Стр. 1
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4
О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
от 30 мая 1991 г. № 828-XII
(Ведомости Верховного Совета Белорусской ССР,
1991 г., № 19, ст.273)
-----------------------------------------------------------
Утратил силу Законом Республики Беларусь от 15 июня 2006 г.
№ 125-З (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2006 г., № 94, 2/1222)
![Изменения и дополнения:
Закон Республики Беларусь от 24 ноября 1992 г.
№ 1962-XII (Ведомости Верховного Совета Республики
Беларусь, 1992 г., № 32, ст.515);
Закон Республики Беларусь от 1 февраля 1994 г.
№ 2731-XII (Ведомости Верховного Совета Республики
Беларусь, 1994 г., № 7, ст.92);
Закон Республики Беларусь от 11 ноября 1994 г.
№ 3379-XII (Ведомости Верховного Совета Республики
Беларусь, 1994 г., № 35, ст.575);
Закон Республики Беларусь от 21 февраля 1995 г.
№ 3601-XII (Ведомости Верховного Совета Республики
Беларусь, 1995 г., № 17, ст.178);
Закон Республики Беларусь от 6 января 1998 г. № 124-З
(Ведомости Национального собрания Республики Беларусь,
1998 г., № 2, ст.12);
Закон Республики Беларусь от 6 января 1999 г. № 232-З
(Ведомости Национального собрания Республики Беларусь,
1999 г., № 3, ст.38);
Закон Республики Беларусь от 19 июля 2005 г. № 37-З
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2005 г., № 120, 2/1134)]
Настоящий Закон определяет правовые, экономические, социальные
и организационные основы регулирования занятости населения
Республики Беларусь в условиях многоукладной рыночной экономики.
РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Занятость граждан
1. Занятость - это не запрещенная законом деятельность
граждан, как правило, приносящая им заработок (доход).
-----------------------------------------------------------
Пункт 1 статьи 1 - с изменениями, внесенными Законом от 24
ноября 1992 г. № 1962-XII.
1. Занятость - это не запрещенная законом деятельность
граждан, как правило, приносящая им доход.
-----------------------------------------------------------
2. Гражданам принадлежит исключительное право распоряжаться
своими способностями к производительному и творческому труду.
Административное принуждение к труду в какой-либо форме не
допускается, за исключением случаев, предусмотренных
законодательством.
3. Государство обеспечивает и несет ответственность за
реализацию права граждан Республики Беларусь на труд, включая право
на свободный выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с
призванием, способностями, профессиональной подготовкой,
образованием и с учетом общественных потребностей.
4. Исключен.
-----------------------------------------------------------
Пункт 4 статьи 1 исключен Законом от 24 ноября 1992 г.
№ 1962-XII.
4. К занятому населению относятся:
- граждане, выполняющие работу за вознаграждение в
течение полного либо неполного рабочего дня (недели), а
также имеющие оплачиваемую работу, но временно
отсутствующие в связи с болезнью, отпуском, забастовкой,
временной приостановкой производства;
- граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой,
приносящей доход, включая занятых индивидуальной трудовой
деятельностью, предпринимательством и другими видами
деятельности, а также работающих в личном подсобном и
крестьянском (фермерском) хозяйстве;
- военнослужащие, проходящие службу в Вооруженных Силах,
органах государственной безопасности и внутренних дел,
железнодорожных войсках;
- учащиеся общеобразовательных школ, профессионально-
технических училищ, средних специальных учебных заведений и
студенты высших учебных заведений;
- занятые в домашнем хозяйстве, воспитанием детей,
уходом за больными, инвалидами и престарелыми гражданами.
-----------------------------------------------------------
Статья 2. Безработные
1. Безработными считаются трудоспособные граждане в
трудоспособном возрасте (женщины до 55 лет, мужчины до 60 лет),
постоянно проживающие на территории Республики Беларусь, не имеющие
работы, не занимающиеся предпринимательской деятельностью, не
обучающиеся в дневных учебных заведениях либо не проходящие военной
службы и зарегистрированные в государственной службе занятости.
Регистрация безработных осуществляется по месту их постоянного
жительства государственной службой занятости при личном обращении.
При этом безработный обязан предъявить паспорт, трудовую книжку (или
документы, их заменяющие), документы об образовании, квалификации,
профессиональной подготовке, повышении квалификации и
переподготовке, а также представить справку о среднемесячной
заработной плате (доходе) за последние два месяца по последнему
месту работы.
-----------------------------------------------------------
Пункт 1 статьи 2 - в редакции Закона от 24 ноября 1992 г.
№ 1962-XII.
1. Безработными признаются трудоспособные граждане в
трудоспособном возрасте, которые по независящим от них
причинам не имеют работы и заработка (трудового дохода),
зарегистрированы в государственной службе занятости в
качестве лиц, ищущих работу, способные и готовые трудиться
и которым эта служба не сделала предложений подходящей
работы.
-----------------------------------------------------------
2. Порядок регистрации безработных определяется Советом
Министров Республики Беларусь.
-----------------------------------------------------------
Пункт 2 статьи 2 - с изменениями, внесенными Законом от 11
ноября 1994 г. № 3379-XII.
2. Порядок регистрации безработных определяется Советом
Министров Белорусской ССР.
-----------------------------------------------------------
Пункт 2 статьи 2 - с изменениями, внесенными Законом от 24
ноября 1992 г. № 1962-XII.
2. Порядок регистрации граждан в качестве безработных
определяется Советом Министров Белорусской ССР.
-----------------------------------------------------------
Статья 3. Подходящая работа
1. Подходящей считается работа (за исключением оплачиваемых
общественных работ), соответствующая профессиональной подготовке
безработного, учитывающая его возраст, состояние здоровья, трудовой
стаж и опыт работы по прежней специальности, транспортную
доступность нового места работы.
-----------------------------------------------------------
Пункт 1 статьи 3 - с изменениями, внесенными Законом от
6 января 1999 г. № 232-З.
1. Подходящей считается работа, соответствующая
профессиональной подготовке безработного, учитывающая
его возраст, состояние здоровья, трудовой стаж и опыт
работы по прежней специальности, транспортную
доступность нового места работы.
-----------------------------------------------------------
2. Подходящей не может считаться работа, если:
- она предоставляется в другом населенном пункте по
административно-территориальному делению, в районе, где жилищные и
иные существенные условия проживания менее благоприятны, чем те,
которые безработный имел до обращения в службу занятости;
- заработная плата более чем на 10 процентов ниже заработка по
последнему месту работы;
- отказ от нее обоснован уважительными личными причинами либо
семейными обстоятельствами.
3. По истечении шестимесячного периода безработицы в случае
невозможности предоставления безработному работы по профессии
(специальности) подходящей может считаться работа, требующая
изменения профессии (специальности) с учетом способностей
безработного, его здоровья, прошлого опыта и доступных для него
средств обучения.
4. Для безработных, впервые ищущих работу, не имеющих профессии
(специальности), а также для безработных, не работающих более 12
месяцев, в качестве подходящей может считаться работа, требующая
предварительной профессиональной подготовки, повышения квалификации
или переподготовки, а в случае невозможности ее предоставления -
другая оплачиваемая работа (включая работу временного характера), с
учетом возрастных и иных особенностей безработных и требований
законодательства о труде.
5. Районными, городскими, районными в городах исполнительными и
распорядительными органами могут устанавливаться и иные критерии
подходящей работы, усиливающие социальную защищенность
безработных.
-----------------------------------------------------------
Пункт 5 статьи 3 - с изменениями, внесенными Законом от 11
ноября 1994 г. № 3379-XII.
5. Районными, городскими, районными в городах Советами
народных депутатов могут устанавливаться и иные критерии
подходящей работы, усиливающие социальную защищенность
безработных.
-----------------------------------------------------------
Статья 3 - с изменениями, внесенными Законом от 24 ноября
1992 г. № 1962-XII.
1. Подходящей считается работа, соответствующая
профессиональной подготовке работника, учитывающая его
возраст, состояние здоровья, трудовой стаж и опыт работы по
прежней специальности, транспортную доступность нового
места работы.
2. Подходящей не может считаться работа, если:
- она предоставляется в другом населенном пункте по
административно-территориальному делению, в районе, где
жилищные и иные условия проживания менее благоприятны, чем
те, которые работник имел до обращения в службу занятости;
- заработная плата более чем на 10 процентов ниже ее
среднего уровня для работников данной специальности
(профессии);
- отказ от нее обоснован личным или семейным положением
безработного.
3. По истечении шестимесячного периода безработицы в
случае невозможности предоставления гражданину работы по
профессии (специальности) подходящей может считаться
работа, требующая изменения профессии (специальности) с
учетом способностей гражданина, его здоровья, прошлого
опыта и доступных для него средств обучения.
4. Для лиц, впервые ищущих работу, не имеющих профессии
(специальности), в качестве подходящей может считаться
работа, требующая предварительной профессиональной
подготовки, а в случае невозможности ее предоставления -
другая оплачиваемая работа (включая работу временного
характера), с учетом возрастных и иных особенностей граждан
и требований законодательства о труде.
5. Районными, городскими, районными в городах Советами
народных депутатов могут устанавливаться и иные критерии
подходящей работы, усиливающие социальную защищенность
граждан.
-----------------------------------------------------------
Статья 4. Основные принципы государственной политики в области
занятости населения
Государственная политика в области занятости населения
основывается на следующих принципах:
- обеспечение равных возможностей всем трудоспособным гражданам
Республики Беларусь независимо от расы, пола, отношения к религии,
возраста, политических убеждений, национальности и социального
положения в реализации права на труд;
-----------------------------------------------------------
Абзац второй статьи 4 - с изменениями, внесенными Законом
от 24 ноября 1992 г. № 1962-XII.
- обеспечение равных возможностей всем трудоспособным
гражданам Белорусской ССР независимо от расы, пола,
отношения к религии, возраста, политических убеждений,
национальности и социального положения в реализации права
на труд и свободный выбор занятости;
-----------------------------------------------------------
- предоставление социальных гарантий и компенсаций
безработным;
-----------------------------------------------------------
Абзац третий статьи 4 - в редакции Закона от 24 ноября
1992 г. № 1962-XII.
- предоставление социальных и правовых гарантий
гражданам, временно оказавшимся без работы;
-----------------------------------------------------------
- поддержание трудовой инициативы граждан, содействие и
поощрение в развитии их способностей к производительному и
творческому труду;
- обеспечение мер, направленных на предотвращение безработицы;
- принятие дополнительных мер, содействующих трудоустройству
граждан с ограниченной трудоспособностью;
- обеспечение социальной защиты в области занятости, проведение
специальных мероприятий для трудоустройства граждан, желающих
работать;
- координация деятельности в области занятости с другими
направлениями экономической и социальной политики;
- участие профессиональных союзов, ассоциаций (союзов)
предпринимателей, трудовых коллективов, их формирований в
разработке, реализации и контроле за выполнением мер по обеспечению
занятости во взаимодействии с органами государственного управления;
- международное сотрудничество в решении проблем занятости
населения, включая профессиональную деятельность граждан Республики
Беларусь за рубежом и трудовую деятельность иностранных граждан в
Республике Беларусь.
Статья 5. Государственные гарантии занятости
Государство гарантирует гражданам Республики Беларусь:
- бесплатную профессиональную подготовку и переподготовку;
- бесплатное содействие в подборе подходящей работы и
трудоустройстве в соответствии с призванием, способностями,
профессиональной подготовкой, образованием, включая профессиональную
ориентацию;
- возможность участия в оплачиваемых общественных работах;
- получение бесплатной информации о наличии свободных рабочих
мест (вакансий);
-----------------------------------------------------------
Абзац пятый статьи 5 - с изменениями, внесенными Законом от
24 ноября 1992 г. № 1962-XII.
- получение бесплатной информации о потребностях в
рабочей силе;
-----------------------------------------------------------
- судебную защиту трудовых и других прав граждан в сфере
занятости;
-----------------------------------------------------------
Абзац шестой статьи 5 - с изменениями, внесенными Законом
от 24 ноября 1992 г. № 1962-XII.
- судебную защиту права на труд и других прав граждан в
сфере занятости;
-----------------------------------------------------------
- предоставление подходящей работы на период не менее трех лет
ранее заявленным предприятиями, учреждениями, организациями молодым
специалистам - выпускникам государственных учебных заведений;
- свободу выбора рода занятий и работы;
- компенсацию в соответствии с законодательством материальных
затрат в связи с направлением на работу в другую местность.
-----------------------------------------------------------
Абзац девятый статьи 5 - с изменениями, внесенными Законом
от 11 ноября 1994 г. № 3379-XII.
- компенсацию в соответствии с действующим
законодательством материальных затрат в связи с
направлением на работу в другую местность.
-----------------------------------------------------------
Статья 6. Дополнительные гарантии занятости для отдельных
категорий населения
1. Государство путем создания дополнительных рабочих мест (в
том числе специализированных), специализированных предприятий,
организацией обучения по специальным программам и другими мерами
обеспечивает дополнительные гарантии занятости гражданам, не
способным на равных условиях конкурировать на рынке труда: одиноким
и многодетным родителям, воспитывающим несовершеннолетних детей,
детей-инвалидов, молодежи до 18 лет, инвалидам, гражданам, выехавшим
из зон радиоактивного загрязнения в соответствии с законодательством
Республики Беларусь, лицам предпенсионного возраста, воинам-
интернационалистам, уволенным в запас в связи с окончанием срочной
службы или с сокращением военнослужащим, лицам, освобожденным из
учреждений, исполняющих наказание или осуществляющих принудительное
лечение по решению суда.
Государство обеспечивает гарантии предоставления первого
рабочего места выпускникам государственных высших, средних
специальных и профессионально-технических учебных заведений путем
направления их на работу в соответствии с заключенными между
указанными учебными заведениями и нанимателями договорами
(заявками), создания дополнительных рабочих мест и других мер.
-----------------------------------------------------------
Пункт 1 статьи 6 - с изменениями и дополнениями, внесенными
Законом от 6 января 1998 г. № 124-З.
Государство путем создания дополнительных рабочих мест
(в том числе специализированных), специализированных
предприятий, организацией обучения по специальным
программам и другими мерами обеспечивает дополнительные
гарантии занятости гражданам, не способным на равных
условиях конкурировать на рынке труда: одиноким и
многодетным родителям, воспитывающим несовершеннолетних
детей, детей-инвалидов, молодежи до 18 лет, инвалидам,
гражданам, выехавшим из зон радиоактивного загрязнения в
соответствии с законодательством Республики Беларусь, лицам
предпенсионного возраста, воинам-интернационалистам,
уволенным в запас в связи с окончанием срочной службы или с
сокращением военнослужащим, лицам, освобожденным из
учреждений, исполняющих наказание или осуществляющих
принудительное лечение по решению суда.
-----------------------------------------------------------
Пункт 1 статьи 6 - с изменениями, внесенными Законом от 24
ноября 1992 г. № 1962-XII.
1. Государство путем создания дополнительных рабочих
мест (в том числе специализированных), специализированных
предприятий, организацией обучения по специальным
программам и другими мерами обеспечивает дополнительные
гарантии занятости гражданам, не способным на равных
условиях конкурировать на рынке труда: одиноким и
многодетным родителям, воспитывающим несовершеннолетних
детей, детей-инвалидов, молодежи, инвалидам, гражданам,
выехавшим из зон радиоактивного загрязнения в соответствии
с законодательством Белорусской ССР, лицам предпенсионного
возраста, воинам-интернационалистам, уволенным в запас в
связи с сокращением военнослужащим, лицам, освобожденным из
учреждений, исполняющих наказание или осуществляющих
принудительное лечение по решению суда.
-----------------------------------------------------------
Государство обеспечивает трудоустройство родителей, обязанных
возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей,
находящихся на государственном обеспечении, и направленных по
решению суда в органы государственной службы занятости.
-----------------------------------------------------------
Пункт 1 статьи 6 дополнен частью третьей Законом Республики
Беларусь от 19 июля 2005 г. № 37-З
-----------------------------------------------------------
2. Местные исполнительные и распорядительные органы в
соответствии с действующим законодательством за счет собственных
средств, предоставления налоговых льгот и других источников
устанавливают предприятиям, учреждениям и организациям минимальное
количество специальных рабочих мест для приема на работу указанных
категорий граждан.
-----------------------------------------------------------
Пункт 2 статьи 6 - с изменениями, внесенными Законом от 11
ноября 1994 г. № 3379-XII.
2. Советы народных депутатов в соответствии с
действующим законодательством за счет собственных средств,
предоставления налоговых льгот и других источников
устанавливают предприятиям, учреждениям и организациям
минимальное количество специальных рабочих мест для приема
на работу указанных категорий граждан.
-----------------------------------------------------------
3. Местные исполнительные и распорядительные органы за счет
собственных средств могут предоставлять дополнительные гарантии
гражданам, занятым на предприятиях, подлежащих ликвидации в
соответствии с законодательством Республики Беларусь.
-----------------------------------------------------------
Пункт 3 статьи 6 - с изменениями, внесенными Законом от 11
ноября 1994 г. № 3379-XII.
3. Советы народных депутатов за счет собственных средств
могут предоставлять дополнительные гарантии гражданам,
занятым на предприятиях, подлежащих ликвидации в
соответствии с законодательством Белорусской ССР.
-----------------------------------------------------------
Статья 7. Законодательство о занятости
1. Отношения занятости населения в Республике Беларусь
регулируются настоящим Законом, Кодексом законов о труде Республики
Беларусь и другими нормативными актами.
-----------------------------------------------------------
Пункт 1 статьи 7 - с изменениями, внесенными Законом от 24
ноября 1992 г. № 1962-XII.
1. Отношения занятости населения в Белорусской ССР
регулируются настоящим Законом, Кодексом законов о труде
Белорусской ССР и другими актами законодательства.
-----------------------------------------------------------
2. Исключен.
-----------------------------------------------------------
Пункт 2 статьи 7 исключен Законом от 11 ноября 1994 г.
№ 3379-XII.
2. Законодательство о занятости распространяется на
постоянно проживающих в Белорусской ССР иностранных граждан
и лиц без гражданства, если иное не вытекает из актов
законодательства Белорусской ССР.
-----------------------------------------------------------
РАЗДЕЛ II. РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Статья 8. Государственные программы занятости
Государственные республиканская и региональные программы
занятости предусматривают:
- содействие структурной перестройке экономики и создание
условий для направления высвобождаемых работников в первую очередь
на рентабельные производства и в развивающиеся отрасли;
- развитие системы подготовки, повышения квалификации,
переподготовки и профессиональной ориентации населения, создания
новых рабочих мест с учетом демографической ситуации;
-----------------------------------------------------------
Абзац третий статьи 8 - в редакции Закона от 24 ноября
1992 г. № 1962-XII.
- совершенствование системы воспроизводства рабочей силы
в увязке с развитием рабочих мест, подготовкой,
переподготовкой и повышением квалификации, профессиональной
ориентацией населения, повышением эффективности
использования трудовых ресурсов;
-----------------------------------------------------------
- обеспечение занятости отдельных категорий населения,
трудоустройство которых затруднено;
- повышение экономической заинтересованности предприятий и
организаций в создании рабочих мест и использовании гибких форм
занятости;
-----------------------------------------------------------
Абзац пятый статьи 8 - в редакции Закона от 24 ноября
1992 г. № 1962-XII.
- повышение экономической заинтересованности предприятий
и организаций в развитии рабочих мест, гибких форм
занятости;
-----------------------------------------------------------
- совершенствование организационной структуры государственной
службы занятости, формирование ее материальной, кадровой,
информационной, статистической, финансовой и научно-методической
базы.
Статья 9. Государственная служба занятости
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4
|
