Право
Навигация
Новые документы

Реклама


Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Постановления Минтруда и соцзащиты Беларуси

Постановления других органов Республики Беларусь

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 января 2007 г. №11 "Об утверждении Инструкции о порядке оплаты труда работников республиканского государственно-общественного объединения "Белорусское добровольное пожарное общество"

Текст правового акта с изменениями и дополнениями по состоянию на 5 декабря 2007 года (обновление)

Правовая библиотека
(архив)

 

       Постановление МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
                         РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                       31 января 2007 г. № 11

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННО-
ОБЩЕСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ «БЕЛОРУССКОЕ ДОБРОВОЛЬНОЕ
ПОЖАРНОЕ ОБЩЕСТВО»

     На  основании  Положения  о  Министерстве  труда  и  социальной
защиты  Республики  Беларусь,  утвержденного  постановлением  Совета
Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589  «Вопросы
Министерства  труда  и  социальной защиты  Республики  Беларусь»,  в
редакции  постановления Совета Министров Республики  Беларусь  от  7
февраля  2005  г.  №  127  Министерство труда  и  социальной  защиты
Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1.  Утвердить  прилагаемую Инструкцию о  порядке  оплаты  труда
работников республиканского государственно-общественного объединения
«Белорусское добровольное пожарное общество».
     2.   Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со  дня   его
официального опубликования.
     
Министр                                                 В.Н.Потупчик
     
                                                 УТВЕРЖДЕНО
                                                 Постановление
                                                 Министерства труда
                                                 и социальной защиты
                                                 Республики Беларусь
                                                 31.01.2007 № 11

ИНСТРУКЦИЯ
о порядке оплаты труда работников республиканского государственно-
общественного объединения «Белорусское добровольное пожарное
общество»

     1.    Инструкция    о    порядке   оплаты   труда    работников
республиканского      государственно-общественного       объединения
«Белорусское  добровольное пожарное общество» (далее  -  Инструкция)
определяет порядок оплаты труда председателя Республиканского совета
республиканского      государственно-общественного       объединения
«Белорусское добровольное пожарное общество» (далее - РГОО  «БДПО»),
его     заместителей,     работников    исполнительных     аппаратов
Республиканского совета РГОО «БДПО», областных (Минской  городской),
межрайонных и районных организационных структур РГОО «БДПО» (далее -
работники аппарата).
     2.  Тарифные  должностные оклады председателя  Республиканского
совета  РГОО  «БДПО»  (далее  - председатель),  его  заместителей  и
работников  аппарата  исчисляются в пределах  имеющихся  средств  на
оплату   труда   исходя   из   тарифной  ставки   первого   разряда,
устанавливаемой президиумом Республиканского совета РГОО  «БДПО»,  а
также  тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов
согласно приложениям 1, 2 и 3.
     Тарифная  ставка первого разряда может повышаться  один  раз  в
календарном году по решению президиума Республиканского совета  РГОО
«БДПО»    после   подведения   итогов   хозяйственной   деятельности
объединения  за  отчетный год и при наличии  средств  на  эти  цели.
Обязательным  условием ее повышения является отсутствие просроченной
задолженности    по   заработной   плате,   платежам    в    бюджет,
государственные  целевые бюджетные фонды и в Фонд социальной  защиты
населения   Министерства  труда  и  социальной   защиты   Республики
Беларусь. Для оплаты труда рабочих может устанавливаться в  порядке,
определенном  частью первой настоящего пункта, более высокий  размер
тарифной  ставки  первого  разряда, чем применяемый  для  исчисления
тарифных должностных окладов других работников аппарата.
     Тарифные  должностные  оклады  руководителей,  не  названных  в
приложениях к настоящей Инструкции, устанавливаются:
     заместителей  начальников  отделов  -  на  4-6  процентов  ниже
должностного оклада соответствующего руководителя;
     руководителей   секторов  (групп)  -  на   5   процентов   выше
должностных окладов главных специалистов.
     Расчетные  должностные  оклады отдельных категорий  работников,
осуществляющих    техническое    обслуживание    и    обеспечивающих
функционирование  исполнительных аппаратов  правления  РГОО  «БДПО»,
областных    (Минской    городской),    межрайонных    и    районных
организационных  структур  РГОО «БДПО»,  а  также  расчетные  ставки
(оклады)  рабочим  устанавливаются в соответствии  с  Инструкцией  о
порядке  применения  Единой  тарифной  сетки  работников  Республики
Беларусь,   утвержденной   постановлением   Министерства   труда   и
социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г.  №  123
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г.,  №
140, 8/8828; 2004 г., № 73, 8/10921).
     Тарифные     должностные     оклады    работников     аппарата,
тарифицируемые  согласно приложениям 1, 2 и  3,  кроме  председателя
Республиканского  совета  РГОО  «БДПО»  и  его  заместителей,  могут
повышаться  (уменьшаться)  в  пределах межразрядной  разницы  (до  7
процентов  исключительно). Тарифные должностные оклады с  учетом  их
повышения в соответствии с нормой, предусмотренной настоящей частью,
образуют расчетные должностные оклады.
     При  заключении, изменении либо заключении нового  контракта  с
работниками  аппарата  их  расчетные должностные  оклады  (расчетные
ставки)  могут повышаться в соответствии с абзацем третьим подпункта
2.5  пункта  2  Декрета Президента Республики Беларусь  от  26  июля
1999  г.  № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых
отношений,   укреплению   трудовой  и  исполнительской   дисциплины»
(Национальный  реестр правовых актов Республики Беларусь,  1999  г.,
№  58,  1/512) не более чем на 50 процентов включительно.  Расчетные
должностные оклады (расчетные ставки) с учетом их повышения согласно
норме Декрета образуют должностные оклады (ставки).
     3.     Конкретные    условия    оплаты    труда    председателя
Республиканского совета РГОО «БДПО» и его заместителей  определяются
в заключаемых с ними контрактах и могут состоять из:
     тарифного  должностного оклада, исчисленного в  соответствии  с
пунктом   2  настоящей  Инструкции.  При  этом  по  решению  органа,
заключившего  контракт, тарифный должностной оклад может  повышаться
не  более чем на 50 процентов включительно при заключении, изменении
либо  заключении  нового контракта в соответствии с абзацем  третьим
подпункта 2.5 пункта 2 Декрета Президента Республики Беларусь от  26
июля  1999  г.  №  29.  Тарифный  должностной  оклад  с  учетом  его
повышения,  предусмотренного настоящим абзацем, образует должностной
оклад;
     надбавки   за   продолжительность  непрерывной   работы   (стаж
работы),  дифференцированной в зависимости от стажа (в процентах  от
должностного оклада): от 1 года до 5 лет - 5 процентов, от 5  до  10
лет  - 10 процентов, от 10 до 15 лет - 15 процентов, свыше 15 лет  -
20 процентов;
     премии  по  итогам  отчетного квартала за  выполнение  основных
государственно-значимых задач РГОО «БДПО», а  также  по  результатам
предпринимательской  деятельности объединения, соответствующей  этим
задачам  и  отвечающей предмету деятельности РГОО  «БДПО»,  за  счет
средств, направляемых на премирование работников аппарата, в размере
до 30 процентов включительно суммы должностных окладов за фактически
отработанное время в отчетном квартале;
     материальной  помощи  в  размере  до  1,7  должностного  оклада
включительно;
     других выплат.
     4. Работникам аппарата могут быть установлены:
     4.1.  надбавки за сложность и напряженность работы  в  пределах
средств,  не  превышающих  20 процентов  суммы  должностных  окладов
руководителей, специалистов и других служащих аппарата РГОО «БДПО»;
     4.2.  надбавки  за продолжительность непрерывной  работы  (стаж
работы), дифференцируемые в зависимости от продолжительности (стажа)
работы, в размере до 20 процентов их должностных окладов.
     5.  Премирование  работников аппарата  за  выполнение  основных
государственно-значимых задач РГОО «БДПО», а  также  по  результатам
предпринимательской  деятельности объединения, соответствующей  этим
задачам и отвечающей предмету деятельности РГОО «БДПО», производится
ежемесячно  за счет средств, направленных на эти цели, в размере  30
процентов  суммы их должностных окладов и экономии по  фонду  оплаты
труда. Конкретные размеры премий работников аппарата определяются за
фактически отработанное время в соответствии с их личным  вкладом  в
общие  результаты  работы РГОО «БДПО» и максимальными  размерами  не
ограничиваются.
     6. Работникам аппарата могут выплачиваться также:
     6.1. материальная помощь;
     6.2. другие выплаты.
     7.  Индексация заработной платы председателя (его заместителей)
Республиканского совета РГОО «БДПО» и работников аппарата в связи  с
ростом  розничных цен на товары и тарифов на услуги  производится  в
порядке, установленном законодательством.
     8.   Конкретные  условия  оплаты  труда  работников   аппарата:
установление  должностных окладов, надбавок,  показателей,  условий,
размеров  премирования,  основания для  снижения  (лишения)  премий,
выплата   вознаграждения   по  итогам  работы   за   год,   оказание
материальной   помощи,  а  также  другие  выплаты   определяются   в
соответствующих  положениях, утверждаемых в  порядке,  установленном
Уставом РГОО «БДПО».
     9.   Структурные  подразделения  могут  создаваться  только   в
исполнительном  аппарате Республиканского совета  РГОО  «БДПО».  При
этом учитываются следующие нормы управляемости:
     отдел  создается  при численности работников  в  его  штате  не
менее 4 единиц, включая должность руководителя отдела;
     сектор  (группа)  создается при численности  работников  в  его
штате  не  менее  3  единиц, включая должность руководителя  сектора
(группы);
     должность  заместителя начальника отдела  может  вводиться  при
численности не менее 3 единиц работников структурного подразделения,
подчиненных одному заместителю.
     
                                   Приложение 1
                                   к Инструкции о порядке оплаты
                                   труда работников республиканского
                                   государственно-общественного
                                   объединения «Белорусское
                                   добровольное пожарное общество»
                                  
 Тарифные разряды и коэффициенты работников исполнительного аппарата
      Республиканского совета республиканского государственно-
    общественного объединения «Белорусское добровольное пожарное
                              общество»
                                  
-----T-------------------------------------T-----------T------------¬ 
¦ №  ¦       Наименование должности        ¦ Тарифный  ¦Тарифный ко-¦
¦п/п ¦                                     ¦  разряд   ¦ эффициент  ¦
+----+-------------------------------------+-----------+------------+ 
¦ 1  ¦                  2                  ¦     3     ¦     4      ¦
+----+-------------------------------------+-----------+------------+ 
¦ 1  ¦Председатель Республиканского совета ¦    23     ¦    5,98    ¦
+----+-------------------------------------+-----------+------------+ 
¦ 2  ¦Первый  заместитель  председателя Ре-¦    22     ¦    5,59    ¦
¦    ¦спубликанского совета                ¦           ¦            ¦
+----+-------------------------------------+-----------+------------+ 
¦ 3  ¦Заместитель   председателя  Республи-¦    21     ¦    5,22    ¦
¦    ¦канского совета                      ¦           ¦            ¦
+----+-------------------------------------+-----------+------------+ 
¦ 4  ¦Начальник отдела                     ¦    18     ¦    4,26    ¦
+----+-------------------------------------+-----------+------------+ 
¦ 5  ¦Помощник председателя Республиканско-¦    17     ¦    3,98    ¦
¦    ¦го совета, главный специалист        ¦           ¦            ¦
+----+-------------------------------------+-----------+------------+ 
¦ 6  ¦Ведущий специалист                   ¦    15     ¦    3,48    ¦
+----+-------------------------------------+-----------+------------+ 
¦ 7  ¦Специалист I категории               ¦    14     ¦    3,25    ¦
+----+-------------------------------------+-----------+------------+ 
¦ 8  ¦Специалист II категории              ¦    13     ¦    3,04    ¦
+----+-------------------------------------+-----------+------------+ 
¦ 9  ¦Специалист                           ¦    12     ¦    2,84    ¦
L----+-------------------------------------+-----------+------------- 
   
     
                                   Приложение 2
                                   к Инструкции о порядке оплаты
                                   труда работников республиканского
                                   государственно-общественного
                                   объединения «Белорусское
                                   добровольное пожарное общество»
                                  
 Тарифные разряды и коэффициенты работников исполнительных аппаратов
       областных (Минской городской) организационных структур
      республиканского государственно-общественного объединения
            «Белорусское добровольное пожарное общество»
                                  
-----T-------------------------------------T-----------T------------¬ 
¦ №  ¦       Наименование должности        ¦ Тарифный  ¦Тарифный ко-¦
¦п/п ¦                                     ¦  разряд   ¦ эффициент  ¦
+----+-------------------------------------+-----------+------------+ 
¦ 1  ¦                  2                  ¦     3     ¦     4      ¦
+----+-------------------------------------+-----------+------------+ 
¦ 1  ¦Председатель  совета областной (Минс-¦    17     ¦    3,98    ¦
¦    ¦кой городской) организационной струк-¦           ¦            ¦
¦    ¦туры                                 ¦           ¦            ¦
+----+-------------------------------------+-----------+------------+ 
¦ 2  ¦Заместитель председателя совета обла-¦    16     ¦    3,72    ¦
¦    ¦стной (Минской городской) организаци-¦           ¦            ¦
¦    ¦онной структуры                      ¦           ¦            ¦
+----+-------------------------------------+-----------+------------+ 
¦ 3  ¦Главный специалист                   ¦    15     ¦    3,48    ¦
+----+-------------------------------------+-----------+------------+ 
¦ 4  ¦Ведущий специалист                   ¦    14     ¦    3,25    ¦
+----+-------------------------------------+-----------+------------+ 
¦ 5  ¦Специалист I категории               ¦    13     ¦    3,04    ¦
+----+-------------------------------------+-----------+------------+ 
¦ 6  ¦Специалист II категории              ¦    12     ¦    2,84    ¦
+----+-------------------------------------+-----------+------------+ 
¦ 7  ¦Специалист                           ¦    11     ¦    2,65    ¦
L----+-------------------------------------+-----------+------------- 

     
                                   Приложение 3
                                   к Инструкции о порядке оплаты
                                   труда работников республиканского
                                   государственно-общественного
                                   объединения «Белорусское
                                   добровольное пожарное общество»
                                  
 Тарифные разряды и коэффициенты работников исполнительных аппаратов
  межрайонных и районных организационных структур республиканского
 государственно-общественного объединения «Белорусское добровольное
                         пожарное общество»
                                  
-----T-------------------------------------T-----------T------------¬ 
¦ №  ¦       Наименование должности        ¦ Тарифный  ¦Тарифный ко-¦
¦п/п ¦                                     ¦  разряд   ¦ эффициент  ¦
+----+-------------------------------------+-----------+------------+ 
¦ 1  ¦                  2                  ¦     3     ¦     4      ¦
+----+-------------------------------------+-----------+------------+ 
¦ 1  ¦Председатель совета межрайонной, рай-¦    14     ¦    3,25    ¦
¦    ¦онной организационной структуры      ¦           ¦            ¦
+----+-------------------------------------+-----------+------------+ 
¦ 2  ¦Ведущий специалист                   ¦    13     ¦    3,04    ¦
+----+-------------------------------------+-----------+------------+ 
¦ 3  ¦Специалист I категории               ¦    12     ¦    2,84    ¦
+----+-------------------------------------+-----------+------------+ 
¦ 4  ¦Специалист II категории              ¦    11     ¦    2,65    ¦
+----+-------------------------------------+-----------+------------+ 
¦ 5  ¦Специалист                           ¦    10     ¦    2,48    ¦
L----+-------------------------------------+-----------+------------- 



Предыдущий | Следующий

< Содержание

Новости законодательства

Новости сайта
Новости Беларуси

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Полезные ресурсы

Разное

Rambler's Top100
TopList

Законы России

Право - Законодательство Беларуси и других стран

ЗОНА - специальный проект. Политзаключенные Беларуси

LawBelarus - Белорусское Законодательство

Юридический портал. Bank of Laws of Belarus

Фирмы Беларуси - Каталог предприятий и организаций Республики Беларусь

RuFirms. Фирмы России - каталог предприятий и организаций.Firms of Russia - the catalogue of the enterprises and the organizations