Зарегистрировано в НРПА РБ 2 мая 2008 г. N 9/15457
На основании Закона Республики Беларусь от 20 февраля 1991 года "О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь" в редакции Закона Республики Беларусь от 10 января 2000 года, статьи 221-1 Трудового кодекса Республики Беларусь Пинский городской исполнительный комитет РЕШИЛ:
Утвердить прилагаемое Положение о Пинской городской комиссии по охране труда.
Председатель А.А.ГОРДИЧ
Управляющий делами Л.А.ЛЕМЕШЕВСКИЙ
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Пинского городского
исполнительного комитета
25.03.2008 N 386
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПИНСКОЙ ГОРОДСКОЙ КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
1. Настоящее Положение разработано на основании Закона Республики Беларусь от 20 февраля 1991 года "О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Беларускай ССР, 1991 г., N 11(13), ст. 122; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 8, 2/137), статьи 221-1 Трудового кодекса Республики Беларусь (Ведамасцi Нацыянальнага сходу Рэспублiкi Беларусь, 1999 г., N 26-27, ст. 432; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 183, 2/1369).
Пинская городская комиссия по охране труда (далее - комиссия) создана в целях осуществления государственной политики в области охраны труда, обеспечения взаимодействия отделов и управлений Пинского городского исполнительного комитета (далее - горисполком), организаций, подчиненных горисполкому или расположенных на территории города (далее - организации), государственных органов надзора и контроля, нанимателей всех форм собственности (далее - наниматели) и профсоюзов в работе по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь и настоящим Положением.
3. Основными задачами комиссии являются разработка и внесение на рассмотрение горисполкома предложений по:
осуществлению государственной политики в области охраны труда;
решению проблемных вопросов безопасности и гигиены труда, обеспечению прав работающих на здоровые и безопасные условия труда;
взаимодействию отделов и управлений горисполкома, организаций, государственных органов надзора и контроля, нанимателей и профсоюзов в работе по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
4. Комиссия в целях выполнения возложенных на нее задач:
вносит предложения о приоритетных направлениях по улучшению условий и охраны труда, реализации государственной политики в области охраны труда, по разработке и внедрению государственных программ в городе Пинске;
рассматривает и обобщает предложения отделов и управлений горисполкома, организаций, государственных органов надзора и контроля, нанимателей и профсоюзов по совершенствованию организации охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
изучает и обобщает позитивный опыт организации охраны труда, вырабатывает рекомендации и предложения по его практическому применению.
5. Комиссия имеет право:
запрашивать у отделов и управлений горисполкома, организаций, государственных органов надзора и контроля, нанимателей и профсоюзов необходимые для осуществления ее деятельности информационные материалы и предложения;
привлекать (с согласия соответствующих руководителей) специалистов для подготовки вопросов, вносимых на рассмотрение комиссии, выполнение аналитических и экспертных работ;
заслушивать на своих заседаниях сообщения (информацию) представителей отделов и управлений горисполкома, организаций, государственных органов надзора и контроля, нанимателей и профсоюзов по вопросам охраны труда.
6. Персональный состав комиссии утверждается решением горисполкома. Председателем комиссии является заместитель председателя горисполкома, курирующий вопросы охраны труда, заместителем председателя комиссии - начальник Пинской межрайонной инспекции труда, секретарем комиссии - главный специалист по охране труда управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома.
Председатель комиссии осуществляет общее руководство деятельностью комиссии и несет персональную ответственность за результаты ее работы. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель.
7. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденными ею планами работы. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.
Решение комиссии оформляется в виде протокола и направляется для выполнения заинтересованными.
Комиссия правомочна принимать решение при наличии на заседании комиссии не менее двух третей ее членов. Решение принимается простым большинством голосов присутствующих членов комиссии. В случае равенства голосов принимается решение, за которое проголосовал председательствующий.
8. Организационную работу комиссии осуществляет ее секретарь, который:
готовит для ее работы документы (планы работы, проекты решений);
осуществляет оперативную связь с отделами и управлениями горисполкома, организациями, государственными органами надзора и контроля, нанимателями и профсоюзами;
информирует членов комиссии о поступивших в ее адрес предложениях;
контролирует ход выполнения запланированных мероприятий, исполнение решений комиссии;
ведет делопроизводство комиссии;
решает другие организационные вопросы, возложенные на него председателем комиссии.
9. Финансовое и организационно-техническое обеспечение комиссии осуществляет горисполком.
| 
