Стр. 1
Страницы: Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 |
Зарегистрировано в НРПА РБ 17 декабря 2008 г. N 9/20305
На основании Закона Республики Беларусь от 20 февраля 1991 года "О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь" в редакции Закона Республики Беларусь от 10 января 2000 года Копыльский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Организовать:
ежегодное районное соревнование среди промышленных организаций Копыльского района;
ежегодное районное соревнование среди организаций в отрасли строительства Копыльского района;
ежегодное районное соревнование среди организаций в отраслях торговли, транспорта, связи, сферы обслуживания Копыльского района;
ежегодное районное соревнование среди группы предприятий сферы торговли, бытового обслуживания и связи Копыльского района;
ежегодное районное соревнование среди сельских исполнительных комитетов Копыльского района;
ежегодное районное соревнование среди учреждений образования Копыльского района;
ежегодное районное соревнование среди учреждений здравоохранения Копыльского района;
ежегодное районное соревнование среди учреждений культуры Копыльского района;
ежегодное районное соревнование среди коллективов физической культуры Копыльского района.
2. Утвердить прилагаемые:
Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди промышленных организаций Копыльского района;
Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди организаций в отрасли строительства Копыльского района;
Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди организаций в отраслях торговли, транспорта, связи и сферы обслуживания Копыльского района;
Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди группы предприятий сферы торговли, бытового обслуживания и связи Копыльского района;
Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди сельских исполнительных комитетов Копыльского района;
Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди учреждений образования Копыльского района;
Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди учреждений здравоохранения Копыльского района;
Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди учреждений культуры Копыльского района;
Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди коллективов физической культуры Копыльского района.
3. Выплату денежных премий победителям производить за счет средств районного бюджета.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителей председателя Копыльского районного исполнительного комитета, курирующих соответствующие сферы.
Председатель М.Т.БОДА
Управляющий делами В.М.ПЛАШКЕВИЧ
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Копыльского районного
исполнительного комитета
27.03.2008 N 313
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО
СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ПРОМЫШЛЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
КОПЫЛЬСКОГО РАЙОНА
1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди промышленных организаций Копыльского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного районного соревнования среди промышленных организаций Копыльского района (далее - соревнование).
2. Соревнование проводится с целью стимулирования результатов труда и активизации организаторской работы по обеспечению наилучших достижений в выполнении прогнозных показателей развития промышленного комплекса, потребительского рынка, увеличения доходной части бюджета, обеспечения энергосбережения, повышения эффективности производства и уровня охраны труда.
3. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.
4. Итоги соревнования подводятся комиссией, создаваемой распоряжением председателя Копыльского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), на основании материалов, представляемых отделом экономики райисполкома до 15 января года, следующего за отчетным годом.
5. На основании решения комиссии отдел экономики райисполкома готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение райисполкома.
6. Основным критерием оценки работы промышленных организаций Копыльского района является выполнение важнейших параметров прогноза социально-экономического развития.
7. Подведение итогов соревнования осуществляется среди промышленных организаций всех форм собственности и организаций, приравненных к ним, путем подсчета баллов по показателям и методике согласно приложению.
8. Победитель соревнования определяется по наибольшему количеству набранных баллов.
9. Призовое место промышленным организациям Копыльского района не присуждается при невыполнении ими основных прогнозных показателей прошедшего года по:
объемам продукции промышленности;
производству потребительских товаров.
10. При равной сумме баллов в целом по итогам соревнования учитывается итог по объему произведенной продукции в стоимостном выражении за прошедший год.
11. По результатам соревнования присуждается одно призовое место. Коллектив награждается Почетной грамотой Копыльского районного исполнительного комитета, руководителю вручается денежная премия в размере 10 базовых величин.
12. Выплата денежной премии производится за счет средств районного бюджета.
Приложение
к Инструкции о порядке организации
и проведения ежегодного районного
соревнования среди промышленных
организаций Копыльского района
ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДИКА ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ ЕЖЕГОДНОГО
РАЙОННОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ПРОМЫШЛЕННЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ КОПЫЛЬСКОГО РАЙОНА
------------------------------------+-------------------------------------¬
¦ Показатель ¦ Методика подведения итогов ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Превышение утвержденного показателя¦За каждый процентный пункт превышения¦
¦по темпу роста промышленного ¦прогнозного показателя начисляется 1 ¦
¦производства в сопоставимых ценах ¦балл ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Превышение утвержденного показателя¦За каждый процентный пункт превышения¦
¦по темпу роста производства ¦прогнозного показателя начисляется 1 ¦
¦потребительских товаров ¦балл ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Превышение утвержденного показателя¦За каждый процентный пункт превышения¦
¦по экспорту ¦прогнозного показателя начисляется 1 ¦
¦ ¦балл ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Снижение утвержденного показателя ¦За каждый процентный пункт снижения ¦
¦по импорту ¦против прогнозного показателя ¦
¦ ¦начисляется 1 балл ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Превышение утвержденного показателя¦За каждый процентный пункт превышения¦
¦по темпу роста инвестиций ¦прогнозного показателя начисляется 1 ¦
¦ ¦балл ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Выполнение прогнозного показателя ¦При выполнении прогнозного задания ¦
¦по энергосбережению ¦начисляется 3 балла, за каждый ¦
¦ ¦процентный пункт превышения ¦
¦ ¦начисляется 3 балла ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Обеспечение уровня рентабельности ¦При выполнении показателя начисляется¦
¦реализуемой продукции (работ, ¦5 баллов, за каждый процентный пункт ¦
¦услуг) выше среднего по отрасли ¦превышения начисляется 2 балла ¦
¦-----------------------------------+--------------------------------------
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Копыльского районного
исполнительного комитета
27.03.2008 N 313
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО
СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОТРАСЛИ СТРОИТЕЛЬСТВА
КОПЫЛЬСКОГО РАЙОНА
1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди организаций в отрасли строительства Копыльского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного районного соревнования среди организаций в отрасли строительства Копыльского района (далее - соревнование).
2. Соревнование проводится с целью стимулирования результатов труда и активизации организаторской работы по обеспечению наилучших достижений в выполнении прогнозных показателей развития строительного комплекса, роста объемов строительно-монтажных работ, обеспечения энергосбережения, повышения эффективности производства и уровня охраны труда.
3. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.
4. Итоги соревнования подводятся комиссией, создаваемой распоряжением председателя Копыльского районного исполнительного комитета (далее - райисполком).
5. На основании материалов, представляемых инвестиционно-строительным коммунальным унитарным предприятием "УКС-Копыль" до 15 января года, следующего за отчетным годом, комиссия готовит проект решения об итогах соревнования и вносит его на рассмотрение райисполкома.
6. Основным критерием оценки работы организаций в отрасли строительства Копыльского района является выполнение важнейших параметров прогноза социально-экономического развития.
7. Подведение итогов соревнования осуществляется среди организаций в отрасли строительства всех форм собственности и организаций, приравненных к ним, путем подсчета баллов по показателям и методике согласно приложению.
8. Победитель соревнования определяется по наибольшему количеству набранных баллов.
9. Призовое место организациям в отрасли строительства Копыльского района не присуждается при невыполнении ими установленных заданий по росту объемов подрядных строительно-монтажных работ, допустившим просроченную задолженность по платежам в бюджет, по заработной плате, расчетам за энергоносители, нарушения Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. N 1 "О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 41, 1/5393), Директивы Президента Республики Беларусь от 27 декабря 2006 г. N 2 "О мерах по дальнейшей дебюрократизации государственного аппарата" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 2, 1/8173), с численностью работников менее 100 человек.
10. При равной сумме баллов по итогам соревнования учитывается итог по объему подрядных строительно-монтажных работ за прошедший год.
11. По результатам соревнования присуждается одно призовое место. Коллектив награждается Почетной грамотой Копыльского районного исполнительного комитета, руководителю вручается денежная премия в размере 10 базовых величин.
12. Выплата денежной премии производится за счет средств фонда районного бюджета.
Приложение
к Инструкции о порядке организации
и проведения ежегодного районного
соревнования среди организаций в отрасли
строительства Копыльского района
ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДИКА ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ ЕЖЕГОДНОГО
РАЙОННОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОТРАСЛИ
СТРОИТЕЛЬСТВА КОПЫЛЬСКОГО РАЙОНА
-----------------------------------+--------------------------------------¬
¦ Показатель ¦ Методика подведения итогов ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦ СТРОИТЕЛЬСТВО ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦Объем строительно-монтажных работ ¦За каждый процент прироста (снижения) ¦
¦(в сопоставимых ценах), ¦темпов по отношению к соответствующему¦
¦выполненных собственными силами ¦периоду прошлого года начисляется ¦
¦ ¦(снимается) 1 балл ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦Производительность труда ¦За каждый процент прироста (снижения) ¦
¦ ¦темпов роста начисляется (снимается) 3¦
¦ ¦балла ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦ ИНВЕСТИЦИИ В ОСНОВНОЙ КАПИТАЛ ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦Выполнение установленного ¦За каждый процентный пункт превышения ¦
¦прогнозного показателя по темпам ¦прогнозного показателя начисляется 1 ¦
¦роста инвестиций в основной ¦балл, при этом общая сумма баллов по ¦
¦капитал ¦данному показателю не должна превышать¦
¦ ¦100 баллов ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦ ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦Выполнение прогнозного показателя ¦При выполнении прогнозного задания ¦
¦по энергосбережению ¦начисляется 3 балла ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦ ФИНАНСОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦Уровень рентабельности ¦За каждый процент прироста (снижения) ¦
¦ ¦к уровню прошлого года начисляется ¦
¦ ¦(снижается) 3 балла ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦Создание дополнительных рабочих ¦За каждое дополнительное создание ¦
¦мест ¦рабочего места начисляется 1 балл ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦ ОХРАНА ТРУДА ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦Травматизм с тяжелым исходом ¦За каждый несчастный случай с тяжелым ¦
¦ ¦исходом снимается 10 баллов ¦
+----------------------------------+--------------------------------------+
¦Травматизм со смертельным исходом ¦За несчастный случай со смертельным ¦
¦ ¦исходом организация исключается из ¦
¦ ¦участия в соревнованиях ¦
¦----------------------------------+---------------------------------------
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Копыльского районного
исполнительного комитета
27.03.2008 N 313
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО
СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОТРАСЛЯХ ТОРГОВЛИ,
ТРАНСПОРТА, СВЯЗИ И СФЕРЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ КОПЫЛЬСКОГО РАЙОНА
1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди организаций в отраслях торговли, транспорта, связи и сферы обслуживания Копыльского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного районного соревнования среди организаций в отраслях транспорта, связи и сферы обслуживания Копыльского района (далее - соревнование).
2. Соревнование проводится с целью стимулирования результатов труда и активизации организаторской работы по обеспечению наилучших достижений в выполнении прогнозных показателей развития сферы услуг, торговли, транспорта и связи, обеспечения энергосбережения, повышения эффективности производства и уровня охраны труда.
3. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год.
4. Итоги соревнования подводятся комиссией, создаваемой распоряжением председателя Копыльского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), на основании материалов, представляемых отделом экономики райисполкома до 15 января года, следующего за отчетным годом.
5. На основании решения комиссии отдел экономики райисполкома готовит проект решения об итогах соревнования и вносит его на рассмотрение райисполкома.
6. Основным критерием оценки работы организаций в отраслях торговли, транспорта, связи и сферы обслуживания Копыльского района является выполнение важнейших параметров прогноза социально-экономического развития.
7. Подведение итогов соревнования осуществляется среди организаций отраслей торговли, транспорта, связи и сферы обслуживания всех форм собственности и организаций, приравненных к ним, путем подсчета баллов по показателям и методике согласно приложению.
8. Победитель соревнования определяется по наибольшему количеству набранных баллов.
9. Призовое место организациям в отраслях торговли, транспорта, связи и сферы обслуживания Копыльского района не присуждается при невыполнении ими основного прогнозного показателя по оказанию платных услуг населению.
10. При равной сумме баллов в целом по итогам соревнования учитывается итог по объему оказанных платных услуг населению за прошедший год.
11. По результатам соревнования организациям в отраслях торговли, транспорта, связи и сферы обслуживания Копыльского района присуждается по одному призовому месту. Коллектив награждается Почетной грамотой Копыльского районного исполнительного комитета, руководителю вручается денежная премия в размере 10 базовых величин.
12. Выплата денежных премий производится за счет средств районного бюджета.
Приложение
к Инструкции о порядке организации
и проведения ежегодного районного
соревнования среди организаций в
отраслях торговли, транспорта, связи и сферы
обслуживания Копыльского района
ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДИКА ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ ЕЖЕГОДНОГО
РАЙОННОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОТРАСЛЯХ
ТОРГОВЛИ, ТРАНСПОРТА, СВЯЗИ И СФЕРЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ
КОПЫЛЬСКОГО РАЙОНА
------------------------------------+-------------------------------------¬
¦ Показатель ¦ Методика подведения итогов ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ ТРАНСПОРТ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Объем грузоперевозок (тонн) ¦За каждый процент прироста к ¦
¦ ¦соответствующему периоду прошлого ¦
¦ ¦года начисляется 1 балл ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Грузооборот (тонна - км), ¦За каждый процент прироста к ¦
¦пассажирооборот (человек - км) ¦соответствующему периоду прошлого ¦
¦ ¦года начисляется 1 балл ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Превышение утвержденного показателя¦За каждый процентный пункт превышения¦
¦по темпу роста инвестиций ¦прогнозного показателя начисляется 1 ¦
¦ ¦балл ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Превышение утвержденного показателя¦За каждый процентный пункт превышения¦
¦по темпу роста платных услуг в ¦прогнозного показателя начисляется 1 ¦
¦сопоставимых ценах ¦балл ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Выполнение прогнозного показателя ¦При выполнении прогнозного задания ¦
¦по энергосбережению ¦начисляется 3 балла, за каждый ¦
¦ ¦процентный пункт превышения ¦
¦ ¦начисляется 3 балла ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Обеспечение уровня рентабельности ¦При выполнении показателя начисляется¦
¦реализованной продукции (работ, ¦3 балла (при наличии задолженности по¦
¦услуг) выше среднего по отрасли ¦выплате заработной платы баллы не ¦
¦ ¦начисляются) ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦ ТОРГОВЛЯ, СВЯЗЬ, СФЕРА ОБСЛУЖИВАНИЯ ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Превышение утвержденного показателя¦За каждый процентный пункт превышения¦
¦по темпу роста розничного ¦прогнозного показателя начисляется 1 ¦
¦товарооборота в сопоставимых ценах ¦балл ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Превышение утвержденного показателя¦За каждый процентный пункт превышения¦
¦по темпу роста платных услуг в ¦прогнозного показателя начисляется 1 ¦
¦сопоставимых ценах ¦балл ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Превышение утвержденного показателя¦За каждый процентный пункт превышения¦
¦по экспорту ¦прогнозного показателя начисляется 1 ¦
¦ ¦балл ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Снижение утвержденного показателя ¦За каждый процентный пункт снижения ¦
¦по импорту ¦против прогнозного показателя ¦
¦ ¦начисляется 1 балл ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Превышение утвержденного показателя¦За каждый процентный пункт превышения¦
¦по темпу роста инвестиций ¦прогнозного показателя начисляется 1 ¦
¦ ¦балл ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Выполнение прогнозного показателя ¦При выполнении прогнозного задания ¦
¦по энергосбережению ¦начисляется 3 балла, за каждый ¦
¦ ¦процентный пункт превышения ¦
¦ ¦начисляется 3 балла ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Обеспечение уровня рентабельности ¦При выполнении показателя начисляется¦
¦реализованной продукции (работ, ¦5 баллов, за каждый процентный пункт ¦
¦услуг) выше среднего по отрасли ¦превышения начисляется 2 балла ¦
+-----------------------------------+-------------------------------------+
¦Выполнение установленного задания ¦При выполнении показателя начисляется¦
¦по заработной плате ¦3 балла (при начислении задолженности¦
¦ ¦по выплате заработной платы баллы не ¦
¦ ¦начисляются) ¦
¦-----------------------------------+--------------------------------------
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Копыльского районного
исполнительного комитета
27.03.2008 N 313
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО
СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ГРУППЫ ПРЕДПРИЯТИЙ СФЕРЫ ТОРГОВЛИ,
БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И СВЯЗИ КОПЫЛЬСКОГО РАЙОНА
1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного районного соревнования среди группы предприятий сферы торговли, бытового обслуживания и связи Копыльского района (далее - Инструкция) определяет порядок организации и проведения ежегодного районного соревнования среди группы предприятий сферы торговли, бытового обслуживания и связи Копыльского района (далее - соревнование).
2. Соревнование проводится с целью стимулирования результатов труда и активизации организаторской работы по обеспечению наилучших достижений в выполнении прогнозных показателей развития группы предприятий сферы торговли, бытового обслуживания и связи, обеспечения энергосбережения, повышения эффективности производства и уровня охраны труда, улучшения качества обслуживания населения.
3. Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за прошедший год в следующих группах:
первая группа - магазины торговли (продовольственный, непродовольственный и магазин товаров повседневного спроса);
вторая группа - магазины фирменные, ведомственные;
третья группа - магазины индивидуальных предпринимателей и коммерческих структур;
четвертая группа - предприятия общественного питания;
пятая группа - предприятия бытового обслуживания (комплексные приемные пункты);
шестая группа - отделения связи.
4. Итоги соревнования подводятся комиссией, создаваемой распоряжением председателя Копыльского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), на основании материалов, представленных отделу экономики райисполкома организациями до 15 января года, следующего за отчетным годом.
5. На основании решения комиссии отдел экономики райисполкома готовит проект решения об итогах соревнования и вносит его на рассмотрение райисполкома.
6. Основным критерием оценки работы группы предприятий сферы торговли, бытового обслуживания и связи Копыльского района является выполнение важнейших параметров прогноза социально-экономического развития.
7. Подведение итогов соревнования осуществляется среди группы предприятий сферы торговли, бытового обслуживания и связи всех форм собственности и других организаций, приравненных к ним, путем подсчета баллов по показателям и методике согласно приложению.
8. Победитель соревнования в каждой группе определяется по наибольшему количеству набранных баллов.
9. Призовое место в каждой группе предприятий сферы торговли, бытового обслуживания и связи Копыльского района не присуждается при невыполнении ими основного прогнозного показателя по розничному товарообороту.
10. При равной сумме баллов в целом по итогам соревнования учитывается итог по объему розничного товарооборота.
11. По результатам соревнования среди группы предприятий сферы торговли, бытового обслуживания и связи Копыльского района в каждой группе присуждается одно призовое место. Коллективы награждаются Почетной грамотой Копыльского районного исполнительного комитета и денежной премией в размере 5 базовых величин.
12. Выплата денежной премии производится за счет средств районного бюджета.
Приложение
к Инструкции о порядке организации
и проведения ежегодного районного
соревнования среди группы предприятий
сферы торговли, бытового обслуживания
и связи Копыльского района
ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДИКА ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ ЕЖЕГОДНОГО
РАЙОННОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ГРУППЫ ПРЕДПРИЯТИЙ СФЕРЫ
ТОРГОВЛИ, БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И СВЯЗИ КОПЫЛЬСКОГО РАЙОНА
--------------------------------------+-----------------------------------¬
¦ Показатель ¦ Методика подведения итогов ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦ ГРУППЫ ПРЕДПРИЯТИЙ ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ ТОРГОВЛЯ ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Превышение утвержденного показателя ¦За каждый процентный пункт ¦
¦по темпу роста розничного ¦превышения прогнозного показателя ¦
¦товарооборота в сопоставимых ценах ¦начисляется 1 балл ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Выполнение утвержденного задания по ¦За каждый процентный пункт ¦
¦видам заготовок сельскохозяйственной ¦превышения прогнозного показателя ¦
¦продукции и вторичного сырья ¦начисляется 1 балл ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Обеспечение объема розничного ¦За каждый процентный пункт ¦
¦товарооборота на одного жителя выше ¦превышения прогнозного показателя ¦
¦среднего по отрасли ¦начисляется 1 балл ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Обеспечение экономии топливно- ¦При выполнении прогнозного задания ¦
¦энергетических ресурсов ¦начисляется 3 балла, за каждый ¦
¦ ¦процентный пункт превышения ¦
¦ ¦начисляется 3 балла ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Обеспечение уровня рентабельности ¦При выполнении показателя ¦
¦реализованной продукции (работ, ¦начисляется 5 баллов, за каждый ¦
¦услуг) выше среднего по отрасли ¦процентный пункт превышения ¦
¦ ¦начисляется 2 балла ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Выполнение установленного задания по ¦При выполнении показателя ¦
¦заработной плате ¦начисляется 3 балла (при начислении¦
¦ ¦задолженности по выплате заработной¦
¦ ¦платы баллы не начисляются) ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦ МАГАЗИНЫ ФИРМЕННЫЕ, ВЕДОМСТВЕННЫЕ, ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ И ¦
¦ КОММЕРЧЕСКИХ СТРУКТУР ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Превышение утвержденного показателя ¦За каждый процентный пункт ¦
¦по темпу роста розничного ¦превышения прогнозного показателя ¦
¦товарооборота в сопоставимых ценах ¦начисляется 1 балл ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Обеспечение экономии топливно- ¦При выполнении прогнозного задания ¦
¦энергетических ресурсов ¦начисляется 3 балла, за каждый ¦
¦ ¦процентный пункт превышения ¦
¦ ¦начисляется 3 балла ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Обеспечение объема розничного ¦За каждый процентный пункт ¦
¦товарооборота на одного жителя выше ¦превышения прогнозного показателя ¦
¦среднего по отрасли ¦начисляется 1 балл ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Выполнение установленного задания по ¦При выполнении показателя ¦
¦заработной плате ¦начисляется 3 балла (при начислении¦
¦ ¦задолженности по выплате заработной¦
¦ ¦платы баллы не начисляются) ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦ ОБЩЕСТВЕННОЕ ПИТАНИЕ ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Превышение утвержденного показателя ¦За каждый процентный пункт ¦
¦по темпу роста розничного ¦превышения прогнозного показателя ¦
¦товарооборота в сопоставимых ценах ¦начисляется 1 балл ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Превышение утвержденного показателя ¦За каждый процентный пункт ¦
¦по производству продукции ¦превышения прогнозного показателя ¦
¦собственного производства ¦начисляется 1 балл ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Обеспечение экономии топливно- ¦При выполнении прогнозного задания ¦
¦энергетических ресурсов ¦начисляется 3 балла, за каждый ¦
¦ ¦процентный пункт превышения ¦
¦ ¦начисляется 3 балла ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Обеспечение уровня рентабельности ¦При выполнении показателя ¦
¦реализованной продукции (работ, ¦начисляется 5 баллов, за каждый ¦
¦услуг) выше среднего по отрасли ¦процентный пункт превышения ¦
¦ ¦начисляется 2 балла ¦
+-------------------------------------+-----------------------------------+
¦Выполнение установленного задания по ¦При выполнении показателя ¦
¦заработной плате ¦начисляется 3 балла (при начислении¦
Страницы: Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 |
| 
