Стр. 34
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 | Стр.23 | Стр.24 | Стр.25 | Стр.26 | Стр.27 | Стр.28 | Стр.29 | Стр.30 | Стр.31 | Стр.32 | Стр.33 | Стр.34 | Стр.35 | Стр.36 | Стр.37 | Стр.38 | Стр.39 |
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦от 350 до 750 кВт ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦от 175 до 350 кВт ¦ 9 ¦ 2,32 ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦Начальник электростанции мощностью: ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦свыше 4000 кВт ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦от 2000 до 4000 кВт ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦от 500 до 2000 кВт ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦от 100 до 500 кВт ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦до 100 кВт ¦ 9 ¦ 2,32 ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦Начальник вычислительного центра ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
¦(пункта) ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦Начальник машиносчетного бюро ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦Заведующий мастерской по ремонту ¦ ¦ ¦
¦вещевого имущества с плановой ¦ ¦ ¦
¦численностью рабочих (включая рабочих ¦ ¦ ¦
¦из числа военнослужащих): ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦свыше 20 человек ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦от 11 до 20 человек ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦Начальник регенерационной установки ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦Начальник станции: зарядной ¦ ¦ ¦
¦аккумуляторной, насосной, заправочной; ¦ ¦ ¦
¦начальник установки: кислородной, ¦ ¦ ¦
¦углекислотной; начальник пункта: ¦ ¦ ¦
¦дезактивационного, ¦ ¦ ¦
¦контрольно-технического, технического ¦ ¦ ¦
¦обслуживания ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
¦-----------------------------------------+-----------+-------------
Примечания:
1. В мастерских и типографиях с численностью рабочих менее 11 человек должности заведующих не вводятся. Руководство мастерской или типографией с численностью рабочих от 5 до 10 человек возлагается на бригадира из числа рабочих, не освобожденного от основной работы, с доплатой за руководство мастерской или типографией до 26%, а за руководство мастерской или типографией с численностью до 5 человек - до 13% тарифной ставки 1-го разряда.
2. По настоящему приложению производится оплата труда заведующих мастерских, входящих в состав воинских частей, военно-учебных заведений и организаций Министерства обороны Республики Беларусь.
Таблица 6
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МАСТЕРСКИХ, СТАНЦИЙ ПО РЕМОНТУ И ТЕХНИЧЕСКОМУ
ОБСЛУЖИВАНИЮ АВТОМОБИЛЬНОЙ ТЕХНИКИ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 21.07.2005 N 90)
--------------------------+----------------------------------------¬
¦Наименование должности ¦Численность работающих (человек) ¦
¦ +------------+-------------+-------------+
¦ ¦свыше 50 ¦от 21 до 50 ¦от 11 до 20 ¦
¦ +----+-------+-----+-------+-----+-------+
¦ ¦раз-¦коэффи-¦раз- ¦коэффи-¦раз- ¦коэффи-¦
¦ ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦
+-------------------------+----+-------+-----+-------+-----+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+-------------------------+----+-------+-----+-------+-----+-------+
¦Начальник (заведующий) ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
¦-------------------------+----+-------+-----+-------+-----+--------
Таблица 7
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
СТОЛОВЫХ (КУХОНЬ) ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ, БАЗ,
СКЛАДОВ, ВОЕННО-МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
--------------+------------------------------------------------------¬
¦Наименование ¦Группа по оплате труда ¦
¦должности +----------+----------+----------+----------+----------+
¦ ¦I ¦II ¦III ¦IV ¦V ¦
¦ +----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ ¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦
¦ ¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦
¦ ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦
+-------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+-------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заведующий ¦ 13 ¦ 3,04¦ 12 ¦ 2,84¦ 11 ¦2,65 ¦ 10 ¦ 2,48¦ 9 ¦ 2,32¦
+-------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦производством¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(шеф-повар) ¦ 12 ¦ 2,84¦ 11 ¦ 2,65¦ 10 ¦2,48 ¦ 9 ¦ 2,32¦ 8 ¦ 2,17¦
+-------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦производством¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(шеф-повар) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦военно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждения ¦ 13 ¦ 3,04¦ 12 ¦ 2,84¦ 11 ¦2,65 ¦ 11 ¦ 2,65¦ 10 ¦ 2,48¦
¦-------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+------
Примечания:
1. В столовых, показатели которых ниже предусмотренных для столовых V группы, заведующим из числа работников, не освобожденных от основной работы, производится доплата в размере до 25% от тарифной ставки 1-го разряда с учетом объема и специфики выполняемых работ.
2. Тарифный оклад заведующего столовой военно-медицинского учреждения устанавливается на 10% выше тарифного оклада заведующего производством военно-медицинского учреждения.
3. Показатели отнесения столовых воинских частей к группам по оплате руководителей установлены в таблице 8 настоящего приложения.
Таблица 8
ПОКАЗАТЕЛИ ОТНЕСЕНИЯ СТОЛОВЫХ ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ К ГРУППАМ
ПО ОПЛАТЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
-----------------------------------------------------+-------------¬
¦ Наименование столовых ¦ Группа по ¦
¦ ¦оплате труда ¦
+----------------------------------------------------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+----------------------------------------------------+-------------+
¦Столовые летного состава при штатной численности ¦ ¦
¦обслуживаемого контингента (человек): ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-------------+
¦свыше 1500 ¦ I ¦
+----------------------------------------------------+-------------+
¦свыше 500 до 1500 ¦ II ¦
+----------------------------------------------------+-------------+
¦свыше 150 до 500 ¦ III ¦
+----------------------------------------------------+-------------+
¦свыше 50 до 150 ¦ IV ¦
+----------------------------------------------------+-------------+
¦до 50 ¦ V ¦
+----------------------------------------------------+-------------+
¦Столовые инженерно-технического состава авиации при ¦ ¦
¦штатной численности обслуживаемого контингента ¦ ¦
¦(человек): ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-------------+
¦свыше 1000 ¦ II ¦
+----------------------------------------------------+-------------+
¦свыше 350 до 1000 ¦ III ¦
+----------------------------------------------------+-------------+
¦свыше 150 до 350 ¦ IV ¦
+----------------------------------------------------+-------------+
¦свыше 50 до 150 ¦ V ¦
+----------------------------------------------------+-------------+
¦Остальные столовые с численностью обслуживаемого ¦ ¦
¦контингента (человек): ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-------------+
¦свыше 1000 ¦ III ¦
+----------------------------------------------------+-------------+
¦свыше 600 до 1000 ¦ IV ¦
+----------------------------------------------------+-------------+
¦от 50 до 600 ¦ V ¦
+----------------------------------------------------+-------------+
¦Столовые военно-медицинских учреждений, санаториев ¦ ¦
¦с числом сметных коек: ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-------------+
¦800 и более ¦ I ¦
+----------------------------------------------------+-------------+
¦от 500 до 800 ¦ II ¦
+----------------------------------------------------+-------------+
¦от 300 до 500 ¦ III ¦
+----------------------------------------------------+-------------+
¦от 100 до 300 ¦ IV ¦
+----------------------------------------------------+-------------+
¦до 100 ¦ V ¦
¦----------------------------------------------------+--------------
Примечания:
1. Отнесение столовых, входящих в штаты воинских частей и организаций Вооруженных Сил, к группам по оплате труда руководителей производится соответственно командирами воинских частей и начальниками организаций Вооруженных Сил по согласованию с довольствующими и финансовыми органами Министерства обороны Республики Беларусь.
2. Изменение группы по оплате труда производится в установленном порядке не чаще одного раза в год.
3. При совмещении столовых летного и инженерно-технического составов штатная численность обслуживаемого контингента суммируется, при этом группа по оплате труда руководителей устанавливается согласно показателям для столовых инженерно-технического состава.
Таблица 9
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
СТОЛОВЫХ (КУХОНЬ) ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ, БАЗ,
СКЛАДОВ, ВОЕННО-МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
-------------+---------------+---------+----T----+----T----+----T----¬
¦Наименование¦Коэффициент, ¦Разряд ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
¦профессий ¦учитывающий +---------+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦сложность ¦Коэффици-¦1,00¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73¦1,90¦
¦ ¦выполняемых ¦ент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работ (к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тарифной ставке¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1-го разряда) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+---------------+---------+----+----+----+----+----+----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+------------+---------------+---------+----+----+----+----+----+----+
¦Повара, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦производ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ственные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(повремен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦щики) ¦ 1,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦------------+---------------+---------+----+----+----+----+----+-----
Примечание. Тарифные ставки рабочим, занятым мойкой посуды, тары, технологического оборудования вручную с применением кислот, щелочей и других химических веществ, повышаются на 10%.
Таблица 10
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ОРГАНИЗАЦИЙ СВЯЗИ
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 21.07.2005 N 90)
-----------------------------+-----------------+-------------------¬
¦ Наименование ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦
¦ должности ¦ ¦ ¦
+----------------------------+-----------------+-------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+----------------------------+-----------------+-------------------+
¦Начальник: автоматической ¦ ¦ ¦
¦телефонной станции, ¦ ¦ ¦
¦отделения громкоговорящей ¦ ¦ ¦
¦связи с количеством номеров:¦ ¦ ¦
+----------------------------+-----------------+-------------------+
¦свыше 1000 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+----------------------------+-----------------+-------------------+
¦от 301 до 1000 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+----------------------------+-----------------+-------------------+
¦от 101 до 300 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+----------------------------+-----------------+-------------------+
¦Начальник участка связи ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+----------------------------+-----------------+-------------------+
¦Начальник станции: ¦ ¦ ¦
¦телеграфной, ¦ ¦ ¦
¦радиотелеграфной, телефонной¦ ¦ ¦
¦(кроме автоматической); ¦ ¦ ¦
¦начальник отделения ¦ ¦ ¦
¦кроссовых устройств ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
¦----------------------------+-----------------+--------------------
Таблица 11
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И СПЕЦИАЛИСТОВ ВОЕННЫХ ЛЕСХОЗОВ
---------------------+-----------------------------------------------¬
¦Наименование ¦Группа по оплате труда ¦
¦должности +---------------+---------------+---------------+
¦ ¦I ¦II ¦III ¦
¦ +-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦ ¦разряд ¦коэффи-¦разряд ¦коэффи-¦разряд ¦коэффи-¦
¦ ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Начальник военного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лесхоза ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Главный лесничий ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Главный бухгалтер ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Начальник отдела ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Лесничий ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Помощник лесничего ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Старший мастер леса ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Мастер леса ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Старший: лесник, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦егерь ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ 9 ¦ 2,32 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Лесник, егерь ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ 8 ¦ 2,17 ¦
¦--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------
Примечания:
1. Для руководителей военных лесхозов устанавливаются следующие группы по оплате труда:
I группа - свыше 100 баллов;
II группа - свыше 70 до 100 баллов;
III группа - свыше 40 до 70 баллов.
2. Тарифные оклады лесничим, помощникам лесничих, мастерам леса, которым в установленном порядке присвоена классность, повышаются при 1-м классе - до 10%, при 2-м классе - до 7%.
Таблица 12
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ УПРАВЛЕНИЙ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
------------------------------------------------+------+-----------¬
¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник управления: ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦I группы ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦II группы ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Главный инженер: ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦I группы ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦II группы ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Главный бухгалтер: ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦I группы ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦II группы ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник отдела (участка): ¦ ¦ ¦
¦производственно-технического, ¦ ¦ ¦
¦топливно-энергетического, эксплуатационного; ¦ ¦ ¦
¦помощник начальника управления по ¦ ¦ ¦
¦материально-техническому снабжению: ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦I группы ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦II группы ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник отдела материально-технического ¦ ¦ ¦
¦снабжения, начальник жилищного отделения: ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦I группы ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦II группы ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник склада: твердого топлива, ¦ ¦ ¦
¦материального: ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦I группы ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦II группы ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник административно-хозяйственного отдела¦ 13 ¦ 3,04 ¦
¦-----------------------------------------------+------+------------
Примечания:
1. Для начальника управления, главного: инженера, бухгалтера, начальника отдела (участка): производственно-технического, эксплуатационного, материально-технического снабжения и помощника начальника управления по материально-техническому снабжению устанавливаются группы по оплате труда в зависимости от кубатуры обслуживаемых фондов:
I группа - 1,8 млн.куб.м зданий и выше;
II группа - до 1,8 млн.куб.м зданий.
2. При превышении показателей, утвержденных для эксплуатационных управлений первой группы по оплате труда, не менее чем в два раза тарифные оклады руководителей, указанных в пункте 1, повышаются на 15%.
3. Для руководителей жилищного отделения устанавливаются группы по оплате труда в зависимости от общей жилой площади:
I группа - свыше 75 тыс.кв.м;
II группа - свыше 15 до 75 тыс.кв.м.
4. Для руководителей топливно-энергетических отделов устанавливаются группы по оплате труда в зависимости от годового грузооборота в условном топливе:
I группа - свыше 30 тыс.т;
II группа - до 30 тыс.т.
5. Для руководителей складов твердого топлива устанавливаются группы по оплате труда в зависимости от годового грузооборота в условном топливе:
I группа - свыше 30 тыс.т;
II группа - до 30 тыс.т.
6. Для руководителей материальных складов устанавливаются группы по оплате труда в зависимости от годового грузооборота в тысячах рублей в ценах 1991 года:
I группа - свыше 1465;
II группа - от 780 до 1465.
Таблица 13
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ПЕРСОНАЛА РАЙОНОВ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ СЕТЕЙ
---------------------+-----------------------------------------------¬
¦Наименование ¦Группа по оплате труда ¦
¦должности +---------------+---------------+---------------+
¦ ¦I ¦II ¦III ¦
¦ +-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦ ¦разряд ¦коэффи-¦разряд ¦коэффи-¦разряд ¦коэффи-¦
¦ ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ ¦цент ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Начальник района ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Главный инженер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦района ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лаборатории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ - ¦ - ¦
¦--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------
Примечания:
1. Для руководителей района электрических сетей устанавливаются группы по оплате труда в зависимости от числа производственных рабочих по плану:
I группа - свыше 65 человек;
II группа - свыше 32 до 65 человек;
III группа - свыше 14 до 32 человек.
2. Для лабораторий устанавливаются группы по оплате труда руководителей в зависимости от объема выполняемых работ:
I группа - свыше 4 тысяч условных единиц;
II группа - свыше 3,2 до 4 тысяч условных единиц.
Таблица 14
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ДОМОУПРАВЛЕНИЙ
---------------------+-----------------------------------------------¬
¦Наименование ¦Группа по оплате труда ¦
¦должности +---------------+---------------+---------------+
¦ ¦I ¦II ¦III ¦
¦ +-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦ ¦разряд ¦коэффи-¦разряд ¦коэффи-¦разряд ¦коэффи-¦
¦ ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ ¦цент ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Начальник ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Главный инженер ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ - ¦ - ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Главный бухгалтер ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
¦--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------
Примечания:
1. Для домоуправлений устанавливаются группы по оплате труда руководителей в зависимости от приведенной общей площади:
I группа - свыше 300 тыс.кв.м;
II группа - свыше 90 до 300 тыс.кв.м;
III группа - свыше 15 до 90 тыс.кв.м.
2. При наличии приведенной общей площади ниже показателей III группы домоуправления не создаются, а их функции (при объеме обслуживания площади от 5 до 15 тыс.кв.м приведенной площади) возлагаются на комендантские участки.
3. Организация эксплуатации обслуживаемой приведенной общей площади до 5 тыс.кв.м возлагается на командира воинской части, начальника организации Министерства обороны Республики Беларусь.
Таблица 15
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ВОЕННЫХ ГОСТИНИЦ
-------------------------+-----------------------------------------¬
¦ Наименование ¦ Наименование гостиниц ¦
¦ должности +--------------------+--------------------+
¦ ¦ "40 лет Победы" ¦Спортивного комитета¦
¦ ¦ ¦ Вооруженных Сил ¦
¦ ¦ ¦Республики Беларусь ¦
¦ +--------+-----------+--------+-----------+
¦ ¦ разряд ¦коэффициент¦ разряд ¦коэффициент¦
+------------------------+--------+-----------+--------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+------------------------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Директор ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+------------------------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Главный бухгалтер ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+------------------------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Заведующий этажами ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ 8 ¦ 2,17 ¦
¦------------------------+--------+-----------+--------+------------
Таблица 16
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ИНЖЕНЕРНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ВОЕННОГО ГОРОДКА,
КОТЕЛЬНЫХ
-------------+------------------------------------------------------¬
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 | Стр.23 | Стр.24 | Стр.25 | Стр.26 | Стр.27 | Стр.28 | Стр.29 | Стр.30 | Стр.31 | Стр.32 | Стр.33 | Стр.34 | Стр.35 | Стр.36 | Стр.37 | Стр.38 | Стр.39 |
| 
