Стр. 1
Страницы: Стр.1 | Стр.2 |
Зарегистрировано в НРПА РБ 14 ноября 2008 г. N 9/19632
В целях повышения эффективности работы Витебского районного исполнительного комитета, его управлений, отделов с кадрами, совершенствования практики назначения и освобождения руководящих кадров в органах государственного управления, организациях коммунальной и республиканской собственности, расположенных на территории Витебского района, акционерных обществ и иных субъектов хозяйствования, акции которых (доли в которых) находятся в собственности государства, и в соответствии с решением Витебского областного исполнительного комитета от 7 февраля 2008 г. N 93 "О порядке рассмотрения кадровых вопросов в Витебском областном исполнительном комитете" Витебский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке рассмотрения кадровых вопросов в Витебском районном исполнительном комитете (далее - райисполком).
2. Предоставить право первому заместителю председателя райисполкома - начальнику управления сельского хозяйства и продовольствия по согласованию с председателем райисполкома заключать контракты с руководителями сельскохозяйственных производственных кооперативов Витебского района в установленном законодательством порядке.
3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на заместителей председателя райисполкома по курируемым отраслям, отдел организационно-кадровой работы райисполкома, руководителей управлений и отделов райисполкома.
Председатель И.К.ВОЗМИТЕЛЬ
Управляющий делами Ж.Я.ГОНЧАРОВА
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Витебского районного
исполнительного комитета
26.09.2008 N 1520
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ КАДРОВЫХ ВОПРОСОВ
В ВИТЕБСКОМ РАЙОННОМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ КОМИТЕТЕ
1. Инструкция о порядке рассмотрения кадровых вопросов в Витебском районном исполнительном комитете определяет порядок назначения (освобождения), согласования назначения (освобождения) на должности, включенные в кадровый реестр председателя Витебского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), устанавливает единые требования к формированию данных о руководящих кадрах перед назначением на указанные должности, порядок ведения, хранения и использования их личных дел, регулирует вопросы заключения, продления, прекращения срока действия контрактов с ними.
2. Назначение (освобождение), согласование назначения (освобождения) на должности, включенные в кадровый реестр председателя райисполкома, осуществляются согласно приложению.
3. При освобождении (согласовании освобождения) работника от занимаемой должности в отдел организационно-кадровой работы райисполкома вносится представление государственного органа, организации, должностного лица об освобождении (согласовании освобождения) с обоснованием причины освобождения.
Одновременно с внесением представления об освобождении (согласовании освобождения) работника от должности представляются кандидатуры для назначения (согласования назначения) на должность.
4. Для назначения (согласования) на должности подбираются работники, имеющие высшее образование и соответствующую будущей должности квалификацию, навыки управленческой деятельности в исполнительных и распорядительных органах, отраслях экономики и других сферах деятельности, положительно зарекомендовавшие себя на практической работе, обладающие организаторскими способностями, необходимыми личностными качествами. Преимущество при этом отдается молодым, перспективным работникам, прошедшим подготовку в период нахождения в резерве руководящих кадров. При их подборе проводится изучение кандидата управлениями и отделами райисполкома, которые вносят предложения для назначения (согласования) на должность.
5. Назначению или переводу работников на должности, включенные в кадровый реестр председателя райисполкома, предшествует предварительное письменное согласование рекомендуемых кандидатур с соответствующими государственными организациями.
6. При назначении (согласовании назначения) на должность в комплект документов, составляющих данные о кандидатах, входят:
6.1. документы и материалы, оформленные и представленные лично кандидатом на должность:
личный листок по учету кадров;
автобиография;
копии документов об образовании;
декларации о доходах и имуществе кандидата на должность и совершеннолетних членов семьи, совместно с ним проживающих и ведущих совместное хозяйство;
ксерокопия страниц паспорта, где указаны фамилия, имя, отчество на русском и белорусском языках;
две фотографии размером 4 x 6 см;
6.2. документы и материалы, представляемые организациями:
представление на назначение (согласование назначения) на должность, освобождение от должности;
справка о биографических данных установленной формы;
характеристика, отражающая управленческий потенциал, деловые, профессиональные и личностные качества, организаторские способности и умение работать с людьми кандидата на должность, краткие результаты работы возглавляемой им организации или службы с предварительным заключением о соответствии кандидата требованиям, предъявляемым к будущей должности.
Указанные в настоящем подпункте документы должны быть подписаны руководителем организации (его заместителем) и заверены печатью.
В случае представления документов для назначения (согласования назначения) в отношении лица, не состоящего в резерве руководящих кадров, учреждения и организации прикладывают пояснительную записку с указанием необходимости и целесообразности выдвижения данного кандидата на должность.
7. Осуществление координирующих функций по рассмотрению в райисполкоме вопросов, связанных с назначением (согласованием назначения), освобождением от должности, работников на должности, включенные в кадровый реестр председателя райисполкома, обеспечивается отделом организационно-кадровой работы райисполкома.
8. При назначении (согласовании назначения) руководителей, должности которых включены в кадровый реестр председателя райисполкома, день собеседования назначается председателем райисполкома.
9. Собеседование с кандидатами, рекомендуемыми для назначения (согласования назначения) на должности, проводятся в отделе организационно-кадровой работы райисполкома, соответствующих управлениях и отделах райисполкома, управляющим делами райисполкома, заместителями председателя райисполкома, осуществляющими руководство в соответствующей сфере, председателем райисполкома.
По итогам собеседования должностные лица, проводившие его, делают запись о согласии или несогласии на назначение в сопроводительном листе.
При положительном решении наниматель заключает с работником контракт и издает распоряжение (приказ) о назначении его на должность.
10. При назначении на должность руководителей управлений, отделов райисполкома, работников аппарата райисполкома, подлежащих оформлению на допуск к государственным секретам, управляющий делами райисполкома направляет в компетентные органы документы, перечень которых определяется законодательством Республики Беларусь.
11. Управления, отделы райисполкома, организации в недельный срок после назначения должностных лиц, согласованных с председателем райисполкома, представляют в отдел организационно-кадровой работы райисполкома копии распоряжений, приказов о назначении должностных лиц, согласовываемых с председателем райисполкома, а также копии контрактов, заключаемых с ними.
Кадровые службы государственных органов, осуществляющих функции на территории Витебского района, организаций районной, областной коммунальной собственности и республиканской собственности, расположенных на территории Витебского района, руководители которых назначаются по согласованию с председателем райисполкома, в 10-дневный срок направляют в отдел организационно-кадровой работы райисполкома контрольные сообщения об изменениях в учетных данных по личному листку учета кадров на этих должностных лиц.
12. Формирование, ведение и хранение личных дел работников, назначение (освобождение) которых производит председатель райисполкома, а также дубликатов личных дел работников, назначение (освобождение) которых согласовывается с председателем райисполкома, осуществляет отдел организационно-кадровой работы райисполкома.
Формирование, ведение и хранение личных дел работников, назначение (освобождение) которых согласовывается с председателем райисполкома, осуществляет наниматель.
13. Руководителей организаций, относящихся к коммунальной собственности Витебского района, должности которых не включены в кадровый реестр председателя райисполкома, после предварительного согласования кандидатуры у заместителя председателя райисполкома - куратора отрасли, назначает (освобождает) руководитель структурного подразделения райисполкома согласно ведомственной подчиненности.
14. Согласование назначения (освобождения) руководителей организаций областной коммунальной собственности и республиканской собственности, расположенных на территории Витебского района, должности которых не включены в кадровый реестр председателя райисполкома, организуются структурными подразделениями райисполкома, курирующими данную отрасль, и проводится заместителем председателя райисполкома - куратором отрасли.
Формирование, ведение и хранение дубликатов личных дел данной категории руководителей осуществляют структурные подразделения райисполкома согласно отраслевой принадлежности.
15. При продлении и заключении контрактов с работниками, назначение (освобождение) которых производит председатель райисполкома, заместители председателя райисполкома (кураторы отрасли) вносят предложения председателю райисполкома для установления срока контракта.
При продлении и заключении контрактов с работниками, назначение (освобождение) которых согласовывается с председателем райисполкома, структурные подразделения райисполкома, иные организации вносят предложения заместителям председателя райисполкома (кураторам отрасли) для согласования срока действия контракта.
Представления по новому сроку контракта вносятся в отдел организационно-кадровой работы райисполкома организациями, должностными лицами, вносившими предложения о назначении (согласовании назначения) на должность, за месяц до истечения срока контракта.
16. Электронный учет руководящих кадров ведется с использованием автоматизированной информационной системы учета кадров, их резерва (далее - АИС "Резерв"):
работников, должности которых включены в кадровый реестр председателя райисполкома, их резерва, - отделом организационно-кадровой работы райисполкома.
Сведения, содержащиеся в АИС "Резерв", используются работниками райисполкома в практической работе, а также для информирования вышестоящих органов по различным направлениям работы с кадрами.
17. Личное дело работника формируется после заключения контракта и издания распоряжения, приказа о приеме на работу (назначении на должность). Личное дело работника оформляется в папке с твердыми обложками. На титульном листе папки указываются полностью фамилия, имя и отчество работника.
При формировании личного дела документы включаются в него в следующей последовательности:
внутренняя опись документов личного дела;
дополнение к личному листку по учету кадров;
личный листок по учету кадров;
автобиография;
копии документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке;
заявление о приеме на работу;
копия (выписка) приказа (распоряжения, решения, постановления) о приеме на работу (назначения на должность);
декларации о доходах и имуществе кандидата на должность и совершеннолетних членов семьи, совместно с ним проживающих и ведущих совместное хозяйство;
копия решения местного Совета депутатов об утверждении в должности (для председателей поселковых и сельских исполнительных комитетов), выписка из протокола собрания трудового коллектива или коллегиального органа управления (для руководителей, которые избираются на должность);
контракт;
характеристика с предыдущего места работы или рекомендательные письма (для работников, прибывших из-за пределов района);
согласование допуска к государственным секретам (для работников, должность которых требует такого допуска).
В дальнейшем в личное дело включаются:
характеристики, отзывы, аттестационные листы;
заявления работника о переводе, увольнении, иные документы, послужившие основанием для перевода, увольнения работника;
копии (выписки) приказов (распоряжений, решений, постановлений) о переводе, увольнении, награждении, изменении фамилии, присвоении классов, квалификационных категорий, разрядов, званий;
документы о переподготовке, повышении квалификации, стажировке.
В сформированное личное дело документы включаются в хронологической последовательности. Личные дела хранятся в специальных сейфах (шкафах).
18. Дубликат личного дела работника формируется после заключения контракта и издания распоряжения, приказа о приеме на работу (назначении на должность). Дубликат личного дела работника оформляется в папке с твердыми обложками. На титульном листе папки указываются полностью фамилия, имя и отчество работника.
При формировании дубликата личного дела документы включаются в него в следующей последовательности:
внутренняя опись документов дубликата личного дела;
дополнение к личному листку по учету кадров;
личный листок по учету кадров (или копия);
автобиография (или копия);
копии документов об образовании, повышения квалификации, переподготовке;
заявление о приеме на работу (или копия);
копия (выписка) приказа (распоряжения, решения, постановления) о приеме на работу (назначении на должность);
выписка из протокола собрания трудового коллектива или коллегиального органа управления (для руководителей, которые избираются на должность);
заключения государственных органов и организаций о наличии (отсутствии) фактов, препятствующих занятию кандидатом должности, и рекомендации должностных лиц (для работников, порядок назначения на должность которых требует необходимых заключений, рекомендаций);
декларации о доходах и имуществе кандидата на должность и совершеннолетних членов семьи, совместно с ним проживающих и ведущих совместное хозяйство (или) копия;
характеристика с предыдущего места работы или рекомендательное письмо (или копия);
копия контракта.
19. Личное дело работника, включенного в кадровый реестр председателя райисполкома, выдается для ознакомления председателю райисполкома, заместителям председателя райисполкома, руководителям (в отсутствие их - заместителям) структурных подразделений райисполкома (по принадлежности) либо по письменному запросу с разрешения заместителя председателя райисполкома, курирующего вопросы работы с кадрами, другим работникам райисполкома, его структурных подразделений для решения вопросов кадрового характера, касающегося данного работника.
Право ознакомления с личным делом имеют также работники Администрации Президента Республики Беларусь и Совета Министров Республики Беларусь, Комитета государственного контроля, Прокуратуры Республики Беларусь, других органов в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Учет выдачи личных дел для ознакомления ведет отдел организационно-кадровой работы райисполкома.
Приложение
к Инструкции
о порядке рассмотрения
кадровых вопросов в
Витебском районном
исполнительном комитете
ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ), СОГЛАСОВАНИЯ
НАЗНАЧЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ) ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ РАЙИСПОЛКОМА И
РАЙИСПОЛКОМОМ НА ДОЛЖНОСТИ, ВКЛЮЧЕННЫЕ В КАДРОВЫЙ
РЕЕСТР ПРЕДСЕДАТЕЛЯ РАЙИСПОЛКОМА
----+---------------------+---------------------+---------------------+------------------¬
¦ ¦ ¦Вносит предложение по¦ Назначает на ¦ Согласовывает ¦
¦ N ¦ Наименование ¦ назначению на ¦ должность ¦ назначение на ¦
¦п/п¦ должностей ¦ должность ¦ (освобождает от ¦ должность ¦
¦ ¦ ¦ (освобождению от ¦ должности) ¦ (освобождение от ¦
¦ ¦ ¦ должности) ¦ ¦ должности) ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦ Раздел I. Должности, назначение (освобождение) на которые производит председатель ¦
¦ райисполкома ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦ 1 ¦Первый заместитель ¦Председатель ¦Председатель ¦Министерство ¦
¦ ¦председателя ¦райисполкома ¦райисполкома ¦сельского ¦
¦ ¦райисполкома - ¦Управление сельского ¦ ¦хозяйства и ¦
¦ ¦начальник управления ¦хозяйства и ¦ ¦продовольствия ¦
¦ ¦сельского хозяйства и¦продовольствия ¦ ¦Республики ¦
¦ ¦продовольствия ¦райисполкома ¦ ¦Беларусь ¦
¦ ¦ ¦Отдел организационно-¦ ¦Председатель ¦
¦ ¦ ¦кадровой работы ¦ ¦Витебского ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦областного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитета (далее - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполком) ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦ 2 ¦Заместители ¦Председатель ¦Председатель ¦Председатель ¦
¦ ¦председателя ¦райисполкома ¦райисполкома ¦облисполкома ¦
¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦ 3 ¦Управляющий делами ¦Председатель ¦Председатель ¦Председатель ¦
¦ ¦райисполкома ¦райисполкома ¦райисполкома ¦облисполкома ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦ 4 ¦Члены районного ¦Председатель ¦Председатель ¦Председатель ¦
¦ ¦исполнительного ¦райисполкома ¦райисполкома ¦облисполкома ¦
¦ ¦комитета ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦ 5 ¦Начальник управления ¦Заместитель ¦Председатель ¦Комитет по труду, ¦
¦ ¦по труду, занятости и¦председателя ¦райисполкома ¦занятости и ¦
¦ ¦социальной защите ¦райисполкома ¦ ¦социальной защите ¦
¦ ¦райисполкома ¦Отдел организационно-¦ ¦облисполкома ¦
¦ ¦ ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦ 6 ¦Начальник отдела ¦Председатель ¦Председатель ¦Председатель ¦
¦ ¦организационно- ¦райисполкома ¦райисполкома ¦облисполкома ¦
¦ ¦кадровой работы ¦Заместитель ¦ ¦ ¦
¦ ¦райисполкома ¦председателя ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦ 7 ¦Начальник отдела ¦Заместитель ¦Председатель ¦Управление ¦
¦ ¦идеологической работы¦председателя ¦райисполкома ¦идеологической ¦
¦ ¦райисполкома ¦райисполкома ¦ ¦работы ¦
¦ ¦ ¦Отдел организационно-¦ ¦облисполкома ¦
¦ ¦ ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦ 8 ¦Начальник финансового¦Председатель ¦Председатель ¦Финансовое ¦
¦ ¦отдела райисполкома ¦райисполкома ¦райисполкома ¦управление ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦ 9 ¦Начальник отдела ¦Заместитель ¦Председатель ¦Комитет экономики ¦
¦ ¦экономики ¦председателя ¦райисполкома ¦облисполкома ¦
¦ ¦райисполкома ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Отдел организационно-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦10 ¦Начальник отдела ¦Заместитель ¦Председатель ¦Управление ¦
¦ ¦образования ¦председателя ¦райисполкома ¦образования ¦
¦ ¦райисполкома ¦райисполкома ¦ ¦облисполкома ¦
¦ ¦ ¦Отдел организационно-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦11 ¦Начальник отдела ¦Заместитель ¦Председатель ¦Управление ¦
¦ ¦культуры райисполкома¦председателя ¦райисполкома ¦культуры ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦облисполкома ¦
¦ ¦ ¦Отдел организационно-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦12 ¦Начальник отдела по ¦Заместитель ¦Председатель ¦Отдел по делам ¦
¦ ¦делам молодежи ¦председателя ¦райисполкома ¦молодежи ¦
¦ ¦райисполкома ¦райисполкома ¦ ¦облисполкома ¦
¦ ¦ ¦Отдел организационно-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦13 ¦Начальник отдела ¦Заместитель ¦Председатель ¦Управление ¦
¦ ¦физической культуры, ¦председателя ¦райисполкома ¦физической ¦
¦ ¦спорта и туризма ¦райисполкома ¦ ¦культуры, спорта и¦
¦ ¦райисполкома ¦Отдел организационно-¦ ¦туризма ¦
¦ ¦ ¦кадровой работы ¦ ¦облисполкома ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦14 ¦Начальник отдела ¦Заместитель ¦Председатель ¦Комитет по ¦
¦ ¦архитектуры и ¦председателя ¦райисполкома ¦архитектуре и ¦
¦ ¦строительства ¦райисполкома ¦ ¦строительству ¦
¦ ¦райисполкома, главный¦Отдел организационно-¦ ¦облисполкома ¦
¦ ¦архитектор района ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦15 ¦Начальник отдела ¦Управляющий делами ¦Председатель ¦Министерство ¦
¦ ¦записи актов ¦райисполкома ¦райисполкома ¦юстиции Республики¦
¦ ¦гражданского ¦Отдел организационно-¦ ¦Беларусь ¦
¦ ¦состояния ¦кадровой работы ¦ ¦Главное управление¦
¦ ¦райисполкома ¦райисполкома ¦ ¦юстиции ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкома ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦16 ¦Заместитель ¦Заместитель ¦Председатель ¦Председатель ¦
¦ ¦председателя комиссии¦председателя ¦райисполкома ¦комиссии по делам ¦
¦ ¦по делам ¦райисполкома ¦ ¦несовершеннолетних¦
¦ ¦несовершеннолетних ¦Отдел организационно-¦ ¦облисполкома ¦
¦ ¦райисполкома ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦17 ¦Специалисты отделов ¦Заместители ¦Председатель ¦Заместитель ¦
¦ ¦аппарата райисполкома¦председателя ¦райисполкома ¦председателя ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦райисполкома - ¦
¦ ¦ ¦Руководители ¦ ¦куратор отрасли ¦
¦ ¦ ¦соответствующих ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦отделов райисполкома ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦ Раздел II. Должности, назначение (освобождение) на которые согласовывается с ¦
¦ председателем райисполкома ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦18 ¦Председатели ¦Председатель ¦Сессия поселкового и ¦Председатель ¦
¦ ¦поселковых и сельских¦Витебского районного ¦сельского Совета ¦райисполкома ¦
¦ ¦исполнительных ¦Совета депутатов ¦депутатов ¦ ¦
¦ ¦комитетов ¦Депутаты поселковых и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦сельских Советов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦депутатов ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦19 ¦Члены поселковых и ¦Председатель ¦Председатели ¦Председатель ¦
¦ ¦сельских ¦Витебского районного ¦поселковых и сельских¦райисполкома ¦
¦ ¦исполнительных ¦Совета депутатов ¦исполнительных ¦ ¦
¦ ¦комитетов ¦Председатели ¦комитетов ¦ ¦
¦ ¦ ¦поселковых и сельских¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦исполнительных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦комитетов ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦20 ¦Секретари поселковых ¦Председатель ¦Председатели ¦Председатель ¦
¦ ¦и сельских ¦Витебского районного ¦поселковых и сельских¦райисполкома ¦
¦ ¦исполнительных ¦Совета депутатов ¦исполнительных ¦ ¦
¦ ¦комитетов ¦Председатели ¦комитетов ¦ ¦
¦ ¦ ¦поселковых и сельских¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦исполнительных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦комитетов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Отдел организационно-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦21 ¦Заместители ¦Заместитель ¦Руководители ¦Председатель ¦
¦ ¦начальников ¦председателя ¦управлений, отделов ¦райисполкома ¦
¦ ¦управлений и отделов ¦райисполкома - ¦райисполкома ¦ ¦
¦ ¦райисполкома ¦куратор отрасли ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Отдел организационно-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Руководители ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦управлений, отделов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦22 ¦Директор учреждения ¦Заместитель ¦Начальник управления ¦Председатель ¦
¦ ¦"Территориальный ¦председателя ¦по труду, занятости и¦райисполкома ¦
¦ ¦Центр социального ¦райисполкома ¦социальной защите ¦ ¦
¦ ¦обслуживания ¦Начальник управления ¦райисполкома ¦ ¦
¦ ¦населения Витебского ¦по труду, занятости и¦ ¦ ¦
¦ ¦района" ¦социальной защите ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Отдел организационно-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦23 ¦Директора ¦Заместитель ¦Начальник отдела ¦Председатель ¦
¦ ¦государственных ¦председателя ¦образования ¦райисполкома ¦
¦ ¦общеобразовательных ¦райисполкома ¦райисполкома ¦ ¦
¦ ¦школ района ¦Начальник отдела ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦ Раздел III. Должности руководителей важнейших государственных предприятий и ¦
¦ учреждений районной коммунальной собственности, назначение (освобождение) и ¦
¦ согласование назначения (освобождения) на которые производит председатель ¦
¦ райисполкома на основании решения райисполкома ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦24 ¦Директор унитарного ¦Заместитель ¦Председатель ¦Управление ¦
¦ ¦предприятия жилищно- ¦председателя ¦райисполкома ¦жилищно- ¦
¦ ¦коммунального ¦райисполкома ¦ ¦коммунального ¦
¦ ¦хозяйства Витебского ¦Отдел организационно-¦ ¦хозяйства ¦
¦ ¦района "Витрайкомхоз"¦кадровой работы ¦ ¦облисполкома ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦Райисполком ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦25 ¦Директор ¦Заместитель ¦Председатель ¦Государственное ¦
¦ ¦коммунального ¦председателя ¦райисполкома ¦учреждение ¦
¦ ¦унитарного ¦райисполкома ¦ ¦"Управление ¦
¦ ¦предприятия по ¦Отдел организационно-¦ ¦бытового ¦
¦ ¦оказанию бытовых ¦кадровой работы ¦ ¦обслуживания ¦
¦ ¦услуг "Витрайбыт" ¦райисполкома ¦ ¦населения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Витебской области"¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Райисполком ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦26 ¦Директор ¦Заместитель ¦Председатель ¦Комитет по ¦
¦ ¦коммунального ¦председателя ¦райисполкома ¦архитектуре и ¦
¦ ¦унитарного ¦райисполкома ¦ ¦строительству ¦
¦ ¦предприятия ¦Отдел организационно-¦ ¦облисполкома ¦
¦ ¦"Управление ¦кадровой работы ¦ ¦Райисполком ¦
¦ ¦капитального ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
¦ ¦строительства ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Витебского района" ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦27 ¦Директор ¦Заместитель ¦Председатель ¦Комитет по ¦
¦ ¦коммунального ¦председателя ¦райисполкома ¦архитектуре и ¦
¦ ¦унитарного ¦райисполкома ¦ ¦строительству ¦
¦ ¦предприятия ¦Отдел архитектуры и ¦ ¦облисполкома ¦
¦ ¦"Архитектурно- ¦строительства ¦ ¦Райисполком ¦
¦ ¦проектное бюро ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
¦ ¦Витебского района" ¦Отдел организационно-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦28 ¦Директора ¦Первый заместитель ¦Председатель ¦Комитет по ¦
¦ ¦коммунальных ¦председателя ¦райисполкома ¦сельскому ¦
¦ ¦унитарных ¦райисполкома ¦ ¦хозяйству и ¦
¦ ¦сельскохозяйственных ¦Управление сельского ¦ ¦продовольствию ¦
¦ ¦предприятий ¦хозяйства и ¦ ¦облисполкома ¦
¦ ¦Витебского района ¦продовольствия ¦ ¦Райисполком ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Отдел организационно-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦29 ¦Директор ¦Заместитель ¦Председатель ¦Управление ¦
¦ ¦государственного ¦председателя ¦райисполкома ¦физической ¦
¦ ¦учреждения "Витебский¦райисполкома ¦ ¦культуры, спорта и¦
¦ ¦районный ¦Отдел физической ¦ ¦туризма ¦
¦ ¦физкультурно- ¦культуры, спорта и ¦ ¦облисполкома ¦
¦ ¦спортивный клуб ¦туризма райисполкома ¦ ¦Райисполком ¦
¦ ¦"Урожай" ¦Отдел организационно-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦30 ¦Главный редактор ¦Заместитель ¦Председатель ¦Управление ¦
¦ ¦учреждения "Редакция ¦председателя ¦райисполкома ¦идеологической ¦
¦ ¦газеты "Жыцце ¦райисполкома ¦ ¦работы ¦
¦ ¦Прыдзвiння" ¦Отдел организационно-¦ ¦облисполкома ¦
¦ ¦Витебского района" ¦кадровой работы ¦ ¦Райисполком ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Отдел идеологической ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦работы райисполкома ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦31 ¦Главный врач ¦Первый заместитель ¦Председатель ¦Комитет по ¦
¦ ¦государственного ¦председателя ¦райисполкома ¦сельскому ¦
¦ ¦лечебно- ¦райисполкома ¦ ¦хозяйству и ¦
¦ ¦профилактического ¦Управление сельского ¦ ¦продовольствию ¦
¦ ¦учреждения "Витебская¦хозяйства и ¦ ¦облисполкома ¦
¦ ¦районная ветеринарная¦продовольствия ¦ ¦Райисполком ¦
¦ ¦станция" ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Отдел организационно-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦32 ¦Заведующий ¦Управляющий делами ¦Председатель ¦Главное управление¦
¦ ¦государственным ¦райисполкома ¦райисполкома ¦юстиции ¦
¦ ¦учреждением ¦Отдел организационно-¦ ¦облисполкома ¦
¦ ¦"Витебский районный ¦кадровой работы ¦ ¦Райисполком ¦
¦ ¦архив по личному ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
¦ ¦составу" ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦ Раздел IV. Должности руководителей акционерных обществ, предприятий ¦
¦ негосударственной формы собственности, назначение (освобождение) на которые ¦
¦ производится по согласованию с председателем райисполкома ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦33 ¦Директор открытого ¦Первый заместитель ¦Наблюдательный совет ¦Председатель ¦
¦ ¦акционерного общества¦председателя ¦открытого ¦райисполкома ¦
¦ ¦"Витебский ¦райисполкома ¦акционерного общества¦ ¦
¦ ¦райагросервис" ¦Управление сельского ¦"Витебский ¦ ¦
¦ ¦ ¦хозяйства и ¦райагросервис" ¦ ¦
¦ ¦ ¦продовольствия ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Отдел организационно-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦34 ¦Директор открытого ¦Первый заместитель ¦Наблюдательный совет ¦Председатель ¦
¦ ¦акционерного общества¦председателя ¦открытого ¦райисполкома ¦
¦ ¦"Витебская бройлерная¦райисполкома ¦акционерного общества¦ ¦
¦ ¦птицефабрика" ¦Управление сельского ¦"Витебская бройлерная¦ ¦
¦ ¦ ¦хозяйства и ¦птицефабрика" ¦ ¦
¦ ¦ ¦продовольствия ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Отдел организационно-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦35 ¦Председатель ¦Заместитель ¦Собрание ¦Председатель ¦
¦ ¦Витебского районного ¦председателя ¦уполномоченных ¦райисполкома ¦
¦ ¦потребительского ¦райисполкома ¦потребительского ¦ ¦
¦ ¦общества ¦Витебский областной ¦общества ¦ ¦
¦ ¦ ¦потребительский союз ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Правление Витебского ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦районного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦потребительского ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦общества ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦36 ¦Директор открытого ¦Первый заместитель ¦Наблюдательный совет ¦Председатель ¦
¦ ¦акционерного общества¦председателя ¦открытого ¦райисполкома ¦
¦ ¦"Рудаково" ¦райисполкома ¦акционерного общества¦ ¦
¦ ¦ ¦Управление сельского ¦"Рудаково" ¦ ¦
¦ ¦ ¦хозяйства и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦продовольствия ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Отдел организационно-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦райисполкома ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+---------------------+------------------+
¦37 ¦Директор закрытого ¦Первый заместитель ¦Общее собрание ¦Председатель ¦
¦ ¦акционерного общества¦председателя ¦акционеров закрытого ¦райисполкома ¦
¦ ¦"Липовцы" ¦райисполкома ¦акционерного общества¦ ¦
¦ ¦ ¦Управление сельского ¦"Липовцы" ¦ ¦
¦ ¦ ¦хозяйства и ¦ ¦ ¦
Страницы: Стр.1 | Стр.2 |
| 
