Стр. 40
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50 |
Стр.51 |
Стр.52 |
Стр.53 |
Стр.54 |
Стр.55 |
Стр.56 |
Стр.57 |
Стр.58 |
Стр.59 |
Стр.60 |
Стр.61 |
Стр.62 |
Стр.63 |
Стр.64 |
Стр.65 |
Стр.66 |
Стр.67 |
Стр.68 |
Стр.69 |
Стр.70 |
Стр.71 |
Стр.72 |
Стр.73 |
Стр.74 |
Стр.75 |
Стр.76 |
Стр.77 |
Стр.78 |
Стр.79 |
Стр.80 |
Стр.81 |
Стр.82 |
Стр.83 |
Стр.84 |
Стр.85 |
Стр.86 |
Стр.87 |
Стр.88 |
Стр.89 |
Стр.90 |
Стр.91 |
Стр.92 |
Стр.93 |
Стр.94 |
Стр.95 |
Стр.96 |
Стр.97 |
Стр.98 |
Стр.99 |
Стр.100 |
Стр.101 |
Стр.102 |
Стр.103 |
Стр.104
(лабораторией, сектором), входящим в
состав научно-исследовательского
отделения (управления*, отдела, центра,
лаборатории) института и его филиала;
ученый секретарь филиала института:
НИИ 1-й категории 22 5,59
НИИ 2-й категории 21 5,22
--------------------------------------------------------------------
______________________________
*Для государственного учреждения "Научно-исследовательский
институт Вооруженных Сил Республики Беларусь".
**Республиканские научные и научно-практические центры
Министерства здравоохранения Республики Беларусь,
Научно-методическое учреждение Белорусского государственного
университета "Республиканский центр проблем человека".
-----------------------------------------------------------
Часть вторая подстрочного примечания - с изменениями,
внесенными постановлением Министерства труда и социальной
защиты от 18 февраля 2005 г. № 14 (зарегистрировано в
Национальном реестре - № 8/12273 от 16.03.2005 г.)
**Республиканские научные и научно-практические центры
Министерства здравоохранения Республики Беларусь.
-----------------------------------------------------------
Раздел 1 дополнен сноской постановлением Министерства труда
и социальной защиты от 27 мая 2004 г. № 58
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11093 от
10.06.2004 г.)
-----------------------------------------------------------
2. Другие научно-исследовательские организации (далее - НИО)
------------------------------------------------T------T------------
Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент
------------------------------------------------+------+------------
1 ¦ 2 ¦ 3
------------------------------------------------+------+------------
Директор (заведующий, начальник)
организации:
НИО 1-й категории 24 6,40
НИО 2-й категории 23 5,98
НИО 3-й категории 22 5,59
Заведующий (начальник)
научно-исследовательским отделом
(лабораторией), ученый секретарь:
НИО 1-й категории 22 5,59
НИО 2-й категории 21 5,22
НИО 3-й категории 20 4,88
--------------------------------------------------------------------
3. Научные работники (независимо от типа научных организаций)
------------------------------------------------T------T------------
Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент
------------------------------------------------+------+------------
1 ¦ 2 ¦ 3
------------------------------------------------+------+------------
Главный научный
сотрудник:
НИО 1-й категории 21 5,22
НИО 2-3-й категории 20 4,88
Ведущий научный
сотрудник:
НИО 1-й категории 20 4,88
НИО 2-3-й категории 19 4,56
Старший научный
сотрудник:
НИО 1-й категории 19 4,56
НИО 2-3-й категории 18 4,26
Научный сотрудник:
НИО 1-й категории 18 4,26
НИО 2-3-й категории 17 3,98
Младший научный
сотрудник:
НИО 1-й категории 17 3,98
НИО 2-3-й категории 16 3,72
--------------------------------------------------------------------
Таблица 3
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей государственного научного учреждения
"Объединенный институт энергетических и ядерных
исследований - Сосны" Национальной академии наук Беларуси
--------------------------------T-----------------------------------
¦ Государственное научное
¦ учреждение "Объединенный
¦ институт энергетических и
Наименование должности ¦ ядерных исследований - Сосны"
¦Национальной академии наук Беларуси
+-----------------T-----------------
¦ разряд ¦ коэффициент
--------------------------------+-----------------+-----------------
1 ¦ 2 ¦ 3
--------------------------------+-----------------+-----------------
Генеральный директор 27 7,84
Заместитель генерального
директора по научной работе 26 7,33
Директор отделения -
заместитель генерального
директора по научной работе 26 7,33
Заместитель директора отделения
по научной работе 25 6,85
Ученый секретарь 24 6,40
Главный инженер 23 5,98
Заместитель генерального
директора 22 5,59
Главный инженер отделения 22 5,59
Главный бухгалтер 21 5,22
Начальник
планово-производственного отдела 21 5,22
--------------------------------------------------------------------
Примечание. Начальнику смены испытательного комплекса зданий
"Искра" отделения "Институт радиационных физико-химических проблем"
установить 16-й разряд.
Таблица 4
Тарифные разряды и коэффициенты должностей и специалистов
Государственного учреждения "Координационный центр
по сотрудничеству с ЮНЕСКО и другими международными организациями"
НАН Беларуси
-------------------------T-------------------T--------------------
Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент
-------------------------+-------------------+--------------------
1 ¦ 2 ¦ 3
-------------------------+-------------------+--------------------
Руководитель 24 6,40
Заместитель руководителя 23 5,98
Главный бухгалтер 19 4,56
Заведующий сектором 18 4,26
------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------
Таблица 4 - в редакции постановления Министерства труда и
социальной защиты от 27 мая 2004 г. № 58 (зарегистрировано
в Национальном реестре - № 8/11093 от 10.06.2004 г.)
Таблица 4
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей научно-исследовательского объединения
"Кибернетика" и государственного научного учреждения
"Институт тепло- и массообмена имени А.В.Лыкова"
Национальной академии наук Беларуси
----------------------------T---------------------------------------
¦ Научно-исследовательское объединение
¦"Кибернетика" и государственное научное
¦ учреждение "Институт тепло- и
Наименование должностей ¦ массообмена имени А.В.Лыкова"
¦ Национальной академии наук Беларуси
+---------------------T-----------------
¦ разряд ¦ коэффициент
----------------------------+---------------------+-----------------
1 ¦ 2 ¦ 3
----------------------------+---------------------+-----------------
Генеральный директор 26 7,33
Заместитель генерального
директора по научной
работе 25 6,85
Главные: бухгалтер,
экономист 19 4,56
--------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------
Таблица 5
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей конструкторских (технологических) бюро
(секторов) и отдельных специалистов, имеющих ученую степень,
научных организаций, отнесенных к I и II группе (категории)
по оплате труда
------------------------------------------------T------T------------
Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент
------------------------------------------------+------+------------
1 ¦ 2 ¦ 3
------------------------------------------------+------+------------
Начальник (заведующий) конструкторского
(технологического) бюро (сектора), ведущие:
инженер-конструктор (конструктор),
инженер-технолог (технолог) 19 4,56
Инженер-конструктор (конструктор) первой
квалификационной категории, инженер-технолог
(технолог) первой квалификационной категории 18 4,26
Инженер-конструктор (конструктор) второй
квалификационной категории, инженер-технолог
(технолог) второй квалификационной категории 17 3,98
--------------------------------------------------------------------
Таблица 6
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов отделов
автоматизированных систем управления (проектирования)
------------------------T-------------------------------------------
¦ Группа по оплате труда руководителей
+----------T----------T----------T----------
Наименование ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV
должности +----T-----+----T-----+----T-----+----T-----
¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-
¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-
¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент
------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
Начальник
отдела (центра) 17 3,98 16 3,72 15 3,48 14 3,25
Начальник бюро
(сектора) 15 3,48 14 3,25 - - - -
Начальник смены 15 3,48 14 3,25 13 3,04 - -
--------------------------------------------------------------------
Таблица 7
ПОКАЗАТЕЛИ
отнесения научных организаций к группе по оплате
труда руководителей
--------------------------------T-----------------------------------
Группа по оплате труда ¦ Годовой объем работ, выполняемых
руководителей ¦ по договорам (тысяч рублей)
--------------------------------+-----------------------------------
1 ¦ 2
--------------------------------+-----------------------------------
I Свыше 799141
II 361894-799141
III 174501-361894
IV До 174501
--------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------
Таблица 7 приложения 5 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда и социальной защиты от 25
июня 2007 г. № 90 (зарегистрировано в Национальном реестре
- № 8/16780 от 09.07.2007 г.)
--------------------------------T-----------------------------------
Группа по оплате труда ¦ Годовой объем работ, выполняемых
руководителей ¦ по договорам (тысяч рублей)
--------------------------------+-----------------------------------
1 ¦ 2
--------------------------------+-----------------------------------
I Свыше 707204
-----------------------------------------------------------
Позиция таблицы 7 приложения 5 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда и социальной защиты от 26
сентября 2006 г. № 112 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/15164 от 19.10.2006 г.)
I 707204
-----------------------------------------------------------
II 320260-707204
III 154426-320260
IV До 154426
--------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------
Таблица 7 приложения 5 - в редакции постановления
Министерства труда и социальной защиты от 20 января 2006 г.
№ 7 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/13954 от
09.02.2006 г.)
--------------------------------T-----------------------------------
Группа по оплате труда ¦ Годовой объем работ, выполняемых
руководителей ¦ по договорам (тысяч рублей)
--------------------------------+-----------------------------------
1 ¦ 2
--------------------------------+-----------------------------------
I Свыше 579675
II 262508-579675
III 126579-262508
IV До 126579
--------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------
Примечания:
1. Группа по оплате труда руководителей научной организации
устанавливается организацией, в подчинении которой она находится,
один раз в год в соответствии с объемами работ, выполненными за
предшествующий год.
2. При определении годового объема работ для отнесения к группе
по оплате труда руководителей учитываются:
объемы научно-исследовательских, прoектных, конструкторских и
технологических работ, работ по изготовлению, испытанию и поставке
опытных образцов или партий изделий (продукции), оказанию
научно-технических услуг, других работ по профилю деятельности
научной организации, выполняемых собственными силами;
30% объемов работ, выполняемых входящими в состав научной
организации филиалами, отделениями и другими подразделениями;
30% объемов работ, выполняемых научными
организациями-соисполнителями.
3. Находящиеся на самостоятельном балансе филиалы, отделения и
другие подразделения научных организаций относятся к группе по
оплате труда в соответствии с объемами работ, выполняемыми этими
филиалами (отделениями, подразделениями).
4. Объем фундаментальных научно-исследовательских работ в
области естественных, общественных и технических наук,
обеспечивающих приоритет отечественной науки и создание
теоретических основ для разработки принципиально новых видов
техники, технологии, материалов и проектов, а также объем
исследовательских, конструкторских, технологических, проектных и
других работ по профилю деятельности научной организации, связанных
с созданием и производством техники, технологии, материалов и
проектов, позволяющих обеспечить высший мировой уровень и
конкурентоспособность создаваемой продукции, учитывается с
коэффициентом 4,5.
5. Научные организации, обеспечивающие высокую эффективность и
качество исследований и разработок, могут быть отнесены
организациями, в подчинении которых они находятся, на группу выше,
чем определено настоящими показателями. Группа по оплате труда
руководителей научной организации, не достигающей установленных
требований по эффективности работы и не обеспечивающей надлежащего
качества выполняемых разработок и проектов, может быть понижена на
группу по сравнению с определенной по настоящим показателям.
Таблица 8
ПОКАЗАТЕЛИ
отнесения вычислительных и информационно-аналитических центров
к группе по оплате труда руководителей
--------------------------------T-----------------------------------
Группа по оплате труда ¦ Годовой объем работ, выполняемых
руководителей ¦ работ (тысяч машино-часов
¦ эксплуатации машин)
--------------------------------+-----------------------------------
1 ¦ 2
--------------------------------+-----------------------------------
I Свыше 75
II Свыше 50 до 75
III Свыше 25 до 50
IV От 10 до 25
--------------------------------------------------------------------
Примечание. Вычислительные центры, обеспечивающие учебный
процесс высших учебных заведений, относятся на одну группу выше
расчетной.
Таблица 9
ПОКАЗАТЕЛИ
отнесения проектных организаций к группе по оплате
труда руководителей
--------------------------------T-----------------------------------
Группа по оплате труда ¦ Годовой объем выполняемых
руководителей ¦ работ (тысяч рублей)
--------------------------------+-----------------------------------
1 ¦ 2
--------------------------------+-----------------------------------
I Свыше 362289
II 216542-362289
III 11662-216542
VI 5413-11662
--------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------
Таблица 9 приложения 5 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда и социальной защиты от 25
июня 2007 г. № 90 (зарегистрировано в Национальном реестре
- № 8/16780 от 09.07.2007 г.)
--------------------------------T-----------------------------------
Группа по оплате труда ¦ Годовой объем выполняемых
руководителей ¦ работ (тысяч рублей)
--------------------------------+-----------------------------------
1 ¦ 2
--------------------------------+-----------------------------------
I Свыше 320 610
II 191630-320610
III 10320-191630
VI 4790-10320
--------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------
Таблица 9 приложения 5 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда и социальной защиты от 26
сентября 2006 г. № 112 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/15164 от 19.10.2006 г.)
ПОКАЗАТЕЛИ
отнесения проектных организаций к группе по оплате
труда руководителей
--------------------------------T-----------------------------------
Группа по оплате труда ¦ Годовой объем выполняемых
руководителей ¦ работ (тысяч рублей)
--------------------------------+-----------------------------------
1 ¦ 2
--------------------------------+-----------------------------------
I Свыше 262795
II 157073-262795
III 8456-157073
IV 3925-8456
--------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------
Примечания:
1. Группа по оплате труда руководителей проектной организации
устанавливается организацией, в подчинении которой она находится,
один раз в год в соответствии с объемами работ по договорам,
выполненным за предшествующий год.
2. При определении годового объема работ для отнесения к группе
по оплате труда руководителей учитываются:
объемы научно-исследовательских, прoектных, конструкторских,
технологических и других работ по профилю деятельности проектной
организации, выполняемых собственными силами;
30% объемов работ, выполняемых входящими в состав научной
организации самостоятельными филиалами, отделениями и другими
подразделениями;
30% объемов работ, выполняемых субподрядными научными
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50 |
Стр.51 |
Стр.52 |
Стр.53 |
Стр.54 |
Стр.55 |
Стр.56 |
Стр.57 |
Стр.58 |
Стр.59 |
Стр.60 |
Стр.61 |
Стр.62 |
Стр.63 |
Стр.64 |
Стр.65 |
Стр.66 |
Стр.67 |
Стр.68 |
Стр.69 |
Стр.70 |
Стр.71 |
Стр.72 |
Стр.73 |
Стр.74 |
Стр.75 |
Стр.76 |
Стр.77 |
Стр.78 |
Стр.79 |
Стр.80 |
Стр.81 |
Стр.82 |
Стр.83 |
Стр.84 |
Стр.85 |
Стр.86 |
Стр.87 |
Стр.88 |
Стр.89 |
Стр.90 |
Стр.91 |
Стр.92 |
Стр.93 |
Стр.94 |
Стр.95 |
Стр.96 |
Стр.97 |
Стр.98 |
Стр.99 |
Стр.100 |
Стр.101 |
Стр.102 |
Стр.103 |
Стр.104
|
