Постановление МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
15 марта 1999 г. N 24
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 27 ЯНВАРЯ
1998 г. N 12 И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 22 АПРЕЛЯ
1999 г. N 43
-----------------------------------------------------------
Утратило силу постановлением Министерства труда от
31 января 2000 г. N 14 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/2988 от 15.02.2000 г.)
Во исполнение постановления Совета Министров Республики
Беларусь от 24 декабря 1998 г. N 1972 "О дополнительных мерах по
совершенствованию оплаты труда работников отраслей экономики"
Министерство труда Республики Беларусь по согласованию с
Министерством финансов Республики Беларусь постановляет:
Внести в постановление Министерства труда Республики Беларусь
от 27 января 1998 г. N 12 "Об условиях оплаты труда работников
учреждений и организаций при органах государственного управления"
(зарегистрировано в Реестре государственной регистрации 24.02.1998 N
2334/12) следующие изменения и дополнения:
1. В пункте 2 слова "от 9 января 1998 г. N 1 "О
совершенствовании оплаты труда работников бюджетной сферы на основе
новой редакции Единой тарифной сетки Республики Беларусь
(регистрационный N 2249/12 от 23.01.1998)" заменить словами "от 16
января 1999 г. N 7 "О дополнительных мерах по совершенствованию
оплаты труда работников отраслей бюджетной сферы" (зарегистрировано
в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 01.02.1999
N 8/42)".
2. В приложении к указанному постановлению:
2.1. В пункте 4:
в абзаце третьем цифру "30" заменить цифрой "50";
в абзаце четвертом слово "очередной" заменить словом
"ежегодный".
2.2. Дополнить пунктом 7 следующего содержания:
"7. Предоставить право руководителям органов государственного
управления, при которых созданы отделы (группы) технического надзора
за капитальным строительством (ремонтом), предусматривать в пределах
смет на капитальное строительство (ремонт) средства в размере до 10
процентов от должностных окладов работников технадзора для
установления надбавок за сложность, напряженность работы и высокие
достижения в труде или выполнение особо важной (срочной) работы".
2.3. В наименованиях таблиц 6 и 7 слово "начальников" заменить
на слова "руководителей и специалистов".
2.4. В таблице 8:
в позиции "главный специалист" цифры "17" и "3,98" заменить
соответственно цифрами "18" и "4,18".
2.5. В примечании к таблице 9 слова "пунктом 5 приложения N 14
к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 9 января
1998 года N 1" заменить словами "пунктом 4 приложения 14 к
постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 16 января
1999 г. N 7".
2.6. Дополнить таблицей 11 согласно приложению.
3. Считать утратившим силу постановление Министерства труда
Республики Беларусь от 22 апреля 1998 г. N 43 "Об условиях оплаты
труда работников дирекции строящегося Дворца Республики"
(зарегистрировано в Реестре государственной регистрации 04.05.1998 N
2447/12).
4. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 1999
г.
Министр И.А.ЛЯХ
СОГЛАСОВАНО
Заместитель
Министра финансов
Республики Беларусь
А.И.Сверж
12.03.1999
Приложение
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
15.03.1999 N 24
Таблица 11
приложения
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
27.01.1998 N 12
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей, специалистов и служащих
дирекции строящегося Дворца Республики
-------------------------------------------T--------T-------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦
+------------------------------------------+--------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
L------------------------------------------+--------+--------------
Директор 24 5,54
Заместитель директора, главный инженер 23 5,33
Главные: бухгалтер, механик 21 4,84
Главный специалист 18 4,18
Ведущий специалист 16 3,72
Специалист I категории 14 3,25
Специалист II категории 13 3,04
Специалист 12 2,84
Примечание. Установить повышающие коэффициенты к должностным
окладам руководителей и специалистов, рассчитанным в соответствии с
таблицей, в следующих размерах:
главных специалистов, тарифицируемых 18 разрядом, - до 1,1,
ведущих специалистов - до 1,22,
специалистов I, II категорий и специалистов без категории - до
1,15.
|
