Право
Навигация
Новые документы

Реклама


Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Постановление Министерства культуры Республики Беларусь от 22 июля 2003 г. №20 "Об утверждении Инструкции об особенностях исчисления стажа работы по специальности основных категорий специалистов культуры и искусства и стажа работы в отрасли работников организаций Министерства культуры Республики Беларусь, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями"

Текст документа с изменениями и дополнениями состоянию на 30 марта 2007 года (архив)

<< Назад

<<<< >>>>


 
      ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                        22 июля 2003 г. № 20

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА
РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ ОСНОВНЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ
КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА И СТАЖА РАБОТЫ В ОТРАСЛИ РАБОТНИКОВ
ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА И ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ДОТАЦИЯМИ

     В  соответствии  с  постановлением  Совета Министров Республики
Беларусь от 30 октября 2001 г. № 1558 "Вопросы Министерства культуры
Республики  Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь,  2001  г., № 103, 5/9282) Министерство культуры Республики
Беларусь постановляет:
     1. Утвердить  прилагаемую Инструкцию об особенностях исчисления
стажа  работы  по  специальности  основных  категорий   специалистов
культуры и искусства и стажа работы в отрасли работников организаций
Министерства  культуры Республики Беларусь, финансируемых из бюджета
и пользующихся государственными дотациями.
     2. Признать  утратившей  силу  Инструкцию  о порядке исчисления
стажа  работы  по  специальности  (в  отрасли)  и повышения тарифных
ставок  и  окладов  работников учреждений, организаций и предприятий
Министерства культуры и отрасли "Культура и искусство", утвержденную
Министерством  культуры  Республики  Беларусь  18  апреля  1997   г.
(Бюллетень нормативно-правовой информации, 1997 г., № 14).

Министр                                                   Л.П.ГУЛЯКО

СОГЛАСОВАНО          СОГЛАСОВАНО
Заместитель          Первый заместитель
Министра труда       Министра финансов
и социальной защиты  Республики Беларусь
Республики Беларусь  А.И.Сверж
В.И.Павлов           18.07.2003
11.07.2003

                                               УТВЕРЖДЕНО
                                               Постановление
                                               Министерства культуры
                                               Республики Беларусь
                                               22.07.2003 № 20

                             ИНСТРУКЦИЯ
      об особенностях исчисления стажа работы по специальности
        основных категорий специалистов культуры и искусства
          и стажа работы в отрасли работников организаций
      Министерства культуры Республики Беларусь, финансируемых
        из бюджета и пользующихся государственными дотациями

     1. Инструкция  об  особенностях  исчисления  стажа  работы   по
специальности основных категорий специалистов культуры и искусства и
стажа  работы в отрасли работников организаций Министерства культуры
Республики   Беларусь,  финансируемых  из  бюджета  и   пользующихся
государственными  дотациями  (далее  -  Инструкция),  разработана  в
соответствии  с  Положением  о  порядке  исчисления  стажа работы по
специальности  (в  отрасли)  и  повышения  тарифных ставок и окладов
работников  организаций, финансируемых из бюджета, за стаж работы по
специальности  (в отрасли), утвержденным постановлением Министерства
труда  Республики  Беларусь  от  12 января 2000 г. № 4 (Национальный
реестр  правовых  актов  Республики Беларусь, 2000 г., № 11, 8/2604)
(далее - Положение).
     2. Настоящая Инструкция определяет особенности исчисления стажа
работы  по специальности основным категориям специалистов культуры и
искусства, занимающих должности в организациях культуры и искусства,
предусмотренные  перечнем должностей основных категорий специалистов
культуры  и  искусства  согласно  приложению  к настоящей Инструкции
(далее  -  перечень)  независимо  от  их отраслевой принадлежности и
подчиненности,  а  также  стажа  работы  в  отрасли   руководителям,
специалистам,  служащим  и рабочим организаций Министерства культуры
Республики   Беларусь,  финансируемых  из  бюджета  и   пользующихся
государственными  дотациями,  должности  которых  не   предусмотрены
перечнем.
     3. В    стаж   работы  по  специальности  основным   категориям
специалистов культуры и искусства и в отрасли работникам организаций
Министерства культуры Республики Беларусь засчитываются:
     3.1. период    работы  по  специальности  на  предприятиях,   в
учреждениях    и  организациях  бывшего  СССР  основным   категориям
специалистов,  работавших  в  должностях,  предусмотренных перечнем,
должностные    оклады    которых   повышаются  за  стаж  работы   по
специальности;
     3.2. период    работы    на   предприятиях,  в  учреждениях   и
организациях    Республики    Беларусь  и  бывшего  СССР,   вошедших
впоследствии  в  систему  Министерства культуры Республики Беларусь,
работникам,  должностные  оклады которых повышаются за стаж работы в
отрасли;
     3.3. период    работы    по    специальности  в   международных
организациях  и  учреждениях  по направлению государственного органа
Республики Беларусь и бывшего СССР;
     3.4. период    работы    по    специальности  (в  отрасли)   на
государственных  предприятиях,  в  учреждениях  и  организациях   на
территории Российской Федерации;
     3.5. период работы в качестве депутатов в Палате представителей
и  членов  Совета  Республики,  а  также  в  качестве  депутатов  на
профессиональной основе в Советах депутатов всех уровней;
     3.6. время работы в должностях государственных служащих органов
государственного  управления,  относящихся  к  системе  Министерства
культуры Республики Беларусь;
     3.7. время  работы  в  должностях, предусмотренных перечнем, на
условиях   неполного  рабочего  дня,  включая  работу  на   условиях
совместительства,    при   объеме  работы  не  ниже   0,25 должности
(ставки).
     4. В    стаж   работы  по  специальности  основным   категориям
специалистов культуры и искусства засчитываются:
     4.1. период  работы  в  должностях, предусмотренных перечнем, в
совокупности и с учетом пункта 6 настоящей Инструкции;
     4.2. время  обучения  с отрывом от производства в аспирантуре и
докторантуре  при  условии,  если  этому  периоду,  взятому  как   в
отдельности,  так и в совокупности, непосредственно предшествовала и
за ним непосредственно следовала работа по специальности;
     4.3. время  работы  в  организациях здравоохранения, социальной
защиты,  образования, науки, физической культуры и спорта, архивов и
архивных   учреждений,  радио  и  телевидения,  редакциях  газет   и
журналов,  финансируемых  из бюджета и пользующихся государственными
дотациями, в должностях, предусмотренных перечнем;
     4.4. время    работы  в  ранее  функционировавших   учреждениях
культуры,    а  также  в  должностях,  переименованных  по   решению
правительств  республики и бывшего СССР в должности, предусмотренные
перечнем;
     4.5. время  работы  на  должностях, предусмотренных перечнем, в
Белорусском государственном институте проблем культуры;
     4.6. время работы в качестве:
     руководителей,   их  заместителей  по  основной   деятельности,
заведующих    отделениями,    методистов   школ  искусств,   средних
специальных  учебных  заведений  культуры и искусства, музыкальных и
художественных  отделений  педагогических  училищ,  высших   учебных
заведений, учреждений повышения квалификации;
     преподавателей    специальных    дисциплин  названных   учебных
заведений    и    учителей    общеобразовательных    школ,   профиль
преподаваемого   предмета  и  специальность  которых   соответствует
должностям, предусмотренным перечнем;
     концертмейстеров,  аккомпаниаторов,  музыкальных  руководителей
учебно-воспитательных  учреждений,  если  эта  работа  соответствует
должностям, предусмотренным перечнем.
     Решение  о  соответствии  профиля  преподаваемого  предмета или
работы  в  учебно-воспитательных  организациях  работе на занимаемых
должностях    в  соответствии  с  перечнем  принимает   руководитель
организации.
     5. В  стаж  работы  по  специальности  библиотечным  работникам
включается  время  работы  в  качестве  учителя всех специальностей,
воспитателя,  если  они  по  состоянию  здоровья  или иным причинам,
связанным  с  производственной  необходимостью,  были  направлены на
работу в библиотеку.
     6. Основным  категориям  специалистов  культуры  и   искусства,
получающим  пенсии  по  возрасту, в стаж работы по специальности для
повышения  тарифных  ставок  (окладов)  засчитывается весь период их
работы  по специальности в должностях, предусмотренных перечнем, при
условии,  что  в  средний  заработок для исчисления пенсии указанное
повышение  ставок  (окладов), а также установленная ранее процентная
надбавка    за  стаж  работы  по  специальности  (выслугу  лет)   не
включались.
     Из  стажа работы по специальности для повышения тарифных ставок
(окладов)  исключается  период  работы, в котором работники получали
повышение тарифных ставок (окладов) за стаж работы по специальности,
а  также  установленные  ранее процентные надбавки за стаж работы по
специальности    (выслугу    лет),    включенные   в  дальнейшем   в
среднемесячный заработок для исчисления пенсий.
     Основным    категориям   специалистов  культуры  и   искусства,
получающим пенсии в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17
декабря  1992  г.  "О  пенсионном  обеспечении  военнослужащих,  лиц
начальствующего  и рядового состава органов внутренних дел и органов
и  подразделений  по  чрезвычайным  ситуациям" (Ведамасцi Вярхоўнага
Савета  Рэспублiкi  Беларусь,  1992  г.,  № 36, ст.571), периоды их
службы  на  должностях, предусмотренных Положением, в стаж работы по
специальности не засчитываются.
     7. Исчисление стажа работы по специальности основным категориям
специалистов здравоохранения, социальной защиты, образования, науки,
физической  культуры  и  спорта,  архивов  и  архивных   учреждений,
редакций  газет  и  журналов,  радио  и телевидения в соответствии с
Положением,    работающих   в  организациях  Министерства   культуры
Республики   Беларусь,  финансируемых  из  бюджета  и   пользующихся
государственными  дотациями,  производится  в порядке и на условиях,
установленных соответствующими министерствами.
     8. В  случае  перевода  отдельных  работников  с должностей, не
предусмотренных    перечнем,    на   должности  основных   категорий
специалистов    культуры  и  искусства,  предусмотренные   перечнем,
повышение тарифных ставок (окладов) данных работников за стаж работы
по  специальности по решению нанимателя может производиться с учетом
стажа работы в отрасли исходя из отработанного в ней времени.
     9. В  организациях  Министерства  культуры Республики Беларусь,
относящихся  по  бюджетной  классификации  к  другим  отраслям,  для
работников, должности которых не указаны в перечне, исчисляется стаж
работы в отрасли.
     10. При  передаче  в  установленном  порядке организации или ее
структурного  подразделения  из  отраслей материального производства
или  непроизводственных  отраслей  в  систему  Министерства культуры
Республики  Беларусь  прежний  период  работы  в данной организации,
предшествующий  передаче,  учитывается при исчислении стажа работы в
отрасли для повышения тарифных ставок и окладов работников.
     11. Периоды  трудовой деятельности, включаемые в стаж работы по
специальности  (в  отрасли)  в соответствии с настоящей Инструкцией,
суммируются независимо от сроков перерыва в работе.
     12. Стаж  работы  по  специальности  (в отрасли) подтверждается
трудовой  книжкой,  а при ее отсутствии - в порядке, предусмотренном
для подтверждения трудового стажа при назначении пенсии.
     Периоды    трудовой  деятельности,  подтверждаемые   справками,
засчитываются в стаж работы по специальности со дня их представления
в организацию.
     13. Тарифные  ставки (оклады) работников организаций культуры и
искусства,  повышенные  в  зависимости  от  продолжительности  стажа
работы  по  специальности  (в  отрасли),  являются новыми ставками и
окладами,  которые  используются  при  всех  начислениях  заработной
платы.
     14. При  выполнении  работы  на  условиях  совместительства  по
основному  месту  работы  или  у  другого  нанимателя стаж работы по
специальности  (в  отрасли)  исчисляется  в  порядке,  установленном
Положением  с  учетом особенностей исчисления стажа, предусмотренных
настоящей Инструкцией.
     15. Ответственность  за  своевременное  и правильное исчисление
стажа  работы  по  специальности  основным  категориям  специалистов
культуры  и  искусства  и  стажа  работы в отрасли другим работникам
возлагается на руководителя организации.
     16. Споры,    связанные    с   определением  стажа  работы   по
специальности,    рассматриваются    в    порядке,   предусмотренном
законодательством.

                                     Приложение
                                     к Инструкции об особенностях
                                     исчисления стажа работы
                                     по специальности основных
                                     категорий специалистов
                                     культуры и искусства
                                     и стажа работы в отрасли
                                     работников организаций
                                     Министерства культуры
                                     Республики Беларусь,
                                     финансируемых из бюджета
                                     и пользующихся государственными
                                     дотациями

                              ПЕРЕЧЕНЬ
  должностей основных категорий специалистов культуры и искусства

Генеральные директора, директора (заведующие), их заместители
по основной деятельности

Директора-распорядители, директора творческих коллективов

Директора съемочных групп и их заместители

Начальники (заведующие) отделов, секторов по основной
деятельности культурно-просветительных организаций

Начальники основных отделов, цехов, служб, участков
театрально-зрелищных организаций

Начальники основных отделов, участков и их заместители
предприятий киновидеопроката

Начальники актерского отдела предприятий киновидеопроизводства

Заведующие филиалами

Ученые секретари

Художественные руководители

Главные: режиссеры, дирижеры, хормейстеры, балетмейстеры, художники;
режиссеры, режиссеры-постановщики, кинорежиссеры, звукорежиссеры,
дирижеры, хормейстеры, балетмейстеры, балетмейстеры-постановщики,
кинооператоры, телеоператоры, монтажеры, звукооператоры,
звукооформители, музыкальные оформители, художники всех
специальностей (специалисты)*, скульпторы, художники-реставраторы*,
реставраторы

Художники-постановщики по декорациям, по костюмам,
мультипликационным фильмам

Руководители: литературно-драматической части, кружков, студий,
самодеятельных коллективов, любительских объединений, клубов по
интересам, секций, туристических групп и др.

Заведующие: художественно-постановочной частью, музыкальной частью,
художественно-режиссерской частью, труппой, передвижной выставкой,
реставрационными мастерскими

Ассистенты: режиссера, дирижера, хормейстера, балетмейстера,
кинорежиссера, звукорежиссера, кинооператора, телеоператора

Помощники: художественного руководителя; главных: режиссера,
дирижера, балетмейстера, хормейстера, художника, кинорежиссера,
кинооператора

Культорганизаторы, аккомпаниаторы, аккомпаниаторы-концертмейстеры

Концертмейстеры: по классу вокала, по классу балета

Репетиторы: по вокалу, по балету, по технике речи

Суфлеры

Артисты всех жанров и категорий

Главные: библиотекари, библиографы, хранители фондов, редакторы

Библиотекари*, библиографы*, хранители фондов*, редакторы всех
специальностей и категорий, методисты*

Ведущие научные сотрудники, старшие научные сотрудники, научные
сотрудники, младшие научные сотрудники, экскурсоводы*,
искусствоведы-контролеры, эксперты-искусствоведы, инструкторы

Ветеринарные врачи*, зоотехники*, ветеринарные фельдшеры, ихтиологи*

______________________________
     *Распространяется на должности специалистов  всех  категорий  и
наименования "старший"  и "ведущий",  если они предусмотрены схемами
должностных окладов.


Предыдущий | Следующий

<< Содержание

Обновление Право 2009 Региональное право

Новости законодательства

Новости сайта
Новости Беларуси

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Полезные ресурсы

Разное

Rambler's Top100
TopList

Законы России

Право - Законодательство Беларуси и других стран

ЗОНА - специальный проект. Политзаключенные Беларуси

LawBelarus - Белорусское Законодательство

Юридический портал. Bank of Laws of Belarus

Фирмы Беларуси - Каталог предприятий и организаций Республики Беларусь

RuFirms. Фирмы России - каталог предприятий и организаций.Firms of Russia - the catalogue of the enterprises and the organizations