Стр. 14
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31
пределах средств на заработную плату может быть предусмотрено
увеличение (уменьшение) в пределах межразрядной разницы (до 7
процентов) должностных окладов руководителей, специалистов и других
служащих.
31. Отдельным высококвалифицированным рабочим (начиная с 5-го
разряда), постоянно занятым выполнением особо важных и ответственных
работ, наниматель в пределах средств на заработную плату имеет право
устанавливать месячные оклады взамен тарифных ставок (окладов)
исходя из тарифных коэффициентов в диапазоне 2,03-2,48.
Перечень особо важных и ответственных работ определяется
коллективным договором, соглашением или нанимателем.
32. По производной профессии (должности) "старший" тарифные
коэффициенты повышаются:
рабочих - до 10 процентов по сравнению с тарифным коэффициентом
(кратным размером тарифной ставки первого разряда) основной
профессии;
специалистов, которым не устанавливаются квалификационные
категории, других служащих - на один разряд выше по сравнению с
тарифным коэффициентом базовой должности.
-----------------------------------------------------------
Инструкция дополнена пунктом 32 постановлением Министерства
труда и социальной защиты от 27 мая 2004 г. № 60
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11114 от
16.06.2004 г.)
-----------------------------------------------------------
* &
Приложение 1
к Инструкции о порядке
применения Единой
тарифной сетки работников
Республики Беларусь
Распределение работников коммерческих организаций по тарифным
разрядам Единой тарифной сетки Республики Беларусь
------T---------------------T---T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----¬
¦ ¦ Тарифные разряды¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Номер¦ \ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦ 21 ¦ 22 ¦ 23 ¦
¦стро-¦Категории и должности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ки ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦Тарифные коэффициенты¦1,0¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73¦1,90¦2,03¦2,17¦2,32¦2,48¦2,65¦2,84¦3,04¦3,25¦3,48¦3,72¦3,98¦4,26¦4,56¦4,88¦5,22¦5,59¦5,98¦
+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 1 ¦Рабочие на работах с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нормальными условиями¦---¦----¦----¦----¦----¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 2 ¦Другие служащие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(технические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 3 ¦Руководители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦административно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 4 ¦Специалисты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 4.1 ¦специалист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 4.2 ¦специалист II ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 4.3 ¦специалист I ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 5 ¦Специалисты высшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦уровня квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 5.1 ¦специалист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 5.2 ¦специалист II ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 5.3 ¦специалист I ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 5.4 ¦ведущий специалист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
--T-+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦ ¦ ¦Руководители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦структурных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦1¦ 6 ¦Начальник бюро ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦(группы, сектора, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦лаборатории) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦У¦2¦ 7 ¦Начальник отдела, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦р¦ ¦ ¦начальник центральной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦о¦ ¦ ¦лаборатории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в+-+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦н¦3¦ 8 ¦Начальник службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и¦ ¦ ¦(управления) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦у¦4¦ 9 ¦Главный специалист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦п+-+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦р¦ ¦ ¦Руководители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦а¦ ¦ ¦производственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в¦ ¦ ¦структурных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦л¦ ¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦е+-+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦н¦1¦ 10 ¦Мастер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и+-+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦я¦2¦ 11 ¦Старший мастер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦3¦ 12 ¦Начальник участка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦смены ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦4¦ 13 ¦Начальник цеха ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦5¦ 14 ¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-+-+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----
-----------------------------------------------------------
Приложение 1 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 18 апреля 2005 г.
№ 42 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/12502
от 29.04.2005 г.)
Приложение 1
к Инструкции о порядке
применения Единой
тарифной сетки работников
Республики Беларусь
Распределение работников коммерческих организаций по тарифным
разрядам Единой тарифной сетки Республики Беларусь
------T---------------------T---T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----¬
¦ ¦ Тарифные разряды¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Номер¦ \ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦ 21 ¦ 22 ¦ 23 ¦
¦стро-¦Категории и должности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ки ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦Тарифные коэффициенты¦1,0¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73¦1,90¦2,03¦2,17¦2,32¦2,48¦2,65¦2,84¦3,04¦3,25¦3,48¦3,72¦3,98¦4,26¦4,56¦4,88¦5,22¦5,59¦5,98¦
+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 1 ¦Рабочие на работах с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нормальными условиями¦---¦----¦----¦----¦----¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 2 ¦Другие служащие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(технические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 3 ¦Руководители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦административно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 4 ¦Специалисты со ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средним ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(техники и др.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 4.1 ¦специалист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 4.2 ¦специалист II ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 4.3 ¦специалист I ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 5 ¦Специалисты с высшим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 5.1 ¦специалист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 5.2 ¦специалист II ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 5.3 ¦специалист I ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ 5.4 ¦ведущий специалист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
--T-+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦ ¦ ¦Руководители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦структурных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦1¦ 6 ¦Начальник бюро ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦(группы, сектора, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦лаборатории) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦У¦2¦ 7 ¦Начальник отдела, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦р¦ ¦ ¦начальник центральной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦о¦ ¦ ¦лаборатории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в+-+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦н¦3¦ 8 ¦Начальник службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и¦ ¦ ¦(управления) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦у¦4¦ 9 ¦Главный специалист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦п+-+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦р¦ ¦ ¦Руководители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦а¦ ¦ ¦производственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в¦ ¦ ¦структурных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦л¦ ¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦е+-+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦н¦1¦ 10 ¦Мастер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и+-+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦я¦2¦ 11 ¦Старший мастер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦3¦ 12 ¦Начальник участка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦смены ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦4¦ 13 ¦Начальник цеха ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦5¦ 14 ¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----¦----¦----¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-+-+-----+---------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----
-----------------------------------------------------------
Приложение 2
к Инструкции о порядке
применения Единой
тарифной сетки работников
Республики Беларусь
КОЭФФИЦИЕНТЫ
повышения тарифных ставок (окладов) рабочих по технологическим
видам работ, производствам, видам экономической деятельности
и отраслям
Отрасли, виды экономической деятельности, производства
и виды работ, для которых коэффициент принимается равным 1,1
-------------------------T-----------------------------------------------¬
¦ Отрасли, виды ¦ ¦
¦ экономической ¦ Производства и виды работ ¦
¦ деятельности ¦ ¦
+------------------------+-----------------------------------------------+
¦Производство ¦Рабочие основных технологических цехов; работы ¦
¦древесностружечных и ¦по производству клеящих смол ¦
¦древесноволокнистых плит¦ ¦
+------------------------+-----------------------------------------------+
¦Производство ¦Рабочие основных цехов по производству комовой ¦
¦неметаллических ¦и молотой извести ¦
¦минеральных продуктов ¦ ¦
+------------------------+-----------------------------------------------+
¦Производство целлюлозы, ¦Рабочие основных технологических цехов ¦
¦древесной массы, бумаги,¦ ¦
¦картона и изделий из них¦ ¦
+------------------------+-----------------------------------------------+
¦Производство клееной ¦Рабочие основных технологических цехов ¦
¦фанеры, фанерованных ¦ ¦
¦панелей ¦ ¦
+------------------------+-----------------------------------------------+
¦Добыча и агломерация ¦Работы по переработке торфа ¦
¦торфа ¦ ¦
+------------------------+-----------------------------------------------+
¦Полиграфическая ¦Рабочие производств, цехов, участков, занятые ¦
¦деятельность ¦выпуском книжной, многокрасочной продукции; ¦
¦ ¦центральных республиканских газет и журналов; ¦
¦ ¦печатной продукции на иностранных языках, ¦
¦ ¦билетов денежно-вещевой и других видов лотерей,¦
¦ ¦картографической, бланочной и другой продукции ¦
¦ ¦строгой отчетности ¦
+------------------------+-----------------------------------------------+
¦Сельское хозяйство ¦Рабочие конно-ручного труда, занятые в ¦
¦ ¦растениеводстве и животноводстве; ¦
¦ ¦трактористы-машинисты, занятые на работах, не ¦
¦ ¦связанных с сельскохозяйственным производством ¦
+------------------------+-----------------------------------------------+
¦Железнодорожный ¦Эксплуатационные работы, ремонт, наладка и ¦
¦транспорт, метрополитен ¦обслуживание подвижного состава, пути, ¦
¦ ¦искусственных сооружений и других технических ¦
¦ ¦средств: работы, непосредственно связанные с ¦
¦ ¦движением поездов; на подготовке вагонов к ¦
¦ ¦перевозкам, текущем содержании пути, ¦
¦ ¦искусственных сооружений, других технических ¦
¦ ¦средств, устройств и оборудования; работы по ¦
¦ ¦текущему содержанию и ремонту пути (широкой ¦
¦ ¦колеи), ремонт и наладка другого ¦
¦ ¦технологического оборудования и технических ¦
¦ ¦средств железнодорожного транспорта и ¦
¦ ¦метрополитена ¦
+------------------------+-----------------------------------------------+
¦Воздушный транспорт ¦Эксплуатационные работы, работы по обеспечению ¦
¦ ¦полетов воздушных судов, летательных аппаратов ¦
¦ ¦(кроме работ, для которых применяются ¦
¦ ¦коэффициенты 1,2 и 1,3) ¦
+------------------------+-----------------------------------------------+
¦Первичное производство ¦ ¦
¦мяса, мяса ¦ ¦
¦сельскохозяйственной ¦ ¦
¦птицы и кроликов ¦ ¦
+------------------------+-----------------------------------------------+
¦Производство соли ¦ ¦
+------------------------+-----------------------------------------------+
¦Протезно-ортопедические ¦Кроме работ, для которых применяется ¦
¦организации ¦коэффициент 1,3 ¦
+------------------------+-----------------------------------------------+
¦Организации оборонной ¦Производства и работы (кроме производств и ¦
¦промышленности*, ¦работ, для которых применяется коэффициент 1,3)¦
¦производство ¦ ¦
¦электронного ¦ ¦
¦и оптического ¦ ¦
¦оборудования; ¦ ¦
¦деятельность, связанная ¦ ¦
¦с вычислительной ¦ ¦
¦техникой ¦ ¦
L------------------------+------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------
Позиция - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 27 октября 2005
г. № 143 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/13344 от 08.11.2005 г.)
¦Организации оборонной ¦Производства и работы (кроме производств и ¦
¦промышленности, ¦работ, для которых применяется коэффициент 1,3)¦
¦производство ¦ ¦
¦электронного ¦ ¦
¦и оптического ¦ ¦
¦оборудования; ¦ ¦
¦деятельность, связанная ¦ ¦
¦с вычислительной ¦ ¦
¦техникой ¦ ¦
L------------------------+------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------
Позиция - в редакции постановления Министерства труда и
социальной защиты от 18 апреля 2005 г. № 42
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/12502 от
29.04.2005 г.)
¦Организации оборонных ¦Производства и работы (кроме производств и ¦
¦отраслей промышленности,¦работ, для которых применяется коэффициент ¦
¦производство ¦1,3) ¦
¦электронного и ¦ ¦
¦оптического ¦ ¦
¦оборудования; ¦ ¦
¦деятельность, связанная ¦ ¦
¦с вычислительной ¦ ¦
¦техникой ¦ ¦
-----------------------------------------------------------
-------------------------T-----------------------------------------------¬
¦Военизированная охрана ¦Работы по эксплуатационно-техническому ¦
¦ ¦обслуживанию, ремонту и наладке средств ¦
¦ ¦автоматики и связи, средств сигнализации и ¦
¦ ¦другого оборудования ¦
+------------------------+-----------------------------------------------+
¦Связь ¦Работы по эксплуатационно-техническому ¦
¦ ¦обслуживанию, ремонту и наладке сложного ¦
¦ ¦оборудования и аппаратуры связи ¦
+------------------------+-----------------------------------------------+
¦Производство ювелирных ¦Работы по производству и ремонту ювелирных ¦
¦изделий ¦изделий (кроме производства и ремонта ¦
¦ ¦ювелирных изделий по заказам населения); ¦
¦ ¦работы по изготовлению бриллиантов ¦
L------------------------+------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------
Позиция - в редакции постановления Министерства труда и
социальной защиты от 18 апреля 2005 г. № 42
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/12502 от
29.04.2005 г.)
¦Производство и ремонт ¦Работы по изготовлению бриллиантов ¦
¦ювелирных изделий (кроме¦ ¦
¦производства и ремонта ¦ ¦
¦ювелирных изделий по ¦ ¦
¦заказам населения) ¦ ¦
-----------------------------------------------------------
-------------------------T-----------------------------------------------¬
¦Художественная обработка¦Работы по художественной инкрустации соломкой, ¦
¦материалов ¦художественному кружевоплетению и вязке, ¦
¦ ¦строчевышивке изделий (ручная и машинная ¦
¦ ¦вышивка), по изготовлению художественных ¦
¦ ¦изделий из лозы, соломки, камыша; работы по ¦
¦ ¦художественной обработке металла, ¦
¦ ¦художественной росписи тканей, ручному ¦
¦ ¦художественному ткачеству, работы по ¦
¦ ¦изготовлению художественной керамики ¦
+------------------------+-----------------------------------------------+
¦Межотраслевые ¦Станочные работы по обработке металла и других ¦
¦производства ¦материалов резанием на металлообрабатывающих ¦
¦ ¦станках; работы по холодной штамповке металла ¦
¦ ¦и других материалов, изготовлению и ремонту ¦
¦ ¦инструмента и технологической оснастки; рабочие¦
¦ ¦цехов и подразделений, непосредственно занятые ¦
¦ ¦ремонтом и наладкой основного технологического,¦
¦ ¦электро- и энергетического, экспериментального ¦
¦ ¦и научного оборудования, машин, механизмов, ¦
¦ ¦судов, автомобилей и другого подвижного ¦
¦ ¦состава, электронно-вычислительной техники, ¦
¦ ¦контрольно-измерительных приборов и автоматики;¦
¦ ¦на ремонте, эксплуатации и обслуживании ¦
¦ ¦водопроводных и канализационных систем ¦
L------------------------+------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------
Позиция восемнадцатая таблицы - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда и социальной защиты от 27
мая 2004 г. № 60 (зарегистрировано в Национальном реестре -
№ 8/11114 от 16.06.2004 г.)
¦Межотраслевые ¦Станочные работы по обработке металла и других ¦
¦производства ¦материалов резанием на металлообрабатывающих ¦
¦ ¦станках; работы по холодной штамповке металла ¦
¦ ¦и других материалов, изготовлению и ремонту ¦
¦ ¦инструмента и технологической оснастки; рабочие¦
¦ ¦цехов и подразделений, непосредственно занятые ¦
¦ ¦ремонтом и наладкой основного технологического,¦
¦ ¦электро- и энергетического, экспериментального ¦
¦ ¦и научного оборудования, машин, механизмов, ¦
¦ ¦судов, автомобилей и другого подвижного ¦
¦ ¦состава, электронно-вычислительной техники, ¦
¦ ¦контрольно-измерительных приборов и автоматики ¦
L------------------------+------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------
_____________________________
*Отнесение к организациям оборонной промышленности
устанавливается решением соответствующего органа государственного
управления.
-----------------------------------------------------------
Таблица дополнена подстрочным примечанием постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 27 октября 2005
г. № 143 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/13344 от 08.11.2005 г.)
-----------------------------------------------------------
Отрасли, виды экономической деятельности, производства и виды
работ, для которых коэффициент принимается равным 1,2
------------------------------T-----------------------------------------¬
¦ Отрасли, виды экономической ¦ Производства и виды работ ¦
¦ деятельности ¦ ¦
+-----------------------------+-----------------------------------------+
¦Производство машин и ¦Слесари-инструментальщики и станочники ¦
¦оборудования, готовых ¦широкого профиля, занятые на ¦
¦металлических изделий, ¦универсальном оборудовании ¦
¦электрооборудования, ¦инструментальных и других цехов ¦
¦электронного и оптического ¦подготовки производства при изготовлении ¦
¦оборудования ¦особо точных, ответственных и сложных ¦
¦ ¦пресс-форм, штампов, приспособлений, ¦
¦ ¦инструмента, приборов и оборудования; ¦
¦ ¦станочники на уникальном оборудовании, ¦
¦ ¦занятые изготовлением особо сложной ¦
¦ ¦продукции; слесари-ремонтники, ¦
¦ ¦электромонтеры и наладчики, занятые ¦
¦ ¦ремонтом, наладкой и обслуживанием особо ¦
¦ ¦сложного оборудования ¦
+-----------------------------+-----------------------------------------+
¦Добыча и агломерация торфа ¦Машинисты торфяных машин; трактористы, ¦
¦ ¦занятые на добыче торфа, ¦
¦ ¦болотно-подготовительных работах, ¦
¦ ¦рабочие, занятые на брикетировании торфа ¦
+-----------------------------+-----------------------------------------+
¦Металлургическое производство¦Рабочие основных цехов: металлургических,¦
¦ ¦литейных, трубных, ферросплавных, ¦
¦ ¦коксохимических, огнеупорных, ¦
¦ ¦сталепроволочных, фасонных профилей, ¦
¦ ¦калибровочных; порошковой металлургии, ¦
¦ ¦металлопокрытий, термических, ¦
¦ ¦кузнечно-прессовых, углеподготовительных,¦
¦ ¦по ковке слитков и заготовок для проката ¦
¦ ¦и переплава, по производству изложниц, ¦
¦ ¦литья валков (кроме рабочих, для которых ¦
¦ ¦применяется коэффициент 1,4) ¦
+-----------------------------+-----------------------------------------+
¦Производство цветных металлов¦Рабочие основных цехов по обработке и ¦
¦ ¦переработке цветных металлов, получению ¦
¦ ¦конструкционных сплавов, проката ¦
L-----------------------------+------------------------------------------
-----------------------------------------------------------
Позиция - в редакции постановления Министерства труда и
социальной защиты от 18 апреля 2005 г. № 42
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/12502 от
29.04.2005 г.)
¦Металлургическое производство¦Основные цеха металлургического трубного,¦
¦ ¦ферросплавного, коксохимического, ¦
¦ ¦огнеупорного производств, в том числе ¦
¦ ¦сталепроволочные, фасонных профилей, ¦
¦ ¦калибровочные; порошковой металлургии, ¦
¦ ¦металлопокрытий, по шлакопереработке, ¦
¦ ¦термические, кузнечно-прессовые, ¦
¦ ¦углеподготовительные, по ковке слитков и ¦
¦ ¦заготовок для проката и переплава, по ¦
¦ ¦производству изложниц, литья валков и ¦
¦ ¦другие в черной металлургии; по обработке¦
¦ ¦и переработке цветных металлов, получению¦
¦ ¦конструкционных сплавов, проката (кроме ¦
¦ ¦производств, для которых применяется ¦
¦ ¦коэффициент 1,4) ¦
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31
|
