Право
Загрузить Adobe Flash Player
Навигация
Новые документы

Реклама

Законодательство России

Долой пост президента Беларуси

Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Решение Березинского районного исполнительного комитета от 11.02.2008 № 104 "О проведении ежегодного районного смотра по благоустройству машинных дворов и готовности ремонтно-обслуживающей базы сельскохозяйственных организаций для работы в зимних условиях, по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам, организации работы по охране труда"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 26 марта 2008 г. N 9/14499



На основании Указа Президента Республики Беларусь от 25 марта 2005 г. N 150 "О Государственной программе возрождения и развития села на 2005 - 2010 годы", в целях своевременной подготовки машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам и обеспечения технологической дисциплины на машинных дворах, соблюдения законодательства о труде Березинский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Организовать проведение ежегодного районного смотра по благоустройству машинных дворов и готовности ремонтно-обслуживающей базы сельскохозяйственных организаций для работы в зимних условиях, по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам, организации работы по охране труда (далее - смотр).

2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке проведения ежегодного районного смотра по благоустройству машинных дворов и готовности ремонтно-обслуживающей базы сельскохозяйственных организаций для работы в зимних условиях, по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам, организации работы по охране труда.

3. Создать комиссию по подведению итогов смотра.

Установить, что персональный состав комиссии по проведению смотра утверждается распоряжением председателя Березинского районного исполнительного комитета (далее - райисполком).

4. Выплата денежных премий победителям производится за счет средств, предусмотренных в районном бюджете для финансирования прочих мероприятий.

5. Настоящее решение опубликовать в газете "Бярэзiнская панарама".

6. Управлению сельского хозяйства и продовольствия райисполкома (Тимошевский А.А.) обеспечить своевременное выполнение настоящего решения и проинформировать райисполком в срок до 20 апреля 2008 г.

7. Признать утратившим силу решение Березинского районного исполнительного комитета от 30 октября 2002 г. N 525 "О проведении ежегодного районного смотра-конкурса по благоустройству машинных дворов и готовности ремонтно-обслуживающих баз сельскохозяйственных организаций для работы в зимних условиях по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам".

8. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на управление сельского хозяйства и продовольствия райисполкома (Тимошевский А.А.).



Председатель В.И.Карпейчик



Управляющий делами А.И.Гурецкий



                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Березинского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   11.02.2008 N 104


1. Инструкция о порядке проведения ежегодного районного смотра по благоустройству машинных дворов и готовности ремонтно-обслуживающей базы сельскохозяйственных организаций для работы в зимних условиях, по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам, организации работы по охране труда разработана на основании Указа Президента Республики Беларусь от 25 марта 2005 г. N 150 "О Государственной программе возрождения и развития села на 2005 - 2010 годы" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 52, 1/6339) и решения Минского областного исполнительного комитета от 13 ноября 2007 г. N 1337 "О проведении ежегодного областного смотра по благоустройству машинных дворов и готовности ремонтно-обслуживающей базы сельскохозяйственных организаций для работы в зимних условиях, по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 294, 9/12070).

2. Районный смотр по благоустройству машинных дворов и готовности ремонтно-обслуживающей базы сельскохозяйственных организаций для работы в зимних условиях, по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам, организации работы по охране труда (далее - районный смотр) проводится с целью:

повышения уровня благоустройства машинных дворов;

определения готовности ремонтно-обслуживающей базы сельскохозяйственных организаций для работы в зимних условиях;

своевременной и качественной подготовки машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам;

обеспечения технологической дисциплины на машинных дворах;

активизации работы по улучшению состояния санитарно-бытовых условий.

3. Районный смотр проводится:

3.1. в два этапа:

первый этап с 1 октября по 15 ноября - проведение организационной работы и подготовка сельскохозяйственных организаций к районному смотру;

второй этап с 15 ноября по 1 декабря - проведение смотра готовности ремонтно-обслуживающей базы сельскохозяйственных организаций к работе в зимних условиях.

4. Организация проведения районного смотра возлагается на районные комиссии по подведению итогов смотра по благоустройству машинных дворов и готовности ремонтно-обслуживающей базы сельскохозяйственных организаций для работы в зимних условиях, по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам, организации работы по охране труда, транспортной и пожарной безопасности.

Состав районной комиссии утверждается распоряжением председателя Березинского районного исполнительного комитета (далее - райисполком).

5. Для оказания практической помощи, оперативного и качественного решения возникающих вопросов при подготовке и проведении районного смотра за каждой сельскохозяйственной организацией распоряжением председателя райисполкома закрепляются ответственные представители из числа работников управления сельского хозяйства и продовольствия райисполкома.

6. В каждой сельскохозяйственной организации разрабатывается план мероприятий по подготовке и проведению районного смотра, который рассматривается и утверждается районной комиссией.

7. План мероприятий должен предусматривать:

7.1. благоустройство машинных дворов и прилегающих к ним территорий (ограждение по периметру, устройство въездных ворот, отвод осадковых вод, подсыпка и планировка территории, сбор и складирование металлолома и шин, приведение в надлежащий вид зданий, строений, секторов и площадок, приведение в порядок территорий, граничащих с машинным двором, оформление въезда на машинный двор);

7.2. подготовку ремонтных мастерских и пунктов технического обслуживания для работы в зимних условиях;

7.3. постановку сельскохозяйственной техники на длительное хранение в соответствии с установленным порядком;

7.4. проведение дефектовки машин, подлежащих ремонту;

7.5. снятие с машин и сдачу в сложный ремонт узлов и агрегатов;

7.6. организацию ремонта техники в сельскохозяйственной организации и условия оплаты за своевременный и качественный ремонт;

7.7. обеспечение технологической дисциплины на машинных дворах;

7.8. создание необходимых санитарно-производственных условий для работы механизаторов.

8. Районная комиссия с участием ответственных представителей управления сельского хозяйства и продовольствия райисполкома, руководителей и инженерно-технических работников сельскохозяйственных организаций проводит обследование ремонтно-обслуживающей базы всех сельскохозяйственных организаций.

9. При проведении районного смотра критериями оценки работы по благоустройству машинного двора и прилегающих к нему территорий являются следующие показатели:

9.1. наличие и состояние:

9.1.1. ремонтной мастерской и пункта технического обслуживания;

9.1.2. гаражей для тракторов и автомобилей;

9.1.3. навесов, сараев, площадок для длительного хранения сельскохозяйственной техники и состояние хранения машин;

9.1.4. отдельно выделенных секторов и площадок:

стоянки рабочих машин, тракторов, автомобилей;

размещения техники, ожидающей ремонта;

сборки, погрузки и разгрузки машин;

технологической настройки и регулировки машин и агрегатов;

постов наружной мойки машин;

9.1.5. склада горюче-смазочных материалов и механизированной заправки машин топливом;

9.1.6. складов запасных частей, обменных узлов и агрегатов;

9.1.7. контрольно-пропускного пункта со смотровой ямой и ограждение машинного двора;

9.1.8. производственно-бытовых помещений для механизаторов:

учебного класса и кабинета по технике безопасности, безопасности дорожного движения и производственной санитарии;

комнаты отдыха механизаторов;

комнаты для приема пищи;

душевых и гардеробных;

комнаты для медицинского обследования физического состояния водителей и механизаторов;

9.2. ограждение машинного двора;

9.3. въездные ворота (основные и аварийные);

9.4. содержание территории машинного двора (оценке подлежат: отвод осадковых вод, подсыпка, планировка, асфальтирование, захламленность, подкошенность сорняков, травы и так далее);

9.5. ограждение и порядок на площадке для складирования и хранения металлолома и шин;

9.6. ограждение и порядок на площадке для хранения, разборки и дефектовки списанной техники;

9.7. внешний вид зданий, строений, секторов и площадок, расположенных на территории машинного двора;

9.8. состояние территорий, граничащих с машинным двором (наличие захламленности неубранным металлоломом, шинами, неподкошенных сорняков, травы и так далее);

9.9. оформление въезда на машинный двор;

9.10. проведение дефектовки машин, подлежащих ремонту, снятие с них и сдача в сложный ремонт узлов и агрегатов;

9.11. организация ремонта техники в сельскохозяйственной организации и оплата за своевременный и качественный ремонт;

9.12. состояние работы по восстановлению отказов и выявленных дефектов в гарантийной технике:

наличие приказа (решения правления) об организации гарантийной и претензионно-исковой работы организации;

наличие учета гарантийной техники, узлов, агрегатов;

организация учета сообщений об отказах в гарантийной технике и вызова представителя районной инспекции Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием машин и оборудования;

учет и оформление актов-рекламаций, претензий и исков на возмещение убытков от простоя гарантийной техники.

10. В ходе смотра оценивается состояние условий и охраны труда в сельскохозяйственных организациях по показателям согласно приложению.

11. По результатам обследования районная комиссия оценивает показатели по пятибалльной системе:

5 баллов - при отличном состоянии и наличии всех объектов машинного двора, их готовности для работы в зимних условиях и организации работ по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам;

3 балла - при хорошем состоянии и наличии 75 процентов (далее - %) объектов машинного двора, их готовности для работы в зимних условиях и организации работ по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам;

1 балл - при удовлетворительном состоянии и наличии 50% объектов машинного двора, их готовности для работы в зимних условиях и организации работ по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам.

Баллы не начисляются при неготовности объектов машинного двора, для работы в зимних условиях и отсутствии организации работ по подготовке машинно-тракторного парка к весенне-полевым работам, или если по какому-либо показателю работы в сельскохозяйственной организации не проводятся.

В целом оценка сельскохозяйственной организации определяется путем вычисления среднего балла по организации.

12. Решение районной комиссии оформляется протоколом и утверждается решением райисполкома.

Районная комиссия до 15 декабря представляет в областную комиссию следующие документы:

решение райисполкома;

протокол заседания районной комиссии;

справку о проделанной работе в сельскохозяйственной организации по подготовке к проведению смотра.

13. Победители районного смотра среди сельскохозяйственных организаций награждаются денежными премиями в следующих размерах:

за первое место - до 35 базовых величин;

за второе место - до 25 базовых величин;

за третье место - до 18 базовых величин.

Денежная премия, полученная сельскохозяйственной организацией, предназначена для руководителя и инженерно-технических работников сельскохозяйственных организаций, принимавших активное участие в подготовке и проведении районного смотра. При этом из общей суммы премии для премирования руководителя выделяется до 35%.



Приложение
к Инструкции о порядке проведения
ежегодного районного смотра по
благоустройству машинных дворов и
готовности ремонтно-обслуживающей
базы сельскохозяйственных организаций
для работы в зимних условиях, по
подготовке машинно-тракторного
парка к весенне-полевым работам,
организации работы по охране труда



ОЦЕНКА ПОКАЗАТЕЛЕЙ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

-----+----------------------------------------+---------+----------T--
¦ N  ¦                                        ¦ Единица ¦ Цифровой ¦Оценка¦
¦п/п ¦               Показатель               ¦измерения¦показатель¦  в   ¦
¦    ¦                                        ¦         ¦          ¦баллах¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 1  ¦Условия труда                           ¦    %    ¦          ¦      ¦
¦    ¦Сокращение численности работников,      ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦занятых в условиях, не отвечающих       ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦требованиям санитарно-гигиенических     ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦норм, по сравнению с предшествующим     ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦годом:                                  ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦за каждый процент сокращения - 5 баллов ¦         ¦          ¦      ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 2  ¦Травматизм                              ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦Снижение коэффициента частоты           ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦производственного травматизма (Кч) по   ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦сравнению с предыдущим годом:           ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦от 0,1 до 1-1 балл;                     ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦на 1 и более - 10 баллов                ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦Снижение коэффициента тяжести по        ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦сравнению с предыдущим годом (Кт):      ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦от 1 до - 1 балл;                       ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦5 и более - 5 баллов                    ¦         ¦          ¦      ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 3  ¦Уменьшение численности работников с     ¦  чел.   ¦          ¦      ¦
¦    ¦впервые установленным профессиональным  ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦заболеванием:                           ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦от 3 до 5 работников - 1 балл           ¦         ¦          ¦      ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 4  ¦Численность специалистов по охране      ¦    %    ¦          ¦      ¦
¦    ¦труда:                                  ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦100% по нормативу - 5 баллов;           ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦менее 100% - баллы не начисляются       ¦         ¦          ¦      ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 5  ¦Кабинет охраны труда:                   ¦ ед.кв.м ¦          ¦      ¦
¦    ¦5 баллов при соответствии кабинета по   ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦площади и оснащенности;                 ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦4 балла при наличии кабинета, но        ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦несоответствии его по площади или       ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦оснащению;                              ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦3 балла при наличии кабинета, но        ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦несоответствии его по площади и         ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦оснащению                               ¦         ¦          ¦      ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 6  ¦Система управления охраной труда:       ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦применяется - 5 баллов;                 ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦не применяется - баллы не начисляются   ¦         ¦          ¦      ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 7  ¦Выполнение плана мероприятий по охране  ¦    %    ¦          ¦      ¦
¦    ¦труда:                                  ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦100% выполнения - баллы не начисляются. ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦Мероприятия, необходимость в которых    ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦отпала в течение года и (или)           ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦исключенные из плана мероприятий по     ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦охране труда в установленном порядке,   ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦невыполненными не считаются             ¦         ¦          ¦      ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 8  ¦Израсходовано средств по охране труда в ¦ тыс.руб.¦          ¦      ¦
¦    ¦расчете на одного работника:            ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦менее 5 базовых величин - баллы не      ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦начисляются;                            ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦5 базовых величин - 1 балл;             ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦за увеличение данной суммы на 1 базовую ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦величину добавляется по 0,5 балла       ¦         ¦          ¦      ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 9  ¦Удельный вес рабочих мест, аттестованных¦    %    ¦          ¦      ¦
¦    ¦по условиям труда, от общего количества ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦подлежащих аттестации:                  ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦100% - 10 баллов;                       ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦менее 100% - баллы не начисляются       ¦         ¦          ¦      ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 10 ¦Обеспеченность работников средствами    ¦    %    ¦          ¦      ¦
¦    ¦индивидуальной защиты согласно нормам:  ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦100% - 5 баллов;                        ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦менее 100% - баллы не начисляются       ¦         ¦          ¦      ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 11 ¦Обеспеченность работников санитарно-    ¦    %    ¦          ¦      ¦
¦    ¦бытовыми помещениями и устройствами в   ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦соответствии с СНБ 3.02.03-03           ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦"Административные и бытовые здания":    ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦100% - 5 баллов;                        ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦менее 100% - баллы не начисляются       ¦         ¦          ¦      ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 12 ¦Охват работников, подлежащих прохождению¦    %    ¦          ¦      ¦
¦    ¦в отчетном году периодического          ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦медицинского осмотра:                   ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦100% - 5 баллов;                        ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦менее 100% - баллы не начисляются       ¦         ¦          ¦      ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 13 ¦Прохождение обучения и проверки знаний  ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦по вопросам охраны труда руководителями,¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦специалистами и другими работниками     ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦организации:                            ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦100% - 5 баллов;                        ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦менее 100% - баллы не начисляются       ¦         ¦          ¦      ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 14 ¦Обеспеченность нормативной документацией¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦по охране труда:                        ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦100% - 5 баллов;                        ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦менее 100% - баллы не начисляются       ¦         ¦          ¦      ¦
+----+----------------------------------------+---------+----------+------+
¦ 15 ¦Контроль за соблюдением законодательства¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦об охране труда в соответствии с Типовой¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦инструкцией о проведении контроля за    ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦соблюдением законодательства об охране  ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦труда в организации, утвержденной       ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦постановлением Министерства труда и     ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦социальной защиты Республики Беларусь от¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦26 декабря 2003 г. N 159:               ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦организован - 5 баллов;                 ¦         ¦          ¦      ¦
¦    ¦не организован - баллы не начисляются   ¦         ¦          ¦      ¦
¦----+----------------------------------------+---------+----------+-------





Архів документів

Папярэдні | Наступны
Новости законодательства

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Новости сайта
Новости Беларуси

Полезные ресурсы

Счетчики
Rambler's Top100
TopList