Решение Гродненского областного исполнительного комитета от 06.02.2002 № 49/12 "Об утверждении Положения об управлении образования Гродненского областного исполнительного комитета и Примерного положения об отделе (управлении) образования районного (городского) исполнительного комитета, администрации района в городе Гродно"

Документ утратил силу

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 13 сентября 2002 г. N 9/2137

Гродненский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:

Утвердить прилагаемые:

Положение об управлении образования Гродненского областного исполнительного комитета;

Примерное положение об отделе (управлении) образования районного (городского) исполнительного комитета, администрации района в городе Гродно.

Председатель В.Е.САВЧЕНКО

Управляющий делами Р.К.СИДОРЧИК

СОГЛАСОВАНО                                 УТВЕРЖДЕНО
Министр образования                         Решение
Республики Беларусь                         Гродненского областного
П.И.Бригадин                                исполнительного комитета
05.02.2002                                  06.02.2002 N 49/12

Глава 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Управление образования Гродненского областного исполнительного комитета (далее - управление) является самостоятельным структурным подразделением Гродненского областного исполнительного комитета (далее - облисполком), проводящим государственную политику в области образования, осуществляющим регулирование, управление и государственный контроль в сфере образования и молодежной политики. Управление входит в национальную систему образования Республики Беларусь. Управление руководит деятельностью управлений и отделов образования городских и районных исполнительных комитетов Гродненской области, администраций районов города Гродно, а также учреждений образования и иных организаций, входящих в систему образования Гродненской области. В своей деятельности управление подчиняется облисполкому, а по вопросам реализации государственной политики в сфере образования - Министерству образования Республики Беларусь.

2. В своей деятельности управление руководствуется Конституцией Республики Беларусь, актами законодательства Республики Беларусь, решениями Гродненского областного Совета депутатов, решениями облисполкома и распоряжениями председателя облисполкома, а также настоящим Положением об управлении образования Гродненского областного исполнительного комитета.

3. Управление является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банка, действует в пределах выделенных бюджетных ассигнований, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь, бланки со своим наименованием.

4. Полное наименование управления:

на русском языке - управление образования Гродненского областного исполнительного комитета;

на белорусском языке - упраўленне адукацыi Гродзенскага абласнога выканаўчага камiтэта.

Глава 2 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ

5. Основными задачами управления являются:

5.1. разработка стратегии и обеспечение реализации в области единой государственной политики в сфере образования, охраны детства, молодежной политики;

5.2. осуществление государственного контроля за обеспечением качества образования, охраной детства, реализацией молодежной политики;

5.3. создание и обеспечение совместно с отделами, управлениями образования городских, районных исполнительных комитетов (далее - райгорисполкомы) Гродненской области, администраций районов в городе Гродно функционирования системы непрерывного образования, охватывающей:

дошкольные учреждения;

учреждения, обеспечивающие получение начального, базового, общего среднего, профессионально-технического, среднего специального образования, повышение квалификации и переподготовку кадров, а также получение специального образования для лиц с особенностями психофизического развития (учебные заведения);

учреждения внешкольного воспитания и обучения;

социально-педагогические учреждения;

специальные учебно-воспитательные учреждения.

Сохранение и развитие этой системы, укрепление материальной базы;

5.4. координация деятельности государственных органов, местных исполнительных и распорядительных органов, организаций, находящихся на территории Гродненской области, в сфере образования, охраны детства и реализации молодежной политики.

6. Управление в соответствии с возложенными задачами:

6.1. анализирует состояние и прогнозирует развитие образования и государственной молодежной политики в Гродненской области, определяет потребность в учреждениях образования и организациях системы образования, в установленном порядке решает вопросы их создания, реорганизации, ликвидации. Осуществляет разработку планов капитального строительства и ремонта учреждений образования, внедрения энергосберегающих технологий;

6.2. обеспечивает исполнение законодательства Республики Беларусь об образовании, охране детства и молодежной политике, программ по вопросам развития образования и молодежной политики;

6.3. контролирует выполнение местными исполнительными и распорядительными органами и организациями, расположенными на территории Гродненской области, законодательства Республики Беларусь об образовании и государственной молодежной политике в установленном порядке, принимает меры к устранению его нарушений;

осуществляет контроль за деятельностью управлений и отделов образования райгорисполкомов Гродненской области, администраций районов в городе Гродно, подчиненных управлению учреждений образования;

6.4. создает систему оперативного информирования управлений, отделов образования райгорисполкомов Гродненской области, администраций районов в городе Гродно, учреждений образования об инновациях в образовательном процессе, в управлении системой и учреждениями образования, осуществлении государственной молодежной политики;

6.5. организует взаимодействие управлений, отделов образования райгорисполкомов Гродненской области, администраций районов в городе Гродно, учреждений образования;

6.6. обеспечивает учебно-методическое руководство деятельностью учреждений образования Гродненской области;

6.7. организует научно-методическую экспертизу проектов педагогических работников и учреждений образования по совершенствованию образовательного процесса, государственной молодежной политики;

6.8. организует и проводит олимпиады, спартакиады, конкурсы, слеты и другие мероприятия с учащимися и молодежью, готовит и обеспечивает участие команд в республиканских мероприятиях;

6.9. осуществляет в пределах своей компетенции деятельность по выдаче лицензии;

6.10. оказывает содействие деятельности областного, городских и районных молодежных фондов, осуществляет организационно-методическую помощь и материально-финансовую поддержку детским, молодежным общественным объединениям, сохраняя за собой право координирующего и контролирующего центра;

6.11. оказывает предусмотренную законодательством Республики Беларусь организационную, правовую и материальную помощь в развитии молодежного предпринимательства, поддерживает талантливую и творческую молодежь;

6.12. обеспечивает взаимодействие государственных и частных высших учебных заведений и организаций системы образования Гродненской области по вопросам повышения качества образования;

6.13. согласовывает кандидатуры на должности руководителей управлений, отделов образования райгорисполкомов Гродненской области, администраций районов в городе Гродно;

6.14. осуществляет государственную кадровую политику, направленную на комплектование отделов (управлений) образования райгорисполкомов Гродненской области, администраций в городе Гродно, учреждений образования и иных организаций, входящих в систему образования Гродненской области, высококвалифицированными специалистами, обеспечивает их подбор и расстановку, формирует в пределах своей компетенции кадровый состав и его резерв, создает систему подготовки и переподготовки кадров;

6.15. финансирует в установленном порядке подчиненные управлению учреждения образования и иные организации, входящие в систему образования Гродненской области, осуществляет руководство и контроль за их финансово-хозяйственной деятельностью;

6.16. организует прием граждан, рассматривает их обращения, принимает в установленном порядке по ним необходимые меры;

6.17. взаимодействует с государственными органами и общественными организациями, принимает меры по защите социально-экономических прав и интересов работников образования;

6.18. в установленном порядке решает вопросы о награждении работников образования;

6.19. осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Беларусь.

Глава 3 РУКОВОДСТВО УПРАВЛЕНИЕМ

7. Управление возглавляет начальник, который назначается и освобождается от должности распоряжением председателя облисполкома по согласованию с Министром образования Республики Беларусь.

8. Начальник управления имеет заместителей, которые назначаются и освобождаются от должности в установленном законодательством Республики Беларусь порядке.

9. Начальник управления:

9.1. осуществляет на основе единоначалия руководство деятельностью управления и несет персональную ответственность за выполнение стоящих перед ним задач и осуществление его функций;

9.2. издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения на основании и во исполнение учреждениями образования и иными организациями, входящими в систему образования Гродненской области, решений областного Совета депутатов, решений облисполкома и распоряжений председателя облисполкома, актов вышестоящих государственных органов, а также приказы и распоряжения по вопросам, отнесенным к компетенции управления; организует и проверяет их выполнение, в необходимых случаях издает приказы совместно с руководителями других комитетов, управлений, отделов облисполкома;

9.3. координирует деятельность управления совместно с другими комитетами, управлениями, отделами облисполкома и Министерством образования Республики Беларусь;

9.4. представляет интересы управления в государственных органах, в отношениях с организациями, распоряжается имуществом и средствами управления в пределах и порядке, установленных законодательством Республики Беларусь и собственником, заключает договоры, открывает расчетный и иные счета в учреждениях банка;

9.5. обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины и защиту имущественных и иных интересов управления;

9.6. принимает на работу в установленном законодательством порядке, а также увольняет с работы работников управления, обеспечивает повышение их профессиональной квалификации, применяет к ним меры поощрения, привлекает к дисциплинарной и материальной ответственности;

9.7. утверждает должностные обязанности своих заместителей и других работников управления;

9.8. участвует в заседаниях облисполкома, в совещаниях, проводимых председателем облисполкома и его заместителями, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию управления;

9.9. участвует в заседаниях коллегии Министерства образования Республики Беларусь, совещаниях и заседаниях, проводимых Министром образования Республики Беларусь и его заместителями, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию управления.

10. Для рассмотрения вопросов состояния и развития образования, государственной молодежной политики, деятельности управления и учреждений образования и других вопросов в управлении создается коллегия в составе начальника управления (председатель коллегии), его заместителей, других работников управления, подчиненных ему учреждений и организаций. Положение о коллегии и состав коллегии управления утверждаются облисполкомом.

Заседания коллегии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца. При необходимости решения коллегии оформляются приказом начальника управления.

Глава 4 ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА УПРАВЛЕНИЯ

11. Имущество управления закреплено за ним на праве оперативного управления. Пользование, владение и распоряжение имуществом управления осуществляется в порядке и в пределах, установленных собственником.

12. Финансирование деятельности управления и непосредственно подчиненных ему учреждений и иных организаций осуществляется за счет средств областного бюджета, а также иных источников, предусмотренных законодательством Республики Беларусь. Управление осуществляет функции учредителя организаций, находящихся в собственности Гродненской области и относящихся к ведению управления.

                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            Решение
                                            Гродненского областного
                                            исполнительного комитета
                                            06.02.2002 N 49/12

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ (УПРАВЛЕНИИ) ОБРАЗОВАНИЯ РАЙОННОГО (ГОРОДСКОГО) ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА, АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА В ГОРОДЕ ГРОДНО

Глава 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Отдел (управление) образования районного (городского) исполнительного комитета Гродненской области, администрации района в городе Гродно (далее - отдел (управление) является самостоятельным структурным подразделением районного (городского) исполнительного комитета Гродненской области (далее - райгорисполком), администрации района в городе Гродно, проводящим государственную политику в области образования, осуществляющим регулирование, управление и государственный контроль в сфере образования и молодежной политики. Отдел (управление) образования входит в национальную систему образования Республики Беларусь. Отдел (управление) руководит деятельностью учреждений образования и иных организаций, входящих в систему образования района (города) Гродненской области, администрации района в городе Гродно. В своей деятельности отдел (управление) подчиняется районному (городскому) исполнительному комитету, администрации района в городе Гродно, по вопросам организационно-педагогической и методической работы управлению образования Гродненского областного исполнительного комитета (далее - облисполком).

2. В своей деятельности отдел (управление) руководствуется Конституцией Республики Беларусь, актами законодательства Республики Беларусь, решениями Гродненского областного, районных и городских Советов депутатов, решениями облисполкома, райгорисполкомов, администрации района в городе Гродно и распоряжениями председателя райгорисполкома, главы администрации района в городе Гродно, приказами начальника управления образования облисполкома, а также Примерным положением об отделе (управлении) образования районного (городского) исполнительного комитета, администрации района в городе Гродно.

3. Отдел (управление) является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, действует в пределах выделенных бюджетных ассигнований, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь, бланки со своим наименованием.

4. Полное наименование отдела (управления):

на русском языке - отдел (управление) образования районного (городского) исполнительного комитета (администрации района в городе Гродно);

на белорусском языке - аддзел (упраўленне) адукацыi раённага (гарадскога) выканаўчага камiтэта (адмiнiстрацыi раёна ў горадзе Гродна).

Глава 2 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ОТДЕЛА (УПРАВЛЕНИЯ) ОБРАЗОВАНИЯ РАЙГОРИСПОЛКОМА, АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА В ГОРОДЕ ГРОДНО

5. Основными задачами отдела (управления) являются:

5.1. разработка стратегии и обеспечение реализации в районе (городе, районе в городе Гродно) единой государственной политики в области образования, охраны детства, молодежной политики;

5.2. контроль за исполнением законодательства Республики Беларусь в сфере образования, охраны детства и молодежной политики;

5.3. создание и обеспечение функционирования и развития системы образования в районе (городе, районе в городе Гродно), охватывающей:

дошкольные учреждения; учреждения, обеспечивающие получение начального, базового, общего среднего, профессионально-технического, среднего специального образования, повышение квалификации и переподготовку кадров, а также получение специального образования для лиц с особенностями психофизического развития (учебные заведения); учреждения внешкольного воспитания и обучения; социально-педагогические учреждения; специальные учебно-воспитательные учреждения;

5.4. координация деятельности государственных органов района (города, района в городе Гродно), организаций, находящихся на территории района (города, района в городе Гродно), по вопросам организации образовательного процесса.

6. Отдел (управление) в соответствии с возложенными задачами:

6.1. анализирует состояние и прогнозирует развитие образования и государственной молодежной политики в районе (городе, районе в городе Гродно), определяет потребность в учреждениях образования и организациях системы образования, в установленном порядке решает вопросы их создания, реорганизации, ликвидации. Осуществляет разработку планов капитального строительства и ремонта учреждений образования, внедрения энергосберегающих технологий;

6.2. обеспечивает исполнение законодательства Республики Беларусь в области образования, охраны детства и молодежной политики, программ по вопросам развития образования и молодежной политики;

6.3. контролирует выполнение местными исполнительными, распорядительными органами и организациями, расположенными на территории района (города, района в городе Гродно), законодательства Республики Беларусь об образовании и государственной молодежной политике, в установленном порядке принимает меры к устранению его нарушений;

осуществляет контроль за качеством образования в учреждениях образования района (города, района в городе Гродно);

6.4. обеспечивает систему оперативного информирования работников учреждений образования об инновациях в образовательном процессе, в управлении учреждениями образования и иными организациями, входящими в систему образования, осуществлении государственной молодежной политики;

6.5. организует взаимодействие учреждений образования с организациями, трудовыми коллективами в вопросах воспитания детей и молодежи;

6.6. обеспечивает учебно-методическое руководство деятельностью дошкольных учреждений; учреждений, обеспечивающих получение начального, базового, общего, среднего, профессионально-технического, среднего специального образования, повышение квалификации и переподготовку кадров, а также получение специального образования для лиц с особенностями психофизического развития (учебные заведения); учреждений внешкольного воспитания и обучения; социально-педагогических учреждений; специальных учебно-воспитательных учреждений образования и иных организаций, входящих в систему образования района (города, района в городе Гродно);

6.8. организует и проводит олимпиады, спартакиады, конкурсы, слеты и другие мероприятия с учащимися и молодежью, готовит и обеспечивает участие команд в областных и республиканских мероприятиях;

6.9. оказывает содействие деятельности районных (городских) молодежных фондов, осуществляет организационно-методическую помощь и материально-финансовую поддержку детским, молодежным общественным объединениям, сохраняя за собой право координирующего и контролирующего центра по вопросам воспитания учащейся молодежи;

6.10. согласовывает с управлением образования облисполкома кандидатуры на должности руководителей учреждений образования, находящихся в собственности района (города);

6.11. осуществляет государственную кадровую политику, направленную на комплектование отдела (управления), подчиненных учреждений образования, иных организаций, входящих в систему образования района (города, района в городе Гродно), высококвалифицированными специалистами, формирует в пределах своей компетенции кадровый состав и его резерв, обеспечивает подготовку и переподготовку кадров;

6.12. финансирует в установленном порядке подчиненные отделу (управлению) учреждения образования и иные организации, входящие в систему образования района (города, района в городе Гродно), осуществляет руководство и контроль за их образовательной и финансово-хозяйственной деятельностью;

6.13. организует прием граждан, рассматривает их обращения, принимает в установленном порядке по ним необходимые меры;

6.14. взаимодействует с государственными органами и общественными организациями по вопросам образования, принимает меры по защите социально-экономических прав и интересов работников образования;

6.15. в установленном порядке решает вопросы о награждении работников образования;

6.16. осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Беларусь.

Глава 3 РУКОВОДСТВО ОТДЕЛОМ (УПРАВЛЕНИЕМ)

7. Отдел (управление) возглавляет заведующий (начальник), который назначается и освобождается от должности распоряжением председателя райгорисполкома по согласованию с управлением образования облисполкома.

8. Заведующий (начальник) отдела (управления) имеет заместителей, которые назначаются и освобождаются от должности в установленном законодательством Республики Беларусь порядке.

9. Заведующий (начальник) отдела (управления):

9.1. осуществляет на основе единоначалия руководство деятельностью отдела (управления) и несет персональную ответственность за выполнение стоящих перед ним задач и осуществление его функций;

9.2. издает в пределах своей компетенции приказы, организует и проверяет их выполнение, в необходимых случаях издает приказы совместно с руководителями других управлений, отделов райгорисполкома, администрации района в городе Гродно;

9.3. координирует деятельность отдела (управления) с другими управлениями и отделами райгорисполкома, администрации района в городе Гродно и управлением образования облисполкома;

9.4. представляет интересы отдела (управления) в государственных органах, в отношениях с организациями, распоряжается имуществом и средствами отдела (управления) в пределах и порядке, установленных действующим законодательством и собственником, заключает договоры и соглашения, открывает расчетный и иные счета в учреждениях банка, подписывает финансовые документы;

9.5. обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины и защиту имущественных и иных интересов отдела (управления);

9.6. утверждает штатное расписание отдела (управления) в пределах установленной структуры, численности и фонда заработной платы;

9.7. принимает на работу в установленном законодательством порядке, а также увольняет с работы работников отдела (управления), обеспечивает повышение их профессиональной квалификации, применяет к ним меры поощрения, привлекает к дисциплинарной и материальной ответственности;

9.8. утверждает должностные обязанности своих заместителей и других работников отдела (управления);

9.9. участвует в заседаниях райгорисполкома (администраций), в совещаниях, проводимых председателем и его заместителями (главой администрации в городе Гродно и его заместителями), при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию отдела (управления);

9.10. участвует в заседаниях коллегии управления образования облисполкома, совещаниях и заседаниях, проводимых начальником управления образования облисполкома и его заместителями, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию отдела (управления).

10. Для рассмотрения вопросов состояния и развития образования, государственной молодежной политики, деятельности отдела (управления) и учреждений образования и других вопросов в отделе (управлении) создается совет (коллегия) в составе заведующего отдела (начальника управления) (председатель совета (коллегии), его заместителей, других работников отдела (управления), подчиненных ему учреждений и организаций. Положение о совете (коллегии) и состав совета (коллегии) отдела (управления) утверждаются райгорисполкомом (администрацией района в городе Гродно).

Заседания совета отдела (коллегии управления) проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца. При необходимости решения совета (коллегии) оформляются приказом заведующего отдела (начальника управления).

Глава 4 ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА ОТДЕЛА (УПРАВЛЕНИЯ)

11. Имущество отдела (управления) закреплено за ним на праве оперативного управления. Пользование, владение и распоряжение имуществом отдела (управления) осуществляется в порядке и в пределах, установленных собственником.

12. Финансирование деятельности отдела (управления) и непосредственно подчиненных ему учреждений и иных организаций осуществляется за счет средств районного (городского) бюджета, а также иных источников, предусмотренных законодательством Республики Беларусь. Отдел (управление) осуществляет функции учредителя организаций, находящихся в собственности района (города, района в городе Гродно) и относящихся к ведению отдела (управления).

dokumenty archiwalne
Папярэдні | Наступны


	Под общей редакцией Валерия Левоневского