Право
Загрузить Adobe Flash Player
Навигация
Новые документы

Реклама

Законодательство России

Долой пост президента Беларуси

Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Решение Октябрьского районного исполнительного комитета от 25.10.2007 N 602 "О ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда на территории Октябрьского района"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на август 2009 года

Архив

Навигация




Зарегистрировано в НРПА РБ 13 ноября 2007 г. N 9/11761







Октябрьский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Организовать среди организаций Октябрьского района ежегодный смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда на территории Октябрьского района (далее - смотр-конкурс).

2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда на территории Октябрьского района.

3. Управлениям и отделам Октябрьского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), сельским исполнительным комитетам совместно с профсоюзными организациями обеспечить активное участие в смотре-конкурсе организаций Октябрьского района.

4. Финансовому отделу райисполкома (Сытько Е.Ф.) ежегодно предусматривать в районном бюджете средства в размере 30 базовых величин для поощрения организаций Октябрьского района - победителей смотра-конкурса и изготовления дипломов.

5. Отделу идеологической работы райисполкома (Чумакова О.Л.) организовать освещение в средствах массовой информации хода проведения и итогов смотра-конкурса, опыта работы лучших организаций.

6. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома (Угрин И.М.).



Председатель А.В.МАКСИМЕНКО





Управляющий делами Т.М.РОВИНСКАЯ











                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            Решение
                                            Октябрьского районного
                                            исполнительного комитета
                                            25.10.2007 N 602


ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ

ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ

ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА



1. Инструкция о порядке проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда на территории Октябрьского района (далее - Инструкция) определяет порядок и условия его проведения в Октябрьском районе.

2. Ежегодный смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда на территории Октябрьского района (далее - смотр-конкурс) проводится в целях активизации работы по охране труда, повышения заинтересованности нанимателей в создании здоровых и безопасных условий труда работников.

3. В смотре-конкурсе могут принимать участие организации Октябрьского района независимо от форм собственности (далее - организации).

4. Основными задачами смотра-конкурса являются:

профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий и охраны труда;

создание систем управления охраной труда;

повышение роли охраны труда и распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

расширение взаимодействия и сотрудничества в области охраны труда органов государственного надзора и контроля, районного и сельских исполнительных комитетов, профсоюзных организаций;

моральное и материальное стимулирование нанимателей и работников за обеспечение охраны труда;

информирование работников о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости, принимаемых профилактических мерах по охране труда.

5. Состояние условий и охраны труда у нанимателей оценивается по следующим основным показателям:

отсутствие групповых несчастных случаев и случаев со смертельным исходом, производственного травматизма, происшедших по вине нанимателя;

снижение численности потерпевших при несчастных случаях на производстве;

отсутствие впервые установленных случаев профессиональных заболеваний;

сокращение количества рабочих мест, не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда;

создание системы управления охраной труда;

наличие службы охраны труда (специалиста по охране труда);

проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда работников в соответствии с законодательством;

проведение в установленном порядке предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;

обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством;

выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективными договорами, планами мероприятий по охране труда;

осуществление контроля за соблюдением законодательства об охране труда;

обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

наличие кабинетов и уголков по охране труда;

состояние промышленной, противопожарной безопасности, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля.

6. Смотр-конкурс проводится в течение календарного года.

Определение победителей смотра-конкурса проводится по 9 номинациям среди:

организаций промышленности;

транспортных организаций;

строительных организаций;

сельскохозяйственных организаций;

организаций торговли;

организаций сферы услуг;

учреждений здравоохранения;

учреждений образования;

учреждений культуры.

7. Для организации работ по проведению смотра-конкурса в Октябрьском районном исполнительном комитете образуется районная конкурсная комиссия, которая рассматривает представленные на смотр-конкурс материалы.

8. Состав районной конкурсной комиссии утверждается решением Октябрьского районного исполнительного комитета.

9. Организации, участвующие в смотре-конкурсе, представляют материалы в районную конкурсную комиссию не позднее 10 января года, следующего за отчетным.

10. Для участия в смотре-конкурсе организации должны представить в районную конкурсную комиссию справку об основных показателях состояния охраны труда в организации, подписанную руководителем организации и заверенную печатью, по форме согласно приложению к настоящей Инструкции.

По желанию соискателя кроме перечисленных в справке сведений могут быть освещены и другие направления работы по охране труда в организации.

11. Подведение итогов смотра-конкурса проводится до 10 февраля года, следующего за отчетным.

12. Победители смотра-конкурса утверждаются решением Октябрьского районного исполнительного комитета на основании протокола заседания районной конкурсной комиссии.

13. Победители смотра-конкурса награждаются дипломами и денежными премиями.

14. Районная конкурсная комиссия до 15 февраля года, следующего за отчетным, направляет областной комиссии по проведению смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда на территории Гомельской области материалы соискателей по основным показателям, предусмотренным пунктом 5 настоящей Инструкции, для дальнейшего участия в ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда на территории Гомельской области.

15. Победители ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда на территории Гомельской области определяются по условиям, утвержденным решением Гомельского областного исполнительного комитета от 12 июля 2007 г. N 590 "О ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда на территории Гомельской области" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 192, 9/9529).











Приложение

к Инструкции о порядке

проведения ежегодного

смотра-конкурса на лучшую

организацию работы по охране

труда на территории

Октябрьского района



                              СПРАВКА
    об основных показателях состояния охраны труда в организации


                 Показатели состояния охраны труда
  в ______________________________________________________________
                 (полное наименование организации)
                        за ____________ год


1. Адрес организации _______________________________________________
2. Телефон/факс ____________________________________________________
3. Организационно-правовая форма ___________________________________
4. Основной вид деятельности _______________________________________
5. Форма собственности _____________________________________________
6. Руководитель организации ________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
7. Наименование выпускаемой продукции (товаров, работ, услуг) ______
____________________________________________________________________
8. Среднесписочная численность работающих (человек) ________________
9. Адрес электронной почты _________________________________________


            Показатели состояния условий и охраны труда


----+---------------------------+----------+--------------+--------¬
¦ N ¦         Показатели        ¦ Единица  ¦     Год,     ¦Отчетный¦
¦п/п¦                           ¦измерения ¦предшествующий¦  год   ¦
¦   ¦                           ¦          ¦  отчетному   ¦        ¦
+---+---------------------------+----------+--------------+--------+
¦ 1 ¦Условия труда, не          ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦соответствующие            ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦государственным            ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦нормативным требованиям    ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦охраны труда:              ¦          ¦              ¦        ¦
+---+---------------------------+----------+--------------+--------+
¦1.1¦количество рабочих мест -  ¦  единиц  ¦              ¦        ¦
¦   ¦всего                      ¦          ¦              ¦        ¦
¦   +---------------------------+----------+--------------+--------+
¦   ¦в процентах (далее - %) к  ¦    %     ¦              ¦        ¦
¦   ¦общему количеству рабочих  ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦мест                       ¦          ¦              ¦        ¦
+---+---------------------------+----------+--------------+--------+
¦1.2¦численность работников -   ¦ человек  ¦              ¦        ¦
¦   ¦всего                      ¦          ¦              ¦        ¦
¦   +---------------------------+----------+--------------+--------+
¦   ¦в % к общей численности    ¦    %     ¦              ¦        ¦
¦   ¦работников                 ¦          ¦              ¦        ¦
+---+---------------------------+----------+--------------+--------+
¦ 2 ¦Данные о производственном  ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦травматизме и              ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦профессиональной           ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦заболеваемости:            ¦          ¦              ¦        ¦
+---+---------------------------+----------+--------------+--------+
¦2.1¦численность потерпевших    ¦ человек  ¦              ¦        ¦
¦   ¦при несчастных случаях на  ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦производстве - всего       ¦          ¦              ¦        ¦
¦   +---------------------------+----------+--------------+--------+
¦   ¦из них несчастных случаев  ¦ человек  ¦              ¦        ¦
¦   ¦со смертельным исходом,    ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦происшедших по вине        ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦нанимателя                 ¦          ¦              ¦        ¦
+---+---------------------------+----------+--------------+--------+
¦2.2¦коэффициент частоты        ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦производственного          ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦травматизма - численность  ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦работников, потерпевших    ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦при несчастных случаях на  ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦производстве, на 1000      ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦работающих (Кч)            ¦          ¦              ¦        ¦
+---+---------------------------+----------+--------------+--------+
¦2.3¦коэффициент тяжести        ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦производственного          ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦травматизма - количество   ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦дней нетрудоспособности в  ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦расчете на одного          ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦потерпевшего (Кт)          ¦          ¦              ¦        ¦
+---+---------------------------+----------+--------------+--------+
¦2.4¦численность работников, у  ¦ человек  ¦              ¦        ¦
¦   ¦которых впервые            ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦установлены                ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦профессиональные           ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦заболевания - всего        ¦          ¦              ¦        ¦
¦   +---------------------------+----------+--------------+--------+
¦   ¦на 100 тысяч работающих    ¦ человек  ¦              ¦        ¦
+---+---------------------------+----------+--------------+--------+
¦ 3 ¦Численность специалистов   ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦по охране труда:           ¦          ¦              ¦        ¦
¦   +---------------------------+----------+--------------+--------+
¦   ¦нормативная                ¦ человек  ¦              ¦        ¦
¦   +---------------------------+----------+--------------+--------+
¦   ¦фактическая                ¦ человек  ¦              ¦        ¦
+---+---------------------------+----------+--------------+--------+
¦ 4 ¦Сведения о кабинете охраны ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦труда:                     ¦          ¦              ¦        ¦
¦   +---------------------------+----------+--------------+--------+
¦   ¦нормативная площадь        ¦  единиц  ¦              ¦        ¦
¦   ¦                           ¦квадратных¦              ¦        ¦
¦   ¦                           ¦  метров  ¦              ¦        ¦
¦   +---------------------------+----------+--------------+--------+
¦   ¦фактическая площадь        ¦  единиц  ¦              ¦        ¦
¦   ¦                           ¦квадратных¦              ¦        ¦
¦   ¦                           ¦  метров  ¦              ¦        ¦
¦   +---------------------------+----------+--------------+--------+
¦   ¦оснащенность в             ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦соответствии с Типовым     ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦положением о кабинете      ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦охраны труда, утвержденным ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦постановлением             ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦Министерства труда         ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦Республики Беларусь от 8   ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦ноября 1999 г. N 144       ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦(Национальный реестр       ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦правовых актов Республики  ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦Беларусь, 2000 г., N 7,    ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦8/1528) (оснащен / не      ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦оснащен)                   ¦          ¦              ¦        ¦
+---+---------------------------+----------+--------------+--------+
¦ 5 ¦Сведения о системе         ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦управления охраной труда   ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦(применяется / не          ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦применяется)               ¦          ¦              ¦        ¦
+---+---------------------------+----------+--------------+--------+
¦ 6 ¦Данные о сокращении        ¦  единиц  ¦              ¦        ¦
¦   ¦рабочих мест с особыми     ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦условиями труда - всего    ¦          ¦              ¦        ¦
+---+---------------------------+----------+--------------+--------+
¦ 7 ¦Сведения о выполнении      ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦плана мероприятий по       ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦охране труда, принятого в  ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦соответствии с Положением  ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦о планировании и           ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦разработке мероприятий по  ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦охране труда, утвержденным ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦постановлением             ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦Министерства труда         ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦Республики Беларусь от 23  ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦октября 2000 г. N 136      ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦(Национальный реестр       ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦правовых актов Республики  ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦Беларусь, 2000 г., N 113,  ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦8/4357):                   ¦          ¦              ¦        ¦
+---+---------------------------+----------+--------------+--------+
¦7.1¦количество запланированных ¦  единиц  ¦              ¦        ¦
¦   ¦мероприятий - всего        ¦          ¦              ¦        ¦
¦   +---------------------------+----------+--------------+--------+
¦   ¦из них выполнено           ¦  единиц  ¦              ¦        ¦
+---+---------------------------+----------+--------------+--------+
¦7.2¦сумма запланированных      ¦  тысяч   ¦              ¦        ¦
¦   ¦средств - всего            ¦  рублей  ¦              ¦        ¦
¦   +---------------------------+----------+--------------+--------+
¦   ¦фактически израсходовано   ¦  тысяч   ¦              ¦        ¦
¦   ¦средств                    ¦  рублей  ¦              ¦        ¦
+---+---------------------------+----------+--------------+--------+
¦ 8 ¦Расходование средств на    ¦  тысяч   ¦              ¦        ¦
¦   ¦охрану труда в расчете на  ¦  рублей  ¦              ¦        ¦
¦   ¦одного работника           ¦          ¦              ¦        ¦
+---+---------------------------+----------+--------------+--------+
¦ 9 ¦Удельный вес аттестованных ¦    %     ¦              ¦        ¦
¦   ¦по условиям труда рабочих  ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦мест от общего числа       ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦рабочих мест, подлежащих   ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦аттестации                 ¦          ¦              ¦        ¦
+---+---------------------------+----------+--------------+--------+
¦10 ¦Обеспеченность работников  ¦    %     ¦              ¦        ¦
¦   ¦средствами индивидуальной  ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦защиты согласно нормам,    ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦установленным в            ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦соответствии с             ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦законодательством          ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦Республики Беларусь        ¦          ¦              ¦        ¦
+---+---------------------------+----------+--------------+--------+
¦11 ¦Обеспеченность работников  ¦    %     ¦              ¦        ¦
¦   ¦санитарно-бытовыми         ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦помещениями и устройствами ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦в соответствии с           ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦требованиями строительных  ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦норм Республики Беларусь   ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦"Административные и        ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦бытовые здания. СНБ        ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦3.02.03-03", утвержденных  ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦приказом Министерства      ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦архитектуры и              ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦строительства Республики   ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦Беларусь от 28 июля        ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦2003 г. N 142              ¦          ¦              ¦        ¦
+---+---------------------------+----------+--------------+--------+
¦12 ¦Удельный вес работников,   ¦    %     ¦              ¦        ¦
¦   ¦прошедших периодические    ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦медицинские осмотры, от    ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦общей численности          ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦работников, подлежащих     ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦прохождению медицинских    ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦осмотров в данном году     ¦          ¦              ¦        ¦
+---+---------------------------+----------+--------------+--------+
¦13 ¦Удельный вес работников,   ¦    %     ¦              ¦        ¦
¦   ¦прошедших обучение и       ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦проверку знаний по         ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦вопросам охраны труда, от  ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦общей численности          ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦работников, подлежащих     ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦прохождению обучения и     ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦проверки знаний в данном   ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦году                       ¦          ¦              ¦        ¦
+---+---------------------------+----------+--------------+--------+
¦14 ¦Количество опасных         ¦  единиц  ¦              ¦        ¦
¦   ¦производственных объектов, ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦эксплуатация которых была  ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦приостановлена органами    ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦государственного надзора и ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦контроля                   ¦          ¦              ¦        ¦
+---+---------------------------+----------+--------------+--------+
¦15 ¦Сведения об организации    ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦контроля за соблюдением    ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦законодательства об охране ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦труда в соответствии с     ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦Типовой инструкцией о      ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦проведении контроля за     ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦соблюдением                ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦законодательства об охране ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦труда в организации,       ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦утвержденной               ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦постановлением             ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦Министерства труда и       ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦социальной защиты          ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦Республики Беларусь от 26  ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦декабря 2003 г. N 159      ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦(Национальный реестр       ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦правовых актов Республики  ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦Беларусь, 2004 г., N 7,    ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦8/10400) (организован/не   ¦          ¦              ¦        ¦
¦   ¦организован)               ¦          ¦              ¦        ¦
¦---+---------------------------+----------+--------------+---------


     Примечания:
     1. Кроме  перечисленных  сведений  могут быть освещены и другие
направления работы по охране труда в организации.
     2. Справка  подписывается руководителем организации, заверяется
печатью организации.








Папярэдні | Наступны

Право регионов Беларуси 2013

Новости законодательства

Новости сайта
Новости Беларуси

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Полезные ресурсы
Счетчики
Rambler's Top100
TopList