Право
Загрузить Adobe Flash Player
Навигация
Новые документы

Реклама

Законодательство России

Долой пост президента Беларуси

Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Решение Брестского городского Совета депутатов от 26.05.2011 № 63 "Об утверждении Программы по улучшению условий и охраны труда города Бреста на 2011 - 2015 годы"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 1 августа 2011 г. N 9/42853



На основании подпункта 1.4 пункта 1 статьи 17 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года "О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь" Брестский городской Совет депутатов РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемую Программу по улучшению условий и охраны труда города Бреста на 2011 - 2015 годы.

2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на управление по труду, занятости и социальной защите Брестского городского исполнительного комитета, первого заместителя председателя Брестского городского исполнительного комитета, глав администраций Ленинского и Московского районов г. Бреста, постоянную депутатскую комиссию мандатную, по вопросам депутатской этики, правопорядка и законности.

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.



Председатель Г.С.Мосько



                                                      УТВЕРЖДЕНО
                                                      Решение
                                                      Брестского городского
                                                      Совета депутатов
                                                      26.05.2011 N 63


ПРОГРАММА ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА ГОРОДА БРЕСТА НА 2011 - 2015 ГОДЫ

ГЛАВА 1 ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ РАЗРАБОТКИ ПРОГРАММЫ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА ГОРОДА БРЕСТА НА 2011 - 2015 ГОДЫ

1. Настоящая Программа разработана в соответствии со статьей 8 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года "Об охране труда" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 158, 2/1453) и с учетом Республиканской целевой программы по улучшению условий и охраны труда на 2011 - 2015 годы, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 июня 2010 г. N 982 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., N 161, 5/32106), Программы по улучшению условий и охраны труда Брестской области на 2011 - 2015 годы, утвержденной решением Брестского областного Совета депутатов от 14 января 2011 г. N 60 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2011 г., N 23, 9/38283).

Реализация конституционных прав граждан на здоровые и безопасные условия труда является одной их важнейших задач социальной политики государства.

В 2006 - 2010 годах в городе Бресте реализованы городские мероприятия по улучшению условий и охраны труда на 2006 - 2010 годы, утвержденные решением Брестского городского исполнительного комитета от 26 декабря 2005 г. N 1845.

В ходе реализации мероприятий на 2006 - 2010 годы осуществлен комплекс мер, направленных на совершенствование управления охраной труда, улучшение условий и повышение безопасности труда работников.

Проведена определенная работа по внедрению в организациях систем управления охраной труда, обеспечивающих выявление производственных опасностей, оценку риска травмирования работников, разработку и реализацию профилактических мероприятий. Осуществлен комплекс мер по техническому перевооружению и модернизации производств, улучшению условий труда работников.

Организована переподготовка специалистов по охране труда подчиненных организаций на базе высших учебных заведений. Проводилась системная работа по обучению, повышению квалификации и проверке знаний работников по вопросам охраны труда, пропаганде безопасных приемов и методов работы.

В городе Бресте ежегодно проводятся смотры-конкурсы на лучшую организацию работы по охране труда. Организовано проведение городских дней охраны труда.

За 5 лет на реализацию городских мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2006 - 2010 годы было израсходовано 14,3 млрд. рублей, что на 3,3 млрд. рублей больше запланированного.

1755 рабочих мест приведены в соответствие с требованиями санитарных норм, правил и стандартов системы безопасности труда.

Общий уровень травматизма со смертельным и тяжелым исходом в городе Бресте в 2010 году по сравнению с 2009 годом снизился на 31 процент (с 36 в 2009 году до 25 случаев в 2010 году), в том числе со смертельным исходом - на 30 процентов (с 10 в 2009 году до 7 в 2010 году), с тяжелым исходом - на 30,7 процента (с 26 в 2009 году до 18 в 2010 году).

Коэффициент частоты производственного травматизма (численность потерпевших вследствие несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 работающих) снизился на 31 процент (с 0,29 в 2009 году до 0,20 в 2010 году).

2. Вместе с тем состояние условий и охраны труда на производстве продолжает оставаться сложной социально-экономической проблемой.

Ежегодно в городе Бресте на производстве травмируются в среднем около ста тридцати работников, из которых около десяти человек погибают и свыше пятнадцати - получают тяжелые травмы.

3. Стратегия обеспечения стабильности социально-трудовой сферы требует принятия мер, направленных на создание более действенного механизма экономической заинтересованности организаций в улучшении условий и повышении безопасности труда, совершенствовании защиты трудовых прав граждан.

Развитие законодательства в области охраны труда, внедрение новых технологий и техники, применение в производстве современных материалов обусловливают необходимость совершенствования обучения и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда.

Организации малого и среднего бизнеса нуждаются в оказании методической помощи в организации работы по охране труда, в разработке локальных нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы безопасности труда.

Необходимо продолжить работу по внедрению в организациях систем управления охраной труда, обеспечивающих предупреждение травм и аварий на производстве.

Следует более широко применять информационные технологии для пропаганды и ресурсного обеспечения охраны труда.

Изложенное свидетельствует о необходимости дальнейшего развития системы комплексного подхода к решению проблем охраны труда, осуществления профилактических мер, направленных на предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.



ГЛАВА 2 ЦЕЛЬ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ

4. Цель настоящей Программы - создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, снижение профессиональных рисков, уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

5. Настоящая Программа направлена на решение следующих основных задач:

внедрение систем управления охраной труда, обеспечивающих оценку уровней профессиональных рисков работников, разработку и реализацию мероприятий, направленных на их минимизацию;

осуществление комплекса мероприятий по техническому перевооружению и модернизации производств, улучшению условий труда работников;

совершенствование обучения, переподготовки и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда;

внедрение современных технологий информационного обеспечения организаций по вопросам охраны труда, совершенствование пропаганды охраны труда;

совершенствование механизма экономической заинтересованности субъектов хозяйствования в улучшении условий и повышении безопасности труда.



ГЛАВА 3 СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

6. Мероприятия по выполнению настоящей Программы (далее - мероприятия) разработаны с учетом предложений заинтересованных на основе анализа причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, изучения организации работы по охране труда на территориальном уровне, оценки уровней риска травмирования работников на предприятиях и в организациях города Бреста.

7. Мероприятия сформированы по следующим основным направлениям:

совершенствование управления охраной труда;

совершенствование нормативного правового обеспечения охраны труда;

улучшение условий и охраны труда, профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

научное обеспечение охраны труда;

обучение, переподготовка и повышение квалификации работников по вопросам охраны труда;

информационное обеспечение деятельности по охране труда.

8. Реализация мероприятий осуществляется в соответствии:

с планом мероприятий по улучшению условий и охраны труда города Бреста на 2011 - 2015 годы согласно приложению 1;

с планом-заданием по выводу из эксплуатации, реконструкции и ремонту зданий и сооружений, находящихся в технически неудовлетворительном состоянии согласно приложению 2;

с планом-заданием по замене и модернизации устаревшего технологического оборудования согласно приложению 3;

с планом-заданием по приведению рабочих мест с превышением допустимого уровня шума в соответствие с требованиями санитарных норм, правил и стандартов системы безопасности труда согласно приложению 4;

с планом-заданием по приведению рабочих мест с превышением допустимого уровня вибрации в соответствие с требованиями санитарных норм, правил и стандартов системы безопасности труда согласно приложению 5;

с планом-заданием по приведению рабочих мест с превышением допустимого уровня запыленности в соответствие с требованиями санитарных норм, правил и стандартов системы безопасности труда согласно приложению 6;

с планом-заданием по приведению рабочих мест с превышением допустимого уровня загазованности в соответствие с требованиями санитарных норм, правил и стандартов системы безопасности труда согласно приложению 7;

с планом-заданием по приведению недостаточной освещенности рабочих мест в соответствие с требованиями правил и норм охраны труда согласно приложению 8;

с планом-заданием по снижению занятости работающих во вредных и опасных (экстремальных) условиях труда согласно приложению 9;

с планом-заданием по устранению отклонений от допустимых норм параметров микроклимата на рабочих местах согласно приложению 10;

с планом-заданием по приведению санитарно-бытового обеспечения работников в соответствие с требованиями СНБ 3.02.03-03 согласно приложению 11;

с планом-заданием по созданию базовых информационно-методических кабинетов по охране труда и их техническому оснащению согласно приложению 12.



ГЛАВА 4 РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ

9. Финансирование мероприятий будет осуществляться за счет средств исполнителей.

10. Вопросы обеспечения материальными и трудовыми ресурсами, необходимыми для выполнения работ по Программе, решаются самостоятельно исполнителями соответствующих мероприятий.



ГЛАВА 5 ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

11. Социально-экономическая эффективность выполнения мероприятий заключается в снижении травматизма и заболеваемости на производстве, усилении социальной защищенности работников.

12. Ожидаемые результаты реализации мероприятий:

улучшение условий и охраны труда в организациях города Бреста; снижение коэффициента частоты производственного травматизма (численность потерпевших за один год вследствие несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 работающих) и профессиональной заболеваемости (число выявленных в течение года случаев профессиональной заболеваемости на 10000 работающих) на 5 процентов.



Приложение 1
к Программе по улучшению
условий и охраны труда города
Бреста на 2011 - 2015 годы



ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА ГОРОДА БРЕСТА НА 2011 - 2015 ГОДЫ

-----+------------------------+----------------+-----------+----------
¦ N  ¦                        ¦                ¦   Срок    ¦  Источники   ¦
¦п/п ¦Наименование мероприятия¦  Исполнители   ¦исполнения,¦финансирования¦
¦    ¦                        ¦                ¦   годы    ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦              1. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦1.1 ¦Совершенствование систем¦Руководители    ¦2011 - 2015¦Средства      ¦
¦    ¦управления охраной труда¦предприятий и   ¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦на предприятиях и в     ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦организациях города на  ¦города <*>,     ¦           ¦              ¦
¦    ¦основе государственного ¦управление по   ¦           ¦              ¦
¦    ¦стандарта Республики    ¦труду, занятости¦           ¦              ¦
¦    ¦Беларусь СТБ 18001-2009 ¦и социальной    ¦           ¦              ¦
¦    ¦"Системы управления     ¦защите          ¦           ¦              ¦
¦    ¦охраной труда.          ¦Брестского      ¦           ¦              ¦
¦    ¦Требования" и           ¦городского      ¦           ¦              ¦
¦    ¦международных стандартов¦исполнительного ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦комитета        ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦(далее -        ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦горисполком)    ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦1.2 ¦Совершенствование       ¦Управления и    ¦2011 - 2015¦      -       ¦
¦    ¦отраслевых и городской  ¦отделы          ¦           ¦              ¦
¦    ¦систем управления       ¦горисполкома,   ¦           ¦              ¦
¦    ¦охраной труда           ¦администрации   ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦Ленинского и    ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦Московского     ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦районов         ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦г. Бреста,      ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦руководители    ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦предприятий и   ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦1.3 ¦Проведение мониторинга  ¦Управление по   ¦2011 - 2015¦      -       ¦
¦    ¦условий и охраны труда, ¦труду, занятости¦           ¦              ¦
¦    ¦прогнозирование         ¦и социальной    ¦           ¦              ¦
¦    ¦состояния условий и     ¦защите          ¦           ¦              ¦
¦    ¦охраны труда на         ¦горисполкома,   ¦           ¦              ¦
¦    ¦городском уровне        ¦руководители    ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦предприятий и   ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦1.4 ¦Оказание консультативной¦Управление по   ¦2011 - 2015¦      -       ¦
¦    ¦юридической помощи по   ¦труду, занятости¦           ¦              ¦
¦    ¦вопросам улучшения      ¦и социальной    ¦           ¦              ¦
¦    ¦условий охраны труда и  ¦защите          ¦           ¦              ¦
¦    ¦защите трудовых прав    ¦горисполкома,   ¦           ¦              ¦
¦    ¦граждан                 ¦юридический     ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦отдел           ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦горисполкома    ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦1.5 ¦Осуществление           ¦Управление по   ¦2011 - 2015¦      -       ¦
¦    ¦государственного        ¦труду, занятости¦           ¦              ¦
¦    ¦контроля за соблюдением ¦и социальной    ¦           ¦              ¦
¦    ¦требований по охране    ¦защите          ¦           ¦              ¦
¦    ¦труда в организациях,   ¦горисполкома,   ¦           ¦              ¦
¦    ¦расположенных на        ¦руководители    ¦           ¦              ¦
¦    ¦подведомственной им     ¦предприятий и   ¦           ¦              ¦
¦    ¦территории              ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦  2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НОРМАТИВНОГО ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА   ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦    ¦Участие в               ¦Управления и    ¦2011 - 2015¦      -       ¦
¦    ¦совершенствовании и     ¦отделы          ¦           ¦              ¦
¦    ¦разработке нормативных  ¦горисполкома,   ¦           ¦              ¦
¦    ¦правовых актов,         ¦руководители    ¦           ¦              ¦
¦    ¦технических нормативных ¦предприятий и   ¦           ¦              ¦
¦    ¦правовых актов,         ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦содержащих требования   ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
¦    ¦охраны труда            ¦                ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦    3. УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ ОХРАНЫ ТРУДА, ПРОФИЛАКТИКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО    ¦
¦       ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ, СНИЖЕНИЕ ИХ        ¦
¦                               ПОСЛЕДСТВИЙ                               ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦3.1 ¦Проведение аттестации   ¦Руководители    ¦2011 - 2015¦Средства      ¦
¦    ¦рабочих мест по условиям¦предприятий и   ¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦труда и разработка      ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦мероприятий по          ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
¦    ¦приведению их в         ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦соответствие с          ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦требованиями правил и   ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦норм охраны труда       ¦                ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦3.2 ¦Совершенствование работы¦Руководители    ¦2011 - 2015¦Средства      ¦
¦    ¦по сертификации на      ¦предприятий и   ¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦предприятиях и в        ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦организациях города     ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
¦    ¦государственных         ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦стандартов Республики   ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦Беларусь СТБ 18001-2009 ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦"Системы управления     ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦охраной труда.          ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦Требования"             ¦                ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦3.3 ¦Доведение численности   ¦Руководители    ¦2011 - 2015¦Средства      ¦
¦    ¦работников служб охраны ¦предприятий и   ¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦труда в организациях и  ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦на предприятиях города  ¦города <*>,     ¦           ¦              ¦
¦    ¦до нормативов           ¦отраслевые      ¦           ¦              ¦
¦    ¦численности специалистов¦органы          ¦           ¦              ¦
¦    ¦по охране труда на      ¦управления <*>  ¦           ¦              ¦
¦    ¦предприятиях,           ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦утвержденных            ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦постановлением          ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦Министерства труда      ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦Республики Беларусь от  ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦23 июля 1999 г. N 94    ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦(Национальный реестр    ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦правовых актов          ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦Республики Беларусь,    ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦1999 г., N 63, 8/698)   ¦                ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦3.4 ¦Снижение уровня шума на ¦Руководители    ¦2011 - 2015¦Средства      ¦
¦    ¦рабочих местах до       ¦предприятий и   ¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦величин, установленных  ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦требованиями санитарных ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
¦    ¦норм, правил и          ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦стандартов системы      ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦безопасности труда      ¦                ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦3.5 ¦Снижение уровня вибрации¦Руководители    ¦2011 - 2015¦Средства      ¦
¦    ¦на рабочих местах до    ¦предприятий и   ¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦допустимых величин      ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦3.6 ¦Приведение уровня       ¦Руководители    ¦2011 - 2015¦Средства      ¦
¦    ¦запыленности рабочих    ¦предприятий и   ¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦мест в соответствие с   ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦нормативными            ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
¦    ¦требованиями охраны     ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦труда                   ¦                ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦3.7 ¦Снижение уровня         ¦Руководители    ¦2011 - 2015¦Средства      ¦
¦    ¦загазованности на       ¦предприятий и   ¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦рабочих местах до       ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦значений, не превышающих¦города          ¦           ¦              ¦
¦    ¦предельно допустимых    ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦концентраций            ¦                ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦3.8 ¦Приведение уровня       ¦Руководители    ¦2011 - 2015¦Средства      ¦
¦    ¦освещенности рабочих    ¦предприятий и   ¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦мест в соответствие с   ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦нормативными            ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
¦    ¦требованиями охраны     ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦труда                   ¦                ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦3.9 ¦Обеспечение оптимальных ¦Руководители    ¦2011 - 2015¦Средства      ¦
¦    ¦показателей микроклимата¦предприятий и   ¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦на рабочих местах       ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦3.10¦Снижение численности    ¦Руководители    ¦2011 - 2015¦Средства      ¦
¦    ¦работников, занятых во  ¦предприятий и   ¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦вредных и (или) опасных ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦условиях труда          ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦3.11¦Обеспечение работающих  ¦Руководители    ¦2011 - 2015¦Средства      ¦
¦    ¦санитарно-бытовыми      ¦предприятий и   ¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦помещениями             ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦3.12¦Техническое             ¦Руководители    ¦2011 - 2015¦Средства      ¦
¦    ¦переоснащение и         ¦предприятий и   ¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦модернизация производств¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦3.13¦Вывод из эксплуатации   ¦Руководители    ¦2011 - 2015¦Средства      ¦
¦    ¦зданий и сооружений,    ¦предприятий и   ¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦находящихся в технически¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦неудовлетворительном    ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
¦    ¦состоянии               ¦                ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦3.14¦Возобновление работы на ¦Руководители    ¦2011 - 2015¦Средства      ¦
¦    ¦предприятиях города школ¦предприятий и   ¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦по пропаганде здорового ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦образа жизни с          ¦города <*>,     ¦           ¦              ¦
¦    ¦привлечением сотрудников¦учреждение      ¦           ¦              ¦
¦    ¦учреждений              ¦здравоохранения ¦           ¦              ¦
¦    ¦здравоохранения         ¦"Брестская      ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦центральная     ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦поликлиника" <*>¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦3.15¦Проведение анализа      ¦Управления и    ¦2011 - 2015¦      -       ¦
¦    ¦причин производственного¦отделы          ¦           ¦              ¦
¦    ¦травматизма и           ¦горисполкома,   ¦           ¦              ¦
¦    ¦профессиональной        ¦руководители    ¦           ¦              ¦
¦    ¦заболеваемости,         ¦предприятий и   ¦           ¦              ¦
¦    ¦разработка мероприятий  ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦по улучшению условий и  ¦города <*>,     ¦           ¦              ¦
¦    ¦охраны труда на         ¦учреждение      ¦           ¦              ¦
¦    ¦предприятиях и в        ¦здравоохранения ¦           ¦              ¦
¦    ¦организациях города     ¦"Брестская      ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦центральная     ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦поликлиника" <*>¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦3.16¦Осуществление мер       ¦Руководители    ¦2011 - 2015¦Средства      ¦
¦    ¦морального и            ¦предприятий и   ¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦материального поощрения ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦общественных инспекторов¦города <*>,     ¦           ¦              ¦
¦    ¦по охране труда за      ¦отраслевые      ¦           ¦              ¦
¦    ¦активную работу по      ¦комитеты        ¦           ¦              ¦
¦    ¦проведению общественного¦профессиональных¦           ¦              ¦
¦    ¦контроля                ¦союзов,         ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦управление по   ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦труду, занятости¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦и социальной    ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦защите          ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦горисполкома <*>¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦3.17¦Анализ обеспеченности   ¦Руководители    ¦2011 - 2015¦      -       ¦
¦    ¦работников средствами   ¦предприятий и   ¦           ¦              ¦
¦    ¦индивидуальной защиты и ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦организации ухода за    ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
¦    ¦ними                    ¦                ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦3.18¦Организация работы      ¦Управление по   ¦2011 - 2015¦      -       ¦
¦    ¦городской комиссии по   ¦труду, занятости¦           ¦              ¦
¦    ¦охране труда            ¦и социальной    ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦защите          ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦горисполкома    ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦3.19¦Осуществление контроля  ¦Управление по   ¦2011 - 2015¦      -       ¦
¦    ¦за выделением           ¦труду, занятости¦           ¦              ¦
¦    ¦работодателями в        ¦и социальной    ¦           ¦              ¦
¦    ¦необходимых объемах     ¦защите          ¦           ¦              ¦
¦    ¦средств для реализации  ¦горисполкома,   ¦           ¦              ¦
¦    ¦мероприятий по          ¦руководители    ¦           ¦              ¦
¦    ¦профилактике            ¦предприятий и   ¦           ¦              ¦
¦    ¦производственного       ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦травматизма и           ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
¦    ¦профессиональной        ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦заболеваемости,         ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦улучшению условий и     ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦охраны труда            ¦                ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦3.20¦Создание учебно-        ¦Коммунальное    ¦2011 - 2015¦Средства      ¦
¦    ¦тренировочных полигонов ¦унитарное       ¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦для отработки           ¦межотраслевое   ¦           ¦              ¦
¦    ¦практических навыков    ¦производственное¦           ¦              ¦
¦    ¦работы в колодцах и     ¦предприятие     ¦           ¦              ¦
¦    ¦траншеях                ¦"Брестское      ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦городское       ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦жилищно-        ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦коммунальное    ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦хозяйство" <*>  ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦3.21¦Осуществление комплекса ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦мероприятий по          ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦вовлечению сторон       ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦социального партнерства ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦в управление охраной    ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦труда путем проведения  ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦года безопасного труда: ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦в строительстве         ¦Управления и    ¦   2011    ¦Средства      ¦
¦    ¦                        ¦отделы          ¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦                        ¦горисполкома,   ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦отраслевые      ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦комитеты        ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦профессиональных¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦союзов <*>,     ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦руководители    ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦предприятий и   ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦    ¦в промышленности        ¦Управления и    ¦   2013    ¦Средства      ¦
¦    ¦                        ¦отделы          ¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦                        ¦горисполкома,   ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦отраслевые      ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦комитеты        ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦профессиональных¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦союзов <*>,     ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦руководители    ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦предприятий и   ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦    ¦на транспорте           ¦Управления и    ¦   2015    ¦Средства      ¦
¦    ¦                        ¦отделы          ¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦                        ¦горисполкома,   ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦отраслевые      ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦комитеты        ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦профессиональных¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦союзов <*>,     ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦руководители    ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦предприятий и   ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦3.22¦Разработка городской    ¦Управления и    ¦   2015    ¦Средства      ¦
¦    ¦программы по улучшению  ¦отделы          ¦  (первое  ¦исполнителей  ¦
¦    ¦условий и охраны труда  ¦горисполкома,   ¦полугодие) ¦              ¦
¦    ¦на 2016 - 2020 годы     ¦руководители    ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦предприятий и   ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦                   4. НАУЧНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА                   ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦    ¦Участие в разработке    ¦Управления и    ¦2011 - 2015¦      -       ¦
¦    ¦методических пособий по ¦отделы          ¦           ¦              ¦
¦    ¦характеристике условий  ¦горисполкома,   ¦           ¦              ¦
¦    ¦труда в зависимости от  ¦руководители    ¦           ¦              ¦
¦    ¦технологических         ¦предприятий и   ¦           ¦              ¦
¦    ¦процессов на рабочих    ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦местах различных видов  ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
¦    ¦экономической           ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦деятельности            ¦                ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦   5. ОБУЧЕНИЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ПО    ¦
¦                          ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА                          ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦5.1 ¦Организация повышения   ¦Управления и    ¦2011 - 2015¦Средства      ¦
¦    ¦квалификации по вопросам¦отделы          ¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦охраны труда            ¦горисполкома,   ¦           ¦              ¦
¦    ¦руководителей,          ¦администрации   ¦           ¦              ¦
¦    ¦специалистов и рабочих  ¦Ленинского и    ¦           ¦              ¦
¦    ¦подчиненных организаций,¦Московского     ¦           ¦              ¦
¦    ¦а также организаций,    ¦районов         ¦           ¦              ¦
¦    ¦расположенных на        ¦г. Бреста,      ¦           ¦              ¦
¦    ¦подведомственной        ¦руководители    ¦           ¦              ¦
¦    ¦территории              ¦предприятий и   ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦5.2 ¦Создание в организациях ¦Руководители    ¦2011 - 2015¦Средства      ¦
¦    ¦информационно-          ¦предприятий и   ¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦методических кабинетов  ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦по охране труда         ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦5.3 ¦Организация обучения    ¦Управление по   ¦2011 - 2015¦Средства      ¦
¦    ¦специалистов по охране  ¦труду, занятости¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦труда в учреждениях     ¦и социальной    ¦           ¦              ¦
¦    ¦образования,            ¦защите          ¦           ¦              ¦
¦    ¦осуществляющих          ¦горисполкома,   ¦           ¦              ¦
¦    ¦переподготовку кадров по¦руководители    ¦           ¦              ¦
¦    ¦специальности "Охрана   ¦предприятий и   ¦           ¦              ¦
¦    ¦труда"                  ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦5.4 ¦Организация проведения  ¦Управление по   ¦2011 - 2015¦Средства      ¦
¦    ¦обучающих семинаров по  ¦труду, занятости¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦актуальным вопросам     ¦и социальной    ¦           ¦              ¦
¦    ¦охраны труда с          ¦защите          ¦           ¦              ¦
¦    ¦руководителями,         ¦горисполкома,   ¦           ¦              ¦
¦    ¦специалистами и         ¦руководители    ¦           ¦              ¦
¦    ¦общественными           ¦предприятий и   ¦           ¦              ¦
¦    ¦инспекторами профсоюзов ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦5.5 ¦Проведение заседаний    ¦Управление по   ¦2011 - 2015¦      -       ¦
¦    ¦городской комиссии по   ¦труду, занятости¦           ¦              ¦
¦    ¦проверке знаний по      ¦и социальной    ¦           ¦              ¦
¦    ¦вопросам охраны труда   ¦защите          ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦горисполкома    ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦5.6 ¦Проведение обучения     ¦Брестский       ¦2011 - 2015¦      -       ¦
¦    ¦работников организаций и¦городской отдел ¦           ¦              ¦
¦    ¦предприятий города      ¦по чрезвычайным ¦           ¦              ¦
¦    ¦основам безопасности    ¦ситуациям <*>   ¦           ¦              ¦
¦    ¦жизнедеятельности, мерам¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦по недопущению пожаров и¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦действию в чрезвычайных ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦ситуациях               ¦                ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦5.7 ¦Оказание методической и ¦Управление по   ¦2011 - 2015¦      -       ¦
¦    ¦консультативной помощи  ¦труду, занятости¦           ¦              ¦
¦    ¦организациям по вопросам¦и социальной    ¦           ¦              ¦
¦    ¦охраны труда, проведения¦защите          ¦           ¦              ¦
¦    ¦аттестации рабочих мест ¦горисполкома    ¦           ¦              ¦
¦    ¦по условиям труда       ¦                ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦       6. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА        ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦6.1 ¦Обеспечение ежегодной   ¦Руководители    ¦2011 - 2015¦Средства      ¦
¦    ¦подписки на журналы,    ¦предприятий и   ¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦газеты и наглядные      ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦пособия по охране труда ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
¦    ¦и технике безопасности  ¦                ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦6.2 ¦Оснащение кабинетов по  ¦Руководители    ¦2011 - 2015¦Средства      ¦
¦    ¦охране труда            ¦предприятий и   ¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦мультимедийными         ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦проекторами,            ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
¦    ¦компьютерной техникой,  ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦литературой, наглядными ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦пособиями               ¦                ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦6.3 ¦Размещение в городе     ¦Управление по   ¦2011 - 2015¦Средства      ¦
¦    ¦социальной рекламы в    ¦труду, занятости¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦области охраны труда    ¦и социальной    ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦защите          ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦горисполкома,   ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦руководители    ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦предприятий и   ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦6.4 ¦Систематическое         ¦Управление по   ¦2011 - 2015¦      -       ¦
¦    ¦освещение вопросов      ¦труду, занятости¦           ¦              ¦
¦    ¦охраны труда в газетах  ¦и социальной    ¦           ¦              ¦
¦    ¦"Брестский вестник",    ¦защите          ¦           ¦              ¦
¦    ¦"Вечерний Брест"        ¦горисполкома    ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦6.5 ¦Проведение смотров-     ¦Горисполком,    ¦2011 - 2015¦Средства      ¦
¦    ¦конкурсов на лучшую     ¦администрации   ¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦организацию работы по   ¦Ленинского и    ¦           ¦              ¦
¦    ¦охране труда            ¦Московского     ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦районов         ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦г. Бреста,      ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦руководители    ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦предприятий и   ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦организаций     ¦           ¦              ¦
¦    ¦                        ¦города <*>      ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦6.6 ¦Изучение и обобщение    ¦Управление по   ¦2011 - 2015¦      -       ¦
¦    ¦положительного опыта    ¦труду, занятости¦           ¦              ¦
¦    ¦работы по охране труда и¦и социальной    ¦           ¦              ¦
¦    ¦выработка рекомендаций  ¦защите          ¦           ¦              ¦
¦    ¦по его практическому    ¦горисполкома    ¦           ¦              ¦
¦    ¦применению              ¦                ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦6.7 ¦Проведение выставок     ¦Управление по   ¦2011 - 2015¦Средства      ¦
¦    ¦специальной одежды,     ¦труду, занятости¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦обуви и других средств  ¦и социальной    ¦           ¦              ¦
¦    ¦индивидуальной защиты с ¦защите          ¦           ¦              ¦
¦    ¦учетом передовых        ¦горисполкома    ¦           ¦              ¦
¦    ¦достижений и новых      ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦разработок в области    ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦охраны труда            ¦                ¦           ¦              ¦
+----+------------------------+----------------+-----------+--------------+
¦6.8 ¦Проведение мероприятий, ¦Управление по   ¦2011 - 2015¦Средства      ¦
¦    ¦посвященных Всемирному  ¦труду, занятости¦           ¦исполнителей  ¦
¦    ¦дню охраны труда,       ¦и социальной    ¦           ¦              ¦
¦    ¦городских дней охраны   ¦защите          ¦           ¦              ¦
¦    ¦труда с участием        ¦горисполкома    ¦           ¦              ¦
¦    ¦руководителей и         ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦специалистов предприятий¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦и организаций города по ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦вопросам организации    ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦управления охраной      ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦труда, профилактики     ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦производственного       ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦травматизма и повышения ¦                ¦           ¦              ¦
¦    ¦эффективности работы    ¦                ¦           ¦              ¦
¦----+------------------------+----------------+-----------+---------------


--------------------------------

<*> С их согласия.



Приложение 2
к Программе по улучшению
условий и охраны труда города
Бреста на 2011 - 2015 годы



ПЛАН-ЗАДАНИЕ ПО ВЫВОДУ ИЗ ЭКСПЛУАТАЦИИ, РЕКОНСТРУКЦИИ И РЕМОНТУ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ТЕХНИЧЕСКИ НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНОМ СОСТОЯНИИ

-------+--------------------+--------------------------------+--------
¦      ¦Количество зданий и ¦            Подлежит            ¦            ¦
¦      ¦    сооружений,     ¦  выводу/реконструкции/ремонту  ¦   Сумма    ¦
¦Город ¦   находящихся в    +------+------+------+-----T-----+  затрат,   ¦
¦      ¦     технически     ¦ 2011 ¦ 2012 ¦ 2013 ¦2014 ¦ 2015¦тыс. рублей ¦
¦      ¦неудовлетворительном¦ год  ¦ год  ¦ год  ¦ год ¦ год ¦            ¦
¦      ¦     состоянии      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦     ¦            ¦
+------+--------------------+------+------+------+-----+-----+------------+
¦  1   ¦         2          ¦  3   ¦  4   ¦  5   ¦  6  ¦  7  ¦     8      ¦
+------+--------------------+------+------+------+-----+-----+------------+
¦Брест ¦         46         ¦12/4/5¦13/5/6¦5/3/4 ¦1/4/5¦2/2/3¦   654000   ¦
¦------+--------------------+------+------+------+-----+-----+-------------


Приложение 3
к Программе по улучшению
условий и охраны труда города
Бреста на 2011 - 2015 годы



ПЛАН-ЗАДАНИЕ ПО ЗАМЕНЕ И МОДЕРНИЗАЦИИ УСТАРЕВШЕГО ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ

------+-----------------+-------------------------------------+-------
¦     ¦Количество единиц¦     Подлежит выводу/модернизации    ¦           ¦
¦     ¦оборудования, не ¦                                     ¦           ¦
¦     ¦соответствующего +--------+--------+------+------+-----+   Сумма   ¦
¦Город¦   требованиям   ¦        ¦        ¦      ¦      ¦     ¦  затрат,  ¦
¦     ¦ безопасности к  ¦2011 год¦2012 год¦ 2013 ¦ 2014 ¦2015 ¦тыс. рублей¦
¦     ¦производственному¦        ¦        ¦ год  ¦ год  ¦ год ¦           ¦
¦     ¦  оборудованию   ¦        ¦        ¦      ¦      ¦     ¦           ¦
+-----+-----------------+--------+--------+------+------+-----+-----------+
¦  1  ¦        2        ¦   3    ¦    4   ¦  5   ¦  6   ¦  7  ¦     8     ¦
+-----+-----------------+--------+--------+------+------+-----+-----------+
¦Брест¦       246       ¦ 72/81  ¦  48/9  ¦ 33/5 ¦ 45/7 ¦37/3 ¦  7532252  ¦
¦-----+-----------------+--------+--------+------+------+-----+------------


Приложение 4
к Программе по улучшению
условий и охраны труда города
Бреста на 2011 - 2015 годы



ПЛАН-ЗАДАНИЕ ПО ПРИВЕДЕНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ С ПРЕВЫШЕНИЕМ ДОПУСТИМОГО УРОВНЯ ШУМА В СООТВЕТСТВИЕ С ТРЕБОВАНИЯМИ САНИТАРНЫХ НОРМ, ПРАВИЛ И СТАНДАРТОВ СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

-------+------------------------------------------------------+-------
¦      ¦               Количество рабочих мест                ¦           ¦
¦      +------------------------+-----------------------------+           ¦
¦      ¦                        ¦   планируется привести в    ¦   Сумма   ¦
¦Город ¦   не соответствующих   ¦        соответствие         ¦  затрат,  ¦
¦      ¦нормативным требованиям +-----+-----T-----+-----T-----+тыс. рублей¦
¦      ¦                        ¦2011 ¦2012 ¦2013 ¦2014 ¦2015 ¦           ¦
¦      ¦                        ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦           ¦
+------+------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----------+
¦  1   ¦           2            ¦  3  ¦  4  ¦  5  ¦  6  ¦  7  ¦     8     ¦
+------+------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----------+
¦Брест ¦          2180          ¦ 12  ¦ 11  ¦ 17  ¦ 10  ¦  8  ¦  215170   ¦
¦------+------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+------------


Приложение 5
к Программе по улучшению
условий и охраны труда города
Бреста на 2011 - 2015 годы



ПЛАН-ЗАДАНИЕ ПО ПРИВЕДЕНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ С ПРЕВЫШЕНИЕМ ДОПУСТИМОГО УРОВНЯ ВИБРАЦИИ В СООТВЕТСТВИЕ С ТРЕБОВАНИЯМИ САНИТАРНЫХ НОРМ, ПРАВИЛ И СТАНДАРТОВ СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

-------+------------------------------------------------------+-------
¦      ¦               Количество рабочих мест                ¦           ¦
¦      +------------------------+-----------------------------+           ¦
¦      ¦                        ¦   планируется привести в    ¦   Сумма   ¦
¦Город ¦   не соответствующих   ¦        соответствие         ¦  затрат,  ¦
¦      ¦нормативным требованиям +-----+------+----T-----+-----+тыс. рублей¦
¦      ¦                        ¦2011 ¦ 2012 ¦2013¦2014 ¦2015 ¦           ¦
¦      ¦                        ¦ год ¦ год  ¦год ¦ год ¦ год ¦           ¦
+------+------------------------+-----+------+----+-----+-----+-----------+
¦  1   ¦           2            ¦  3  ¦  4   ¦ 5  ¦  6  ¦  7  ¦     8     ¦
+------+------------------------+-----+------+----+-----+-----+-----------+
¦Брест ¦          127           ¦  6  ¦  2   ¦ 2  ¦  4  ¦  -  ¦  127200   ¦
¦------+------------------------+-----+------+----+-----+-----+------------


Приложение 6
к Программе по улучшению
условий и охраны труда города
Бреста на 2011 - 2015 годы



ПЛАН-ЗАДАНИЕ ПО ПРИВЕДЕНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ С ПРЕВЫШЕНИЕМ ДОПУСТИМОГО УРОВНЯ ЗАПЫЛЕННОСТИ В СООТВЕТСТВИЕ С ТРЕБОВАНИЯМИ САНИТАРНЫХ НОРМ, ПРАВИЛ И СТАНДАРТОВ СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

-------+------------------------------------------------------+-------
¦      ¦               Количество рабочих мест                ¦           ¦
¦      +------------------------+-----------------------------+           ¦
¦      ¦                        ¦   планируется привести в    ¦   Сумма   ¦
¦Город ¦   не соответствующих   ¦        соответствие         ¦  затрат,  ¦
¦      ¦нормативным требованиям +------+------+-----T----+----+тыс. рублей¦
¦      ¦                        ¦ 2011 ¦ 2012 ¦2013 ¦2014¦2015¦           ¦
¦      ¦                        ¦ год  ¦ год  ¦ год ¦год ¦год ¦           ¦
+------+------------------------+------+------+-----+----+----+-----------+
¦  1   ¦           2            ¦  3   ¦  4   ¦  5  ¦ 6  ¦ 7  ¦     8     ¦
+------+------------------------+------+------+-----+----+----+-----------+
¦Брест ¦          123           ¦  5   ¦  12  ¦  5  ¦ 3  ¦ 1  ¦   30100   ¦
¦------+------------------------+------+------+-----+----+----+------------


Приложение 7
к Программе по улучшению
условий и охраны труда города
Бреста на 2011 - 2015 годы



ПЛАН-ЗАДАНИЕ ПО ПРИВЕДЕНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ С ПРЕВЫШЕНИЕМ ДОПУСТИМОГО УРОВНЯ ЗАГАЗОВАННОСТИ В СООТВЕТСТВИЕ С ТРЕБОВАНИЯМИ САНИТАРНЫХ НОРМ, ПРАВИЛ И СТАНДАРТОВ СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

------+-------------------------------------------------------+-------
¦     ¦                Количество рабочих мест                ¦           ¦
¦     +------------------------+------------------------------+           ¦
¦     ¦                        ¦    планируется привести в    ¦   Сумма   ¦
¦Город¦   не соответствующих   ¦         соответствие         ¦  затрат,  ¦
¦     ¦нормативным требованиям +-----+------+-----T------+----+тыс. рублей¦
¦     ¦                        ¦2011 ¦ 2012 ¦2013 ¦ 2014 ¦2015¦           ¦
¦     ¦                        ¦ год ¦ год  ¦ год ¦ год  ¦год ¦           ¦
+-----+------------------------+-----+------+-----+------+----+-----------+
¦  1  ¦           2            ¦  3  ¦  4   ¦  5  ¦  6   ¦ 7  ¦     8     ¦
+-----+------------------------+-----+------+-----+------+----+-----------+
¦Брест¦           75           ¦ 12  ¦  10  ¦  5  ¦  4   ¦ 3  ¦   76000   ¦
¦-----+------------------------+-----+------+-----+------+----+------------


Приложение 8
к Программе по улучшению
условий и охраны труда города
Бреста на 2011 - 2015 годы



ПЛАН-ЗАДАНИЕ ПО ПРИВЕДЕНИЮ НЕДОСТАТОЧНОЙ ОСВЕЩЕННОСТИ РАБОЧИХ МЕСТ В СООТВЕТСТВИЕ С ТРЕБОВАНИЯМИ ПРАВИЛ И НОРМ ОХРАНЫ ТРУДА

------+-------------------------------------------------------+-------
¦     ¦                Количество рабочих мест                ¦           ¦
¦     +-----------------------+-------------------------------+           ¦
¦     ¦                       ¦    планируется привести в     ¦   Сумма   ¦
¦Город¦   не соответствующих  ¦         соответствие          ¦  затрат,  ¦
¦     ¦нормативным требованиям+-----+-----T------+------+-----+тыс. рублей¦
¦     ¦                       ¦2011 ¦2012 ¦ 2013 ¦ 2014 ¦2015 ¦           ¦
¦     ¦                       ¦ год ¦ год ¦ год  ¦ год  ¦ год ¦           ¦
+-----+-----------------------+-----+-----+------+------+-----+-----------+
¦  1  ¦           2           ¦  3  ¦  4  ¦  5   ¦  6   ¦  7  ¦     8     ¦
+-----+-----------------------+-----+-----+------+------+-----+-----------+
¦Брест¦           64          ¦ 25  ¦ 19  ¦  13  ¦  6   ¦  1  ¦   9210    ¦
¦-----+-----------------------+-----+-----+------+------+-----+------------


Приложение 9
к Программе по улучшению
условий и охраны труда города
Бреста на 2011 - 2015 годы



ПЛАН-ЗАДАНИЕ ПО СНИЖЕНИЮ ЗАНЯТОСТИ РАБОТАЮЩИХ ВО ВРЕДНЫХ И ОПАСНЫХ (ЭКСТРЕМАЛЬНЫХ) УСЛОВИЯХ ТРУДА

-------+------------------------------------------------------+-------
¦      ¦               Количество рабочих мест                ¦           ¦
¦      +------------------------+-----------------------------+   Сумма   ¦
¦Город ¦                        ¦ планируется сократить, чел. ¦  затрат,  ¦
¦      ¦   не соответствующих   +------+-----T----+-----T-----+тыс. рублей¦
¦      ¦нормативным требованиям ¦ 2011 ¦2012 ¦2013¦2014 ¦2015 ¦           ¦
¦      ¦                        ¦ год  ¦ год ¦год ¦ год ¦ год ¦           ¦
+------+------------------------+------+-----+----+-----+-----+-----------+
¦  1   ¦           2            ¦  3   ¦  4  ¦ 5  ¦  6  ¦  7  ¦     8     ¦
+------+------------------------+------+-----+----+-----+-----+-----------+
¦Брест ¦          1296          ¦  57  ¦ 69  ¦ 23 ¦ 10  ¦  8  ¦  816000   ¦
¦------+------------------------+------+-----+----+-----+-----+------------


Приложение 10
к Программе по улучшению
условий и охраны труда города
Бреста на 2011 - 2015 годы



ПЛАН-ЗАДАНИЕ ПО УСТРАНЕНИЮ ОТКЛОНЕНИЙ ОТ ДОПУСТИМЫХ НОРМ ПАРАМЕТРОВ МИКРОКЛИМАТА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ

------+-------------------------------------------------------+-------
¦     ¦               Количество рабочих мест                 ¦           ¦
¦     +-----------------------+-------------------------------+           ¦
¦     ¦                       ¦     планируется сократить     ¦   Сумма   ¦
¦Город¦   не соответствующих  ¦   (рабочие места/работники)   ¦  затрат,  ¦
¦     ¦нормативным требованиям+------+-----T-----+------+-----+тыс. рублей¦
¦     ¦                       ¦ 2011 ¦2012 ¦2013 ¦ 2014 ¦2015 ¦           ¦
¦     ¦                       ¦ год  ¦ год ¦ год ¦ год  ¦ год ¦           ¦
+-----+-----------------------+------+-----+-----+------+-----+-----------+
¦  1  ¦           2           ¦  3   ¦  4  ¦  5  ¦  6   ¦  7  ¦     8     ¦
+-----+-----------------------+------+-----+-----+------+-----+-----------+
¦Брест¦          1222         ¦109/41¦70/10¦16/4 ¦ 2/4  ¦ 4/8 ¦   75800   ¦
¦-----+-----------------------+------+-----+-----+------+-----+------------


Приложение 11
к Программе по улучшению
условий и охраны труда города
Бреста на 2011 - 2015 годы



ПЛАН-ЗАДАНИЕ ПО ПРИВЕДЕНИЮ САНИТАРНО-БЫТОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СООТВЕТСТВИЕ С ТРЕБОВАНИЯМИ СНБ 3.02.03-03

------+--------------+---------+----------+------------------------+-------
¦     ¦              ¦Требуется¦          ¦   Планируется ввести   ¦           ¦
¦     ¦ Наименование ¦по нормам¦ Имеется  +----+----T----+----T----+   Сумма   ¦
¦Город¦ помещения и  ¦  (СНБ   ¦фактически¦2011¦2012¦2013¦2014¦2015¦  затрат,  ¦
¦     ¦  устройства  ¦3.02.03- ¦          ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦тыс. рублей¦
¦     ¦              ¦   03)   ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
+-----+--------------+---------+----------+----+----+----+----+----+-----------+
¦  1  ¦      2       ¦    3    ¦    4     ¦ 5  ¦ 6  ¦ 7  ¦ 8  ¦ 9  ¦    10     ¦
+-----+--------------+---------+----------+----+----+----+----+----+-----------+
¦Брест¦Гардеробы:    ¦  2199   ¦   2061   ¦ 91 ¦ 27 ¦ 26 ¦ 21 ¦ 20 ¦  674000   ¦
¦     ¦мужские,      ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
¦     ¦женские       ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
+-----+--------------+---------+----------+----+----+----+----+----+-----------+
¦     ¦Шкафчики для  ¦  6692   ¦   6984   ¦267 ¦113 ¦ 60 ¦ 30 ¦ 10 ¦   71800   ¦
¦     ¦хранения      ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
¦     ¦одежды:       ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
¦     ¦мужские,      ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
¦     ¦женские       ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
+-----+--------------+---------+----------+----+----+----+----+----+-----------+
¦     ¦Прачечные для ¦   16    ¦    11    ¦ 2  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦   91000   ¦
¦     ¦стирки        ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
¦     ¦спецодежды    ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
+-----+--------------+---------+----------+----+----+----+----+----+-----------+
¦     ¦Помещения для ¦    3    ¦    2     ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦   1000    ¦
¦     ¦ремонта       ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
¦     ¦спецодежды и  ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
¦     ¦обуви         ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
+-----+--------------+---------+----------+----+----+----+----+----+-----------+
¦     ¦Пункты для    ¦    4    ¦    5     ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦     -     ¦
¦     ¦химической    ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
¦     ¦чистки        ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
¦     ¦спецодежды    ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
+-----+--------------+---------+----------+----+----+----+----+----+-----------+
¦     ¦Помещения для ¦   62    ¦    42    ¦ 12 ¦ 8  ¦ 3  ¦ 2  ¦ -  ¦   76200   ¦
¦     ¦сушки,        ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
¦     ¦обеспыливания ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
¦     ¦и             ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
¦     ¦обезвреживания¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
¦     ¦спецодежды    ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
+-----+--------------+---------+----------+----+----+----+----+----+-----------+
¦     ¦Душевые:      ¦   352   ¦   397    ¦ 25 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 9  ¦ -  ¦   80000   ¦
¦     ¦мужские,      ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
¦     ¦женские       ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
+-----+--------------+---------+----------+----+----+----+----+----+-----------+
¦     ¦Умывальные    ¦   368   ¦   496    ¦ 22 ¦ 5  ¦ 4  ¦ 3  ¦ 1  ¦   32600   ¦
+-----+--------------+---------+----------+----+----+----+----+----+-----------+
¦     ¦Помещения для ¦   16    ¦    16    ¦ 6  ¦ 2  ¦ 2  ¦ -  ¦ -  ¦   36000   ¦
¦     ¦личной гигиены¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
¦     ¦женщин        ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
+-----+--------------+---------+----------+----+----+----+----+----+-----------+
¦     ¦Уборные:      ¦   232   ¦   267    ¦ 24 ¦ 6  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦   12700   ¦
¦     ¦мужские,      ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
¦     ¦женские       ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
+-----+--------------+---------+----------+----+----+----+----+----+-----------+
¦     ¦Помещения для ¦   80    ¦    77    ¦ 5  ¦ 3  ¦ 1  ¦ 1  ¦ 1  ¦  103000   ¦
¦     ¦общественного ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
¦     ¦питания:      ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
¦     ¦столовые,     ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
¦     ¦буфеты,       ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
¦     ¦комнаты приема¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
¦     ¦пищи          ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
+-----+--------------+---------+----------+----+----+----+----+----+-----------+
¦     ¦Помещения для ¦    2    ¦    3     ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦ -  ¦     -     ¦
¦     ¦хранения и    ¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
¦     ¦раздачи молока¦         ¦          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦           ¦
+-----+--------------+---------+----------+----+----+----+----+----+-----------+
¦     ¦Здравпункты   ¦   11    ¦    11    ¦ -  ¦ -  ¦ 1  ¦ -  ¦ -  ¦   39000   ¦
¦-----+--------------+---------+----------+----+----+----+----+----+------------


Приложение 12
к Программе по улучшению
условий и охраны труда города
Бреста на 2011 - 2015 годы



ПЛАН-ЗАДАНИЕ ПО СОЗДАНИЮ БАЗОВЫХ ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИХ КАБИНЕТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ИХ ТЕХНИЧЕСКОМУ ОСНАЩЕНИЮ

------+-----------+-------------------------------------------+-------
¦     ¦Фактически ¦                Планируется                ¦           ¦
¦     ¦  имеется  +-------+--------+-------+--------+---------+   Сумма   ¦
¦Город¦ кабинетов ¦ 2011  ¦        ¦ 2013  ¦        ¦         ¦  затрат,  ¦
¦     ¦ по охране ¦  год  ¦2012 год¦  год  ¦2014 год¦2015 год ¦тыс. рублей¦
¦     ¦   труда   ¦       ¦        ¦       ¦        ¦         ¦           ¦
+-----+-----------+-------+--------+-------+--------+---------+-----------+
¦  1  ¦     2     ¦   3   ¦   4    ¦   5   ¦   6    ¦    7    ¦     8     ¦
+-----+-----------+-------+--------+-------+--------+---------+-----------+
¦Брест¦    29     ¦   5   ¦   4    ¦   2   ¦   -    ¦    -    ¦  179700   ¦
¦-----+-----------+-------+--------+-------+--------+---------+------------





Архів документів

Папярэдні | Наступны
Новости законодательства

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Новости сайта
Новости Беларуси

Полезные ресурсы

Счетчики
Rambler's Top100
TopList