Распоряжение Минского городского исполнительного комитета от 22.04.1998 № 380р "О премировании руководителей органов управления"

1. Утвердить порядок премирования заместителей председателя исполкома, управляющего делами, председателей комитетов, начальников управлений, отделов Мингорисполкома, глав администраций районов (приложение N 1).

2. Настоящее распоряжение ввести в действие с апреля 1998 года.

3. Контроль за выполнением данного распоряжения возложить на управление по труду и занятости (Осипов В.В.), финансовое управление (Яковенко Л.Н.).

Председатель исполкома В.В.ЕРМОШИН

Приложение 1
к распоряжению
Мингорисполкома
от 22.04.98 г. N 380р

1. Настоящий порядок вводится в целях установления единого механизма премирования заместителей председателя исполкома, управляющего делами, председателей комитетов, начальников управлений и отделов Мингорисполкома, глав администраций районов (далее - руководители государственных органов).

2. Руководители премируются по результатам работы за месяц в пределах средств, выделяемых из бюджета (иных источников в соответствии со сметами), в размере 50 процентов суммы должностных окладов работников соответствующих органов госуправления и экономии по фонду оплаты труда указанных работников.

3. Размер премии руководителей государственных органов (в процентах от должностного оклада) определяется как отношение суммы средств, причитающихся для премирования работников соответствующих государственных органов, к сумме должностных окладов этих работников за данный месяц.

4. В зависимости от результатов работы размер премии руководителей может повышаться или они могут лишаться премии полностью или частично.

5. Предложения о повышении руководителям размера премии, лишении их премии частично или полностью вносятся заместителями председателя Мингорисполкома по направлениям работы.

6. Решение о премировании заместителей председателя исполкома, управляющего делами принимается председателем Мингорисполкома.

7. Распоряжения о повышении размера премии, лишении премии частично или полностью руководителей подписываются председателем Минского городского исполнительного комитета и сообщаются в соответствующий государственный орган до 5-го числа месяца, следующего за отчетным.

При отсутствии таких распоряжений руководители государственных органов премируются в размере, предусмотренном в пункте 3 настоящего Порядка.

8. Премия руководителю государственного органа выплачивается за фактически отработанное время, исходя из суммы его должностного оклада и надбавки за класс служащего государственного аппарата.

Управляющий делами Л.Н.ВОЛОДЬКИНА