Право
Загрузить Adobe Flash Player
Навигация
Новые документы

Реклама

Законодательство России

Долой пост президента Беларуси

Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Решение Копыльского районного исполнительного комитета от 11.02.2008 N 136 "О порядке создания комиссии по присвоению классов государственным служащим аппарата Копыльского районного исполнительного комитета, аппаратов сельских исполнительных комитетов"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на август 2009 года

Архив

Навигация




Зарегистрировано в НРПА РБ 2 июня 2008 г. N 9/16061







Во исполнение Закона Республики Беларусь от 14 июня 2003 года "О государственной службе в Республике Беларусь", решения Минского областного исполнительного комитета от 30 июня 2004 г. N 602 "О порядке создания комиссий по присвоению классов государственным служащим аппаратов областного, городских, районных, поселковых и сельских исполнительных комитетов Минской области" Копыльский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Установить, что комиссия по присвоению классов государственным служащим аппарата Копыльского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), аппаратов сельских исполнительных комитетов (далее - сельисполкомы) создается в следующем порядке:

1.1. распоряжением председателя райисполкома - для присвоения классов государственных служащих первому заместителю председателя, заместителям председателя, управляющему делами райисполкома, руководителям структурных подразделений райисполкома, иным государственным служащим структурных подразделений райисполкома, не имеющих прав юридического лица, государственным служащим аппаратов сельисполкомов;

1.2. приказом руководителя структурного подразделения райисполкома с правами юридического лица - для присвоения классов государственным служащим этого структурного подразделения (за исключением руководителя).

2. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по присвоению классов государственным служащим аппарата Копыльского районного исполнительного комитета, аппаратов сельских исполнительных комитетов.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на первого заместителя председателя райисполкома Кисляк И.Н. и отдел организационно-кадровой работы райисполкома (Цвирко С.И.)



Председатель М.Т.БОДА





Управляющий делами В.М.ПЛАШКЕВИЧ











                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Копыльского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   11.02.2008 N 136


ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ ПО ПРИСВОЕНИЮ КЛАССОВ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ

АППАРАТА КОПЫЛЬСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА,

АППАРАТОВ СЕЛЬСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ КОМИТЕТОВ



1. Положение о комиссии по присвоению классов государственным служащим аппарата Копыльского районного исполнительного комитета, аппаратов сельских исполнительных комитетов (далее - Положение) разработано на основании Закона Республики Беларусь от 14 июня 2003 года "О государственной службе в Республике Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., N 70, 2/953), решения Минского областного исполнительного комитета от 30 июня 2004 г. N 602 "О порядке создания комиссий по присвоению классов государственным служащим аппаратов областного, городских, районных, поселковых и сельских исполнительных комитетов Минской области" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 114, 9/3547).

2. Настоящее Положение регламентирует порядок создания и работы комиссии по присвоению классов государственным служащим аппарата Копыльского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), аппаратов сельских исполнительных комитетов (далее - сельисполком), определяет порядок и условия присвоения классов, повышения, понижения и восстановления в классах государственных служащих в отношении первого заместителя, заместителей председателя, управляющего делами райисполкома, руководителей структурных подразделений райисполкома, иных государственных служащих структурных подразделений райисполкома, не имеющих прав юридического лица, а также в отношении председателя и государственных служащих аппаратов сельисполкомов.

Присвоение классов государственным служащим структурных подразделений райисполкома с правами юридического лица (за исключением руководителей) осуществляется комиссиями по присвоению классов государственным служащим, создаваемыми в этих структурных подразделениях на основании приказа руководителя.

Руководитель структурного подразделения райисполкома с правами юридического лица самостоятельно утверждает положение, регламентирующее порядок создания и работы комиссии по присвоению классов государственным служащим этого структурного подразделения (за исключением руководителя), а также ее состав и принимаемые ею решения.

3. Комиссия по присвоению классов государственным служащим аппарата Копыльского районного исполнительного комитета, аппаратов сельисполкомов (далее - комиссия) создается распоряжением председателя райисполкома и является постоянно действующей.

В необходимых случаях могут создаваться несколько комиссий, персональный состав каждой из которых утверждается распоряжением председателя райисполкома.

4. Председателем комиссии назначается председатель, первый заместитель председателя, заместители председателя или управляющий делами райисполкома. Председатель комиссии имеет заместителя, назначаемого из состава членов комиссии.

5. В состав комиссии включаются заместители председателя райисполкома, управляющий делами райисполкома, начальник и главный специалист отдела организационно-кадровой работы райисполкома, главный юрисконсульт райисполкома, а также могут включаться руководители других структурных подразделений райисполкома.

6. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости в сроки, устанавливаемые председателем комиссии по согласованию с председателем райисполкома.

Заседание комиссии ведет председатель комиссии или по его поручению - заместитель председателя комиссии.

7. Для государственных служащих устанавливается один из 12 классов, из которых 12-й класс является низшим.

8. Присвоение классов производится в последовательном порядке в соответствии с занимаемой должностью, квалификацией государственного служащего, стажем работы на государственной службе, а также с учетом ранее присвоенного ему класса. При этом учитывается занимаемая должность, в соответствии с которой присваивается класс на основании перечня государственных должностей, соответствующих классам государственных служащих, утвержденного в установленном законодательством порядке.

9. Срок, по истечении которого присваивается очередной класс по занимаемой должности, для государственных служащих, имеющих 12 - 10-й класс, составляет не менее одного года, 9 - 7-й класс - не менее двух лет, 6 - 4-й класс - не менее трех лет. Присвоение очередных классов государственным служащим, имеющим иные классы, сроком не ограничивается.

10. Государственным служащим, которым присвоено звание "Герой Беларуси", награжденным орденами и медалями Республики Беларусь и СССР, и государственным служащим, которым присвоены почетные звания Республики Беларусь и СССР, может быть присвоен класс (кроме высшего) на один выше по сравнению с классом, предусмотренным перечнем государственных должностей, соответствующих классам государственных служащих.

11. Досрочное повышение в классе, но не более чем на один класс, возможно за особые достижения в труде.

12. Присвоение классов государственным служащим осуществляется на основании заявления государственного служащего или представления его руководителя.

Поступившие в комиссию заявления государственных служащих о присвоении класса и представления руководителей структурных подразделений, председателей сельисполкомов рассматриваются в комиссии в течение четырнадцати дней.

13. Лицам, поступающим на государственную службу впервые, класс государственного служащего присваивается не ранее чем через шесть месяцев. При наличии стажа государственной службы соответствующий класс государственного служащего присваивается не позднее одного месяца с момента назначения на государственную должность.

14. В случае ненадлежащего исполнения государственным служащим должностных обязанностей, нарушения трудовой дисциплины, а также совершения действий, не соответствующих нормам служебной этики, он может быть понижен в классе, но не более чем на один класс.

На основании представления руководителя государственного служащего комиссия может принять решение о применении к государственному служащему в качестве меры дисциплинарного взыскания понижение в классе на срок до шести месяцев.

При определении срока понижения государственного служащего в классе комиссией должны быть учтены все обстоятельства по фактам допущенных нарушений, их тяжесть, предшествующая служба и поведение государственного служащего на государственной службе.

Понижение либо восстановление в классе лиц, указанных в части первой настоящего пункта, осуществляется в порядке, установленном для присвоения им классов.

15. Государственные служащие, имеющие дисциплинарные взыскания, не представляются к присвоению очередного класса до снятия этих взысканий в соответствии с законодательством.

16. Решение о восстановлении в прежнем классе государственного служащего принимается комиссией на основании заявления государственного служащего или представления его руководителя.

17. Присвоение классов членам комиссии осуществляется на общих основаниях.

18. Для присвоения класса на основании заявления государственного служащего комиссия вправе запросить представление его руководителя.

Представление руководителя должно содержать полную и объективную оценку практической деятельности государственного служащего, уровня его профессиональной подготовки, правовой культуры, умения работать с людьми.

Направляемые в комиссию представления к присвоению классов согласовываются с заместителем председателя райисполкома, курирующим деятельность соответствующего структурного подразделения райисполкома.

Государственный служащий должен быть ознакомлен с представлением руководителя не менее чем за 7 дней до заседания комиссии.

19. Комиссия рассматривает представленные материалы, заслушивает государственного служащего и его руководителя.

20. В случае неявки государственного служащего на заседание комиссии вопрос о присвоении ему класса не рассматривается.

При наличии уважительных причин неявки государственного служащего комиссия определяет новый срок рассмотрения, о чем уведомляются государственный служащий и его руководитель.

21. Комиссия принимает одно из следующих решений:

присвоить класс;

присвоить очередной класс;

присвоить класс на один выше;

досрочно повысить в классе на один класс;

восстановить в классе;

оставить в прежнем классе;

понизить в классе на один класс (на срок до шести месяцев).

22. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем комиссии и секретарем.

23. Решение комиссии принимается голосованием.

Порядок проведения голосования определяется комиссией.

24. Заседание комиссии правомочно при наличии на нем не менее двух третей членов комиссии.

25. Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство членов комиссии.

26. Решение комиссии принимается в отсутствие государственного служащего и объявляется ему непосредственно после голосования.

27. В пятидневный срок решение комиссии в отношении первого заместителя, заместителей председателя, управляющего делами райисполкома, руководителей структурных подразделений райисполкома, иных государственных служащих структурных подразделений райисполкома, не имеющих прав юридического лица, а также в отношении председателей сельисполкомов утверждается распоряжением председателя райисполкома, а в отношении государственных служащих аппаратов сельисполкомов - распоряжением председателя сельисполкома.

28. На основании распоряжения председателя райисполкома, председателя сельисполкома в трудовую книжку государственного служащего вносится запись о присвоенном классе.

29. Присвоенный государственному служащему класс учитывается при установлении предусмотренных законодательством надбавок к должностному окладу.

Должностной оклад и надбавка за класс государственного служащего образуют расчетный должностной оклад.

30. При переходе государственного служащего по собственному желанию на низшую должность, возвращении на государственную службу, с которой он ранее уволился, выходе в отставку или уходе на пенсию за ним сохраняется присвоенный класс.









Папярэдні | Наступны

Право регионов Беларуси 2013

Новости законодательства

Новости сайта
Новости Беларуси

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Полезные ресурсы
Счетчики
Rambler's Top100
TopList