Стр. 2
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 |
приложения 4 к постановлению
Минтруда Республики Беларусь
28 от февраля 1995 года N 19
ПОКАЗАТЕЛИ
ОТНЕСЕНИЯ СТОЛОВЫХ СИСТЕМЫ МВД МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ
ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, СОДЕРЖАЩИХСЯ ЗА СЧЕТ БЮДЖЕТНЫХ
СРЕДСТВ, К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
----+---------------------------------------------+----------------¬
¦ N ¦ Численность питающегося контингента ¦Группа по оплате¦
¦п/п¦ ¦ труда ¦
+---+---------------------------------------------+----------------+
¦1. ¦Столовые лечебно-трудовых профилакториев, ¦ ¦
¦ ¦исправительно-трудовых колоний, тюрем, ¦ ¦
¦ ¦следственных изоляторов и больниц для ¦ ¦
¦ ¦осужденных при численности питающегося ¦ ¦
¦ ¦контингента: ¦ ¦
+---+---------------------------------------------+----------------+
¦ ¦ свыше 2000 человек ¦ I ¦
+---+---------------------------------------------+----------------+
¦ ¦ свыше 1500 до 2000 человек ¦ II ¦
+---+---------------------------------------------+----------------+
¦ ¦ свыше 1000 до 1500 человек ¦ III ¦
+---+---------------------------------------------+----------------+
¦ ¦ от 500 до 1000 человек ¦ IV ¦
+---+---------------------------------------------+----------------+
¦2. ¦Столовые воспитательно-трудовых колоний при ¦ ¦
¦ ¦численности питающегося контингента: ¦ ¦
+---+---------------------------------------------+----------------+
¦ ¦свыше 500 человек ¦ II ¦
+---+---------------------------------------------+----------------+
¦ ¦свыше 300 до 500 человек ¦ III ¦
+---+---------------------------------------------+----------------+
¦ ¦до 300 человек ¦ IV ¦
¦---+---------------------------------------------+-----------------
Примечание: Отнесение столовых ИТУ к группам по оплате труда руководителей определяется Министерством внутренних дел Республики Беларусь не чаще одного раза в год, исходя из численности питающегося контингента (фактически сложившегося наполнения учреждения за предыдущий год).
Таблица 6
приложения 4 к постановлению
Минтруда Республики Беларусь
от 28 февраля 1995 года N 19
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
РАБОТНИКОВ (НЕВОЕННОСЛУЖАЩИХ) ВОИНСКОЙ ЧАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ
ОБОРОНЫ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ КОМАНДУЮЩЕГО ВНУТРЕННИМИ
ВОЙСКАМИ МВД БЕЛАРУСИ
----------------------------------------------+---------+-----------¬
¦ Наименование должностей ¦ Разряд ¦Коэффициент¦
+---------------------------------------------+---------+-----------+
¦Начальник службы по обслуживанию пункта ¦ 16 ¦ 6,08 ¦
¦управления ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+---------+-----------+
¦Помощник оперативного дежурного ¦ 15 ¦ 5,68 ¦
¦---------------------------------------------+---------+------------
Приложение 5
к постановлению Министерства
труда Республики Беларусь
от 28 февраля 1995 года N 19
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОХРАНЫ
1. Установить показатели и порядок отнесения подразделений охраны к группам по оплате труда начальствующего состава, тарифные разряды и коэффициенты работникам этих подразделений согласно таблицам 1 - 3 настоящего приложения.
2. В целях стимулирования повышения профессионального мастерства, усиления материальной заинтересованности и ответственности за качество несения службы работников руководители имеют право:
- вводить дифференцированные надбавки к должностным окладам для специалистов и служащих, старшего, среднего и младшего начальствующего состава охраны в размере до 50 процентов, для рядового состава охраны I класса - до 24 процентов, II класса - до 12 процентов установленного должностного оклада.
Надбавки устанавливаются за счет и в пределах экономии по фонду заработной платы. При ухудшении показателей работы указанные надбавки уменьшаются или отменяются полностью;
- устанавливать доплаты за работу в ночное время в размере одного процента минимальной заработной платы за каждый час работы в ночное время.
3. Условия оплаты труда, предусмотренные настоящим положением, не распространяются на работников военизированной пожарной охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь и аппаратов управлений, отделов, отделений при органах внутренних дел.
4. Другие условия оплаты труда, не предусмотренные настоящим постановлением, действуют в ранее установленном порядке.
Таблица 1
приложения 5 к постановлению
Минтруда Республики Беларусь
от 28 февраля 1995 года N 19
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
РАБОТНИКОВ ВОЕНИЗИРОВАННОЙ И ПОЖАРНОЙ ОХРАНЫ
-----------------------------+--------------------------------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Группы отрядов, команд (частей) ¦
¦ +------------+------------+------------+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦
¦ +------+-----+------+-----+------+-----+
¦ ¦разряд¦коэф.¦разряд¦коэф.¦разряд¦коэф.¦
+----------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+----------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
¦Начальник отряда ¦ 15 ¦ 5,68¦ 14 ¦ 5,31¦ 13 ¦ 4,96¦
+----------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
¦Главный бухгалтер: отряда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦кустовой (объединенной) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦бухгалтерии, заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦начальника отряда ¦ 14 ¦ 5,31¦ 13 ¦ 4,96¦ 12 ¦ 4,64¦
+----------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
¦Начальник команды (части), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оперативный дежурный отряда,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦помощник начальника отряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по материально-техническому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦обеспечению ¦ 13 ¦ 4,96¦ 12 ¦ 4,64¦ 12 ¦ 4,64¦
+----------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
¦Заместитель начальника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦команды (части) ¦ 12 ¦ 4,64¦ 12 ¦ 4,64¦ 11 ¦ 4,34¦
+----------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
¦ Независимо от группы ¦
+----------------------------+------+-----T------+-----T------+-----+
¦Начальник команды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦служебного собаководства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦начальник караула ¦ 10 ¦4,06 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
¦Инструкторы: по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦противопожарной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профилактике, по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организации службы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦служебного собаководства: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
¦I класса ¦ 10 ¦4,06 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
¦II класса ¦ 9 ¦3,79 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
¦Начальники: группы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦бюро пропусков; командир ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отделения, старшина, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старшина-моторист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(капитан-механик) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦патрульно-сторожевого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦катера, мастер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(по ремонту пожарных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рукавов, газодымозащитной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦службы, оружейный), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦диспетчер центрального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦пункта пожарной связи ¦ 10 ¦4,06 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
¦Дежурный бюро пропусков, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦контролер на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦контрольно-пропускном пункте¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦вожатый служебных собак, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦проводник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦патрульно-розыскной собаки: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
¦I класса ¦ 7 ¦3,05 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
¦II класса ¦ 6 ¦2,63 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
¦Стрелок I класса ¦ 6 ¦2,63 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
¦ II класса ¦ 5 ¦2,27 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
¦Пожарный I класса ¦ 8 ¦3,54 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
¦ II класса ¦ 7 ¦3,05 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
¦Начальники: передвижной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦установки газоводного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тушения, передвижной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦насосной станции; диспетчер ¦ 8 ¦ 3,54¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦----------------------------+------+-----+------+-----+------+------
Примечание:
1. Должностные оклады, установленные по соответствующим тарифным коэффициентам работников ведомственной военизированной охраны I категории и пожарных подразделений, входящих в ее состав, а также работников военизированной охраны I категории и пожарных подразделений, входящих в ее состав, а также работников военизированной охраны отдельных министерств (ведомств), ранее приравненных по оплате труда к военизированной охране I категории, повышаются на 7 процентов.
2. В случаях, когда показатели для отнесения подразделений охраны к группам по оплате труда начальствующего состава в отрядах I группы превышают установленные не менее, чем в 2 раза, должностные оклады начальников отрядов и их заместителей повышаются до 35 процентов минимальной заработной платы.
3. Лицам рядового и начальствующего состава профессиональной пожарной охраны за работу в кислородноизолирующих противогазах (аппаратах сжатого воздуха) и имеющим их на вооружении производится доплата в размере до 50 процентов минимальной заработной платы в месяц.
4. Учитывая условия и характер труда, установить повышающие коэффициенты к окладам начальника караула, стрелков, пожарных - в размере 1,1.
Таблица 2
приложения 5 к постановлению
Минтруда Республики Беларусь
от 28 февраля 1995 года N 19
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
РАБОТНИКОВ СТОРОЖЕВОЙ ОХРАНЫ
---------------------------------------------+---------+------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэффициент¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦Начальники: подразделений охраны объекта, ¦ ¦ ¦
¦команды служебного собаководства, охраны ¦ ¦ ¦
¦участка ¦ 9 ¦ 3,79 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦Дежурный пульта управления ¦ 8 ¦ 3,54 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦Начальник бюро пропусков, инструктор ¦ ¦ ¦
¦служебного собаководства ¦ 7 ¦ 3,05 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦Дежурный бюро пропусков, вожатый служебных ¦ ¦ ¦
¦собак, проводник патрульно-розыскной собаки ¦ 6 ¦ 2,63 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦Контролер на контрольно-пропускном пункте ¦ 4 ¦ 1,96 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦Сторож ¦ 3 ¦ 1,69 ¦
¦--------------------------------------------+---------+-------------
Таблица 3
приложения 5 к постановлению
Минтруда Республики Беларусь
от 28 февраля 1995 года N 19
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОХРАНЫ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА
1. Группа по оплате труда начальствующего состава отряда, команды (части) определяется по следующим показателям:
--------------------+----------------------------------------------¬
¦ Наименование ¦ Численность личного состава (человек) ¦
¦ подразделения +--------------------------+-------------------+
¦ охраны ¦ ведомственная и ¦ пожарная охрана ¦
¦ ¦ вневедомственная ¦ ¦
¦ ¦ военизированная ¦ ¦
¦ ¦ охрана (в том числе ¦ ¦
¦ ¦ военизированная охрана ¦ ¦
¦ ¦ I-ой категории) ¦ ¦
+-------------------+--------------------------+-------------------+
¦Отряд: ¦ ¦ ¦
+-------------------+--------------------------+-------------------+
¦I группы ¦ свыше 350 ¦ свыше 180 ¦
+-------------------+--------------------------+-------------------+
¦II группы ¦ свыше 200 до 350 ¦ свыше 60 до 180 ¦
+-------------------+--------------------------+-------------------+
¦III группы ¦ свыше 75 до 200 ¦ - ¦
+-------------------+--------------------------+-------------------+
¦Команда (часть): ¦ ¦ ¦
+-------------------+--------------------------+-------------------+
¦I группы ¦ свыше 50 до 75 ¦ свыше 50 до 60 ¦
+-------------------+--------------------------+-------------------+
¦II группы ¦ свыше 35 до 50 ¦ свыше 30 до 50 ¦
+-------------------+--------------------------+-------------------+
¦III группы ¦ свыше 15 до 35 ¦ до 30 ¦
+-------------------+--------------------------+-------------------+
¦Группа ¦ свыше 10 до 15 ¦ - ¦
+-------------------+--------------------------+-------------------+
¦Отделение ¦ от 6 до 10 ¦ - ¦
¦-------------------+--------------------------+--------------------
Примечание:
1. Отряды, команды (части) военизированной (в том числе I категории) и пожарной охраны, обслуживающие предприятия, учреждения, организации, могут быть отнесены министерствами и ведомствами на одну группу выше по оплате труда начальствующего состава против предусмотренной показателями, установленными настоящим постановлением, если на этих предприятиях, в учреждениях и организациях на менее 90 процентов помещений, складов и других мест хранения материальных ценностей оснащены техническими средствами охраны.
2. Отделения в составе групп не создаются.
3. В пожарной охране назначается один командир отделения на боевой расчет.
2. Группа по оплате труда начальствующего состава отряда, команды (части), поста технической службы определяется по следующим показателям:
-------------------------------------------+------------------------¬
¦ Наименование подразделения охраны ¦Количество обслуживаемых¦
¦ ¦ автомобилей ¦
+------------------------------------------+------------------------+
¦Отряд технической службы: ¦ ¦
+------------------------------------------+------------------------+
¦I группы ¦свыше 250 ¦
+------------------------------------------+------------------------+
¦II группы ¦свыше 220 до 250 ¦
+------------------------------------------+------------------------+
¦Часть технической службы: ¦ ¦
+------------------------------------------+------------------------+
¦I группы ¦свыше 120 до 220 ¦
+------------------------------------------+------------------------+
¦II группы ¦свыше 40 до 120 ¦
+------------------------------------------+------------------------+
¦Пост технической службы ¦от 20 до 40 ¦
¦------------------------------------------+-------------------------
3. Должность начальника подразделения охраны объекта вводится при численности не менее 15 сторожей и контролеров на контрольно-пропускном пункте.
Должность начальника команды служебного собаководства вводится при наличии 15 проводников патрульно-розыскных собак или при наличии 15 проводников служебных собак.
Должность инструктора служебного собаководства вводится при наличии 7 проводников патрульно-розыскных собак или при наличии 7 проводников служебных собак.
4. Отнесение действующих и вновь организованных отрядов, команд (частей) ведомственной военизированной охраны (в том числе I категории) и ведомственной пожарной охраны к группам по оплате труда начальствующего состава, а также перевод их из одной группы по оплате труда в другую в соответствии с установленными показателями производится министерствами (ведомствами), объединениями, предприятиями и организациями.
Отнесение действующих и вновь организованных отрядов, команд (частей) вневедомственной военизированной охраны при органах внутренних дел к группам по оплате труда начальствующего состава, а также перевод их из одной группы по оплате труда в другую в соответствии с установленными показателями производится МВД Республики Беларусь.
5. Уменьшение численности личного состава отрядов, команд (частей) военизированной охраны (в том числе I категории) и пожарной охраны в связи с внедрением технических средств охраны и улучшении организации службы без изменения числа охраняемых объектов не может служить основанием для перевода указанных подразделений охраны на одну группы ниже по оплате труда начальствующего состава.
6. Группа по оплате труда начальствующего состава устанавливается не чаще одного раза в год.
Приложение 6
к постановлению Министерства
труда Республики Беларусь
от 28 февраля 1995 года N 19
ПРЕДПРИЯТИЯ, УЧРЕЖДЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ
МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ (НЕВОЕННОСЛУЖАЩИХ) ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ,
ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВА
ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
(в ред. постановления Минтруда от 31.03.1995 N 34)
1. Установить тарифные разряды и коэффициенты работников (невоеннослужащих) системы Министерства обороны, а также показатели по отнесению руководителей (невоеннослужащих) к группам по оплате труда в соответствии с таблицами 1 - 23.
2. Должностные оклады заместителей руководителей устанавливаются на 6 процентов, а помощников руководителей - на 18 процентов ниже оклада соответствующего руководителя.
3. Руководителям, специалистам и служащим (кроме переводчиков иностранного языка и машинисток, работающих с иностранным текстом), владеющим иностранными языками и повседневно применяющими их в практической работе, устанавливаются надбавки к должностным окладам в размерах: за знание одного языка - до 10 процентов минимальной заработной платы, двух и более - до 15 процентов минимальной заработной платы.
4. Предоставить право Министерству обороны:
4.1. предусматривать для работников воинских частей, учреждений и организаций выделение средств на премирование, установление надбавок за высокие творческие и производственные достижения, за выполнение особо важных работ на срок их проведения в размере до 25 процентов планового фонда заработной платы, в том числе на материальную помощь в размере до 5 процентов планового фонда заработной платы штатных работников;
4.2. предусматривать выделение средств на премирование:
работников предприятий, арсеналов, баз складов, станций технического обслуживания автомобилей, ТЭЧ и мастерских, занятых в производственном процессе до 75 процентов, а других работников этих подразделений до 60 процентов должностного оклада (тарифной ставки/;
работников жилищно-коммунального хозяйства, содержащихся согласно штатным нормативам КЭУ Министерства обороны, а также работников банно-прачечных комбинатов и бань до 60 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
Оказывать материальную помощь работникам указанных подразделений в размере до одного должностного оклада в год;
4.3. устанавливать надбавки рабочим связи II класса до 16 процентов и I класса до 20 процентов должностного оклада;
4.4. производить доплаты работникам жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания, рабочим и служащим организаций автотранспорта, занятым на перевозках и других работах по обслуживанию населения, а также работникам кинопрокатных баз и пунктов, для которых рабочий день устанавливается с разделением смены на две части (с перерывом в работе свыше двух часов, который не включается в рабочее время), за фактически отработанное время в эти дни в размере до 40 процентов минимальной заработной платы;
4.5. Утратил силу. - Постановление Минтруда от 31.03.1995 N 34.
4.6. Утратил силу. - Постановление Минтруда от 31.03.1995 N 34.
4.7. выплачивать работникам ежемесячную надбавку в размере от 5 до 25 процентов тарифной ставки или должностного оклада по основной должности, за выслугу лет в системе Министерства обороны.
5. Учитывая характер и специфику труда, установить повышающие коэффициенты к ставкам заработной платы и должностным окладам работников, занятых непосредственно в производственном процессе, подразделений автомобильного транспорта, мастерских по ремонту средств связи и специальной техники, Министерства обороны Республики Беларусь в размере до 1,3.
Перечень наименований рабочих профессий, должностей специалистов и служащих, конкретные размеры и коэффициенты повышения в указанных пределах определяются Министерством обороны Республики Беларусь.
6. Тарифные разряды и коэффициенты, другие условия оплаты труда отдельных работников, не предусмотренные настоящим постановлением, устанавливаются Министерством обороны Республики Беларусь.
Таблица 1
Приложения 6 к постановлению
Министерства труда Республики Беларусь
от 28 февраля 1995 г. N 19
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И
ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ
---------------------------------------------+---------+------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэффициент¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦ I. Руководящие работники воинских частей ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦1. Начальник финансового отдела и ¦ ¦ ¦
¦самостоятельного отделения, ¦ ¦ ¦
¦главный бухгалтер ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦I группа ¦ 16 ¦ 6,08 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦II группа ¦ 15 ¦ 5,68 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦III группа ¦ 14 ¦ 5,31 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦2. Начальники отделов и самостоятельных ¦ ¦ ¦
¦отделений: планового, организации труда и ¦ ¦ ¦
¦заработной платы, материально-технического ¦ ¦ ¦
¦снабжения ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦I группа ¦ 15 ¦ 5,68 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦II группа ¦ 14 ¦ 5,31 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦III группа ¦ 13 ¦ 4,96 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦3. Начальник финансовой части ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦I группа ¦ 15 ¦ 5,68 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦II группа ¦ 14 ¦ 5,31 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦III группа ¦ 13 ¦ 4,96 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦4. Начальники отделов и самостоятельных ¦ ¦ ¦
¦отделений: кадров, транспортного ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦I группа ¦ 13 ¦ 4,96 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦II группа ¦ 12 ¦ 4,64 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦III группа ¦ 11 ¦ 4,34 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦5. Начальники отделений (частей), входящих ¦ ¦ ¦
¦в состав отдела МТО: продовольственного, ¦ ¦ ¦
¦военно-технического, горючего и др. видов ¦ ¦ ¦
¦снабжения; начальник ¦ ¦ ¦
¦квартирно-эксплуатационной службы (части) ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦I группа ¦ 14 ¦ 5,31 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦II группа ¦ 13 ¦ 4,96 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦III группа ¦ 12 ¦ 4,64 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦6. Начальники отделений (частей): ¦ ¦ ¦
¦секретного, административно-хозяйственного ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦I группа ¦ 13 ¦ 4,96 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦II - III группа ¦ 12 ¦ 4,64 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦ Примечание: для определения тарифного разряда и ¦
¦соответствующего коэффициента руководящих работников объединения,¦
¦соединений и воинских частей устанавливаются следующие группы: ¦
¦ I группа - управление объединений, корпусов, дивизий; ¦
¦ II группа - управление бригад, баз по хранению вооружения и¦
¦техники, отдельные батальоны аэродромно-технического обеспечения и¦
¦железнодорожных войск, авиационно-технические базы; ¦
¦ III группа - полки, отдельные батальоны и роты. ¦
+-------------------------------------------------------------------+
¦ II. Руководители арсеналов, баз и складов по хранению ¦
¦ и ремонту военного вооружения, техники и имущества ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦1. Начальник арсенала, склада, базы ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦I группа ¦ 18 ¦ 6,97 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦II группа ¦ 17 ¦ 6,51 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦III группа ¦ 16 ¦ 6,08 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦IV группа ¦ 15 ¦ 5,68 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦2. Начальник финансового отдела (отделения, ¦ ¦ ¦
¦части), главный бухгалтер ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦I группа ¦ 16 ¦ 6,08 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦II группа ¦ 15 ¦ 5,68 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦III группа ¦ 14 ¦ 5,31 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦IV группа ¦ 13 ¦ 4,96 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦3. Начальники отделов: ¦ ¦ ¦
¦планово-экономического, ¦ ¦ ¦
¦производственно-технического, организации ¦ ¦ ¦
¦снабжения и сбыта продукции, ¦ ¦ ¦
¦организации труда ¦ ¦ ¦
¦и заработной платы, ¦ ¦ ¦
¦транспортно-диспетчерского, ¦ ¦ ¦
¦договорно-правового ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦I группа ¦ 15 ¦ 5,68 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦II группа ¦ 14 ¦ 5,31 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦III - IV группа ¦ 13 ¦ 4,96 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦4. Начальники отделов, отделений (частей) на¦ ¦ ¦
¦правах отделов: планово-финансового, ¦ ¦ ¦
¦учетно-операционного, ¦ ¦ ¦
¦материально-технического, ¦ ¦ ¦
¦перевозок, приемки и хранения; начальник ¦ ¦ ¦
¦энергомеханического отдела (цеха, отделения)¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦I группа ¦ 15 ¦ 5,68 ¦
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 |
| 
