Стр. 5
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 |
¦Директор филиала ¦ 18 ¦ 6,97 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальники основных отделов: учебного, обучения ¦ ¦ ¦
¦ремонту электронно-вычислительной техники и ¦ ¦ ¦
¦автоматизированных систем; методологии и ¦ ¦ ¦
¦организации обучения автосервису; методологии и ¦ ¦ ¦
¦организации обучения по деревообработке; ¦ ¦ ¦
¦трудоустройства; главный бухгалтер ¦ 18 ¦ 6,97 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник отдела обеспечения учебного процесса ¦ 17 ¦ 6,51 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальники других отделов: кадров, коммерческого ¦ 16 ¦ 6,08 ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Ведущие: учебно-методическим кабинетом, сектором,¦ ¦ ¦
¦лабораторией; руководители других служб, помощник¦ ¦ ¦
¦начальника отдела трудоустройства ¦ 15 ¦ 5,68 ¦
¦-------------------------------------------------+------+------------
Примечание: тарифные разряды (коэффициенты) по должностям заведующего кафедрой, преподавательского состава, занятого преподаванием на кафедре, методистов, устанавливаются на уровне тарифных разрядов (коэффициентов), предусмотренных таблицей 1 приложения 4, а мастеров производственного обучения - на уровне тарифных разрядов (коэффициентов), предусмотренных таблицей 18 приложения 3 постановления Министерства труда Республики Беларусь от 14 февраля 1995 года N 16 для аналогичных категорий.
Таблица 21
приложения 6 к постановлению
Министерства труда Республики Беларусь
от 28 февраля 1995 года N 19
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
СПЕЦИАЛИСТОВ И РАБОЧИХ ВОЕННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ
-----------------------+--------------------------------------------¬
¦ Наименование ¦ Категории военных представительств ¦
¦ должностей +--------------+--------------+--------------+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦
¦ +------+-------+------+-------+------+-------+
¦ ¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-¦
¦ ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦
+----------------------+------+-------+------+-------+------+-------+
¦ Инженер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+------+-------+------+-------+------+-------+
¦ведущий ¦ 16 ¦ 6,08 ¦ 15 ¦ 5,68 ¦ 14 ¦ 5,31 ¦
+----------------------+------+-------+------+-------+------+-------+
¦первой категории ¦ 15 ¦ 5,68 ¦ 14 ¦ 5,31 ¦ 13 ¦ 4,96 ¦
+----------------------+------+-------+------+-------+------+-------+
¦второй категории ¦ 14 ¦ 5,31 ¦ 13 ¦ 4,96 ¦ 12 ¦ 4,64 ¦
+----------------------+------+-------+------+-------+------+-------+
¦не имеющий категории ¦ 13 ¦ 4,96 ¦ 12 ¦ 4,64 ¦ 11 ¦ 4,34 ¦
+----------------------+------+-------+------+-------+------+-------+
¦ Техник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+------+-------+------+-------+------+-------+
¦первой категории ¦ 11 ¦ 4,34 ¦ 10 ¦ 4,06 ¦ 10 ¦ 4,06 ¦
+----------------------+------+-------+------+-------+------+-------+
¦второй категории ¦ 10 ¦ 4,06 ¦ 9 ¦ 3,79 ¦ 9 ¦ 3,79 ¦
+----------------------+------+-------+------+-------+------+-------+
¦не имеющий категории ¦ 9 ¦ 3,79 ¦ 8 ¦ 3,54 ¦ 8 ¦ 3,54 ¦
+----------------------+------+-------+------+-------+------+-------+
¦Контролер-приемщик ¦ 7 ¦ 3,05 ¦ 6 ¦ 2,63 ¦ 5 ¦ 2,27 ¦
¦----------------------+------+-------+------+-------+------+--------
Таблица 22
приложения 6 к постановлению
Министерства труда Республики Беларусь
от 28 февраля 1995 года N 19
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
УПРАВЛЕНИЙ ВОЕННО-ВОЗДУШНЫХ СИЛ, ПРОТИВОВОЗДУШНОЙ
ОБОРОНЫ, ШТАБА СТРОИТЕЛЬСТВА И РАСКВАРТИРОВАНИЯ
ВОЙСК, КВАРТИРНО-ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ,
УПРАВЛЕНИЯ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, ОТДЕЛОВ
КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ПО КОНТРАКТАМ И РЕАЛИЗАЦИИ
МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ, СЛУЖБЫ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ
ЗАЩИТЫ, АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОТДЕЛА
МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
-------------------------------------------------+------+-----------¬
¦ Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник отдела ¦ 19 ¦ 7,46 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Главный специалист ¦ 17 ¦ 6,51 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Ведущий специалист ¦ 16 ¦ 6,08 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Специалист I категории ¦ 15 ¦ 5,68 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Специалист II категории ¦ 13 ¦ 4,96 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Специалист ¦ 12 ¦ 4,64 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник архива ¦ 12 ¦ 4,64 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник секретной части; заведующий архивом; ¦ ¦ ¦
¦старшие: инспектор, инструктор, статистик; ¦ ¦ ¦
¦заведующие: машинописным бюро, ¦ ¦ ¦
¦копировально-множительным бюро ¦ 11 ¦ 4,34 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Инспектор, инструктор, статистик, кассир ¦ 10 ¦ 4,06 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующие: хозяйством, складом, ¦ ¦ ¦
¦делопроизводством, экспедицией, стенографистка ¦ ¦ ¦
¦I категории ¦ 10 ¦ 4,06 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Комендант, машинистка I категории, ¦ ¦ ¦
¦стенографистка ¦ ¦ ¦
¦II категории, секретарь-стенографистка, ¦ ¦ ¦
¦машинистка диктофонной группы ¦ 9 ¦ 3,79 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Машинистка II категории, делопроизводитель, ¦ ¦ ¦
¦экспедитор, архивариус, секретарь-машинистка ¦ 8 ¦ 3,54 ¦
¦------------------------------------------------+------+------------
Таблица 23
Приложения 6 к постановлению
Министерства труда Республики Беларусь
от "28" февраля 1995 года N 19
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ (НЕВОЕННОСЛУЖАЩИХ)
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО УПРАВЛЕНИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО БАНКА
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
-------------------------------------------------+------+-----------¬
¦ Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Главный специалист ¦ 17 ¦ 6,51 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Ведущий специалист ¦ 16 ¦ 6,08 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Специалист I категории ¦ 15 ¦ 5,68 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Специалист II категории ¦ 14 ¦ 5,31 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Специалист ¦ 13 ¦ 4,96 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующий делопроизводством, кассир ¦ 10 ¦ 4,06 ¦
¦------------------------------------------------+------+------------
Приложение 7
к постановлению Минтруда
Республики Беларусь
от 28 февраля 1995 г. N 19
КОМИТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
УСЛОВИЯ
ОПЛАТЫ ТРУДА СОТРУДНИКОВ (НЕВОЕННОСЛУЖАЩИХ) СИСТЕМЫ КГБ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
1. Установить тарифные разряды и коэффициенты сотрудников (невоеннослужащих) органов, учреждений, организаций и воинских частей системы КГБ Республики Беларусь в соответствии с таблицами N 1, 2.
2. Комитет государственной безопасности, руководители органов, учреждений, организаций и воинских частей КГБ в пределах установленных фондов оплаты труда имеют право предусматривать выделение средств на премирование:
производственных рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом автомобильного транспорта - до 90 процентов месячной тарифной ставки (оклада);
работников, занятых в производственном процессе по ремонту и обслуживанию специальных средств, средств связи и автомобильного транспорта - до 75 процентов, других работников указанных подразделений - до 60 процентов должностного оклада в месяц;
работников жилищно-коммунального хозяйства, занятых обслуживанием и текущим ремонтом жилого и казарменного фонда - до 60 процентов должностного оклада (тарифной ставки) в месяц;
других рабочих, а также отдельных категорий специалистов и служащих оперативных подразделений - до 40 процентов месячной тарифной ставки (оклада).
Конкретные размеры премий работникам определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются. Показатели, размеры, условия и сроки премирования устанавливаются положениями о премировании, утверждаемыми соответствующим руководителем.
- выплачивать работникам надбавку за выслугу лет в системе КГБ от 5 до 25 процентов должностного оклада (ставки) по основной должности;
- выплачивать специалистам и служащим оперативных подразделений надбавку за знание иностранных языков в размере от 25 до 75 процентов минимальной заработной платы в месяц;
- повышать специалистам и служащим должностные оклады за стаж шифровальной работы от 15 до 30 процентов оклада (ставки);
- повышать должностные оклады работникам за работу с секретными документами и техникой, а также повседневно занятым приемом, учетом, хранением, выдачей и размножением секретных документов - до 15 процентов месячного оклада (ставки).
Работникам, получающим надбавку за шифровальную работу, должностные оклады за работу с секретными документами и техникой не повышаются.
3. Учитывая характер и специфику труда, установить повышающие коэффициенты к ставкам заработной платы и должностным окладам работников, непосредственно занятых в производственных процессах по ремонту и обслуживанию специальных средств, средств связи и автомобильного транспорта в размере до 1,3.
4. Тарифные разряды и коэффициенты, условия оплаты труда отдельных работников, не предусмотренных настоящим постановлением, устанавливаются Комитетом Государственной безопасности Республики Беларусь.
5. Сохранить ранее действующие условия оплаты труда работников (невоеннослужащих) системы КГБ, за исключением изменений, предусмотренных в настоящем постановлении.
Таблица 1
приложения 7 к постановлению
Министерства труда Республики Беларусь
от 28 февраля 1995 года N 19
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И
ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА
КГБ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
----------------------------------------------+--------+------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэффициент¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Специалисты (инженеры, экономисты и др.) ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦ 1 категории ¦ 16 ¦ 6,08 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦ 2 категории ¦ 14 ¦ 5,31 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦ не имеющие категории ¦ 13 ¦ 4,96 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Техник ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦ 1 категории ¦ 16 ¦ 6,08 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦ 2 категории ¦ 14 ¦ 5,31 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦ не имеющие категории ¦ 13 ¦ 4,96 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Заведующий типографией ¦ 17 ¦ 6,51 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Технический редактор ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦ 1 категории ¦ 13 ¦ 4,96 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦ 2 категории ¦ 12 ¦ 4,64 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦ не имеющий категории ¦ 11 ¦ 4,34 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Старший электромеханик связи ¦ 15 ¦ 5,68 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Старшие: механик, радиооператор ¦ 14 ¦ 5,31 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Переводчик, электромеханик связи, механик ¦ ¦ ¦
¦(в технических подразделениях) ¦ 14 ¦ 5,31 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Начальник ремонтных мастерских (спецтехники ¦ ¦ ¦
¦и автомобилей) ¦ 16 ¦ 6,08 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Старший инспектор ¦ 12 ¦ 4,64 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Заведующий хозяйством, инспектор ¦ 11 ¦ 4,34 ¦
¦---------------------------------------------+--------+-------------
Таблица 2
приложения 7 к постановлению
Министерства труда Республики Беларусь
от 28 февраля 1995 года N 19
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И
ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ УКГБ ПО ОБЛАСТЯМ
И УВКР КГБ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
----------------------------------------------+--------+------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэффициент¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Специалисты (инженеры, экономисты и др.) ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦ 1 категории ¦ 14 ¦ 5,31 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦ 2 категории ¦ 13 ¦ 4,96 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦ не имеющие категории ¦ 12 ¦ 4,64 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Техник ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦ 1 категории ¦ 14 ¦ 5,31 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦ 2 категории ¦ 13 ¦ 4,96 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦ не имеющие категории ¦ 12 ¦ 4,64 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Старший электромеханик связи ¦ 15 ¦ 5,68 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Электромеханик связи ¦ 14 ¦ 5,31 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Переводчик ¦ 13 ¦ 4,96 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Старший инспектор ¦ 12 ¦ 4,64 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Инспектор ¦ 11 ¦ 4,34 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Инспектор: ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦городских и районных отделов ¦ 11 ¦ 4,34 ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦городских и районных отделений ¦ 10 ¦ 4,06 ¦
¦---------------------------------------------+--------+-------------
Приложение 8
к постановлению Минтруда
Республики Беларусь
от 28 февраля 1995 г. N 19
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ (НЕВОЕННОСЛУЖАЩИХ) ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ,
ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ
ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ВОЙСК, ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПОГРАНИЧНЫХ
ВОЙСК РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
1. Распространить условия оплаты труда невоеннослужащих Министерств обороны Республики Беларусь, предусмотренные приложением 6 на соответствующих работников воинских частей, предприятий, учреждений, организаций Управления железнодорожных войск, Главного управления пограничных войск Республики Беларусь.
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ (НЕВОЕННОСЛУЖАЩИХ) АВТОРЕМОНТНОГО ЗАВОДА
ПОГРАНИЧНЫХ ВОЙСК РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
1. Тарифные разряды и коэффициенты руководителей, специалистов, служащих устанавливаются согласно таблицы 1 настоящего приложения.
При определении размеров оплаты труда рабочих по профессионально-квалификационным группам следует руководствоваться ЕТС работников Республики Беларусь, тарифной ставки первого разряда, устанавливаемой Правительством Республики Беларусь, а также фиксированными доплатами, предусмотренными постановлением Кабинета Министров от 5 января N 7 и повышающими коэффициентами по технологическим видам работ, производствам и отраслям народного хозяйства согласно таблицы 2 настоящего приложения.
2. Начальник завода по согласованию с профсоюзным комитетом имеет право:
предусматривать выделение средств на премирование работников, занятых в производственном процессе до 75 процентов, других работников - до 60 процентов должностного оклада (тарифной ставки). Конкретные размеры премий работников определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются. Показатели, условия и размеры премий работников устанавливаются положениями о премировании, утверждаемыми в установленном порядке;
производить в соответствии с ранее установленным порядок и условиями премирование за экономию топливно-энергетических и других материальных ресурсов, выполнение работ по оказанию услуг сторонним организациям, предприятиям, учреждениям, работникам пограничных войск и населению;
выплачивать работникам ежемесячную надбавку за выслугу лет в системе Вооруженных Сил, пограничных и внутренних войск в размере от 5 до 25 процентов тарифной ставки или должностного оклада по основной должности;
выплачивать надбавки за ведение мобилизационной и шифровальной работы - от 20 до 50 процентов минимальной заработной платы. Конкретные размеры этой надбавки в пределах стажевых групп устанавливаются Главным управлением пограничных войск;
учитывая характер и специфику труда, установить повышающие коэффициенты к ставкам заработной платы и должностным окладам работников, занятых непосредственно в производственном процессе по ремонту автомобильного транспорта, вооружения и специальной техники системы пограничных войск в размере до 1,3;
оказывать материальную помощь работникам в размере до одного должностного оклада в год;
устанавливать рабочим при переходе на работу по технически обоснованным нормам повышенные на 20 процентов сдельные расценки за счет экономии фонда заработной платы; применять для рабочих-повременщиков при переходе на работу по нормированным заданиям, установленным исходя из технических обоснованных норм и нормативов по труду, повышенные на 10 процентов тарифные разряды ставки в пределах экономии фонда оплаты труда;
повышать должностные оклады мастеров и контрольных мастеров, которым в установленном порядке присваивается звание "Мастер II класса" и "Мастер I класса" соответственно на 15 и 20 процентов от минимальной заработной платы.
Работникам, повседневно занятым приемом, учетом, хранением, выдачей и размножением секретных документов, устанавливать повышенные должностные оклады в размере до 15 процентов от минимальной заработной платы. Перечень работников, имеющих право на такое повышение окладов, объявляется приказом начальника завода.
Устанавливать доплаты высококвалифицированным рабочим и специалистам, привлекаемым без освобождения от основной работы для производственного обучения рабочих при их подготовке, переподготовке, освоении смежных (вторых) профессий и повышении квалификации на производстве в размере 30 процентов минимальной заработной платы в месяц за каждого обучающего работника. Такие доплаты выплачиваются за счет средств, предназначенных для оплаты труда.
Таблица 1
приложения 8 к постановлению
Минтруда Республики Беларусь
от 28 февраля 1995 г. N 19
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ ОТДЕЛЬНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И
СЛУЖАЩИХ АВТОРЕМОНТНОГО ЗАВОДА ПОГРАНИЧНЫХ ВОЙСК
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
------------------------------------------------+------+-----------¬
¦Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Заместитель начальника завода по качеству, ¦ ¦ ¦
¦главный бухгалтер ¦ 18 ¦ 6,97 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Заместитель главного бухгалтера, начальник ¦ ¦ ¦
¦отдела ¦ 16 ¦ 6,08 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник котельной ¦ 15 ¦ 5,68 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник смены котельной, мастер ¦ ¦ ¦
¦производственного, ¦ ¦ ¦
¦транспортного участков, контрольный мастер, ¦ ¦ ¦
¦мастер смены, комплекса очистных сооружений, ¦ ¦ ¦
¦вентхозяйства ¦ 12 ¦ 4,64 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Инженеры: конструктор, технолог, по организации¦ ¦ ¦
¦и нормированию труда, программист; энергетик, ¦ ¦ ¦
¦экономист ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦ведущие ¦ 15 ¦ 5,68 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦I категории ¦ 14 ¦ 5,31 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦II категории ¦ 13 ¦ 4,96 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦не имеющие категории ¦ 12 ¦ 4,64 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Инженер по технике безопасности и подготовке ¦ ¦ ¦
¦производства, бухгалтер, другие специалисты ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦ведущие ¦ 14 ¦ 5,31 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦I категории ¦ 13 ¦ 4,96 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦II категории ¦ 12 ¦ 4,64 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦не имеющие категории ¦ 11 ¦ 4,34 ¦
¦-----------------------------------------------+------+------------
Таблица 2
приложения 8 к постановлению
Минтруда Республики Беларусь
от 28 февраля 1995 г. N 19
КОЭФФИЦИЕНТЫ
ПОВЫШЕНИЯ СТАВОК РАБОЧИХ ПО ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМ ВИДАМ РАБОТ,
ПРОИЗВОДСТВАМ (К ТАРИФНЫМ СТАВКАМ РАБОЧИХ
СООТВЕТСТВУЮЩИХ РАЗРЯДОВ В ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКЕ)
-------------------------------+-----------+--------+---T---+----T----+----T----¬
¦ Наименование ¦Коэффициент¦Разряды:¦ I ¦II ¦III ¦ IV ¦ V ¦ VI ¦
¦ должностей ¦учитывающий+--------+---+---+----+----+----+----+
¦ ¦сложность ¦Коэффи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выполняемых¦циенты ¦1,0¦1,3¦1,69¦1,96¦2,27¦2,63¦
¦ ¦работ (к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ставке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦I разряда) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-----------+--------+---+---+----+----+----+----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+------------------------------+-----------+--------+---+---+----+----+----+----+
¦1. Станочные работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по обработке металла ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и других материалов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦резанием на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦металлообрабатывающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦станках; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работы по холодной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦штамповке металла и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦других материалов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работы по изготовлению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и ремонту инструмента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и технологической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оснастки ¦ 1,3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-----------+--------+---+---+----+----+----+----+
¦2. Рабочие, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦непосредственно занятые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ремонтом и наладкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦основного технологического, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦электро- и энергетического, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦экспериментального и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦научного оборудования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦машин, механизмов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦автомобилей и другого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦подвижного состава, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦электронно-вычислительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦техники, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦контрольно-измерительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦приборов и автоматики ¦ 1,3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-----------+--------+---+---+----+----+----+----+
¦3. Слесари-инструментальщики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и станочники широкого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профиля, занятые на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦универсальном оборудовании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инструментальных и других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦цехов подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦производства при изготовлении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦особо точных, ответственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и сложных прессформ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦штампов; приспособлений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инструмента, приборов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оборудования, станочники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦на уникальном оборудовании, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦занятые изготовлением особо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сложной продукции; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦слесари-ремонтники, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦электромонтеры и наладчики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦занятые ремонтом, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦наладкой и обслуживанием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦особо сложного уникального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оборудования ¦ 1,3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-----------+--------+---+---+----+----+----+----+
¦4. Рабочие, занятые на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ремонтно-строительных работах,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦включая подсобное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦производство ¦ 1,2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-----------+--------+---+---+----+----+----+----+
¦5. Другие работы ¦ 1,1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦------------------------------+-----------+--------+---+---+----+----+----+-----
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 |
| 
