Право
Навигация
Новые документы

Реклама


Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Приказ Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 19 декабря 1994 г. №12 "Об утверждении Инструкции по статистике численности работников и заработной платы"

Текст правового акта с изменениями и дополнениями по состоянию на 5 декабря 2007 года (обновление)

Библиотека законов
(архив)

 

Стр. 2

Страницы: Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5

 
работников определяется делением фактически начисленного им за месяц
фонда заработной платы на  среднемесячную  заработную  плату  одного
рабочего данного предприятия.
     23. При  определении  численности,  принимаемой  для исчисления
средней  заработной  платы,  работники,  принятые  (переведенные) на
неполный  рабочий  день  или  неполную  рабочую  неделю, учитываются
пропорционально    фактически  отработанному  времени  в   следующем
порядке:
     определяется общее количество человеко-дней, отработанных этими
работниками,  для  чего  общее  число  отработанных человеко-часов в
отчетном  месяце делится на установленную продолжительность рабочего
дня.  Затем  определяют  численность  работников,  для  чего   число
отработанных  человеко-дней  делят  на число рабочих дней в отчетном
месяце (см. п.11.3).
     В  период  ежегодных и других оплачиваемых отпусков сохраняется
такой  же порядок расчета, число отработанных человеко-часов берется
условно.
     24. В   численность  работников,  принимаемую  для   исчисления
средней   заработной  платы,  учащиеся,  работающие  в   ученических
(школьных)    кооперативах    и    других   ученических   (школьных)
предприятиях,  учитываются  по  дням  явок  на работу. В численность
работников списочного состава они не включаются (см. п.13.10).
     Среднесписочная  численность  указанных работников определяется
путем  суммирования  численности  учащихся,  фактически явившихся на
работу, за каждый рабочий день месяца и деления полученного итога на
число рабочих дней в отчетном месяце.
     25. Порядок  исчисления численности, принимаемой для исчисления
средней  заработной  платы,  по  предприятиям,  работавшим  неполный
месяц,    неполный   квартал,  неполный  год,  аналогичен   порядку,
изложенному в пп.15-20.

       5. Особенности учета численности работающих в колхозах

     При определении численности работающих  в  колхозах  необходимо
руководствоваться разделом 2.
     26. В  численность  работников  колхоза  на дату включаются все
трудоспособные    колхозники,    члены   колхоза  младше  и   старше
трудоспособного  возраста,  зачисленные  на  рабочие  места, включая
занятых на конно-ручных работах, в растениеводстве и прочих работах,
лица,  принятые  на  выполнение  сезонных и временных работ (наемный
персонал),  а  также  работники,  не  являющиеся  членами   колхоза,
зачисленные на постоянную работу.
     27. Средняя  численность  работников  колхоза,  принимаемая для
исчисления  средней  заработной  платы и  других   средних   величин
исчисляется  путем суммирования числа человеко-дней выхода на работу
работников колхоза и деления полученной суммы человеко-дней на число
рабочих  дней  отчетного  месяца.  В  число  человеко-дней выхода на
работу включаются дни нахождения  в  командировках,  в  оплачиваемых
отпусках и т.п. (см. раздел 4).
     28. В  среднюю  численность   работников   (п.27)   добавляется
численность   пенсионеров-колхозников   и  подростков,  периодически
принимающих участие в  общественном  труде.  Она  исчисляется  путем
суммирования  человеко-дней  выхода  на работу и делением полученной
суммы на число рабочих дней месяца.
     29. При   необходимости  в  отчетности  из  общей   численности
работников колхоза могут выделяться члены колхоза и другие категории
работников.

                 6. Персонал, занятый в основной и
                неосновной деятельности предприятия

     30. В  отчетности  по  труду  предприятий  с   многоотраслевыми
функциями предусмотрено деление работников на персонал:
     30.1. занятый в основной деятельности;
     30.2. занятый  в  неосновной  деятельности  (в  обслуживающих и
прочих хозяйствах).
     Ниже приведен порядок отнесения работников к персоналу основной
или    неосновной  деятельности  на  промышленных  предприятиях,   в
строительных  организациях,  совхозах  и других сельскохозяйственных
предприятиях.

     Примечание. В  качестве  примера  приведены   ведущие   отрасли
материального    производства.    В    аналогичном   порядке   может
осуществляться такое деление и в других отраслях.

     31. На промышленных предприятиях персонал распределяется на две
группы:
     31.1. промышленно-производственный  персонал (персонал основной
деятельности);
     31.2. персонал непромышленных организаций, состоящих на балансе
промышленного предприятия (персонал неосновной деятельности).
     32. В    численность  промышленно-производственного   персонала
предприятия включаются работники:
     32.1. основных  и  вспомогательных  цехов,  включая  работников
силовых,  инструментальных, компрессорных цехов, пароводоснабжения и
т.п.
     32.2. подсобных  производств:  лесозаготовок,  торфоразработок,
карьеров,   тарных  цехов,  производства  строительных   материалов,
работники типографий и т.п.;
     32.3. обслуживающие  электрические  и тепловые сети, подстанции
(эксплуатация    и    ремонт),   работники  производственных   служб
энергоуправлений;
     32.4. транспортных  цехов  (железнодорожного,   автомобильного,
водного и   др.   видов   транспорта)  предприятий,  преимущественно
обслуживающих производство;
     32.5. занятые  на  погрузочно-разгрузочных   работах,   включая
обслуживание   потребителей;   работники  предприятий  (проводники),
сопровождающие грузы до станции назначения;
     32.6. научно-исследовательских,                конструкторских,
проектно-конструкторских,  технологических организаций,  находящихся
на балансе предприятия (объединения);
     32.7. лабораторий,  включая работников лабораторий,  занятых на
опытных,   экспериментальных   и  научно-исследовательских  работах,
дозиметрических лабораторий,  работники,  занятые в  конструкторских
отделах  (бюро)  предприятия,  включая  случаи,  когда они выполняют
работу и для других предприятий и организаций;
     32.8. занятые    производством  и  наладкой   экспериментальных
образцов новой продукции;
     32.9. занятые  пусконаладочными  работами,  а  также  освоением
(подготовкой)   производства  на  новых  предприятиях  и   объектах,
включаются   в  состав  промышленно-производственного  персонала   с
момента ввода предприятия или отдельных цехов в эксплуатацию, т.е. с
момента  подписания  акта  о  приемке  предприятия (подразделения) в
эксплуатацию государственной приемочной  комиссией  или  до  момента
подписания акта  о  приемке  предприятия  (подразделения),  если это
предприятие (подразделение) уже начало выпуск промышленной продукции
(при этом  данные  за  соответствующий  период прошлого года за счет
этих работников не пересчитываются);
     32.10. основного производства, занятые рекультивацией земель;
     32.11. занятые  на  очистных  сооружениях, состоящих на балансе
предприятия, полностью или частично обслуживающих производство;
     32.12. холодильников,    состоящих   на  балансе   промышленных
предприятий;

     Примечание. Работники    холодильников    и    хладокомбинатов,
состоящих  на  самостоятельном  балансе  и  осуществляющих  торговлю
товарами народного потребления,  относятся к персоналу,  занятому на
складах  и  базах  оптовой  торговли,  и   в   отчет   промышленного
предприятия не включаются.

     32.13. узлов  связи,  состоящих  на  балансе  производственного
объединения,  промышленного  предприятия,  включая  и  те,   которые
частично обслуживают население;
     32.14. информационно-вычислительных   центров,   вычислительных
центров,    машиносчетных  станций  (бюро),  состоящих  на   балансе
промышленного  предприятия, включая и те, которые выполняют работы и
для других предприятий;
     32.15. всех  видов  охраны  (военизированной  первой категории,
профессиональной  пожарной,  сторожевой),  которые  состоят  в штате
данного промышленного предприятия;

     Примечание. Работники охраны, жилищного хозяйства, коммунальных
предприятий,   сельскохозяйственных   предприятий   и  других  видов
непромышленной деятельности промышленного предприятия  включаются  в
состав   персонала   соответствующих   непромышленных   организаций.
Работники   охраны,    обслуживающие    одновременно    промышленную
деятельность    и    непромышленные    организации,    относятся   к
промышленно-производственному персоналу.

     32.16. шахтных,  заводских  душей  и  бань,  обслуживающих   на
производстве только персонал данного предприятия,  а также работники
заводских прачечных по стирке спецодежды и работники  мастерских  по
починке спецодежды;
     32.17. заводоуправлений,    управления    головного     завода,
обособленного   аппарата  производственного  объединения  со   всеми
отделами и бюро, включая отделы материально-технического снабжения и
сбыта,  складов  сырья,  материалов,  готовой  продукции,  а   также
работников  по  уборке  заводской  территории  и работников аппарата
отдела  жилищно-коммунального  хозяйства,  если  этот отдел является
структурным, подразделением заводоуправления;

     Примечание.  Работники  отделов  или  управлений   капитального
строительства (ОКСа, УКСа) промышленного предприятия, осуществляющие
строительство  хозяйственным способом и содержащиеся за счет средств
строительства,   должны  составлять  отдельный  отчет  по  труду   в
строительстве.  В  этот отчет включаются также работники подчиненных
ОКСам  (УКСам)  цехов,  участков,  складов  хранения  оборудования и
строительных материалов.
     Персонал  ОКСа (УКСа) промышленного предприятия, осуществляющий
наблюдение  (контроль)  за  строительством,  но содержащийся за счет
средств,  выделенных  на  строительство, должен также учитываться по
строительству.
     Если    ОКС   (УКС)  промышленного  предприятия  не   выполняет
строительно-монтажные  работы хозяйственным способом, а осуществляет
только  технический  надзор  за строительством, является структурным
подразделением   заводоуправления  и  содержится  за  счет   средств
основной  деятельности,  то  персонал  такого  ОКСа  (УКСа)   должен
учитываться    в  составе  промышленно-производственного   персонала
предприятия.

     32.18. занятые на капитальном и текущем ремонте оборудования  и
транспортных  средств  своего  предприятия,  а также занятые текущим
ремонтом    зданий    и    сооружений,    относимых    к    основным
промышленно-производственным фондам предприятия;
     32.19. сборно-обменных  пунктов  при  предприятиях  по  ремонту
автомашин;
     32.20. технических библиотек;
     32.21. занятые  подготовкой  кадров,  а  также лица, проходящие
обучение за счет средств основной деятельности.
     33. В  строительных организациях персонал распределяется на две
группы:
     33.1. строительно-производственный персонал;
     33.2. персонал, занятый в обслуживающих и прочих хозяйствах.
     34. К строительно-производственному персоналу относятся:
     34.1. персонал,  занятый  на  строительно-монтажных работах и в
подсобных производствах;
     34.2. персонал,  занятый  в  обслуживающих и прочих хозяйствах,
непосредственно  участвующий  в  строительном  производстве (включая
хозяйства, выделенные на самостоятельный баланс);
     34.3. работники транспортных организаций;
     34.4. работники    управлений   производственно-технологической
комплектации,    контор,  баз  и  складов   материально-технического
снабжения;
     34.5. работники   групп  проектирования  организации  работ   и
проектных бюро (групп);
     34.6. работники строительных лабораторий;
     34.7. работники  дирекции  строящегося предприятия, ОКСа (УКСа)
предприятия, а также отдельные работники, осуществляющие технический
надзор за строительством, фонд заработной платы которых предусмотрен
в строительстве.
     35. К  персоналу,  занятому  на  строительно-монтажных  работах
относятся работники:
     35.1. занятые  на работах по строительству зданий и сооружений,
в  том  числе  на  строительстве  временных  (нетитульных)   зданий,
сооружений,  приспособлений  и  устройств,  осуществляемых  за  счет
накладных расходов;
     35.2. занятые на работах по монтажу оборудования;
     35.3. занятые  на  работах  по  капитальному  ремонту  зданий и
сооружений;
     35.4. занятые  на  работах  по  изготовлению непосредственно на
строительной        площадке        нестандартизированного         и
котельно-вспомогательного  оборудования, на работах по предмонтажной
ревизии оборудования и связанному с ней восстановительному ремонту и
на пусконаладочных работах;

     Примечание. Если             нестандартизированное            и
котельно-вспомогательное оборудование изготавливается  в  мастерских
строительной организации,  то персонал,  занятый изготовлением этого
оборудования,  учитывается в составе работников, занятых в подсобных
производствах.

     35.5. занятые на гидронамывных, буровзрывных, вскрышных работах
и на работах по антисептике, термоизоляционных работах;
     35.6. занятые  первичным  окультуриванием  сельскохозяйственных
угодий;
     35.7. занятые на работах по газификации квартир, выполняемых за
счет средств населения и на других подрядных работах;
     35.8. занятые  непосредственно на строительной площадке (а не в
обособленных    подсобных    производствах)  изготовлением   бетона,
раствора,  дозировкой и доставкой к строительным машинам материалов,
подогревом бетона, отоплением тепляков;
     35.9. занятые  погрузочно-разгрузочными работами и перемещением
материалов   и  оборудования  в  пределах  рабочей  зоны,  т.е.   от
приобъектного (участкового) склада до места укладки в дело;
     35.10. связи,  обслуживающие строительство,  работники душевых,
кубовых и т.п.  подразделений, обслуживающих рабочих непосредственно
на   строительной  площадке,  а  также  работники,  занятые  уборкой
территории строительства и помещений на строительной площадке;

     Примечание. Работники      жилищно-коммунального      хозяйства
(общежитий,  бань  и  т.п.)  учитываются  в  обслуживающих  и прочих
хозяйствах.

     35.11. трестов   (контор,   управлений,    баз)    механизации,
машинопрокатных  (ремонтно-прокатных) баз,  механизированных колонн,
занятые эксплуатацией и техническим обслуживанием строительных машин
и  механизмов,  обслуживающих  строительные,  а также промышленные и
другие организации;
     35.12. подрядных    организаций   (СУ,  СМУ,  РСУ,   управлений
механизации,  передвижных строительных формирований и т.д.), занятые
эксплуатацией и обслуживанием строительных машин и механизмов;
     35.13. всех  видов  охраны  (военизированной,  профессиональной
пожарной,  сторожевой),  которые состоят в штате данной организации.
Работники  охраны,  обслуживающие одновременно строительно-монтажные
работы,  подсобные  производства,  обслуживающие и прочие хозяйства,
относятся к персоналу, занятому на строительно-монтажных работах;

     Примечание. Работники     охраны     подсобных     производств,
обслуживающих  и  прочих  хозяйств,  выделенных на отдельный баланс,
относятся  к  работникам,   занятым   соответственно   в   подсобных
производствах, обслуживающих и прочих хозяйствах.

     35.14. информационно-вычислительных   центров,   вычислительных
центров,  машиносчетных  станций  (бюро),   состоящих   на   балансе
строительно-монтажных трестов, строительных организаций, включая те,
которые выполняют работы и для других предприятий;
     35.15. лабораторий, нормативно-исследовательских станций, служб
техники  безопасности  строительно-монтажных  трестов,  строительных
организаций;
     35.16. аппарата   строительно-монтажных  трестов  и   подрядных
организаций  (СУ,  СМУ,  РСУ,  управлений  механизации,  передвижных
строительных формирований и т.д.);
     35.17. управлений производственно-технологической комплектации;

     Примечание. В    тех    случаях,    когда    при    управлениях
производственно-технологической комплектации создают подсобные  цехи
по   выпуску  и  переработке  строительных  материалов,  численность
работников этих цехов относится к работникам,  занятым  в  подсобных
производствах.

     35.18. транспорта    (автобаз,   гаражей  в  составе   треста),
строительных  лабораторий,  групп проектирования организации работ и
проектных бюро (групп).

     Примечание. Если перечисленные в пп.35.16-35.18  подразделения,
входящие в строительные организации и тресты, стали самостоятельными
и   получили   статус  юридического  лица,  то  работники  указанных
подразделений  не  включаются  в  состав  персонала,   занятого   на
строительно-монтажных работах.

     36. К   персоналу,   занятому   в    подсобных    производствах
строительных организаций, относятся работники:
     36.1. организационно-обособленных    подсобных  производств   и
хозяйств:    бетонного  и  растворного  производства;   производства
железобетонных  и  бетонных  изделий,  блоков и строительных камней;
кирпичного  производства;  карьеров  по  добыче и переработке камня,
щебня,  песка,  гравия  и  глины;  кузниц,  механических, столярных,
ремонтных    и    других    мастерских,  стройдворов;   лесопильного
производства; лесозаготовок; электростанций; паросиловых установок и
других подсобных производств;
     36.2. занятые  в  механических,  ремонтных и других мастерских,
состоящих  на  балансе  строительно-монтажных  трестов, строительных
организаций.
     37. В  совхозах  и  других  сельскохозяйственных   предприятиях
различаются следующие группы персонала:
     37.1. персонал,  занятый  в  сельскохозяйственном  производстве
(персонал основной деятельности);
     37.2. персонал, занятый в подсобных производствах;
     37.3. персонал, занятый в обслуживающих и прочих хозяйствах.
     38. К  персоналу, занятому в сельскохозяйственном производстве,
относятся работники:
     38.1. занятые  в  растениеводстве  (полеводстве,   луговодстве,
овощеводстве,    садоводстве,   на  закладке  садов  и   выращивании
многолетних насаждений и др.);
     38.2. занятые  в  животноводстве  (скотоводстве,  свиноводстве,
овцеводстве,       птицеводстве,    рыбоводстве,       звероводстве,
кролиководстве, пчеловодстве и других отраслях животноводства);
     38.3. занятые   текущим   ремонтом    зданий    и    сооружений
производственного сельскохозяйственного назначения (хранилищ,  ферм,
складов и др.);
     38.4. транспорта,        преимущественно         обслуживающего
сельскохозяйственное производство.
     39. К персоналу, занятому в подсобных производствах, в совхозах
и   других  сельскохозяйственных  предприятиях  относятся  работники
подсобных промышленных предприятий и ремонтных мастерских (мельницы,
винодельческие  и  консервные  заводы,  предприятия  по производству
масла,  сыра,  молочной продукции, скотоубойные площадки, лесопилки,
столярно-плотничные  и  деревообрабатывающие  мастерские,  кирпичные
заводы и другие предприятия по производству строительных материалов,
лесозаготовки  и  заготовки дров и прочие промышленные производства,
мастерские по ремонту  тракторов,  сельхозмашин  и  других  машин  и
оборудования  и  др.),  а также работники транспорта,  обслуживающие
подсобные  промышленные  предприятия,   производства   и   ремонтные
мастерские.
     40. К   персоналу,   занятому   в    неосновной    деятельности
промышленных  предприятий  (непромышленный  персонал),  строительных
организаций,  совхозов  и  других  сельскохозяйственных  предприятий
(персонал обслуживающих и прочих хозяйств), относятся работники:
     40.1. транспорта,    состоящего    на  балансе  предприятий   и
обслуживающего жилищное хозяйство, коммунальные предприятия и другие
организации неосновной деятельности, а также лесосплава;
     40.2. дирекции    строящегося    предприятия,    ОКСа    (УКСа)
предприятия, а также отдельные работники, осуществляющие технический
надзор  за  строительством,  численность  и  фонд  заработной  платы
которых предусмотрены в строительстве;
     40.3. занятые  на  капитальном  ремонте  зданий  и  сооружений,
производимом  хозяйственным  способом  (кроме  указанных  в   пункте
35.3.);

     Примечание.  Работники,  занятые  на  текущем  ремонте зданий и
сооружений   непромышленных  организаций,  обслуживающих  и   прочих
хозяйств,  должны  включаться  в  состав  персонала  соответствующих
непромышленных    организаций,   обслуживающих  и  прочих   хозяйств
(жилищного хозяйства, коммунальных предприятий и др.).

     40.4. торговли    (магазинов,    ларьков,  палаток  и  др.)   и
общественного питания (столовых, буфетов и др.);

     Примечание. Работники предприятий торговли (магазины, столовые,
буфеты и т.д.), обслуживающие промышленные предприятия, строительные
организации,  но  не состоящие на их балансе,  в отчет по труду этих
предприятий и организаций не включаются,  а учитываются  по  системе
соответствующих министерств и ведомств.

     40.5. предприятий,       постоянно      занятых      заготовкой
сельскохозяйственных продуктов,  а также сельскохозяйственного сырья
(картофеля,  овощей,  фруктов и ягод,  сахарной свеклы, льна, скота,
птицы, молока и т.д.) для промышленной переработки;
     40.6. подсобных   сельскохозяйственных   предприятий   (включая
работников  организационно  обособленных   тепличных   производств),
состоящих   на   балансе   промышленных   предприятий,  строительных
организаций;
     40.7. лесного  хозяйства  промышленных  предприятий  и   других
организаций;
     40.8. занятые  прочими видами деятельности (сбором дикорастущих
плодов,  ягод,  орехоплодных,  фруктов,  лекарственных  трав  и   их
первичной обработкой и др.) в совхозах и других сельскохозяйственных
предприятиях;
     40.9. предприятий  мясной  и  молочной  промышленности, занятые
завозом  готовой  продукции  в  розничную  торговую  сеть (грузчики,
диспетчеры,  экспедиторы,  водители  автомобилей). В отчете по труду
численность  указанных  работников  следует  показывать  по  отрасли
"Транспорт";
     40.10. по сбору металлолома. К ним относятся лица, работающие в
конторах по сбору металлолома и занимающиеся оформлением документов,
приемкой  и  отправкой металлолома, заключением договора на доставку
его из других предприятий, организаций;

     Примечания.
     1. Работники транспортных цехов,  занимающиеся сбором и вывозом
металлолома, относятся к промышленно-производственному персоналу.
     2. Уполномоченные  по заготовке лома и отходов черных и цветных
металлов,        а    также    техники-сдатчики    относятся       к
промышленно-производственному персоналу.

     40.11. редакций газет и радиовещания;
     40.12. занятые пусконаладочными работами, а также подготовкой и
освоением  производства на вновь вводимых предприятиях и объектах до
момента  их  ввода  в  эксплуатацию,  содержащиеся  за  счет средств
основной  деятельности промышленных предприятий при условии, что они
предусмотрены по непромышленным организациям;
     40.13. изыскательно-разведочных  групп  и  партий промышленного
предприятия;
     40.14. жилищного хозяйства;
     40.15. коммунальных    предприятий    и  предприятий   бытового
обслуживания    населения:   гостиниц  и  общежитий  для   приезжих,
парикмахерских,    бань    (кроме   работников  бань  и   прачечных,
обслуживающих  непосредственно  на  производстве  персонал   данного
предприятия, организации) и т.п., занятые озеленением территории;
     40.16. обслуживающие   медицинские   учреждения   (медсанчасти,
здравпункты, профилактории, пансионаты с лечением и т.п.): подсобные
рабочие,  сантехники,  электрики  и  др.   Работники   санпостов   и
дезинфекционных    барьеров    промышленных   предприятий,   занятые
проведением противоэпидемических мероприятий;

     Примечание.  Работники  медперсонала  (врачи,  медсестры),   не
состоящие  в  списочном  составе  работников предприятия, в отчет по
труду    предприятий   и  организаций  включаться  не  должны.   Они
учитываются по системе Минздрава.

     40.17. оздоровительных  учреждений и учреждений отдыха (детских
лагерей отдыха, домов отдыха, пансионатов без лечения и т.п.);
     40.18. учреждений   физической   культуры  (стадионов,  дворцов
спорта,  спортивных  залов,  спортивных  баз,   спортивных   клубов,
бассейнов и т.п.);
     40.19. туризма (туристских баз и т.п.);
     40.20. учебных заведений и курсов;
     40.21. учреждений дошкольного воспитания (детских садов, яслей,
яслей-садов);
     40.22. учреждений культуры (дворцов и домов  культуры,  клубов,
библиотек, кроме технических и т.п.).

                         7. Прием и выбытие

     41. В   статистической   отчетности   по   труду  предусмотрены
показатели движения  рабочей  силы  -  прием  на  работу  и  выбытие
работников,  характеризующие изменение списочного состава работников
за отчетный период.
     Численность    принятых    на  предприятие  распределяется   по
источникам  комплектования,  а  численность  выбывших  - по причинам
выбытия.
     42. В число принятых включаются лица,  зачисленные  в  отчетном
периоде  на данное предприятие приказом (распоряжением) нанимателя о
приеме на работу.
     43. В  число  вновь  принятых  работников  на  предприятие   не
включаются  и  показываются  отдельно  переведенные  из   неосновной
деятельности данного предприятия в основную деятельность и наоборот,
например,  из  персонала,  занятого  в  непромышленных  организациях
промышленного предприятия - в промышленно-производственный персонал,
из  обслуживающих  и  прочих  хозяйств  строительной организации - в
численность  работников, занятых на строительно-монтажных работах, и
т.д.
     В  число  вновь  принятых рабочих не включаются, а показываются
отдельно  переведенные  в  рабочие  из  других  категорий персонала,
например, из служащих в рабочие.
     44. В  число  выбывших  включаются  все  работники,  оставившие
работу  на  данном  предприятии  независимо  от причин выбытия, уход
которых оформлен приказом (распоряжением).
     В  статистической  отчетности по труду из общего числа выбывших
работников выделяются:
     44.1. выбывшие по сокращению штатов.
     В  число  выбывших  по  сокращению штатов включаются работники,
уволенные    в    случае    ликвидации  предприятия,   реорганизации
предприятия, сокращения численности или штата работников.
     44.2. выбывшие по собственному желанию.
     В  число выбывших по собственному желанию включаются работники,
выбывшие  с  предприятия  по  инициативе  самого  работника. В число
уволенных  по  собственному  желанию  включаются  также уволенные по
соглашению  сторон.  Сюда не относятся работники, выбывшие в связи с
истечением  срока  договора  или  выполнением  работ, с переходом на
учебу,  призывом на действительную военную службу, уходом на пенсию,
в  порядке  перевода  на  другие  предприятия  и по другим причинам,
предусмотренным законодательством.
     44.3. уволенные    за   прогул  и  другие  нарушения   трудовой
дисциплины.
     В  число  работников,  уволенных  за  прогул и другие нарушения
трудовой  дисциплины,  включаются  работники, уволенные за прогул (в
том  числе  в  связи  с  отсутствием  на  работе  более  трех  часов
непрерывно  или  суммарно  в  течение всего рабочего дня (смены) без
уважительных    причин;   прекращением  работы  без   предупреждения
нанимателя  или  невыходом  на  работу  до  истечения установленного

Страницы: Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5




< Главная

Новости законодательства

Новости сайта
Новости Беларуси

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Полезные ресурсы

Разное

Rambler's Top100
TopList

Законы России

Право - Законодательство Беларуси и других стран

ЗОНА - специальный проект. Политзаключенные Беларуси

LawBelarus - Белорусское Законодательство

Юридический портал. Bank of Laws of Belarus

Фирмы Беларуси - Каталог предприятий и организаций Республики Беларусь

RuFirms. Фирмы России - каталог предприятий и организаций.Firms of Russia - the catalogue of the enterprises and the organizations