Стр. 2
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 |
+------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦3. Фасовщица, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦санитарка-мойщица ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 4 ¦ 1,57¦
¦------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
Примечание. Тарифные оклады старшим провизорам центральных районных аптек, провизорам контрольно-аналитических лабораторий устанавливаются на уровне провизоров соответствующей квалификации с повышением на 15 процентов.
Таблица 5
Тарифные разряды и коэффициенты
руководителей организаций аптек и
их структурных подразделений
-------------+-----------------------------------------------------------------¬
¦Наименование¦Группа по оплате труда руководителей ¦
¦должности +----------+----------+----------+----------+----------+----------+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ V ¦ VI ¦
¦ +----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ ¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦
¦ ¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦
¦ ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 1. Аптечные учреждения ¦
+------------+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+
¦Руководитель¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(директор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заведующий) ¦ 19 ¦4,56 ¦ 18 ¦4,26 ¦ 17 ¦3,98 ¦ 16 ¦ 3,72¦ 15 ¦ 3,48¦ - ¦ - ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководителя¦ 18 ¦4,26 ¦ 17 ¦3,98 ¦ 16 ¦3,72 ¦ 15 ¦ 3,48¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦бухгалтер ¦ 17 ¦3,98 ¦ 16 ¦3,72 ¦ 14 ¦3,25 ¦ 14 ¦ 3,25¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отделом ¦ 16 ¦3,72 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 2. Аптечные базы, склады ¦
+------------+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+
¦Руководитель¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(директор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заведующий) ¦ 20 ¦4,88 ¦ 19 ¦4,56 ¦ 18 ¦4,26 ¦ 17 ¦ 3,98¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководителя¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(директора, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заведующего)¦ 19 ¦4,56 ¦ 18 ¦4,26 ¦ 17 ¦3,98 ¦ 16 ¦ 3,72¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦бухгалтер ¦ 18 ¦4,18 ¦ 17 ¦3,98 ¦ 15 ¦3,48 ¦ 14 ¦ 3,25¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отделом: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦провизор ¦ 17 ¦3,98 ¦ 16 ¦3,72 ¦ 15 ¦3,48 ¦ 14 ¦ 3,25¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦фармацевт ¦ 14 ¦3,25 ¦ 13 ¦3,04 ¦ 12 ¦2,84 ¦ 11 ¦ 2,65¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заведующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отделом: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦провизор ¦ 16 ¦3,72 ¦ 15 ¦3,48 ¦ 14 ¦3,25 ¦ 13 ¦ 3,04¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦фармацевт ¦ 13 ¦3,04 ¦ 12 ¦2,84 ¦ 11 ¦2,65 ¦ 10 ¦ 2,48¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отдела: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦планово- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦экономиче- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ского, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦планово- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦предупреди- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тельного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ремонта ¦ 15 ¦3,48 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 3. Аптечные магазины, киоски, пункты I категории ¦
+------------+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----+
¦Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦аптечным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦магазином, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦киоском, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦пунктом I ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦категории: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦фармацевт ¦ 13 ¦3,04 ¦ 12 ¦2,84 ¦ 11 ¦2,65 ¦ 10 ¦ 2,48¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦аптечным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦пунктом I ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦категории: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦провизор ¦ 15 ¦3,48 ¦ 14 ¦3,25 ¦ 13 ¦3,04 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+------
Примечания:
1. При замещении должностей руководителей организаций аптек, их заместителей и руководителей структурных подразделений данных организаций лицами со средним фармацевтическим образованием их тарифные оклады устанавливаются до 7 процентов ниже предусмотренных настоящей таблицей.
2. При объеме работы аптечной организации, превышающем показатели I группы от 1,5 раза до 2 раз, тарифные оклады руководителям этого учреждения (руководителю, его заместителю, главному бухгалтеру, бухгалтеру (при отсутствии главного) и другим руководящим работникам) повышаются на 53 процента от ставки 1-го разряда, а превышающих показатели в 2 и более раза - на 106 процентов от ставки 1-го разряда.
3. Тарифные оклады заведующим и заместителям заведующих центральными районными аптеками, главным бухгалтерам, исходя из группы аптеки, повышаются:
при прикреплении до 10 аптек - на 15 процентов;
при прикреплении от 10 до 20 аптек - на 20 процентов;
при прикреплении от 20 аптек - на 25 процентов.
Тарифные оклады заместителям главных бухгалтеров центральных районных аптек устанавливаются на 7 процентов ниже тарифных окладов главных бухгалтеров.
4. Тарифные оклады руководителям (заведующему, заместителю заведующего) и главному бухгалтеру аптеки Центральной поликлиники Министерства внутренних дел Республики Беларусь, занятой централизованным обеспечением организаций здравоохранения системы Министерства внутренних дел Республики Беларусь лекарственными препаратами и осуществляющей методический контроль, устанавливаются в соответствии с настоящей таблицей и повышаются на 25 процентов и 15 процентов соответственно.
5. Тарифные оклады за наличие квалификационных категорий повышаются:
руководителям аптечных организаций (структурных подразделений) и их заместителям из числа провизоров:
за высшую квалификационную категорию - на 30 процентов;
за первую квалификационную категорию - на 20 процентов;
за вторую квалификационную категорию - на 15 процентов;
руководителям аптечных организаций (структурных подразделений) и их заместителям из числа фармацевтов:
за высшую квалификационную категорию - на 30 процентов;
за первую квалификационную категорию - на 20 процентов;
за вторую квалификационную категорию - на 15 процентов.
Таблица 6
Размеры оплаты труда
врачей, осуществляющих консультации в организациях
здравоохранения и социальной защиты
(в процентах от ставки 1-го разряда)
----------------------------------+--------------------------------¬
¦ Ученое звание, ученая степень ¦ В час ¦
¦ +---------------+----------------+
¦ ¦ с проведением ¦ без проведения ¦
¦ ¦ операции ¦ операции ¦
+---------------------------------+---------------+----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---------------------------------+---------------+----------------+
¦Профессор, доктор наук ¦ 15 ¦ 12 ¦
+---------------------------------+---------------+----------------+
¦Доцент, кандидат наук ¦ 10 ¦ 8 ¦
+---------------------------------+---------------+----------------+
¦Не имеющие ученой степени ¦ 7 ¦ 5 ¦
¦---------------------------------+---------------+-----------------
Примечания:
1. Разовая консультация продолжительностью менее одного часа оплачивается как за один час.
2. Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в настоящей таблице, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в организациях здравоохранения, в которых они работают, или входящих в структуру указанных организаций (территориальные медицинские объединения и другие).
3. Врачам-консультантам, привлекаемым для консультаций инфицированных и больных синдромом приобретенного иммунного дефицита (далее - СПИД) лиц, размеры оплаты их труда повышаются на 15 процентов от тарифной ставки 1-го разряда в час.
4. При проведении консультаций за пределами рабочего времени: в государственные праздники, праздничные дни и выходные дни (являющиеся для данной категории работников выходными днями) по основному месту работы указанные размеры оплаты труда увеличиваются в 2 раза.
Таблица 7
Размеры оплаты труда
экспертов консультативной группы и членов межведомственных
экспертных советов (далее - МЭС) по установлению
причинной связи заболеваний с последствиями
катастрофы на Чернобыльской атомной
электростанции (далее - АЭС)
(в процентах от ставки 1-го разряда)
-------------------------+--------------------+--------------------¬
¦Ученое звание, ученая ¦Эксперты ¦Члены экспертного ¦
¦степень ¦ ¦совета ¦
¦ +--------------------+--------------------+
¦ ¦за рассмотрение 1 дела за 1 час работы ¦
¦ +---------+----------+---------+----------+
¦ ¦Республи-¦областные ¦Республи-¦областные ¦
¦ ¦канский ¦и Минский ¦канский ¦и Минский ¦
¦ ¦МЭС ¦городской ¦МЭС ¦городской ¦
¦ ¦ ¦МЭС ¦ ¦ МЭС ¦
+------------------------+---------+----------+---------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+------------------------+---------+----------+---------+----------+
¦Профессор, доктор наук ¦ 9 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 7 ¦
+------------------------+---------+----------+---------+----------+
¦Доцент, кандидат наук ¦ 6 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 4 ¦
+------------------------+---------+----------+---------+----------+
¦Не имеющие ученой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦степени ¦ 4 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 2 ¦
¦------------------------+---------+----------+---------+-----------
Примечание. Порядок оплаты труда экспертов консультативной группы и членов МЭС по установлению причинной связи заболеваний с последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, предусмотренный в настоящей таблице, применяется при рассмотрении дел и проведении заседаний за пределами рабочего времени.
Таблица 8
Размеры оплаты труда
руководителей и научных сотрудников
научно-исследовательских институтов (организаций),
научно-исследовательских подразделений, научно-практических
центров медицинского профиля (далее - руководители и
научные сотрудники) за выполнение консультативной
лечебно-диагностической работы в организациях
(подразделениях) здравоохранения, являющихся клиническими
базами данных научно-исследовательских
институтов (организаций, подразделений)
(в процентах от тарифной ставки 1-го разряда)
-----------------------------+-------------------------------------¬
¦ Ученое звание, ученая ¦ В час ¦
¦ степень +-----------------+-------------------+
¦ ¦ с проведением ¦ без проведения ¦
¦ ¦ операции ¦ операции ¦
+----------------------------+-----------------+-------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+----------------------------+-----------------+-------------------+
¦Профессор, доктор наук ¦ 12 ¦ 10 ¦
+----------------------------+-----------------+-------------------+
¦Доцент, кандидат наук ¦ 10 ¦ 8 ¦
+----------------------------+-----------------+-------------------+
¦Не имеющие ученой степени ¦ 8 ¦ 6 ¦
¦----------------------------+-----------------+--------------------
Примечания:
1. Оплата консультаций руководителей и научных сотрудников производится за счет средств соответствующих организаций здравоохранения в порядке, определяемом Министерством здравоохранения Республики Беларусь по согласованию с Министерством финансов Республики Беларусь.
2. Руководителям и научным сотрудникам, привлекаемым для консультаций лиц инфицированных и больных СПИДом, размеры оплаты их труда повышаются на 15 процентов от ставки 1-го разряда в час.
3. При проведении консультаций за пределами рабочего времени: в государственные праздники, праздничные дни и выходные дни (являющиеся для данной категории работников организаций выходными днями) по основному месту работы указанные размеры оплаты труда увеличиваются в 2 раза.
Таблица 9
Размеры повышений
тарифных окладов (ставок) работникам организаций и
структурных подразделений для лечения и содержания
лепрозных и психически больных, больных алкоголизмом и
наркоманией, противочумных и других организаций,
работа в которых связана с особым характером труда
------------------------------------------------+-------------------¬
¦ Наименование организаций, структурных ¦ Размеры повышений ¦
¦ подразделений и категорий работников ¦ (в процентах от ¦
¦ ¦ тарифной ставки ¦
¦ ¦ 1-го разряда) ¦
+-----------------------------------------------+-------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+-----------------------------------------------+-------------------+
¦1. Организации и структурные подразделения для ¦ ¦
¦лечения и содержания туберкулезных (включая ¦ ¦
¦МРЭК для туберкулезных больных), психически ¦ ¦
¦больных, больных алкоголизмом и наркоманией, ¦ ¦
¦противочумные, радиологические, рентгеновские ¦ ¦
¦и другие организации и подразделения (бюро ¦ ¦
¦судебно-медицинской экспертизы, ¦ ¦
¦патологоанатомические бюро и отделения, ¦ ¦
¦специальные подразделения по подбиранию ¦ ¦
¦трупов), работа в которых связана с особым ¦ ¦
¦характером труда, за исключением домов ребенка ¦ 95 - 120 ¦
+-----------------------------------------------+-------------------+
¦2. Дома ребенка (группы) для детей с ¦ ¦
¦органическим поражением центральной нервной ¦ ¦
¦системы с нарушением психики ¦ 50 - 60 ¦
+-----------------------------------------------+-------------------+
¦3. Организации и структурные подразделения для ¦ ¦
¦лечения инфекционных больных; другие ¦ ¦
¦организации и структурные подразделения, ¦ ¦
¦работа в которых связана с особым характером ¦ ¦
¦труда; организации аптек и структурных ¦ ¦
¦подразделений, работники которых заняты ¦ ¦
¦приготовлением и расфасовкой лекарственных ¦ ¦
¦средств ¦ 65 - 75 ¦
+-----------------------------------------------+-------------------+
¦4. Организации и структурные подразделения ¦ ¦
¦организаций для лечения лепрозных больных; ¦ ¦
¦работники, занятые серодиагностикой ¦ ¦
¦инфекционных заболеваний; работники, которые ¦ ¦
¦по условиям труда имеют право на повышение ¦ ¦
¦тарифных окладов (ставок) по двум и более ¦ ¦
¦основаниям ¦ 105 - 130 ¦
+-----------------------------------------------+-------------------+
¦5. Организации здравоохранения и структурные ¦ ¦
¦подразделения, изолированные: палаты, боксы, ¦ ¦
¦предусмотренные для работающих с вирусом СПИДа ¦ ¦
¦или обеспечивающих диагностику, лечение и ¦ ¦
¦непосредственное обследование, обслуживание ¦ ¦
¦больных СПИДом; психиатрические больницы ¦ ¦
¦(отделения) со строгим наблюдением ¦ 130 - 160 ¦
+-----------------------------------------------+-------------------+
¦6. Должности врачей, среднего и младшего ¦ ¦
¦медицинского персонала независимо от ¦ ¦
¦наименования клинических и ¦ ¦
¦клинико-диагностических лабораторий ¦ ¦
¦организаций здравоохранения и социальной ¦ ¦
¦защиты; акушерок обсервационных отделений, ¦ ¦
¦врачей-хирургов, оперирующих больных, ¦ ¦
¦поликлиник (поликлинических отделений) ¦ 60 - 70 ¦
¦-----------------------------------------------+--------------------
Примечания:
1. Повышение тарифных окладов врачам-психиатрам организаций здравоохранения системы Министерства внутренних дел Республики Беларусь производится в размерах, предусмотренных пунктом 1 настоящей таблицы.
2. Перечень организаций и структурных подразделений, должностей, работа в которых связана с особым характером труда, утверждается Министерством здравоохранения Республики Беларусь по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерством финансов Республики Беларусь и участием Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения.
3. Конкретные размеры повышений тарифных окладов (ставок) по категориям работников определяются в коллективном договоре или нанимателем.
4. Тарифные оклады провизорам и фармацевтам аптечных организаций, постоянно и непосредственно обслуживающих психически больных, повышаются в размерах, предусмотренных пунктом 1 настоящей таблицы.
Таблица 10
Размеры оплаты труда
медицинских работников, обслуживающих спортивные
соревнования и учебно-тренировочные сборы
за пределами рабочего времени
(в процентах от тарифной ставки 1-го разряда)
----------------------------------------+--------------------------¬
¦ Наименование должностей ¦ В час ¦
+---------------------------------------+--------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+---------------------------------------+--------------------------+
¦Врачи ¦ 8 ¦
+---------------------------------------+--------------------------+
¦Средний медицинский персонал ¦ 6 ¦
¦---------------------------------------+---------------------------
Примечания:
1. Оплата труда медицинских работников, обслуживающих спортивные соревнования и учебно-тренировочные сборы за пределами рабочего времени, производится организациями, проводящими спортивные соревнования и учебно-тренировочные сборы.
2. При обслуживании спортивных соревнований за пределами рабочего времени: в государственные праздники, праздничные дни и выходные дни (являющиеся для данной категории работников выходными днями) по основному месту работы указанные размеры оплаты увеличиваются в 2 раза.
Таблица 11
Размеры надбавок
отдельным категориям работников организаций здравоохранения
за продолжительность непрерывной работы в отдельных
организациях, подразделениях и должностях
-----------------------------------+-----------------------------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Размеры надбавок ¦
+----------------------------------+-----------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+----------------------------------+-----------------------------------+
¦1. Врачи (независимо от ¦15 процентов от тарифной ставки ¦
¦наименования должности) (кроме ¦1-го разряда (далее - ставка 1-го ¦
¦предусмотренных в позиции 2) ¦разряда) за первые три года работы ¦
¦участковых больниц и амбулаторий, ¦и по 15 процентов от ставки 1-го ¦
¦в том числе линейных, ¦разряда за каждые последующие два ¦
¦расположенных в сельской местности¦года непрерывной работы. ¦
¦ ¦Максимальный размер надбавок, ¦
¦ ¦выплачиваемых в этих организациях, ¦
¦ ¦не может превышать 60 процентов от ¦
¦ ¦ставки 1-го разряда ¦
+----------------------------------+-----------------------------------+
¦2. Врачи-терапевты участковых ¦37 процентов от ставки 1-го разряда¦
¦цеховых врачебных участков ¦за первые три года работы и по 37 ¦
¦(включая заведующих), врачи ¦процентов от ставки 1-го разряда за¦
¦"Скорой медицинской помощи" ¦каждые последующие два года ¦
¦(включая заведующих отделениями, ¦непрерывной работы. Максимальный ¦
¦подстанциями), ¦размер надбавок, выплачиваемых в ¦
¦врачи-патологоанатомы ¦этих организациях (подразделениях) ¦
¦ ¦и должностях, не может превышать ¦
¦ ¦111 процентов от ставки 1-го ¦
¦ ¦разряда ¦
+----------------------------------+-----------------------------------+
¦3. Участковые: врачи-терапевты и ¦60 процентов от ставки 1-го разряда¦
¦врачи-педиатры территориальных ¦за первые три года и по 60 ¦
¦участков, включая заведующих ¦процентов от ставки 1-го разряда за¦
¦отделениями; врачи-терапевты, ¦каждые последующие два года ¦
¦врачи-педиатры, главные врачи ¦непрерывной работы в указанных ¦
¦самостоятельных амбулаторий и ¦организациях и должностях. ¦
¦амбулаторий, входящих в состав ¦Максимальный размер надбавок, ¦
¦участковых больниц; главные врачи ¦выплачиваемый за работу в этих ¦
¦участковых больниц, расположенных ¦должностях, не может превышать 180 ¦
¦в сельской местности; врачи общей ¦процентов от ставки 1-го разряда ¦
¦практики; врачи - ¦ ¦
¦судебно-медицинские эксперты ¦ ¦
+----------------------------------+-----------------------------------+
¦4. Средний медицинский персонал: ¦32 процента от ставки 1-го разряда ¦
¦фельдшерско-акушерских пунктов, ¦за первые три года работы и по 32 ¦
¦расположенных в сельской ¦процента от ставки 1-го разряда в ¦
¦местности; участковые медицинские ¦месяц за каждые последующие два ¦
¦сестры (включая старших) ¦года непрерывной работы. ¦
¦территориальных и цеховых ¦Максимальный размер надбавок, ¦
¦врачебных участков; ¦выплачиваемых в этих организациях ¦
¦самостоятельных амбулаторий и ¦(подразделениях) и должностях, не ¦
¦амбулаторий, входящих в состав ¦может превышать 96 процентов от ¦
¦участковых больниц; медицинские ¦ставки 1-го разряда ¦
¦сестры общей практики, фельдшеры, ¦ ¦
¦акушерки, медицинские сестры ¦ ¦
¦выездных бригад станций ¦ ¦
¦(отделений) "Скорой медицинской ¦ ¦
¦помощи"; отделений экстренной и ¦ ¦
¦планово-консультативной помощи; ¦ ¦
¦станций санитарной авиации, а ¦ ¦
¦также средний медицинский персонал¦ ¦
¦по приему вызовов и передаче их ¦ ¦
¦выездным бригадам, другие ¦ ¦
¦категории работников ¦ ¦
+----------------------------------+-----------------------------------+
¦5. Водители санитарных автомобилей¦Со стажем работы в данных ¦
¦и санитары выездных бригад станций¦организациях (отделениях) от 3 до 5¦
¦(отделений) "Скорой медицинской ¦лет - в размере 40 процентов от ¦
¦помощи", станций санитарной ¦ставки 1-го разряда, свыше 5 лет - ¦
¦авиации и отделений экстренной и ¦60 процентов от ставки 1-го разряда¦
¦планово-консультативной помощи, ¦ ¦
¦включая автопредприятия ¦ ¦
¦организаций здравоохранения ¦ ¦
+----------------------------------+-----------------------------------+
¦6. Врачи МРЭК, военно-врачебных ¦26 процентов от ставки 1-го разряда¦
¦комиссий, врачи - председатели ¦за первые три года работы и по 26 ¦
¦районных, межрайонных и городских ¦процентов от ставки 1-го разряда за¦
¦МРЭК, председатели - главные ¦каждые последующие два года ¦
¦врачи, главные эксперты по ¦непрерывной работы. Максимальный ¦
¦медико-реабилитационной экспертизе¦размер надбавок, выплачиваемых в ¦
¦республики, области, города ¦этих учреждениях и должностях, не ¦
¦Минска; врачи - председатели ¦может превышать 78 процентов от ¦
¦республиканских, областных, ¦ставки 1-го разряда ¦
¦центральных городских (в городах ¦ ¦
¦республиканского подчинения) МРЭК ¦ ¦
¦----------------------------------+------------------------------------
Примечания:
1. Надбавки, предусмотренные пунктами 1 - 5 таблицы, распространяются на соответствующих работников организаций здравоохранения гражданской авиации.
2. Предусмотренные настоящей таблицей надбавки выплачиваются по занимаемой должности и за выполнение работы по оказанию медицинской помощи сверх установленной продолжительности рабочего времени по основной должности на основании графика рабочего времени за фактически отработанное время.
Таблица 12
Тарифные разряды и коэффициенты
руководителей домов отдыха, домов творчества, пансионатов,
туристских баз, профилакториев, баз отдыха
------------------+--------------------------------------------------¬
¦Наименование ¦Группа по оплате труда ¦
¦должности +----------------+----------------+----------------+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦
¦ +------+---------+------+---------+------+---------+
¦ ¦разряд¦коэффици-¦разряд¦коэффици-¦разряд¦коэффици-¦
¦ ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦
+-----------------+------+---------+------+---------+------+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+-----------------+------+---------+------+---------+------+---------+
¦Директор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(начальник) ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+-----------------+------+---------+------+---------+------+---------+
¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(начальника), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦главный инженер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦главный бухгалтер¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+-----------------+------+---------+------+---------+------+---------+
¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦службы, отдела ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ - ¦ - ¦
¦-----------------+------+---------+------+---------+------+----------
Примечания:
1. Тарифные разряды воспитателям и помощникам воспитателей детских комнат (площадок) домов отдыха и пансионатов устанавливаются применительно к разрядам, предусмотренным для соответствующих работников дошкольных учреждений.
2. Тарифные разряды врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу домов отдыха, пансионатов и других организаций отдыха устанавливаются в соответствии с таблицами 1, 2 данного приложения.
Таблица 13
Тарифные разряды и коэффициенты руководителей столовых
и кухонь организаций здравоохранения и социальной защиты
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 |
| 
