦ ------------ = ¦за ¦1 таблицы 37 ¦ ¦ ¦квалификационную ¦ 100% ¦наличие ¦приложения 3 ¦ ¦ ¦категорию). ¦ 65000 р ¦общежи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6. 250000 x 3 = ¦доплата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 750000 р ¦за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ученую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦степень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7. 2388000 + ¦оплата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 716400 + ¦труда по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 65000 + ¦должнос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 750000 = ¦ти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3919400 р ¦замести-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦теля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ра по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспита-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦8. 500000 x 3,48 =¦исходная¦таблица 1 ¦ ¦ ¦ ¦ 1740000 р ¦(тариф- ¦приложения 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ная) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ставка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦препода-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦9. 1740000 x 20% ¦повыше- ¦постановление ¦ ¦ ¦ ¦ ------------- =¦ние за ¦Минтруда от ¦ ¦ ¦ ¦ 100% ¦стаж ¦19 января ¦ ¦ ¦ ¦ 348000 р ¦работы ¦1998 г. N 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦льности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10. 1740000 + ¦ставка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 348000 = ¦заработ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2088000 р ¦ной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦препода-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦11. 2088000 : 72 =¦часовая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 29000 р ¦ставка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦препода-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦12. 29000 x 360 ч ¦оплата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ------------- ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 мес. ¦препода-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ = 1044000 р ¦вателя ¦ ¦ +---+-------------------+------------------+--------+----------------+ ¦ 5.¦Учитель начальной ¦1. 500000 x 3,25 =¦исходная¦таблица 1 ¦ ¦ ¦сельской школы, ¦ 1625000 р ¦(тариф- ¦приложения 3 ¦ ¦ ¦имеющий высшее ¦ ¦ная) ¦ ¦ ¦ ¦образование, 1 ¦ ¦ставка ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию и стаж ¦2. 1625000 x 15% ¦повыше- ¦постановление ¦ ¦ ¦работы по ¦ ------------- =¦ние за ¦Минтруда от ¦ ¦ ¦специальности 13 ¦ 100% ¦стаж ¦19 января ¦ ¦ ¦лет, является ¦ 243750 р ¦работы ¦1998 г. N 6 ¦ ¦ ¦классным ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦руководителем и ¦ ¦специ- ¦ ¦ ¦ ¦имеет учебную ¦ ¦альности¦ ¦ ¦ ¦нагрузку 23 часа во¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦втором классе с ¦3. 1625000 x 20% ¦повыше- ¦статья 8 Закона ¦ ¦ ¦количеством ¦ ------------- =¦ние за ¦Республики ¦ ¦ ¦учащихся 12 ¦ 100% ¦работу в¦Беларусь ¦ ¦ ¦человек. Ему ¦ 325000 р ¦сельской¦"О приоритетном ¦ ¦ ¦поручено ведение ¦ ¦местно- ¦соцально- ¦ ¦ ¦библиотечной работы¦ ¦сти ¦культурном ¦ ¦ ¦(в штате школы ¦ ¦ ¦развитии села и ¦ ¦ ¦должность ¦ ¦ ¦агропромышлен- ¦ ¦ ¦библиотекаря не ¦ ¦ ¦ного ¦ ¦ ¦предусмотрена, ¦ ¦ ¦комплекса" ¦ ¦ ¦книжный фонд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦составляет 2300 ¦4. 1625000 + ¦ставка ¦ ¦ ¦ ¦экз. книг и 1400 ¦ 243750 + ¦заработ-¦ ¦ ¦ ¦экз. учебников). По¦ 325000 = ¦ной ¦ ¦ ¦ ¦приказу директора ¦ 2193750 или ¦платы ¦ ¦ ¦ ¦установлена ¦ 2193800 р ¦ ¦ ¦ ¦ ¦надбавка за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сложность и ¦5. 2193800 x 23 ч ¦зарплата¦ ¦ ¦ ¦напряженность труда¦ -------------- ¦по ¦ ¦ ¦ ¦в размере 20 ¦ 18 ч ¦учебной ¦ ¦ ¦ ¦процентов от ставки¦ = 2803189 р ¦нагрузке¦ ¦ ¦ ¦заработной платы. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В соответствии с ¦6. 500000 x 40% ¦доплата ¦пункт 1 раздела ¦ ¦ ¦положением о ¦ ------------ ¦за ¦1 таблицы 37 ¦ ¦ ¦премировании ¦ 100% ¦проверку¦ приложения 3 ¦ ¦ ¦работников данной ¦ 200000 р ¦тетра- ¦ ¦ ¦ ¦школы приказом ¦ ¦дей ¦ ¦ ¦ ¦директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦определена премия ¦7. 500000 x 60% ¦доплата ¦пункт 3 раздела ¦ ¦ ¦за март 1998 г. в ¦ ------------ = ¦за ¦1 таблицы 37 ¦ ¦ ¦размере 15 ¦ 100% ¦классное¦ приложения 3 ¦ ¦ ¦процентов ставки ¦ 300000 р ¦руковод-¦ ¦ ¦ ¦заработной платы. ¦ ¦ство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦8. 500000 x 2,48 =¦исходный¦таблица 1 ¦ ¦ ¦ ¦ 1240000 р ¦(тариф- ¦приложения 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ный) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оклад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦библио- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦текаря с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ванием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦9. 1240000 x 12% ¦доплата ¦пункт 17 ¦ ¦ ¦ ¦ ------------- =¦за ¦раздела 1 ¦ ¦ ¦ ¦ 100% ¦ведение ¦таблицы 37 ¦ ¦ ¦ ¦ 148800 р ¦библио- ¦приложения 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦течной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10. 500000 x 4% ¦доплата ¦пункт 18 ¦ ¦ ¦ ¦ ----------- = ¦за ¦раздела ¦ ¦ ¦ ¦ 100% ¦работу с¦1 таблицы 37 ¦ ¦ ¦ ¦ 20000 р ¦фондом ¦приложения 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебни- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦11. 2193800 x 20% ¦надбавка¦ Указ Президента¦ ¦ ¦ ¦ ------------- ¦за слож-¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ 100% ¦ность и ¦Беларусь от ¦ ¦ ¦ ¦ = 438760 р ¦напря- ¦1 октября ¦ ¦ ¦ ¦ ¦женность¦1997 г. N 494 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦12. 2193800 x 15% ¦премия ¦приказ по школе ¦ ¦ ¦ ¦ ------------- ¦за март ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 100% ¦1998 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ = 329070 р ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦13. 2803189 + ¦оплата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 200000 + ¦за март ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 300000 + ¦1998 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 148800 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 20000 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 438760 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 329070 = ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4239819 или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4239800 р ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+------------------+--------+----------------+ ¦ 6.¦Профессор, имеющий ¦1. 500000 x 5,08 =¦исходный¦таблица 1 ¦ ¦ ¦ученую степень ¦ 2540000 р ¦(тариф- ¦приложения 4 ¦ ¦ ¦доктора наук, ¦ ¦ный) ¦ ¦ ¦ ¦работает на ¦ ¦оклад ¦ ¦ ¦ ¦кафедре высшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебного заведения,¦2. 2540000 x 20% ¦повыше- ¦постановление ¦ ¦ ¦имеет стаж работы ¦ ------------- =¦ние за ¦Минтруда от ¦ ¦ ¦по специальности ¦ 100% ¦стаж ¦19 января ¦ ¦ ¦25 лет, занимает ¦ 508000 р ¦работы ¦1998 г. N 6 ¦ ¦ ¦0,5 штатной ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦должности ¦ ¦специ- ¦ ¦ ¦ ¦профессора ¦ ¦альности¦ ¦ ¦ ¦(основное место ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы). По приказу¦3. 2540000 + ¦должнос-¦ ¦ ¦ ¦ректора ему ¦ 508000 = ¦тной ¦ ¦ ¦ ¦установлена ¦ 3048000 р ¦оклад ¦ ¦ ¦ ¦надбавка за высокие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦творческие ¦4. 3048000 x 0,5 =¦оплата ¦ ¦ ¦ ¦достижения в труде ¦ 1524000 р ¦труда по¦ ¦ ¦ ¦в размере 40 ¦ ¦должно- ¦ ¦ ¦ ¦процентов ¦ ¦стному ¦ ¦ ¦ ¦должностного ¦ ¦окладу ¦ ¦ ¦ ¦оклада. ¦ ¦на 0,5 ¦ ¦ ¦ ¦В соответствии с ¦ ¦ставки ¦ ¦ ¦ ¦Положением о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦премировании ¦5. 250000 x 6 = ¦доплата ¦Указ Президента ¦ ¦ ¦работников данного ¦ 1500000 р ¦за ¦Республики ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ученую ¦Беларусь от 27 ¦ ¦ ¦приказом определена¦ ¦степень ¦сентября ¦ ¦ ¦премия за март ¦ ¦ ¦1996 г. N 384 ¦ ¦ ¦1998 г. в размере ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦30 процентов ¦6. 1524000 x 40% ¦надбавка¦ Указ Президента¦ ¦ ¦должностного ¦ ------------- =¦за ¦Республики ¦ ¦ ¦оклада. ¦ 100% ¦высокие ¦Беларусь от ¦ ¦ ¦ ¦ 609600 р ¦творчес-¦1 октября ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кие ¦1997 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦достиже-¦N 494 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труде ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7. 1524000 x 30% ¦премия ¦приказ по ¦ ¦ ¦ ¦ ------------- =¦за март ¦учреждению ¦ ¦ ¦ ¦ 100% ¦1998 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 457200 р ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦8. 1524000 + ¦оплата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 609600 + ¦труда за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 457200 + ¦март ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1500000 = ¦1998 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4090800 р ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+------------------+--------+----------------+ ¦ 7.¦Доценту, кандидату ¦1. 500000 x 4,61 =¦исходный¦таблица 1 ¦ ¦ ¦наук, имеющему стаж¦ 2305000 р ¦(тариф- ¦приложения 4 ¦ ¦ ¦работы по ¦ ¦ный) ¦ ¦ ¦ ¦специальности 14 ¦ ¦оклад ¦ ¦ ¦ ¦лет, установлена ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦доплата за ¦2. 2305000 x 15% ¦повыше- ¦постановление ¦ ¦ ¦исполнение ¦ ------------- =¦ние за ¦Минтруда от ¦ ¦ ¦обязанностей ¦ 100% ¦стаж ¦19 января ¦ ¦ ¦заместителя декана ¦ 345800 р ¦работы ¦1998 г. N 6 ¦ ¦ ¦факультета. Кроме ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦того, он работает ¦ ¦специа- ¦ ¦ ¦ ¦по совместительству¦ ¦льности ¦ ¦ ¦ ¦на 0,25 ставки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦доцента на другой ¦3. 2305000 + ¦должно- ¦ ¦ ¦ ¦кафедре. За ¦ 345800 = ¦стной ¦ ¦ ¦ ¦высокие ¦ 2650800 р ¦оклад ¦ ¦ ¦ ¦производственные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦достижения в работе¦4. 250000 x 3 = ¦доплата ¦Указ Президента ¦ ¦ ¦ему установлена ¦ 750000 р ¦за ¦Республики ¦ ¦ ¦надбавка к ¦ ¦ученую ¦Беларусь от ¦ ¦ ¦должностному окладу¦ ¦степень ¦27 сентября ¦ ¦ ¦по основной работе ¦ ¦ ¦1996 г. ¦ ¦ ¦в размере 30 ¦ ¦ ¦N 384 ¦ ¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностного ¦5. 500000 x 65% ¦доплата ¦часть первая ¦ ¦ ¦оклада. ¦ ------------ = ¦за ¦абзаца второго ¦ ¦ ¦ ¦ 100% ¦исполне-¦пункта 5 ¦ ¦ ¦ ¦ 325000 р ¦ние ¦примечаний к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязан- ¦таблице 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ностей ¦приложения 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦замести-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦теля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦декана ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6. 2650800 x 30% ¦надбавка¦ Указ Президента¦ ¦ ¦ ¦ ------------- =¦за ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ 100% ¦высокие ¦Беларусь от ¦ ¦ ¦ ¦ 795200 р ¦произ- ¦1 октября ¦ ¦ ¦ ¦ ¦водст- ¦1997 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦венные ¦N 494 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦достиже-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7. 2650800 + ¦оплата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 750000 + ¦труда в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 325000 + ¦месяц по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 795200 = ¦основной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4521000 р ¦работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦8. 2650800 x 0,25 ¦заработ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ = 662700 р ¦ная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плата в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦месяц за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совмес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦титель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦9. 4521000 + ¦общая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 662700 = ¦сумма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5183700 р ¦оплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ +---+-------------------+------------------+--------+----------------+ ¦ 8.¦По штатному ¦1. 500000 x 1,90 =¦исходный¦таблица 27 ¦ ¦ ¦расписанию школы ¦ 950000 р ¦(тариф- ¦приложения 3 ¦ ¦ ¦имеется в наличии ¦ ¦ный) ¦ ¦ ¦ ¦вакансия 0,5 ставки¦ ¦оклад ¦ ¦ ¦ ¦библиотекаря. ¦ ¦лаборан-¦ ¦ ¦ ¦Лаборанту школы, ¦ ¦та ¦ ¦ ¦ ¦имеющему стаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы в отрасли 4 ¦2. 950000 x 5% ¦повыше- ¦постановление ¦ ¦ ¦года, по приказу ¦ ----------- = ¦ние за ¦Минтруда от ¦ ¦ ¦директора ¦ 100% ¦стаж ¦19 января ¦ ¦ ¦установлена доплата¦ 47500 р ¦работы ¦1998 г. N 6 ¦ ¦ ¦за совмещение ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦должностей в ¦ ¦специ- ¦ ¦ ¦ ¦размере 40 ¦ ¦альности¦ ¦ ¦ ¦процентов оклада по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вакантной должности¦3. 950000 + ¦должно- ¦ ¦ ¦ ¦библиотекаря, а ¦ 47500 = ¦стной ¦ ¦ ¦ ¦также надбавка за ¦ 997500 р ¦оклад ¦ ¦ ¦ ¦сложность и ¦ ¦лаборан-¦ ¦ ¦ ¦напряженность труда¦ ¦та ¦ ¦ ¦ ¦в размере 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процентов ¦4. 10000 р ¦ежеме- ¦пункт 1.2 ¦ ¦ ¦должностного ¦ ¦сячная ¦постановления ¦ ¦ ¦оклада. ¦ ¦доплата ¦Минтруда от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с 6-го ¦9 января ¦ ¦ ¦ ¦ ¦до 7 ¦1998 г. N 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5. 500000 x 2,48 =¦исходный¦таблица 1 ¦ ¦ ¦ ¦ 1240000 р ¦(тариф- ¦приложения 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ный) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оклад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦библио- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦текаря ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6. 997500 x 15% ¦надбавка¦ Указ Президента¦ ¦ ¦ ¦ ------------ = ¦за слож-¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ 100% ¦ность и ¦Беларусь от ¦ ¦ ¦ ¦ 149625 р ¦напря- ¦1 октября ¦ ¦ ¦ ¦ ¦женность¦1997 г. N 494 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7. 1240000 x 0,5 ¦доплата ¦пункт 4.4 ¦ ¦ ¦ ¦ x 40% ¦за ¦приложения 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ------------- ¦совмеще-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 100% ¦ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ = 248000 р ¦должнос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦8. 997500 + ¦заработ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10000 + ¦ная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 149625 + ¦плата в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 248000 = ¦месяц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1405125 или ¦(без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1405100 р ¦учета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦премии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказания¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦матери- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦льной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи) ¦ ¦ +---+-------------------+------------------+--------+----------------+ ¦ 9.¦Водитель 1 класса ¦1. 500000 x 1,84 =¦исходная¦таблица 7 ¦ ¦ ¦грузового бортового¦ 920000 р ¦(тариф- ¦приложения 24 ¦ ¦ ¦автомобиля общего ¦ ¦ная) ¦ ¦ ¦ ¦назначения ¦ ¦ставка ¦ ¦ ¦ ¦грузоподъемностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦до 3 тонн имеет ¦2. 920000 x 10% ¦повыше- ¦постановление ¦ ¦ ¦стаж работы в ¦ ------------ = ¦ние за ¦Минтруда от ¦ ¦ ¦отрасли 6 лет и ¦ 100% ¦стаж ¦19 января ¦ ¦ ¦работает на 0,5 ¦ 92000 р ¦работы в¦1998 г. N 6 ¦ ¦ ¦должности. Приказом¦ ¦отрасли ¦ ¦ ¦ ¦руководителя в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с ¦3. 920000 + ¦ставка ¦ ¦ ¦ ¦Положением о ¦ 92000 = ¦заработ-¦ ¦ ¦ ¦премировании ¦ 1012000 р ¦ной ¦ ¦ ¦ ¦данного учреждения ¦ ¦платы ¦ ¦ ¦ ¦ему установлена ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦премия за март ¦4. 920000 x 25% ¦надбавка¦пункт 3.3 ¦ ¦ ¦1998 г. в размере ¦ ------------ = ¦за ¦приложения 1 ¦ ¦ ¦10 процентов ¦ 100% ¦клас- ¦ ¦ ¦ ¦месячного оклада. ¦ 230000 р ¦сность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5. 45000 р ¦ежеме- ¦пункт 1.2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сячная ¦постановления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦доплата ¦Минтруда от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с 5-го ¦9 января ¦ ¦ ¦ ¦ ¦до 6 ¦1998 г. N 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6. (1012000 + ¦заработ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 230000 + ¦ная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 45000) x 0,5 =¦плата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 643500 р ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7. 1012000 x 0,5 ¦премия ¦приказ по ¦ ¦ ¦ ¦ x 10% ¦за март ¦учреждению ¦ ¦ ¦ ¦ ------------- =¦1998 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 100% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 50600 р ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦8. 643500 + ¦оплата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 50600 = ¦труда за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 694100 р ¦март ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1998 г. ¦ ¦ +---+-------------------+------------------+--------+----------------+ ¦10.¦Уборщик служебных ¦1. 500000 x 1,0 = ¦ ¦таблица 5 ¦ ¦ ¦помещений детского ¦ 500000 р ¦ ¦приложения 24 ¦ ¦ ¦дома, использующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дезинфицирующие ¦2. 500000 x 1,2 = ¦исходный¦ примечание 2 к ¦ ¦ ¦средства при ¦ 600000 р ¦(тариф- ¦той же ¦ ¦ ¦уборке туалетов, ¦ ¦ный) ¦таблице ¦ ¦ ¦имеет стаж работы ¦ ¦оклад с ¦ ¦ ¦ ¦в отрасли 4 года. ¦ ¦учетом ¦ ¦ ¦ ¦В соответствии с ¦ ¦повыша- ¦ ¦ ¦ ¦Положением о ¦ ¦ющего ¦ ¦ ¦ ¦премировании ¦ ¦коэффи- ¦ ¦ ¦ ¦данного учреждения ¦ ¦циента ¦ ¦ ¦ ¦приказом директора ¦ ¦1,2 ¦ ¦ ¦ ¦определена премия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦этому работнику за ¦3. 600000 x 5% ¦повыше- ¦постановление ¦ ¦ ¦март 1998 г. в ¦ ----------- = ¦ние за ¦Минтруда от ¦ ¦ ¦размере 20 ¦ 100% ¦стаж ¦19 января ¦ ¦ ¦процентов от ¦ 30000 р ¦работы в¦1998 г. ¦ ¦ ¦месячного оклада. ¦ ¦отрасли ¦N 6 ¦ ¦ ¦На основании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заявления уборщика ¦4. 600000 + ¦месячный¦ ¦ ¦ ¦служебных ¦ 30000 = ¦оклад ¦ ¦ ¦ ¦помещений по ¦ 630000 р ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приказу директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ему оказана ¦5. 150000 р ¦ежеме- ¦пункт 1.2 ¦ ¦ ¦материальная ¦ ¦сячная ¦постановления ¦ ¦ ¦помощь в сумме ¦ ¦доплата ¦Минтруда от ¦ ¦ ¦500000 рублей. ¦ ¦с 1 до 2¦9 января ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разряда ¦1998 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6. 630000 + ¦заработ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 150000 = ¦ная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 780000 р ¦плата в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦месяц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7. 630000 x 20% ¦премия ¦приказ по ¦ ¦ ¦ ¦ ------------ = ¦за март ¦учреждению ¦ ¦ ¦ ¦ 100% ¦1998 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 126000 р ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦8. 780000 + ¦оплата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 126000 + ¦труда за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 500000 = ¦март ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1406000 р ¦1998 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с учетом¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦матери- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦альной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи ¦ ¦ ¦---+-------------------+------------------+--------+----------------- ------------------------------- <*> Здесь и далее таблицы и приложения указаны к постановлению Минтруда Республики Беларусь от 9 января 1998 N 1. |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
