|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 30.01.1996 № 6 "О введении в действие с 1 января 1996 г. Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь и приведении в соответствие с ней условий оплаты труда работников бюджетной сферы"Документ утратил силу
< Главная страницаСтр. 6Страницы: | Стр. 1 | Стр. 2 | Стр. 3 | Стр. 4 | Стр. 5 | Стр. 6 | Стр. 7 | Стр. 8 | Стр. 9 | Стр. 10 | Стр. 11 | Стр. 12 | Стр. 13 | ¦научно-исследовательским ¦ ¦ ¦ ¦отделом, лабораторией, ¦ ¦ ¦ ¦сектором, входящим в состав ¦ ¦ ¦ ¦научно-исследовательского ¦ ¦ ¦ ¦отделения (отдела, лаборатории ¦ ¦ ¦ ¦института и его филиала, ¦ ¦ ¦ ¦ученый секретарь филиала ¦ ¦ ¦ ¦института ¦ ¦ ¦ ¦НИИ 1 категории ¦ 21 ¦ 8,47 ¦ ¦НИИ 2 категории ¦ 20 ¦ 8,07 ¦ ¦-------------------------------+----------------+------------------ ДРУГИЕ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫЕ ЦЕНТРЫII. Руководители----------------------------+------------------+--------------- ¦ Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ +---------------------------+------------------+-------------------+ ¦Директор (заведующий, ¦ ¦ ¦ ¦начальник) ¦ ¦ ¦ ¦НИУ 1 категории ¦ 23 ¦ 9,25 ¦ ¦НИУ 2 категории ¦ 22 ¦ 8,89 ¦ ¦НИУ 3 категории ¦ 21 ¦ 8,47 ¦ +---------------------------+------------------+-------------------+ ¦Заведующий (начальник) ¦ ¦ ¦ ¦научно-исследовательским ¦ ¦ ¦ ¦отделом (лабораторией), ¦ ¦ ¦ ¦ученый секретарь ¦ ¦ ¦ ¦НИУ 1 категории ¦ 21 ¦ 8,47 ¦ ¦НИУ 2 категории ¦ 20 ¦ 8,07 ¦ ¦НИУ 3 категории ¦ 19 ¦ 7,69 ¦ ¦---------------------------+------------------+-------------------- III. Научные работники независимо от типа научных институтов, учреждений-----------------------------+---------------+----------------- ¦ Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ +----------------------------+---------------+---------------------+ ¦Главный научный сотрудник ¦ ¦ ¦ +----------------------------+---------------+---------------------+ ¦НИИ, НИУ 1 категории ¦ 20 ¦ 8,07 ¦ +----------------------------+---------------+---------------------+ ¦НИИ, НИУ 2 - 3 категории ¦ 19 ¦ 7,69 ¦ +----------------------------+---------------+---------------------+ ¦Ведущий научный сотрудник ¦ ¦ ¦ +----------------------------+---------------+---------------------+ ¦НИИ, НИУ 1 категории ¦ 19 ¦ 7,69 ¦ +----------------------------+---------------+---------------------+ ¦НИИ, НИУ 2 - 3 категории ¦ 18 ¦ 7,32 ¦ +----------------------------+---------------+---------------------+ ¦Старший научный сотрудник ¦ ¦ ¦ +----------------------------+---------------+---------------------+ ¦НИИ, НИУ 1 категории ¦ 18 ¦ 7,32 ¦ +----------------------------+---------------+---------------------+ ¦НИИ, НИУ 2 - 3 категории ¦ 17 ¦ 6,91 ¦ +----------------------------+---------------+---------------------+ ¦Научный сотрудник ¦ ¦ ¦ +----------------------------+---------------+---------------------+ ¦НИИ, НИУ 1 категории ¦ 17 ¦ 6,91 ¦ +----------------------------+---------------+---------------------+ ¦НИИ, НИУ 2 - 3 категории ¦ 16 ¦ 6,52 ¦ +----------------------------+---------------+---------------------+ ¦Младший научный сотрудник ¦ ¦ ¦ ¦НИИ, НИУ 1 категории ¦ 16 ¦ 6,52 ¦ ¦НИИ, НИУ 2 - 3 категории ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ ¦----------------------------+---------------+---------------------- Таблица 3 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ КОНСТРУКТОРОВ И ТЕХНОЛОГОВ, ИМЕЮЩИХ УЧЕНУЮ СТЕПЕНЬ, НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОТНЕСЕННЫХ К 1 И 2 ГРУППАМ (КАТЕГОРИЯМ) ПО ОПЛАТЕ ТРУДА-----------------------------------------------+---------+------ ¦ Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэф- ¦ ¦ ¦ ¦ фициент ¦ +----------------------------------------------+---------+----------+ ¦Начальник (заведующий) конструкторского ¦ ¦ ¦ ¦(технологического) бюро (сектора), ¦ ¦ ¦ ¦ведущие: конструктор, технолог ¦ 18 ¦ 7,32 ¦ +----------------------------------------------+---------+----------+ ¦инженер-конструктор 1 категории, ¦ ¦ ¦ ¦инженер-технолог 1 категории ¦ 17 ¦ 6,91 ¦ +----------------------------------------------+---------+----------+ ¦инженер-конструктор 2 категории, ¦ ¦ ¦ ¦инженер-технолог 2 категории ¦ 16 ¦ 6,52 ¦ ¦----------------------------------------------+---------+----------- Таблица 4 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОТДЕЛОВ АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ (ПРОЕКТИРОВАНИЯ) ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ НЕПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА--------------------+------------------------------------------ ¦ Наименование ¦ Группы отделов и центров ¦ ¦ должностей +-----------+-----------+-----------+----------+ ¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ ¦ +-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+ ¦ ¦ раз-¦коэф.¦ раз-¦коэф.¦ раз-¦коэф.¦раз-¦коэф.¦ ¦ ¦ ряд ¦ ¦ ряд ¦ ¦ ряд ¦ ¦ряд ¦ ¦ +-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+ ¦Начальник отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(центра) ¦16 ¦7,32 ¦ 15 ¦ 6,15¦ 14 ¦5,80 ¦13 ¦5,47 ¦ +-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+ ¦Начальник бюро ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(сектора) ¦15 ¦6,15 ¦ 14 ¦ 5,80¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+ ¦Начальник смены ¦15 ¦6,15 ¦ 14 ¦ 5,80¦ 13 ¦5,47 ¦ - ¦ - ¦ ¦-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+------ Таблица 5 ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ1. Научные организации относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объема работ по следующим показателям: --------------------------------+------------------------------ ¦ Группы научных организаций ¦Годовой объем работ, выполняемых ¦ ¦ по оплате труда руководителей ¦ по договорам (млн.руб) ¦ +-------------------------------+----------------------------------+ ¦ 1 ¦ Свыше 5500 ¦ +-------------------------------+----------------------------------+ ¦ 2 ¦ 2500 - 5500 ¦ +-------------------------------+----------------------------------+ ¦ 3 ¦ 1200 - 2500 ¦ +-------------------------------+----------------------------------+ ¦ 4 ¦ до 1200 ¦ ¦-------------------------------+----------------------------------- Группа по оплате труда руководителей устанавливается вышестоящей организацией один раз в год в соответствии с объемами работ, выполненными за предшествующий год. 2. При определении годового объема работ для отнесения к группе по оплате труда учитываются: объемы научно-исследовательских, проектных, конструкторских и технологических работ, работ по изготовлению, испытанию и поставке опытных образцов или партий изделий (продукции), освоению их в производстве, оказанию научно-технических услуг, других работ по профилю деятельности научной организации, выполняемых собственными силами; 30 процентов объемов работ, выполняемых входящими в состав научной организации самостоятельными филиалами, отделениями и другими структурными единицами; 30 процентов объемов работ, выполняемых субподрядными научными организациями. 3. Находящиеся на самостоятельном балансе филиалы, отделения и другие структурные единицы научных организаций относятся к группам по оплате труда в соответствии с объемами работ, выполняемыми этими филиалами (отделениями, структурными единицами). 4. Объем фундаментальных и поисковых научно-исследовательских работ в области естественных, общественных и технических наук, обеспечивающих приоритет отечественной науки и создание теоретических основ для разработки принципиально новых видов техники, технологии, материалов и проектов, а также объем исследовательских, конструкторских, технологических, проектных и других работ по профилю деятельности научной организации, связанных с созданием и производством техники, технологии, материалов и проектов, позволяющих обеспечить высший мировой уровень и конкурентоспособность создаваемой продукции, учитывается с коэффициентом 4,5. 5. Научные организации, обеспечивающие высокую эффективность и качество исследований и разработок, могут быть отнесены министерствами (ведомствами) Республики Беларусь на одну группу выше против определенной по настоящим показателям. Группа по оплате труда руководителей научной организации, не достигающей установленных требований по эффективности работы и не обеспечивающей надлежащего качества выполняемых разработок и проектов, может быть понижена на одну группу по сравнению с определенной по настоящим показателям. Таблица 6 ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ И ИНФОРМАЦИОННЫХ ЦЕНТРОВ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ----------------------------+---------------------------------- ¦ Группы вычислительных и ¦ Годовой объем выполняемых работ ¦ ¦ информационных центров ¦ (в приведенных ¦ ¦ ¦ машино-часах эксплуатации машин) ¦ +---------------------------+--------------------------------------+ ¦ I ¦ свыше 15000 ¦ +---------------------------+--------------------------------------+ ¦ II ¦ свыше 10000 до 15000 ¦ +---------------------------+--------------------------------------+ ¦ III ¦ свыше 5000 до 10000 ¦ +---------------------------+--------------------------------------+ ¦ IV ¦ от 2000 до 5000 ¦ ¦---------------------------+--------------------------------------- Вычислительные центры, обеспечивающие учебный процесс высших учебных заведений, относятся на одну группу выше против расчетной. Таблица 7 ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ БЮДЖЕТНЫХ ПРОЕКТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ1. Бюджетные организации относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объема работ по следующим показателям: ----------------------------------+---------------------------- ¦ Группы бюджетных проектных ¦ Годовой объем выполняемых ¦ ¦ организаций по оплате труда ¦ работ ¦ ¦ руководителей ¦ (млн. руб) ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ I ¦ Свыше 2500 ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ II ¦ 1500 - 2500 ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ III ¦ 800 - 1500 ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ IV ¦ 400 - 800 ¦ ¦---------------------------------+--------------------------------- Группа по оплате труда руководителей устанавливается вышестоящей организацией один раз в год в соответствии с объемами работ по договорам, выполненным за предшествующий год. 2. При определении годового объема работ для отнесения к группе по оплате труда учитываются: объемы научно-исследовательских, проектных, конструкторских и технологических работ и других работ по профилю деятельности проектной организации, выполняемых собственными силами; 30 процентов объемов работ, выполняемых входящими в состав научной организации самостоятельными филиалами, отделениями и другими структурными единицами; 30 процентов объемов работ, выполняемых субподрядными научными организациями. 3. Находящиеся на самостоятельном балансе филиалы, отделения и другие структурные единицы проектных организаций относятся к группам по оплате труда в соответствии с объемами работ, выполняемыми этими филиалами (отделениями, структурными единицами). 4. Проектные организации, обеспечивающие высокую эффективность и качество исследований и разработок, могут быть отнесены министерствами (ведомствами) Республики Беларусь на одну группу выше против определенной по настоящим показателям. Группа по оплате труда руководителей научной организации, не достигающей установленных требований по эффективности работы и не обеспечивающей надлежащего качества выполняемых разработок и проектов, может быть понижена на одну группу по сравнению с определенной по настоящим показателям. Приложение 6 НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙУСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ЧАСТЕЙ, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ СЕКТОРОВ И ПРОБЛЕМНЫХ (ЦЕНТРАЛЬНЫХ) НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ЛАБОРАТОРИЙ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ И ИНСТИТУТОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ1. Тарифные разряды (коэффициенты), имеющим ученую степень, руководящим работникам научно-исследовательских секторов и проблемных (центральных) научно-исследовательских лабораторий высших учебных заведений и институтов повышения квалификации, устанавливаются применительно к тарифным разрядам (коэффициентам) соответствующих работников научно-исследовательских институтов и научно-исследовательских учреждений, предусмотренным приложением 5 данного постановления Министерства труда Республики Беларусь. Тарифные разряды (коэффициенты) научным работникам научно-исследовательских частей устанавливаются в размерах, предусмотренных для соответствующих работников научно-исследовательских институтов, а научным работникам научно-исследовательских секторов и проблемных (центральных) научно-исследовательских лабораторий - для соответствующих работников других научно-исследовательских учреждений (таблица 2 приложения 5 данного постановления Минтруда Республики Беларусь). 2. Тарифные разряды (коэффициенты), не имеющим ученой степени, руководителям, а также специалистам, служащим и рабочим научно-исследовательских частей, научно-исследовательских секторов и проблемных (центральных) научно-исследовательских лабораторий устанавливаются согласно таблицам 1 и 4 приложения 5, таблицам 4 - 8 приложения 24 данного постановления Минтруда Республики Беларусь. При этом тарифный разряд (коэффициент) не имеющим ученой степени заместителю проректора по научно-исследовательской части, заведующему (начальнику) научно-исследовательского сектора, проблемной (центральной) научно-исследовательской лаборатории устанавливается в размере, предусмотренном таблицей 1 приложения 5 данного постановления Минтруда Республики Беларусь для директора (начальника, заведующего) научной организации; заместителю декана по научно-исследовательской части - в размере, предусмотренном для заведующего (начальника) научно - исследовательским отделом (отделением, лабораторией) научной организации; заместителю заведующего кафедрой по научно-исследовательской части - в размере, предусмотренном для заведующего (начальника) сектора (бюро, группы, лаборатории), входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории). 3. Оплата труда профессоров кафедр, доцентов и старших преподавателей за выполнение наряду с преподавательской работой обязанностей по руководству деятельностью научно-исследовательских частей, научно-исследовательских секторов и проблемных (центральных) научно-исследовательских лабораторий производится в размере до 50 процентов тарифных ставок (должностных окладов) указанных руководителей, работу которых они выполняют. Конкретные размеры доплаты за выполнение обязанностей по руководству деятельностью научно-исследовательской части, научно-исследовательского сектора, проблемной (центральной) научно-исследовательской лаборатории устанавливаются ректором высшего учебного заведения (руководителем института повышения квалификации) в зависимости от объема и сложности проводимых научно-исследовательским подразделением исследований. Таблица ПЕРЕЧЕНЬ должностей имеющих ученую степень руководящих работников научно-исследовательских частей, научно-исследовательских секторов и проблемных (центральных) научно-исследовательских лабораторий высших учебных заведений и институтов повышения квалификации, которым устанавливаются тарифные разряды (коэффициенты), предусмотренные для аналогичных работников научно-исследовательских институтов и других научно-исследовательских учреждений---------------------------------------+------------------------- ¦ Должности имеющих ученую степень ¦К каким должностям работников¦ ¦ руководящих работников ¦ научно-исследовательских ¦ ¦ научно-исследовательских частей, ¦ институтов, учреждений, ¦ ¦ научно-исследовательских секторов ¦ предусмотренным приложением ¦ ¦ и проблемных (центральных ¦ N 5 данного постановления ¦ ¦ научно-исследовательских лабораторий¦Минтруда Республики Беларусь,¦ ¦ высших учебных заведений и¦ приравниваются по размерам ¦ ¦ институтов повышения квалификации ¦ тарифных разрядов ¦ ¦ ¦ (коэффициентов) ¦ +--------------------------------------+-----------------------------+ ¦Заместитель проректора по ¦ ¦ ¦научно- ¦Заместитель директора ¦ ¦исследовательской части ¦(начальника) ¦ ¦ ¦научно-исследовательского ¦ ¦ ¦института по научной ¦ ¦ ¦работе ¦ +--------------------------------------+-----------------------------+ ¦Заведующий (начальник) ¦Заведующий (начальник) ¦ ¦научно-исследовательским отделом ¦научно-исследовательским ¦ ¦(лабораторией), ¦отделом (отделением, ¦ ¦научно-исследовательской части; ученый¦лабораторией), ¦ ¦секретарь научно-исследовательской ¦научно-исследовательского ¦ ¦части; заместитель декана по ¦института, ученый секретарь ¦ ¦научно-исследовательской части ¦научно-исследовательского ¦ ¦ ¦института ¦ +--------------------------------------+-----------------------------+ ¦Заведующий (начальник) ¦Заведующий (начальник) ¦ ¦научно-исследовательским сектором, ¦научно-исследовательским ¦ ¦входящим в состав научно- ¦сектором (лабораторией), ¦ ¦исследовательского отдела ¦входящим в состав ¦ ¦(лаборатории) ¦научно-исследовательского ¦ ¦научно-исследовательской ¦отдела (отделения) ¦ ¦части; заместитель заведующего ¦лаборатории) ¦ ¦кафедрой по ¦научно-исследовательского ¦ ¦научно-исследовательской части ¦института ¦ +--------------------------------------+-----------------------------+ ¦Заведующий (начальник) ¦Директор (заведующий, ¦ ¦научно-исследовательского сектора, ¦начальник) ¦ ¦проблемной (центральной) ¦научно-исследовательского ¦ ¦научно-исследовательской ¦учреждения ¦ ¦лаборатории ¦ ¦ +--------------------------------------+-----------------------------+ ¦Заведующий (начальник) ¦Заведующий (начальник) ¦ ¦научно-исследовательским отделом ¦научно-исследовательским ¦ ¦(лабораторией) научно- ¦отделом (лабораторией) ¦ ¦исследовательского ¦научно-исследовательского ¦ ¦сектора, проблемной (центральной) ¦учреждения; ¦ ¦научно-исследовательской лаборатории; ¦ученый ¦ ¦ученый секретарь ¦секретарь научно- ¦ ¦научно-исследовательского сектора, ¦исследовательского ¦ ¦проблемной (центральной) ¦учреждения ¦ ¦научно-исследовательской лаборатории ¦ ¦ ¦--------------------------------------+------------------------------ Приложение 7 УЧРЕЖДЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТАУСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА1. Установить тарифные разряды и коэффициенты работников физической культуры и спорта согласно таблицам 1 - 12 настоящего приложения. 2. Ставки заработной платы (должностные оклады), рассчитанные исходя из установленных тарифных разрядов и коэффициентов отдельных категорий работников, чья деятельность связана непосредственно с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, повышаются в размере до 120 процентов от минимальной заработной платы в месяц. Конкретный перечень работников, имеющих право на повышение ставок заработной платы (должностных окладов), и размер этого повышения определяются руководителем учреждения в зависимости от степени и продолжительности общения с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии. 3. Установить показатели по отнесению детско-юношеских спортивных (спортивно-технических школ) к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 18 настоящего приложения. 4. Ставки заработной платы тренеров-преподавателей по спорту, исчисленные исходя из тарифных разрядов (коэффициентов), предусмотренных таблицей 1 настоящего приложения, устанавливаются за 24 академических часа непосредственно учебно-преподавательской работы в неделю. Время, затраченное на подготовку к занятиям, а также время участия с командами (спортсменами) в соревнованиях дополнительной оплате не подлежат. 5. Ставки заработной платы тренеров-преподавателей по спорту, имеющих среднее специальное образование и звания "Мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Заслуженный мастер спорта", рассчитываются исходя из разрядов и коэффициентов, предусмотренных таблицей 1 для указанных работников, имеющих высшее образование. 6. Тренерам-преподавателям по спорту, имеющим среднее специальное образование, которым по решению аттестационных комиссий присвоены квалификационные категории, тарифные разряды устанавливаются на один разряд ниже тарифных разрядов, предусмотренных таблицей 1 настоящего приложения для тренеров-преподавателей по спорту, имеющих высшее образование и соответствующую квалификационную категорию. 7. Оплата труда тренеров-преподавателей по хореографии производится в соответствии с порядком, предусмотренным для тренеров-преподавателей по спорту. 8. В тарифные разряды и коэффициенты инструкторов-методистов, работающих в физкультурно-спортивных организациях, включена оплата за учебно-преподавательскую работу, проводимую в течение установленной продолжительности рабочего дня (семичасового дня при 40-часовой рабочей неделе). 9. Инструкторам-методистам, имеющим среднее специальное образование, которым по решению аттестационных комиссий присвоены квалификационные категории, тарифные разряды устанавливаются на один разряд ниже тарифных разрядов, предусмотренных таблицами 2, 3 настоящего приложения для инструкторов-методистов, имеющих высшее образование и соответствующую квалификационную категорию. 10. Директорам, заместителям директоров, старшим инструкторам-методистам и инструкторам-методистам в течение их рабочего времени по основной должности разрешается вести учебные занятия в своей школе с оплатой из расчета ставок тренеров-преподавателей по спорту с соответствующими образованием и квалификационной категорией. При этом заработок за указанную работу не должен превышать 0,5 ставки соответствующего тренера-преподавателя по спорту. 11. Надбавки за подготовку спортсменов - членов, стажеров и резервного состава национальной (сборной) команды Республики Беларусь и за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса устанавливаются с момента включения спортсмена в состав команды или в списочный состав стажеров и резервного состава сборной команды Беларуси и выплачиваются в течение всего периода нахождения спортсмена в составе команды. 12. Отнесение спортсменов к категории членов, стажеров, резервного состава сборной команды Республики Беларусь осуществляется Министерством спорта и туризма Республики Беларусь и Республиканским Советом оборонного спортивно-технического общества. 13. Министерством спорта и туризма Республики Беларусь могут назначаться до пятидесяти именных стипендий спортсменам-инструкторам и должностных окладов тренерам национальных команд по видам спорта, имеющим высокие спортивные достижения и заслуги перед физкультурным движением Республики Беларусь. При этом стипендии или должностной оклад устанавливаются в размере тарифной ставки (оклада) утвержденного разряда (коэффициента) с применением повышающего коэффициента до 2,0. За особые заслуги и спортивные достижения спортсменам-инструкторам (призерам Олимпийских игр и чемпионатов мира по Олимпийским видам спорта) стипендии устанавливаются в размере тарифной ставки (оклада) утвержденного разряда (коэффициента) с применением повышающего коэффициента до 3,0. При установлении стипендий отдельным особо выдающимся спортсменам-инструкторам по предложению Министерства спорта и туризма по согласованию с Минфином и Минтрудом Республики Беларусь могут устанавливаться повышающие коэффициенты в больших размерах. 14. Установить спортсменам-инструкторам и тренерам национальных команд Республики Беларусь по видам спорта из числа военнослужащих, лиц, имеющих звание рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, спортсменов и тренеров команд мастеров по игровым видам спорта, включенным в составы национальных команд Республики Беларусь, стипендии в размере тарифной ставки, предусмотренной в пределах 10 - 12 разрядов Единой тарифной сетки. 15. Должностные оклады тренеров-врачей, тренеров по научно-методической работе, тренеров-методистов сборных национальных команд, осуществляющих руководство группой соответствующих тренеров, повышаются в размере 30 процентов должностного оклада в месяц. 16. Должностные оклады руководителей физкультурно-спортивных сооружений, шахматно-шашечных клубов, объединений "Физкультура и здоровье", имеющих в своем составе гостиницы и пищеблоки, повышаются в размере 50 процентов минимальной заработной платы в месяц. 17. При превышении показателей, утвержденных для физкультурно-спортивных сооружений и объединений "Физкультура и здоровье" первой группы по оплате труда, не менее чем в два раза должностные оклады руководителей повышаются в размере до 30 процентов минимальной заработной платы в месяц. 18. Тарифные разряды (коэффициенты) и другие условия оплаты труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих структурных подразделений и отдельных работников предприятий (объединений), учреждений и организаций физической культуры и спорта, не предусмотренных настоящим приложением (гостиничного хозяйства, культуры, медицинского обслуживания и др.) устанавливаются применительно к тарифным разрядам (коэффициентам) и другим условиям оплаты труда, предусмотренным для аналогичных категорий работников в соответствующих таблицах приложений 2, 8, 14 и др. настоящего постановления. 19. Условия оплаты труда учителей и воспитателей училищ олимпийского резерва устанавливаются применительно к условиям оплаты труда педагогических работников школ-интернатов общего типа. 20. Предоставить право Министерству спорта и туризма Республики Беларусь, комитетам по физической культуре и спорту областных, городских и районных Советов депутатов: выплачивать за обслуживание одного дня международных (проводимых на территории Республики Беларусь), республиканских, областных, городских и районных соревнований, проводимых по календарным планам спортивных мероприятий указанных организаций (кроме игровых видов спорта) спортивным судьям в зависимости от судейской категории, ранга соревнований и выполняемой функции (должности) суммы (в процентах от минимальной заработной платы в месяц) в соответствии с таблицей 13 настоящего приложения; по игровым видам спорта за обслуживание одной игры, но не более чем за две в день, в зависимости от судейской категории, ранга соревнований и выполняемой функции (должности) суммы (в процентах от минимальной заработной платы в месяц) в соответствии с таблицей 14 настоящего приложения. Конкретные размеры выплат спортивным судьям устанавливаются указанными организациями исходя из продолжительности и напряженности судейской работы, а также наличия средств. 21. Рекомендовать общественным организациям, Республиканскому центру физического воспитания и спорта учащихся и студентов Министерства образования и науки, спортивному клубу Министерства обороны устанавливать размеры выплат спортивным судьям за обслуживание спортивных соревнований применительно к размерам выплат, установленным таблицами 13, 14 настоящего приложения. 22. Установить размеры выплат работникам пресс-центра за обслуживание одного дня спортивных соревнований в зависимости от их ранга (в процентах от минимальной заработной платы в месяц) в соответствии с таблицей 15 настоящего приложения. 23. Установить тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей и специалистов Республиканского учебно-методического центра физического воспитания населения Министерства спорта и туризма согласно таблицы 16 настоящего приложения. 24. Установить размеры надбавок тренерам за подготовку победителей и участников Олимпийских игр, чемпионатов и соревнований на Кубки мира и Европы, чемпионатов и первенств мира и Европы среди молодежи, юниоров и юношей, а также спортсменов, установивших рекорды мира и Европы в соответствии с таблицей 17 настоящего приложения. 25. Установить доплаты работникам, для которых рабочий день устанавливается с разделением смены на две части (с перерывом в работе свыше двух часов, которые не включаются в рабочее время), за фактически отработанное время в эти дни в размере до 100 процентов минимальной заработной платы. Перечень должностей работников, которым могут выплачиваться указанные доплаты, утверждается Министерством спорта и туризма по согласованию с Минтрудом и Минфином Республики Беларусь. Таблица 1 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ПО СПОРТУ----------------------------------------------+--------+------- ¦ Наименование должностей ¦ Разряд ¦Коэффициент¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Тренер - преподаватель по спорту, (учитель по¦ ¦ ¦ ¦спорту в училище олимпийского резерва) ¦ ¦ ¦ ¦имеющий: ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦среднее специальное образование ¦ 9 ¦ 4,06 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦высшее образование ¦ 11 ¦ 4,78 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦вторую квалификационную категорию ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦первую квалификационную категорию ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦высшую квалификационную категорию ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ ¦---------------------------------------------+--------+------------ Примечание: Тренерам-преподавателям по спорту, имеющим среднее специальное образование и тарифицируемым 9 разрядом вводится повышающий коэффициент 1,05 на период до изменения тарифной ставки 1 разряда. Таблица 2 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ИНСТРУКТОРОВ-МЕТОДИСТОВ ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ--------------------------------------------+------------------ ¦ Наименование должностей ¦Инструкторы-методисты ¦ ¦ ¦по видам спорта ¦ ¦ +--------+-------------+ ¦ ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ +-------------------------------------------+--------+-------------+ ¦Инструктор-методист имеющий: ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------+--------+-------------+ ¦среднее специальное образование ¦ 9 ¦ 4,06 ¦ +-------------------------------------------+--------+-------------+ ¦высшее образование ¦ 10 ¦ 4,47 ¦ +-------------------------------------------+--------+-------------+ ¦вторую квалификационную категорию ¦ 11 ¦ 4,78 ¦ +-------------------------------------------+--------+-------------+ ¦первую квалификационную категорию ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ +-------------------------------------------+--------+-------------+ ¦высшую квалификационную категорию ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ ¦-------------------------------------------+--------+-------------- Таблица 3 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ИНСТРУКТОРОВ-МЕТОДИСТОВ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИХ СПОРТИВНЫХ (СПОРТИВНО-ТЕХНИЧЕСКИХ) ШКОЛ, СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИХ ШКОЛ ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА, СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИХ СПОРТИВНО-ТЕХНИЧЕСКИХ ШКОЛ, УЧИЛИЩ ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА, ШКОЛ ВЫСШЕГО СПОРТИВНОГО МАСТЕРСТВА--------------------------+----------------+------------------+---------------------------------- ¦ Наименование ¦Училища олимпий-¦Специализированные¦ Детско-юношеские спортивные ¦ ¦ должностей ¦ского резерва, ¦детско-юношеские ¦ (спортивно-технические школы) ¦ ¦ ¦школы высшего ¦школы олимпийского+--------------------------------------+ ¦ ¦спортивного ¦резерва, ¦ Группы по оплате труда ¦ ¦ ¦мастерства ¦специализированные+------------+------------+------------+ ¦ +------+---------+детско-юношеские ¦ 1 ¦ 11 ¦ 111 ¦ ¦ ¦разряд¦коэффиц. ¦спортивно- +------+-----+------+-----+------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦технические ¦разряд¦коэф.¦разряд¦коэф.¦разряд¦коэф.¦ ¦ ¦ ¦ ¦школы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разряд ¦ коэффиц. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+------+---------+-------+----------+------+-----+------+-----+------+-----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +-------------------------+------+---------+-------+----------+------+-----+------+-----+------+-----+ ¦Директор ¦ 17 ¦ 6,91 ¦ 16 ¦ 6,52 ¦ 15 ¦ 6,15¦ 14 ¦ 5,80¦ 14 ¦ 5,80¦ +-------------------------+------+---------+-------+----------+------+-----+------+-----+------+-----+ ¦Заместитель директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по основной деятельности ¦ 16 ¦ 6,52 ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ 14 ¦ 5,80¦ 13 ¦ 5,47¦ 13 ¦ 5,47¦ +-------------------------+------+---------+-------+----------+------+-----+------+-----+------+-----+ ¦Главный бухгалтер ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ 14 ¦ 5,80¦ 13 ¦ 5,47¦ 13 ¦ 5,47¦ +-------------------------+------+---------+-------+----------+------+-----+------+-----+------+-----+ ¦Заместитель директора ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ 13 ¦ 5,47¦ 12 ¦ 5,11¦ 12 ¦ 5,11¦ +-------------------------+------+---------+-------+----------+------+-----+------+-----+------+-----+ ¦Инструктор-методист, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющий: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+------+---------+-------+----------+------+-----+------+-----+------+-----+ ¦- среднее специальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образование ¦ 9 ¦ 4,06 ¦ 9 ¦ 4,06 ¦ 9 ¦ 4,06¦ 9 ¦ 4,06¦ 9 ¦ 4,06¦ +-------------------------+------+---------+-------+----------+------+-----+------+-----+------+-----+ ¦- высшее образование ¦ 11 ¦ 4,78 ¦ 11 ¦ 4,78 ¦ 11 ¦ 4,78¦ 11 ¦ 4,78¦ 11 ¦ 4,78¦ +-------------------------+------+---------+-------+----------+------+-----+------+-----+------+-----+ ¦- вторую квалификационную¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ категорию ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ 12 ¦ 5,11¦ 12 ¦ 5,11¦ 12 ¦ 5,11¦ +-------------------------+------+---------+-------+----------+------+-----+------+-----+------+-----+ ¦- первую квалификационную¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ категорию ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ 13 ¦ 5,47¦ 13 ¦ 5,47¦ 13 ¦ 5,47¦ +-------------------------+------+---------+-------+----------+------+-----+------+-----+------+-----+ ¦- высшую квалификационную¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ категорию ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦-------------------------+------+---------+-------+----------+------+-----+------+-----+------+------ Примечания: 1. Директорам, заместителям директоров по основной деятельности, главным бухгалтерам школ высшего спортивного мастерства и училищ олимпийского резерва, имеющих статус Республиканских, тарифные разряды устанавливаются на один разряд выше по сравнению с тарифными разрядами, предусмотренными данной таблицей для соответствующих руководителей школ высшего спортивного мастерства и училищ олимпийского резерва. 2. Директорам специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва по конному спорту и теннису имеющих статус Республиканских, тарифные разряды устанавливаются на один разряд выше по сравнению с тарифными разрядами, предусмотренными данной таблицей для директоров специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва. 3. Инструкторам-методистам, имеющим среднее специальное образование и тарифицируемым 9 разрядом вводится повышающий коэффициент 1,05 на период до изменения тарифной ставки I разряда. Таблица 4 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫХ СООРУЖЕНИЙ, ШАХМАТНО-ШАШЕЧНЫХ КЛУБОВ И ОБЪЕДИНЕНИЙ "ФИЗКУЛЬТУРА И ЗДОРОВЬЕ"------------------------------------+--------------------------------------------------- ¦ Наименование должностей ¦ Группы организаций ¦ ¦ +-------------+-------------+-------------+-------------+ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ ¦ +-----+-------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+ ¦ ¦ раз-¦коэффи-¦ раз-¦коэффи-¦ раз-¦коэффи-¦ раз-¦коэффи-¦ ¦ ¦ ряд ¦циент ¦ ряд ¦циент ¦ ряд ¦циент ¦ ряд ¦циент ¦ +-----------------------------------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+ ¦ 1 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +-----------------------------------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+ ¦Генеральный директор (директор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальник) ¦ 17 ¦ 6,91 ¦ 16 ¦ 6,52 ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ +-----------------------------------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+ ¦Главный инженер ¦ 16 ¦ 6,52 ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ +-----------------------------------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+ ¦Главный бухгалтер ¦ 16 ¦ 6,52 ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ +-----------------------------------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+ ¦Главные: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+ ¦энергетик, механик, технолог ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ +-----------------------------------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+ ¦Начальники основных отделов (служб)¦ 14 ¦ 5,80 ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ +-----------------------------------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+ ¦Начальники других отделов ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ ¦-----------------------------------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+-----+-------- ПРИМЕЧАНИЯ: 1. Директорам (начальникам) физкультурно-спортивных сооружений при объеме работы по показателям ниже IV группы устанавливается 13 разряд. 2. Директору Олимпийского спортивного комплекса Министерства образования и науки Республики Беларусь устанавливается 18 разряд. Таблица 4а ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ--------------------------------+----------------------------------------------- ¦ Наименование должностей ¦ Группы организаций ¦ ¦ +------------+------------+------------+------------+ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ ¦ +----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+ ¦ ¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦ ¦ ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ +-------------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+ ¦ 1 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦10 ¦ 11 ¦ +-------------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+ ¦Начальник спортивно-стрелкового¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплекса, легкоатлетического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦манежа, спортивной базы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гребной базы ¦ 16 ¦ 6,52 ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ +-------------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+ ¦Начальник стрельбища спортивно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стрелкового комплекса ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ 11 ¦ 4,78 ¦ 11 ¦ 4,78 ¦ +-------------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+ ¦Начальник отделения ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ ¦-------------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------- Примечание: Начальникам спортивно-стрелкового комплекса, легкоатлетического манежа, спортивной базы, гребной базы при объеме работы по показателям ниже IV группы устанавливается 13 разряд. Таблица 5 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СПОРТИВНЫХ КЛУБОВ ПО ИГРОВЫМ ВИДАМ СПОРТА-------------------------------+------------------------------ ¦ Наименование должностей ¦ Виды команд мастеров ¦ ¦ +----------------------------------+ ¦ ¦ Лиги ¦ ¦ +----------+----------+------------+ ¦ ¦ Первая ¦ Вторая ¦ Третья ¦ ¦ +----+-----+----+-----+----+-------+ ¦ ¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф- ¦ ¦ ¦ряд ¦фиц. ¦ряд ¦фиц. ¦ряд ¦фиц. ¦ +------------------------------+----+-----+----+-----+----+-------+ ¦Председатель клуба ¦ 16 ¦ 6,52¦ 15 ¦ 6,15¦ 14 ¦ 5,80 ¦ +------------------------------+----+-----+----+-----+----+-------+ ¦Главный инженер ¦ 15 ¦ 6,15¦ 14 ¦ 5,80¦ 13 ¦ 5,47 ¦ +------------------------------+----+-----+----+-----+----+-------+ ¦Главный бухгалтер ¦ 14 ¦ 5,80¦ 13 ¦ 5,47¦ 12 ¦ 5,11 ¦ +------------------------------+----+-----+----+-----+----+-------+ ¦Начальники основных отделов ¦ 12 ¦ 5,11¦ 11 ¦ 4,78¦ 10 ¦ 4,47 ¦ +------------------------------+----+-----+----+-----+----+-------+ ¦Начальники других отделов ¦ 10 ¦ 4,47¦ 9 ¦ 4,06¦ 9 ¦ 4,06 ¦ ¦------------------------------+----+-----+----+-----+----+-------- Таблица 6 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ТРЕНЕРОВ И СПОРТСМЕНОВ-ИНСТРУКТОРОВ СБОРНЫХ НАЦИОНАЛЬНЫХ КОМАНД РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, СБОРНЫХ КОМАНД ВЕДОМСТВ И ДОБРОВОЛЬНЫХ СПОРТИВНЫХ ОБЩЕСТВ-----------------------------+-------------------+--------------- ¦ Наименование должностей ¦ Сборные ¦Сборные команды ¦ ¦ ¦ национальные ¦ ведомств и ¦ ¦ ¦команды Республики ¦ добровольных ¦ ¦ ¦ Беларусь ¦спортивных обществ ¦ ¦ +-------+-----------+-------+-----------+ ¦ ¦разряд ¦коэффициент¦разряд ¦коэффициент¦ +----------------------------+-------+-----------+-------+-----------+ ¦Государственный тренер ¦ ¦ ¦12 - 17¦5,11 - 6,91¦ +----------------------------+-------+-----------+-------+-----------+ ¦Главный тренер ¦19 - 21¦7,69 - 8,47¦12 - 17¦5,11 - 6,91¦ +----------------------------+-------+-----------+-------+-----------+ ¦Старший тренер, старший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тренер - начальник команды ¦17 - 18¦6,91 - 7,32¦10 - 14¦4,47 - 5,80¦ +----------------------------+-------+-----------+-------+-----------+ ¦Тренер, тренер по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦научно-методической работе,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тренер-врач, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тренер-психолог, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тренер-ветеринар, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тренер-инженер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тренер-методист ¦16 - 17¦6,52 - 6,91¦ 9 - 13¦4,06 - 5,47¦ +----------------------------+-------+-----------+-------+-----------+ ¦Тренер-массажист, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тренер-администратор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тренер-оператор видеозаписи,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тренер-механик ¦ 15 ¦ 6,15 ¦10 - 12¦4,47 - 5,11¦ +----------------------------+-------+-----------+-------+-----------+ ¦Спортсмен-инструктор ¦16 - 20¦6,52 - 8,07¦12 - 16¦5,11 - 6,52¦ ¦----------------------------+-------+-----------+-------+------------ Таблица 7 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ТРЕНЕРОВ И СПОРТСМЕНОВ-ИНСТРУКТОРОВ КОМАНД МАСТЕРОВ ПО ИГРОВЫМ ВИДАМ СПОРТА------------------------------+--------------------------------------------------------------- ¦ Наименование должностей ¦ Виды спорта ¦ ¦ +--------------------------------------+----------------------------+ ¦ ¦ Футбол, хоккей с шайбой ¦Хоккей на траве, баскетбол, ¦ ¦ ¦ ¦бейсбол, водное поло, регби,¦ ¦ ¦ ¦ ручной мяч, волейбол ¦ ¦ +--------------------------------------+----------------------------+ ¦ ¦ Лиги ¦ Лиги ¦ ¦ +------------+------------+------------+-------------+--------------+ ¦ ¦ Первая ¦ Вторая ¦ Третья ¦ Первая ¦ Вторая ¦ ¦ +-----+------+-----+------+----+-------+-----+-------+-----+--------+ ¦ ¦раз- ¦коэф- ¦раз- ¦коэф- ¦раз-¦ коэф- ¦раз- ¦коэф- ¦раз- ¦коэф- ¦ ¦ ¦ряд ¦фиц. ¦ряд ¦фиц. ¦ряд ¦ фиц. ¦ряд ¦фиц. ¦ряд ¦фиц. ¦ +-----------------------------+-----+------+-----+------+----+-------+-----+-------+-----+--------+ ¦Главный тренер ¦16 ¦6,52 ¦15 ¦6,15 ¦14 ¦ 5,80 ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ +-----------------------------+-----+------+-----+------+----+-------+-----+-------+-----+--------+ ¦Старший тренер-начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦команды ¦15 ¦6,15 ¦14 ¦5,80 ¦13 ¦ 5,47 ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ +-----------------------------+-----+------+-----+------+----+-------+-----+-------+-----+--------+ ¦Тренер ¦13 ¦5,47 ¦13 ¦5,47 ¦12 ¦ 5,11 ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ +-----------------------------+-----+------+-----+------+----+-------+-----+-------+-----+--------+ ¦Тренер по научно-методической¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦13 ¦5,47 ¦12 ¦5,11 ¦ - ¦ - ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ - ¦ - ¦ +-----------------------------+-----+------+-----+------+----+-------+-----+-------+-----+--------+ ¦Тренер-врач ¦13 ¦5,47 ¦12 ¦5,11 ¦11 ¦ 4,78 ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ 11 ¦ 4,78 ¦ +-----------------------------+-----+------+-----+------+----+-------+-----+-------+-----+--------+ ¦Тренер-массажист ¦11 ¦4,78 ¦10 ¦4,47 ¦10 ¦ 4,47 ¦ 10 ¦ 4,47 ¦ 10 ¦ 4,47 ¦ +-----------------------------+-----+------+-----+------+----+-------+-----+-------+-----+--------+ ¦Тренер-оператор видеозаписи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тренер-администратор ¦11 ¦4,78 ¦10 ¦4,47 ¦10 ¦ 4,47 ¦ 10 ¦ 4,47 ¦ 10 ¦ 4,47 ¦ +-----------------------------+-----+------+-----+------+----+-------+-----+-------+-----+--------+ ¦Спортсмен-инструктор ¦13 - ¦5,47 -¦13 - ¦5,47 -¦11 -¦ 4,78 -¦ 13 -¦ 5,47 -¦ 11 -¦ 4,78 - ¦ ¦ ¦15 ¦6,15 ¦15 ¦6,15 ¦13 ¦ 5,47 ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ +-----------------------------+-----+------+-----+------+----+-------+-----+-------+-----+--------+ ¦Спортсмен-стажер ¦ 7 - ¦3,35 -¦ 7 - ¦3,35 -¦ 7 -¦ 3,35 -¦ 7 -¦ 3,35 -¦ 7 -¦ 3,35 - ¦ ¦ ¦ 9 ¦4,06 ¦ 9 ¦4,06 ¦ 9 ¦ 4,06 ¦ 9 ¦ 4,06 ¦ 9 ¦ 4,06 ¦ ¦-----------------------------+-----+------+-----+------+----+-------+-----+-------+-----+--------- Таблица 8 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ТРЕНЕРОВ И СПОРТСМЕНОВ-ИНСТРУКТОРОВ КОМАНД МАСТЕРОВ ПО МОТОБОЛУ, ЛЕДОВОМУ СПИДВЕЮ, СПИДВЕЮ ПО ГАРЕВОЙ ДОРОЖКЕ И МОТОКРОССУ--------------------------+------------------------------------ ¦ Наименование ¦ Виды спорта ¦ ¦ должностей +----------------------------------------+ ¦ ¦ лиги ¦ ¦ +-------------------+--------------------+ ¦ ¦ высшая ¦ первая ¦ ¦ +--------+----------+--------+-----------+ ¦ ¦ разряд ¦ коэф. ¦ разряд ¦ коэф. ¦ +-------------------------+--------+----------+--------+-----------+ ¦Главный тренер ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ +-------------------------+--------+----------+--------+-----------+ ¦Старший тренер-начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦команды ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ +-------------------------+--------+----------+--------+-----------+ ¦Тренер-инженер ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ +-------------------------+--------+----------+--------+-----------+ ¦Тренер-механик ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ 11 ¦ 4,78 ¦ +-------------------------+--------+----------+--------+-----------+ ¦Тренер-врач ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ 11 ¦ 4,78 ¦ +-------------------------+--------+----------+--------+-----------+ ¦Тренер-массажист ¦ 10 ¦ 4,47 ¦ 10 ¦ 4,47 ¦ +-------------------------+--------+----------+--------+-----------+ ¦Спортсмен-инструктор ¦13 - 14 ¦5,47 -5,80¦ 11 - 13¦4,78 - 5,47¦ ¦-------------------------+--------+----------+--------+------------ Таблица 9 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТОЛОВЫХ И КУХОНЬ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА-------------------------------+------------------------------- ¦ Наименование должностей ¦ Группы столовых (кухонь) ¦ ¦ +-------------+----------+----------+ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ ¦ +------+------+----+-----+----+-----+ ¦ ¦ раз- ¦ коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦ ¦ ¦ ряд ¦ фиц. ¦ряд ¦фиц. ¦ряд ¦фиц. ¦ +------------------------------+------+------+----+-----+----+-----+ ¦Заведующий производством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(шеф-повар) ¦ 13 ¦ 5,47¦ 12 ¦5,11 ¦ 11 ¦ 4,78¦ ¦------------------------------+------+------+----+-----+----+------ Примечания: 1. В столовых и кухнях, в которых руководство производством возлагается на одного из поваров, не освобожденного от основной работы, ему производится доплата в размере до 50 процентов минимальной заработной платы в месяц с учетом объема и специфики выполняемых работ. 2. Показатели по отнесению к группам по оплате труда руководителей утверждаются Министерством спорта и туризма по согласованию с Минтрудом и Минфином Республики Беларусь. Таблица 10 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ РАБОЧИХ СТОЛОВЫХ И КУХОНЬ ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА-------------------+------------+-----T---+----T----+----T----T ¦ Наименование ¦Коэффициент,¦Раз- ¦ I ¦ II ¦ III¦ IV ¦ V ¦ VI ¦ ¦ должностей ¦учитывающий ¦ряды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сложность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполняемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ (к +-----+---+----+----+----+----+----+ ¦ ¦тарифной ¦коэф-¦1,0¦1,36¦1,85¦2,15¦2,49¦2,89¦ ¦ ¦ставке I ¦фиц. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разряда) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+------------+-----+---+----+----+----+----+----+ ¦Повара и другие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(повременщики) ¦ 1,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------------+------------+-----+---+----+----+----+----+----- Таблица 11 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ИНСТРУКТОРОВ-МЕТОДИСТОВ НАЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА ОЛИМПИЙСКОЙ ПОДГОТОВКИ ПО ТЕННИСУ И НАСТОЛЬНОМУ ТЕННИСУ----------------------------------------------+--------+------- ¦ Наименование должностей ¦ Разряд ¦Коэффициент¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Директор ¦ 19 ¦ 7,69 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Зам. директора по основной деятельности ¦ 18 ¦ 7,32 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Зам. директора ¦ 16 ¦ 6,52 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Главный инженер ¦ 16 ¦ 6,52 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Главный бухгалтер ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Начальник отдела (основного) ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Начальник отдела ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Инструктор-методист, имеющий: ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦- среднее специальное образование ¦ 9 ¦ 4,06 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦- высшее образование ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦- вторую квалификационную категорию ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦- первую квалификационную категорию ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦- высшую квалификационную категорию ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ ¦---------------------------------------------+--------+------------ Примечание: Инструкторам-методистам, имеющим среднее специальное образование и тарифицируемым 9 разрядом вводится повышающий коэффициент 1,05 на период до изменения тарифной ставки 1 разряда. Таблица 12 РАЗМЕР НАДБАВОК И ДОПЛАТ В МЕСЯЦ РАБОТНИКОВ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИХ СПОРТИВНЫХ (СПОРТИВНО-ТЕХНИЧЕСКИХ) ШКОЛ, СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИХ ШКОЛ ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА, СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИХ СПОРТИВНО-ТЕХНИЧЕСКИХ ШКОЛ, ШКОЛ ВЫСШЕГО СПОРТИВНОГО МАСТЕРСТВА, УЧИЛИЩ ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА (В ПРОЦЕНТАХ ОТ МИНИМАЛЬНОЙ МЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ)----------------+------------------+--------------------------------+----------------------+----------------- ¦Наименование ¦Работающих в ¦ За подготовку ¦Работающих в ¦Работающих в ¦ ¦ должности ¦специализированных¦ ¦детско-юношеских ¦специализированных ¦ ¦ ¦детско-юношеских +----------+----------+----------+спортивных (спортивно-¦детско- ¦ ¦ ¦школах ¦члена ¦стажера ¦члена ¦технических) школах, ¦юношеских школах ¦ ¦ ¦олимпийского ¦нацио- ¦нацио- ¦резервного¦специализированных ¦олимпийского ¦ ¦ ¦резерва, ¦нальной ¦нальной ¦состава ¦детско- ¦резерва, ¦ ¦ ¦специализированных¦сборной ¦сборной ¦нацио- ¦юношеских школах ¦специализированных ¦ ¦ ¦детско-юношеских ¦Республики¦Республики¦нальной ¦олимпийского ¦детско-юношеских ¦ ¦ ¦спортивно- ¦Беларусь ¦Беларусь ¦(сборной) ¦резерва, ¦спортивно-технических¦ ¦ ¦технических ¦ ¦ ¦команды ¦специализированных ¦школах, школах ¦ ¦ ¦школах, школах ¦ ¦ ¦ ¦детско-юношеских ¦высшего ¦ ¦ ¦высшего +----------+----------+----------+спортивно-технических ¦спортивного ¦ ¦ ¦спортивного ¦ состав спортсменов ¦школах, ¦мастерства, училищах ¦ ¦ ¦мастерства, ¦ ¦школах высшего ¦олимпийского резерва ¦ ¦ ¦училищах ¦ ¦спортивного ¦ ¦ ¦ ¦олимпийского ¦ ¦мастерства, училищах ¦ ¦ ¦ ¦резерва и группах +-----+----T-----+----T----+-----+олимпийского резерва ¦ ¦ ¦ ¦спортивного ¦по- ¦пе- ¦по- ¦пе- ¦по- ¦пе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совершенствования,¦сто- ¦ре- ¦сто- ¦ре- ¦сто-¦ре- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшего ¦ян- ¦мен-¦ян- ¦мен-¦ян- ¦мен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спортивного ¦ный ¦ный ¦ный ¦ный ¦ный ¦ный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастерства ДЮСШ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+------------------+-----+----+-----+----+----+-----+----------------------+---------------------+ ¦Тренер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦преподаватель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по спорту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(учитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по спорту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в УОР) ¦ 40 ¦ 60 ¦ 40 ¦ 40 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 15 ¦ 25 ¦ ¦ +---------------+------------------+-----+----+-----+----+----+-----+----------------------+---------------------+ ¦Старший тренер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦преподаватель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по спорту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Старший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инструктор- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 25 ¦ ¦---------------+------------------+-----+----+-----+----+----+-----+----------------------+---------------------- Примечание: - тренерам-преподавателям ДЮСШ, СДЮШОР надбавки за подготовку членов, стажеров и резерва (постоянный и переменный состава) национальных команд устанавливаются согласно данной таблице; - учителям по спорту училищ олимпийского резерва надбавки за подготовку членов, стажеров и резерва национальных команд (постоянный и переменный составы) устанавливаются с коэффициентом 0,5; - тренерам-преподавателям республиканских школ высшего спортивного мастерства надбавки за подготовку устанавливаются только за членов (постоянный и переменный составы) национальных команд; - тренерам-преподавателям областных школ высшего спортивного мастерства надбавки за подготовку устанавливаются только за членов и стажеров (постоянный и переменный составы) национальных команд. Таблица 13 РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ СПОРТИВНЫМ СУДЬЯМ ЗА ОБСЛУЖИВАНИЕ ОДНОГО ДНЯ СПОРТИВНЫХ СОРЕВНОВАНИЙ (В ПРОЦЕНТАХ ОТ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В МЕСЯЦ)--------------+--------------------------+--------------------------+---------------------------------------------------- ¦Наименование ¦ Международные ¦ Республиканские ¦ Областные (г.Минск), : Городские и районные ¦ ¦должностей ¦ ¦ ¦ республиканские (юношеские): ¦ ¦ +---------+----T----+------+---------+----T----+------+----------+----T----+-------+---------+----T----+-------+ ¦ ¦между- ¦на- ¦ I ¦судья ¦между- ¦на- ¦ I ¦судья ¦ между- ¦на- ¦ I ¦судья ¦между- ¦на- ¦ I ¦судья ¦ ¦ ¦народная ¦цио-¦ка- ¦по ¦народная ¦цио-¦ка- ¦по ¦ народная ¦цио-¦ка- ¦по ¦народная ¦цио-¦ка- ¦по ¦ ¦ ¦категория¦наль¦те- ¦спорту¦категория¦наль¦те- ¦спорту¦ категория¦наль¦те- ¦спорту ¦категория¦наль¦те- ¦спорту ¦ ¦ ¦(высшая ¦ная ¦го- ¦ ¦(высшая ¦ная ¦го- ¦ ¦ / высшая ¦ная ¦го- ¦ ¦/ высшая ¦ная ¦го- ¦ ¦ ¦ ¦нацио- ¦ка- ¦рия ¦ ¦нацио- ¦ка- ¦рия ¦ ¦ нацио- ¦ка- ¦рия ¦ ¦нацио- ¦ка- ¦рия ¦ ¦ ¦ ¦нальная ¦те- ¦ ¦ ¦нальная ¦те- ¦ ¦ ¦ нальная ¦те- ¦ ¦ ¦нальная ¦те- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категория¦го- ¦ ¦ ¦категория¦го- ¦ ¦ ¦ категория¦го- ¦ ¦ ¦категория¦го- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рия ¦ ¦ ¦ ¦рия ¦ ¦ ¦ ¦рия ¦ ¦ ¦ ¦рия ¦ ¦ ¦ +-------------+---------+----+----+------+---------+----+----+------+----------+----+----+-------+---------+----+----+-------+ ¦Главный судья¦ 90 ¦ 66 ¦ - ¦ - ¦ 66 ¦ 54 ¦ 45 ¦ - ¦ 45 ¦39 ¦ 30 ¦ - ¦ 39 ¦ 30 ¦ 27 ¦ - ¦ +-------------+---------+----+----+------+---------+----+----+------+----------+----+----+-------+---------+----+----+-------+ ¦Главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦секретарь ¦ 90 ¦ 66 ¦ - ¦ - ¦ 66 ¦ 54 ¦ 45 ¦ - ¦ 45 ¦39 ¦ 30 ¦ 27 ¦ 39 ¦ 30 ¦ 27 ¦ 24 ¦ +-------------+---------+----+----+------+---------+----+----+------+----------+----+----+-------+---------+----+----+-------+ ¦Член главной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦судейской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+---------+----+----+------+---------+----+----+------+----------+----+----+-------+---------+----+----+-------+ ¦коллегии ¦ 60 ¦ 54 ¦ 45 ¦ - ¦ 54 ¦ 45 ¦ 36 ¦ - ¦ 36 ¦30 ¦ 27 ¦ 24 ¦ 30 ¦ 27 ¦ 24 ¦ 21 ¦ +-------------+---------+----+----+------+---------+----+----+------+----------+----+----+-------+---------+----+----+-------+ ¦Судья ¦ 54 ¦ 45 ¦ 36 ¦ 30 ¦ 45 ¦ 36 ¦ 30 ¦ 24 ¦ 30 ¦27 ¦ 24 ¦ 21 ¦ 27 ¦ 24 ¦ 21 ¦ 18 ¦ ¦-------------+---------+----+----+------+---------+----+----+------+----------+----+----+-------+---------+----+----+-------- Таблица 14 РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ СПОРТИВНЫМ СУДЬЯМ ЗА ОБСЛУЖИВАНИЕ СПОРТИВНЫХ СОРЕВНОВАНИЙ ПО ИГРОВЫМ ВИДАМ СПОРТА (В ПРОЦЕНТАХ ОТ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В МЕСЯЦ)----------------+--------------------------+--------------------------+---------------------------+---------------------- ¦ Наименование ¦ Международные ¦ Республиканские ¦Областные (г.Минск), ¦ Городские и районные ¦ ¦ должностей ¦ ¦ ¦республиканские (юношеские)¦ ¦ ¦ +---------+----T----+------+---------+----T----+------+---------+----T----+-------+---------+----T----+------+ ¦ ¦между- ¦на- ¦ I ¦судья ¦между- ¦на- ¦ I ¦судья ¦между- ¦на- ¦ I ¦судья ¦между- ¦на- ¦ I ¦судья ¦ ¦ ¦народная ¦цио-¦ка- ¦ по ¦народная ¦цио-¦ка- ¦по ¦народная ¦цио-¦ка- ¦по ¦народная ¦цио-¦ка- ¦по ¦ ¦ ¦категория¦наль¦те- ¦спорту¦категория¦наль¦те- ¦спорту¦категория¦наль¦те- ¦спорту ¦категория¦наль¦те- ¦спорту¦ ¦ ¦/ высшая ¦ная ¦го- ¦ ¦/высшая ¦ная ¦го- ¦ ¦/ высшая ¦ная ¦го- ¦ ¦/ высшая ¦ная ¦го- ¦ ¦ ¦ ¦нацио- ¦ка- ¦рия ¦ ¦нацио- ¦ка- ¦рия ¦ ¦нацио- ¦ка- ¦рия ¦ ¦нацио- ¦ка- ¦рия ¦ ¦ ¦ ¦нальная ¦те- ¦ ¦ ¦нальная ¦те- ¦ ¦ ¦нальная ¦те- ¦ ¦ ¦нальная ¦те- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категория¦го- ¦ ¦ ¦категория¦го- ¦ ¦ ¦категория¦го- ¦ ¦ ¦категория¦го- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рия ¦ ¦ ¦ ¦рия ¦ ¦ ¦ ¦рия ¦ ¦ ¦ ¦рия ¦ ¦ ¦ +---------------+---------+----+----+------+---------+----+----+------+---------+----+----+-------+---------+----+----+------+ ¦Главный судья- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссар, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инспектор ¦ 96 ¦ 75 ¦ - ¦ - ¦ 75 ¦ 60 ¦ - ¦ - ¦ 54 ¦39 ¦ 30 ¦ - ¦ 39 ¦ 30 ¦ 27 ¦ - ¦ +---------------+---------+----+----+------+---------+----+----+------+---------+----+----+-------+---------+----+----+------+ ¦Главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦секретарь ¦ 90 ¦ 75 ¦ - ¦ - ¦ 75 ¦ 60 ¦ 45 ¦ - ¦ 54 ¦39 ¦ 30 ¦ 27 ¦ 39 ¦ 30 ¦ 27 ¦ 24 ¦ +---------------+---------+----+----+------+---------+----+----+------+---------+----+----+-------+---------+----+----+------+ ¦Судья в поле ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(на площадке) ¦ 84 ¦ 69 ¦ - ¦ - ¦ 69 ¦ 54 ¦ 36 ¦ - ¦ 45 ¦36 ¦ 27 ¦ 24 ¦ 30 ¦ 27 ¦ 24 ¦ 21 ¦ +---------------+---------+----+----+------+---------+----+----+------+---------+----+----+-------+---------+----+----+------+ ¦Судья-помощник ¦ 75 ¦ 60 ¦ 36 ¦ - ¦ 60 ¦ 48 ¦ 30 ¦ 27 ¦ 36 ¦30 ¦ 24 ¦ 21 ¦ 27 ¦ 24 ¦ 21 ¦ 18 ¦ +---------------+---------+----+----+------+---------+----+----+------+---------+----+----+-------+---------+----+----+------+ ¦Судья-секретарь¦ 60 ¦ 45 ¦ 30 ¦ 27 ¦ 45 ¦ 30 ¦ 27 ¦ 24 ¦ 30 ¦27 ¦ 21 ¦ 18 ¦ 24 ¦ 21 ¦ 18 ¦ 15 ¦ ¦---------------+---------+----+----+------+---------+----+----+------+---------+----+----+-------+---------+----+----+------- Таблица 15 РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ПРЕСС-ЦЕНТРА ЗА ОБСЛУЖИВАНИЕ ОДНОГО ДНЯ СПОРТИВНЫХ СОРЕВНОВАНИЙ (В ПРОЦЕНТАХ ОТ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В МЕСЯЦ)-----------------------------------+-------------+------------- ¦ Наименование должности ¦Международные¦ Республиканские ¦ ¦ ¦ спортивные ¦ спортивные ¦ ¦ ¦соревнования ¦ соревнования ¦ +----------------------------------+-------------+-----------------+ ¦Руководитель пресс-центра ¦ 25 ¦ 20 ¦ +----------------------------------+-------------+-----------------+ ¦Старший редактор ¦ 20 ¦ 15 ¦ +----------------------------------+-------------+-----------------+ ¦Редактор, технический редактор ¦ 15 ¦ 10 ¦ ¦----------------------------------+-------------+------------------ Таблица 16 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО, ОБЛАСТНЫХ И МИНСКОГО ГОРОДСКОГО УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ ФИЗИЧЕСКОГО ВОСПИТАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА И ТУРИЗМА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ-------------------------+--------------------+---------------- ¦Наименование должностей ¦ Республиканский ¦Областные и Минский ¦ ¦ ¦учебно-методический ¦ городской ¦ ¦ ¦ центр физического ¦учебно-методические ¦ ¦ ¦воспитания населения¦ центры физического ¦ ¦ ¦ ¦воспитания населения¦ ¦ +-------+------------+--------+-----------+ ¦ ¦разряд ¦коэффициент ¦ разряд ¦коэффициент¦ +------------------------+-------+------------+--------+-----------+ ¦Директор ¦ 21 ¦ 8,47 ¦ 20 ¦ 8,07 ¦ +------------------------+-------+------------+--------+-----------+ ¦Заместитель директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ 20 ¦ 8,07 ¦ 19 ¦ 7,69 ¦ +------------------------+-------+------------+--------+-----------+ ¦Заместитель директора ¦ 17 ¦ 6,91 ¦ 16 ¦ 6,52 ¦ +------------------------+-------+------------+--------+-----------+ ¦Главный бухгалтер ¦ 17 ¦ 6,91 ¦ 16 ¦ 6,52 ¦ +------------------------+-------+------------+--------+-----------+ ¦Начальники (заведующие) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основных отделов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(лабораторий) ¦ 16 ¦ 6,52 ¦ 16 ¦ 6,52 ¦ +------------------------+-------+------------+--------+-----------+ ¦Начальники (заведующие) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделов лабораторий ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ +------------------------+-------+------------+--------+-----------+ ¦Методисты имеющие: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшее образование ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ 12 ¦ 5,11 ¦ +------------------------+-------+------------+--------+-----------+ ¦вторую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ 13 ¦ 5,47 ¦ +------------------------+-------+------------+--------+-----------+ ¦первую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ 14 ¦ 5,80 ¦ +------------------------+-------+------------+--------+-----------+ ¦высшую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию ¦ 16 ¦ 6,52 ¦ 15 ¦ 6,15 ¦ ¦------------------------+-------+------------+--------+------------ Таблица 17 РАЗМЕРЫ НАДБАВОК В МЕСЯЦ ТРЕНЕРАМ ЗА ПОДГОТОВКУ ПОБЕДИТЕЛЕЙ И УЧАСТНИКОВ ОЛИМПИЙСКИХ ИГР (1 - 8 МЕСТА), ЧЕМПИОНАТОВ И СОРЕВНОВАНИЙ НА КУБКИ МИРА И ЕВРОПЫ (1 - 6 МЕСТА), ЧЕМПИОНАТОВ И ПЕРВЕНСТВ МИРА И ЕВРОПЫ СРЕДИ МОЛОДЕЖИ, ЮНИОРОВ И ЮНОШЕЙ (1 - 3 МЕСТА), А ТАКЖЕ СПОРТСМЕНОВ, УСТАНОВИВШИХ РЕКОРДЫ МИРА И ЕВРОПЫ (КОЛИЧЕСТВО МИНИМАЛЬНЫХ ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ)------+-----------+---------+---------+----------+------------+---------------------- ¦Места¦Олимпийские¦Чемпионат¦Чемпионат¦Кубки мира¦Кубки Европы¦Чемпионаты, первенства ¦ ¦ ¦ игры ¦ мира ¦ Европы ¦ (финал) ¦ (финал) ¦мира, Европы среди ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодежи, юниоров и юношей¦ +-----+-----------+---------+---------+----------+------------+--------------------------+ ¦ 1 ¦ 5,0 ¦ 4,0 ¦ 3,5 ¦ 3,5 ¦ 3,0 ¦ 2,5 ¦ +-----+-----------+---------+---------+----------+------------+--------------------------+ ¦ 2 ¦ 4,5 ¦ 3,5 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦ 2,5 ¦ 2,0 ¦ +-----+-----------+---------+---------+----------+------------+--------------------------+ ¦ 3 ¦ 4,0 ¦ 3,0 ¦ 2,5 ¦ 2,5 ¦ 2,0 ¦ 1,5 ¦ +-----+-----------+---------+---------+----------+------------+--------------------------+ ¦ 4 ¦ 3,5 ¦ 2,5 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ 1,5 ¦ ¦ +-----+-----------+---------+---------+----------+------------+--------------------------+ ¦ 5 ¦ 3,0 ¦ 2,0 ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦ 1,0 ¦ ¦ +-----+-----------+---------+---------+----------+------------+--------------------------+ ¦ 6 ¦ 2,5 ¦ 1,5 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 0,5 ¦ ¦ +-----+-----------+---------+---------+----------+------------+--------------------------+ ¦ 7 ¦ 2,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------+---------+---------+----------+------------+--------------------------+ ¦ 8 ¦ 1,5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------+---------+---------+----------+------------+--------------------------+ ¦Рекорд мира ¦ 5,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+---------+---------+----------+------------+--------------------------+ ¦Рекорд Европы ¦ ¦ 4,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----------------+---------+---------+----------+------------+--------------------------- Примечания: - надбавки (доплаты) производятся тренерам национальных команд Республики Беларусь по видам спорта, личным тренерам спортсменов проработавшим со спортсменами не менее двух лет; - надбавки (доплаты) производятся: 1. за подготовку победителей и участников: а) Олимпийских игр (1 - 8 места) в течение 4-х лет (Олимпийский цикл); б) Чемпионатов и соревнований на Кубки мира и Европы в течение 2-х лет; в) Чемпионатов и первенств мира и Европы среди молодежи, юниоров и юношей в течение 1-го года; 2. за установление: а) рекорда мира в течение 2-х лет; б) рекорда Европы в течение 1-го года. 3. В случаях наступления права на получение надбавок одновременно по двум и более вышеперечисленным достижениям выплата производится по одному наивысшему размеру надбавки. 4. Указанные надбавки устанавливаются за каждого подготовленного спортсмена в соответствии с вышеперечисленными условиями. Таблица 18 ПОКАЗАТЕЛИ ПО ОТНЕСЕНИЮ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИХ СПОРТИВНЫХ (СПОРТИВНО-ТЕХНИЧЕСКИХ ШКОЛ) К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙДетско-юношеские спортивные (спортивно-технические) школы относятся к группам по оплате труда руководителей исходя из объемов учебно-тренировочной работы по следующим показателям: -------------------------+------------------------------------- ¦ Тип школ ¦ Минимальное количество тренерских ¦ ¦ ¦ ставок ¦ ¦ +----------+-----------+------------------+ ¦ ¦ I группа ¦ II группа ¦ III группа ¦ +------------------------+----------+-----------+------------------+ ¦Детско-юношеские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спортивные ¦ ¦ ¦ ¦ Страницы: | Стр. 1 | Стр. 2 | Стр. 3 | Стр. 4 | Стр. 5 | Стр. 6 | Стр. 7 | Стр. 8 | Стр. 9 | Стр. 10 | Стр. 11 | Стр. 12 | Стр. 13 | |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
