Стр. 6
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12
эпидемиологии информации о случае профессионального заболевания
(отравления) (извещение, телефонограмма, телеграмма).
16. В строке 9 указывается число одновременно заболевших (2
человека и более). На каждого заболевшего (потерпевшего)
составляется отдельная карта.
17. В строке 10 заполняется фамилия, имя, отчество больного
(полностью).
18. В строке 11 записывается прописью номер группы учета
больного или потерпевшего согласно государственному регистру. Номер
включения больного в государственный регистр выписывается из
извещения о профессиональном заболевании (отравлении).
19. В строке 12 указывается пол потерпевшего, нужное
подчеркнуть.
20. В строке 13 указывается полное количество лет потерпевшего;
в строке 14 - дата его рождения.
21. В строке 15 указывается наименование профессии.
22. В строке 16 указывается полное количество лет стажа работы
в данной профессии, в строке 17 - стаж работы в контакте с вредным
производственным фактором, вызвавшим профессиональную патологию.
23. В строках 18, 19, 20 указываются полное название вредных
производственных факторов, послуживших причиной развития данного
заболевания (отравления), и их параметры в порядке их этиологической
значимости (согласно классификаторам 7 и 8 соответственно).
24. В строке 21 записываются обстоятельства возникновения
данного профессионального заболевания (отравления) (в соответствии с
классификатором 9) в порядке их значимости.
При отсутствии данных в классификаторе 9 обстоятельства
возникновения профессионального заболевания (отравления) вносятся в
карту.
25. В строку 22 вписывается вид патологии, нужное
подчеркивается.
26. В строке 23 указывается форма профессионального заболевания
(отравления), нужное подчеркивается.
27. В строке 24 указывается полное наименование диагноза
профессионального заболевания (отравления), впервые выявленного у
данного больного (в соответствии с классификатором 10).
К основному заболеванию в каждом конкретном случае следует
относить заболевание, препятствующее нормальной трудовой
деятельности работника в данной профессии.
28. В строке 25 указывается группа заболевания по этиологии и
нозологии (в соответствии с классификаторами 11 и 12
соответственно).
29. В строке 26 - нужное подчеркивается.
30. В строках 27, 28 - нужное подчеркивается.
31. В строке 29 указываются меры, принятые центром гигиены и
эпидемиологии (в соответствии с классификатором 13). При принятии
мер, отсутствующих в классификаторе 13, они приводятся полностью.
32. Карту подписывает санитарный врач по гигиене труда,
заполнявший ее.
33. Кодирование карты проводится в соответствии с
классификаторами 1-13, разработанными на основе республиканских,
которые содержат перечень наименований (реквизитов) с кодовым их
обозначением.
34. Кодирование информации карты проводится соответствующим
образом.
35. Дата заполнения карты, то есть окончания расследования
данного случая, состоит из шестизначного кода. Первые два знака
заполняются числом месяца, в следующих двух знаках - порядковый
номер месяца в году, в двух последних знаках - две конечные цифры
отчетного года.
Например: дата заполнения - 10 января 1993 г. Кодируется
100193.
36. Регистрационный номер карты состоит из пяти знаков и
принимает значения от 1 до 99999. Если регистрационный номер состоит
из одной цифры, то она записывается в правую крайнюю клетку, если из
двух цифр, то в две крайние клетки и так далее. Остальные
заполняются нулями.
Например: номер 15 кодируется 00015.
37. Строка 1 "Области Республики Беларусь" кодируется в
соответствии с классификатором 1 "Код ТЕРСОН".
38. Строки 2, 3 "Район" и "Город, населенный пункт"
соответственно кодируются в соответствии с классификатором 1 "Код
ТЕРСОН".
39. Строка 4 "Республиканский орган государственного
управления, государственная организация, подчиненная Правительству"
кодируется в соответствии с классификатором 2 "Министерство, главк,
госкомитет, ведомство и т.д.".
40. Строка 5 "Отрасль" кодируется в соответствии с
классификатором 3 "ОКОНХ".
41. Строка 6 "Предприятие, организация" кодируется в
соответствии с классификатором 4 "ОКПО".
42. Строка 7 "Цех (участок)" кодируется в соответствии с
классификатором 5 "Цех, отделение, участок".
43. Строка 8 "Дата получения извещения о профзаболевании" - в 6
колонках карты проставляется дата получения извещения о
профессиональном заболевании (отравлении). В первых двух клетках
заполняется число месяца, в следующих двух клетках - порядковый
номер месяца, в двух последних клетках - две конечные цифры
отчетного года.
44. Строка 9 "Число одновременно пострадавших, включая данное
лицо" кодируется следующим образом: вписывается число одновременно
пострадавших, включая данное лицо. Если число пострадавших состоит
из одной цифры, то она записывается в правую крайнюю клетку, если из
двух - в две правые клетки. Все остальные клетки слева заполняются
нулями.
Например: число одновременно потерпевших 3 человека кодируется
003, а 25 - 025.
В каждой карте в случае группового профессионального
заболевания проставляется одно и то же число одновременно
потерпевшего, в данном случае 3 или 25.
45. Строка "Фамилия, имя, отчество пострадавшего" не
кодируется.
46. Строка "Группа учета в госрегистре" кодируется номером
группы (с 1 по 6) согласно принадлежности человека к одной из шести
групп учета в государственном регистре. Если человек не относится ни
к одной из групп, ставится 0.
47. Строка "Пол" - проставляется соответствующий код, указанный
в карте.
48. Строка 13 "Возраст (число полных лет)" кодируется
двузначным кодом, проставляется полное число лет потерпевшего.
49. Строка 14 "Дата рождения" состоит из шестизначного кода.
Первые два знака заполняются числом рождения, в следующих двух
знаках - порядковый номер месяца в году, в двух последних знаках -
две конечные цифры года рождения.
50. Строка 15 "Профессия" кодируется в соответствии с
классификатором 6 "Профессии рабочих и служащих".
51. Строка 16 "Стаж работы в данной профессии" кодируется
двузначным кодом, проставляется полное число лет работы в данной
профессии.
52. Строка 17 "Стаж работы в контакте с вредным
производственным фактором" кодируется двузначным кодом,
проставляется полное число лет работы в контакте с вредным фактором.
Если стаж работы состоит из одной цифры (число полных лет), то она
записывается в правую крайнюю клетку, а в левой ставится нуль. При
стаже работы в данной профессии и в контакте с вредным
производственным фактором менее одного года проставляются нули.
Например: стаж работы в данной профессии или в контакте с
фактором 5,5 лет кодируется 05, стаж работы 15 лет 11 месяцев - 15,
стаж работы 8 месяцев - 00.
53. Строки 18, 19, 20 "Вредные производственные факторы и их
параметры" кодируются в соответствии с классификаторами 7, 8
"Вредные производственные факторы" и "Параметры вредных
производственных факторов" соответственно. При наличии одного
производственного фактора кодирование его производится в графе 18, в
графах 19 и 20 проставляются нули.
54. Строка 21 "Обстоятельства возникновения профзаболевания"
кодируется в соответствии с классификатором 9 "Обстоятельства и
условия, при которых возникло профессиональное заболевание
(отравление)". Если имеют место два обстоятельства, то они
кодируются в порядке их значимости.
55. Строка 22 "Вид патологии" - ставится соответствующий код,
указанный в карте. Строка 23 заполняется аналогично.
56. Строка 24 "Диагноз" кодируется в соответствии с
классификатором 10 "Диагнозы".
57. Строка 25 "Группа заболеваний по этиологии и нозологии"
кодируется в соответствии с классификаторами 11, 12 "Этиологическая
классификация профзаболеваний" и "Нозологическая классификация
профзаболеваний" соответственно.
58. Строка 26 "Профессиональное заболевание (отравление)
выявлено" - ставится соответствующий код, указанный в карте.
59. Строка 27 "Диагноз установлен" - ставится соответствующий
код, указанный в карте.
60. Строка 28 "Тяжесть профзаболевания" - ставится
соответствующий код, указанный в карте.
61. Строка 29 "Меры, принятые центром гигиены и эпидемиологии"
кодируется в соответствии с классификатором 13 "Меры, принятые
центром гигиены и эпидемиологии".
-----------------------------------------------------------
Положение - в редакции постановления Министерства труда и
социальной защиты и Министерства здравоохранения от 27
декабря 2002 г. № 159/96 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/9068 от 31.01.2003 г.)
УТВЕРЖДЕНО
Постановление-приказ
Министерства труда
Республики Беларусь
и Министерства здравоохранения
Республики Беларусь
17.05.1999 N 60/170
ПОЛОЖЕНИЕ
о расследовании и учете несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний
1. Общие положения
1.1. Положение о расследовании и учете несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний (в дальнейшем -
Положение) является нормативным правовым актом, устанавливающим
единый порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний.
1.2. Действие Положения распространяется на:
нанимателей;
работников;
лиц, работающих на основе членства в кооперативах,
товариществах и других организационно-правовых формах
хозяйствования; глав крестьянских (фермерских) хозяйств и членов их
семей;
студентов и учащихся всех видов учреждений образования при
прохождении ими практики или выполнении работ у нанимателей;
военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов
внутренних дел, Министерства по чрезвычайным ситуациям при
выполнении у нанимателя работ, не связанных с несением военной
службы, исполнением служебных обязанностей;
осужденных к лишению свободы и отбывающих наказание в
исправительно-трудовых учреждениях; лиц, содержащихся в
лечебно-трудовых профилакториях, а также лиц, подвергнутых
административному аресту, привлекаемых к труду у нанимателя по
требованию (с согласия) компетентных органов;
лиц, которые проходят обучение, трудовую реабилитацию и (или)
практику на производстве; лиц, привлекаемых к труду в процессе
лечения (трудотерапии) в лечебно-профилактических учреждениях;
лиц, привлекаемых в установленном порядке к ликвидации
чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, к
общественным работам;
иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих у
нанимателей, находящихся на территории Республики Беларусь, если
иное не предусмотрено международными договорами (соглашениями),
заключенными Республикой Беларусь.
На граждан Республики Беларусь, работающих по найму в других
государствах, распространяется порядок расследования и учета
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний,
установленный в этих государствах.
Расследование несчастных случаев на производстве, происшедших с
работниками Республики Беларусь, временно находящимися на
территориях государств - участников Содружества Независимых
Государств, проводится в соответствии с Соглашением о порядке
расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с
работниками при нахождении их вне государства проживания,
подписанным главами правительств стран СНГ 9 декабря 1994 г.
1.3. К несчастным случаям на производстве, подлежащим
расследованию, оформлению и учету в соответствии с настоящим
Положением, относятся несчастные случаи независимо от их причин,
происшедшие в течение рабочего времени, во время установленных
перерывов, в периоды времени до начала и после окончания работ, при
выполнении работ в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни:
на территории нанимателя или в ином месте работы, в том числе в
командировке, а также в любом другом месте, где потерпевший
находился в связи с работой или совершал действия в интересах
нанимателя;
на транспорте нанимателя, сторонней организации, предоставившей
его нанимателю согласно договору (заявке);
на личном транспорте, используемом в интересах нанимателя с его
согласия или по его распоряжению (поручению);
на общественном или ином транспорте, а также при следовании
пешком - с работником, чья деятельность связана с передвижением
между объектами обслуживания;
при выполнении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций
природного и техногенного характера и их последствий;
при выполнении общественных работ, организуемых исполнительными
и распорядительными органами совместно с хозяйствующими субъектами и
службами занятости.
1.4. Расследованию и учету в соответствии с настоящим
Положением подлежат все впервые выявленные случаи профессиональных
заболеваний (отравлений) *) согласно Списку профессиональных
заболеваний, утвержденному в установленном порядке.
____________________________
*) В дальнейшем - профессиональное заболевание.
1.5. Профессиональный характер заболевания устанавливается на
основании клинических данных и санитарно-гигиенической
характеристики условий труда работающего, составленной
территориальным центром гигиены и эпидемиологии:
в случаях острых профессиональных заболеваний - в
амбулаторно-поликлинических и больничных учреждениях всех типов как
при обращении работника в учреждения, так и при посещении больного
на дому;
в случаях хронических профессиональных заболеваний - в
Республиканском и областных центрах профпатологии, клиниках
научно-исследовательских институтов, занимающихся вопросами
профпатологии, а также в областных и городских
кожно-венерологических диспансерах.
1.6. Организация расследования, оформления и учета несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработка и
реализация мероприятий по их профилактике возлагаются на нанимателя.
1.7. Наниматель в 5-дневный срок после получения документов
специального расследования несчастного случая, профессионального
заболевания издает приказ (распоряжение) о выполнении мероприятий по
устранению причин несчастного случая, профессионального заболевания,
привлечении к ответственности лиц, допустивших нарушения
законодательства о труде, норм, правил и инструкций по охране труда.
Копию приказа (распоряжения) наниматель направляет органам,
представители которых проводили специальное расследование.
О выполнении мероприятий по устранению причин несчастного
случая, профессионального заболевания наниматель в установленные
сроки сообщает органам, проводившим специальное расследование.
1.8. Наниматель учитывает последствия по каждому несчастному
случаю, профессиональному заболеванию, анализирует сведения о
последствиях несчастного случая на производстве, профессионального
заболевания (отравления) (приложение 1) и на основании их
представляет по установленной форме государственную статистическую
отчетность.
По каждому несчастному случаю, профессиональному заболеванию со
смертельным, тяжелым исходом наниматель в срок до 15 января после
отчетного года направляет сведения о последствиях несчастного
случая, профессионального заболевания:
государственному инспектору труда, профсоюзу (уполномоченному
трудового коллектива), представителю органа государственного
специализированного надзора, если случай произошел на подконтрольном
ему предприятии (объекте), вышестоящему органу управления (по его
требованию) - по несчастным случаям на производстве;
государственному инспектору труда, профсоюзу (уполномоченному
трудового коллектива), центру гигиены и эпидемиологии,
осуществляющему государственный санитарный надзор за нанимателем,
чьим работником является заболевший, - по профессиональным
заболеваниям.
1.9. Контроль за правильным и своевременным расследованием,
оформлением и учетом несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний, а также выполнением мероприятий по
устранению их причин осуществляют министерства и иные
республиканские органы государственного управления, объединения
(учреждения), подчиненные Правительству *), местные исполнительные и
распорядительные органы, вышестоящие органы управления, Комитет по
инспекции труда, органы государственного специализированного надзора
и контроля, профсоюзы (уполномоченные трудовых коллективов).
____________________________
*) В дальнейшем по тексту - республиканские органы
государственного управления.
1.10. Потерпевший, его родственники, доверенные лица вправе
знакомиться с документами расследования несчастного случая,
профессионального заболевания, делать из них необходимые выписки.
2. Расследование и учет несчастных случаев на производстве
2.1. При несчастном случае на производстве свидетель,
потерпевший (при возможности) принимают меры по оказанию доврачебной
медицинской помощи и предотвращению травмирования других лиц,
сообщают о происшествии непосредственному руководителю потерпевшего
или другому должностному лицу.
Непосредственный руководитель или другое должностное лицо:
обеспечивает незамедлительное оказание потерпевшему доврачебной
помощи, вызов медицинских работников на место происшествия, доставку
его в лечебно-профилактическое учреждение;
принимает меры по предотвращению воздействия травмирующих
факторов на других лиц, развития аварийной ситуации;
сохраняет до начала расследования обстановку на месте
несчастного случая, если это не угрожает жизни и здоровью работников
и других лиц, не приведет к аварии;
сообщает о происшедшем руководителю подразделения (нанимателю).
Руководитель подразделения, где произошел несчастный случай,
немедленно сообщает о случившемся нанимателю, профсоюзу
(уполномоченному трудового коллектива).
Наниматель, получив сообщение о несчастном случае, направляет
запрос в лечебно-профилактическое учреждение, которое выдает в
установленном порядке заключение о тяжести травмы потерпевшего.
Лечебно-профилактические учреждения информируют в течение суток
нанимателей и ежемесячно письменно соответствующие территориальные
структурные подразделения Комитета по инспекции труда о лицах,
которым была оказана медицинская помощь в связи с травмами на
производстве.
2.2. Расследование несчастных случаев (кроме групповых, со
смертельным, тяжелым исходом) проводится полномочным представителем
нанимателя с участием полномочного представителя профсоюза
(трудового коллектива), работника службы охраны труда или лица, на
которое возложены эти обязанности, других специалистов. При
необходимости для участия в расследовании могут приглашаться
соответствующие специалисты сторонних организаций на договорной
основе.
В расследовании не принимает участие руководитель, на которого
непосредственно возложено обеспечение безопасности труда
потерпевшего.
Несчастные случаи с главами крестьянских (фермерских) хозяйств
и членами их семей расследуются и учитываются исполнительными и
распорядительными органами, у которых зарегистрированы указанные
субъекты хозяйствования.
2.3. Расследование несчастного случая должно быть проведено в
срок не более трех дней.
При расследовании:
проводится обследование места, где произошел несчастный случай,
определяется его соответствие требованиям охраны труда;
организуется, при необходимости, фотографирование места
несчастного случая, поврежденного объекта, составление схем,
эскизов, проведение технических расчетов, лабораторных исследований,
испытаний, экспертиз и других необходимых работ;
берутся объяснения, опрашиваются потерпевший (при возможности),
свидетели, должностные и иные лица;
изучаются необходимые документы;
устанавливаются обстоятельства, причины несчастного случая,
лица, допустившие нарушения законодательства о труде, правил и
инструкций по охране труда, разрабатываются мероприятия по
устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных
происшествий.
2.4. После завершения расследования полномочный представитель
нанимателя с участием лиц согласно пункту 2.2 оформляет акт о
несчастном случае на производстве формы Н-1 в трех экземплярах
(приложение 2).
Оформление акта формы Н-1 и сообщения о последствиях
несчастного случая, профессионального заболевания нанимателем
производится в соответствии с Указаниями по заполнению акта формы
Н-1 и сообщения о последствиях несчастного случая на производстве,
профессионального заболевания (приложение 3).
Если в ходе расследования на основании документов
соответствующих компетентных органов установлено, что несчастный
случай произошел при совершении потерпевшим противоправных действий,
преследуемых в уголовном порядке (хищение, угон транспортных средств
и т.п.), в результате умышленных действий по причинению вреда своему
здоровью либо обусловлен исключительно состоянием здоровья
потерпевшего, то такой случай оформляется актом о непроизводственном
несчастном случае (происшествии) формы НП в трех экземплярах
(приложение 4).
Указанные акты формы Н-1 или формы НП с прилагаемыми к одному
из экземпляров акта протоколами опросов, объяснениями потерпевшего,
свидетелей, должностных лиц, планами, схемами, фотоснимками,
медицинскими заключениями и другими документами, характеризующими
состояние места происшествия несчастного случая, с указанием
допущенных нарушений требований законодательства о труде, правил по
охране труда и др. направляются нанимателю для рассмотрения и
утверждения.
2.5. Наниматель в течение 2 дней после окончания расследования
рассматривает документы расследования, утверждает акт формы Н-1 или
формы НП и регистрирует его в Журнале регистрации несчастных случаев
на производстве (приложение 5) или в Журнале регистрации
непроизводственных несчастных случаев (происшествий) (приложение 6).
По одному экземпляру утвержденного акта формы Н-1 или формы НП
наниматель направляет потерпевшему или лицу, представляющему его
интересы, государственному инспектору труда, специалисту по охране
труда либо лицу, на которого возложены эти функции, с документами
расследования. Наниматель в этот же срок направляет копии акта формы
Н-1 или формы НП руководителю подразделения, где работает(ал)
потерпевший, профсоюзу (уполномоченному трудового коллектива),
органу государственного специализированного надзора, если случай
произошел на подконтрольном ему предприятии (объекте), вышестоящему
органу управления (по его требованию).
В случае несогласия с содержанием акта формы Н-1 или формы НП
наниматель принимает решение о проведении дополнительного
расследования.
Акт формы Н-1 или формы НП с материалами расследования хранится
в течение 45 лет у нанимателя, у которого взят на учет несчастный
случай. Акты формы Н-1 или формы НП и их копии, направленные в
другие организации, хранятся до минования надобности.
При прекращении деятельности нанимателя акты формы Н-1 или
формы НП передаются правопреемнику, а при его отсутствии - в
государственный архив для дальнейшего хранения.
2.6. Несчастный случай, о котором нанимателю не поступило
сообщение в течение рабочей смены (дня) или вследствие которого
потеря трудоспособности наступила не сразу, расследуется в
соответствии с настоящим Положением по заявлению потерпевшего, его
родственников или лиц, представляющих его интересы, в срок не более
месяца со дня подачи заявления.
2.7. Несчастный случай на производстве, который не вызвал у
потерпевшего потерю трудоспособности или необходимость перевода на
другую работу, учитывается нанимателем в Журнале учета микротравм
(приложение 7).
2.8. Несчастный случай с работником, направленным нанимателем
для выполнения его задания либо для исполнения служебных
обязанностей к другому нанимателю, расследуется нанимателем, у
которого произошел несчастный случай, с участием представителя(ей)
нанимателя, направившего работника.
Наниматель, работником которого является потерпевший,
утверждает акт формы Н-1 или формы НП и учитывает данный несчастный
случай.
2.9. Несчастный случай с работником, временно переведенным на
работу к другому нанимателю либо выполнявшим работы по
совместительству, расследуется и учитывается нанимателем, у которого
потерпевший работал по переводу или совместительству.
2.10. Несчастный случай с работником нанимателя, производящего
работы под руководством его персонала на выделенном участке другого
предприятия, расследуется и учитывается нанимателем, производящим
работы.
2.11. Несчастные случаи с военнослужащими, лицами рядового и
начальствующего состава органов внутренних дел, Министерства по
чрезвычайным ситуациям (МЧС), привлеченными к работам у нанимателя и
выполняющими их под руководством персонала нанимателя, расследуются
нанимателем с участием соответственно командования воинской части,
органов внутренних дел, МЧС и учитываются нанимателем.
2.12. Несчастные случаи с лицами, содержащимися в
исправительно-трудовом учреждении (ИТУ), лечебно-трудовом
профилактории (ЛТП), привлеченными к труду нанимателем и
выполняющими работу под руководством его персонала, расследуются
нанимателем с участием представителя ИТУ, ЛТП и учитываются
нанимателем.
Несчастные случаи, происшедшие с лицами при выполнении
хозяйственных работ в ИТУ, ЛТП и следственных изоляторах (СИЗО), а
также на собственном производстве этих учреждений, расследуются и
учитываются в порядке, установленном Министерством внутренних дел
Республики Беларусь по согласованию с Министерством труда Республики
Беларусь.
2.13. Несчастные случаи с лицами, привлеченными к труду в
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12
|
