Право
Загрузить Adobe Flash Player
Навигация
Новые документы

Реклама

Законодательство России

Долой пост президента Беларуси

Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21.01.2000 N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на 10 июля 2009 года

Архив

< Главная страница

Стр. 3


Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 | Стр.23 | Стр.24 | Стр.25 | Стр.26 | Стр.27 | Стр.28 | Стр.29 | Стр.30 | Стр.31 | Стр.32 | Стр.33 | Стр.34 | Стр.35 | Стр.36 | Стр.37 | Стр.38 | Стр.39 |



¦3. Организации и структурные подразделения для ¦                   ¦
¦лечения инфекционных больных; другие           ¦                   ¦
¦организации и структурные подразделения,       ¦                   ¦
¦работа в которых связана с особым характером   ¦                   ¦
¦труда; организации аптек и структурных         ¦                   ¦
¦подразделений, работники которых заняты        ¦                   ¦
¦приготовлением и расфасовкой лекарственных     ¦                   ¦
¦средств                                        ¦      65 - 75      ¦
+-----------------------------------------------+-------------------+
¦4. Организации и структурные подразделения     ¦                   ¦
¦организаций для лечения лепрозных больных;     ¦                   ¦
¦работники, занятые серодиагностикой            ¦                   ¦
¦инфекционных заболеваний; работники, которые   ¦                   ¦
¦по условиям труда имеют право на повышение     ¦                   ¦
¦тарифных окладов (ставок) по двум и более      ¦                   ¦
¦основаниям                                     ¦     105 - 130     ¦
+-----------------------------------------------+-------------------+
¦5. Организации здравоохранения и структурные   ¦                   ¦
¦подразделения, изолированные: палаты, боксы,   ¦                   ¦
¦предусмотренные для работающих с вирусом СПИДа ¦                   ¦
¦или обеспечивающих диагностику, лечение и      ¦                   ¦
¦непосредственное обследование, обслуживание    ¦                   ¦
¦больных СПИДом; психиатрические больницы       ¦                   ¦
¦(отделения) со строгим наблюдением             ¦     130 - 160     ¦
+-----------------------------------------------+-------------------+
¦6. Должности врачей, среднего и младшего       ¦                   ¦
¦медицинского персонала независимо от           ¦                   ¦
¦наименования клинических и                     ¦                   ¦
¦клинико-диагностических лабораторий            ¦                   ¦
¦организаций здравоохранения и социальной       ¦                   ¦
¦защиты; акушерок обсервационных отделений,     ¦                   ¦
¦врачей-хирургов, оперирующих больных,          ¦                   ¦
¦поликлиник (поликлинических отделений)         ¦      60 - 70      ¦
¦-----------------------------------------------+--------------------


Примечания:

1. Повышение тарифных окладов врачам-психиатрам организаций здравоохранения системы Министерства внутренних дел Республики Беларусь производится в размерах, предусмотренных пунктом 1 настоящей таблицы.

2. Перечень организаций и структурных подразделений, должностей, работа в которых связана с особым характером труда, утверждается Министерством здравоохранения Республики Беларусь по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерством финансов Республики Беларусь и участием Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

3. Конкретные размеры повышений тарифных окладов (ставок) по категориям работников определяются в коллективном договоре или нанимателем.

4. Тарифные оклады провизорам и фармацевтам аптечных организаций, постоянно и непосредственно обслуживающих психически больных, повышаются в размерах, предусмотренных пунктом 1 настоящей таблицы.



Таблица 10



РАЗМЕРЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ, ОБСЛУЖИВАЮЩИХ СПОРТИВНЫЕ

СОРЕВНОВАНИЯ И УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНЫЕ СБОРЫ

ЗА ПРЕДЕЛАМИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ



(в процентах от тарифной ставки 1-го разряда)

----------------------------------------+--------------------------¬
¦       Наименование должностей         ¦           В час          ¦
+---------------------------------------+--------------------------+
¦                 1                     ¦             2            ¦
+---------------------------------------+--------------------------+
¦Врачи                                  ¦             8            ¦
+---------------------------------------+--------------------------+
¦Средний медицинский персонал           ¦             6            ¦
¦---------------------------------------+---------------------------


Примечания:

1. Оплата труда медицинских работников, обслуживающих спортивные соревнования и учебно-тренировочные сборы за пределами рабочего времени, производится организациями, проводящими спортивные соревнования и учебно-тренировочные сборы.

2. При обслуживании спортивных соревнований за пределами рабочего времени: в государственные праздники, праздничные дни и выходные дни (являющиеся для данной категории работников выходными днями) по основному месту работы указанные размеры оплаты увеличиваются в 2 раза.



Таблица 11



РАЗМЕРЫ НАДБАВОК

ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ В ОТДЕЛЬНЫХ

ОРГАНИЗАЦИЯХ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ И ДОЛЖНОСТЯХ



(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 10.12.2004 N 154,

от 18.02.2005 N 14)



-----------------------------------+-----------------------------------¬
¦     Наименование должностей      ¦            Размеры надбавок       ¦
+----------------------------------+-----------------------------------+
¦                 1                ¦                   2               ¦
+----------------------------------+-----------------------------------+
¦1. Врачи (независимо от           ¦15 процентов от тарифной ставки    ¦
¦наименования должности) (кроме    ¦1-го разряда (далее - ставка 1-го  ¦
¦предусмотренных в позиции 2)      ¦разряда) за первые три года работы ¦
¦участковых больниц и амбулаторий, ¦и по 15 процентов от ставки 1-го   ¦
¦в том числе линейных,             ¦разряда за каждые последующие два  ¦
¦расположенных в сельской местности¦года непрерывной работы.           ¦
¦                                  ¦Максимальный размер надбавок,      ¦
¦                                  ¦выплачиваемых в этих организациях, ¦
¦                                  ¦не может превышать 60 процентов от ¦
¦                                  ¦ставки 1-го разряда                ¦
+----------------------------------+-----------------------------------+
¦2. Врачи-терапевты участковых     ¦37 процентов от ставки 1-го разряда¦
¦цеховых врачебных участков        ¦за первые три года работы и по 37  ¦
¦(включая заведующих), врачи       ¦процентов от ставки 1-го разряда за¦
¦"Скорой медицинской помощи"       ¦каждые последующие два года        ¦
¦(включая заведующих отделениями,  ¦непрерывной работы. Максимальный   ¦
¦подстанциями),                    ¦размер надбавок, выплачиваемых в   ¦
¦врачи-патологоанатомы и другие,   ¦этих организациях (подразделениях) ¦
¦имеющие право на надбавки на      ¦и должностях, не может превышать   ¦
¦момент вступления в силу          ¦111 процентов от ставки 1-го       ¦
¦настоящего постановления          ¦разряда                            ¦
+----------------------------------+-----------------------------------+
¦3. Участковые: врачи-терапевты и  ¦60 процентов от ставки 1-го разряда¦
¦врачи-педиатры территориальных    ¦за первые три года и по 60         ¦
¦участков, включая заведующих      ¦процентов от ставки 1-го разряда за¦
¦отделениями; врачи-терапевты,     ¦каждые последующие два года        ¦
¦врачи-педиатры, главные врачи     ¦непрерывной работы в указанных     ¦
¦самостоятельных амбулаторий и     ¦организациях и должностях.         ¦
¦амбулаторий, входящих в состав    ¦Максимальный размер надбавок,      ¦
¦участковых больниц; главные врачи ¦выплачиваемый за работу в этих     ¦
¦участковых больниц, расположенных ¦должностях, не может превышать 180 ¦
¦в сельской местности; врачи общей ¦процентов от ставки 1-го разряда   ¦
¦практики; государственные         ¦                                   ¦
¦медицинские судебные эксперты -   ¦                                   ¦
¦специалисты (всех наименований),  ¦                                   ¦
¦включая руководителей структурных ¦                                   ¦
¦подразделений медицинских судебных¦                                   ¦
¦экспертиз и главного              ¦                                   ¦
¦государственного                  ¦                                   ¦
¦судебно-медицинского эксперта -   ¦                                   ¦
¦начальника (заместителя)          ¦                                   ¦
¦Государственной службы медицинских¦                                   ¦
¦судебных экспертиз                ¦                                   ¦
+----------------------------------+-----------------------------------+
¦4. Средний медицинский персонал:  ¦32 процента от ставки 1-го разряда ¦
¦фельдшерско-акушерских пунктов,   ¦за первые три года работы и по 32  ¦
¦расположенных в сельской          ¦процента от ставки 1-го разряда в  ¦
¦местности; участковые медицинские ¦месяц за каждые последующие два    ¦
¦сестры (включая старших)          ¦года непрерывной работы.           ¦
¦территориальных и цеховых         ¦Максимальный размер надбавок,      ¦
¦врачебных участков;               ¦выплачиваемых в этих организациях  ¦
¦самостоятельных амбулаторий и     ¦(подразделениях) и должностях, не  ¦
¦амбулаторий, входящих в состав    ¦может превышать 96 процентов от    ¦
¦участковых больниц; медицинские   ¦ставки 1-го разряда                ¦
¦сестры общей практики, фельдшеры, ¦                                   ¦
¦акушерки, медицинские сестры      ¦                                   ¦
¦выездных бригад станций           ¦                                   ¦
¦(отделений) "Скорой медицинской   ¦                                   ¦
¦помощи"; отделений экстренной и   ¦                                   ¦
¦планово-консультативной помощи;   ¦                                   ¦
¦станций санитарной авиации, а     ¦                                   ¦
¦также средний медицинский персонал¦                                   ¦
¦по приему вызовов и передаче их   ¦                                   ¦
¦выездным бригадам, другие         ¦                                   ¦
¦категории работников              ¦                                   ¦
+----------------------------------+-----------------------------------+
¦5. Водители санитарных автомобилей¦Со стажем работы в данных          ¦
¦и санитары выездных бригад станций¦организациях (отделениях) от 3 до 5¦
¦(отделений) "Скорой медицинской   ¦лет - в размере 40 процентов от    ¦
¦помощи", станций санитарной       ¦ставки 1-го разряда, свыше 5 лет - ¦
¦авиации и отделений экстренной и  ¦60 процентов от ставки 1-го разряда¦
¦планово-консультативной помощи,   ¦                                   ¦
¦включая автопредприятия           ¦                                   ¦
¦организаций здравоохранения       ¦                                   ¦
+----------------------------------+-----------------------------------+
¦6. Врачи МРЭК, военно-врачебных   ¦26 процентов от ставки 1-го разряда¦
¦комиссий, врачи - председатели    ¦за первые три года работы и по 26  ¦
¦районных, межрайонных и городских ¦процентов от ставки 1-го разряда за¦
¦МРЭК, председатели - главные      ¦каждые последующие два года        ¦
¦врачи, главные эксперты по        ¦непрерывной работы. Максимальный   ¦
¦медико-реабилитационной экспертизе¦размер надбавок, выплачиваемых в   ¦
¦республики, области, города       ¦этих учреждениях и должностях, не  ¦
¦Минска; врачи - председатели      ¦может превышать 78 процентов от    ¦
¦республиканских, областных,       ¦ставки 1-го разряда                ¦
¦центральных городских (в городах  ¦                                   ¦
¦республиканского подчинения) МРЭК ¦                                   ¦
¦----------------------------------+------------------------------------


Примечания:

1. Надбавки, предусмотренные пунктами 1 - 5 таблицы, распространяются на соответствующих работников организаций здравоохранения гражданской авиации.

2. Предусмотренные настоящей таблицей надбавки выплачиваются по занимаемой должности и за выполнение работы по оказанию медицинской помощи сверх установленной продолжительности рабочего времени по основной должности на основании графика рабочего времени за фактически отработанное время.



Таблица 12



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ ДОМОВ ОТДЫХА, ДОМОВ ТВОРЧЕСТВА, ПАНСИОНАТОВ,

ТУРИСТСКИХ БАЗ, ПРОФИЛАКТОРИЕВ, БАЗ ОТДЫХА



------------------+--------------------------------------------------¬
¦Наименование     ¦Группа по оплате труда                            ¦
¦должности        +----------------+----------------+----------------+
¦                 ¦      I         ¦      II        ¦      III       ¦
¦                 +------+---------+------+---------+------+---------+
¦                 ¦разряд¦коэффици-¦разряд¦коэффици-¦разряд¦коэффици-¦
¦                 ¦      ¦ент      ¦      ¦ент      ¦      ¦ент      ¦
+-----------------+------+---------+------+---------+------+---------+
¦        1        ¦  2   ¦    3    ¦   4  ¦    5    ¦   6  ¦    7    ¦
+-----------------+------+---------+------+---------+------+---------+
¦Директор         ¦      ¦         ¦      ¦         ¦      ¦         ¦
¦(начальник)      ¦  17  ¦  3,98   ¦  16  ¦  3,72   ¦  15  ¦  3,48   ¦
+-----------------+------+---------+------+---------+------+---------+
¦Заместитель      ¦      ¦         ¦      ¦         ¦      ¦         ¦
¦директора        ¦      ¦         ¦      ¦         ¦      ¦         ¦
¦(начальника),    ¦      ¦         ¦      ¦         ¦      ¦         ¦
¦главный инженер, ¦      ¦         ¦      ¦         ¦      ¦         ¦
¦главный бухгалтер¦  15  ¦  3,48   ¦  15  ¦  3,48   ¦  14  ¦  3,25   ¦
+-----------------+------+---------+------+---------+------+---------+
¦Начальник        ¦      ¦         ¦      ¦         ¦      ¦         ¦
¦службы, отдела   ¦  14  ¦  3,25   ¦  14  ¦  3,25   ¦   -  ¦   -     ¦
¦-----------------+------+---------+------+---------+------+----------


Примечания:

1. Тарифные разряды воспитателям и помощникам воспитателей детских комнат (площадок) домов отдыха и пансионатов устанавливаются применительно к разрядам, предусмотренным для соответствующих работников дошкольных учреждений.

2. Тарифные разряды врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу домов отдыха, пансионатов и других организаций отдыха устанавливаются в соответствии с таблицами 1, 2 данного приложения.



Таблица 13



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТОЛОВЫХ

И КУХОНЬ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ



-----------------+---------------------------------------------------¬
¦Наименование    ¦Группа по оплате труда                             ¦
¦должности       +------------+------------+------------+------------+
¦                ¦    I       ¦    II      ¦    III     ¦    IV      ¦
¦                +----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦                ¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦
¦                ¦ряд ¦циент  ¦ряд ¦циент  ¦ряд ¦циент  ¦ряд ¦циент  ¦
+----------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦       1        ¦  2 ¦   3   ¦  4 ¦   5   ¦  6 ¦   7   ¦  8 ¦   9   ¦
+----------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Заведующий      ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦столовой        ¦  14¦  3,25 ¦ 13 ¦  3,04 ¦ 12 ¦  2,84 ¦  12¦ 2,84  ¦
¦(позиция введена постановлением Минтруда и соцзащиты  от  14.03.2008¦
¦N 48)           ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
+----------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Заведующий      ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦производством   ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦(шеф-повар)     ¦  13¦  3,04 ¦ 12 ¦  2,84 ¦ 11 ¦  2,65 ¦ 111¦ 2,65  ¦
¦----------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+--------


Таблица 14



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ РАБОЧИХ СТОЛОВЫХ И КУХОНЬ

ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ



---------------+------------+----------------------------------------¬
¦Наименование  ¦Коэффициент,¦                  Разряд                ¦
¦ профессий    ¦учитывающий +-----+------+------+------+------+------+
¦              ¦ сложность  ¦  1  ¦   2  ¦   3  ¦   4  ¦   5  ¦   6  ¦
¦              ¦выполняемой +-----+------+------+------+------+------+
¦              ¦  работы    ¦               Коэффициент              ¦
¦              ¦            +-----+------+------+------+------+------+
¦              ¦            ¦ 1,0 ¦ 1,16 ¦ 1,35 ¦ 1,57 ¦ 1,73 ¦ 1,90 ¦
+--------------+------------+-----+------+------+------+------+------+
¦      1       ¦     2      ¦  3  ¦  4   ¦   5  ¦   6  ¦  7   ¦   8  ¦
+--------------+------------+-----+------+------+------+------+------+
¦Повара, повара¦            ¦     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦детского      ¦            ¦     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦питания и     ¦            ¦     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦другие произ- ¦            ¦     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦водственные   ¦            ¦     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦рабочие       ¦            ¦     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦(повременщики)¦    1,0     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦--------------+------------+-----+------+------+------+------+-------


Таблица 15



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ПО ДОЛЖНОСТИ ЛОГОПЕДА

ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ



--------------------------------------+--------------+-------------¬
¦        Наименование должности       ¦    Разряд    ¦Коэффициент  ¦
+-------------------------------------+--------------+-------------+
¦                  1                  ¦      2       ¦       3     ¦
+-------------------------------------+--------------+-------------+
¦Логопед, имеющий:                    ¦              ¦             ¦
+-------------------------------------+--------------+-------------+
¦среднее специальное образование      ¦      10      ¦     2,48    ¦
+-------------------------------------+--------------+-------------+
¦вторую квалификационную категорию    ¦      11      ¦     2,65    ¦
+-------------------------------------+--------------+-------------+
¦первую квалификационную категорию    ¦      12      ¦     2,84    ¦
+-------------------------------------+--------------+-------------+
¦высшую квалификационную категорию    ¦      13      ¦     3,04    ¦
+-------------------------------------+--------------+-------------+
¦высшее образование                   ¦      12      ¦     2,84    ¦
+-------------------------------------+--------------+-------------+
¦вторую квалификационную категорию    ¦      13      ¦     3,04    ¦
+-------------------------------------+--------------+-------------+
¦первую квалификационную категорию    ¦      14      ¦     3,25    ¦
+-------------------------------------+--------------+-------------+
¦высшую квалификационную категорию    ¦      15      ¦     3,48    ¦
¦-------------------------------------+--------------+--------------


Таблица 16



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ОТДЕЛЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НА ДОМУ



-----------------------+--------------------------------------------¬
¦Наименование          ¦Группа по оплате труда                      ¦
¦должности             +--------------+--------------+--------------+
¦                      ¦      I       ¦      II      ¦     III      ¦
¦                      +------+-------+------+-------+------+-------+
¦                      ¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-¦
¦                      ¦      ¦циент  ¦      ¦циент  ¦      ¦циент  ¦
+----------------------+------+-------+------+-------+------+-------+
¦          1           ¦   2  ¦   3   ¦   4  ¦   5   ¦   6  ¦   7   ¦
+----------------------+------+-------+------+-------+------+-------+
¦Заведующий отделением ¦  16  ¦  3,72 ¦  15  ¦  3,48 ¦  14  ¦  3,25 ¦
¦----------------------+------+-------+------+-------+------+--------


Таблица 17



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ СОЦИАЛЬНОГО

ОБСЛУЖИВАНИЯ И МИНСКОГО И ГОМЕЛЬСКОГО ГОРОДСКИХ ЦЕНТРОВ

СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ



(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 20.01.2006 N 7)



-----------------------+---------------------------------------------¬
¦     Наименование     ¦          Группа по оплате труда             ¦
¦       должности      +----------------------+----------------------+
¦                      ¦          I           ¦          II          ¦
¦                      +----------+-----------+----------+-----------+
¦                      ¦  разряд  ¦коэффициент¦  разряд  ¦коэффициент¦
+----------------------+----------+-----------+----------+-----------+
¦          1           ¦     2    ¦     3     ¦     4    ¦     5     ¦
+----------------------+----------+-----------+----------+-----------+
¦Директор              ¦    17    ¦    3,98   ¦    16    ¦    3,72   ¦
+----------------------+----------+-----------+----------+-----------+
¦Главный бухгалтер     ¦    15    ¦    3,48   ¦    14    ¦    3,25   ¦
+----------------------+----------+-----------+----------+-----------+
¦Заведующий            ¦          ¦           ¦          ¦           ¦
¦отделением (кроме     ¦          ¦           ¦          ¦           ¦
¦отделения социальной  ¦          ¦           ¦          ¦           ¦
¦помощи на дому)       ¦    15    ¦    3,48   ¦    14    ¦    3,25   ¦
¦----------------------+----------+-----------+----------+------------


Примечания:

1. Тарифные разряды и коэффициенты заведующих отделениями социальной помощи на дому, входящими в структуру территориального центра, определяются в соответствии с таблицей 16 данного приложения.

2. Тарифные разряды руководителей Минского и Гомельского городских центров социального обслуживания семьи и детей устанавливаются по I группе по оплате труда данной таблицы.

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 20.01.2006 N 7)



Таблица 18



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

СПЕЦИАЛЬНЫХ ДОМОВ ДЛЯ ВЕТЕРАНОВ, ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ



-----------------------+--------------------------------------------¬
¦Наименование          ¦Группа по оплате труда                      ¦
¦должности             +--------------+--------------+--------------+
¦                      ¦      I       ¦      II      ¦     III      ¦
¦                      +------+-------+------+-------+------+-------+
¦                      ¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-¦
¦                      ¦      ¦циент  ¦      ¦циент  ¦      ¦циент  ¦
+----------------------+------+-------+------+-------+------+-------+
¦          1           ¦   2  ¦   3   ¦   4  ¦   5   ¦   6  ¦   7   ¦
+----------------------+------+-------+------+-------+------+-------+
¦Директор              ¦  17  ¦  3,98 ¦  15  ¦  3,48 ¦   14 ¦  3,25 ¦
+----------------------+------+-------+------+-------+------+-------+
¦Главный бухгалтер     ¦  16  ¦  3,72 ¦  14  ¦  3,25 ¦   13 ¦  3,04 ¦
¦----------------------+------+-------+------+-------+------+--------


Таблица 18А



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КОТЕЛЬНЫХ



(введены постановлением Минтруда и соцзащиты от 14.03.2008 N 48)



-------------+-----------------------------------------------------------¬
¦Наименование¦Группа по оплате труда                                     ¦
¦должности   +--------------+--------------+--------------+--------------+
¦            ¦I             ¦II            ¦III           ¦IV            ¦
¦            +------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+
¦            ¦разряд¦коэф-  ¦разряд¦коэф-  ¦разряд¦коэф-  ¦разряд¦коэф-  ¦
¦            ¦      ¦фициент¦      ¦фициент¦      ¦фициент¦      ¦фициент¦
+------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+
¦     1      ¦  2   ¦   3   ¦  4   ¦   5   ¦  6   ¦   7   ¦  8   ¦   9   ¦
+------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+
¦Начальник   ¦    15¦   3,48¦    14¦   3,25¦    13¦   3,04¦    12¦   2,84¦
¦(заведующий)¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦       ¦
¦котельной   ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦       ¦
¦------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+--------


Таблица 19



ПОКАЗАТЕЛИ ОТНЕСЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,

ОБОСОБЛЕННЫХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, ВХОДЯЩИХ В ИХ

СОСТАВ, ФИЛИАЛОВ, И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, ОТДЫХА И ТУРИЗМА

К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ



(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 20.01.2006 N 7,

от 26.09.2006 N 112)



1. Больничные организации, обособленные структурные подразделения, входящие в их состав, филиалы, санатории, санатории-профилактории, лечебно-трудовые профилактории, организации социальной защиты.

1.1. Отделенческие больницы Белорусской железной дороги:



-----------------------------------+-------------------------------¬
¦      Группа по оплате труда      ¦      Число сметных коек       ¦
¦          руководителей           ¦                               ¦
+----------------------------------+-------------------------------+
¦                1                 ¦               2               ¦
+----------------------------------+-------------------------------+
¦              I                   ¦      600 и более              ¦
+----------------------------------+-------------------------------+
¦              II                  ¦      От 400 до 600            ¦
+----------------------------------+-------------------------------+
¦              III                 ¦      От 250 до 400            ¦
+----------------------------------+-------------------------------+
¦              IV                  ¦      От 125 до 250            ¦
+----------------------------------+-------------------------------+
¦              V                   ¦      До 125                   ¦
¦----------------------------------+--------------------------------


1.2. Центральные районные (городские) больницы, центральные больницы, районные больницы, городские больницы, участковые больницы, больницы сестринского ухода, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения:



--------------------------------+----------------------------------¬
¦    Группа по оплате труда     ¦    Численность обслуживаемого    ¦
¦         руководителей         ¦    населения (тысяч человек)     ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦               1               ¦                2                 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦              I                ¦          От 50,0 и свыше         ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦              II               ¦          От 40,0 до 50,0         ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦              III              ¦          От 30,0 до 40,0         ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦              IV               ¦          От 15,0 до 30,0         ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦              V                ¦               До 15,0            ¦
¦-------------------------------+-----------------------------------


Примечания:

1. Численность детского населения учитывается с коэффициентом 2,0.

2. Тарифные оклады руководителям организаций, имеющих в своем составе межрайонные специализированные подразделения, повышаются на 10 процентов, при этом население, обслуживаемое межрайонными специализированными подразделениями, не учитывается для определения группы по оплате труда руководителей.

3. При определении группы по оплате труда руководителей организаций учитывается и население, обслуживаемое обособленными структурными подразделениями, входящими в их состав, филиалами.



1.3. Психиатрические, психоневрологические, наркологические больничные организации (за исключением диспансеров, центров, оказывающих стационарную и амбулаторно-поликлиническую помощь); санатории, санатории-профилактории; лечебно-трудовые профилактории; специализированные санаторные детские лагеря круглогодичного действия:



---------------------------------+---------------------------------¬
¦     Группа по оплате труда     ¦    Число сметных коек (лимит    ¦
¦         руководителей          ¦        наполнения в ЛТП)        ¦
+--------------------------------+---------------------------------+
¦               1                ¦                2                ¦
+--------------------------------+---------------------------------+
¦              I                 ¦           1600 и более          ¦
+--------------------------------+---------------------------------+
¦              II                ¦           От 1000 до 1600       ¦
+--------------------------------+---------------------------------+


Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 | Стр.23 | Стр.24 | Стр.25 | Стр.26 | Стр.27 | Стр.28 | Стр.29 | Стр.30 | Стр.31 | Стр.32 | Стр.33 | Стр.34 | Стр.35 | Стр.36 | Стр.37 | Стр.38 | Стр.39 |




< Главная страница

Новости законодательства

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Новости сайта
Новости Беларуси

Полезные ресурсы

Счетчики
Rambler's Top100
TopList