Право
Навигация
Новые документы

Реклама


Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Постановление Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 7 августа 2006 г. №37 "Об утверждении типовых форм контрактов о службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь"

Текст правового акта с изменениями и дополнениями по состоянию на 5 декабря 2007 года (обновление)

Правовая библиотека
(архив)

 

         Постановление МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ 
                        РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                       7 августа 2006 г. № 37

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ФОРМ КОНТРАКТОВ О СЛУЖБЕ В
ОРГАНАХ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

     В  соответствии с Положением о прохождении службы в  органах  и
подразделениях   по  чрезвычайным  ситуациям  Республики   Беларусь,
утвержденным  Указом  Президента  Республики  Беларусь  от  3  марта
1999  г.  №  130, Министерство по чрезвычайным ситуациям  Республики
Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1.  Утвердить  типовые формы контрактов о службе  в  органах  и
подразделениях   по   чрезвычайным  ситуациям  Республики   Беларусь
согласно приложениям 1 и 2.
     2.  Признать  утратившим  силу  постановление  Министерства  по
чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. №  7
«О  порядке  и условиях заключения контрактов о службе в  органах  и
подразделениях  по  чрезвычайным ситуациям  Республики  Беларусь  на
должностях рядового и начальствующего состава» (Национальный  реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., № 36, 8/12168).
     
Министр                                                   Э.Р.Бариев

                                           Приложение 1
                                           к постановлению
                                           Министерства
                                           по чрезвычайным ситуациям
                                           Республики Беларусь
                                           07.08.2006 № 37
     
                                                       Типовая форма
                                  
                              КОНТРАКТ
    о службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям
                         Республики Беларусь
                                  
«__» ___________ 200_ г.           _______________________________
                                  (наименование населенного пункта)
     
     Министерство  по  чрезвычайным  ситуациям  Республики  Беларусь
(далее - МЧС) в лице________________________________________________
                      (должность, специальное звание, фамилия, имя,
____________________________________________________________________
     отчество начальника соответствующего органа или подразделения)

(далее  -  Наниматель), действующего в соответствии с  Положением  о
прохождении  службы  в  органах  и  подразделениях  по  чрезвычайным
ситуациям   Республики  Беларусь,  утвержденным  Указом   Президента
Республики  Беларусь  от 3 марта 1999 г. № 130 (Национальный  реестр
правовых  актов Республики Беларусь, 1999 г., № 20, 1/162; 2006  г.,
№   103,   1/7682)  (далее  -  Положение),  и  гражданин  (работник)
____________________________________________________________________
               (специальное звание, фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________________
                       
(далее - Работник) заключили настоящий контракт о нижеследующем:
     1. Наниматель заключает контракт с_____________________________
                                         (фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________________

на  прохождение  службы в органах и подразделениях  по  чрезвычайным
ситуациям Республики Беларусь на должностях_________________________
                                            (указывается  категория
____________________________________________________________________
должностей: рядового и младшего начальствующего состава или среднего 
____________________________________________________________________
                 и старшего начальствующего состава)
сроком  на ___ года (лет) ____ месяцев с «__» _________ 200_  г.  по
«__» _________ 200_ г.
     Работнику     устанавливается     предварительное     испытание
продолжительностью ___ месяца (для вновь принятых на службу).
     2. Работник обязан:
     2.1.  проходить  службу по контракту в органах и подразделениях
по    чрезвычайным   ситуациям   Республики   Беларусь   в   течение
установленного настоящим контрактом срока;
     2.2.   пройти  первоначальную  подготовку  и  подтвердить  свое
соответствие занимаемой должности (для вновь принимаемых на службу);
     2.3.  пройти  обязательную  государственную  дактилоскопическую
регистрацию  в  течение месяца со дня издания приказа  о  приеме  на
службу (для вновь принимаемых на службу);
     2.4.  добросовестно, своевременно и квалифицированно  выполнять
должностные обязанности, установленные Нанимателем;
     2.5. строго соблюдать Конституцию и законодательство Республики
Беларусь,  требования  присяги, уставов и иных нормативных  правовых
актов  Республики Беларусь, регламентирующих деятельность органов  и
подразделений по чрезвычайным ситуациям;
     2.6.  соблюдать правила внутреннего распорядка, иные документы,
регламентирующие вопросы дисциплины;
     2.7.  выполнять  письменные  и  устные  приказы  (распоряжения)
Нанимателя,   не   противоречащие   законодательству   и   локальным
нормативным актам;
     2.8.  соблюдать  установленные  нормативными  правовыми  актами
требования по охране труда и безопасному ведению работ, пользоваться
средствами индивидуальной защиты;
     2.9.  бережно  относиться к имуществу и  техническим  средствам
Нанимателя. Использовать это имущество только для выполнения  работы
согласно   должностным  обязанностям  и  (или)  в   соответствии   с
письменными  и  устными  приказами  Нанимателя,  не  противоречащими
законодательству;
     2.10.   возмещать  в  установленном  порядке  ущерб  в   случае
небрежного   хранения,  умышленного  повреждения   или   уничтожения
вверяемого   имущества,  технических  средств,  а  также   стоимость
обмундирования  в  случаях  увольнения  со  службы,  предусмотренных
Положением;
     2.11.  не  допускать действий, препятствующих другим работникам
выполнять их должностные обязанности;
     2.12.  прослужить  в органах и подразделениях  по  чрезвычайным
ситуациям Республики Беларусь не менее пяти лет после окончания  (по
очной  форме обучения) учреждения образования МЧС, других учреждений
образования  с  оплатой обучения МЧС, адъюнктуры, докторантуры.  При
увольнении  возместить в республиканский бюджет расходы, затраченные
МЧС   на   его   обучение,   в  случаях  и  порядке,   установленных
законодательством Республики Беларусь*;
______________________________
     *Подпункт  применяется  только  при  заключении  контрактов   с
работниками,   окончившими  учреждения   образования   МЧС,   другие
учреждения  образования с оплатой обучения МЧС и не прослужившими  в
органах   и  подразделениях  по  чрезвычайным  ситуациям  Республики
Беларусь пять лет после их окончания.
     
     2.13.   не   принимать  участия  в  организации  и   проведении
забастовок;
     2.14. не заниматься предпринимательской деятельностью и работой
по  совместительству,  за исключением научной,  преподавательской  и
творческой  деятельности, если она выполняется не в ущерб исполнению
служебных обязанностей;
     2.15. хранить государственную и служебную тайны;
     2.16.   в   необходимых  случаях  по  решению   соответствующих
начальников  органов  или  подразделений по  чрезвычайным  ситуациям
исполнять   служебные  обязанности  сверх  установленного   рабочего
времени, а также в ночное время, в выходные и праздничные дни;
     2.17.   представлять  в  установленном  порядке  декларацию   о
доходах.
     3. Работник имеет право на:
     3.1.    ежедневный    и   еженедельный    отдых    и    отпуска
продолжительностью  не  менее  установленной  Положением   и   иными
нормативными правовыми актами;
     3.2.   социальное   страхование,   пенсионное   и   медицинское
обеспечение,  а также социальные гарантии в случае профессионального
заболевания,  трудового  увечья,  инвалидности  и  потери  работы  в
соответствии с законодательством;
     3.3. получение денежного довольствия по занимаемой должности  в
соответствии  с законодательством в размере и порядке, установленных
условиями  оплаты труда в органах и подразделениях  по  чрезвычайным
ситуациям Республики Беларусь.
     4. Наниматель имеет право:
     4.1. поощрять Работника;
     4.2.  требовать  от  Работника  выполнения  условий  контракта,
правил  внутреннего  распорядка, Дисциплинарного  устава  органов  и
подразделений   по   чрезвычайным  ситуациям  Республики   Беларусь,
утвержденного  Указом Президента Республики Беларусь от  31  августа
1999  г.  №  509  (Национальный  реестр  правовых  актов  Республики
Беларусь, 1999 г., № 68, 1/612);
     4.3.   проводить   аттестацию  Работника   в   соответствии   с
Положением;
     4.4.  привлекать  Работника  к  дисциплинарной  и  материальной
ответственности в соответствии с законодательством.
     5. Наниматель обязан:
     5.1. организовать и рационально использовать труд Работника;
     5.2. обучать в установленном порядке, повышать квалификацию или
осуществлять переподготовку Работника;
     5.3.  обеспечивать Работника всеми видами довольствия по нормам
в  размерах  и в сроки, предусмотренные законодательством Республики
Беларусь;
     5.4. предоставлять Работнику отпуска, установленные Положением,
и   иные   отпуска,  предусмотренные  законодательством   Республики
Беларусь;
     5.5.  выплачивать в установленный срок денежное  довольствие  в
соответствии  с законодательством Республики Беларусь  в  размере  и
порядке,   установленных  условиями  оплаты  труда   в   органах   и
подразделениях по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь;
     5.6.  соблюдать  установленные  нормативными  правовыми  актами
требования по охране труда Работника;
     5.7.  отстранять Работника от работы в случаях, предусмотренных
Положением и другими актами законодательства Республики Беларусь;
     5.8.    обеспечивать    соблюдение   иных    прав    Работника,
предусмотренных законодательством Республики Беларусь.
     6. Наниматель устанавливает Работнику режим рабочего времени  и
времени    отдыха   в   соответствии   с   внутренним   распорядком,
установленным в органе (подразделении).
     7.  За  неправомерность  своих  действий  либо  противоправное,
виновное   неисполнение   или  ненадлежащее   исполнение   служебных
обязанностей,   предусмотренных  настоящим  контрактом,   причинение
государству,   юридическим  или  физическим  лицам  вреда   Работник
привлекается    к    дисциплинарной,   уголовной   и    материальной
ответственности   в  соответствии  с  законодательством   Республики
Беларусь.
     8. Контракт подлежит расторжению за:
     8.1.   нарушение  Работником  правил  охраны  труда  и  техники
безопасности, повлекшее увечье или смерть иных лиц;
     8.2.  появление  Работника на службе в состоянии  алкогольного,
наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных
напитков,  употребление им наркотических или токсических  средств  в
рабочее время или на рабочем месте;
     8.3. организацию забастовок и участие в их проведении;
     8.4.   необеспечение   Работником   (начальником,   имеющим   в
подчинении    личный   состав)   надлежащей   служебной   дисциплины
подчиненных,   сокрытие  фактов  нарушения   ими   дисциплины   либо
непривлечение  без уважительных причин виновных лиц к  установленной
законодательством ответственности за такие нарушения.
     9. Действие настоящего контракта прекращается:
     9.1. в день истечения срока, на который он заключен;
     9.2. со дня вступления в силу нового контракта о службе;
     9.3.  со  дня  исключения Работника из списков личного  состава
органа или подразделения по чрезвычайным ситуациям при увольнении со
службы,   в   связи   с  гибелью  (смертью),  признанием   безвестно
отсутствующим или объявлением умершим;
     9.4.  со  дня  приостановления Работнику  службы  в  органах  и
подразделениях по чрезвычайным ситуациям;
     9.5. в иных случаях, предусмотренных законодательными актами.
     10. Контракт может быть досрочно расторгнут:
     10.1. по инициативе Нанимателя в случаях:
     10.1.1.  невыполнения  или ненадлежащего выполнения  Работником
условий и обязательств, предусмотренных настоящим контрактом;
     10.1.2.  отсутствия согласия Работника с назначением на  низшую
должность при проведении организационно-штатных мероприятий;
     10.1.3.  отсутствия  соответствующих  вакантных  должностей   и
невозможности использования на службе Работника, признанного военно-
врачебной комиссией годным к военной службе вне строя в мирное время
(в военное время - ограниченно годным первой степени);
     10.1.4.  совершения Работником административного правонарушения
с обстоятельствами, отягчающими ответственность;
     10.1.5.   отказа  от  представления  в  установленном   порядке
декларации о доходах и имуществе в отношении себя, супруги (супруга)
и   совершеннолетних  близких  родственников,   совместно   с   ними
проживающих  и  ведущих совместное хозяйство,  или  указания  в  ней
неполных либо недостоверных сведений;
     10.1.6.   систематического  или  грубого  нарушения  Работником
дисциплины,  совершения проступка, несовместимого с  пребыванием  на
службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, а также
наступления   иных   оснований,  предусмотренных   законодательством
Республики Беларусь;
     10.2. по инициативе Работника в случаях:
     10.2.1.   увольнения  по  собственному  желанию   (с   согласия
Нанимателя);
     10.2.2.    систематического   нарушения   Нанимателем   условий
контракта;
     10.2.3.  избрания  Работника  депутатом  Палаты  представителей
Национального   собрания   Республики  Беларусь,   местных   Советов
депутатов, а также в связи с избранием или назначением членом Совета
Республики    Национального   собрания   Республики    Беларусь    и
осуществлением указанных полномочий на профессиональной основе.
     11.  Решение  о  заключении контракта на новый  срок  принимает
Наниматель по соглашению с Работником не позднее чем за 2 месяца  до
истечения срока его действия.
     12.  При  назначении работника на другую должность (в  пределах
категории  должностей, указанных в настоящем  контракте)  в  том  же
органе   или  подразделении  по  чрезвычайным  ситуациям,  начальник
которого   являлся  представителем  МЧС  при  заключении  контракта,
заключение нового контракта не требуется.
     13.   Вопросы,   не   предусмотренные   настоящим   контрактом,
регулируются Положением и законодательством Республики Беларусь.
     14.  Контракт  составлен  в  двух экземплярах.  Один  экземпляр
хранится у Работника, другой в личном деле Работника.
     
_________________________________    _______________________________
(начальник органа, подразделения)          (специальное звание)
_________________________________    _______________________________
      (специальное звание)               (фамилия, имя, отчество
                                                Работника)
_________________________________    _______________________________
    (фамилия, имя, отчество)                    (подпись)
_________________________________    
            (подпись)                
             М.П.
     
    Примечания:
    1.  Контракт о службе в органах и подразделениях по чрезвычайным
ситуациям (далее - контракт) заключается в письменной форме  в  двух
экземплярах  и  скрепляется печатью с изображением  Государственного
герба  Республики  Беларусь.  Один экземпляр  контракта  хранится  в
личном деле работника, другой выдается ему на руки.
    2. Представителями МЧС при заключении контрактов выступают:
    2.1.   с   гражданами  (работниками),  принимаемыми  на   службу
(проходящими службу), - Министр по чрезвычайным ситуациям Республики
Беларусь  (далее  - Министр), начальники органов и подразделений  по
чрезвычайным  ситуациям, которым предоставлено право  назначения  на
соответствующие должности нормативными правовыми актами МЧС;
    2.2. с работниками, прикомандированными к другим государственным
органам  и  организациям с освобождением от занимаемых должностей  в
органах  и подразделениях по чрезвычайным ситуациям и оставлением  в
кадрах МЧС, - Министр.
     
                                           Приложение 2
                                           к постановлению
                                           Министерства
                                           по чрезвычайным ситуациям
                                           Республики Беларусь
                                           07.08.2006 № 37
     
                                                       Типовая форма
                                  
                              КОНТРАКТ
      на период обучения и службы в органах и подразделениях по
             чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь
                                  
«__» ___________ 200_ г.           _______________________________
                                  (наименование населенного пункта)
     
     Министерство  по  чрезвычайным  ситуациям  Республики  Беларусь
(далее - МЧС) в лице________________________________________________
                               (должность, специальное звание,
____________________________________________________________________
      фамилия, имя, отчество начальника учреждения образования)

(далее  -  Наниматель), действующего в соответствии с  Положением  о
прохождении  службы  в  органах  и  подразделениях  по  чрезвычайным
ситуациям   Республики  Беларусь,  утвержденным  Указом   Президента
Республики  Беларусь  от 3 марта 1999 г. № 130 (Национальный  реестр
правовых  актов Республики Беларусь, 1999 г., № 20, 1/162; 2006  г.,
№   103,   1/7682)  (далее  -  Положение),  и  гражданин  (работник)
____________________________________________________________________
                        (специальное звание,
____________________________________________________________________
                       фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________________

(далее - Работник) заключили настоящий контракт о нижеследующем:
     1. Наниматель заключает контракт с_____________________________
                                          (фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________________

на  период обучения в учреждении образования МЧС, других учреждениях
образования  с оплатой обучения МЧС (далее - учреждение образования)
____________________________________________________________________
               (наименование учреждения образования)
                          
и  службы  в  органах  и  подразделениях по  чрезвычайным  ситуациям
Республики Беларусь.
     2. Работник обязан:
     2.1. добросовестно освоить учебную программу по специальности и
окончить учреждение образования;
     2.2.  прослужить  в  органах и подразделениях  по  чрезвычайным
ситуациям  Республики  Беларусь не менее пяти  лет  после  окончания
учреждения образования;
     2.3.  добросовестно, своевременно и квалифицированно  выполнять
обязанности, установленные Нанимателем;
     2.4. строго соблюдать Конституцию и законодательство Республики
Беларусь,  требования  присяги, уставов и иных нормативных  правовых
актов  Республики Беларусь, регламентирующих деятельность органов  и
подразделений по чрезвычайным ситуациям;
     2.5.  соблюдать правила внутреннего распорядка, иные документы,
регламентирующие вопросы дисциплины;
     2.6.  выполнять  письменные  и  устные  приказы  (распоряжения)
Нанимателя,   не   противоречащие   законодательству   и   локальным
нормативным актам;
     2.7.  пройти  обязательную  государственную  дактилоскопическую
регистрацию в течение месяца со дня издания приказа о зачислении  на
учебу в учреждение образования (для вновь принимаемых на службу);
     2.8.   постоянно   совершенствовать  уровень   профессиональной
подготовки;
     2.9.  соблюдать  установленные  нормативными  правовыми  актами
требования по охране труда и безопасному ведению работ, пользоваться
средствами индивидуальной защиты;
     2.10.  бережно  относиться к имуществу и техническим  средствам
Нанимателя. Использовать это имущество только для выполнения  работы
согласно  установленным  обязанностям  и  (или)  в  соответствии   с
письменными  и  устными  приказами  Нанимателя,  не  противоречащими
законодательству;
     2.11.   возмещать  в  установленном  порядке  ущерб  в   случае
небрежного   хранения,  умышленного  повреждения   или   уничтожения
вверяемого   имущества,  технических  средств,  а  также   стоимость
обмундирования в случаях увольнения, предусмотренных Положением;
     2.12.  не  допускать действий, препятствующих другим работникам
выполнять их должностные обязанности;
     2.13.  при отчислении из учреждения образования, увольнении  со
службы   в   органах  и  подразделениях  по  чрезвычайным  ситуациям
возместить  в  республиканский бюджет расходы,  затраченные  на  его
обучение  МЧС,  в случаях и порядке, установленных законодательством
Республики Беларусь;
     2.14.   не   принимать  участия  в  организации  и   проведении
забастовок;
     2.15. не заниматься предпринимательской деятельностью и работой
по  совместительству,  за исключением научной,  преподавательской  и
творческой  деятельности, если она выполняется не в ущерб исполнению
служебных обязанностей;
     2.16. хранить государственную и служебную тайны;
     2.17.   в   необходимых  случаях  по  решению   соответствующих
начальников  исполнять  служебные обязанности  сверх  установленного
рабочего  времени, а также в ночное время, в выходные и  праздничные
дни;
     2.18.   прибыть  после  окончания  учреждения  образования   по
направлению на место прохождения службы в орган или подразделение по
чрезвычайным  ситуациям  и до подписания  приказа  о  назначении  на
должность заключить контракт о службе.
     3. Работник имеет право на:
     3.1.  перевод с одной формы обучения на другую либо  перевод  в
другое учреждение образования (по согласованию с Нанимателем);
     3.2. создание надлежащих условий для выполнения своих служебных
обязанностей и получения соответствующих знаний, умений и навыков;
     3.3.   гарантированное  и  своевременное  получение   денежного
довольствия (стипендии) в соответствии с законодательством в размере
и   порядке,  установленных  условиями  оплаты  труда  в  органах  и
подразделениях по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь;
     3.4.    обеспечение   продовольствием,   вещевым    имуществом,
медицинским  обеспечением в порядке и на условиях в  соответствии  с
законодательством Республики Беларусь;
     3.5.  защиту  своих прав и законных интересов в соответствующих
государственных     органах,    если    иное    не     предусмотрено
законодательством Республики Беларусь;
     3.6.     ежедневный    и    еженедельный     отдых,     отпуска
продолжительностью,  установленной Положением и  иными  нормативными
правовыми актами.
     4. Наниматель имеет право:
     4.1. поощрять Работника;
     4.2.  требовать  от  Работника  выполнения  условий  контракта,
правил  внутреннего  распорядка, Дисциплинарного  устава  органов  и
подразделений   по   чрезвычайным  ситуациям  Республики   Беларусь,
утвержденного  Указом Президента Республики Беларусь от  31  августа
1999  г.  №  509  (Национальный  реестр  правовых  актов  Республики
Беларусь, 1999 г., № 68, 1/612);
     4.3.  привлекать  Работника  к  дисциплинарной  и  материальной
ответственности в соответствии с законодательством.
     5. Наниматель обязан:
     5.1. обеспечить обучение Работника в учреждении образования  по
специальности;
     5.2.  создать  Работнику необходимые условия для выполнения  им
обязанностей  службы и получения соответствующих  знаний,  умений  и
навыков;
     5.3.   после   окончания  учреждения  образования  предоставить
Работнику должность в соответствии с полученной им квалификацией;
     5.4.  обеспечивать Работника всеми видами довольствия по нормам
в  размерах  и в сроки, предусмотренные законодательством Республики
Беларусь;
     5.5.  предоставлять Работнику отпуска, установленные Положением
и иными актами законодательства Республики Беларусь;
     5.6.  соблюдать  установленные  нормативными  правовыми  актами
требования по охране труда Работника;
     5.7.   отстранять  Работника  от  учебы  (работы)  в   случаях,
предусмотренных   Положением  и  другими   актами   законодательства
Республики Беларусь;
     5.8.    обеспечивать    соблюдение   иных    прав    работника,
предусмотренных законодательством Республики Беларусь.
     6. Наниматель устанавливает Работнику режим рабочего времени  и
времени    отдыха   в   соответствии   с   внутренним   распорядком,
установленным в учреждении образования.
     7.  За  неправомерность  своих  действий  либо  противоправное,
виновное   неисполнение   или  ненадлежащее   исполнение   служебных
обязанностей,   предусмотренных  настоящим  контрактом,   причинение
государству,   юридическим  или  физическим  лицам  вреда   Работник
привлекается    к    дисциплинарной,   уголовной   и    материальной
ответственности   в  соответствии  с  законодательством   Республики
Беларусь.
     8. Контракт подлежит расторжению за:
     8.1.   нарушение  Работником  правил  охраны  труда  и  техники
безопасности, повлекшее увечье или смерть другого работника;
     8.2.  появление  Работника на службе в состоянии  алкогольного,
наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных
напитков,  употребление им наркотических или токсических  средств  в
рабочее время или по месту службы (учебы);
     8.3. организацию забастовок и участие в их проведении;
     8.4. необеспечение Работником (начальником, командиром, имеющим
в  подчинении  личный состав) надлежащей служебной и исполнительской
дисциплины  подчиненных,  сокрытие фактов нарушения  ими  дисциплины
либо   непривлечение  без  уважительных  причин   виновных   лиц   к
ответственности, установленной законодательством за такие нарушения.
     9. Действие настоящего контракта прекращается:
     9.1.  со  дня  исключения Работника из списков личного  состава
органа или подразделения по чрезвычайным ситуациям при увольнении со
службы,   в   связи   с  гибелью  (смертью),  признанием   безвестно
отсутствующим или объявлением умершим;
     9.2.  со  дня  приостановления Работнику  службы  в  органах  и
подразделениях по чрезвычайным ситуациям;
     9.3. в иных случаях, предусмотренных законодательными актами.
     10. Контракт может быть досрочно расторгнут:
     10.1. по инициативе Нанимателя в случаях:
     10.1.1.  невыполнения  или ненадлежащего выполнения  Работником
условий и обязательств, предусмотренных настоящим контрактом;
     10.1.2.  совершения Работником административного правонарушения
с обстоятельствами, отягчающими ответственность;
     10.1.3.   систематического  или  грубого  нарушения  Работником
дисциплины,  совершения проступка, несовместимого с  пребыванием  на
службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, а также
наступления   иных   оснований,  предусмотренных   законодательством
Республики Беларусь;
     10.2.   по   инициативе  Работника  в  случае  систематического
нарушения Нанимателем условий контракта.
     11.   Вопросы,   не   предусмотренные   настоящим   контрактом,
регулируются  Положением и иными актами законодательства  Республики
Беларусь.
     12.  Контракт  составлен  в  двух экземплярах.  Один  экземпляр
хранится у Работника, другой в личном деле Работника.
     
_________________________________    _______________________________
      (начальник учреждения                (специальное звание)
          образования)
_________________________________    _______________________________
      (специальное звание)                (фамилия, имя, отчество
                                               Работника)
_________________________________    _______________________________
    (фамилия, имя, отчество)                    (подпись)
_________________________________
            (подпись)                
             М.П.
     
    Примечания:
    1.   Контракт   на  период  обучения  и  службы  в   органах   и
подразделениях  по  чрезвычайным  ситуациям  (далее  -  контракт  на
обучение)  заключается  в  письменной форме  в  двух  экземплярах  и
скрепляется печатью с изображением Государственного герба Республики
Беларусь. Один экземпляр контракта хранится в личном деле работника,
другой выдается ему на руки.
    2.  Представителями  МЧС при заключении контрактов  на  обучение
выступают:
    2.1.  с  курсантами (слушателями) учреждений образования  МЧС  -
начальники учреждений образования МЧС;
    2.2. с курсантами (слушателями) других учреждений образования  с
оплатой обучения МЧС - Министр (заместитель Министра).



Предыдущий | Следующий

< Содержание

Новости законодательства

Новости сайта
Новости Беларуси

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Полезные ресурсы

Разное

Rambler's Top100
TopList

Законы России

Право - Законодательство Беларуси и других стран

ЗОНА - специальный проект. Политзаключенные Беларуси

LawBelarus - Белорусское Законодательство

Юридический портал. Bank of Laws of Belarus

Фирмы Беларуси - Каталог предприятий и организаций Республики Беларусь

RuFirms. Фирмы России - каталог предприятий и организаций.Firms of Russia - the catalogue of the enterprises and the organizations