Высший Хозяйственный Суд Республики Беларусь, рассмотрев письмо, сообщает следующее.
По мнению Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь, понятие "требование по оплате труда" в законодательстве об экономической несостоятельности (банкротстве) означает требование по оплате задолженности по заработной плате лиц, работающих у должника по трудовому договору (контракту).
При определении очередности удовлетворения требований по оплате труда лиц, работающих у должника по трудовому договору (контракту), следует руководствоваться Законом Республики Беларусь от 18.07.2000 г. "Об экономической несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон).
В соответствии с частью четвертой статьи 138, статьей 146 Закона задолженность по оплате труда лиц, работающих у должника по трудовому договору (контракту), возникшая до момента открытия конкурсного производства погашается во вторую очередь.
Командировочные расходы, задолженность за товарно-материальные ценности, приобретенные за средства, работников самими работниками для предприятия, возникшие в конкурсном производстве, относятся к денежным обязательствам должника, возникшим в конкурсном производстве, и удовлетворяются в соответствии с частью первой статьи 144 Закона вне очереди.
Задолженность предприятия перед своими работниками по командировочным расходам, за товарно-материальные ценности, возникшая до открытия конкурсного производства, в силу статьи 144 Закона подлежит удовлетворению в пятую очередь.
Заместитель Председателя Л.Г.КОЗЫРЕВА
| 
