Право
Загрузить Adobe Flash Player
Навигация
Новые документы

Реклама

Законодательство России

Долой пост президента Беларуси

Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Решение Кировского районного Совета депутатов от 23.09.2011 № 13-7 "Об утверждении районной программы "Кадры 2011 - 2015 годы"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 21 ноября 2011 г. N 9/45395



Кировский районный Совет депутатов РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемую районную программу "Кадры 2011 - 2015 годы" (далее - Программа).

2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на заместителей председателя Кировского районного исполнительного комитета (далее - райисполком) в соответствии с распределением функциональных обязанностей, отдел организационно-кадровой работы райисполкома (Суровец Н.П.).



Председатель Н.А.Каранкевич



                                                       УТВЕРЖДЕНО
                                                       Решение
                                                       Кировского районного
                                                       Совета депутатов
                                                       23.09.2011 N 13-7


РАЙОННАЯ ПРОГРАММА "КАДРЫ 2011 - 2015 ГОДЫ"

ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Районная программа "Кадры 2011 - 2015 годы" (далее - Программа) направлена на необходимость более эффективного использования имеющегося в Кировском районе (далее - район) кадрового потенциала, его рационального распределения в социальной сфере и по отраслям экономики. Основные направления Программы ориентированы на приоритеты социально-экономического развития района, решение задач дальнейшего повышения жизненного уровня населения, совершенствование механизма управленческой деятельности на основе широкого применения современных организационных, информационных и социально-экономических технологий.

2. Целью разработки Программы является совершенствование системы работы с кадрами в районе, укомплектование органов государственного и хозяйственного управления высококвалифицированными кадрами, способными реализовать экономическую, научно-техническую и социальную политику государства, подготовить резерв для замещения руководящих должностей.

3. Основные направления кадровой работы в районе на 2011 - 2015 годы разработаны в соответствии с Концепцией государственной кадровой политики Республики Беларусь, утвержденной Указом Президента Республики Беларусь от 18 июля 2001 г. N 399 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 68, 1/2863), Указом Президента Республики Беларусь от 26 июля 2004 г. N 354 "О работе с руководящими кадрами в системе государственных органов и иных государственных организаций" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 120, 1/5712) и определяют деятельность органов государственного управления по реализации кадровой политики.



ГЛАВА 2 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В РАЙОНЕ

4. Цель кадровой политики - формирование корпуса управленцев нового поколения и обеспечение организаций высококвалифицированными специалистами с учетом особенностей демографической ситуации в районе, баланса трудовых ресурсов и ограниченности их притока, необходимости возрождения и развития села.

5. Важнейшими направлениями кадровой политики района на современном этапе являются:

формирование современных требований к кадрам различных сфер деятельности и уровней управления;

подбор кадров с учетом их профессиональных и нравственно-психологических качеств;

формирование действенного резерва руководящих кадров, организация эффективной работы с ним, обучение руководящих кадров и их резерва в учреждениях системы повышения квалификации и переподготовки кадров;

совершенствование форм и методов оценки деятельности кадров;

рациональное использование кадров, создание благоприятных условий для их работы и профессиональной карьеры;

совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;

информационно-воспитательная работа.

6. Положения, цели и задачи Программы конкретизируются в планах работы Кировского районного исполнительного комитета (далее - райисполком), его управлений и отделов.

7. Для достижения поставленных целей будут выполняться мероприятия по выполнению основных направлений кадровой политики в районе на 2011 - 2015 годы согласно приложению 1.

8. Организация исполнения Программы возлагается на заместителей председателя райисполкома по курируемым вопросам, отдел организационно-кадровой работы райисполкома.



ГЛАВА 3 РАБОТА С КАДРАМИ. ОБУЧЕНИЕ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

9. Райисполком будет осуществлять свою деятельность по реализации кадровой политики в районе в соответствии с требованиями Концепции государственной кадровой политики Республики Беларусь и Указа Президента Республики Беларусь от 26 июля 2004 г. N 354, а именно:

пересматривать кадровый реестр райисполкома, которым определен учетный перечень должностей руководящих работников органов государственной власти и хозяйственного управления, порядок согласования их назначения, заключения контрактов и освобождения от занимаемых должностей;

ежегодно формировать резерв руководящих кадров района. На лиц, состоящих в резерве кадров, оформлять в соответствующем порядке личные дела;

руководствоваться решениями райисполкома о комплектовании резерва руководящих кадров в районе;

организовывать работу конкурсной комиссии по формированию резерва кадров райисполкома, основной задачей которой является отбор кандидатов, способных по своим профессионально-деловым и личностным качествам к замещению руководящих должностей, включенных в кадровый реестр райисполкома.

10. Состав резерва кадров ежегодно пересматривается и утверждается на заседании райисполкома.

Лица, состоящие в резерве кадров, будут привлекаться к подготовке вопросов, рассматриваемых на заседаниях райисполкома, к общественной работе (подготовка и проведение выборов, районных семинаров, общественно-политических мероприятий), к исполнению обязанностей временно отсутствующих руководителей структурных подразделений.

11. В 2011 - 2015 годах будет продолжена работа по формированию и поддерживанию в актуальном состоянии базы данных о лицах, состоящих в резерве, в системе электронного учета кадров АИС "Резерв".

12. Определение потребности в трудовых ресурсах будет продолжено в 2011 - 2015 годах для формирования заказа на подготовку рабочих, служащих и специалистов согласно приложениям 2 - 17.

13. В целях совершенствования управленческой деятельности на плановой основе будет проведена аттестация кадров в райисполкоме и его структурных подразделениях.

14. По мере необходимости будут проводиться заседания комиссии по присвоению классов государственным служащим при райисполкоме, при проведении заседаний в обязательном порядке будет учтено наличие положительных результатов в работе.

15. Лица, претендующие на занятие должностей государственных служащих, для сдачи квалификационного экзамена в обязательном порядке будут направлены на комиссию, созданную при Могилевском областном исполнительном комитете.

16. Учеба кадров будет проведена по следующим направлениям:

повышение квалификации руководящих кадров местных исполнительных и распорядительных органов:

в Академии управления при Президенте Республики Беларусь;

в Могилевском областном центре повышения квалификации руководящих кадров государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов;

учеба в структурных подразделениях райисполкома, которая включает:

техническую учебу (изучение организационных вопросов и правовой базы деятельности);

проведение семинаров, совещаний, круглых столов с приглашением специалистов учебных заведений, государственных органов и организаций Могилевской области и республики;

повышение квалификации в отраслевых учебных заведениях.



Приложение 1
к районной программе
"Кадры 2011 - 2015 годы"



МЕРОПРИЯТИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В КИРОВСКОМ РАЙОНЕ НА 2011 - 2015 ГОДЫ

-----+------------------------------+----------------------+----------
¦ N  ¦                              ¦                      ¦     Срок     ¦
¦п/п ¦   Наименование мероприятия   ¦    Ответственные     ¦ исполнения,  ¦
¦    ¦                              ¦                      ¦     годы     ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦ 1  ¦              2               ¦          3           ¦      4       ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦         1. Повышение эффективности подбора и расстановки кадров         ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦1.1 ¦Проводить анализ              ¦Управления и отделы   ¦ 2011 - 2015  ¦
¦    ¦обеспеченности отраслей       ¦Кировского районного  ¦              ¦
¦    ¦экономики и социальной сферы, ¦исполнительного       ¦              ¦
¦    ¦органов государственного      ¦комитета (далее -     ¦              ¦
¦    ¦управления кадрами, их        ¦райисполком),         ¦              ¦
¦    ¦текучести и изменений         ¦организации района <*>¦              ¦
¦    ¦качественного состава         ¦                      ¦              ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦1.2 ¦Систематически пополнять банк ¦Управления и отделы   ¦ 2011 - 2015  ¦
¦    ¦данных о кадровом потенциале  ¦райисполкома, отдел   ¦              ¦
¦    ¦Кировского района (далее -    ¦организационно-       ¦              ¦
¦    ¦район)                        ¦кадровой работы       ¦              ¦
¦    ¦                              ¦райисполкома          ¦              ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦1.3 ¦Своевременно вносить          ¦Отдел организационно- ¦ 2011 - 2015  ¦
¦    ¦необходимые изменения (с      ¦кадровой работы       ¦              ¦
¦    ¦учетом возникающих            ¦райисполкома          ¦              ¦
¦    ¦особенностей) в кадровый      ¦                      ¦              ¦
¦    ¦реестр о порядке согласования ¦                      ¦              ¦
¦    ¦назначения (освобождения)     ¦                      ¦              ¦
¦    ¦руководящих кадров            ¦                      ¦              ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦1.4 ¦При выдвижении на руководящие ¦Заместители           ¦  Постоянно   ¦
¦    ¦должности изучать морально-   ¦председателя          ¦              ¦
¦    ¦деловые качества работников.  ¦райисполкома, отдел   ¦              ¦
¦    ¦Запрашивать мнение            ¦организационно-       ¦              ¦
¦    ¦организации, проводить        ¦кадровой работы       ¦              ¦
¦    ¦анкетирование с целью изучения¦райисполкома          ¦              ¦
¦    ¦всесторонней и объективной    ¦                      ¦              ¦
¦    ¦информации о кандидатах на    ¦                      ¦              ¦
¦    ¦должность                     ¦                      ¦              ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦1.5 ¦Проводить анализ поступления  ¦Отделы образования,   ¦   Ежегодно   ¦
¦    ¦выпускников школ района в     ¦организационно-       ¦              ¦
¦    ¦высшие, средние специальные,  ¦кадровой работы       ¦              ¦
¦    ¦профессионально-технические   ¦райисполкома          ¦              ¦
¦    ¦учебные заведения             ¦                      ¦              ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦1.6 ¦Обеспечить заключение         ¦Руководители          ¦  Постоянно   ¦
¦    ¦трехсторонних договоров на    ¦организаций района    ¦              ¦
¦    ¦подготовку, в том числе       ¦<*>, управления и     ¦              ¦
¦    ¦целевую, выпускников школ и   ¦отделы райисполкома   ¦              ¦
¦    ¦квалифицированных работников  ¦                      ¦              ¦
¦    ¦организаций района с учебными ¦                      ¦              ¦
¦    ¦заведениями Республики        ¦                      ¦              ¦
¦    ¦Беларусь                      ¦                      ¦              ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦1.7 ¦Осуществлять контроль за      ¦Руководители          ¦  Постоянно   ¦
¦    ¦прибытием выпускников высших  ¦организаций района <*>¦              ¦
¦    ¦учебных заведений, средних    ¦                      ¦              ¦
¦    ¦специальных учебных заведений ¦                      ¦              ¦
¦    ¦к месту их распределения,     ¦                      ¦              ¦
¦    ¦соблюдать законодательство по ¦                      ¦              ¦
¦    ¦их трудоустройству            ¦                      ¦              ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦1.8 ¦Ежегодно проводить анализ     ¦Управления и отделы   ¦  Ежегодно,   ¦
¦    ¦прибытия, трудоустройства и   ¦райисполкома,         ¦  октябрь -   ¦
¦    ¦использования молодых         ¦руководители          ¦    ноябрь    ¦
¦    ¦специалистов. Изучать их      ¦организаций района    ¦              ¦
¦    ¦деловые и личностные качества,¦<*>, отдел            ¦              ¦
¦    ¦возможность включения их в    ¦организационно-       ¦              ¦
¦    ¦резерв кадров                 ¦кадровой работы       ¦              ¦
¦    ¦                              ¦райисполкома          ¦              ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦1.9 ¦Создавать условия для         ¦Управления и отделы   ¦ 2011 - 2015  ¦
¦    ¦закрепления молодых           ¦райисполкома,         ¦              ¦
¦    ¦специалистов, особенно        ¦руководители          ¦              ¦
¦    ¦работающих в сельской         ¦организаций района <*>¦              ¦
¦    ¦местности (предоставление и   ¦                      ¦              ¦
¦    ¦строительство жилья, оказание ¦                      ¦              ¦
¦    ¦материальной помощи,          ¦                      ¦              ¦
¦    ¦обзаведение личным подсобным  ¦                      ¦              ¦
¦    ¦хозяйством, выделение льготных¦                      ¦              ¦
¦    ¦кредитов и предоставление иных¦                      ¦              ¦
¦    ¦льгот)                        ¦                      ¦              ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦1.10¦Осуществлять постоянный       ¦Организации района,   ¦  Постоянно   ¦
¦    ¦контроль за выполнением       ¦отдел по делам        ¦              ¦
¦    ¦раздела "Молодежь" в          ¦молодежи райисполкома ¦              ¦
¦    ¦коллективных договорах        ¦                      ¦              ¦
¦    ¦организаций района            ¦                      ¦              ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦1.11¦Обеспечить непрерывное        ¦Отдел организационно- ¦  Постоянно   ¦
¦    ¦обновление информации,        ¦кадровой работы       ¦              ¦
¦    ¦содержащейся в системе        ¦райисполкома          ¦              ¦
¦    ¦электронного учета кадров АИС ¦                      ¦              ¦
¦    ¦"Резерв"                      ¦                      ¦              ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦1.12¦Расширить практику подбора    ¦Управления и отделы   ¦ 2011 - 2015  ¦
¦    ¦кадров на конкурсной основе на¦райисполкома, отдел   ¦              ¦
¦    ¦должности государственных     ¦организационно-       ¦              ¦
¦    ¦служащих                      ¦кадровой работы       ¦              ¦
¦    ¦                              ¦райисполкома          ¦              ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦1.13¦Активизировать работу по      ¦Управления сельского  ¦   Ежегодно   ¦
¦    ¦профориентации учащихся школ  ¦хозяйства и           ¦              ¦
¦    ¦района. Разработать совместные¦продовольствия, по    ¦              ¦
¦    ¦планы профориентационной      ¦труду, занятости и    ¦              ¦
¦    ¦деятельности                  ¦социальной защите,    ¦              ¦
¦    ¦                              ¦отдел образования     ¦              ¦
¦    ¦                              ¦райисполкома          ¦              ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦1.14¦Информировать население через ¦Организации района,   ¦  Постоянно   ¦
¦    ¦средства массовой информации  ¦управление по труду,  ¦              ¦
¦    ¦об имеющихся вакансиях в      ¦занятости и социальной¦              ¦
¦    ¦организациях района и         ¦защите райисполкома   ¦              ¦
¦    ¦привлечении рабочей силы      ¦                      ¦              ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦1.15¦Обновлять информацию на       ¦Кадровые службы       ¦  Постоянно   ¦
¦    ¦стендах в организациях района ¦организаций района <*>¦              ¦
¦    ¦с кратким описанием           ¦                      ¦              ¦
¦    ¦необходимых профессий с       ¦                      ¦              ¦
¦    ¦указанием условий работы,     ¦                      ¦              ¦
¦    ¦заработной платы, возможностью¦                      ¦              ¦
¦    ¦повышения квалификации        ¦                      ¦              ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦                       2. Работа с резервом кадров                       ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦2.1 ¦Формировать из лиц, имеющих   ¦Управления и отделы   ¦  Ежегодно,   ¦
¦    ¦значительный опыт             ¦райисполкома, отдел   ¦   ноябрь -   ¦
¦    ¦организационной работы,       ¦организационно-       ¦   декабрь    ¦
¦    ¦способных управлять трудовыми ¦кадровой работы       ¦              ¦
¦    ¦коллективами, резерв          ¦райисполкома          ¦              ¦
¦    ¦руководящих кадров района, а  ¦                      ¦              ¦
¦    ¦из молодых работников,        ¦                      ¦              ¦
¦    ¦проявляющих лидерские         ¦                      ¦              ¦
¦    ¦качества, - перспективный     ¦                      ¦              ¦
¦    ¦кадровый резерв               ¦                      ¦              ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦2.2 ¦Всесторонне изучать деловые и ¦Управления и отделы   ¦   Ежегодно   ¦
¦    ¦личностные качества лиц,      ¦райисполкома, отдел   ¦              ¦
¦    ¦состоящих в резерве,          ¦организационно-       ¦              ¦
¦    ¦осуществлять мониторинг их    ¦кадровой работы       ¦              ¦
¦    ¦профессионального развития и  ¦райисполкома          ¦              ¦
¦    ¦накапливать справочный        ¦                      ¦              ¦
¦    ¦материал о кандидатах,        ¦                      ¦              ¦
¦    ¦формировать банк данных о них,¦                      ¦              ¦
¦    ¦используя компьютерные        ¦                      ¦              ¦
¦    ¦технологии, добиваться        ¦                      ¦              ¦
¦    ¦действенности резерва при     ¦                      ¦              ¦
¦    ¦решении кадровых вопросов. При¦                      ¦              ¦
¦    ¦необходимости ежегодно        ¦                      ¦              ¦
¦    ¦обновлять резерв кадров       ¦                      ¦              ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦2.3 ¦Направлять в первоочередном   ¦Отдел организационно- ¦ 2011 - 2015  ¦
¦    ¦порядке лиц, состоящих в      ¦кадровой работы       ¦              ¦
¦    ¦резерве руководящих кадров, на¦райисполкома          ¦              ¦
¦    ¦учебу в Академию управления   ¦                      ¦              ¦
¦    ¦при Президенте Республики     ¦                      ¦              ¦
¦    ¦Беларусь, учреждения          ¦                      ¦              ¦
¦    ¦последипломного образования,  ¦                      ¦              ¦
¦    ¦областной центр повышения     ¦                      ¦              ¦
¦    ¦квалификации руководящих      ¦                      ¦              ¦
¦    ¦кадров органов                ¦                      ¦              ¦
¦    ¦государственного управления,  ¦                      ¦              ¦
¦    ¦местных исполнительных и      ¦                      ¦              ¦
¦    ¦распорядительных органов      ¦                      ¦              ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦2.4 ¦Проводить стажировку лиц,     ¦Отдел организационно- ¦  Постоянно   ¦
¦    ¦состоящих в резерве           ¦кадровой работы,      ¦              ¦
¦    ¦руководящих кадров, привлекать¦управления и отделы   ¦              ¦
¦    ¦их к подготовке заседаний     ¦райисполкома          ¦              ¦
¦    ¦райисполкома, совещаний,      ¦                      ¦              ¦
¦    ¦семинаров, общественно-       ¦                      ¦              ¦
¦    ¦политических мероприятий      ¦                      ¦              ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦      3. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров      ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦3.1 ¦Проводить анализ              ¦Управления и отделы   ¦ 2011 - 2015  ¦
¦    ¦образовательного уровня и     ¦райисполкома, отдел   ¦              ¦
¦    ¦профессиональной подготовки   ¦организационно-       ¦              ¦
¦    ¦руководителей и специалистов  ¦кадровой работы       ¦              ¦
¦    ¦отраслей народного хозяйства, ¦райисполкома,         ¦              ¦
¦    ¦направлять их на учебу для    ¦организации района <*>¦              ¦
¦    ¦получения образования,        ¦                      ¦              ¦
¦    ¦соответствующего              ¦                      ¦              ¦
¦    ¦квалификационным требованиям  ¦                      ¦              ¦
¦    ¦по занимаемым должностям      ¦                      ¦              ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦3.2.¦Осуществлять контроль за      ¦Управления и отделы   ¦ 2011 - 2015  ¦
¦    ¦выполнением планов прохождения¦райисполкома, отдел   ¦              ¦
¦    ¦переподготовки и повышения    ¦организационно-       ¦              ¦
¦    ¦квалификации кадров           ¦кадровой работы       ¦              ¦
¦    ¦                              ¦райисполкома,         ¦              ¦
¦    ¦                              ¦организации района    ¦              ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦3.3 ¦Ежегодно формировать          ¦Отдел организационно- ¦   Ежегодно   ¦
¦    ¦контингент слушателей,        ¦кадровой работы       ¦              ¦
¦    ¦направляемых в рамках         ¦райисполкома          ¦              ¦
¦    ¦государственного заказа в     ¦                      ¦              ¦
¦    ¦Академию управления при       ¦                      ¦              ¦
¦    ¦Президенте Республики         ¦                      ¦              ¦
¦    ¦Беларусь. Предложения по      ¦                      ¦              ¦
¦    ¦кандидатам рассматривать на   ¦                      ¦              ¦
¦    ¦заседаниях райисполкома       ¦                      ¦              ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦                          4. Аттестация кадров                           ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦4.1 ¦Продолжить работу             ¦Управления и отделы   ¦ 2011 - 2015  ¦
¦    ¦аттестационных комиссий,      ¦райисполкома, отдел   ¦              ¦
¦    ¦повысив требовательность и    ¦организационно-       ¦              ¦
¦    ¦объективность при оценке      ¦кадровой работы       ¦              ¦
¦    ¦профессиональных и личностных ¦райисполкома          ¦              ¦
¦    ¦качеств аттестуемых работников¦                      ¦              ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦4.2 ¦Подготовку аттестационных     ¦Отдел организационно- ¦  Постоянно   ¦
¦    ¦документов осуществлять в     ¦кадровой работы,      ¦              ¦
¦    ¦соответствии с нормативными   ¦управления и отделы   ¦              ¦
¦    ¦правовыми актами. Внедрить в  ¦райисполкома          ¦              ¦
¦    ¦практику заслушивание отчетов ¦                      ¦              ¦
¦    ¦аттестуемых лиц по критическим¦                      ¦              ¦
¦    ¦замечаниям, высказанным в ходе¦                      ¦              ¦
¦    ¦проведения аттестации         ¦                      ¦              ¦
+----+------------------------------+----------------------+--------------+
¦4.3 ¦Своевременно проводить        ¦Управления и отделы   ¦ 2011 - 2015  ¦
¦    ¦переаттестацию тех работников,¦райисполкома, отдел   ¦              ¦
¦    ¦в отношении которых комиссиями¦организационно-       ¦              ¦
¦    ¦вынесено решение о неполном   ¦кадровой работы       ¦              ¦
¦    ¦соответствии занимаемой       ¦райисполкома          ¦              ¦
¦    ¦должности                     ¦                      ¦              ¦
¦----+------------------------------+----------------------+---------------


--------------------------------

<*> С их согласия.



Приложение 2
к районной программе
"Кадры 2011 - 2015 годы"



ОБЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В СПЕЦИАЛИСТАХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО УПРАВЛЕНИЯ КИРОВСКОГО РАЙОНА НА 2011 - 2015 ГОДЫ

-------------------------------------------------+--------------------
¦                                                ¦   Потребность, годы    ¦
¦       Категория государственных служащих       +----+----T----+----T----+
¦                                                ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Заместители председателя и управляющий делами   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦Кировского районного исполнительного комитета   ¦ -  ¦ 2  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Начальники управлений и отделов Кировского      ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦районного исполнительного комитета              ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Заместители начальников управлений и отделов    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦Кировского районного исполнительного комитета   ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 2  ¦ 1  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Начальники отделов, секторов управлений         ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦Кировского районного исполнительного комитета   ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Главные специалисты управлений и отделов        ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦Кировского районного исполнительного комитета   ¦ -  ¦ 4  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 2  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Председатели сельских исполнительных комитетов  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Управляющие делами сельских исполнительных      ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦комитетов                                       ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Специалисты сельских исполнительных комитетов   ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ИТОГО                                           ¦ -  ¦ 8  ¦ 2  ¦ 5  ¦ 5  ¦
¦------------------------------------------------+----+----+----+----+-----


Приложение 3
к районной программе
"Кадры 2011 - 2015 годы"



ПЛАН ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО УПРАВЛЕНИЯ КИРОВСКОГО РАЙОНА НА 2011 - 2015 ГОДЫ

-------------------------------------------------+--------------------
¦                                                ¦       Количество       ¦
¦      Наименование учреждения образования       ¦ специалистов по годам  ¦
¦                                                +----+----T----+----T----+
¦                                                ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦                       Подготовка и переподготовка                       ¦
+------------------------------------------------+----T----+----T----+----+
¦Академия управления при Президенте Республики   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦Беларусь                                        ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦                         Повышение квалификации                          ¦
+------------------------------------------------+----T----+----T----+----+
¦Академия управления при Президенте Республики   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦Беларусь                                        ¦ 7  ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Областной центр повышения квалификации          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦руководящих кадров органов государственного     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦управления, местных исполнительных и            ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦распорядительных органов                        ¦ 12 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ИТОГО                                           ¦ 21 ¦ 38 ¦ 38 ¦ 38 ¦ 38 ¦
¦------------------------------------------------+----+----+----+----+-----


Приложение 4
к районной программе
"Кадры 2011 - 2015 годы"



Общая потребность в специалистах организаций агропромышленного комплекса Кировского района на 2011 - 2015 годы

------------------------------+------------------+--------------------
¦ Наименование специальности  ¦   Квалификация   ¦  Потребность по годам  ¦
¦       (специализации)       ¦   специалиста    +----+----T----+----T----+
¦                             ¦                  ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦              1              ¦        2         ¦ 3  ¦ 4  ¦ 5  ¦ 6  ¦ 7  ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦                    Специалисты с высшим образованием                    ¦
+-----------------------------+------------------+----T----+----T----+----+
¦Ветеринарная медицина        ¦Ветврач           ¦ 6  ¦ 3  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 4  ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦Зоотехния                    ¦Зоотехник         ¦ 3  ¦ 2  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦Правоведение                 ¦Юрист             ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦Бухгалтерский учет, анализ и ¦Бухгалтер         ¦ 3  ¦ 3  ¦ 4  ¦ 3  ¦ 4  ¦
¦аудит в агропромышленном     ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦комплексе                    ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦Техническое обеспечение      ¦Инженер-механик   ¦ 4  ¦ 2  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦процессов                    ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦сельскохозяйственного        ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦производства                 ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦Материально-техническое      ¦Инженер           ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦
¦обеспечение агропромышленного¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦комплекса                    ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦Энергетическое обеспечение   ¦Инженер-энергетик ¦ 2  ¦ -  ¦ -  ¦ 2  ¦ -  ¦
¦сельского хозяйства          ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦(электроэнергетика)          ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦Энергетическое обеспечение   ¦Инженер-          ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦
¦сельского хозяйства          ¦теплотехник       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦(теплоэнергетика)            ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦Агрономия                    ¦Агроном           ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦Сельское строительство и     ¦Инженер           ¦ 2  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦
¦обустройство территорий      ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦Ремонтно-обслуживающее       ¦Инженер           ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 3  ¦
¦производство в сельском      ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦хозяйстве                    ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦ИТОГО                        ¦                  ¦ 23 ¦ 11 ¦ 8  ¦ 10 ¦ 13 ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦             Специалисты со средним специальным образованием             ¦
+-----------------------------+------------------+----T----+----T----+----+
¦Ветеринарная медицина        ¦Ветфельдшер       ¦ 4  ¦ 4  ¦ 4  ¦ 3  ¦ 3  ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦Зоотехния                    ¦Зоотехник         ¦ 4  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦Правоведение                 ¦Юрист             ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦Техническое обеспечение      ¦Техник-механик    ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦процессов                    ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦сельскохозяйственного        ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦производства                 ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦Бухгалтерский учет, анализ и ¦Бухгалтер         ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
¦аудит в агропромышленном     ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦комплексе                    ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦Агрономия                    ¦Агроном           ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦Энергетическое обеспечение   ¦Техник-электрик   ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦
¦процессов                    ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦сельскохозяйственного        ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦производства                 ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦Экономика и организация на   ¦Экономист         ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦
¦предприятиях                 ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦агропромышленного комплекса  ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦Промышленное и гражданское   ¦Мастер-строитель  ¦ 2  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦строительство                ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦ИТОГО                        ¦                  ¦ 12 ¦ 5  ¦ 6  ¦ 6  ¦ 5  ¦
¦-----------------------------+------------------+----+----+----+----+-----


Количество специалистов, направляемых на обучение на условиях целевой подготовки в сельскохозяйственных организациях

------------------------------+------------------+--------------------
¦                             ¦                  ¦    Задание по годам    ¦
¦  Наименование организации   ¦ Всего за 2011 -  ¦  (количество человек)  ¦
¦                             ¦    2015 годы     +----+----T----+----T----+
¦                             ¦                  ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦              1              ¦        2         ¦ 3  ¦ 4  ¦ 5  ¦ 6  ¦ 7  ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦Сельскохозяйственный         ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦производственный кооператив  ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦(далее - СПК) "Рассвет"      ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦им. К.П.Орловского           ¦        9         ¦ 1  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦СПК "Красный боец"           ¦        4         ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦СПК "Колхоз "Нива"           ¦        5         ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 2  ¦ 1  ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦СПК "Добосна-агро"           ¦        6         ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 2  ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦СПК "Колхоз "Свердлово"      ¦        5         ¦ -  ¦ 1  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦Обособленное структурное     ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦подразделение открытого      ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦акционерного общества        ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦"Бобруйскагромаш"            ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦сельскохозяйственный         ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦производственный комплекс    ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦"Бересневский"               ¦        5         ¦ -  ¦ 1  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦СПК "Колхоз "Белоруссия"     ¦        5         ¦ -  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦Республиканское              ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦сельскохозяйственное         ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦унитарное предприятие        ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦"Жиличи"                     ¦        5         ¦ -  ¦ 1  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦Республиканское унитарное    ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦предприятие "Белоруснефть-   ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦Могилевоблнефтепродукт"      ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦сельскохозяйственный филиал  ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦"Чигиринка"                  ¦        4         ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦Открытое акционерное общество¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦"Кировский                   ¦                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦райагропромтехснаб"          ¦        7         ¦ 2  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 2  ¦
+-----------------------------+------------------+----+----+----+----+----+
¦ИТОГО                        ¦        55        ¦ 4  ¦ 12 ¦ 14 ¦ 12 ¦ 13 ¦
¦-----------------------------+------------------+----+----+----+----+-----


Приложение 5
к районной программе
"Кадры 2011 - 2015 годы"



ОБЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В КАДРАХ МАССОВЫХ ПРОФЕССИЙ ДЛЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ КИРОВСКОГО РАЙОНА

--------+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----T
¦       ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦
¦       ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦
¦       +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦       ¦  Тракторист-машинист   ¦        Водитель        ¦   Оператор машинного   ¦
¦       ¦                        ¦                        ¦         доения         ¦
¦       +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦       ¦ 4  ¦ 7  ¦ 7  ¦ 8  ¦ 9  ¦ 2  ¦ 4  ¦ 4  ¦ 5  ¦ 4  ¦ 4  ¦ 13 ¦ 5  ¦ 6  ¦ 14 ¦
¦       +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦       ¦   Газоэлектросварщик   ¦     Электромонтер      ¦  Оператор по откорму   ¦
¦       ¦                        ¦                        ¦        свиней          ¦
¦       +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦Рабочие¦ -  ¦ 2  ¦ 3  ¦ 3  ¦ 3  ¦ -  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 3  ¦ 2  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 2  ¦ 1  ¦
¦ кадры +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦       ¦     Животновод по      ¦        Слесарь         ¦        Токарь          ¦
¦       ¦      обслуживанию      ¦                        ¦                        ¦
¦       ¦  крупнорогатого скота  ¦                        ¦                        ¦
¦       ¦     до 6-месячного     ¦                        ¦                        ¦
¦       ¦        возраста        ¦                        ¦                        ¦
¦       +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦       ¦ 6  ¦ 9  ¦ 9  ¦ 10 ¦ 8  ¦ -  ¦ 3  ¦ 5  ¦ 7  ¦ 6  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 2  ¦
¦       +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦       ¦        Полевод         ¦        Плотник         ¦   Техник-осеменатор    ¦
¦       +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦       ¦ -  ¦ 3  ¦ 2  ¦ 4  ¦ 3  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ 3  ¦ 6  ¦ 3  ¦ 2  ¦ 3  ¦
+-------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ИТОГО  ¦ 10 ¦ 21 ¦ 21 ¦ 25 ¦ 23 ¦ 2  ¦ 9  ¦ 12 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 7  ¦ 20 ¦ 9  ¦ 11 ¦ 20 ¦
¦-------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----


Приложение 6
к районной программе
"Кадры 2011 - 2015 годы"



ПЛАН ПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, ЦЕЛЕВОГО ОБУЧЕНИЯ КАДРОВ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА КИРОВСКОГО РАЙОНА В УЧРЕЖДЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ "МОГИЛЕВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПО ПОДГОТОВКЕ, ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ, ПЕРЕПОДГОТОВКЕ КАДРОВ, КОНСУЛЬТИРОВАНИЮ И АГРАРНОЙ РЕФОРМЕ"

---------------------------+---------------+-----T--------------------
¦                          ¦  Направление  ¦     ¦       Количество       ¦
¦Наименование специальности¦ специальности ¦Всего¦ специалистов по годам  ¦
¦                          ¦   обучения    ¦     +----+----T----+----T----+
¦                          ¦               ¦     ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦
+--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+
¦            1             ¦       2       ¦  3  ¦ 4  ¦ 5  ¦ 6  ¦ 7  ¦ 8  ¦
+--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Руководитель              ¦Целевая учеба  ¦  6  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
¦сельскохозяйственной      ¦               ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦организации               ¦               ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Специалист кадровой службы¦Повышение      ¦  6  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
¦                          ¦квалификации   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Главный бухгалтер         ¦Повышение      ¦ 11  ¦ 3  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦
¦                          ¦квалификации   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Главный экономист         ¦Повышение      ¦ 10  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦
¦                          ¦квалификации   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Главный зоотехник         ¦Повышение      ¦  8  ¦ 4  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
¦                          ¦квалификации   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Начальник                 ¦Повышение      ¦  5  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
¦растениеводческого участка¦квалификации   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Заведующий                ¦Повышение      ¦  6  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
¦животноводческой фермой   ¦квалификации   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Главный инженер           ¦Повышение      ¦  6  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
¦                          ¦квалификации   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Заведующий ремонтной      ¦Повышение      ¦  6  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
¦мастерской                ¦квалификации   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Главный агроном           ¦Повышение      ¦  6  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
¦                          ¦квалификации   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Юрисконсульт              ¦Повышение      ¦  5  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
¦                          ¦квалификации   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Инженер по охране труда и ¦Повышение      ¦ 11  ¦ 3  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦
¦пожарной безопасности     ¦квалификации   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Оператор по искусственному¦Повышение      ¦ 15  ¦ 3  ¦ 3  ¦ 3  ¦ 3  ¦ 3  ¦
¦осеменению                ¦квалификации   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Тракторист-машинист       ¦Повышение      ¦ 16  ¦ 4  ¦ 3  ¦ 3  ¦ 3  ¦ 3  ¦
¦                          ¦квалификации   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Бухгалтер (работающий с   ¦Повышение      ¦  3  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦
¦компьютерной программой   ¦квалификации   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦"НИВА СХП")               ¦               ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Оператор персональной     ¦Повышение      ¦  6  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
¦электронной вычислительной¦квалификации   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦машины                    ¦               ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Агроном-садовод           ¦Повышение      ¦  5  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
¦                          ¦квалификации   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Начальник районной        ¦Повышение      ¦  5  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
¦инспекции государственного¦квалификации   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦технического надзора      ¦               ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Оператор комплекса выпойки¦Целевая учеба  ¦  5  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
¦телят                     ¦               ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Мастер производственного  ¦Повышение      ¦  5  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
¦обучения государственного ¦квалификации   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦учреждения образования    ¦               ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦"Учебно-курсовой комбинат ¦               ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦подготовки, переподготовки¦               ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦и повышения квалификации  ¦               ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦управления сельского      ¦               ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦хозяйства и продовольствия¦               ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦Кировского районного      ¦               ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦исполнительного комитета" ¦               ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+----+
¦ИТОГО                     ¦               ¦ 146 ¦ 39 ¦ 27 ¦ 27 ¦ 26 ¦ 27 ¦
¦--------------------------+---------------+-----+----+----+----+----+-----


Приложение 7
к районной программе
"Кадры 2011 - 2015 годы"



ПЛАН ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА КИРОВСКОГО РАЙОНА В ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ (УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ "БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ", УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ "БЕЛОРУССКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ", УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ "ВИТЕБСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ВЕТЕРИНАРНОЙ МЕДИЦИНЫ")

-------------------------------------------+-----T--------------------
¦                                          ¦     ¦Количество специалистов ¦
¦           Категория обучаемых            ¦Всего¦        по годам        ¦
¦                                          ¦     +----+----T----+----T----+
¦                                          ¦     ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦                    1                     ¦  2  ¦ 3  ¦ 4  ¦ 5  ¦ 6  ¦ 7  ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Главный инженер, инженер                  ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦сельскохозяйственной организации          ¦ 15  ¦ 3  ¦ 3  ¦ 3  ¦ 3  ¦ 3  ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Руководитель (заместитель)                ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦сельскохозяйственной организации          ¦ 13  ¦ 3  ¦ 2  ¦ 3  ¦ 2  ¦ 3  ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Начальник отдела интенсификации           ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦производства управления сельского         ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦хозяйства и продовольствия Кировского     ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦районного исполнительного комитета        ¦  5  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Главный бухгалтер, бухгалтер              ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦сельскохозяйственной организации          ¦ 15  ¦ 3  ¦ 3  ¦ 3  ¦ 3  ¦ 3  ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Главный энергетик, энергетик              ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦сельскохозяйственной организации          ¦ 10  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Заместитель начальника, главный специалист¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦по животноводству управления сельского    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦хозяйства и продовольствия Кировского     ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦районного исполнительного комитета        ¦  5  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Заместитель начальника, главный специалист¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦по растениеводству управления сельского   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦хозяйства и продовольствия Кировского     ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦районного исполнительного комитета        ¦  5  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Инженер по охране труда и пожарной        ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦безопасности                              ¦  5  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Кадровая служба сельскохозяйственной      ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦организации                               ¦  5  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Главный агроном, агроном                  ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦сельскохозяйственной организации          ¦ 16  ¦ 3  ¦ 3  ¦ 4  ¦ 3  ¦ 3  ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Главный зоотехник, зоотехник              ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦сельскохозяйственной организации          ¦ 10  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Главный экономист, экономист              ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦сельскохозяйственной организации          ¦ 13  ¦ 3  ¦ 2  ¦ 3  ¦ 2  ¦ 3  ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Заведующий гаражом, заведующий ремонтными ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦мастерскими сельскохозяйственной          ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦организации                               ¦  8  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 2  ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Главный ветеринарный врач                 ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦сельскохозяйственной организации          ¦  5  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Ветеринарный врач сельскохозяйственной    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦организации                               ¦  7  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 2  ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Ветеринарный врач лаборатории ветеринарно-¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦санитарного учреждения "Кировская районная¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦ветеринарная станция"                     ¦  5  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Главный ветеринарный врач Кировского      ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦района                                    ¦  5  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦ИТОГО                                     ¦ 147 ¦ 30 ¦ 27 ¦ 32 ¦ 27 ¦ 31 ¦
¦------------------------------------------+-----+----+----+----+----+-----


Приложение 8
к районной программе
"Кадры 2011 - 2015 годы"



ПЛАН ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ МАССОВЫХ ПРОФЕССИЙ В ГОСУДАРСТВЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ "УЧЕБНО-КУРСОВОЙ КОМБИНАТ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ КИРОВСКОГО РАЙИСПОЛКОМА"

-------------------------------------------+-----T--------------------
¦                                          ¦     ¦ Количество слушателей  ¦
¦          Наименование профессии          ¦Всего¦        по годам        ¦
¦                                          ¦     +----+----T----+----T----+
¦                                          ¦     ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦                    1                     ¦  2  ¦ 3  ¦ 4  ¦ 5  ¦ 6  ¦ 7  ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦                Подготовка                ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Водитель колесных тракторов категории "А" ¦ 80  ¦ 17 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 15 ¦ 17 ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦ИТОГО                                     ¦ 80  ¦ 17 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 15 ¦ 17 ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦              Переподготовка              ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Водитель колесных тракторов категории "В" ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦и самоходных машин категории "D", "F"     ¦ 115 ¦ 25 ¦ 20 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 20 ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦ИТОГО                                     ¦ 115 ¦ 25 ¦ 20 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 20 ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦          Повышение квалификации          ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Оператор машинного доения                 ¦ 285 ¦ 60 ¦ 60 ¦ 60 ¦ 55 ¦ 50 ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Оператор и слесарь по современным доильным¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦залам                                     ¦ 90  ¦ 15 ¦ 15 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Механизатор по изучению правил дорожного  ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦движения                                  ¦ 730 ¦150 ¦150 ¦130 ¦150 ¦150 ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Механизатор и водитель по охране труда    ¦ 750 ¦150 ¦150 ¦150 ¦150 ¦150 ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Механизатор по химической защите растений ¦ 175 ¦ 35 ¦ 35 ¦ 35 ¦ 35 ¦ 35 ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Механизатор для работы на зерноуборочных  ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦комбайнах производственного объединения   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦"Гомсельмаш"                              ¦ 140 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Механизатор по техническим регулировкам   ¦ 140 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Водитель по перевозке опасных грузов      ¦ 100 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Техник-осеменатор                         ¦ 78  ¦ 15 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Заведующий молочнотоварной фермой и       ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦комплексом                                ¦ 75  ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Персонал по обслуживанию                  ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦зерноочистительных и сушильных агрегатов  ¦ 115 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25 ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Оператор по обслуживанию печей и котлов   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦мощностью до 100 киловатт                 ¦ 300 ¦ 60 ¦ 60 ¦ 60 ¦ 60 ¦ 60 ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Персонал по обслуживанию складов горюче-  ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦смазочных материалов                      ¦ 80  ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Ответственный за электрическое хозяйство  ¦ 100 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Электромонтер                             ¦ 15  ¦ -  ¦ -  ¦ 15 ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦Мастер-наладчик                           ¦ 60  ¦ -  ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦
+------------------------------------------+-----+----+----+----+----+----+
¦ИТОГО                                     ¦3233 ¦626 ¦641 ¦657 ¦657 ¦652 ¦
¦------------------------------------------+-----+----+----+----+----+-----


Приложение 9
к районной программе
"Кадры 2011 - 2015 годы"



ОБЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В СПЕЦИАЛИСТАХ ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, СТРОИТЕЛЬСТВА, СВЯЗИ

--------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
¦                   ¦                                                             Количество специалистов по годам                                                             ¦
¦                   +------------------------------+------------------------------+------------------------------+------------------------------+------------------------------+
¦   Наименование    ¦             2011             ¦             2012             ¦             2013             ¦             2014             ¦             2015             ¦
¦    организации    +-----+------+------+----T-----+-----+------+------+----T-----+-----+------+------+----T-----+-----+------+------+----T-----+-----+------+------+----T-----+
¦                   ¦Инже-¦Техно-¦Эконо-¦Бух-¦     ¦Инже-¦Техно-¦Эконо-¦Бух-¦     ¦Инже-¦Техно-¦Эконо-¦Бух-¦     ¦Инже-¦Техно-¦Эконо-¦Бух-¦     ¦Инже-¦Техно-¦Эконо-¦Бух-¦     ¦
¦                   ¦ нер ¦ лог  ¦ мист ¦гал-¦Юрист¦ нер ¦ лог  ¦ мист ¦гал-¦Юрист¦ нер ¦ лог  ¦ мист ¦гал-¦Юрист¦ нер ¦ лог  ¦ мист ¦гал-¦Юрист¦ нер ¦ лог  ¦ мист ¦гал-¦Юрист¦
¦                   ¦     ¦      ¦      ¦тер ¦     ¦     ¦      ¦      ¦тер ¦     ¦     ¦      ¦      ¦тер ¦     ¦     ¦      ¦      ¦тер ¦     ¦     ¦      ¦      ¦тер ¦     ¦
+-------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+
¦         1         ¦  2  ¦  3   ¦  4   ¦ 5  ¦  6  ¦  7  ¦  8   ¦  9   ¦ 10 ¦ 11  ¦ 12  ¦  13  ¦  14  ¦ 15 ¦ 16  ¦ 17  ¦  18  ¦  19  ¦ 20 ¦ 21  ¦ 22  ¦  23  ¦  24  ¦ 25 ¦ 26  ¦
+-------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+
¦Открытое           ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦акционерное        ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦общество "Кировский¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦райагропромтехснаб"¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  1  ¦  1   ¦  -   ¦ 1  ¦  -  ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ 1  ¦  -  ¦  1  ¦  -   ¦  -   ¦ 1  ¦  -  ¦  1  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦
+-------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+
¦Открытое           ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦акционерное        ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦общество "Кировск- ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦Лен"               ¦  1  ¦  -   ¦  1   ¦ -  ¦  1  ¦  1  ¦  -   ¦  1   ¦ 1  ¦  -  ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ 1  ¦  -  ¦  1  ¦  -   ¦  1   ¦ -  ¦  -  ¦  1  ¦  -   ¦  1   ¦ 1  ¦  -  ¦
+-------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+
¦Частное унитарное  ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦производственное   ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦предприятие        ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦"Кировский         ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦консервный завод"  ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  -  ¦  -   ¦  1   ¦ -  ¦  -  ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦
+-------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+
¦Унитарное          ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦коммунальное       ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦предприятие        ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦"Бытуслуги"        ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ 1  ¦  -  ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ 1  ¦  -  ¦
+-------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+
¦Открытое           ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦акционерное        ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦общество           ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦"Кировскводхоз"    ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  1  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦
+-------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+
¦Государственное    ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦унитарное          ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦коммунальное       ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦дочернее           ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦строительное       ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦предприятие        ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦"Кировская         ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦передвижная        ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦механизированная   ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦колонна N 255"     ¦  1  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  1  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  1  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  1  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  1  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦
+-------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+
¦Кировский районный ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦узел электрической ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦связи Могилевского ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦филиала            ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦республиканского   ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦унитарного         ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦предприятия        ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦электрической связи¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦"Белтелеком"       ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ 1  ¦  -  ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦
+-------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+
¦Производственное   ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦республиканское    ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦унитарное          ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦предприятие        ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦"Могилевоблгаз"    ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦Кировский район    ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦газоснабжения      ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  1  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦
+-------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+
¦Кировское унитарное¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦коммунальное       ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦производственное   ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦предприятие        ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦"Кировскпроект"    ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  1  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  1  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦
+-------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+
¦Коммунальное       ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦унитарное          ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦производственное   ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦предприятие        ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦     ¦      ¦      ¦    ¦     ¦
¦"Упркапстрой"      ¦  1  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦  -  ¦  -   ¦  -   ¦ -  ¦  -  ¦
+-------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+
¦ИТОГО              ¦  3  ¦  -   ¦  1   ¦ -  ¦  1  ¦  6  ¦  1   ¦  2   ¦ 2  ¦  -  ¦  2  ¦  -   ¦  -   ¦ 4  ¦  -  ¦  4  ¦  -   ¦  1   ¦ 1  ¦  -  ¦  3  ¦  -   ¦  1   ¦ 2  ¦  -  ¦
¦-------------------+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+-----+-----+------+------+----+------


Приложение 10
к районной программе
"Кадры 2011 - 2015 годы"



ОБЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В КАДРАХ ОТРАСЛИ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА КИРОВСКОГО РАЙОНА НА 2011 - 2015 ГОДЫ

------------+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----T
¦           ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦
¦           ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦
¦           +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦           ¦       Подъемно-        ¦     Промышленное и     ¦      Промышленная      ¦
¦           ¦      транспортные      ¦      гражданское       ¦      теплотехника      ¦
¦           ¦   средства, дорожные   ¦     строительство      ¦                        ¦
¦           ¦        машины и        ¦                        ¦                        ¦
¦  Высшее   ¦      оборудование      ¦                        ¦                        ¦
¦образование+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦           ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦
¦           +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦           ¦      Экономика и       ¦    Энергоснабжение     ¦     Водопроводно-      ¦
¦           ¦     управление на      ¦      промышленных      ¦    канализационное     ¦
¦           ¦      предприятии       ¦      предприятий       ¦       хозяйство        ¦
¦           +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦           ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦
+-----------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦           ¦  Водитель автомобиля   ¦   Машинист котельной   ¦   Машинист насосных    ¦
¦           ¦                        ¦                        ¦       установок        ¦
¦           +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦           ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ 2  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 2  ¦ 1  ¦
¦           +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦           ¦   Слесарь-ремонтник    ¦   Слесарь-сантехник    ¦  Тракторист-машинист   ¦
¦  Рабочие  +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦   кадры   ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦
¦           +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦           ¦   Электрогазосварщик   ¦    Электромонтер по    ¦                        ¦
¦           ¦                        ¦        ремонту         ¦                        ¦
¦           ¦                        ¦  электрооборудования   ¦                        ¦
¦           +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦           ¦ 2  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 2  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦-----------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----


Приложение 11
к районной программе
"Кадры 2011 - 2015 годы"



ОБЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРАХ С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ КИРОВСКОГО РАЙОНА НА 2011 - 2015 ГОДЫ

---------------------------+---------------------+--------------------
¦       Наименование       ¦                     ¦       Количество       ¦
¦      специальностей      ¦    Квалификация     ¦ специалистов по годам  ¦
¦     (специализация)      ¦     специалиста     +----+----T----+----T----+
¦                          ¦                     ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦            1             ¦          2          ¦ 3  ¦ 4  ¦ 5  ¦ 6  ¦ 7  ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦          Отдел образования районного исполнительного комитета           ¦
+--------------------------+---------------------+----T----+----T----+----+
¦Дошкольное образование    ¦Педагог              ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦
¦Логопедия                 ¦Преподаватель        ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Дошкольное образование    ¦Педагог              ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦
¦Музыкальное искусство и   ¦Преподаватель        ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦хореография               ¦                     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Начальное образование     ¦Преподаватель        ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦
¦Иностранный язык (немецкий¦                     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦язык)                     ¦                     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Начальное образование     ¦Преподаватель        ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦
¦Практическая психология   ¦Педагог-психолог     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦История, социально-       ¦Преподаватель        ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦
¦политические дисциплины   ¦                     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Белорусский язык и        ¦Преподаватель        ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦литература                ¦                     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Русский язык и литература ¦Преподаватель        ¦ 1  ¦ 2  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Английский язык. Немецкий ¦Преподаватель        ¦ 3  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ 2  ¦
¦язык                      ¦                     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Английский язык           ¦Преподаватель        ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦
¦Французский язык          ¦                     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Немецкий язык             ¦Преподаватель        ¦ 3  ¦ 2  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦
¦Английский язык           ¦                     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Биология, химия           ¦Преподаватель        ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Биология, география       ¦Преподаватель        ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Химия, биология           ¦Преподаватель        ¦ 2  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Математика                ¦Педагог              ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦
¦                          ¦Преподаватель        ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Математика                ¦Педагог              ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦
¦Физика                    ¦Преподаватель        ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Математика                ¦Преподаватель        ¦ 2  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦
¦Информатика               ¦                     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Физика                    ¦Преподаватель        ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦
¦Математика                ¦                     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Физика                    ¦Преподаватель        ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦
¦Трудовое обучение         ¦                     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Технология (технический,  ¦Преподаватель        ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦
¦обслуживающий труд)       ¦                     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Изобразительное искусство ¦Преподаватель        ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦
¦Мировая и отечественная   ¦                     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦культура                  ¦                     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Физическая культура       ¦Преподаватель        ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Музыкальное искусство     ¦Преподаватель        ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦Методика воспитательной   ¦                     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦работы                    ¦                     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Практическая психология   ¦Педагог-психолог     ¦ 2  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Социальная педагогика     ¦Педагог социальный   ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦
¦Иностранный язык          ¦Педагог              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦(немецкий)                ¦                     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦ИТОГО                     ¦                     ¦ 17 ¦ 20 ¦ 5  ¦ 15 ¦ 13 ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦            Учреждение образования "Жиличский государственный            ¦
¦                      сельскохозяйственный колледж"                      ¦
+--------------------------+---------------------+----T----+----T----+----+
¦Механизация и             ¦Преподаватель        ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦
¦электрификация сельского  ¦                     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦хозяйства                 ¦                     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Математика                ¦Преподаватель        ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦Информатика               ¦                     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦История                   ¦Преподаватель        ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦Иностранный язык          ¦                     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦(английский)              ¦                     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Белорусская филология     ¦Филолог              ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦                          ¦Преподаватель        ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                          ¦белорусского языка и ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                          ¦литературы           ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Физическая культура и     ¦Преподаватель        ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦спорт со специализацией   ¦физической культуры и¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦физическая культура и     ¦специальной          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦специальная подготовка    ¦подготовки           ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Программное обеспечение   ¦Инженер-программист  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦информационных сетей      ¦                     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Бухгалтерский учет, анализ¦Преподаватель        ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦
¦и аудит                   ¦экономических        ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                          ¦дисциплин (экономист)¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦ИТОГО                     ¦                     ¦ -  ¦ 8  ¦ -  ¦ 2  ¦ 1  ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦   Учреждение образования "Кировский государственный профессиональный    ¦
¦                               лицей N 15"                               ¦
+--------------------------+---------------------+----T----+----T----+----+
¦Русский язык и литература ¦Преподаватель        ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Белорусский язык и        ¦Преподаватель        ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦литература                ¦                     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Физическая культура и     ¦Преподаватель        ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦спорт                     ¦                     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Физика. Информатика       ¦Преподаватель        ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Психолог                  ¦Психолог             ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦Педагог социальный        ¦Педагог социальный   ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+--------------------------+---------------------+----+----+----+----+----+
¦ИТОГО                     ¦                     ¦ 2  ¦ 4  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦--------------------------+---------------------+----+----+----+----+-----


Приложение 12
к районной программе
"Кадры 2011 - 2015 годы"



ПЛАН ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ КИРОВСКОГО РАЙОНА НА 2011 - 2015 ГОДЫ

----+-------------------+---------------------------------------------
¦   ¦                   ¦        Количество специалистов по годам         ¦
¦   ¦                   +------------------------+------------------------+
¦   ¦                   ¦       Учреждение       ¦    Государственное     ¦
¦   ¦   Наименование    ¦      образования       ¦       учреждение       ¦
¦ N ¦    должностей,    ¦      "Могилевский      ¦ образования "Академия  ¦
¦п/п¦     категория     ¦    государственный     ¦    последипломного     ¦
¦   ¦                   ¦   областной институт   ¦      образования"      ¦
¦   ¦                   ¦ развития образования"  ¦                        ¦
¦   ¦                   +----+----T----+----T----+----+----T----+----T----+
¦   ¦                   ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 1 ¦         2         ¦ 3  ¦ 4  ¦ 5  ¦ 6  ¦ 7  ¦ 8  ¦ 9  ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 1 ¦Руководитель школы,¦ 2  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ 8  ¦ 4  ¦ 6  ¦ 2  ¦ 10 ¦
¦   ¦его заместитель    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 2 ¦Педагог-организатор¦ 1  ¦ 5  ¦ 3  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 3 ¦Педагог социальный ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 2  ¦ 1  ¦ -  ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 4 ¦Педагог-психолог   ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ 6  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 5 ¦Учитель начальных  ¦ 11 ¦ 10 ¦ 27 ¦ 11 ¦ 15 ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦   ¦классов            ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 6 ¦Учитель            ¦ 3  ¦ 2  ¦ 6  ¦ 4  ¦ 2  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦   ¦белорусского языка ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦   ¦и литературы       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 7 ¦Учитель русского   ¦ 4  ¦ 10 ¦ 9  ¦ 6  ¦ 3  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦   ¦языка и литературы ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 8 ¦Учитель иностранных¦ 6  ¦ 8  ¦ 6  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦   ¦языков             ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 9 ¦Учитель математики ¦ 3  ¦ 8  ¦ 7  ¦ 5  ¦ 2  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦10 ¦Учитель физики     ¦ 3  ¦ 4  ¦ -  ¦ -  ¦ 3  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦11 ¦Учитель информатики¦ 1  ¦ 2  ¦ 3  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦12 ¦Учитель истории    ¦ 1  ¦ 4  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦13 ¦Учитель географии  ¦ -  ¦ 1  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦14 ¦Учитель биологии   ¦ 2  ¦ 5  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 2  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦15 ¦Учитель химии      ¦ -  ¦ 1  ¦ 2  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦16 ¦Учитель музыки     ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦17 ¦Учитель физической ¦ 2  ¦ 7  ¦ 3  ¦ 4  ¦ 1  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
¦   ¦культуры и         ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦   ¦допризывной        ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦   ¦подготовки         ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦18 ¦Учитель            ¦ 2  ¦ 2  ¦ 3  ¦ 2  ¦ 2  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦   ¦технического труда ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦19 ¦Учитель            ¦ -  ¦ 3  ¦ 6  ¦ 1  ¦ 2  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦   ¦обслуживающего     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦   ¦труда              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦20 ¦Учитель-дефектолог ¦ -  ¦ 3  ¦ 3  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦21 ¦Воспитатель группы ¦ 2  ¦ 1  ¦ 4  ¦ 1  ¦ 3  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦   ¦продленного дня    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦22 ¦Библиотекарь       ¦ 1  ¦ 3  ¦ 1  ¦ 3  ¦ 2  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦23 ¦Заведующий         ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ 3  ¦ 5  ¦ 3  ¦ 6  ¦
¦   ¦дошкольным         ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦   ¦учреждением,       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦   ¦заместитель        ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦   ¦заведующего        ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦24 ¦Воспитатель        ¦ 7  ¦ 16 ¦ 8  ¦ 12 ¦ 8  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦   ¦дошкольного        ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦   ¦учреждения         ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦25 ¦Работник           ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦
¦   ¦социального приюта ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦26 ¦Музыкальный        ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ 2  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦   ¦руководитель       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦   ¦дошкольного        ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦   ¦учреждения         ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦27 ¦Руководитель       ¦ 1  ¦ 3  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦   ¦физического        ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦   ¦воспитания         ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦   ¦дошкольного        ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦   ¦учреждения         ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦28 ¦Приемный родитель, ¦ 4  ¦ 8  ¦ 2  ¦ 6  ¦ 5  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦   ¦родитель-          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦   ¦воспитатель        ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦29 ¦Руководитель кружка¦ 1  ¦ 1  ¦ 2  ¦ 5  ¦ 2  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦   ¦Центра             ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦   ¦дополнительного    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦   ¦образования детей и¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦   ¦молодежи           ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦30 ¦Классный           ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦   ¦руководитель       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦31 ¦Резерв руководящих ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
¦   ¦кадров             ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦   ¦ИТОГО              ¦ 60 ¦112 ¦104 ¦ 73 ¦ 64 ¦ 15 ¦ 19 ¦ 15 ¦ 8  ¦ 21 ¦
¦---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----


Приложение 13
к районной программе
"Кадры 2011 - 2015 годы"



ОБЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В СПЕЦИАЛИСТАХ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ КИРОВСКОГО РАЙОНА НА 2011 - 2015 ГОДЫ

-------------------------------------------------+--------------------
¦                                                ¦   Потребность, годы    ¦
¦           Наименование специальности           +----+----T----+----T----+
¦                                                ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦                          С высшим образованием                          ¦
+------------------------------------------------+----T----+----T----+----+
¦Учитель по классу хореографии                   ¦ -  ¦ 1  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Научный сотрудник музея                         ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 5  ¦ 4  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Библиотекарь-библиограф                         ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Народное творчество и хоровая музыка            ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 2  ¦ 2  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Режиссер                                        ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ИТОГО                                           ¦ -  ¦ 4  ¦ 4  ¦ 10 ¦ 9  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦                   Со средним специальным образованием                   ¦
+------------------------------------------------+----T----+----T----+----+
¦Учитель по классу деревянных духовых            ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦инструментов                                    ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Учитель по классу теоретических дисциплин       ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Учитель по классу хореографии                   ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 2  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Учитель по классу хоровых дисциплин             ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Учитель по классу фортепиано                    ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Учитель по классу баяна                         ¦ -  ¦ 1  ¦ 2  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Учитель художественных дисциплин                ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Учитель театральных дисциплин                   ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Режиссер                                        ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Хормейстер                                      ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Аккомпаниатор                                   ¦ -  ¦ 2  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Библиотекарь                                    ¦ -  ¦ -  ¦ 4  ¦ 1  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Культорганизатор                                ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Художественный руководитель                     ¦ -  ¦ 3  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Методист                                        ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Художник-оформитель                             ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Директор сельского Дома культуры                ¦ -  ¦ 6  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ИТОГО                                           ¦ 3  ¦ 20 ¦ 10 ¦ 9  ¦ 5  ¦
¦------------------------------------------------+----+----+----+----+-----


Приложение 14
к районной программе
"Кадры 2011 - 2015 годы"



ПЛАН ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ КИРОВСКОГО РАЙОНА НА 2011 - 2015 ГОДЫ

--------------------------------------+-------+------+------+------T--
¦              Категория              ¦ 2011  ¦ 2012 ¦ 2013 ¦ 2014 ¦ 2015 ¦
¦                                     ¦  год  ¦ год  ¦ год  ¦ год  ¦ год  ¦
+-------------------------------------+-------+------+------+------+------+
¦                  1                  ¦   2   ¦  3   ¦  4   ¦  5   ¦  6   ¦
+-------------------------------------+-------+------+------+------+------+
¦   Государственное учреждение образования "Институт культуры Беларуси"   ¦
+-------------------------------------+-------+------+------+------+------+
¦Заместитель директора внеклассного   ¦       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦воспитания и обучения в сфере        ¦       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦культуры                             ¦   1   ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦
+-------------------------------------+-------+------+------+------+------+
¦Учитель по классу фортепиано         ¦   -   ¦  -   ¦  -   ¦  1   ¦  -   ¦
+-------------------------------------+-------+------+------+------+------+
¦Директор городского и районного домов¦       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦культуры, городских и районных       ¦       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦методических центров                 ¦   -   ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦  1   ¦
+-------------------------------------+-------+------+------+------+------+
¦Учитель по музыкально-теоретическим  ¦       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦дисциплинам                          ¦   -   ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦  1   ¦
+-------------------------------------+-------+------+------+------+------+
¦Культорганизатор                     ¦   -   ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦  1   ¦
+-------------------------------------+-------+------+------+------+------+
¦Учитель по классу баяна, аккордеона  ¦   2   ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦
+-------------------------------------+-------+------+------+------+------+
¦Учитель по хоровому классу           ¦   1   ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦  1   ¦
+-------------------------------------+-------+------+------+------+------+
¦Заведующий, библиотекарь отдела      ¦       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦комплектования публичных библиотек   ¦   -   ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦  1   ¦
+-------------------------------------+-------+------+------+------+------+
¦Учитель по классу струнных смычковых ¦       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦инструментов (скрипка, виолончель,   ¦       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦альт)                                ¦   -   ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦  1   ¦
+-------------------------------------+-------+------+------+------+------+
¦Учитель по рисунку, живописи,        ¦       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦композиции                           ¦   1   ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦
+-------------------------------------+-------+------+------+------+------+
¦Директор учреждения внешкольного     ¦       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦воспитания и обучения в сфере        ¦       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦культуры                             ¦   1   ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦
+-------------------------------------+-------+------+------+------+------+
¦Библиотекарь детских библиотек       ¦   -   ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦  1   ¦
+-------------------------------------+-------+------+------+------+------+
¦Библиограф публичных библиотек       ¦   -   ¦  -   ¦  -   ¦  1   ¦  -   ¦
+-------------------------------------+-------+------+------+------+------+
¦Заведующий, библиотекарь отделов     ¦       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦обслуживания публичных библиотек     ¦   -   ¦  -   ¦  -   ¦  1   ¦  -   ¦
+-------------------------------------+-------+------+------+------+------+
¦Учитель по классу цимбал             ¦   -   ¦  -   ¦  -   ¦  1   ¦  -   ¦
+-------------------------------------+-------+------+------+------+------+
¦ИТОГО                                ¦   6   ¦  -   ¦  -   ¦  4   ¦  7   ¦
+-------------------------------------+-------+------+------+------+------+
¦ Могилевские областные курсы повышения квалификации работников культуры  ¦
+-------------------------------------+-------+------+------+------+------+
¦Базовые курсы заведующих,            ¦       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦библиотекарей сельских библиотек-    ¦       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦филиалов                             ¦   2   ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦  1   ¦
+-------------------------------------+-------+------+------+------+------+
¦Базовые курсы художественных         ¦       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦руководителей учреждений культуры    ¦       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦клубного типа                        ¦   2   ¦  -   ¦  -   ¦  1   ¦  -   ¦
+-------------------------------------+-------+------+------+------+------+
¦Базовые курсы директоров сельских    ¦       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦домов культуры, заведующих сельскими ¦       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦клубами                              ¦   2   ¦  -   ¦  -   ¦  1   ¦  -   ¦
+-------------------------------------+-------+------+------+------+------+
¦Целевые курсы заведующих,            ¦       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦библиотекарей отделов обслуживания   ¦       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦публичных библиотек                  ¦   1   ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦  1   ¦
+-------------------------------------+-------+------+------+------+------+
¦Целевые курсы заведующих,            ¦       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦библиотекарей отделов комплектования ¦       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦публичных библиотек                  ¦   1   ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦
+-------------------------------------+-------+------+------+------+------+
¦Целевые курсы руководителей,         ¦       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦специалистов библиотечных систем по  ¦       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦обслуживанию детского читателя       ¦   1   ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦
+-------------------------------------+-------+------+------+------+------+
¦Целевые курсы организаторов          ¦       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦культурно-досуговой деятельности,    ¦       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦режиссеров народных праздников и     ¦       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦обрядов                              ¦   1   ¦  -   ¦  -   ¦  -   ¦  1   ¦
+-------------------------------------+-------+------+------+------+------+
¦ИТОГО                                ¦  10   ¦  -   ¦  -   ¦  2   ¦  3   ¦
¦-------------------------------------+-------+------+------+------+-------


Приложение 15
к районной программе
"Кадры 2011 - 2015 годы"



ПОТРЕБНОСТЬ В СПЕЦИАЛИСТАХ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОГО РАЙОНА НА 2011 - 2015 ГОДЫ

-------------------------------------------------+--------------------
¦                                                ¦   Потребность, годы    ¦
¦           Наименование специальности           +----+----T----+----T----+
¦                                                ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦                          С высшим образованием                          ¦
+------------------------------------------------+----T----+----T----+----+
¦Терапевт                                        ¦ 5  ¦ 4  ¦ 2  ¦ 1  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Хирург                                          ¦ 3  ¦ 2  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Анестезиолог-реаниматолог                       ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Акушер-гинеколог                                ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Оториноларинголог                               ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Офтальмолог                                     ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Невролог                                        ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Лучевая диагностика                             ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Дерматовенеролог                                ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Инфекционист                                    ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Педиатр                                         ¦ 2  ¦ 2  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Психиатр-нарколог                               ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Стоматолог                                      ¦ -  ¦ 2  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Ультразвуковая диагностика                      ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Физиотерапевт                                   ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Фтизиатр                                        ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ИТОГО                                           ¦ 18 ¦ 13 ¦ 6  ¦ 2  ¦ 2  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦                   Со средним специальным образованием                   ¦
+------------------------------------------------+----T----+----T----+----+
¦Фельдшер-акушер                                 ¦ 2  ¦ 6  ¦ -  ¦ 2  ¦ 1  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Медицинская сестра                              ¦ 8  ¦ 8  ¦ 1  ¦ 4  ¦ 5  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Фельдшер-лаборант                               ¦ 2  ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Зубной фельдшер                                 ¦ 1  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Фармацевт                                       ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ИТОГО                                           ¦ 13 ¦ 15 ¦ 3  ¦ 7  ¦ 6  ¦
¦------------------------------------------------+----+----+----+----+-----


Приложение 16
к районной программе
"Кадры 2011 - 2015 годы"



ПЛАН ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОГО РАЙОНА НА 2011 - 2015 ГОДЫ

-------------------------------------------------+--------------------
¦                                                ¦       Количество       ¦
¦      Квалификация, учреждение образования      ¦ специалистов по годам  ¦
¦                                                +----+----T----+----T----+
¦                                                ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦                       Переподготовка специалистов                       ¦
+------------------------------------------------+----T----+----T----+----+
¦Специалист с высшим образованием                ¦ 3  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Средний медицинский персонал                    ¦ 3  ¦ 3  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ИТОГО                                           ¦ 6  ¦ 3  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦                         Повышение квалификации                          ¦
+------------------------------------------------+----T----+----T----+----+
¦Государственное учреждение образования          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦"Белорусская медицинская академия               ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦последипломного образования"                    ¦ 18 ¦ 4  ¦ 14 ¦ 17 ¦ 11 ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Учреждение образования "Витебский               ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦государственный медицинский университет"        ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Учреждение образования "Белорусский             ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦государственный медицинский колледж"            ¦ 3  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Учреждение образования "Бобруйский              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦государственный центр подготовки, повышения     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦квалификации и переподготовки медицинских       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦кадров"                                         ¦ 46 ¦ 50 ¦ 47 ¦ 25 ¦ 30 ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ИТОГО                                           ¦ 68 ¦ 55 ¦ 62 ¦ 43 ¦ 43 ¦
¦------------------------------------------------+----+----+----+----+-----


Приложение 17
к районной программе
"Кадры 2011 - 2015 годы"



Общая потребность в специалистах для государственного специализированного учреждения "Кировская детско-юношеская спортивная школа"

------------------------------------------------+---------------------
¦                                               ¦ Количество специалистов ¦
¦          Наименование специальности           ¦        по годам         ¦
¦                                               +-----+----T----+----T----+
¦                                               ¦2011 ¦2012¦2013¦2014¦2015¦
+-----------------------------------------------+-----+----+----+----+----+
¦Тренер-преподаватель по велоспорту             ¦  -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦
+-----------------------------------------------+-----+----+----+----+----+
¦Тренер-преподаватель по волейболу              ¦  -  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+-----------------------------------------------+-----+----+----+----+----+
¦Тренер-преподаватель по тяжелой атлетике       ¦  1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+-----------------------------------------------+-----+----+----+----+----+
¦Тренер-преподаватель по легкой атлетике        ¦  -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+-----------------------------------------------+-----+----+----+----+----+
¦Тренер-преподаватель по футболу                ¦  -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦
+-----------------------------------------------+-----+----+----+----+----+
¦ИТОГО                                          ¦  1  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦
¦-----------------------------------------------+-----+----+----+----+-----


План повышения квалификации руководящих кадров и специалистов государственного специализированного учреждения "Кировская детско-юношеская спортивная школа"

-------------------------------------------------+--------------------
¦                                                ¦       Количество       ¦
¦                                                ¦ специалистов по годам  ¦
¦                                                +------------------------+
¦                                                ¦   Институт повышения   ¦
¦                                                ¦      квалификации      ¦
¦      Наименование категорий специалистов       ¦      Белорусского      ¦
¦                                                ¦    государственного    ¦
¦                                                ¦      университета      ¦
¦                                                ¦  физической культуры   ¦
¦                                                +----+----T----+----T----+
¦                                                ¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Директор                                        ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Заместитель директора по учебной деятельности   ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ 1  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦Тренер-преподаватель                            ¦ 1  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦ 2  ¦
+------------------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ИТОГО                                           ¦ 1  ¦ 2  ¦ 3  ¦ 3  ¦ 3  ¦
¦------------------------------------------------+----+----+----+----+-----





dokumenty archiwalne

Папярэдні | Наступны
Новости законодательства

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Новости сайта
Новости Беларуси

Полезные ресурсы

Счетчики
Rambler's Top100
TopList