Постановление МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
                        РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                       29 января 2003 г. № 12

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ в Постановление МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 10 АПРЕЛЯ 2000 г. № 47

     В  соответствии  с Положением о Министерстве труда и социальной
защиты  Республики  Беларусь,  утвержденным  постановлением   Совета
Министров  Республики  Беларусь  от  31  октября  2001  г.  №   1589
(Национальный  реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., №
105,  5/9329),  Министерство  труда  и  социальной защиты Республики
Беларусь постановляет:
     1. В постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10
апреля  2000  г.  №  47 "Об утверждении условий и порядка исчисления
среднего  заработка,  сохраняемого  за  время трудового (основного и
дополнительного)  и  социального  (в  связи  с  обучением) отпусков,
выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в
других  случаях,  предусмотренных законодательством, а также перечня
выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка" (Национальный
реестр  правовых  актов  Республики Беларусь, 2000 г., № 44, 8/3382;
2001 г., № 9, 8/4652) внести следующее дополнение:
     1.1. пункт  36  раздела 4 приложения 1 дополнить частью третьей
следующего содержания:
     "При  изменении  системы оплаты труда служащих государственного
аппарата,  а  также  лиц,  приравненных  к  ним  по  оплате   труда,
поправочные коэффициенты исчисляются как отношение заработной платы,
рассчитанной  исходя  из  должностного  оклада, надбавок за классные
чины  (классы,  квалификационные  классы,  оклады  по   персональным
званиям),  за выслугу лет, а также размера плановой премии по каждой
должности,  установленной  штатным  расписанием  в месяце, в котором
произошло  изменение  системы  оплаты  труда,  к  заработной  плате,
рассчитанной  исходя  из  должностного  оклада, надбавок за классные
чины  (классы,  квалификационные  классы,  оклады  по   персональным
званиям),  за выслугу лет, а также размера плановой премии по каждой
должности,  установленной  штатным  расписанием по ранее действующей
системе  оплаты труда в месяцах, принимаемых для исчисления среднего
заработка.".
     2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 декабря 2002 г.

Министр                                                   А.П.МОРОВА