Стр. 6
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8
-------------------------------------------------------------------
____________________________
*) Для бюджетных научных организаций - калькуляция плановых
затрат на научно-техническую продукцию по теме.
Руководитель
планово-экономического отдела
Научный руководитель темы
Приложение 5
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель организации
________________________
(фамилия, имя, отчество)
"__" _____________ 19__ г.
(месяц)
КАЛЬКУЛЯЦИЯ
плановой (фактической) себестоимости
научно-технической продукции
на _____________ год по теме *)
________________________________________________________
(наименование темы, номер заказа, номер государственной
________________________________________________________
регистрации, основание для проведения работ, источник
________________________________________________________
финансирования)
Срок выполнения ________________________________________
(начало, окончание)
---------------------------------------------T---------T-----------
Наименование статей расходов ¦Сумма ¦В том числе
¦расходов,¦по
¦руб. ¦кварталам
¦ +--T--T--T--
¦ ¦1 ¦2 ¦3 ¦4
---------------------------------------------+---------+--+--+--+--
Материалы, покупные полуфабрикаты и
комплектующие изделия
-------------------------------------------------------------------
Топливно-энергетические ресурсы для
научно-экспериментальных целей
-------------------------------------------------------------------
Спецоборудование для научных
(экспериментальных) работ
-------------------------------------------------------------------
Заработная плата
научно-производственного персонала
-------------------------------------------------------------------
Отчисления в бюджет, целевые бюджетные и
внебюджетные фонды от средств на оплату труда
научно-производственного персонала
-------------------------------------------------------------------
Научно-производственные командировки
-------------------------------------------------------------------
Работы и услуги сторонних организаций
-------------------------------------------------------------------
Прочие прямые расходы
-------------------------------------------------------------------
Накладные расходы
-------------------------------------------------------------------
ИТОГО
-------------------------------------------------------------------
____________________________
*) Для бюджетных научных организаций - калькуляция плановых
(фактических) затрат на научно-техническую продукцию на ________ год
по теме.
Руководитель
планово-экономического отдела
Научный руководитель темы
Приложение 6
РАСЧЕТ ЗАТРАТ
на материалы, покупные полуфабрикаты
и комплектующие изделия, необходимые
для выполнения в 19__ г. темы
____________________________________
(наименование темы)
____________________________________
---T------------------------T-------T----T------------T------T-----
N ¦Наименование материалов,¦Единица¦Кол-¦Цена ¦Сумма,¦Обос-
п/п¦комплектующих изделий и ¦измере-¦во ¦приобрете- ¦руб. ¦нова-
¦полуфабрикатов ¦ния ¦ ¦ния, включая¦ ¦ние
¦ ¦ ¦ ¦надбавки, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦транспортно-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦заготови- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦тельные ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦и другие ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦расходы, за ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦единицу, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦рублей ¦ ¦
---+------------------------+-------+----+------------+------+-----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
---+------------------------+-------+----+------------+------+-----
1. Материалы:
(указывается их
наименование, марка и
профиль)
-------------------------------------------------------------------
2. Покупные полуфабрикаты,
комплектующие изделия и
запчасти
-------------------------------------------------------------------
3. Стоимость тары и отходов
по цене реализации
-------------------------------------------------------------------
ВСЕГО расходов за
вычетом стоимости тары
и возвратных отходов
-------------------------------------------------------------------
Руководитель
планово-экономического отдела
Научный руководитель темы
Приложение 7
РАСЧЕТ ЗАТРАТ
на электроэнергию для проведения
научно-экспериментальных и технологических
работ по теме ____________________________
(наименование темы)
__________________________________________
---T-----------------T------------T--------------T--------T--------
N ¦Наименование ¦Установочная¦Время ¦Тариф ¦Сумма
п/п¦оборудования, ¦мощность, ¦использования,¦за 1 кВт¦затрат,
¦используемого ¦киловатт ¦часов ¦ ¦рублей
¦для ¦ ¦ ¦ ¦
¦научно- ¦ ¦ ¦ ¦
¦экспериментальных¦ ¦ ¦ ¦
¦и технологических¦ ¦ ¦ ¦
¦целей ¦ ¦ ¦ ¦
---+-----------------+------------+--------------+--------+--------
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
ВСЕГО затрат
-------------------------------------------------------------------
Руководитель
планово-экономического отдела
Научный руководитель темы
Приложение 8
РАСЧЕТ ЗАТРАТ
на специальное оборудование, необходимое для
проведения научных (экспериментальных) работ
по теме ____________________________________
(наименование темы)
____________________________________________
____________________________________________
-------------------------T------T------------------T---------------
Наименование специальных ¦Кол-во¦Цена приобретения,¦Сумма расходов
инструментов, ¦ ¦включая расходы на¦
приспособлений, ¦ ¦транспортировку ¦
приборов, стендов, ¦ ¦и установку, руб. ¦
устройств и другого ¦ ¦ ¦
специального оборудования¦ ¦ ¦
-------------------------+------+------------------+---------------
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
ВСЕГО затрат х х
-------------------------------------------------------------------
Руководитель
планово-экономического отдела
Научный руководитель темы
Приложение 9
РАСЧЕТ ЗАТРАТ
по статье "Заработная плата научно-производственного персонала"
по _____________________ ______________________________________
(наименование темы)
----T------------T-------T-----------------------------------------
¦N ¦Наименование¦Кол-во ¦Исходный (тарифный) оклад (ставка)
¦п/п¦категорий ¦штатных¦
¦ ¦работников и¦единиц +------------------------T---------------¬
¦ ¦должностей ¦ ¦По ЕТС ¦Повыш. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦(снижение) ¦
¦ ¦ ¦ +------T--------T--------+------T--------+
¦ ¦ ¦ ¦Тариф-¦Тарифный¦Тарифный¦размер¦сумма в ¦
¦ ¦ ¦ ¦ный ¦коэффи- ¦оклад ¦в % ¦тыс.руб.¦
¦ ¦ ¦ ¦разряд¦циент ¦(ставка)¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс.руб.¦ ¦ ¦
+---+------------+-------+------+--------+--------+------+--------+
¦ А ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---+------------+-------+------+--------+--------+------+--------+
¦1. ¦Научные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работники: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Инженерно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦технические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работники: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Рабочие: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Всего затрат¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-------+------+--------+--------+------+---------
¦
¦Руководитель планово-экономического
¦отдела научной организации
¦
¦Научный руководитель темы
¦
¦ __________________________
¦ *) До 20% от должностного оклада (ставки), гр.12х0,20хгр.16 на
¦установление надбавок за творческие достижения в работе,
¦сложность и напряженность труда, выполнение особо важных
¦(срочных) работ, на премирование
L------------------------------------------------------------------
Продолжение
--------T---------------------------T-----------T------------------
¦Повышение к исход. окладу ¦Должностной¦Доплаты
¦(ставке) ¦оклад ¦
--------+-------------T------T------+(ставка) +--------T---------
Исходный¦За стаж ¦ ¦ ¦тыс.руб. ¦За ¦За ученые
тарифный¦работы по ¦ ¦ ¦(гр.8+гр.9+¦неблаго-¦степени
оклад ¦специальности¦ ¦ ¦гр.10) ¦приятные¦
(ставка)¦(в отрасли), ¦ ¦ ¦ ¦условия ¦
тыс.руб.¦среднее в ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦
гр.5 ¦месяц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
гр.7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
--------+-------------+------+------+-----------+--------+---------
8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14
--------+-------------+------+------+-----------+--------+---------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
--------+-------------+------+------+-----------+--------+---------
-------------------------------------------------------------------
Продолжение
---------T----------T---------------T------T-------------T-------¬
¦Месячный¦Кол-во ¦ФЗП на ¦Итого ¦Средства на ¦Всего ¦
¦ФЗП на 1¦человеко- ¦надбавки ¦ФЗП ¦материальную ¦ФОТ ¦
¦штатную ¦месяцев ¦к должн. ¦гр.15х¦помощь до 5% ¦(гр.18+¦
¦единицу ¦работы ¦окладам и ¦гр.16+¦(гр.18-гр.17)¦гр.19) ¦
¦(гр.12+ ¦(гр.2-х ¦премирование *)¦гр.17 ¦ ¦ ¦
¦гр.13+ ¦число мес.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦гр.14) ¦работы) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+----------+---------------+------+-------------+-------+
¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦
+--------+----------+---------------+------+-------------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------+----------+---------------+------+-------------+-------+
¦
¦
¦
¦
¦
¦
¦
¦
¦
¦
¦
------------------------------------------------------------------
Приложение 10
МЕТОДИКА КОЛИЧЕСТВЕННОЙ ОЦЕНКИ СТОИМОСТИ
ТРУДА И ОПРЕДЕЛЕНИЕ РАЗРЯДА РАБОТЫ В
НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
1. Методические основы оценки сложности труда
1.1. Методика разработана на основе обобщения опыта по
комплексной оценке творческого труда, накопленного в странах
ближнего и дальнего зарубежья, и с учетом действующих нормативных
актов по оплате труда работников научных организаций.
1.2. Целью оценки сложности труда является определение по
Единой тарифной сетке разряда работы на рабочем месте и
соответственно данному разряду - должности и должностного оклада
работнику.
1.3. В основу оценки сложности труда положен аналитический
метод, основанный на расчленении работы по составляющим признакам и
последовательной балльной оценке сложности каждого из них. Общий
результат оценок как интегральный показатель сложности труда
является суммой оценок по отдельным признакам.
1.4. Оценка сложности труда на конкретном рабочем месте
осуществляется на основе оценочных признаков сложности, критериев и
характеристики степеней сложности каждого признака, шкалы балльной
оценки степеней сложности признаков и уровня квалификационного
потенциала работника.
2. Оценочные признаки сложности работы
2.1. Проведенный анализ работ, выполняемых различными
категориями работников научных организаций, обусловил возможность
рекомендовать для процедуры оценки работы на рабочем месте следующие
пять признаков ее сложности:
характер работ, составляющих содержание труда и его целевое
назначение;
разнообразие (комплексность) работ;
самостоятельность выполнения работ;
масштаб руководства;
дополнительная ответственность.
2.2. Оценочные признаки сложности работ по своей значимости не
равноценны, поэтому шкала балльных оценок должна соответствовать
удельной значимости признаков сложности.
На основе проведенной экспертной оценки установлено, что
средняя удельная значимость оценочных признаков сложности работ по
научным организациям характеризуется данными, приведенными в табл.1.
Таблица 1
Удельная значимость оценочных признаков
сложности работ
------------------------------------------------------T------------
Оценочные признаки ¦Удельная
¦значимость
¦признаков (в
¦процентах)
------------------------------------------------------+------------
Характер работ, составляющих содержание труда и его
целевое назначение 30
Разнообразие работ 15
Самостоятельность выполнения работ 20
Масштаб руководства 20
Дополнительная ответственность 15
-------------------------------------------------------------------
2.3. Научные организации могут устанавливать присущую им
удельную значимость признаков сложности с учетом конкретных
особенностей труда и должностных обязанностей работников. В этих
целях рекомендуется осуществить экспертную оценку удельной
значимости признаков сложности труда работников.
2.3.1. Удельная значимость признаков определяется на основе
заполнения экспертом таблицы 2, по которой производится попарное
сравнение каждого признака с остальными четырьмя признаками
(приведенные в табл.2 цифры даны в качестве примера).
Таблица 2
Экспертная оценка признаков сложности
труда работников научной организации
------T-----------T------T-------T----------T--------T--------T----
Номер ¦Признаки ¦Харак-¦Разно- ¦Самостоя- ¦Масштаб ¦Дополни-¦Ито-
строки¦ ¦тер ¦образие¦тельность ¦и слож- ¦тельная ¦го
¦ ¦работ ¦(комп- ¦выполнения¦ность ¦ответст-¦
¦ ¦ ¦лекс- ¦работ ¦руковод-¦венность¦
¦ ¦ ¦ность) ¦ ¦ства ¦ ¦
¦ ¦ ¦работ ¦ ¦ ¦ ¦
------+-----------+------+-------+----------+--------+--------+----
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6
------+-----------+------+-------+----------+--------+--------+----
1. Характер
работ х 2 1 2 2 7
2. Разнообра-
зие
(комплекс-
ность)
работ 0 х 2 1 2 5
3. Самостоя-
тельность
выполнения
работ 1 0 х 2 0 3
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8
|
