Стр. 11
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14
заместитель заведующего кафедрой по лаборатории)
научно-исследовательской части научно-исследовательского
института и его филиала
Заведующий (начальник): Директор (заведующий,
научно-исследовательским сектором, начальник)
проблемной (центральной) научно-исследовательской
научно-исследовательской организации
лабораторией
Заведующий (начальник) Заведующий (начальник)
научно-исследовательским отделом научно-исследовательским
(лабораторией): отделом (лабораторией)
научно-исследовательского сектора, научно-исследовательской
проблемной (центральной) организации; ученый
научно-исследовательской секретарь
лаборатории; ученый секретарь: научно-исследовательской
научно-исследовательского сектора, организации
проблемной (центральной)
научно-исследовательской лаборатории
-----------------------------------------------------------------";
1.5. приложение 8 изложить в следующей редакции:
"Приложение 8
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
21.01.2000 № 6
(в редакции постановления
Министерства труда и
социальной защиты
Республики Беларусь
26.09.2003 № 108)
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
работников культурно-просветительных и театрально-зрелищных
учреждений
1. Установить:
1.1. тарифные разряды и коэффициенты работникам
культурно-просветительных, театрально-зрелищных учреждений согласно
таблицам 1-13;
1.2. показатели отнесения культурно-просветительных и
театрально-зрелищных учреждений к группам по оплате труда
руководителей согласно таблицам 14-17;
1.3. тарифные оклады руководителям, артистическому и
художественному персоналу театрально-зрелищных и концертных
учреждений, имеющих статус, наименования и звания:
"национальный академический" - повышаются на 60 процентов от
тарифной ставки 1-го разряда;
"национальный" - на 50 процентов от тарифной ставки 1-го
разряда;
"академический" и "Заслуженный коллектив Республики Беларусь" -
на 40 процентов от тарифной ставки 1-го разряда;
1.4. тарифные оклады руководителям и специалистам
государственного учреждения "Национальный музей истории и культуры
Беларуси", учреждения "Национальный художественный музей Республики
Беларусь", государственного учреждения "Национальная библиотека
Беларуси" (далее - Национальная библиотека Беларуси), учреждения
"Национальная книжная палата Беларуси" (далее - Национальная книжная
палата Беларуси), государственного учреждения "Национальный
историко-культурный музей-заповедник "Несвиж" (далее - Национальный
историко-культурный музей-заповедник "Несвиж"),
научно-исследовательского и просветительного учреждения культуры
"Национальный Полоцкий историко-культурный музей-заповедник" (далее
- Национальный Полоцкий историко-культурный музей-заповедник),
государственного учреждения "Республиканская научно-техническая
библиотека" (далее - Республиканская научно-техническая библиотека)
повышаются на 50 процентов от тарифной ставки 1-го разряда;
1.5. тарифные оклады работникам клубов, музеев и библиотек
системы Министерства внутренних дел Республики Беларусь,
Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь и
Министерства обороны Республики Беларусь, не имеющим специальных
званий рядового и начальствующего состава, повышаются на 32 процента
от тарифной ставки 1-го разряда.
Перечень организаций и должностей, работникам которых
повышаются должностные оклады, утверждается Министерством внутренних
дел Республики Беларусь, Министерством по чрезвычайным ситуациям
Республики Беларусь и Министерством обороны Республики Беларусь;
1.6. тарифные оклады библиотечным работникам Министерства
внутренних дел Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным
ситуациям Республики Беларусь, занятым учетом, хранением, приемом и
выдачей секретной литературы, не имеющим специальных званий рядового
и начальствующего состава, повышаются до 21 процента от тарифной
ставки 1-го разряда;
1.7. тарифные разряды артистам из числа студентов высших и
средних специальных учебных заведений устанавливаются на один разряд
ниже, чем предусмотрено настоящим приложением;
1.8. тарифные ставки (оклады), рассчитанные исходя из
установленных тарифных разрядов и коэффициентов отдельных категорий
работников, чья деятельность связана непосредственно с инвалидами и
лицами с недостатками в физическом развитии, повышаются в размере до
63 процентов от тарифной ставки 1-го разряда.
Конкретный перечень работников, имеющих право на повышение
тарифных ставок (окладов), и размер этого повышения определяются
руководителем учреждения в зависимости от степени и
продолжительности общения с инвалидами и лицами с недостатками в
физическом развитии;
1.9. в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от
19 июня 1996 г. № 216 "О преобразовании Государственного
академического Большого театра оперы и балета Республики Беларусь"
(Собрание указов Президента и постановлений Кабинета Министров
Республики Беларусь, 1996 г., № 18, ст.430) тарифные оклады основным
категориям работников данного объединения, принимающим
непосредственное участие в творческом процессе, повышаются в среднем
на 30 процентов;
1.10. в соответствии с постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 26 октября 1998 г. № 1628 "Об условиях оплаты
труда артистического и художественного персонала Государственного
академического симфонического оркестра Республики Беларусь
Белорусской государственной филармонии" (Собрание декретов, указов
Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1998
г., № 30, ст.774) тарифные оклады художественно-артистическому
персоналу данного коллектива повышаются в среднем на 30 процентов;
1.11. в соответствии с постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 24 марта 1999 г. № 409 "Об условиях оплаты
труда ведущих творческих работников Государственного академического
народного оркестра Республики Беларусь имени И.И.Жиновича
Белорусской государственной филармонии, Государственного
академического народного хора Республики Беларусь имени Г.И.Цитовича
и Государственного оркестра симфонической и эстрадной музыки
Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 1999 г., № 26, 5/462) тарифные оклады ведущим творческим
работникам (художественному персоналу, ведущим мастерам сцены,
артистам высшей и первой категории) названных коллективов повышаются
в среднем на 30 процентов;
1.12. в соответствии с распоряжением Президента Республики
Беларусь от 8 июня 1999 г. № 178рп "О комплексном развитии
Национального художественного музея Республики Беларусь" тарифные
оклады специалистам данного музея повышаются в среднем на 15
процентов;
1.13. в соответствии с постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 13 декабря 1993 г. № 840 "О переименовании
Белорусского государственного академического театра имени Янки
Купалы и условиях оплаты труда работников театра" (Собрание
постановлений Правительства Республики Беларусь, 1993 г., № 35,
ст.673) тарифные оклады работникам данного коллектива повышаются в
среднем на 30 процентов;
1.14. в соответствии с постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 10 декабря 1999 г. № 1927 "Аб перайменаваннi
Дзяржаўнага акадэмiчнага рускага драматычнага тэатра iмя М.Горкага"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., №
2, 5/2212) тарифные оклады работникам данного коллектива повышаются
в среднем на 30 процентов;
1.15. тарифные оклады руководителям, артистическому и
художественному персоналу государственного учреждения "Белорусский
республиканский театр юного зрителя" и учреждения "Белорусский
государственный музыкальный театр" повышаются до 15 процентов;
1.16. в соответствии с постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 28 апреля 2003 г. № 569 "Об условиях оплаты
труда руководителей, артистического и художественного персонала
государственного учреждения "Национальный академический
драматический театр имени Якуба Коласа" (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., № 51, 5/12385) тарифные
оклады (ставки) руководителей, артистического и художественного
персонала данного учреждения повышаются в среднем на 20 процентов;
1.17. учитывая специфику и характер труда, тарифные оклады
работникам Национальной библиотеки Беларуси повышаются до 25
процентов;
1.18. конкретные размеры повышений тарифных ставок (окладов),
предусмотренные подпунктами 1.9, 1.10, 1.11, 1.12, 1.13, 1.14, 1.15,
1,16, 1.17, устанавливаются нанимателями;
1.19. тарифные разряды, установленные настоящими условиями,
повышаются:
директорам, художественным руководителям, главным специалистам
и ведущим мастерам сцены театрально-зрелищных и концертных
учреждений, имеющих статус и наименование "национальный
академический", - на два разряда;
руководителям, артистическому и художественному персоналу
театрально-зрелищных и концертных учреждений, кроме поименованных
выше категорий работников, имеющих статус и наименование
"национальный академический", "национальный", "академический" и
звание "Заслуженный коллектив", - на один разряд.
2. Министерству культуры Республики Беларусь предоставляется
право в соответствии с утвержденным 30 июня 1997 г. и согласованным
с Министерством труда Республики Беларусь и Министерством финансов
Республики Беларусь Порядком установления надбавок отдельным
выдающимся мастерам искусств Республики Беларусь устанавливать в
пределах средств, направляемых на оплату труда творческих
коллективов, отдельным ведущим мастерам искусств надбавки за высокие
творческие достижения в работе до 100 процентов оклада.
3. Руководители театрально-зрелищных и концертных учреждений
имеют право увеличивать размер надбавки за высокие творческие,
производственные достижения в работе, сложность и напряженность
труда, а также за выполнение особо важных (срочных) работ до 100
процентов оклада в пределах средств на материальное стимулирование,
полученных по результатам хозяйственной деятельности.
Надбавки руководителям театрально-зрелищных и концертных
учреждений устанавливаются органом управления, уполномоченным
заключать с руководителем контракт.
Таблица 1
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей специалистов культурно-просветительных учреждений
и соответствующих специалистов иных организаций
------------------------------------------------T------T------------
Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент
------------------------------------------------+------+------------
1 ¦ 2 ¦ 3
------------------------------------------------+------+------------
Художники-реставраторы, занятые реставрацией
памятников истории, культуры:
высшей квалификационной категории 13 3,04
первой квалификационной категории 11 2,65
второй квалификационной категории 10 2,48
третьей квалификационной категории 9 2,32
Ведущие научные сотрудники: научно-методического
центра народного творчества и
культурно-просветительных учреждений, музеев и
зоопарка 16 3,72
Старшие научные сотрудники: научно-методического
центра народного творчества и
культурно-просветительных учреждений, музеев и
зоопарка 15 3,48
Научные сотрудники: научно-методического центра
народного творчества и культурно-просветительных
учреждений, музеев и зоопарка 14 3,25
Младшие научные сотрудники: научно-методического
центра народного творчества и
культурно-просветительных учреждений, музеев и
зоопарка 13 3,04
Эксперт-искусствовед 13 3,04
Ведущие: библиотекарь, библиограф, архивист,
художник, редактор, методист 13 3,04
Библиотекарь, библиограф, архивист, экскурсовод,
лектор, гид-переводчик, художник, редактор,
ихтиолог зоопарка, методист:
первой квалификационной категории 12 2,84
второй квалификационной категории 11 2,65
не имеющий квалификационной категории 10 2,48
Режиссер, балетмейстер, хореограф, хормейстер,
дирижер, руководитель, артист: студии,
самодеятельного коллектива, имеющих звания
"народный", "образцовый", лауреатов
республиканских конкурсов и смотров;
аутентичного фольклорного коллектива, имеющего
статус "историко-культурной ценности" 13 3,04
других организаций культуры, студий и
самодеятельных коллективов, аутентичного
фольклорного коллектива 12 2,84
Руководители: кружков (клубов по интересам,
коллективов, любительских объединений, секций,
туристических групп и других);
художник-постановщик 10 2,48
Искусствовед-контролер, концертмейстер 11 2,65
Распорядитель танцевальных вечеров, ведущий
дискотеки, организатор путешествий (экскурсий),
руководитель музыкальной части дискотеки 8 2,17
Культорганизатор, аккомпаниатор, руководитель
кружка 10 2,48
Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера,
хормейстера; чтец, переводчик-дактилолог,
хранитель фондов 8 2,17
Старший хранитель фондов, старший диспетчер 9 2,32
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Должности ведущего: научного сотрудника, библиотекаря,
библиографа, редактора, архивиста, художника и методиста вводятся в
учреждениях культуры, отнесенных к I-III группам по оплате труда
руководителей.
2. Тарифные оклады руководителей кружков устанавливаются за 3
часа кружковой работы в день, а аккомпаниаторов - за 4 часа в день.
Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных
коллективов (в том числе имеющих звания "заслуженный", "народный",
"образцовый", аутентичного фольклорного коллектива, имеющего статус
"историко-культурной ценности", лауреатов республиканских конкурсов
и смотров), лекторов, экскурсоводов, аккомпаниаторов,
концертмейстеров, гидов-переводчиков и руководителей экскурсионных
групп может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе
тарифных окладов и норм рабочего времени.
3. Тарифные оклады работников: библиотек специальных
общеобразовательных школ-интернатов (школ) для детей с недостатками
умственного и физического развития, учреждений, обеспечивающих
получение среднего специального и профессионально-технического
образования учащимися с особенностями психофизического развития,
специальных учебно-воспитательных учреждений для лиц с общественно
опасным поведением, детских домов, школ-интернатов для детей-сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей, повышаются в размерах,
определенных пунктом 2 приложения 3 к настоящему постановлению;
библиотек и клубов учреждений здравоохранения и социального
обеспечения, работа в которых дает право работникам на повышение
должностных окладов (ставок) в связи с особым характером труда, - в
размерах, определенных таблицей 10 приложения 2 к настоящему
постановлению.
4. Тарифный оклад эксперту-искусствоведу,
искусствоведу-контролеру, возглавляющему группу, имеющему право
выдачи разрешений на вывоз художественных ценностей за пределы
Республики Беларусь, повышается на 26% от тарифной ставки 1-го
разряда.
5. Тарифные оклады руководителей самодеятельных коллективов,
имеющих звание "Заслуженный любительский коллектив Республики
Беларусь", повышаются на 10%.
Таблица 2
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей библиотек, централизованных
библиотечных систем (далее - ЦБС)
----------------------------T-------------------------------------------
¦ Группа по оплате труда
+----------T----------T----------T----------
Наименование ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV
должностей +----T-----+----T-----+----T-----+----T-----
¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-
¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-
¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент
----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
Директор (заведующий) 19 4,56 18 4,26 17 3,98 16 3,72
Главные: инженер*, бухгалтер 18 4,26 17 3,98 16 3,72 15 3,48
Заведующие (начальники):
отделами по основной
деятельности, филиалом;
ученый секретарь 17 3,98 16 3,72 15 3,48 15 3,48
Заведующие (начальники):
реставрационной мастерской,
лабораторией
микрофильмирования,
реставрации и переплета,
копирования
кинофотодокументов,
обеспечения сохранности
документов 16 3,72 15 3,48 14 3,25 14 3,25
Заведующий сельской
библиотекой-филиалом в
составе ЦБС - - 14 3,25 14 3,25 14 3,25
Заведующий сектором по
основной деятельности,
главные: библиотекарь,
библиограф 16 3,72 15 3,48 15 3,48 - -
Заведующие (начальники)
другими отделами, службами 14 3,25 13 3,04 13 3,04 13 3,04
------------------------------------------------------------------------
______________________________
*Вводится в I и II группах.
Примечания:
1. Руководителям библиотечных учреждений, а также заведующим
библиотеками, являющимися структурными подразделениями организаций,
с объемом работы ниже показателей IV группы по оплате труда,
устанавливается 15-й тарифный разряд.
2. Должность ученого секретаря вводится в библиотеках,
централизованных библиотечных системах, отнесенных к I и II группам
по оплате труда.
3. Тарифные оклады заведующим библиотеками специальных
общеобразовательных школ-интернатов (школ) для детей с недостатками
умственного и физического развития, учреждений, обеспечивающих
получение среднего и профессионально-технического образования
учащимися с особенностями психофизического развития, специальных
учебно-воспитательных учреждений для лиц с общественно опасным
поведением, детских домов, школ-интернатов для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей, повышаются в размерах,
определенных пунктом 2 приложения 3 к настоящему постановлению;
заведующим библиотеками организаций здравоохранения и социального
обеспечения, работа в которых дает право работникам на повышение
тарифных ставок (окладов) в связи с особым характером труда,- в
размерах, предусмотренных таблицей 9 приложения 2; руководителям
библиотек для слепых и глухих повышаются в размере до 63% от
тарифной ставки 1-го разряда. Указанное повышение производится
работникам, оклады которых рассчитываются по указанным в данной
таблице тарифным разрядам и коэффициентам и непосредственно
обслуживающим контингент этих учреждений.
Таблица 3
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов Национальной библиотеки
Беларуси, Республиканской научно-технической библиотеки,
Национальной книжной палаты Беларуси
------------------------------------------------T------T------------
Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент
------------------------------------------------+------+------------
1 ¦ 2 ¦ 3
------------------------------------------------+------+------------
Директор 21 5,22
Заместитель директора 20 4,88
Главные: инженер, бухгалтер 19 4,56
Заведующий (начальник): филиала, отдела по
основной деятельности; ученый секретарь 18 4,26
Заведующий (начальник): отдела, реставрационной
мастерской, лабораторией микрофильмирования,
реставрации и переплета, копирования
кинофотодокументов, обеспечения сохранности
документов; главный библиотекарь, библиограф;
заведующий сектором по основной деятельности 17 3,98
Заведующий (начальник) другим отделом, службой 15 3,48
Заведующий канцелярией 12 2,84
Библиотекарь, библиограф, архивист, художник,
редактор, методист:
ведущий 15 3,48
первой квалификационной категории 14 3,25
второй квалификационной категории 13 3,04
не имеющий квалификационной категории 12 2,84
Бухгалтер, экономист, инженер:
ведущий 14 3,25
первой квалификационной категории 13 3,04
второй квалификационной категории 12 2,84
не имеющий квалификационной категории 11 2,65
--------------------------------------------------------------------
Таблица 4
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей музеев, панорам, выставок и других
учреждений музейного типа
----------------------------T-------------------------------------------
¦ Группа по оплате труда
+----------T----------T----------T----------
Наименование ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV
должностей +----T-----+----T-----+----T-----+----T-----
¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-
¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-
¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент
----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
Директор (заведующий) 19 4,56 18 4,26 17 3,98 16 3,72
Главные: хранитель фондов,
инженер*, бухгалтер,
архитектор; начальник
финансового отдела
(отделения, части) 18 4,26 17 3,98 16 3,72 15 3,48
Заведующие (начальники):
отделами по основной
деятельности, филиалом,
реставрационной
мастерской, лабораторией,
ученый секретарь 17 3,98 16 3,72 15 3,48 - -
Заведующий сельским
филиалом 14 3,25 14 3,25 - - - -
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14
|
