Право
Загрузить Adobe Flash Player
Навигация
Новые документы

Реклама

Законодательство России

Долой пост президента Беларуси

Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21.01.2000 N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на 10 июля 2009 года

Архив

< Главная страница

Стр. 31


Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 | Стр.23 | Стр.24 | Стр.25 | Стр.26 | Стр.27 | Стр.28 | Стр.29 | Стр.30 | Стр.31 | Стр.32 | Стр.33 | Стр.34 | Стр.35 | Стр.36 | Стр.37 | Стр.38 | Стр.39 |



¦службы и другие; дежурные: по этажу (гостиницы,  ¦      ¦           ¦
¦кемпинга, пансионата), по выдаче справок (бюро   ¦      ¦           ¦
¦справок), по общежитию; старший табельщик        ¦   7  ¦    2,03   ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Секретарь-машинистка, агент по снабжению,        ¦      ¦           ¦
¦экспедитор, делопроизводитель, архивариус,       ¦      ¦           ¦
¦дежурный по залу (спортивному, бильярдному),     ¦      ¦           ¦
¦учетчик, табельщик, чертежник, копировщик,       ¦      ¦           ¦
¦калькулятор, нарядчик, массажист                 ¦   6  ¦    1,90   ¦
¦-------------------------------------------------+------+------------


--------------------------------

<*> Работникам, принятым на эти должности до вступления в силу постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25 июня 2007 г. N 90 и продолжающим работать у этого нанимателя, тарификация этих должностей сохраняется на прежнем уровне.



Таблица 12



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

ДЛЯ РАБОЧИХ ПОДСОБНЫХ СЕЛЬСКИХ ХОЗЯЙСТВ



-------------------+------------+-----T----+----T----+----T----+----¬
¦Наименование работ¦Коэффициент,¦Раз- ¦ 1  ¦ 2  ¦ 3  ¦ 4  ¦ 5  ¦ 6  ¦
¦                  ¦учитывающий ¦ряд  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                  ¦сложность   +-----+----+----+----+----+----+----+
¦                  ¦выполняемых ¦Коэф-¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                  ¦работ (к    ¦фици-¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                  ¦тарифной    ¦ент  ¦1,00¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73¦1,90¦
¦                  ¦ставке 1-го ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                  ¦разряда)    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                  ¦            ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                  ¦            ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                  ¦            ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                  ¦            ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                  ¦            ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                  ¦            ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                  ¦            ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                  ¦            ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+------------------+------------+-----+----+----+----+----+----+----+
¦         1        ¦     2      ¦  3  ¦ 4  ¦ 5  ¦ 6  ¦ 7  ¦ 8  ¦ 9  ¦
+------------------+------------+-----+----+----+----+----+----+----+
¦На работах в      ¦            ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦животноводстве, на¦            ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦ручных работах    ¦    1,0     ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦------------------+------------+-----+----+----+----+----+----+-----


Таблица 13



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДСОБНЫХ СЕЛЬСКИХ ХОЗЯЙСТВ



------------------------+------------------------------------------¬
¦Наименование должностей¦            Группы хозяйств               ¦
¦                       +------------+--------------+--------------+
¦                       ¦     I      ¦    II        ¦    III       ¦
¦                       +------+-----+------+-------+------+-------+
¦                       ¦разряд¦коэф-¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-¦
¦                       ¦      ¦фици-¦      ¦циент  ¦      ¦циент  ¦
¦                       ¦      ¦ент  ¦      ¦       ¦      ¦       ¦
+-----------------------+------+-----+------+-------+------+-------+
¦           1           ¦   2  ¦  3  ¦   4  ¦   5   ¦   6  ¦   7   ¦
+-----------------------+------+-----+------+-------+------+-------+
¦Управляющий, начальник ¦   13 ¦ 3,04¦  12  ¦  2,84 ¦  11  ¦  2,65 ¦
¦-----------------------+------+-----+------+-------+------+--------


Таблица 14



ПОКАЗАТЕЛИ

ОТНЕСЕНИЯ ПОДСОБНЫХ СЕЛЬСКИХ ХОЗЯЙСТВ К ГРУППАМ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ



-----------------------+--------------------------------------------¬
¦Группы по оплате труда¦         Годовой объем производства         ¦
¦                      ¦сельскохозяйственной продукции за предыдущий¦
¦                      ¦                 год (тыс.руб.)             ¦
+----------------------+--------------------------------------------+
¦           1          ¦                   2                        ¦
+----------------------+--------------------------------------------+
¦           I          ¦              свыше 2226                    ¦
+----------------------+--------------------------------------------+
¦           II         ¦              840 - 2226                    ¦
+----------------------+--------------------------------------------+
¦           III        ¦              до 840                        ¦
¦----------------------+---------------------------------------------


Таблица 15



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

ДЛЯ РАСЧЕТА ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ АВТОТРАНСПОРТНЫХ

ОРГАНИЗАЦИЙ И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ



------------------------------+-------------------------------------¬
¦   Наименование должностей   ¦         Группы предприятий          ¦
¦                             +------------------+------------------+
¦                             ¦        I         ¦      II          ¦
¦                             +------+-----------+------+-----------+
¦                             ¦разряд¦коэффициент¦разряд¦коэффициент¦
+-----------------------------+------+-----------+------+-----------+
¦              1              ¦   2  ¦     3     ¦   4  ¦    5      ¦
+-----------------------------+------+-----------+------+-----------+
¦Директор                     ¦   20 ¦    4,88   ¦   19 ¦   4,56    ¦
+-----------------------------+------+-----------+------+-----------+
¦Главный инженер              ¦   19 ¦    4,56   ¦   18 ¦   4,26    ¦
+-----------------------------+------+-----------+------+-----------+
¦Заместитель директора по     ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦перевозкам, начальник        ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦автотранспортного цеха       ¦   18 ¦    4,18   ¦   17 ¦   3,98    ¦
+-----------------------------+------+-----------+------+-----------+
¦Главные: экономист,          ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦бухгалтер, механик, энергетик¦   17 ¦    3,98   ¦   16 ¦   3,72    ¦
+-----------------------------+------+-----------+------+-----------+
¦Начальник ремонтных          ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦мастерских                   ¦   15 ¦    3,48   ¦   14 ¦   3,35    ¦
+-----------------------------+------+-----------+------+-----------+
¦Начальники отделов:          ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦эксплуатации, безопасности   ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦движения, технического,      ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦транспортно-экспедиционной   ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦работы,                      ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦планово-экономического,      ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦материально-технического     ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦снабжения,                   ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦топливно-энергетических      ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦ресурсов; начальник гаража   ¦   16 ¦    3,72   ¦   15 ¦   3,48    ¦
+-----------------------------+------+-----------+------+-----------+
¦Начальник колонны            ¦   14 ¦    3,25   ¦   14 ¦   3,25    ¦
+-----------------------------+------+-----------+------+-----------+
¦Старший мастер участка,      ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦старший механик колонны      ¦   12 ¦    2,84   ¦   12 ¦   2,84    ¦
+-----------------------------+------+-----------+------+-----------+
¦Мастер участка, механик      ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦колонны, контрольный мастер  ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦участка                      ¦   11 ¦    2,65   ¦   11 ¦   2,65    ¦
¦-----------------------------+------+-----------+------+------------


Примечания. 1. К I группе относятся автотранспортные организации с количеством подвижного состава 300 и более физических единиц, к II группе - от 100 до 300 единиц.

2. Тарифные разряды и коэффициенты специалистам и служащим автотранспортных организаций устанавливаются в соответствии с таблицей 11 настоящего приложения.



Таблица 16



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

ДЛЯ РАСЧЕТА ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ

АВТОТРАНСПОРТНЫХ УЧАСТКОВ, ГАРАЖЕЙ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ СТРУКТУРНЫМИ

ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ОРГАНИЗАЦИЙ



------------------------+-------------------------------------------¬
¦Наименование должностей¦  Количество подвижного состава (единиц)   ¦
¦                       +--------------+--------------+-------------+
¦                       ¦ от 15 до 25  ¦ от 25 до 50  ¦  свыше 50   ¦
¦                       +------+-------+------+-------+------+------+
¦                       ¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэф- ¦
¦                       ¦      ¦циент  ¦      ¦циент  ¦      ¦фици- ¦
¦                       ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦ент   ¦
+-----------------------+------+-------+------+-------+------+------+
¦           1           ¦  2   ¦   3   ¦   4  ¦   5   ¦   6  ¦  7   ¦
+-----------------------+------+-------+------+-------+------+------+
¦Начальник участка,     ¦      ¦       ¦      ¦       ¦      ¦      ¦
¦гаража                 ¦  -   ¦   -   ¦  15  ¦  3,48 ¦  16  ¦ 3,72 ¦
+-----------------------+------+-------+------+-------+------+------+
¦Механик                ¦ 11   ¦  2,65 ¦  11  ¦  2,65 ¦  11  ¦ 2,65 ¦
¦-----------------------+------+-------+------+-------+------+-------










Приложение 25

к постановлению

Министерства труда

Республики Беларусь

21.01.2000 N 6



УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ОТДЕЛЬНЫХ

ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ МИНИСТЕРСТВА

ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ



1. Установить:

1.1. тарифные разряды и коэффициенты работникам отдельных подразделений и органов внутренних дел Министерства внутренних дел Республики Беларусь (далее - МВД) согласно таблицам 1 - 5, 7 - 10, 13, 14;

1.2. показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей согласно таблицам 6, 12;

1.3. показатели отнесения подразделений военизированной охраны к группам по оплате труда начальствующего состава согласно таблице 11;

1.4. тарифные разряды и коэффициенты работникам отдельных подразделений внутренних войск, а также коэффициенты, учитывающие сложность выполняемых работ, согласно таблицам 4, 5, 27 приложения 26 к настоящему постановлению;

1.5. руководителям групп режимно-секретной деятельности органов внутренних дел 11-й тарифный разряд;

(пп. 1.5 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 02.02.2007 N 14)

1.6. начальнику пункта временного поселения беженцев 11-й тарифный разряд.

(подпункт 1.6 введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 24.03.2005 N 26)

1.7. что тарифные разряды и коэффициенты, другие условия оплаты труда работников, должности (профессии) которых не предусмотрены настоящим приложением, устанавливаются согласно соответствующим отраслевым приложениям.

(пп. 1.7 введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 02.02.2007 N 14)

2. Министр внутренних дел Республики Беларусь имеет право:

2.1. повышать тарифные ставки (оклады) рабочим и служащим подразделений уголовно-исполнительной системы и лечебно-трудовых профилакториев (в процентах от тарифной ставки первого разряда):

2.1.1. в тюрьмах - на 70 процентов;

2.1.2. в исправительных колониях особого режима:

на 70 процентов, если среднесписочная численность осужденных к лишению свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии особого режима составляет более 50 процентов общей среднесписочной численности осужденных, содержащихся в колонии;

на 50 процентов, если среднесписочная численность осужденных к лишению свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии особого режима составляет 50 процентов и менее общей среднесписочной численности осужденных, содержащихся в колонии;

2.1.3. в исправительных колониях для лиц, ранее отбывавших наказание в виде лишения свободы:

на 50 процентов, если среднесписочная численность осужденных к лишению свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии в условиях строгого режима составляет более 50 процентов общей среднесписочной численности осужденных, содержащихся в колонии;

на 20 процентов, если среднесписочная численность осужденных к лишению свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии в условиях строгого режима составляет 50 процентов и менее общей среднесписочной численности осужденных, содержащихся в колонии;

2.1.4. в исправительных колониях для лиц, впервые отбывающих наказание в виде лишения свободы, исправительных учреждениях открытого типа, следственных изоляторах, лечебно-трудовых профилакториях, - на 20 процентов;

2.1.5. в больницах, созданных в исправительных учреждениях для лечения осужденных к лишению свободы, в исправительной колонии для содержания и лечения осужденных, больных активной формой туберкулеза:

на 70 процентов, если среднесписочная численность находящихся на лечении осужденных к лишению свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии особого режима и тюрьмах составляет более 50 процентов штатного количества коек (лимита наполнения) больницы;

на 50 процентов, если среднесписочная численность находящихся на лечении осужденных к лишению свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии в условиях строгого режима, исправительной колонии особого режима и тюрьмах составляет более 50 процентов штатного количества коек (лимита наполнения) больницы;

на 20 процентов, если среднесписочная численность находящихся на лечении осужденных к лишению свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии в условиях строгого режима, исправительной колонии особого режима и тюрьмах составляет 50 процентов и менее штатного количества коек (лимита наполнения) больницы;

2.1.6. повышение тарифной ставки (оклада), указанное в подпункте 2.1, производится только по одному из оснований. При этом размер повышения по подпунктам 2.1.2, 2.1.3, 2.1.5 устанавливается на текущее полугодие в зависимости от среднесписочной численности осужденных за прошедшее полугодие.

(пп. 2.1 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 02.02.2007 N 14)

2.2. повышать тарифные ставки (оклады) работникам учреждений и подразделений органов внутренних дел, внутренних войск, повседневно занятым приемом, учетом, хранением, выдачей и размножением секретных документов, в размере до 15 процентов;

2.3. повышать тарифные ставки (оклады) работникам, выполняющим шифровальную работу, в зависимости от стажа шифровальной работы в размере от 15 до 30 процентов.

Повышение тарифных ставок (окладов), предусмотренное подпунктами 2.2 и 2.3 пункта 2, производится только по одному из указанных в них оснований;

2.4. устанавливать работникам, ведущим мобилизационную работу, надбавку к тарифной ставке (окладу) в размере 15 процентов при работе в мобилизационных органах и до 15 процентов в зависимости от фактически выполненного объема работ в организациях, не имеющих мобилизационных органов;

2.5. направлять на премирование рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом автомобильного транспорта, средства в размере до 90 процентов их ставок (окладов); работников, занятых в производственном процессе (в том числе эксплуатацией, обслуживанием и ремонтом жилищно-коммунального хозяйства), средства в размере до 75 процентов их ставок (окладов); работников других организаций, учреждений и предприятий средства в размере до 60 процентов их ставок (окладов).

Премирование работников производится за счет средств, выделяемых из бюджета, и экономии по фонду оплаты труда;

2.6. предусматривать работникам ежемесячную надбавку за выслугу лет в размере от 10 до 35 процентов ставки (оклада). Руководителям и специалистам, имеющим право на повышение тарифных ставок (окладов) за стаж работы по специальности, ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в размере от 5 до 25 процентов ставки (оклада);

2.7. определять по отдельным должностям руководителей, специалистов и служащих подразделений и органов внутренних дел МВД тарифные разряды и коэффициенты применительно к утвержденным настоящим постановлением;

2.8. предусматривать в сметах на содержание соответствующих органов внутренних дел и внутренних войск МВД расходы на оказание работникам материальной помощи в размере одной ставки (оклада) в год;

2.9. устанавливать надбавки рабочим связи 2-го класса в размере до 15 процентов и 1-го класса до 20 процентов их тарифных ставок;

2.10. повышать тарифные ставки (оклады) работникам специальных приемников, объединенных приемников-распределителей, приемников-распределителей (кроме приемников-распределителей для несовершеннолетних), медицинских вытрезвителей, изоляторов временного содержания лиц, задержанных или заключенных под стражу, на 20 процентов.

3. Учитывая характер и специфику труда, работникам, непосредственно занятым в производственном процессе, подразделениях автомобильного транспорта, по ремонту средств связи и специальной техники, средств охранно-пожарной сигнализации, полиграфического центра, тарифные ставки (оклады) повышаются в размере до 30 процентов.

4. Условия оплаты труда рабочих и служащих воинских частей, подразделений, организаций внутренних войск устанавливаются применительно к условиям, предусмотренным для аналогичных категорий работников органов внутренних дел.

5. В целях стимулирования повышения профессионального мастерства, усиления материальной заинтересованности и ответственности за качество несения службы работников военизированной охраны руководители имеют право вводить дифференцированные надбавки к тарифным окладам старшего, среднего и младшего начальствующего состава в размере до 50 процентов, для рядового состава охраны - до 25 процентов тарифного оклада.

При ухудшении показателей работы указанные надбавки уменьшаются или отменяются полностью.

6. Учитывая особенности труда, рабочим подразделений охраны, работникам военизированной и сторожевой охраны МВД, деятельность которых осуществляется в соответствии с заключенными договорами, тарифные ставки (оклады) повышаются в городе Минске и областных центрах на 30 процентов, в других населенных пунктах - на 20 процентов.



Таблица 1



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ

БЮДЖЕТНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ МВД



------------------------------------------------+--------+-----------¬
¦           Наименование должности              ¦ Разряд ¦Коэффициент¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦                        1                      ¦    2   ¦     3     ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦Подразделения автомобильного транспорта, мастерские по ремонту      ¦
¦средств связи и специальной техники МВД, главного управления        ¦
¦внутренних дел (далее - ГУВД), управлений внутренних дел (далее -   ¦
¦УВД)                                                                ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦Начальник автохозяйства МВД                    ¦   20   ¦   4,88    ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦Начальник автохозяйства ГУВД, УВД              ¦   19   ¦   4,56    ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦Главный инженер                                ¦   17   ¦   3,98    ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦Главный механик; начальник: авторемонтной      ¦        ¦           ¦
¦мастерской, мастерской по ремонту средств связи¦        ¦           ¦
¦и специальной техники; главный бухгалтер       ¦        ¦           ¦
¦автохозяйства                                  ¦   16   ¦   3,72    ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦Начальник колонны, главный бухгалтер мастерской¦        ¦           ¦
¦по ремонту средств связи и специальной техники ¦   14   ¦   3,25    ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦                     Полиграфический центр МВД                      ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦Директор                                       ¦   17   ¦   3,98    ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦Главный инженер                                ¦   16   ¦   3,72    ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦Главный бухгалтер                              ¦   15   ¦   3,48    ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦Старший мастер                                 ¦   12   ¦   2,84    ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦               Ремонтно-строительная группа (участок)               ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦Начальник группы (участка)                     ¦   17   ¦   3,98    ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦Главный бухгалтер                              ¦   15   ¦   3,48    ¦
¦-----------------------------------------------+--------+------------


Примечания:

1. В автохозяйствах МВД, ГУВД, УВД (включая авторемонтные мастерские):

мастерам, старшим мастерам, инженерам тарифные разряды и коэффициенты устанавливаются на один разряд выше предусмотренных для аналогичных категорий руководителей и специалистов в таблице 11 приложения 24 к настоящему постановлению;

старшему механику, механику устанавливаются соответственно 13-й и 11-й тарифные разряды.

2. Начальнику системы специализированного монтажно-эксплуатационного подразделения Государственной автомобильной инспекции (далее - ГАИ) МВД устанавливается 15-й тарифный разряд, начальнику участка периферийных устройств - 14-й.



Таблица 2



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ

УЧРЕЖДЕНИЙ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

И ЛЕЧЕБНО-ТРУДОВЫХ ПРОФИЛАКТОРИЕВ МВД



(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 02.02.2007 N 14)



---------------------+---------------------------------------------------¬
¦Наименование        ¦Группы по оплате                                   ¦
¦должности           +------------+------------+------------+------------+
¦                    ¦I           ¦II          ¦III         ¦IV          ¦
¦                    +----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦                    ¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦
¦                    ¦ряд ¦циент  ¦ряд ¦циент  ¦ряд ¦циент  ¦ряд ¦циент  ¦
+--------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦        1           ¦  2 ¦   3   ¦  4 ¦   5   ¦  6 ¦   7   ¦  8 ¦   9   ¦
+--------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦1. Главный бухгалтер¦ 18 ¦ 4,26  ¦ 17 ¦  3,98 ¦ 16 ¦  3,72 ¦ 15 ¦  3,48 ¦
¦--------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+--------


Независимо от группы



----------------------------------------------------+------+-------¬
¦Наименование должности                             ¦Разряд¦Коэффи-¦
¦                                                   ¦      ¦циент  ¦
+---------------------------------------------------+------+-------+
¦                         1                         ¦  2   ¦   3   ¦
+---------------------------------------------------+------+-------+
¦2. Механик                                         ¦  13  ¦ 3,04  ¦
+---------------------------------------------------+------+-------+
¦3. Старший инспектор: по кадрам, по специальному   ¦  12  ¦ 2,84  ¦
¦учету                                              ¦      ¦       ¦
+---------------------------------------------------+------+-------+
¦4. Инспектор: по кадрам, по специальному учету     ¦  11  ¦ 2,65  ¦
+---------------------------------------------------+------+-------+
¦5. Начальник гаража (количество подвижного состава ¦  16  ¦ 3,72  ¦
¦от 50 до 100 единиц)                               ¦      ¦       ¦
+---------------------------------------------------+------+-------+
¦6. Начальник гаража (количество подвижного состава ¦  15  ¦ 3,48  ¦
¦от 25 до 50 единиц)                                ¦      ¦       ¦
+---------------------------------------------------+------+-------+
¦7. Начальник гаража (количество подвижного состава ¦  13  ¦ 3,04  ¦
¦менее 25 единиц)                                   ¦      ¦       ¦
+---------------------------------------------------+------+-------+
¦8. Заведующий банно-прачечным хозяйством           ¦  10  ¦ 2,48  ¦
+---------------------------------------------------+------+-------+
¦9. Комендант                                       ¦   9  ¦ 2,32  ¦
¦---------------------------------------------------+------+--------


Примечание. Учреждения уголовно-исполнительной системы и лечебно-трудовые профилактории МВД к группам по оплате труда работников относятся в зависимости от следующей лимитной численности контингента:

к первой группе - свыше 2000 человек;

ко второй группе - от 1001 до 2000 человек;

к третьей группе - от 501 до 1000 человек;

к четвертой группе - до 500 человек.



Таблица 3



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ МВД



--------------------------------------------+----------+-----------¬
¦           Наименование должности          ¦  Разряд  ¦Коэффициент¦
+-------------------------------------------+----------+-----------+
¦                      1                    ¦     2    ¦     3     ¦
+-------------------------------------------+----------+-----------+
¦Начальник финансовой части учебных центров:¦          ¦           ¦
¦I группы                                   ¦    16    ¦   3,72    ¦
+-------------------------------------------+----------+-----------+
¦II группы                                  ¦    15    ¦   3,48    ¦
+-------------------------------------------+----------+-----------+
¦III группы                                 ¦    14    ¦   3,25    ¦
+-------------------------------------------+----------+-----------+
¦Начальник службы, отделения                ¦          ¦           ¦
¦(продовольственной, вещевой,               ¦          ¦           ¦
¦квартирно-эксплуатационной) учебных        ¦          ¦           ¦
¦центров:                                   ¦          ¦           ¦
¦I группы                                   ¦    15    ¦   3,48    ¦
+-------------------------------------------+----------+-----------+
¦II группы                                  ¦    14    ¦   3,25    ¦
+-------------------------------------------+----------+-----------+
¦III группы                                 ¦    14    ¦   3,25    ¦
+-------------------------------------------+----------+-----------+
¦Начальник службы, отделения учреждений     ¦          ¦           ¦
¦образования МВД; руководитель группы в     ¦          ¦           ¦
¦хозяйственном отделе высшего учебного      ¦          ¦           ¦
¦заведения; начальник отдела                ¦          ¦           ¦
¦режимно-секретной деятельности учреждений  ¦          ¦           ¦
¦образования МВД                            ¦    15    ¦   3,48    ¦
+-------------------------------------------+----------+-----------+
¦Руководитель группы в финансовом отделе    ¦          ¦           ¦
¦высшего учебного заведения                 ¦    16    ¦   3,72    ¦
+-------------------------------------------+----------+-----------+
¦Руководитель группы режимно-секретной      ¦          ¦           ¦
¦деятельности учреждений образования МВД    ¦    10    ¦   2,48    ¦
¦-------------------------------------------+----------+------------


Таблица 4



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

СТОЛОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

И ЛЕЧЕБНО-ТРУДОВЫХ ПРОФИЛАКТОРИЕВ МВД



(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 02.02.2007 N 14)



------------------------+----------------------------------------------------------------¬
¦Наименование должностей¦Разряды и коэффициенты по группам столовых                      ¦
¦                       +------------+------------+------------+------------+------------+
¦                       ¦I           ¦II          ¦III         ¦IV          ¦V           ¦
¦                       +----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦                       ¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦
¦                       ¦ряд ¦циент  ¦ряд ¦циент  ¦ряд ¦циент  ¦ряд ¦циент  ¦ряд ¦циент  ¦
+-----------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦           1           ¦  2 ¦   3   ¦  4 ¦   5   ¦  6 ¦   7   ¦  8 ¦   9   ¦ 10 ¦  11   ¦
+-----------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦1. Заведующие столовыми¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦лечебно-трудовых       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦профилакториев,        ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦исправительных колоний,¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦тюрем, следственных    ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦изоляторов для         ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦осужденных             ¦ 14 ¦ 3,25  ¦ 13 ¦  3,04 ¦ 12 ¦  2,84 ¦ 11 ¦  2,65 ¦ 10 ¦ 2,48  ¦
+-----------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦2. Заведующие столовыми¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦воспитательных колоний ¦  - ¦   -   ¦ 13 ¦  3,04 ¦ 12 ¦  2,84 ¦ 11 ¦  2,65 ¦  - ¦   -   ¦
¦-----------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+--------


Примечание. В столовых, показатели которых ниже предусмотренных для столовых V группы по оплате труда, руководство столовой возлагается на одного из поваров, не освобожденного от основной работы, которому производится доплата в размере до 25% от тарифной ставки 1-го разряда с учетом объема и специфики работы.



Таблица 5



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ

СТОЛОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

И ЛЕЧЕБНО-ТРУДОВЫХ ПРОФИЛАКТОРИЕВ МВД

(название в ред. постановления Минтруда и соцзащиты

от 02.02.2007 N 14)



-----------------+------------+-------+----T----+----T----+----T----¬
¦Наименование    ¦Коэффициент,¦Разряд ¦  I ¦ II ¦III ¦IV  ¦  V ¦ VI ¦
¦профессий       ¦учитывающий +-------+----+----+----+----+----+----+
¦рабочих         ¦сложность   ¦Тариф- ¦1,00¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73¦1,90¦
¦                ¦выполнения  ¦ный    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                ¦работ       ¦коэффи-¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                ¦            ¦циент  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+----------------+------------+-------+----+----+----+----+----+----+
¦       1        ¦      2     ¦   3   ¦  4 ¦  5 ¦  6 ¦  7 ¦  8 ¦  9 ¦
+----------------+------------+-------+----+----+----+----+----+----+
¦Повара и другие ¦            ¦       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦производственные¦            ¦       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦рабочие         ¦            ¦       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦(повременщики)  ¦    1,0     ¦       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦----------------+------------+-------+----+----+----+----+----+-----


Примечание. Рабочим, занятым на работах по мойке посуды, тары, технологического оборудования вручную с применением кислот, щелочей и других химических веществ, тарифные ставки повышаются на 10%.



Таблица 6



ПОКАЗАТЕЛИ ОТНЕСЕНИЯ СТОЛОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ И ЛЕЧЕБНО-ТРУДОВЫХ

ПРОФИЛАКТОРИЕВ МВД К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ

ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

(название в ред. постановления Минтруда и соцзащиты

от 02.02.2007 N 14)



---------------------------------------------------+----------------¬
¦      Численность питающегося контингента         ¦Группа по оплате¦
¦                                                  ¦     труда      ¦
+--------------------------------------------------+----------------+
¦                          1                       ¦        2       ¦
+--------------------------------------------------+----------------+


Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 | Стр.23 | Стр.24 | Стр.25 | Стр.26 | Стр.27 | Стр.28 | Стр.29 | Стр.30 | Стр.31 | Стр.32 | Стр.33 | Стр.34 | Стр.35 | Стр.36 | Стр.37 | Стр.38 | Стр.39 |




< Главная страница

Новости законодательства

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Новости сайта
Новости Беларуси

Полезные ресурсы

Счетчики
Rambler's Top100
TopList