Постановление МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
                        РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                        24 июня 2004 г. № 72

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ОТ 26 СЕНТЯБРЯ 1994 г. № 99
         -----------------------------------------------------------
         Утратило силу   постановлением   Министерства    труда    и
         социальной защиты от 22 июня 2007 г. № 87 (зарегистрировано
         в Национальном  реестре  -  №  8/16745  от  29.06.2007  г.)
            

     На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты
Республики  Беларусь,  утвержденного постановлением Совета Министров
Республики  Беларусь  от  31  октября  2001  г.  №   1589   "Вопросы
Министерства  труда  и  социальной защиты Республики Беларусь",  и в
целях укрепления общественной безопасности и дисциплины Министерство
труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Внести    в   Примерную  форму  контракта  с   руководителем
государственного  предприятия, объединения, организации, учреждения,
утвержденную  постановлением  Министерства труда Республики Беларусь
от  26  сентября  1994 г. № 99 в редакции постановления Министерства
труда  Республики  Беларусь  от  1 сентября 1999 г. № 115 (Бюллетень
нормативно-правовой  информации,  1994 г., № 11; Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 74, 8/863), следующие
дополнение и изменение:
     1.1. после  пункта  14  дополнить   пунктом   14-1   следующего
содержания:
     "14-1. Действие контракта прекращается при:
     нарушении правил   по  охране  труда  и  технике  безопасности,
повлекшем увечье или смерть другого работника;
     причинении в   связи   с   исполнением   трудовых  обязанностей
государству,  юридическим и (или)  физическим  лицам  имущественного
ущерба,  установленного вступившим в законную силу решением суда или
решением о привлечении к административной ответственности,  принятым
иным уполномоченным государственным органом (должностным лицом);
     распитии спиртных  напитков,  употреблении  наркотических   или
токсических средств в рабочее время или по месту работы;
     необеспечении надлежащей  трудовой  дисциплины  подчиненных,  а
равно  сокрытии  фактов  нарушения  ими  трудовой  и исполнительской
дисциплины либо непривлечении без уважительных причин виновных лиц к
установленной    законодательством    ответственности    за    такие
нарушения.";
     1.2. абзацы  пятый,  восьмой-десятый  подпункта  16.1 пункта 16
исключить.
     2. Настоящее   постановление   вступает   в  силу  со  дня  его
официального опубликования.

Министр                                                   А.П.Морова
         -----------------------------------------------------------