Стр. 3
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42
не имеющим
квалификацион-
ной категории 6 1,90
имеющим вторую
квалификацион-
ную категорию 7 2,03
имеющим первую
квалификацион-
ную категорию 8 2,17
Младшая сестра
милосердия 4 1,57
___________________________________________________________________
Примечания:
1. Тарифные разряды (коэффициенты) заведующим
фельдшерско-акушерскими пунктами и структурными подразделениями
(здравпунктами, профдезотделами и др.), а также фельдшерам, временно
исполняющим обязанности врачей - руководителей участковых больниц и
амбулаторий, устанавливаются в соответствии с пунктом 1.1 настоящей
таблицы и повышаются на 30 процентов.
2. Тарифные оклады старших: фельдшера, акушерки, медицинской
сестры, зубного техника, рентгенолаборанта, лаборанта
(фельдшер-лаборант) повышаются на 15 процентов.
3. Тарифные оклады фельдшера, акушерки, медицинской сестры,
занятых на самостоятельной работе без постоянного врачебного
контроля, повышаются на 10 процентов.
4. Повышение должностных окладов, предусмотренное пунктами 1-3
примечания, производится только по одному из оснований.
5. Тарифные оклады зубных техников соответствующих
специальностей и квалификационных категорий за заведование
зуботехническими лабораториями (производством) повышаются в
следующих размерах:
с количеством подчиненных зубных техников:
до 20 - на 20 процентов;
от 21 до 60 - на 25 процентов;
свыше 60 - на 30 процентов.
6. Тарифные оклады зубных врачей, рассчитанные в соответствии с
разрядами и коэффициентами, предусмотренными подпунктом 1.1,
устанавливаются на 5 процентов выше тарифных окладов среднего
медицинского персонала соответствующей квалификационной категории.
7. Должностные оклады социальных работников, имеющих
медицинское образование и выполняющих функции медицинской сестры,
устанавливаются в порядке, предусмотренном пунктом 1.2 для
медицинских сестер.
8. Для фельдшеров станций (подстанций), отделений, бригад
скорой медицинской помощи, непосредственно выезжающих по вызову
самостоятельно без врачей, применяется коэффициент 1,2, другого
медицинского персонала выездных бригад скорой медицинской помощи, а
также больниц скорой медицинской помощи - 1,1 к тарифным ставкам
(окладам) соответствующих разрядов Единой тарифной сетки.
9. Должностные оклады социальных работников отделений
социальной помощи на дому одиноким нетрудоспособным гражданам с
учетом характера их труда устанавливаются с применением повышающего
коэффициента 1,2.
Таблица 3
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
руководителей учреждений здравоохранения и социальной защиты
-----------------------T--------------------------------------
Наименование должностей¦ Группы учреждений
+------------T------------T------------
¦ 1-я ¦ 2-я ¦ 3-я
+----T-------+----T-------+----T-------
¦Раз-¦ Коэф. ¦Раз-¦ Коэф. ¦Раз-¦ Коэф.
¦ряд ¦ ¦ряд ¦ ¦ряд ¦
-----------------------+----+-------+----+-------+----+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
-----------------------+----+-------+----+-------+----+-------
Руководитель (главный
врач, директор,
начальник, заведующий) 23 5,33 22 5,08 21 4,84
Заместитель
руководителя - врач 21 4,84 20 4,61 19 4,39
Заместитель
руководителя, главный
бухгалтер, начальник
планово-экономического
отдела 18 4,18 17 3,98 16 3,72
Главная медицинская
сестра 15 3,48 14 3,25 13 3,04
Заведующий аптекой 17 3,98 16 3,72 15 3,48
Главные специалисты 15 3,48 15 3,48 15 3,48
Заведующий молочной
кухней 12 2,84 11 2,65 10 2,48
Начальник службы,
отдела (кроме
планово-экономического
отдела) 14 3,25 13 3,04 12 2,84
Начальник штаба
гражданской обороны 11 2,65 10 2,48 10 2,48
Помощник начальника
военно-медицинского
учреждения по
материально-
техническому снабжению 13 3,04 12 2,84 11 2,65
Начальник отделения
продовольственного
снабжения (системы
Министерства обороны) 13 3,04 12 2,84 12 2,84
Начальник
контрольно-
аналитической
лаборатории (системы
Министерства обороны) 15 3,48 14 3,25 13 3,04
Начальник отделения
вещевого снабжения
(системы Министерства
обороны) 12 2,84 11 2,65 11 2,65
Начальник секретного
отдела (отделения,
части) системы
Министерства обороны 10 2,48 10 2,48 10 2,48
______________________________________________________________
Продолжение
---------------------------------------¬
¦
-------------T------------T------------+
¦ 4-я ¦ 5-я ¦ 6-я ¦
+----T-------+----T-------+----T-------+
¦Раз-¦ Коэф. ¦Раз-¦ Коэф. ¦Раз-¦ Коэф. ¦
¦ряд ¦ ¦ряд ¦ ¦ряд ¦ ¦
+----+-------+----+-------+----+-------+
¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦
L----+-------+----+-------+----+--------
20 4,61 19 4,39 19 4,39
18 4,18 17 3,98 17 3,98
15 3,48 15 3,48 - -
12 2,84 12 2,84 - -
14 3,25 14 3,25 - -
- - - - - -
10 2,48 - - - -
12 2,84 - - - -
10 2,48 - - - -
11 2,65 11 2,65 11 2,65
12 2,84 12 2,84 12 2,84
12 2,84 12 2,84 12 2,84
11 2,65 11 2,65 11 2,65
10 2,48 10 2,48 10 2,48
________________________________________
Примечания:
1. Тарифные разряды (коэффициенты) руководителям
бальнеофизиотерапевтических учреждений (объединений) устанавливаются
размерах, предусмотренных для учреждений 4-й группы.
2. Тарифные разряды врачам - председателям, главным экспертам
по медико-реабилитационной экспертизе республики, области, г.Минска
и врачам - председателям республиканских, областных, центральных,
городских (в городах республиканского подчинения)
медико-реабилитационных экспертных комиссий устанавливаются в
размерах соответственно 19-й и 18-й.
3. Руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям
из числа врачей, заведующим аптеками и их заместителям, включая
начальников контрольно-аналитических лабораторий - провизоров,
председателей республиканских, областных, центральных, городских (в
городах республиканского подчинения), МРЭК, тарифные оклады за
наличие квалификационных категорий повышаются за:
высшую квалификационную категорию - на 30 процентов;
первую квалификационную категорию - на 20 процентов;
вторую квалификационную категорию - на 15 процентов.
Руководителям учреждений здравоохранения (включая заведующих
аптеками и их заместителей, начальников контрольно-аналитических
лабораторий) из числа среднего медицинского (фармацевтического)
персонала, включая главных медицинских сестер, тарифные оклады
повышаются соответственно за:
высшую квалификационную категорию - на 30 процентов;
первую квалификационную категорию - на 20 процентов;
вторую квалификационную категорию - на 15 процентов.
4. При замещении должности заведующего аптекой
(контрольно-аналитической лабораторией МО) лицом со средним
специальным фармацевтическим образованием должностной оклад ему
устанавливается до 10 процентов ниже предусмотренного указанной
таблицей.
5. Исходные должностные оклады руководителя и его заместителя -
врача (с учетом повышений за наличие квалификационной категории)
устанавливаются не ниже исходного должностного оклада для врача -
руководителя структурного подразделения (врача) с повышением на 15 и
5 процентов соответственно от исходного должностного оклада
заведующего (врача), а главных медицинских сестер - не ниже
исходного должностного оклада старшей медицинской сестры данного
учреждения соответственно имеющейся квалификационной категории у
руководителя и его заместителя - врача, главной медицинской сестры.
Исчисленный таким образом размер повышения исходного должностного
оклада, рассчитанного в соответствии с ЕТС, образует новый
должностной оклад.
6. Должностные оклады руководителей (главного врача, директора,
начальника, заведующего, заместителей главных врачей, главного
бухгалтера и его заместителей) и других руководящих работников
учреждений, превышающих показатели 1-й группы по оплате труда в
пределах от 1,5 раза до 2 раз, повышаются на 60 процентов от ставки
1-го разряда, а превышающих показатели в 2 и более раза - на 120
процентов ставки 1-го разряда.
7. Исходные должностные оклады руководителей (их заместителей -
врачей, за исключением заместителей - врачей по гражданской обороне)
клиник, клинических учреждений, республиканской станции переливания
крови повышаются на 60 процентов от ставки 1-го разряда.
8. Исходные должностные оклады руководящих работников
учреждений республиканского подчинения повышаются на 10 процентов,
областного подчинения - на 5 процентов.
Таблица 4
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
фармацевтического персонала и вспомогательного персонала
аптечных учреждений
---------------T------------T------------T------------T------------
Наименование ¦ Имеющие ¦ Имеющие ¦ Имеющие ¦ Не имеющие
должностей ¦ высшую ¦ первую ¦ вторую ¦ квалифи-
¦ квалифи- ¦ квалифи- ¦ квалифи- ¦ кационной
¦ кационную ¦ кационную ¦ кационную ¦ категории
¦ категорию ¦ категорию ¦ категорию ¦
+------T-----+------T-----+------T-----+------T-----
¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.
---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----
1. Фармацевти-
ческий персонал
Провизор 16 3,72 15 3,48 14 3,25 13 3,04
Фармацевт,
лаборант
контрольно-
аналитической
лаборатории 12 2,84 11 2,65 10 2,48 9 2,32
Продавец
оптики, младший
фармацевт - - - - - - 7 2,03
2. Вспомога-
тельный персонал
аптечных
учреждений
Фасовщица,
санитарка-
мойщица - - - - - - 4 1,57
___________________________________________________________________
Примечание. Тарифные оклады старших провизоров центральных
районных аптек, провизоров контрольно-аналитических лабораторий
устанавливаются на уровне провизоров соответствующей квалификации с
повышением на 15 процентов.
Таблица 5
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
руководителей аптечных учреждений
-----------------------T--------------------------------------
Наименование должностей¦ Группы аптечных учреждений
+------------T------------T------------
¦ 1-я ¦ 2-я ¦ 3-я
+----T-------+----T-------+----T-------
¦Раз-¦ Коэф. ¦Раз-¦ Коэф. ¦Раз-¦ Коэф.
¦ряд ¦ ¦ряд ¦ ¦ряд ¦
-----------------------+----+-------+----+-------+----+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
-----------------------+----+-------+----+-------+----+-------
1. Аптечные учреждения (кроме складов, аптечных магазинов,
Руководитель (директор,
заведующий) 19 4,39 18 4,18 17 3,98
Заместитель
руководителя 18 4,18 17 3,98 16 3,72
Главный бухгалтер 17 3,98 16 3,72 14 3,25
Заведующий отделом 16 3,72 - - - -
2. Аптечные базы, склады
Руководитель
(директор, заведующий) 20 4,61 19 4,39 18 4,18
Заместитель
руководителя
(директора,
заведующего) 19 4,39 18 4,18 17 3,98
Главный бухгалтер 18 4,18 17 3,98 15 3,48
Заведующий
отделом:
провизор 17 3,98 16 3,72 15 3,48
фармацевт 14 3,25 13 3,04 12 2,84
Заместитель
заведующего
отделом:
провизор 16 3,72 15 3,48 14 3,25
фармацевт 13 3,04 12 2,84 11 2,65
Начальник
отдела:
планово-
экономического,
планово-
предупредитель-
ного ремонта 15 3,48 - - - -
Начальники (за-
ведующие) других
отделов 11 2,65 10 2,48 10 2,48
3. Аптечные магазины, киоски, пункты 1 кате
Заведующий аптечным
магазином, киоском,
пунктом 1 категории:
фармацевт 13 3,04 12 2,84 11 2,65
Заведующий аптечным
пунктом 1 категории:
провизор 15 3,48 14 3,25 13 3,04
______________________________________________________________
Продолжение
---------------------------------------¬
¦
-------------T------------T------------+
¦ 4-я ¦ 5-я ¦ 6-я ¦
+----T-------+----T-------+----T-------+
¦Раз-¦ Коэф. ¦Раз-¦ Коэф. ¦Раз-¦ Коэф. ¦
¦ряд ¦ ¦ряд ¦ ¦ряд ¦ ¦
+----+-------+----+-------+----+-------+
¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦
L----+-------+----+-------+----+--------
киосков, пунктов 1 категории)
16 3,72 15 3,48 - -
15 3,48 - - - -
14 3,25 - - - -
- - - - - -
17 3,98 - - - -
16 3,72 - - - -
14 3,25 - - - -
14 3,25 - - - -
11 2,65 - - - -
13 3,04 - - - -
10 2,48 - - - -
- - - - - -
10 2,48 - - - -
гории
10 2,48 - - - -
Страницы:
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42
|
