Стр. 53
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50 |
Стр.51 |
Стр.52 |
Стр.53 |
Стр.54 |
Стр.55 |
Стр.56 |
Стр.57 |
Стр.58 |
Стр.59 |
Стр.60 |
Стр.61 |
Стр.62 |
Стр.63 |
Стр.64 |
Стр.65 |
Стр.66 |
Стр.67 |
Стр.68 |
Стр.69 |
Стр.70 |
Стр.71 |
Стр.72 |
Стр.73 |
Стр.74 |
Стр.75 |
Стр.76 |
Стр.77 |
Стр.78 |
Стр.79 |
Стр.80 |
Стр.81 |
Стр.82 |
Стр.83 |
Стр.84 |
Стр.85 |
Стр.86 |
Стр.87 |
Стр.88 |
Стр.89 |
Стр.90 |
Стр.91 |
Стр.92 |
Стр.93 |
Стр.94 |
Стр.95 |
Стр.96 |
Стр.97 |
Стр.98 |
Стр.99 |
Стр.100 |
Стр.101 |
Стр.102 |
Стр.103 |
Стр.104
коллективов, любительских объединений, секций,
туристических групп и других);
художник-постановщик 10 2,48
Искусствовед-контролер, концертмейстер 11 2,65
Распорядитель танцевальных вечеров, ведущий
дискотеки, организатор путешествий (экскурсий),
руководитель музыкальной части дискотеки 8 2,17
Культорганизатор, аккомпаниатор, руководитель
кружка 10 2,48
Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера,
хормейстера; чтец, переводчик-дактилолог,
хранитель фондов 8 2,17
Старший хранитель фондов, старший диспетчер 9 2,32
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Должности ведущего: научного сотрудника, библиотекаря,
библиографа, редактора, архивиста, художника и методиста вводятся в
учреждениях культуры, отнесенных к I-III группам по оплате труда
руководителей.
2. Тарифные оклады руководителей кружков устанавливаются за 3
часа кружковой работы в день, а аккомпаниаторов - за 4 часа в день.
Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных
коллективов (в том числе имеющих звания "заслуженный", "народный",
"образцовый", аутентичного фольклорного коллектива, имеющего статус
"историко-культурной ценности", лауреатов республиканских конкурсов
и смотров), лекторов, экскурсоводов, аккомпаниаторов,
концертмейстеров, гидов-переводчиков и руководителей экскурсионных
групп может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе
тарифных окладов и норм рабочего времени.
3. Тарифные оклады работников: библиотек специальных
общеобразовательных школ-интернатов (школ) для детей с недостатками
умственного и физического развития, учреждений, обеспечивающих
получение среднего специального и профессионально-технического
образования учащимися с особенностями психофизического развития,
специальных учебно-воспитательных учреждений для лиц с общественно
опасным поведением, детских домов, школ-интернатов для детей-сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей, повышаются в размерах,
определенных пунктом 2 приложения 3 к настоящему постановлению;
библиотек и клубов учреждений здравоохранения и социального
обеспечения, работа в которых дает право работникам на повышение
должностных окладов (ставок) в связи с особым характером труда, - в
размерах, определенных таблицей 10 приложения 2 к настоящему
постановлению.
4. Тарифный оклад эксперту-искусствоведу,
искусствоведу-контролеру, возглавляющему группу, имеющему право
выдачи разрешений на вывоз художественных ценностей за пределы
Республики Беларусь, повышается на 26% от тарифной ставки 1-го
разряда.
5. Тарифные оклады руководителей самодеятельных коллективов,
имеющих звание "Заслуженный любительский коллектив Республики
Беларусь", повышаются на 10%.
Таблица 2
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей библиотек, централизованных
библиотечных систем (далее - ЦБС)
----------------------------T-------------------------------------------
¦ Группа по оплате труда
+----------T----------T----------T----------
Наименование ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV
должностей +----T-----+----T-----+----T-----+----T-----
¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-
¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-
¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент
----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
Директор (заведующий) 19 4,56 18 4,26 17 3,98 16 3,72
Главные: инженер*, бухгалтер 18 4,26 17 3,98 16 3,72 15 3,48
Заведующие (начальники):
отделами по основной
деятельности, филиалом;
ученый секретарь 17 3,98 16 3,72 15 3,48 15 3,48
Заведующие (начальники):
реставрационной мастерской,
лабораторией
микрофильмирования,
реставрации и переплета,
копирования
кинофотодокументов,
обеспечения сохранности
документов 16 3,72 15 3,48 14 3,25 14 3,25
Заведующий сельской
библиотекой-филиалом в
составе ЦБС - - 14 3,25 14 3,25 14 3,25
Заведующий сектором по
основной деятельности,
главные: библиотекарь,
библиограф 16 3,72 15 3,48 15 3,48 - -
Заведующие (начальники)
другими отделами, службами 14 3,25 13 3,04 13 3,04 13 3,04
------------------------------------------------------------------------
______________________________
*Вводится в I и II группах.
Примечания:
1. Руководителям библиотечных учреждений, а также заведующим
библиотеками, являющимися структурными подразделениями организаций,
с объемом работы ниже показателей IV группы по оплате труда,
устанавливается 15-й тарифный разряд.
2. Должность ученого секретаря вводится в библиотеках,
централизованных библиотечных системах, отнесенных к I и II группам
по оплате труда.
3. Тарифные оклады заведующим библиотеками специальных
общеобразовательных школ-интернатов (школ) для детей с недостатками
умственного и физического развития, учреждений, обеспечивающих
получение среднего и профессионально-технического образования
учащимися с особенностями психофизического развития, специальных
учебно-воспитательных учреждений для лиц с общественно опасным
поведением, детских домов, школ-интернатов для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей, повышаются в размерах,
определенных пунктом 2 приложения 3 к настоящему постановлению;
заведующим библиотеками организаций здравоохранения и социального
обеспечения, работа в которых дает право работникам на повышение
тарифных ставок (окладов) в связи с особым характером труда,- в
размерах, предусмотренных таблицей 9 приложения 2; руководителям
библиотек для слепых и глухих повышаются в размере до 63% от
тарифной ставки 1-го разряда. Указанное повышение производится
работникам, оклады которых рассчитываются по указанным в данной
таблице тарифным разрядам и коэффициентам и непосредственно
обслуживающим контингент этих учреждений.
Таблица 3
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов
Республиканской научно-технической библиотеки,
Национальной книжной палаты Беларуси
-----------------------------------------------------------
Название - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 3 декабря 2004 г.
№ 151 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11890
от 27.12.2004 г.)
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей
и специалистов Национальной библиотеки Беларуси,
Республиканской научно-технической библиотеки, Национальной
книжной палаты Беларуси
-----------------------------------------------------------
------------------------------------------------T------T------------
Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент
------------------------------------------------+------+------------
1 ¦ 2 ¦ 3
------------------------------------------------+------+------------
Директор 21 5,22
Заместитель директора 20 4,88
Главные: инженер, бухгалтер 19 4,56
Заведующий (начальник): филиала, отдела по
основной деятельности; ученый секретарь 18 4,26
Заведующий (начальник): отдела, реставрационной
мастерской, лабораторией микрофильмирования,
реставрации и переплета, копирования
кинофотодокументов, обеспечения сохранности
документов; главный библиотекарь, библиограф;
заведующий сектором по основной деятельности 17 3,98
Заведующий (начальник) другим отделом, службой 15 3,48
Заведующий канцелярией 12 2,84
Библиотекарь, библиограф, архивист, художник,
редактор, методист:
ведущий 15 3,48
первой квалификационной категории 14 3,25
второй квалификационной категории 13 3,04
не имеющий квалификационной категории 12 2,84
Бухгалтер, экономист, инженер:
ведущий 14 3,25
первой квалификационной категории 13 3,04
второй квалификационной категории 12 2,84
не имеющий квалификационной категории 11 2,65
--------------------------------------------------------------------
Таблица 3А
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов
Национальной библиотеки Беларуси
-------------------------------------------------T------T-----------
Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент
-------------------------------------------------+------+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3
-------------------------------------------------+------+-----------
Директор 24 6,40
Заместитель директора 23 5,98
Главные: инженер, бухгалтер 22 5,59
Начальник: центра (информационного,
социокультурного), планово-экономического отдела 20 4,88
-----------------------------------------------------------
Позиция таблицы 3А - в редакции постановления Министерства
труда и социальной защиты от 5 ноября 2007 г. № 142
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/17411 от
12.11.2007 г.)
Начальник центра (информационного,
социокультурного) 20 4,88
-----------------------------------------------------------
Таблица 3А дополнена позицией постановлением Министерства
труда и социальной защиты от 20 января 2006 г. № 7
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/13954 от
09.02.2006 г.)
-----------------------------------------------------------
Заведующий (начальник): филиала, отдела по
основной деятельности; службы безопасности
и режима; ученый секретарь 19 4,56
-----------------------------------------------------------
Позиция таблицы 3А - в редакции постановления Министерства
труда и социальной защиты от 5 ноября 2007 г. № 142
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/17411 от
12.11.2007 г.)
Заведующий (начальник): филиала, отдела по
основной деятельности; ученый секретарь 19 4,56
-----------------------------------------------------------
Заведующий (начальник): отдела правовой и
кадровой работы, реставрационной мастерской,
лабораторией микрофильмирования, реставрации
и переплета, копирования кинофотодокументов,
обеспечения сохранности документов; главный:
библиотекарь, библиограф; заведующий сектором
по основной деятельности, заведующий отделом
печати, начальник котельной 18 4,26
-----------------------------------------------------------
Позиция таблицы 3А - в редакции постановления Министерства
труда и социальной защиты от 5 ноября 2007 г. № 142
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/17411 от
12.11.2007 г.)
Заведующий (начальник): реставрационной
мастерской, лабораторией микрофильмирования,
реставрации и переплета, копирования
кинофотодокументов, обеспечения сохранности
документов; главный: библиотекарь, библиограф;
заведующий сектором по основной деятельности,
заведующий отделом печати, начальник котельной 18 4,26
-----------------------------------------------------------
Заведующий (начальник) другим отделом, службой 16 3,72
Заведующий канцелярией 13 3,04
Секретарь-референт 11 2,65
Библиотекарь, библиограф, архивист, художник,
редактор, методист:
ведущий 15 3,48
первой квалификационной категории 14 3,25
второй квалификационной категории 13 3,04
не имеющий квалификационной категории 12 2,84
Инженер: программист, злектроник, на работах с
приборами и оборудованием:
ведущий 16 3,72
первой квалификационной категории 15 3,48
второй квалификационной категории 14 3,25
не имеющий квалификационной категории 13 3,04
Инженер и другие специалисты:
ведущий 14 3,25
первой квалификационной категории 13 3,04
второй квалификационной категории 12 2,84
не имеющий квалификационной категории 11 2,65
Бухгалтер, экономист, юрист:
ведущий 15 3,48
первой квалификационной категории 14 3,25
второй квалификационной категории 13 3,04
не имеющий квалификационной категории 12 2,84
-----------------------------------------------------------
Позиции таблицы 3А - в редакции постановления Министерства
труда и социальной защиты от 5 ноября 2007 г. № 142
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/17411 от
12.11.2007 г.)
Бухгалтер, экономист, инженер и другие
специалисты:
ведущий 14 3,25
первой квалификационной категории 13 3,04
второй квалификационной категории 12 2,84
не имеющий квалификационной категории 11 2,65
-----------------------------------------------------------
Начальник охраны участка службы безопасности
и режима 10 2,48
-----------------------------------------------------------
Таблица 3А дополнена позицией постановлением Министерства
труда и социальной защиты от 5 ноября 2007 г. № 142
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/17411 от
12.11.2007 г.)
-----------------------------------------------------------
Дежурный пульта управления службы безопасности
и режима 9 2,32
-----------------------------------------------------------
Таблица 3А дополнена позицией постановлением Министерства
труда и социальной защиты от 5 ноября 2007 г. № 142
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/17411 от
12.11.2007 г.)
-----------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------
Примечание. Тарификация техников всех специальностей службы
безопасности и режима устанавливается на один разряд выше разрядов,
предусмотренных таблицей 11 приложения 24 к настоящему
постановлению.
-----------------------------------------------------------
Таблица 3А дополнена примечанием постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 5 ноября 2007 г.
№ 142 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/17411
от 12.11.2007 г.)
-----------------------------------------------------------
Приложение 8 дополнено таблицей 3А постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 3 декабря 2004 г.
№ 151 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11890
от 27.12.2004 г.)
-----------------------------------------------------------
Таблица 4
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей музеев, панорам, выставок и других
учреждений музейного типа
----------------------------T-------------------------------------------
¦ Группа по оплате труда
+----------T----------T----------T----------
Наименование ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV
должностей +----T-----+----T-----+----T-----+----T-----
¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-
¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-
¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент
----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
Директор (заведующий) 19 4,56 18 4,26 17 3,98 16 3,72
Главные: хранитель фондов,
инженер*, бухгалтер,
архитектор; начальник
финансового отдела
(отделения, части) 18 4,26 17 3,98 16 3,72 15 3,48
Заведующие (начальники):
отделами по основной
деятельности, филиалом,
реставрационной
мастерской, лабораторией,
ученый секретарь 17 3,98 16 3,72 15 3,48 - -
Заведующий сельским
филиалом 14 3,25 14 3,25 - - - -
Заведующий: сектором по
основной деятельности,
передвижной выставкой 16 3,72 15 3,48 - - - -
Заведующие (начальники):
другими отделами,
секторами, службами, бюро,
лабораториями,
мастерскими, цехами,
зоологической секцией 15 3,48 14 3,25 - - - -
------------------------------------------------------------------------
______________________________
*Вводится в I и II группах.
Примечания:
1. Тарификация руководителей Национального музея истории и
культуры Беларуси, Национального художественного музея Республики
Беларусь, Белорусского государственного музея истории Великой
Отечественной войны, Мемориального комплекса "Брестская
крепость-герой" устанавливается на один разряд выше разрядов,
предусмотренных для руководителей музеев, отнесенных к I группе по
оплате труда.
2. Руководителям учреждений с объемом работы ниже показателей
IV группы устанавливается 15-й тарифный разряд, главному хранителю
фондов - 14-й тарифный разряд.
3. Тарифные оклады руководителям музеев для слепых и глухих
повышаются в размере до 63% от тарифной ставки 1-го разряда.
4. Должность главного энергетика Национального художественного
музея Республики Беларусь тарифицируется 18-м тарифным разрядом.
-----------------------------------------------------------
Примечание дополнено пунктом 4 постановлением Министерства
труда и социальной защиты от 31 октября 2005 г. № 144
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/13374 от
15.11.2005 г.)
-----------------------------------------------------------
Таблица 4А
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей государственного историко-культурного
учреждения "Гомельский дворцово-парковый ансамбль"
------------------------------------------------T-------T-----------
Наименование должностей ¦Разряд ¦Коэффициент
------------------------------------------------+-------+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3
------------------------------------------------+-------+-----------
Генеральный директор 20 4,88
Директор музея 19 4,56
Главные: хранитель фондов, архитектор
ландшафтный, художник-реставратор, бухгалтер,
инженер 18 4,26
Заведующие (начальники): отделами и
лабораториями по основной деятельности,
филиалом, реставрационной мастерской;
ученый секретарь 17 3,98
Заведующие секторами по основной деятельности,
передвижной выставкой 16 3,72
Заведующие (начальники): другими отделами,
секторами, службами, бюро, лабораториями,
мастерскими, цехами, зоологической секцией 15 3,48
--------------------------------------------------------------------
Примечание. Тарифные разряды и коэффициенты должностей
специалистов, не поименованных в настоящей таблице, устанавливаются
в соответствии с таблицей 1 приложения 8, таблицей 11 приложения 24
к настоящему постановлению.
-----------------------------------------------------------
Приложение 8 дополнено таблицей 4А постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 5 ноября 2007 г.
№ 142 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/17411
от 12.11.2007 г.)
-----------------------------------------------------------
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50 |
Стр.51 |
Стр.52 |
Стр.53 |
Стр.54 |
Стр.55 |
Стр.56 |
Стр.57 |
Стр.58 |
Стр.59 |
Стр.60 |
Стр.61 |
Стр.62 |
Стр.63 |
Стр.64 |
Стр.65 |
Стр.66 |
Стр.67 |
Стр.68 |
Стр.69 |
Стр.70 |
Стр.71 |
Стр.72 |
Стр.73 |
Стр.74 |
Стр.75 |
Стр.76 |
Стр.77 |
Стр.78 |
Стр.79 |
Стр.80 |
Стр.81 |
Стр.82 |
Стр.83 |
Стр.84 |
Стр.85 |
Стр.86 |
Стр.87 |
Стр.88 |
Стр.89 |
Стр.90 |
Стр.91 |
Стр.92 |
Стр.93 |
Стр.94 |
Стр.95 |
Стр.96 |
Стр.97 |
Стр.98 |
Стр.99 |
Стр.100 |
Стр.101 |
Стр.102 |
Стр.103 |
Стр.104
|
