Право
Навигация
Новые документы

Реклама


Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Постановления Минтруда и соцзащиты Беларуси

Постановления других органов Республики Беларусь

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 февраля 2005 г. №13 "Об утверждении Инструкции о порядке исчисления коэффициента соотношения средней заработной платы заместителя руководителя и главного специалиста и средней заработной платы в целом по коммерческой организации государственной формы собственности либо с долей собственности государства в ее имуществе"

Текст правового акта с изменениями и дополнениями по состоянию на 5 декабря 2007 года (обновление)

Правовая библиотека
(архив)

 

         Постановление МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ 
                         РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                       17 февраля 2005 г. № 13

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ
КОЭФФИЦИЕНТА СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА И
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ЦЕЛОМ ПО КОММЕРЧЕСКОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ ЛИБО
С ДОЛЕЙ СОБСТВЕННОСТИ ГОСУДАРСТВА В ЕЕ ИМУЩЕСТВЕ

         ![Изменения и дополнения:
              Постановление  Министерства труда и социальной  защиты
          Республики   Беларусь   от  6  сентября   2006   г.  № 101
          (зарегистрировано  в  Национальном реестре - №  8/15032 от
          15.09.2006 г.);
              Постановление  Министерства труда и социальной  защиты
          Республики   Беларусь   от   26   марта   2007   г.  №  47
          (зарегистрировано  в  Национальном реестре - №  8/16178 от
          30.03.2007 г.)
              Постановление  Министерства  труда и социальной защиты
          Республики Беларусь от 7 июня 2007г. №79 (зарегистрировано
          в Национальном реестре - № 8/16657 от 15.06.2007 г.)]

     
     На  основании  Положения  о  Министерстве  труда  и  социальной
защиты  Республики  Беларусь,  утвержденного  постановлением  Совета
Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589  «Вопросы
Министерства  труда и социальной защиты Республики  Беларусь»,  и  в
целях   реализации  подпункта  3.4  пункта  3  постановления  Совета
Министров  Республики  Беларусь от 27 декабря  2004  г.  №  1651  «О
некоторых    вопросах   регулирования   оплаты   труда    работников
коммерческих  организаций» Министерство труда  и  социальной  защиты
Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1.   Утвердить  прилагаемую  Инструкцию  о  порядке  исчисления
коэффициента   соотношения  средней  заработной  платы   заместителя
руководителя  и  главного специалиста и средней заработной  платы  в
целом    по    коммерческой   организации   государственной    формы
собственности либо с долей собственности государства в ее имуществе.
     2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 марта 2005 г.
     
Первый заместитель Министра                                Е.П.Колос

                                                 УТВЕРЖДЕНО
                                                 Постановление
                                                 Министерства труда
                                                 и социальной защиты
                                                 Республики Беларусь
                                                 17.02.2005 № 13

ИНСТРУКЦИЯ
о порядке исчисления коэффициента соотношения средней заработной
платы заместителя руководителя и главного специалиста и средней
заработной платы в целом по коммерческой организации государственной
формы собственности либо с долей собственности государства в ее
имуществе

     1.  Инструкция  о  порядке исчисления коэффициента  соотношения
средней   заработной  платы  заместителя  руководителя  и   главного
специалиста  и  средней  заработной платы в  целом  по  коммерческой
организации  государственной  формы  собственности  либо   с   долей
собственности  государства  в  ее  имуществе  (далее  -  Инструкция)
принята  в целях обеспечения единого порядка исчисления коэффициента
соотношения  средней  заработной платы  заместителя  руководителя  и
главного специалиста (далее - должностные лица) и средней заработной
платы  в  целом  по  коммерческой организации государственной  формы
собственности либо с долей собственности государства в ее  имуществе
(далее - организация).
     2.  Конкретный коэффициент соотношения средней заработной платы
для  каждого из указанных должностных лиц и средней заработной платы
по   организации   в   целом   (далее  -  коэффициент   соотношения)
устанавливается  нанимателем,  заключившим  контракт,  и  не   может
превышать  размера  коэффициента  соотношения,  установленного   для
руководителя  этой  же  организации  в  соответствии  с  пунктом   2
постановления  Совета  Министров  Республики  Беларусь  от  25  июля
2002  г.  № 1003 «Об усилении зависимости оплаты труда руководителей
организаций  от  результатов  финансово-хозяйственной  деятельности»
(Национальный  реестр правовых актов Республики Беларусь,  2002  г.,
№ 87, 5/10865; 2003 г., № 39, 5/12228; 2004 г., № 35, 5/13840; № 71,
5/14177).
     При  этом должностным лицам организаций, руководителям  которых
в  соответствии с законодательством установлены должностные оклады в
кратных  размерах  от  уровня  среднемесячной  заработной  платы  по
соответствующей отрасли, коэффициент соотношения не устанавливается.
     3.  При  изменении  в соответствии с законодательством  размера
коэффициента    соотношения,   установленного    для    руководителя
организации,   соответственно  должны  изменяться   и   коэффициенты
соотношения для должностных лиц этой организации.
     4.  Расчет  коэффициента  соотношения  для  каждого  отдельного
должностного лица производится нарастающим итогом с начала года. При
этом заработная плата всех указанных должностных лиц исключается  из
фонда заработной платы работников организации.
     5.  При  назначении  должностного лица на должность  в  течение
года  или внесении в контракт, заключенный с ним, изменений в  части
установления коэффициента соотношения расчет указанного коэффициента
производится нарастающим итогом с месяца, следующего за  месяцем,  в
котором заключен (изменен) контракт.
     6. При расчете коэффициента соотношения:
     премии,  выплачиваемые  должностным  лицам  в  соответствии   с
законодательством  по итогам работы за квартал,  учитываются  в  том
квартале, в котором производится их фактическая выплата, помесячно в
размере 1/3;
     зарезервированная часть данных премий учитывается в  полугодии,
в  котором производится ее фактическая выплата, помесячно в  размере
1/6.  
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 6  -  в редакции  постановления Министерства труда  и
         социальной защиты Республики Беларусь от 26 марта  2007  г.
         № 47
            
            6.   Если   на   основании  положения,  действующего   в
         организации,  ее  работники премируются помесячно,  то  при
         расчете   коэффициента  соотношения  премии,  выплачиваемые
         должностным  лицам  за  квартал,  учитываются  помесячно  в
         размере 1/3.
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 6  -  в редакции постановления  Министерства труда  и
         социальной защиты Республики Беларусь от 6 сентября 2006 г.
         № 101 
            
            6.  При  премировании должностного лица по итогам работы
         за  квартал,  а работников организации - помесячно  премии,
         выплаченные  должностному  лицу  за  квартал,   в   расчете
         коэффициента соотношения могут учитываться в размере 1/3.
         -----------------------------------------------------------

     7. При расчете коэффициента соотношения не учитываются:
     государственные  премии, установленные  Президентом  Республики
Беларусь;
     премия  либо  вознаграждение,  выплаченные  должностному   лицу
организации,   занесенной  на  Республиканскую  доску   Почета   или
признанной  победителем  в  соревновании  (конкурсе),  связанном   с
производственной    деятельностью   организации,    проводимом    на
республиканском,   областном,  городском,  районном   и   отраслевом
уровнях, в размере, не превышающем за отчетный год в сумме  по  всем
указанным   основаниям,   независимо  от  источника   выплаты,   его
должностного оклада;
     материальная помощь, как правило, при предоставлении  трудового
отпуска в размере до 1,7 должностного оклада включительно;
     единовременные   выплаты   в   связи   с   юбилейными    датами
организаций,   профессиональными  праздниками,   юбилейными   датами
рождения  должностного  лица, праздничными  днями:  Днем  защитников
Отечества  и  Вооруженных  Сил Республики Беларусь  и  Днем  женщин,
увольнением  должностного лица в связи с  его  уходом  на  пенсию  в
размере, не превышающем должностного оклада по каждому основанию;
     выходное   пособие,   выплачиваемое   в   случаях   прекращения
трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством;
     выплаты   за   преподавательскую,   научную   или   медицинскую
деятельность, осуществляемую в соответствии с законодательством;
     выплаты   за   творческую   деятельность,   осуществляемую    в
соответствии  с законодательством, в размере, не превышающем  одного
среднемесячного заработка в год;
     авторский  гонорар и постановочное вознаграждение  за  создание
аудиовизуальных произведений для телерадиоорганизаций; 
            ________________________________________________________
            Пункт   7   после   абзаца  восьмого  дополнен   абзацем
         постановлением  Министерства  труда  и  социальной   защиты
         Республики   Беларусь   от   7   июня   2007   г.   №    79
         (зарегистрировано в Национальном реестре  -  №  8/16657  от
         15.06.2007   г.).   Абзацы   девятый-одиннадцатый   считать
         соответственно абзацами десятым-двенадцатым
            ________________________________________________________

     вознаграждения     авторам     открытий,     изобретений      и
рационализаторских предложений;
     оплата за руководство практикой студентов и учащихся;
     денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск.  
         -----------------------------------------------------------
         Пункт  7  -  с   изменениями,   внесенными   постановлением
         Министерства труда и социальной защиты Республики  Беларусь
         от 26 марта 2007 г. № 47
            
            7. При расчете коэффициента соотношения не учитываются:
            государственные   премии,   установленные    Президентом
         Республики Беларусь;
            премия  либо  вознаграждение,  выплаченные  должностному
         лицу   организации,  занесенной  на  Республиканскую  доску
         Почета    или   признанной   победителем   в   соревновании
         (конкурсе),   связанном  с  производственной  деятельностью
         организации,  проводимом  на  республиканском,   областном,
         городском и отраслевом уровнях, независимо от источника  их
         выплаты;
            материальная  помощь,  как правило,  при  предоставлении
         трудового  отпуска  в  размере до 1,7  должностного  оклада
         включительно;
            единовременные  выплаты  в  связи  с  юбилейными  датами
         организаций,   профессиональными  праздниками,   юбилейными
         датами рождения должностного лица, праздничными днями: Днем
         защитников Отечества и Вооруженных Сил Республики  Беларусь
         и  Днем женщин, увольнением должностного лица в связи с его
         уходом  на  пенсию  в размере, не превышающем  должностного
         оклада по каждому основанию;
            выходное  пособие,  выплачиваемое в случаях  прекращения
         трудового    договора   (контракта)   в   соответствии    с
         законодательством;
            выплаты   за  преподавательскую,  научную  и  творческую
         работу,   проводимую  в  соответствии  с  законодательством
         (выполняемую  на условиях совместительства и  по  договорам
         гражданско-правового  характера,  а  также   педагогическую
         работу в рабочее время);
            вознаграждения   авторам   открытий,    изобретений    и
         рационализаторских предложений;
            оплата за руководство практикой студентов и учащихся;
            денежная   компенсация   за  неиспользованный   трудовой
         отпуск.
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 7  -  в  редакции постановления Министерства труда  и
         социальной защиты Республики Беларусь от 6 сентября 2006 г.
         № 101 
            
            7.  В  расчете  коэффициента соотношения не  учитываются
         следующие выплаты:
            премия  либо  вознаграждение,  выплаченные  должностному
         лицу   организации,  занесенной  на  Республиканскую  доску
         Почета или признанной победителем в соревновании, связанном
         с   производственными   результатами  работы   организации,
         проводимом  на  республиканском,  областном,  городском   и
         отраслевом уровнях, независимо от источника их выплаты;
            материальная   помощь  в  размере   до   1,7   месячного
         должностного  оклада  в  год и выплаты  из  чистой  прибыли
         организации    в   размере,   не   превышающем    месячного
         должностного  оклада в год по каждому  основанию,  в  числе
         которых  единовременные премии в связи с юбилейными  датами
         организации, профессиональными праздниками, юбилейной датой
         рождения должностного  лица,  праздничными  днями  -   Днем
         защитников Отечества и Вооруженных Сил Республики  Беларусь
         и Днем женщин, увольнением его в связи с уходом на пенсию;
            иные  выплаты  из  чистой прибыли  по  всем  основаниям,
         установленным  локальными  нормативными  правовыми   актами
         организации,   в   размере,   не   превышающем    месячного
         должностного оклада в год;
            денежная   компенсация   за  неиспользованный   трудовой
         отпуск.
         -----------------------------------------------------------



Предыдущий | Следующий

< Содержание

Новости законодательства

Новости сайта
Новости Беларуси

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Полезные ресурсы

Разное

Rambler's Top100
TopList

Законы России

Право - Законодательство Беларуси и других стран

ЗОНА - специальный проект. Политзаключенные Беларуси

LawBelarus - Белорусское Законодательство

Юридический портал. Bank of Laws of Belarus

Фирмы Беларуси - Каталог предприятий и организаций Республики Беларусь

RuFirms. Фирмы России - каталог предприятий и организаций.Firms of Russia - the catalogue of the enterprises and the organizations