Стр. 11
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13
(направлений). Принимает участие в решении основных вопросов
научно-технической и хозяйственной деятельности института
(комплекса, объединения, организации) и осуществлении мероприятий по
обеспечению выполнения утвержденных планов работ, сокращению сроков
и стоимости исследований, повышению эффективности научных
исследований и разработок, ускорению использования в народном
хозяйстве достижений науки и техники, усилению ответственности
каждого работника за порученное дело и за итоги работы коллектива,
совершенствованию организации труда и управления, развитию
деятельности института (комплекса, объединения, организации).
Должен знать: акты законодательства и нормативные документы,
определяющие направления развития соответствующей отрасли науки,
техники или народного хозяйства; направления деятельности, профиль и
специализацию института (комплекса, объединения, организации);
постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы
вышестоящих органов, касающиеся деятельности института (комплекса,
объединения, организации); достижения отечественной и зарубежной
науки и техники в области деятельности института (комплекса,
объединения, организации); научные методы проведения
исследовательских работ, технических разработок и их
экспериментальной проверки; результаты исследований и разработок по
смежным проблемам, осуществляемым другими учреждениями
(организациями); методы планирования и финансирования научных
исследований и разработок; действующие системы оплаты труда и формы
материального стимулирования; порядок заключения и исполнения
хозяйственных договоров; основы экономики, организацию труда,
производства и управления; правила и нормы охраны труда,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования: наличие ученой степени доктора
(кандидата) наук. Наличие научных трудов. Стаж
научно-исследовательской и научно-организационной работы не менее 10
лет.
26 разряд - при выполнении должностных обязанностей заместителя
директора по научной работе в научно-техническом комплексе;
25 разряд - при выполнении должностных обязанностей заместителя
директора по научной работе в научно-исследовательском институте I
категории, объединении;
24 разряд - при выполнении должностных обязанностей заместителя
директора по научной работе в научно-исследовательском институте II
категории;
22 разряд - при выполнении должностных обязанностей заместителя
директора по научной работе научной, проектной организации или
вычислительного центра I группы;
21 разряд - при выполнении должностных обязанностей заместителя
директора по научной работе научной, проектной организации или
вычислительного центра II группы;
20 разряд - при выполнении должностных обязанностей заместителя
директора по научной работе научной, проектной организации или
вычислительного центра III группы;
19 разряд - при выполнении должностных обязанностей заместителя
директора по научной работе научной, проектной организации или
вычислительного центра IV группы.
Ученый секретарь научно-исследовательского
института (учреждения)
20-23 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет научно-организационную
работу в научно-исследовательском институте (учреждении) при
проведении исследований и разработок, подготовке предложений по
сводным перспективным и годовым планам научных исследований и
разработок. Организует контроль за своевременным и качественным
выполнением установленных тематических планов и подготовку сводных
отчетов о деятельности института (организации). Обеспечивает
координацию при разработке основных направлений работы института
(организации), планов и программ повышения эффективности его
деятельности, улучшения организации труда и управления.
Подготавливает проекты планов работы ученого (научно-технического)
совета, контролирует их выполнение и выполнение принятых советом
решений. Рассматривает материалы, связанные с защитой диссертаций и
присвоением ученых званий. Готовит предложения к планам издания
научных трудов, обеспечивает их рецензирование, а также проведение
научных конференций, совещаний, семинаров, дискуссий. Организует
проведение аттестации работников, разработку критериев и методов
оценки их деятельности. Координирует деятельность
научно-вспомогательных подразделений института (организации).
Готовит предложения по планам подготовки и повышения квалификации
научных кадров, стажировки научных сотрудников.
Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний,
науки и техники, направления их развития по профилю деятельности
института (организации), руководящие материалы вышестоящих органов,
отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам;
установленный порядок организации, исследований и разработок, их
патентно-информационного обеспечения; действующие положения по
защите авторских прав, подготовке и повышению квалификации кадров;
порядок проведения конкурсов и переизбрания в должности научных
сотрудников; правовые вопросы оформления договорных отношений при
совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и
предприятиями; методы организации труда научных работников и
управления научными исследованиями и разработками; руководящие
материалы по организации делопроизводства; правила и нормы охраны
труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Ученая степень доктора или
кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт
научно-исследовательской и научно-организаторской работы не менее 5
лет.
23 разряд - при выполнении должностных обязанностей ученого
секретаря в научно-исследовательском институте (НИИ) I категории;
22 разряд - при выполнении должностных обязанностей ученого
секретаря в научно-исследовательском институте II категории или
филиале научно-исследовательского института I категории;
научно-исследовательской организации I категории;
21 разряд - при выполнении должностных обязанностей ученого
секретаря в филиале научно-исследовательского института II
категории; научно-исследовательской организации II категории;
20 разряд - при выполнении должностных обязанностей ученого
секретаря в научной организации III категории.
Заведующий (начальник) самостоятельным научно-исследовательским
отделением (отделом, лабораторией) института
22-23 разряды
Должностные обязанности. Организует выполнение
научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в
тематическом плане института, и определяет перспективы их развития
по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства
проведения исследований и разработок, пути решения поставленных
перед подразделением научных и технических задач. Разрабатывает
проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и
представляет их руководству института. Руководит разработкой
технических заданий, методических и рабочих программ,
технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по
развитию соответствующей области знаний, других плановых и
методических материалов. Определяет учреждения, организации и
предприятия - соисполнители запланированных научно-исследовательских
работ.
Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным
в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и
предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в
проведении важнейших работ.
Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий,
договорных обязательств, а также качество работ, выполненных
специалистами подразделения и соисполнителями. Обеспечивает при этом
соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное
оформление документации, соблюдение установленного порядка ее
согласования. Утверждает и представляет на рассмотрение ученого
(научно-технического) совета института научные отчеты о работах,
выполненных подразделением. Обеспечивает практическое применение их
результатов, авторский надзор и оказание технической помощи.
Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и
других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры
к обеспечению подразделения этими ресурсами, их рациональному
использованию и сохранности оборудования, аппаратуры и приборов.
Организует работу по патентованию научных и технических достижений и
обеспечению регистрации изобретений и рационализаторских
предложений. Обеспечивает повышение эффективности работы
подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры
по повышению творческой активности специалистов. Следит за
безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда
и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты. Участвует в подборе и аттестации специалистов, подборе и
оценке деятельности научных сотрудников при переизбрании их в
должности, повышению квалификации, представляет предложения об
оплате труда с учетом личного вклада в общие результаты работы
подразделения. Определяет направления деятельности секторов
(лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и
координирует их работу.
Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний,
науки и техники, направления развития отрасли народного хозяйства,
руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и
зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок
организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения
научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения
договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями,
организациями и предприятиями; научное оборудование подразделения,
правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения,
оформления научно-технической документации и заявок на приобретение
приборов, материалов, другого научного оборудования; системы
управления научными исследованиями и разработками, организации,
оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального
поощрения; действующие положения по подготовке и повышению
квалификации кадров; руководящие материалы по организации
делопроизводства; основы трудового законодательства; правила и нормы
охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Ученая степень доктора или
кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт
научно-исследовательской и научно-организаторской работы не менее 10
лет.
23 разряд - при выполнении должностных обязанностей заведующего
научно-исследовательским отделением (отделом, лабораторией)
института I категории;
22 разряд - при выполнении должностных обязанностей заведующего
научно-исследовательским отделением (отделом, лабораторией)
института II категории.
Заведующий (начальник) научно-исследовательским отделом
(лабораторией) научной организации;
заведующий (начальник) отделом, лабораторией, сектором,
входящим в состав научно-исследовательского отделения (отдела,
лаборатории) института и его филиала
20-22 разряды
Должностные обязанности. Организует выполнение
научно-исследовательских работ, предусмотренных в тематическом плане
учреждения или отдела (лаборатории) научной организации, и
определяет перспективы их развития по закрепленной тематике,
выбирает методы и средства проведения этих работ. Разрабатывает
проекты перспективных и годовых планов работы своего подразделения и
представляет их руководству учреждения научной организации.
Разрабатывает проекты технических заданий, методических и рабочих
программ, технико-экономических обоснований и прогнозы развития
соответствующей области знаний и предложения о привлечении других
учреждений, организаций и предприятий в качестве соисполнителей
запланированных работ.
Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным
в тематическом плане отдела (лаборатории), учреждения, сектора
(лаборатории), входящего в состав отдела (лаборатории) института,
формирует их конечные цели и предполагаемые результаты, принимает
непосредственное участие в проведении отдельных работ.
Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий,
договорных обязательств, а также качество работ, выполненных
специалистами отдела (лаборатории) учреждения, сектора
(лаборатории), входящего в состав отдела (отделения, лаборатории)
института, а также соисполнителями. Обеспечивает при этом соблюдение
нормативных требований, комплектность и качественное оформление
документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.
Представляет на рассмотрение ученого (научно-технического)
совета учреждения или руководителя отдела (отделения, лаборатории)
института научные отчеты по выполненным работам. Обеспечивает
практическое применение их результатов, авторский надзор и оказание
технической помощи. Принимает меры по рациональному использованию
выделенных ресурсов и обеспечивает сохранность оборудования,
аппаратуры и приборов. Проводит работу по патентованию научных и
технических достижений и обеспечению регистрации изобретений и
рационализаторских предложений.
Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения,
рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению
творческой активности специалистов. Следит за безопасным проведением
работ, соблюдением правил и норм охраны труда и техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Участвует в подборе и аттестации специалистов, подборе и оценке
деятельности научных сотрудников при переизбрании их в должности
работников отдела (лаборатории) учреждения, сектора (лаборатории),
входящего в состав отдела (отделения, лаборатории) института,
повышении их квалификации, представляет руководителю учреждения или
отдела (отделения, лаборатории) института предложения об оплате их
труда с учетом личного вклада в общие результаты работы.
Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний,
науки и техники, направления их развития, руководящие материалы
вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим
вопросам; установленный порядок организации, планирования и
финансирования, проведения и внедрения научных исследований и
разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном
выполнении работ с другими учреждениями, организациями и
предприятиями; научное оборудование подразделения, правила его
эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия,
оформления научно-технической документации и заявок на приобретение
приборов, материалов, другого научного оборудования; системы
управления научными исследованиями и разработками, организации,
оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального
поощрения; действующие положения по подготовке и повышению
квалификации кадров; руководящие материалы по организации
делопроизводства; основы трудового законодательства; правила и нормы
охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Ученая степень доктора или
кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и
организаторской работы не менее 5 лет.
22 разряд - при выполнении должностных обязанностей заведующего
научно-исследовательским отделом, лабораторией, сектором, входящим в
состав научно-исследовательского отделения (отдела, лаборатории)
института, научной организации I категории;
21 разряд - при выполнении должностных обязанностей заведующего
(начальника) научно-исследовательским отделом, лабораторией,
сектором, входящим в состав научно-исследовательского отделения
(отдела, лаборатории) института, научной организации II категории;
20 разряд - при выполнении должностных обязанностей заведующего
научно-исследовательским отделом (лабораторией) научной организации
III категории.
Главный научный сотрудник
20-21 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет научное руководство
проведением исследований по важнейшим научным проблемам
фундаментального и прикладного характера, в том числе по
научно-техническим программам, непосредственно участвует в их
проведении. Формулирует и обосновывает новые направления
исследований и разработок, организует составление программы работ,
определяет методы и средства их проведения. Участвует в формировании
планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность
соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с
другими организациями и порученных ему заданиях. Обобщает получаемые
результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных
исследований и разработок. Осуществляет руководство
экспериментальной проверкой их результатов. Определяет сферу
применения результатов научных исследований и разработок и
обеспечивает руководство практической реализацией этих результатов.
Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний,
науки и техники, направления развития отрасли народного хозяйства,
руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и
зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и
практику планирования, организации, проведения и внедрения научных
исследований и разработок (оценки патентно-информационного
обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); формы
экономического стимулирования и материального поощрения работников;
основы научной организации труда; правила и нормы охраны труда,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Ученая степень доктора наук.
Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских
свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике
результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний.
21 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного
научного сотрудника в научно-исследовательском институте, учреждении
I категории;
20 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного
научного сотрудника в научно-исследовательском институте, учреждении
II-III категории.
Ведущий научный сотрудник
19-20 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет научное руководство
проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям)
науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или
является ответственным исполнителем отдельных заданий
научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические
решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения
исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства.
Вносит предложения в планы научно-исследовательских работ.
Организует составление программы работ, координирует деятельность
соисполнителей при совместном выполнении работ с другими
организациями в порученных ему заданиях, обобщает полученные
результаты. Определяет сферу применения результатов научных
исследований и разработок и организует практическую реализацию этих
результатов.
Должен знать: научные проблемы по соответствующей области
знаний, науки и техники, направления развития отрасли народного
хозяйства, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные
и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства
и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных
исследований и разработок (оценки, патентно-информационного
обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); формы
экономического стимулирования и материального поощрения работников;
правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Ученая степень доктора или
кандидата наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на
изобретения, крупных проектов и разработок.
20 разряд - при выполнении должностных обязанностей ведущего
научного сотрудника в научно-исследовательском институте, учреждении
I категории;
19 разряд - при выполнении должностных обязанностей ведущего
научного сотрудника в научно-исследовательском институте, учреждении
II-III категории.
Старший научный сотрудник
18-19 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет научное руководство
группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также
разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит
научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и
ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы
проведения исследований и разработок.
Организует сбор и изучение научно-технической информации по
теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных,
результатов эксперимента и наблюдений. Проверяет правильность
результатов, полученных сотрудниками, работающими под его
руководством. Внедряет результаты проведенных исследований и
разработок.
Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых
исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим
отраслям науки и техники или народного хозяйства, отечественную и
зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и
средства планирования и организации исследований и разработок,
проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием
электронно-вычислительной техники; основы экономики соответствующей
отрасли производства и научной организации труда; правила и нормы
охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Высшее образование и опыт работы
по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие авторских
свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой
степени - без предъявления требований к стажу работы.
19 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего
научного сотрудника в научно-исследовательском институте, учреждении
I категории;
18 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего
научного сотрудника в научно-исследовательском институте, учреждении
II-III категории.
Научный сотрудник
17-18 разряды
Должностные обязанности. Проводит научные исследования и
разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве
ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем,
осуществляет сложные эксперименты и наблюдения. Собирает,
обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию,
передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты эксперимента и
наблюдений. Участвует в разработке планов и методических программ
исследований и разработок, практических рекомендаций по
использованию их результатов. Составляет отчеты (разделы отчета) по
теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении
результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и
разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим
исследованиям и разработкам; современные методы и средства
планирования и организации исследований и разработок, проведения
экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том
числе с применением электронно-вычислительной техники; основы
научной организации труда; правила и нормы охраны труда,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Высшее образование и опыт работы
по соответствующей специальности не менее 5 лет, наличие авторских
свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой
степени - без предъявления требований к стажу работы.
18 разряд - при выполнении должностных обязанностей научного
сотрудника в научно-исследовательском институте, учреждении I
категории;
17 разряд - при выполнении должностных обязанностей научного
сотрудника в научно-исследовательском институте, учреждении II-III
категории.
Младший научный сотрудник
16-17 разряды
Должностные обязанности. Под руководством ответственного
исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным
разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными
методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит
наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы.
Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный
опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по
теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении
результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и
разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим
исследованиям и разработкам; современные методы и средства
планирования и организации исследований и разработок, проведение
экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том
числе с применением электронно-вычислительной техники, основы
научной организации труда; правила и нормы охраны труда,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Высшее образование и опыт работы
по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой
степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки без
предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций
советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего
научного сотрудника могут быть назначены приказом на один год с
дальнейшим прохождением по конкурсу в установленном порядке
выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период
обучения.
17 разряд - при выполнении должностных обязанностей младшего
научного сотрудника в научно-исследовательском институте, учреждении
I категории;
16 разряд - при выполнении должностных обязанностей младшего
научного сотрудника в научно-исследовательском институте, учреждении
II-III категории.
ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА И ТУРИЗМА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
21 апреля 1998 г. № 589
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЯХ ИНСТРУКТОРОВ-МЕТОДИСТОВ ПО
ФИЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ, СПОРТИВНО-МАССОВОЙ РАБОТЕ
И ПОРЯДКЕ ИХ ПРИСВОЕНИЯ
В целях обеспечения рационального разделения труда, правильного
подбора кадров, определения их должностных обязанностей, объективной
оценки работы и стимулирования труда специалистов, проводящих
физкультурно-оздоровительную и спортивно-массовую работу с
населением по месту жительства, в местах массового отдыха и по месту
работы, приказываю:
1. Утвердить Положение о квалификационных категориях
инструкторов-методистов по физкультурно-оздоровительной,
спортивно-массовой работе и порядке их присвоения (приложение 1) и
ввести его в действие с момента подписания настоящего приказа.
2. Утвердить квалификационные характеристики должностей
инструкторов-методистов по физкультурно-оздоровительной,
спортивно-массовой работе (приложение 2), разработанные на основе
тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников
учреждений и организаций физической культуры, спорта и туризма
(постановление Министерства труда Республики Беларусь от 9 января
1998 г. № 3, приказ Министерства спорта и туризма Республики
Беларусь от 3 марта 1998 г. № 337).
3. Руководителям учреждений и организаций переработать
должностные инструкции инструкторов-методистов по
физкультурно-оздоровительной, спортивно-массовой работе в
соответствии с требованиями квалификационных характеристик.
4. Управлениям по физической культуре, спорту и туризму
облисполкомов, Минского горисполкома создать в соответствии с
Положением (приложение 1 к приказу Минспорта от 21 апреля 1998 г. №
589) квалификационные комиссии по проведению аттестации
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13
|
